Logo PSW

Vacatures geplaatst door PSW

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor PSW.

Laatste vacatures

Recruiter

Recruiter

Heeft recruitment je altijd al aangetrokken en heb je affiniteit met de zorg? Dan is deze vacature echt iets voor jou. Als recruiter bij PSW ben je continu bezig om zorgprofessionals in deze krappe arbeidsmarkt te vinden en te binden aan onze organisatie. Dit vraagt om een creatieve en aansprekende arbeidsmarkt benadering. Deze uitdaging ga jij graag aan! Als recruiter ben je continu in gesprek met onze teamleiders en (potentiële) kandidaten om te weten wat er speelt en zo de juiste match te maken.

Wat je gaat doen:

Het werven, selecteren en plaatsen van kandidaten op een functie die goed passend is. Zo maak jij de beste match tussen de talenten / competenties en het aanbod binnen PSW. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme weet je potentiële kandidaten te binden.

Naast vacature gericht werven, drijf en faciliteer jij het kandidaat gedreven recruitment proces mee vooruit. Je bent de stuwende kracht achter het creëren van een potentiële vijver met kandidaten, waaruit teamleiders kunnen "vissen". Jij creëert de ultieme kandidaat ervaring. Samen met onze communicatie collega's houdt je je bezig met onze employer branding, organiseert events en verzorgt de arbeidsmarkt communicatie. Daarnaast hou je je bezig met:

  • Het benaderen van potentiële zorgprofessionals via de diverse kanalen
  • Je coördineert en bewaakt het hele wervingsproces; je doet telefonische screenings, plant de gesprekken in en neemt deel aan de kennismakingsgesprekken (in samenspraak met de selectie commissie)
  • Spreekt nieuwe vacatures door met de teamleider, stelt de vacature tekst op en maakt een wervingsplan
  • bemiddelt, organiseert en faciliteert het kandidaat gedreven instroom proces
  • signaleert knelpunten in het werving en selectiebeleid en doet verbetervoorstellen

Waar je komt te werken:

Bij PSW bieden we kwalitatief goede zorg en ondersteuning aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsvraag. Volgens ons bekleedt ieder mens een waardige plek in de samenleving. Wij bieden maatwerk op de vraag van het individu, door met kundige, betrokken en inlevende collega's de zelfredzaamheid te waarborgen. Dat doen we in samenwerking met de naasten van de zorgbehoevenden.

Als recruiter kom je te werken op de afdeling Mens & Organisatie. Je werkt in deze functie nauw samen met de teamleider flexpool, Project manager Arbeidsmarkt, BPV coördinator en team- en regio leiders.

De Afdeling Mens & Organisatie is zich volop aan het professionaliseren en rolt graag de rode loper uit voor onze medewerkers. Er wordt hard gewerkt aan zaken als digitalisering, klantgerichtheid, medewerkers betrokkenheid, werkplezier, ook binnen jouw eigen team.

Wie zoeken wij?

Heeft het vak van recruitment je altijd al aangetrokken, of je hebt al werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie én je hebt affiniteit met de zorg? Verder ben je iemand die (nieuwe) kansen en mogelijkheden ziet liggen. Je wilt graag bouwen en meewerken aan een nieuw op te zetten afdeling Mens & Organisatie.

Wij verwachten daarom dat jij:

  • Over goede communicatieve vaardigheden beschikt

Je hebt regelmatig gesprekken met verschillende types gesprekspartners, je kunt daarbij moeiteloos schakelen. Weet mensen te enthousiasmeren, maar kunt ook op een goede manier feedback geven. Ook schriftelijk weet jij je goed uit te drukken (je schrijft vernieuwende en aantrekkelijke wervende teksten). Je bent klantvriendelijk.

  • Zelfstandig kan werken

Je kan tijdens je werkzaamheden terugvallen op de projectmanager arbeidsmarkt of M&O-manager, maar werkt in principe zelfstandig binnen de kaders.

