Logo HZ University of Applied Sciences

Vacatures geplaatst door HZ University of Applied Sciences

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor HZ University of Applied Sciences.

Laatste vacatures

Onderzoeker HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving

Omvang: 0,6-1 fte
Standplaats: Vlissingen (hybride met thuiswerken mogelijk)

Onderzoek naar onbenut arbeidspotentieel in Zeeland, de waarde van cultuur, de sociale component van de duurzaamheidstransitie en de relatie tussen samenleving en overheid. Allemaal thema's van HZ Kenniscentrum Zeeuwse Samenleving! HZ KCZS focust met haar onderzoek op duurzame ontwikkelingen in de samenleving en stelt de relatie van de inwoner met haar sociale, fysieke en economische omgeving centraal. Met een gedreven team en een verbinding met de praktijk en het onderwijs doen wij onderzoek met impact.

Jouw werk als onderzoeker
Het begin van de werkdag start je met een analyse van onderzoeksgegevens die zijn verzameld tijdens verdiepende interviews met Zeeuwse inwoners over woningverduurzaming. Via Teams bespreek je de resultaten met een collega waarmee je samenwerkt op dit onderzoek. Vervolgens vertrek je naar Middelburg. Daar haal je de contacten aan met zowel opdrachtgever als andere stakeholders in het opzetten van een onderzoek rond de inzet van cultuur bij regionale transitievraagstukken. Aan het einde van de ochtend besteed je nog wat tijd aan het coördineren van een landelijk leerproces rondom het thema Brede Welvaart en bel je met collega's uit Friesland, Zuid-Limburg en Noord-Brabant.

's Middags fiets je naar Vlissingen, waar je gezellig met het team gaat lunchen. Tijdens het aansluitende teamoverleg worden er nieuwe onderzoeksrichtingen besproken en geformuleerd. Hierbij breng je vernieuwende perspectieven en aandachtspunten in en ben je niet bang om je mening te geven. Na een potje tafelvoetbal gebruik je, in het laatste deel van de dag, jouw creatieve kant. Je bereidt een werksessie voor die anderen uitnodigt tot samen leren van, en reflecteren op, inzichten uit de onderzoeken van het kenniscentrum. Het nadenken over de inzet van creatieve / interactieve methoden maakt je daarbij enthousiast!

Dit vind je leuk om te doen

  • Zelfstandig onderzoek opzetten, uitvoeren en presenteren;
  • Samenwerken met onze praktijkpartners voor vraagformulering, afstemming, resultaatbespreking en gezamenlijk leren;
  • Verbinding leggen tussen onderzoek en onderwijs;
  • Onderzoeksvoorstellen opstellen en offertes opvolgen;
  • Onderzoeksprojecten leiden en daar in meewerken.

Het team
Jouw team is onderdeel van HZ University of Applied Sciences en werkt samen in het ARC Vitality. Het kenniscentrum bestaat uit een coördinator en vijf onderzoekers. Het team is jong, dynamisch en houdt van hard werken en gezelligheid.

Het zit in je
Jij bent iemand die energie en inspiratie uitstraalt, vooruitdenkt, anderen daarin meeneemt en het voortouw durft te nemen. Je bent, zowel intern als extern, ambassadeur van het team. Jij bent precies wie wij zoeken als je daarnaast:

  • Een relevante academische opleiding hebt in een maatschappijwetenschappelijke richting.
  • Ervaring hebt met toegepast onderzoek (pré), hoewel pas afgestudeerden ook in aanmerking komen.
  • Actief betrokken bent bij de uitvoering van het onderzoek, maar ook energie krijgt om onze ideeën en resultaten te verbinden met het werkveld en daarbij jouw eigen netwerk benut.
  • Kennis schriftelijk en mondeling helder kan overdragen aan verschillende doelgroepen en bijdraagt aan het maatschappelijke debat.
  • Ordelijk en gestructureerd bent en een zakelijke aanpak jou niet afschrikt.

