Logo HZ University of Applied Sciences

Vacatures geplaatst door HZ University of Applied Sciences

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor HZ University of Applied Sciences.

Laatste vacatures

Docent Commerciële economie en Communicatie

Omvang: 0,6-0,8 fte
Standplaats: Vlissingen

Ben jij onze nieuwe collega docent commerciële economie & communicatie?

Ben jij werkzaam in het bedrijfsleven in een commercieel verantwoordelijke functie en heb je altijd al eens in het onderwijs willen werken óf heb je al jarenlange ervaring als docent in het economisch domein dan is deze functie jou wellicht op het lijf geschreven. Jouw kennis en ervaring doet er toe, en wat minstens zo zwaar telt, is je aanpassingsvermogen, omdat de wereld waarin we leven en daarmee ook het onderwijs continu verandert. We zoeken dus mensen met een brede blik naar buiten en die een steentje willen bijdragen aan belangrijke opgaven waar we voor staan: kwaliteit en inspirerend onderwijs voor de nieuwe generatie. Doe jij mee?

Jouw werk als docent commerciële economie & communicatie
Een dag als docent is uitdagend en enerverend en vraagt een goed aanpassingsvermogen. Jij stelt als docent commerciële economie & communicatie de student centraal. Je coacht, helpt en ondersteunt ze bij de verschillende projecten en hebt veel contact met hun latere werkveld. Daar vandaan komen uiteindelijk ook de opdrachten die in projecten worden uitgevoerd.

Dit vind je leuk om te doen

  • Ontwikkelen en uitvoeren van toekomstig gericht onderwijs
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van jonge mensen
  • Contacten onderhouden met het beroepenveld (netwerken)

Het team
Je werkt in het enthousiaste team van de opleiding commerciële economie en communicatie, waar de vacature vacant staat. Deze opleiding valt onder het domein Business, Vitality & Hospiltality (BVH) wat beschouwd kan worden als het domein waar de economische opleidingen onder vallen en waar jij dus ook komt te werken. Je kennis en kunde kan dus ook worden ingezet voor de andere opleidingen of HZ breed zelfs.

Het zit in je
We zoeken een nieuwe collega die betrokken, energiek en optimistisch is en graag samenwerkt. Je bent collegiaal en flexibel en vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan goed onderwijs. Je vindt het leuk om in een levendige werkomgeving te werken en hebt het begeleiden en coachen van jonge mensen in je vingers. Je kan ook goed inschatten waar er dingen van je worden gevraagd en deze dan pro actief oppakken. Daarnaast heb je:

  • Tenminste een afgeronde bachelor/master opleiding
  • Ervaring als docent en/of ervaring in het bedrijfsleven richting het vakgebied
  • Verhalen uit de praktijk, opgedaan bij een middelgrote of grote commerciële dienstverlener;
  • Aantoonbare interesse voor het onderwijs (dat blijkt ook uit je CV)
  • Kwaliteiten als teamspeler
  • Een flexibele instelling waardoor je om kan gaan met piekbelasting in het onderwijs

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een bruisende werkomgeving ook:

  • Een aanstelling voor 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.881,09 en € 5.332,48 (schaal 11) op fulltime basis;
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld. Daarnaast kent HZ een regeling tegemoetkoming in de reiskosten en een thuiswerkvergoeding;
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
  • Opbouw van pensioen bij het ABP;
  • Interne sportfaciliteiten;
  • Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega's en studenten bij naam kennen;
  • De mogelijkheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij de docent commerciële economie en communicatie die onze studenten een mooie start geeft op de (internationale) arbeidsmarkt? Solliciteer dan direct, maar voor 20 oktober a.s. via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Gino Thuij, kan je alles vertellen over deze functie. Gino mail je via gino.thuij@hz.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 oktober. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe rol als docent op de HZ.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


04-10-2022 HZ University of Applied Sciences
Medewerker onderwijsprocessen en roostering

Omvang: 0,8 - 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Organiseer jij het plannings- en roosterproces voor de flexibele deeltijdopleidingen?

Als medewerker onderwijsprocessen en roostering ga je werken voor de Academie voor Deeltijd.