  • Je bent resultaatgericht

Je weet talenten aan te trekken en je past je werkwijze aan op de vraag vanuit de markt. Je schakelt snel en proactief, terwijl je je collega's en de klant betrokken houdt. Weet te presteren in onverwachte situaties en onder (tijds)druk zonder het doel uit oog te verliezen.

Wij bieden je:

  • Een vast contract vanaf de eerste dag, min. 32 uur per week
  • Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 50, min. € 2.728 en max. € 3894 Bruto/maand (op basis van 36u/w)
  • 2 extra verlof dagen boven op je verlofuren (bij een fulltime dienstverband);
  • Een goede sfeer en leuke collega's;
  • De ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen. Je hebt de regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leerportaal" en e-learning via GoodHabitz;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • De optie om mee te doen aan ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een fietsplan, fitnessregeling en extra verlofuren.

Mail ons je CV bij interesse!

Lijkt het jou leuk om deel uit te maken van ons team? Mail je CV dan naar Elvira Lindelauf a.i. HR Manager via e.lindelauf@psw.nl of bel als je eerst meer informatie wilt naar 06-51885347. Denken wij dat jij een mogelijke match bent? Dan nemen we snel contact met je op voor een korte telefonische kennismaking of een kop koffie.

1 sollicitatie
72 views


29-12-2022 PSW
Recruiter

Recruiter

Heeft recruitment je altijd al aangetrokken en heb je affiniteit met de zorg? Dan is deze vacature echt iets voor jou. Als recruiter bij PSW ben je continu bezig om zorgprofessionals in deze krappe arbeidsmarkt te vinden en te binden aan onze organisatie. Dit vraagt om een creatieve en aansprekende arbeidsmarkt benadering. Deze uitdaging ga jij graag aan! Als recruiter ben je continu in gesprek met onze teamleiders en (potentiële) kandidaten om te weten wat er speelt en zo de juiste match te maken.

Wat je gaat doen:

Het werven, selecteren en plaatsen van kandidaten op een functie die goed passend is. Zo maak jij de beste match tussen de talenten / competenties en het aanbod binnen PSW. Met jouw overtuigingskracht en enthousiasme weet je potentiële kandidaten te binden.

Naast vacature gericht werven, drijf en faciliteer jij het kandidaat gedreven recruitment proces mee vooruit. Je bent de stuwende kracht achter het creëren van een potentiële vijver met kandidaten, waaruit teamleiders kunnen "vissen". Jij creëert de ultieme kandidaat ervaring. Samen met onze communicatie collega's houdt je je bezig met onze employer branding, organiseert events en verzorgt de arbeidsmarkt communicatie. Daarnaast hou je je bezig met:

  • Het benaderen van potentiële zorgprofessionals via de diverse kanalen
  • Je coördineert en bewaakt het hele wervingsproces; je doet telefonische screenings, plant de gesprekken in en neemt deel aan de kennismakingsgesprekken (in samenspraak met de selectie commissie)
  • Spreekt nieuwe vacatures door met de teamleider, stelt de vacature tekst op en maakt een wervingsplan
  • bemiddelt, organiseert en faciliteert het kandidaat gedreven instroom proces
  • signaleert knelpunten in het werving en selectiebeleid en doet verbetervoorstellen

Waar je komt te werken:

Bij PSW bieden we kwalitatief goede zorg en ondersteuning aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsvraag. Volgens ons bekleedt ieder mens een waardige plek in de samenleving. Wij bieden maatwerk op de vraag van het individu, door met kundige, betrokken en inlevende collega's de zelfredzaamheid te waarborgen. Dat doen we in samenwerking met de naasten van de zorgbehoevenden.

Als recruiter kom je te werken op de afdeling Mens & Organisatie. Je werkt in deze functie nauw samen met de teamleider flexpool, Project manager Arbeidsmarkt, BPV coördinator en team- en regio leiders.