Hybride werken is bij ons de norm waarbij we ervan uit gaan dat je regelmatig bij op ons op kantoor te vinden bent.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

  • Een aanstelling voor 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.018,49 en €4.569,57 bij een fulltime dienstverband (schaal 10 conform CAO HBO);
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
  • Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
  • Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Wil jij met onderzoek bijdragen aan de kwaliteit van leven in Zeeland, nu en in de toekomst? Solliciteer dan uiterlijk 19 februari 2023 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Ruben De Cuyper, coördinator en onderzoeker, kan je meer vertellen over deze functie. Ruben is te bereiken via r.h.de.cuyper@hz.nl of 0118-489652.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 23 februari en dinsdag 28 februari. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als onderzoeker.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


20-01-2023 HZ University of Applied Sciences
Medewerker HZ-shop/receptie

Omvang: 0,6 - 1,0 fte
Standplaats: Middelburg en Vlissingen

Wil jij aan de slag als medewerker HZ-shop/receptie?

Trots en gastvrij. Zo voel jij je als medewerker HZ-shop/receptie bij de HZ University of Applied Sciences (HZ), verantwoordelijk voor een goede ontvangst, met een gastvrije houding naar studenten, medewerkers en bezoekers. Ben jij toegankelijk en dienstverlenend? Solliciteer dan op de vacature van medewerker HZ-shop/receptie bij HZ University of Applied Sciences.

Jouw werk als medewerker HZ-shop/receptie
Jij bent het gezicht voor onze studenten en medewerkers op de locaties Middelburg en Vlissingen. Bij de HZ draait het om persoonlijk en praktijkgericht onderwijs. Met jouw collega's werk je nauw samen binnen de drie aandachtsgebieden HZ- shop, HZ-café en receptie. In de HZ-shop sta jij aan de balie waarbij je medewerkers en studenten te woord staat zowel telefonisch, als op locatie. Binnen de shop in de koffiecorner verzorg je ook verkoop van koffie/thee en smoothies en de verkoop van kantoorartikelen, relatiegeschenken en HZ kleding. In het HZ-café werk je mee ter ondersteuning van interne recepties, inkoop en planning t.b.v. evenementen. Naast dat jij in de HZ- shop of het HZ- café staat, werk je vanuit de receptie waarbij je naast balie- telefoon- en receptiewerkzaamheden ook als centraal meldpunt fungeert t.a.v. algemene informatie, doorverwijzing, calamiteiten en storing.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Het zit in je
Met plezier ontvang je studenten en medewerkers in de shop en sta je hen servicegericht te woord.
Je bent in staat om met goede communicatieve vaardigheden gastvrij te werken. Daarnaast heb je als medewerker HZ-shop/receptie:

  • Een afgeronde mbo- opleiding (niveau 4);
  • Minimaal twee jaar relevante ervaring in (commerciële) dienstverlenende organisaties;
  • Een doortastende en klantvriendelijke instelling;
  • Je bent bekend met digitale systemen of je kunt je deze vaardigheden snel eigen maken;
  • Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je kan snel schakelen in een drukke omgeving.

Groei met ons mee
We geloven dat goed onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

  • Een tijdelijke aanstelling voor één jaar in de functie van medewerker servicebalie;
  • Een bruto maandsalaris in schaal 4 tussen de € 2.003,25 en € 2.706,30 op fulltime basis;
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Een ruime verlofregeling. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega's en studenten bij naam kennen;
  • De mogelijkheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.

Solliciteren
Ben jij de medewerker HZ-shop/receptie die energie krijgt van een afwisselende baan en contact met klanten in een dynamische omgeving? Solliciteer dan vóór maandag 6 februari a.s. via de sollicitatiebutton hieronder. Meer weten over de vacature? Liana Pekaar is bereikbaar via liana.pekaar@hz.nl en zij kan je alles vertellen over deze functie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 10 februari a.s., houd deze alvast vrij in je agenda. Zijn we beide overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's.