Jouw werk als medewerker onderwijsprocessen en roostering
Je werkt nauw samen met alle onderwijsteams en zorgt voor een zo goed mogelijke inrichting van onderwijsactiviteiten zoals verdeling van alle onderwijsruimten. Je voert overleg over de semesterplanning voor het onderwijs - en lokalenrooster en incidenteel het toetsrooster. Ook signaleer je consequenties van gemaakte keuzes en adviseer je onderwijsteams over de mogelijke alternatieven. Je denkt actief mee over de verbetering van het plannings- en roosterproces. Optimalisering, oplossingen, faciliteiten en scenario's bespreek je met de onderwijsteams zodat jullie samen tot de beste onderwijs - en lokalenrooster komen.

Wij vinden het belangrijk dat je op enthousiaste en proactieve wijze collega's ondersteunt.

Wie zijn wij?
De Academie voor Deeltijd is een hecht team waar door de teamleden loyaal, pro-actief en met een grote mate van zelfstandigheid wordt gewerkt aan het ontdekken en implementeren van de flexibiliteit en dit ondersteunend uitvoeren voor de opleidingen en cursussen. Doordat er met een grote verscheidenheid van opleidingen wordt gewerkt, heeft het team te maken met uiteenlopende culturen en specialisaties zoals in opleidingen voorkomen. De dynamiek is hoog.

Gericht op de doelgroep werkenden biedt HZ onderwijsactiviteiten aan in de vorm van diplomagerichte opleidingen en cursussen. Voor deze doelgroep is een goede balans van de studie met baan en thuis belangrijk. Dit biedt werkende studerenden de mogelijkheid om kennis en ervaring vanuit de werkplek in te brengen in de opleiding. Toetsvormen liggen niet vooraf vast en zijn leerwegonafhankelijk. Deze flexibiliteit komt ook tot uiting in de onderwijslogistiek: individuele leerpaden van online én offline leeractiviteiten met de docent als coach van het leerproces, een grote diversiteit aan roosterwensen, de online leeromgeving van HZ Learn en het studie informatiesysteem Osiris.

Verantwoordelijkheden:

  • Je verricht onderwijslogistieke planning -en roosterwerkzaamheden:
    • Ondersteunen en uitvoeren van de onderwijswijsprocessen;
    • Spil in de roostering van de deeltijdopleidingen waarbij je pro- actief invulling geeft aan je rol;
    • Het als aanspreekpunt verstrekken van informatie aan studenten en docenten;
    • Intermediair tussen de roostermakers en de opleidingen
    • Verzamelen van informatie over examenprogramma's en logistieke gegevens en deze verwerken in de roosterplanning.
  • Je werkt samen met teamgenoten aan een efficiënte en steeds betere onderwijslogistiek, waarbij afstemming en communicatie cruciaal zijn.
  • Je neemt alle gebruikers mee in de voorlichting gericht op het gebruik van de systemen.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Met 4.800 studenten, 600 medewerkers en 25 hbo-opleidingen is HZ University of Applied Sciences (HZ) in Zeeland een kleine, persoonlijke hogeschool te noemen. We bieden bacheloropleidingen, (schakel)cursussen, een masteropleiding, post-hbo-opleidingen en associate degrees. Daarnaast verrichten onze lectoraten en kenniscentra praktijkgericht onderzoek op de thema's vitaliteit, voeding, energie, water en biobased oplossingen. Werken bij de HZ betekent werken in een levendige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Waar de docenten de namen van hun studenten kennen. En waar de lijnen kort zijn. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen vorm je met jouw collega's een team van professionals die onze studenten klaarstoomt voor de (internationale) arbeidsmarkt. En wist je dat we al jaren op rij in de top-3 van beste hogescholen van Nederland staan?

Het zit in je
Flexibiliteit en aanpakken zit in je DNA. Je staat stevig in je schoenen. Met groot oplossend vermogen en plezier help en ondersteun je collega's en studenten. Tegelijkertijd ben je proactief, een teamspeler, accuraat en goed in je communicatie.