De Afdeling Mens & Organisatie is zich volop aan het professionaliseren en rolt graag de rode loper uit voor onze medewerkers. Er wordt hard gewerkt aan zaken als digitalisering, klantgerichtheid, medewerkers betrokkenheid, werkplezier, ook binnen jouw eigen team.

Wie zoeken wij?

Heeft het vak van recruitment je altijd al aangetrokken, of je hebt al werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie én je hebt affiniteit met de zorg? Verder ben je iemand die (nieuwe) kansen en mogelijkheden ziet liggen. Je wilt graag bouwen en meewerken aan een nieuw op te zetten afdeling Mens & Organisatie.

Wij verwachten daarom dat jij:

  • Over goede communicatieve vaardigheden beschikt

Je hebt regelmatig gesprekken met verschillende types gesprekspartners, je kunt daarbij moeiteloos schakelen. Weet mensen te enthousiasmeren, maar kunt ook op een goede manier feedback geven. Ook schriftelijk weet jij je goed uit te drukken (je schrijft vernieuwende en aantrekkelijke wervende teksten). Je bent klantvriendelijk.

  • Zelfstandig kan werken

Je kan tijdens je werkzaamheden terugvallen op de projectmanager arbeidsmarkt of M&O-manager, maar werkt in principe zelfstandig binnen de kaders.

  • Je bent resultaatgericht

Je weet talenten aan te trekken en je past je werkwijze aan op de vraag vanuit de markt. Je schakelt snel en proactief, terwijl je je collega's en de klant betrokken houdt. Weet te presteren in onverwachte situaties en onder (tijds)druk zonder het doel uit oog te verliezen.

Wij bieden je:

  • Een vast contract vanaf de eerste dag, min. 32 uur per week
  • Een salaris conform de CAO gehandicaptenzorg FWG 50, min. € 2.728 en max. € 3894 Bruto/maand (op basis van 36u/w)
  • 2 extra verlof dagen boven op je verlofuren (bij een fulltime dienstverband);
  • Een goede sfeer en leuke collega's;
  • De ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen. Je hebt de regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leerportaal" en e-learning via GoodHabitz;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • De optie om mee te doen aan ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een fietsplan, fitnessregeling en extra verlofuren.

Mail ons je CV bij interesse!

Lijkt het jou leuk om deel uit te maken van ons team? Mail je CV dan naar Elvira Lindelauf a.i. HR Manager via e.lindelauf@psw.nl of bel als je eerst meer informatie wilt naar 06-51885347. Denken wij dat jij een mogelijke match bent? Dan nemen we snel contact met je op voor een korte telefonische kennismaking of een kop koffie.

0 sollicitaties
22 views


29-12-2022 PSW
Jobcoach / Persoonlijk Begeleider PSW Werk

Kijk jij naar de mogelijkheden van elke individuele cliënt? Vind jij het een uitdaging om vervolgens op zoek te gaan naar een werkomgeving waar de cliënt volledig tot zijn recht komt? Ben je een echte motivator en kun je onze cliënten stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

PSW Werk zoekt voor de regio Noord- en Midden Limburg voor 28-32 uur per week een: Jobcoach / Persoonlijk Begeleider Werk

Wat ga je doen?

Je begeleidt mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden en behouden van een baan. Tevens ondersteun je hierbij werkgevers en verwijzers. We gaan altijd op zoek naar de beste match!

Je begeleidt zowel WLZ gefinancierde cliënten als cliënten die door het UWV en gemeenten naar PSW Werk zijn doorverwezen. Als jobcoach begeleid je cliënten op de individuele en/of groepswerkplek. Je bent verantwoordelijk voor het inwerken, de (dagelijkse) begeleiding en het onderhouden van de contacten met co-workers. Daarnaast onderhoud je contacten met UWV en gemeenten. Als jobcoach ben je medeverantwoordelijk voor het vinden van geschikte werkplekken voor onze cliënten. Hiervoor wordt jouw zakelijke en sociale netwerk in Midden-Limburg benut. Je stelt re-integratieplannen, ondersteuningsplannen en jobcoachaanvragen op en bewaakt de voortgang. Je werkt hierbij nauw samen met de trajectbegeleider.