3 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

3 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

2 sollicitaties
0 views


20-01-2023 HZ University of Applied Sciences
Personeelsadviseur

Omvang: 20-28 uren per week (0,5 fte - 0,7 fte)
Standplaats: Vlissingen

Voor ons hechte en hardwerkende team personeel & organisatie van ongeveer 13 medewerkers zoeken we tijdelijke uitbreiding voor de duur van één jaar. Als personeelsadviseur is geen dag hetzelfde en beweeg je je door de gehele organisatie. Key-words van deze functie zijn: afwisseling, schakelen tussen operatie, tactiek en strategie en positief-kritisch adviseurschap. Zijn dit de woorden waarin jij jezelf herkent? Dan maken we graag kennis met je.

Jouw werk als personeelsadviseur

Als personeelsadviseur werk je vanuit de thuisbasis van het team personeel & organisatie.

Je bent de gesprekspartner en adviseur op personeel en organisatorisch vlak van de leidinggevenden van een aantal organisatie-onderdelen. Samen met de leidinggevenden kijk je door naar wat nodig en gewenst is om de ambities van de organisatie waar te maken. Je draagt als adviseur bij aan een optimale inzet van medewerkers en denkt mee bij o.a. werven en selecteren, professionaliseren, belonen en duurzame inzetbaarheid. Kortom: regelmatig overleg met en het adviseren van leidinggevenden maakt een groot deel uit van je werkzaamheden.
De praktische en operationele doorvertaling van alle personele mutaties wordt uitgevoerd door de collega's van de personeels- en salarisadministratie, maar vraagt ook met regelmaat jouw aandacht. Daarnaast is afstemming met je collega-personeelsadviseurs, zowel op concrete personele vraagstukken als op beleidsonderwerpen een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.

Jij hebt zowel oog voor werkprocessen als voor de mensen binnen de organisatie en kunt goed schakelen tussen een operationele rol en een meer tactisch-strategische rol. Vakinhoudelijke deskundigheid is vanzelfsprekend de basis. Daarnaast is het essentieel dat je over goede en verbindende communicatieve vaardigheden beschikt. Het is belangrijk dat je in staat bent goed te onderscheiden wanneer mensgerichte dienstverlening voorop dient te staan en wanneer het juist aankomt op het werken volgens afgesproken werkprocessen.

Dit vind je leuk om te doen

  • het adviseren van leidinggevenden en medewerkers over alle HR-aangelegenheden;
  • het actief meedenken over en bijdragen aan HRM-gerelateerde projecten en beleidsonderwerpen;
  • het schakelen tussen operatie, tactiek en strategie op dagelijkse basis in een dynamische omgeving

Het team
Het team personeelszaken bestaat uit 13 betrokken collega's. Het team is volop in ontwikkeling richting wendbaar werken en integrale samenwerking. Kenmerkend voor het team zijn de woorden: betrokkenheid, integriteit en verantwoordelijkheid. Om samen te kunnen werken is verbinding noodzakelijk en daar nemen we dan ook met regelmaat tijd voor door samenwerkingssessies of door iets leuks te ondernemen met elkaar. In 2023 zijn we aan de slag met het voorbereiden en implementeren van een nieuw personeels- en administratiesysteem. Dat vraagt extra inzet; reden waarom we nu op zoek zijn naar tijdelijke uitbreiding.

Het zit in je
Om deze functie goed te kunnen vervullen heb jij:

  • minimaal een afgeronde bachelor opleiding (Human Resource Management of vergelijkbaar);
  • minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring als adviseur personeelszaken of vergelijkbaar;
  • actuele kennis van wet- en regelgeving en de CAO-hbo.
  • een proactieve, doortastende instelling, gericht op elke dag leren en 'elke dag beter';
  • een verbindende communicatiestijl, een persoonlijke instelling die goed gedijt in een zeer dynamische en uitdagende werkomgeving en zelfstandige werkhouding.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

  • Een aanstelling voor 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van formatieve ruimte en persoonlijk functioneren;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.018,49 en € 4.569,57 bij een fulltime dienstverband (schaal 10 conform CAO-hbo);
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
  • Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
  • Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Is deze tijdelijke uitdaging echt iets voor jou? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 9 februari 2023 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Manager P&OO Roos Dieleman kan je meer vertellen over deze functie. Roos is te bereiken via roos.dieleman@hz.nl of 06-14288928.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 februari 2023. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als personeelsadviseur.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


19-01-2023 HZ University of Applied Sciences
Onderwijskundig adviseur

Omvang: 0,6- 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Heb jij passie voor het hoger onderwijs en krijg je er energie van om docenten te laten excelleren in hun werk?

