Inkomensconsulent

De gemeente Gennep is een kleine gemeente met bijna 18.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. Wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Dit ga je doen als
❖ Als consulent werk en inkomen ben je specialist op het gebied van de Participatiewet, bijzondere bijstand en minimabeleid. Je behandelt alle aanvragen op het gebied van (werk) en inkomen. Je toetst de rechtmatigheid en het effectief verstrekken van uitkeringen. Daarnaast draag je zorg voor het uitvoeren van het beschut werk en loonkostensubsidies. Je neemt besluiten tot terugvordering en boete;

❖ Je bent een vraagbaak voor de jeugd en Wmo consulenten als het gaat om voorliggende voorzieningen en of maatwerkvoorzieningen op het gebied van inkomen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor samenwerkende partijen op het gebied van werk en inkomen;

❖ Je werk nauw samen met de re-integratie consulenten van de INTOS om samen, vanuit ieders expertise op de vraag van de inwoner int kunnen spelen en samen te kunnen kijken naar de mogelijkheden;

❖ Je geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleids- en kwaliteitsmedewerker over kwalitatief werken en efficiënte voorzieningen binnen de Participatiewet. Je werkt integraal binnen de diverse werkvelden binnen het sociaal domein;

❖ Als consulent werk en inkomen speel je adequaat in op landelijke ontwikkelingen en tijdelijke projecten. Je adviseert hierin de beleids- en kwaliteitsmedewerker en overige collega’s om op een correcte manier projecten snel en effectief uit te voeren;

❖ De consulent werk en inkomen is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van het werk op de eigen afdeling. Je onderneemt actie naar aanleiding van signalen en bouwt controlemomenten in om de kwaliteit te waarborgen.

Dit zien we graag in jou
❖ Je hebt een relevante, op HBO niveau afgeronde opleiding als consulent inkomen;

❖ Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare relevante werkervaring;

❖ Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, bent toegankelijk en initiatiefrijk;

❖ Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, neemt deel aan overleggen;

❖ Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;

❖ Je bent een verbinder en schakelt moeiteloos tussen organisaties, beleid en uitvoering.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096,- (functieschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (8), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Domein. Het team Sociaal Domein bestaat uit ca. 40 personen en richt zich op ondersteuning en participatie van burgers uit de gemeente op de onderdelen WMO, Participatiewet, Jeugd, Welzijn en Onderwijs. De gemeente Gennep legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers. We verwachten van onze medewerkers dat ze met veel enthousiasme initiatieven durven nemen, taken oppakken en met verbetervoorstellen komen.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 2 november 2026 naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 11 november 2026 in de middag. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Marco Seelen, Teammanager Sociaal domein (06 36450447). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Inkomensconsulent

De gemeente Gennep is een kleine gemeente met bijna 18.000 inwoners en is schitterend gelegen in Noord-Limburg. We proberen onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn, door goed naar hun ideeën te luisteren en ze hierbij te ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat het er ook in de toekomst goed wonen, werken en recreëren is.

We zijn een kleine, hechte organisatie waar je je optimaal kunt ontwikkelen en je talenten en kansen volop kunt benutten. Wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in een nieuw fris, groen gemeentekantoor midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Dit ga je doen als
❖ Als consulent werk en inkomen ben je specialist op het gebied van de Participatiewet, bijzondere bijstand en minimabeleid. Je behandelt alle aanvragen op het gebied van (werk) en inkomen. Je toetst de rechtmatigheid en het effectief verstrekken van uitkeringen. Daarnaast draag je zorg voor het uitvoeren van het beschut werk en loonkostensubsidies. Je neemt besluiten tot terugvordering en boete;

❖ Je bent een vraagbaak voor de jeugd en Wmo consulenten als het gaat om voorliggende voorzieningen en of maatwerkvoorzieningen op het gebied van inkomen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor samenwerkende partijen op het gebied van werk en inkomen;

❖ Je werk nauw samen met de re-integratie consulenten van de INTOS om samen, vanuit ieders expertise op de vraag van de inwoner int kunnen spelen en samen te kunnen kijken naar de mogelijkheden;

❖ Je geeft vanuit je praktijkervaring input aan de beleids- en kwaliteitsmedewerker over kwalitatief werken en efficiënte voorzieningen binnen de Participatiewet. Je werkt integraal binnen de diverse werkvelden binnen het sociaal domein;

❖ Als consulent werk en inkomen speel je adequaat in op landelijke ontwikkelingen en tijdelijke projecten. Je adviseert hierin de beleids- en kwaliteitsmedewerker en overige collega’s om op een correcte manier projecten snel en effectief uit te voeren;

❖ De consulent werk en inkomen is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van het werk op de eigen afdeling. Je onderneemt actie naar aanleiding van signalen en bouwt controlemomenten in om de kwaliteit te waarborgen.

Dit zien we graag in jou
❖ Je hebt een relevante, op HBO niveau afgeronde opleiding als consulent inkomen;

❖ Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare relevante werkervaring;

❖ Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, bent toegankelijk en initiatiefrijk;

❖ Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus, neemt deel aan overleggen;

❖ Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;

❖ Je bent een verbinder en schakelt moeiteloos tussen organisaties, beleid en uitvoering.