PSW Werk

Dat iedereen een volwaardige plaats in de samenleving verdient is voor ons geen doel, maar het uitgangspunt. Een passende werkplek is daarbij van groot belang. Daarmee kan iedereen een waardevolle bijdrage leveren aan onze samenleving. Soms is daarbij extra ondersteuning nodig. Die bieden wij vanuit PSW Werk graag waar, wanneer en op welke manier dat voor die individuele werknemer nodig is. Ons doel is dat onze mensen zo zelfstandig mogelijk werken. Meer informatie over PSW Werk? Klik dan hier.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een jaarcontract, met de intentie tot een vast contract
  • Een baan bij een werkgever die qua werknemerstevredenheid in de regionale top 3 staat. Werken bij PSW = we doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen!
  • Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, ruime reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering.
  • Werken in een vooruitstrevende, stabiele organisatie, met een informele werksfeer en in een enthousiast team.
  • 14,4 stichtingsuren bovenop je verlof op basis van een fulltime dienstverband.
  • Inschaling in FWG 40 (Maximaal €3154.- op basis van 36 uur).

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een relevante pedagogische opleiding op minimaal niveau 4 afgerond met HBO denk niveau, én/of een afgeronde opleiding/training Jobcoach of de bereidheid om deze te volgen.
  • Jij ziet het als een uitdaging om de juiste match te maken tussen kandidaat en bedrijf. Je schakelt makkelijk met bedrijven om te kijken waar kansen en mogelijkheden zitten voor de kandidaat.
  • Je bent in staat om het werkproces van de cliënten aan te laten sluiten bij zijn/haar mogelijkheden.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent in bezit van een eigen auto.

Informatie
Wil je meer weten neem dan contact op met Matthijs Dagelet via 06 12 77 84 81 of m.dagelet@psw.nl.

Direct solliciteren?

Ga naar www.werkenbijpsw.nl en laat je sollicitatiegegevens achter bij de betreffende vacature.

De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 17 januari.

4 sollicitaties
130 views


23-12-2022 PSW
Jobcoach / Persoonlijk Begeleider PSW Werk

Kijk jij naar de mogelijkheden van elke individuele cliënt? Vind jij het een uitdaging om vervolgens op zoek te gaan naar een werkomgeving waar de cliënt volledig tot zijn recht komt? Ben je een echte motivator en kun je onze cliënten stimuleren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

PSW Werk zoekt voor de regio Noord- en Midden Limburg voor 28-32 uur per week een: Jobcoach / Persoonlijk Begeleider Werk

Wat ga je doen?

Je begeleidt mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden en behouden van een baan. Tevens ondersteun je hierbij werkgevers en verwijzers. We gaan altijd op zoek naar de beste match!

Je begeleidt zowel WLZ gefinancierde cliënten als cliënten die door het UWV en gemeenten naar PSW Werk zijn doorverwezen. Als jobcoach begeleid je cliënten op de individuele en/of groepswerkplek. Je bent verantwoordelijk voor het inwerken, de (dagelijkse) begeleiding en het onderhouden van de contacten met co-workers. Daarnaast onderhoud je contacten met UWV en gemeenten. Als jobcoach ben je medeverantwoordelijk voor het vinden van geschikte werkplekken voor onze cliënten. Hiervoor wordt jouw zakelijke en sociale netwerk in Midden-Limburg benut. Je stelt re-integratieplannen, ondersteuningsplannen en jobcoachaanvragen op en bewaakt de voortgang. Je werkt hierbij nauw samen met de trajectbegeleider.