Jouw werk als onderwijskundig adviseur
Jij werkt als onderwijskundig adviseur samen met docenten aan onderwijsvernieuwing, kwaliteitsverbetering en docentprofessionalisering bij het domein Business, Vitality & Hospitality. Dagelijks begeleid en stimuleer je opleidingsteams en docenten in het ontwikkelproces van blended, inclusief en interdisciplinair onderwijs.

Je bent samen met de huidige onderwijskundig adviseur verantwoordelijk voor de onderwijskundige ondersteuning in het domein waarbij jouw focus vooral komt te liggen op de ondersteuning en professionalisering van collega's en teams.

Dit vind je leuk om te doen

  • Adviseren, verbeteren en ontwerpen van (nieuwe) blended opleidingsprogramma's, schakelprogramma's, (deficiëntie)cursussen en toetsen;
  • Begeleiden van docenten en het bevorderen van hun deskundigheid op het gebied van onderwijsinnovatie, digitale didactiek. Dit doe je door het verzorgen van cursussen en het organiseren van training-on-the-job;
  • Ondersteunen van opleidingen bij kwaliteitszorgprocessen en het realiseren van jaarplannen van opleidingsteams;
  • Bijdragen aan verdere HZ- brede beleidsontwikkeling. Je levert relevante input, je ontwerpt onderwijs(instrumenten) en voert beleidstaken uit. Dit doe je in samenwerking met het team van onderwijskundig adviseurs en de beleidsmedewerkers van de Dienst Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit.

Het team
Je werkt onder aansturing van een domeindirecteur en nauw samen met de collega onderwijskundig adviseur van jouw domein. Daarnaast voer je regelmatig werkzaamheden uit met de andere onderwijskundig adviseurs binnen HZ en met de onderwijskundigen van de Dienst Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit.

Het zit in je
Natuurlijk ben je gemotiveerd om in het hoger onderwijs aan de slag te gaan. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde (master)opleiding Onderwijskunde (of vergelijkbaar);
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van (digitale) onderwijsinnovatie;
  • Actuele kennis van onderwijsontwikkelingen o.a. op gebied van blended onderwijs en ervaring in het ontwerpen en verbeteren van digitale leeromgevingen;
  • Aantoonbaar ervaring met projectmatig werken en met professionalisering van docenten(teams) in relatie tot onderwijsinnovatie;
  • Uitstekende communicatie- en coachingsvaardigheden;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met het ontwikkelen van toetsprogramma's is een pré.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

  • Een aanstelling voor 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3881 en € 5332 bij een fulltime dienstverband (schaal 11 conform CAO HBO);
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
  • Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
  • Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Herken jij je in dit profiel? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 januari 2023 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Daphne Zerbib-Jasperse (domeindirecteur) kan je meer vertellen over deze functie. Daphne is te bereiken via d.zerbib@hz.nl of 06-53352686.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 januari 2023. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als onderwijsadviseur.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's

3 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


23-12-2022 HZ University of Applied Sciences
Medewerker personeelszaken

Omvang: 24- 40 uur (0,6 - 1,0 fte)
Standplaats: Vlissingen

Wil je het aanspreekpunt zijn voor onze medewerkers en leidinggevenden voor allerlei HR-vragen? Ben jij die ondersteuner met actuele kennis van het HR-vak met van nature betrokkenheid bij mensen? Vind je het ook nog leuk om ondertussen mee te denken over het verbeteren van onze werkprocessen? Wij zoeken een proactieve duizendpoot om ons team personeel & organisatie te versterken. Kom jij bij ons het verschil maken?