  • Je hebt een afgeronde AD- of Bachelor opleiding;
  • Je kunt met een grote mate van zelfstandigheid de verantwoordelijkheden uitvoeren in een dynamische omgeving;
  • Je hebt uitgebreide kennis van en affiniteit met digitale systemen, zoals Microsoft Office;
  • Kennis van of ervaring met Osiris en online onderwijs logistieke omgevingen is een pré;
  • Je kunt je inleven in de vragen van de opleidingen en kunt inspelen op onverwachte vragen en situaties;
  • Je bent een teamspeler die flexibel en stressbestendig is en zich van nature oplossingsgericht en klantgericht opstelt;
  • Minimaal drie jaar werkervaring met soortgelijke werkzaamheden.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je - naast een bruisende werkomgeving ook:

  • een tijdelijke aanstelling voor één jaar in de functie van secretarieel medewerker. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.411,30 en € 3.264,65 bruto per maand op fulltime basis (schaal 7);
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Een ruime verlofregeling. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega's en studenten bij naam kennen;
  • De mogelijkheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.

Solliciteren
Ben jij de projectmedewerker die altijd klaarstaat voor studenten en collega's? Solliciteer dan direct, maar vóór 17 oktober 2022, via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie, neem dan contact op met Jeanine Enter, academiedirecteur via j.enter@hz.nl

De sollicitatiegesprekken (1e ronde) zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 19 oktober 2022.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's.

3 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

1 sollicitatie
0 views


23-09-2022 HZ University of Applied Sciences
Junior of Medior Inkoopadviseur

Omvang: 0,8 - 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Inkoop op de kaart zetten, adviseren, ondersteunen én successen vieren met collega's. Zo ziet je baan als Inkoopadviseur bij ons eruit! Als onze inkoopadviseur ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de professionalisering van de inkopen bij de HZ University of Applied Sciences. Binnen deze rol krijg je alle vrijheid om nieuwe processen en beleid op te zetten voor onze inkoop. Help jij ons verder groeien?

Jouw werk als Inkoopadviseur
Hoe je dag eruit gaat zien? Dat laten we helemaal aan jou over. Inkoopadviseur is bij ons een geheel nieuwe functie, waarbij jij als pionier alle ruimte krijgt om jouw kennis en kunde tot uiting te brengen. Met jouw werkzaamheden lever je een belangrijke bijdrage aan het centraliseren van onze inkopen. Dit doe je door het inkoopbeleid vorm te geven en het gehele proces uit te voeren.

Deze deels solistische functie is onderdeel van de afdeling financiën. Tijdens je werkzaamheden ondersteun je onze diensten en domeinen o.a. bij het scherpstellen van de wensen en behoeften, het beoordelen van offertes én het schrijven en coördineren van inkooptrajecten. Jouw kritische houding maakt dat je de huidige processen tegen het licht houdt en kom je waar nodig is met verbetervoorstellen. Kom je hobbels op de weg tegen? Dan weet jij met jouw creativiteit tot goede inkoopoplossingen te komen.

In de functie sta je er natuurlijk niet alleen voor. Waar je het fijn en nodig hebt, ondersteunen collega's jou in jouw werkzaamheden. Ook heb je de mogelijkheid om te sparren met jouw inkoopcollega's van Scalda.

Dit vind je leuk om te doen

  • Inkoop- en aanbestedingstrajecten uitzetten
  • Zaken pragmatisch en daadkrachtig aanpakken
  • Collega's meekrijgen in een veranderproces
  • Projectmatig werken

Het zit in je
Je bent een doener en verbinder. Dat uit zich in dat je stevig in je schoenen staat, je collega's aanhoort en hen hierdoor ook enthousiast kan meekrijgen in vernieuwingen die jij doorvoert.

  • Hbo werk- en denkniveau of enkele jaren werkervaring op het gebied van inkoop en aanbestedingen
  • Aanvullende scholing op het gebied van inkoop is een pré
  • Zicht in de markt en behoeften van HZ of je maakt dat je snel eigen
  • Kennis van aanbestedingswetgeving
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