PSW Werk

Dat iedereen een volwaardige plaats in de samenleving verdient is voor ons geen doel, maar het uitgangspunt. Een passende werkplek is daarbij van groot belang. Daarmee kan iedereen een waardevolle bijdrage leveren aan onze samenleving. Soms is daarbij extra ondersteuning nodig. Die bieden wij vanuit PSW Werk graag waar, wanneer en op welke manier dat voor die individuele werknemer nodig is. Ons doel is dat onze mensen zo zelfstandig mogelijk werken. Meer informatie over PSW Werk? Klik dan hier.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een jaarcontract, met de intentie tot een vast contract
  • Een baan bij een werkgever die qua werknemerstevredenheid in de regionale top 3 staat. Werken bij PSW = we doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen!
  • Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, ruime reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering.
  • Werken in een vooruitstrevende, stabiele organisatie, met een informele werksfeer en in een enthousiast team.
  • 14,4 stichtingsuren bovenop je verlof op basis van een fulltime dienstverband.
  • Inschaling in FWG 40 (Maximaal €3154.- op basis van 36 uur).

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een relevante pedagogische opleiding op minimaal niveau 4 afgerond met HBO denk niveau, én/of een afgeronde opleiding/training Jobcoach of de bereidheid om deze te volgen.
  • Jij ziet het als een uitdaging om de juiste match te maken tussen kandidaat en bedrijf. Je schakelt makkelijk met bedrijven om te kijken waar kansen en mogelijkheden zitten voor de kandidaat.
  • Je bent in staat om het werkproces van de cliënten aan te laten sluiten bij zijn/haar mogelijkheden.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent in bezit van een eigen auto.

Informatie
Wil je meer weten neem dan contact op met Matthijs Dagelet via 06 12 77 84 81 of m.dagelet@psw.nl.

Direct solliciteren?

Ga naar www.werkenbijpsw.nl en laat je sollicitatiegegevens achter bij de betreffende vacature.

De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 17 januari.

1 sollicitatie
42 views


23-12-2022 PSW
Teamleider AC Sevenum

Ben jij een krachtige en inspirerende leidinggevende? En zie jij het als een uitdaging om de doelen van PSW door te vertalen naar jouw teams?

Kun jij met jouw betrokkenheid en positieve instelling nét dat verschil maken? Wil je een bijdrage leveren aan zinvolle en ontwikkelgerichte dagbesteding voor mensen met een verstandelijke beperking? Dan is dit iets voor jou!

Inspirerende teamleider dagbesteding,

Dat iedereen een volwaardige plaats in de samenleving verdient, is niet ons doel, maar ons uitgangspunt! Voor ons activiteitencentrum vlakbij het centrum van Sevenum zoeken wij een leider, één die inspireert, die mensen ruimte geeft én nabij is. Een ondernemer, mensgericht en enthousiast. Die met het team voor het gezamenlijke doel gaat, namelijk De Taak van PSW! Samen vertalen jullie deze visie van PSW naar het dagelijkse werk, waarbij jullie verantwoorde en kwalitatief goede zorg van groot belang vinden. Een uitdagende opdracht met het oog op de toekomst, waarin we de zorg in Nederland met elkaar anders zullen gaan organiseren. Dat zullen ook wij gaan doen, zodat we goed aan kunnen blijven sluiten bij de wensen en (ontwikkel)mogelijkheden van onze cliënten, die op deze locatie in Sevenum veelal aan belevingsgerichte activiteiten deelnemen, passend bij hun mogelijkheden. Soms spelen bij onze cliënten, naast een verstandelijke beperking, ook andere beperkingen een rol, zoals een fysieke of zintuigelijke beperking

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan een team van 20 medewerkers.
  • Je geeft leiding op tactisch niveau en draagt de verantwoordelijkheid over de bedrijfsvoering van jouw locatie.
  • In je dagdagelijkse werk maak je met het team een vertaalslag naar de visie van PSW. Zo heb je bijvoorbeeld een belangrijke rol in het vergroten van eigenaarschap en de doorontwikkeling van onze dagbesteding.
  • Je gaat op een inspirerende en krachtige manier aan de slag met vraagstukken gerelateerd aan verantwoorde en kwalitatief goede dagbesteding, midden in de maatschappij.
  • Je hebt een ruime blik op de buitenwereld en creëert samen met jouw team kansen en mogelijkheden met en in de lokale samenleving.
  • Je werkt nauw samen met je collega leidinggevenden van zowel Dagbesteding, Werk, Wonen, Junior & Thuis