Jouw werk als medewerker personeelszaken
In onze dynamische onderwijsomgeving is geen werkdag saai! Dagelijks moet je snel schakelen tussen allerlei werkzaamheden. Zo ben je het aanspreekpunt voor managers en medewerkers als het gaat om (operationele) HR-vragen over bijvoorbeeld de cao. Ook informeer je, geef je advies of verwijs je door.

Een groot deel van je tijd ben je bezig met het bewaken en uitvoeren van (administratieve) processen, acties en deadlines. Toch weet jij ook als geen ander dat HRM-er zijn verder gaat dan alleen het bewaken en uitvoeren van regels en procedures. Je bent initiatiefrijk, durft kritische vragen te stellen en denkt mee over dagelijks verbeteren. Jij weet te onderscheiden wanneer mensgerichte dienstverlening voorop dient te staan en wanneer het juist aankomt op het werken volgens afgesproken werkprocessen.

In 2023 regelen we onze nieuwe workflows in. Als jij daar ervaring mee hebt, leren we graag van je! Heb je ook nog internationale ervaring en spreek je goed Engels? Dan komt dat goed van pas. Ons personeel wordt steeds internationaler en we maken graag stappen om deze specifieke doelgroep goed te kunnen ondersteunen.

Dit vind je leuk om te doen:

  • ondersteunen, informeren en adviseren van medewerkers en leidinggevenden over allerhande HR-zaken;
  • administratieve afhandeling van allerlei soorten personele mutaties;
  • ondersteunen bij de salarisadministratie;
  • actief bijdragen aan het verbeteren van de werkprocessen.

Het team
Het team personeel & organisatie bestaat uit 13 betrokken en hardwerkende collega's. Wij houden ons bezig met alle strategische, tactische en operationele werkzaamheden op HR gebied. Het team is volop in ontwikkeling richting wendbaar werken en integrale samenwerking. Dit maakt dat we bij jouw uiteindelijke werkpakket rekening kunnen houden met jouw al opgedane ervaring en kennis: misschien meer financieel ingestoken, of juist meer administratief ingestoken. Laat je ons in je brief weten wat jij in je rugzak hebt?

Kenmerkend voor het team zijn de woorden: betrokkenheid, integriteit en verantwoordelijkheid. Om samen veel werk te kunnen verzetten is verbinding noodzakelijk en daar nemen we dan ook met regelmaat tijd voor door samenwerkingssessies of door iets leuks te ondernemen met elkaar. In 2023 zijn we aan de slag met het voorbereiden en implementeren van een nieuw personeels- en administratiesysteem.

Het zit in je
Om deze functie goed te kunnen vervullen heb jij:

  • minimaal een afgeronde, relevante Ad of bachelor in Human Resource Management of vergelijkbaar;
  • minimaal 2 jaar relevante werkervaring als medewerker personeelszaken of vergelijkbaar;
  • actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel & arbeid;
  • een proactieve instelling, gericht op elke dag leren en 'elke dag beter';
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, waarbij je het talent hebt om zowel duidelijk als verbindend te zijn;
  • plezier in het precies en zorgvuldig werken, zonder daarbij het tempo uit het oog te verliezen. Stressbestendigheid is een belangrijke eigenschap.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

  • Een aanstelling voor 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.411,30 en € 3.264,65 bij een fulltime dienstverband (schaal 7 conform CAO HBO);
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
  • Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 625 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Is deze uitdaging echt iets voor jou? Solliciteer dan uiterlijk 10 januari 2023 via de sollicitatiebutton hieronder. We lezen in je brief graag wat jouw voorkeur is voor de grootte van jouw eventuele nieuwe baan (tussen de 24 en de 40 uur).

Toch liever eerst wat meer informatie? Manager P&OO Roos Dieleman kan je meer vertellen over deze functie. Roos is te bereiken via roos.dieleman@hz.nl of 06-14288928.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 16 januari 2023. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als medewerker personeelszaken.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's.

1 sollicitatie
0 views

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
0 views


23-12-2022 HZ University of Applied Sciences