  • Een aanstelling als Beleidsadviseur voor 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
  • Bij de inschaling bij indiensttreding wordt rekening gehouden met kennis en ervaringen. Inschaling is conform schaal 9 (junior inkoopadviseur) of 10 (medior inkoopadviseur) conform CAO HBO. Het salaris in schaal 9 bedraagt minimaal € 3.018,49 tot maximaal € 4.158,87 en voor schaal 10 is dit minimaal € 3.018,49 en € 4.569,57 bij een fulltime dienstverband;
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
  • Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
  • Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
  • Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Help jij onze inkoop op de kaart te zetten? Solliciteer dan vóór 19 oktober 2022 via de sollicitatiebutton. Toch liever eerst wat meer informatie? Jos van Belzen (Diensthoofd Financiën) is bereikbaar via 06-53360706 en kan je alles vertellen over deze functie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 1 november 2022, houd deze alvast vrij in je agenda. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


23-09-2022 HZ University of Applied Sciences
Lector Asset Management

Omvang: 0,8 -1,0 fte
Standplaats: Middelburg

Bij HZ University of Applied Sciences dragen we bij aan succesvolle en duurzame toepassing van ingrijpende en complexe innovaties en technologieën. Als lector ben jij eindverantwoordelijk voor de gehele onderzoekslijn(en), netwerkontwikkeling, onderzoeksprogrammeringen en onderzoekkwaliteit. In jouw rol vorm je met docentonderzoekers een onderzoeksgroep. Wil je samen met jouw team middels het onderzoek dat jullie uitvoeren bijdragen aan de ontwikkeling van nieuw en innovatief onderwijs? Solliciteer dan op de vacature van lector asset management bij de HZ University of Applied Sciences te Middelburg

Jouw werk als lector asset management
Je bent het gezicht van de onderzoeksthema's van het lectoraat en eindverantwoordelijk voor de resultaten van de onderzoeksprojecten en onderzoekslijnen. Als lector coach jij de teamleden op het doen van onderzoek en begeleidt hen in het opdoen van onderzoeksvaardigheden. Het motiveren en verder opleiden van het team vind jij belangrijk, dit staat voor jou centraal om een goede sfeer en kwaliteit te borgen. De dagelijkse aansturing van de onderzoeksmedewerkers zal worden opgepakt door de onderzoeksgroep coördinator die door jou zal worden aangestuurd. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling op een onderzoeksthema op tactisch en strategisch niveau. In jouw rol weet je hier jouw weg uitstekend in te vinden. Je bent innovatief in het uitbreiden van het portfolio van de onderzoeksgroep en vertaalt dit door naar beleid en nieuwe projecten. Kortom; jij geeft inhoudelijk richting aan de ontwikkelingen binnen het lectoraat. De koers bepaal jij.

Niet alleen in Nederland bestaat een grote behoefte aan kennis en vaardigheden op het gebied van het beheer en onderhoud van vitale infrastructuur, zoals dijken, stormvloedkeringen, wegen, spoorwegen, drinkwater en riolering, ook internationaal wordt de behoefte aan kennis en vaardigheden op het gebied van asset management onderkend.

De levenscyclus van infrastructuur assets kent verschillende fasen: van planvorming via ontwerp, realisatie, gebruik, beheer en onderhoud, tot sloop. Het vertrekpunt voor het onderzoek van het lectoraat Asset Management is de fase van gebruik, beheer en onderhoud van bestaande infrastructuur die overigens kan leiden tot behoefte aan (grote) veranderingen. De infrastructuur heeft bovendien te maken met nieuwe eisen door snelle veranderingen in de omgeving. Denk aan de effecten van klimaatverandering, hogere eisen aan veerkracht en adaptiviteit. Er is tevens sprake van een toenemende onderlinge afhankelijkheid van infrastructuren. Het overgrote deel van deze infrastructuur systemen is in beheer bij rijksoverheden, waterschappen, provincies en gemeenten.

Ook in de offshorewindsector zal asset management een belangrijke rol spelen. Onder het nieuwe Centre of Expertise Water & Energy zullen nieuwe projecten opgezet worden waarin het lectoraat een belangrijke rol kan spelen omdat partijen als Eneco, MHI Vestas en Zeeuwind windmolenparken (gaan) exploiteren. De komende jaren wordt voor vele GWh aan installaties gebouwd op het Nederlandse deel van de Noordzee. Die installaties zullen in de jaren daarna beheerd en onderhouden moeten worden met een navenante behoefte aan (hoger geschoold) personeel. Om deze young professionals op te leiden is kennisontwikkeling nodig over asset management van windmolenparken.