De Locatie

AC Sevenum is een dagbestedingslocatie vlakbij het centrum van Sevenum. 5 dagen per week komen tussen de 20 en 40 mensen met een (soms ernstige) verstandelijke beperking en vaak ook bijkomende beperkingen, met ons belevingsgerichte, creatieve en/of licht arbeidsmatige activiteiten verrichten. Dit doen we altijd afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de individuele cliënt en zoveel als mogelijk met of in de samenleving

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg.
  • Inzicht in en visie op de toekomst van dagbesteding en de vermaatschappelijking van zorg.
  • Affiniteit met onze doelgroep en specifieke affiniteit met EMB.
  • Een coachende stijl van leidinggeven die gericht is op het nemen van eigenaarschap door jouw medewerkers.
  • Je snapt hoe de bedrijfsvoering werkt en bent vaardig in het sturen hierop.
  • Uitstekende sociale vaardigheden en positieve energie.
  • Een rijbewijs B en de bereidheid om de eigen auto, tegen de geldende kilometervergoeding, te gebruiken.

Wat hebben wij te bieden?

  • Een contract voor de duur van 1 jaar. Passen PSW en jij na dit jaar nog steeds bij elkaar? Dan volgt een vast contract.
  • Wij denken dat je aan 20 - 24 uur werken per week wel genoeg hebt, zo blijft er een goede balans tussen werk en privé. Want ook dat vinden we belangrijk. De ervaring leert wel dat deze baan zo leuk is, dat mensen graag meer willen werken. Mocht dat voor jou ook gelden, dan kijken wij samen met je naar de mogelijkheden.
  • We stemmen het aantal uren in onderling overleg af.
  • Werken in een vooruitstrevende organisatie, met een informele werksfeer en in een enthousiast team.
  • Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief.
  • 14,4 stichtingsuren bovenop je verlof op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een ruim pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren én een eindejaarsuitkering en pensioenverzekering.
  • Inschaling in FWG 55 (max. €4304,- op basis van 36 uur).

Over PSW
Werken bij PSW betekent werken in een organisatie die mensen verbindt en laat groeien doordat we jou de ruimte bieden die je nodig hebt. Met jouw betrokkenheid en positieve instelling kun je nét dat verschil maken. Wij beseffen maar al te goed dat onze medewerkers de belangrijkste succesfactor zijn. Daarom investeren wij graag in ontwikkeling van onze medewerkers. Naast goede arbeidsvoorwaarden heeft PSW een transparant beleid en bouwen we aan duurzame relaties tussen medewerkers en organisatie.

Meer informatie en reageren?

Nog vragen? Neem dan gerust contact op met Bianca Steeghs, manager Werk & Dagbesteding. Bianca is vanaf 2 januari weer te bereiken op 06 - 23016893. Als je tussen kerst & nieuwjaar al graag meer informatie wil, bel dan met Gerry Maas, manager Wonen. Gerry is bereikbaar op 06-10373370

Ga jij met ons de toekomst tegemoet?
Ga naar www.werkenbijpsw.nl en klik op de sollicitatieknop behorend bij deze vacature. Wij zouden je het liefst in week 3, op donderdag 19 januari al willen ontmoeten voor een eerste kennismakingsgesprek. Als dit niet uitkomt, geef dit dan in je reactie alvast aan, zodat we op een ander moment kunnen plannen.

We stellen het niet op prijs als bedrijven reageren om hun diensten aan te bieden.

2 sollicitaties
75 views


23-12-2022 PSW