Op dit moment zijn er drie onderzoekslijnen gedefinieerd; riskbased asset management, data/driven en sustainable performance. Deze lijnen willen we verder uitbouwen o.a. door meer samenwerking aan te gaan met de (proces)industrie, en MKB's, gericht op fabrieken, duurzaamheid en data-gedreven asset management.

We zijn bezig en willen verder ontwikkelen met industrie, vooral procesindustrie en MKB's, gericht op fabrieken, duurzaamheid, data-gedreven asset management.

Organisatie- en omgevingssensitiviteit benut je om de juiste acties uit te zetten en de projecten te verwezenlijken. Als lector ben je bedreven in het betrekken van organisaties in de ontwikkeling en uitvoering van onderzoek. Met alle belangrijke stakeholders werk je direct samen, er zijn korte lijnen. Jouw impact is groot, je bepaalt de agenda met onderwerpen die er toe doen in de regio. Je draagt bij aan het resultaat van het team en de ambities van de organisatie. Samen met 10 andere lectoren maak je deel uit van het team dat wordt aangestuurd door de leading lector.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: De persoonlijke hogeschool
Met 4.800 studenten, 600 medewerkers en 25 hbo-opleidingen is HZ University of Applied Sciences (HZ) in Zeeland een kleine, persoonlijke hogeschool te noemen. We bieden bacheloropleidingen, (schakel)cursussen, een masteropleiding, post-hbo-opleidingen en associate degrees. Daarnaast verrichten onze lectoraten en kenniscentra praktijkgericht onderzoek op de thema's vitaliteit, voeding, energie, water en biobased oplossingen. Werken bij de HZ betekent werken in een levendige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Waar de docenten de namen van hun studenten kennen. En waar de lijnen kort zijn. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen vorm je met jouw collega's een team van professionals die onze studenten klaarstoomt voor de (internationale) arbeidsmarkt. En wist je dat we al jarenlang in de top-3 van beste hogescholen van Nederland staan?

Het zit in je
Als lector heb je een duidelijke visie op de ontwikkeling op het terrein van onderzoek en asset management. Jij maakt de connectie met het onderwijs en zorgt dat er vanuit jouw onderzoeksprojecten hieraan een bijdrage wordt geleverd. Een inspirerend persoon, dat ben jij. Met de intentie om het netwerk uit te bereiden van zowel het onderwijs als het bedrijfsleven. In jouw communicatie schakel je effectief tussen inhoud, procedures en proces. Naar je collega's ben je mensgericht en ondersteunend, geef je ruimte aan eigen verantwoordelijkheid en stuur je vanuit een gezamenlijke visie op resultaat. Je hebt aantoonbare ervaring met het aanvragen van subsidies en andere externe vormen van projectfinanciering. Ook heb je:

  • Een afgeronde relevante PhD;
  • Ruime ervaring met praktijkgericht onderzoek (bijvoorbeeld als associate lector) blijkend uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, wetenschappelijke publicaties, publicaties in vaktijdschriften en presentaties;
  • Ervaring in het bedrijfsleven en/of advies op relevante kennisgebieden;
  • Ervaring met het leidinggeven aan een (onderzoeks-) team en het managen van onderzoeksprogramma's;
  • Ervaring met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere geldstromen.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

  • Een tijdelijke aanstelling van vier jaar in de functie van lector, met de mogelijkheid van tussentijdse opzegging;
  • Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.149,91 en € 7.940,29 bij een fulltime dienstverband;
  • 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
  • Opbouw van pensioen bij het ABP;
  • Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega's en studenten bij naam kennen.

Solliciteren
Ben jij de lector die komt te werken bij dé kennisinstelling van Zeeland? Solliciteer dan vóór 5 oktober 2022 via de sollicitatiebutton. Toch liever eerst wat meer informatie? Stel je vraag aan Robert Trouwborst (Leading lector) via 06-11082531.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 oktober in de namiddag.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega's.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


19-09-2022 HZ University of Applied Sciences
Adviseur Studentsucces en -welzijn

Functieomvang: 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Ben jij dé enthousiaste en ervaren onderwijskundige met passie voor studentwelzijn en studentsucces? Wil je bijdragen aan de professionalisering op het gebied van studentbegeleiding en het studentenbeleid van HZ naar een hoger plan tillen? Sluit je dan aan bij ons kleine, gedreven team en solliciteer op de vacature van Adviseur studentsucces en -welzijn bij HZ University of Applied Sciences in Vlissingen.

Jouw werk
Als adviseur studentsucces en -welzijn ben je onderdeel van de Dienst Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit en werk je in een enthousiast team met negen collega's. Met twee van hen ga je het beleid rondom studentsucces en -welzijn verder ontwikkelen. Tevens verzorg je zelfstandig trainingen en professionaliseringsactiviteiten voor docenten en stimuleer je samenwerking en innovatie op jouw beleidsterrein. Ook geef je hierover advies aan de organisatie. Voor al deze taken werk je veel samen met studenten, docenten, studentdecanen, studentpsychologen, onderwijsadviseurs, collega's uit andere stafdiensten en externe partijen. Ook met de projectleider van het Student Succes Centrum werk je samen om het centrum verder te ontwikkelen. Het Student Succes Centrum is in september 2022 geopend. Het is een digitale en fysieke ontmoetingsplek van en voor studenten waar we informatie, workshops en trainingen aanbieden die bijdragen aan het succes van studenten en hun ontwikkeling tot duurzame en vitale professional.

De Dienst Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit krijgt dagelijks verschillende vragen van opleidingen, de onderzoeksgroepen en het College van Bestuur over de kwaliteit en innovaties in het onderwijs. Jij denkt hierover graag mee, pakt vraagstukken actief op of geeft een passend advies!

Het zit in je
Het bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van studenten staat in jouw werk centraal. We zoeken een nieuwe collega met een goed gevoel voor de belevingswereld van deze doelgroep en die het vanzelfsprekend vindt om studenten, met hun verschillende achtergronden, te betrekken bij het ontwikkelen van het beleid. Proactief, enthousiast en door een mensgerichte benadering ondersteun jij docenten en andere collega's bij hun dagelijkse werk om goed onderwijs te verzorgen. Je hebt een prettige en open stijl van communiceren, hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en inspireert collega's met advies en waarde(n)volle feedback. Kun je ook processen en beleid overzien en verbeteren? Vind je het leuk om hierbij met veel verschillende collega's samen te werken? Heb je ook een afgeronde relevante master bijvoorbeeld de master Onderwijswetenschappen. Dan pas je helemaal bij ons team! Met onderwijservaring op het beleidsterrein studentsucces en studentwelzijn heb je zeker een pre.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de Persoonlijke Hogeschool
Samen met zo'n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega's. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT'er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool!

Wat bieden we je
Naast een gedreven team waarin we werkzaamheden afstemmen en verdelen én een levendige werkomgeving bieden we je:

  • Een fulltime aanstelling, in de functie van beleidsadviseur, voor één jaar. Verlenging is mogelijk maar hangt af van jouw functioneren;
  • Een salaris op basis van functieschaal 11 (minimaal € 3.663,11 en maximaal € 5.332,48 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) conform de CAO-HBO;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken, en facilitering voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Veelzijdig werk, veel ruimte voor professionele ontwikkeling en een fijne werksfeer.
  • Een provincie met de meeste zonuren van Nederland, met schitterende stranden en een geweldig culinair aanbod.

Solliciteren
Wil jij werken bij dé persoonlijk hogeschool waar we studenten en collega's bij naam kennen? Herken jij je in deze vacature? We nodigen je van harte uit om je motivatie uiterlijk donderdag 6 oktober aan ons bekend te maken. Houd dinsdagmiddag 12 oktober alvast vrij in je agenda want dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. We vragen je te solliciteren via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Meer informatie?
Toch liever eerst wat meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joeri Versluis, hoofd van de Dienst Onderwijs, Onderzoek en Kwaliteit, j.versluis@hz.nl. Wil je meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met Emmy van den Broeke, personeelsadviseur, e.v.d.broeke@hz.nl.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld

4 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

1 sollicitatie
0 views


13-09-2022 HZ University of Applied Sciences