Zie je jezelf in deze rol, maar twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem – we zijn benieuwd naar jouw talenten en horen graag wat je kunt toevoegen aan ons team!

Hier kun je op rekenen
We bieden je volop kansen om jezelf te ontwikkelen met coaching, opleidingen en ons eigen leerplatform Genneperwijs. Want als jij groeit in wat je doet, groeit de gemeente met je mee. Daarbij bieden we een combinatie van thuiswerken en kantoorwerk, met flexibele werktijden om jouw werk-privébalans te ondersteunen. Wat je verder kunt verwachten:

❖ Een bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096,- (functieschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Je salaris kan ook worden ingeschaald in de aanloopschaal (8), afhankelijk van je opleiding en ervaring;

❖ 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband en een vijfdaagse werkweek);

❖ Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen;

❖ Lease fiets (bij een dienstverband voor onbepaalde tijd);

❖ Een goede pensioenregeling;

❖ Een contract van een jaar, met de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij gemeente Gennep betekent…

… werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket kun jij het verschil maken voor onze inwoners. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën in te brengen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een toekomst waar we allemaal trots op kunnen zijn.

Hier ga je werken
Je maakt onderdeel uit van het team Sociaal Domein. Het team Sociaal Domein bestaat uit ca. 40 personen en richt zich op ondersteuning en participatie van burgers uit de gemeente op de onderdelen WMO, Participatiewet, Jeugd, Welzijn en Onderwijs. De gemeente Gennep legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers. We verwachten van onze medewerkers dat ze met veel enthousiasme initiatieven durven nemen, taken oppakken en met verbetervoorstellen komen.

Solliciteer nu
Klaar om het verschil te maken? Stuur je cv en motivatiebrief vóór 2 november 2026 naar ons op via de button solliciteren. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 11 november 2026 in de middag. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wil je eerst wat meer weten? Neem dan contact op met Marco Seelen, Teammanager Sociaal domein (06 36450447). Vragen over de procedure? Die stel je via HR@gennep.nl.

Voor meer informatie over de gemeente Gennep ga naar onze Werken bij pagina. www.gennep.nl/werken-bij-gemeente-gennep.

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teammanager Beleid en Advies (Bedrijfsvoering)

Ben jij een enthousiaste en verbindende leidinggevende met lef, humor en ambitie? Een strategische doener, gemotiveerd om de organisatie nog beter te laten draaien? Dan is deze functie bij de gemeente Gennep jouw kans om cht impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen als strategisch manager.

Dit ga je doen
Als teammanager Beleid en Advies ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van het team. Je geeft coachend leiding aan een bevlogen groep collega’s die zich dagelijks inzetten voor onze organisatie en daarmee voor de gemeente Gennep. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling met oog voor het individu én voor de koers van de organisatie.

Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van het team, waarbij jij zelf ook een proactieve rol hebt in de doorontwikkeling van de organisatie. Je zet met jouw teamleden in op het versterken van de adviesvaardigheid van jouw team, het verder benutten van de kansen op het gebied van informatisering en zorgt voor efficiënte, toekomstgerichte werkprocessen. Tegelijk ben je zichtbaar en benaderbaar: iemand die zegt wat hij/zij doet, en doet wat hij/zij zegt.

Als lid van het managementteam draag je bij aan de koers van de hele organisatie. Je schakelt direct met de portefeuillehouders, werkt samen met collega-teammanagers (als ambtelijk opdrachtgever) aan organisatie-brede thema’s. Gennep maakt onderdeel uit van de K80 (gemeenten onder 25.000 inwoners) en is actief in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Als teammanager opereer je daarom ook actief buiten de gemeente en kijk je waar kansen en mogelijkheden voor Gennep liggen.

Kortom: een veelzijdige strategische managementrol.

Download hier de pdf van de vacaturetekst.

Bekijk hier de vacaturefilm.

Bart Teunissen, gemeentesecretaris: “In Gennep ben je geen radartje in een grote organisatie, maar maak je zichtbaar verschil. Hier krijg je de kans om jezelf door te ontwikkelen, samen met ambitieuze collega-teammanagers.”

Extra interessant aan deze baan

• In Gennep hebben we de zaken goed voor elkaar, in een relatief kleine organisatie (180 medewerkers) met grote ambities!
• Je krijgt de kans om een enthousiast en vakkundig team te begeleiden in een fase vol ontwikkeling en vernieuwing.
• Je werkt in een organisatie met korte lijnen, een open sfeer en ruimte voor jouw visie.
• Je maakt deel uit van een hecht managementteam dat investeert in management-development en persoonlijke groei.
• Ook ideaal voor iemand die nu coördinerend leidinggeeft in een gemeente en wil doorgroeien naar de strategische top van een organisatie.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je
Een veelzijdige leidinggevende functie waarin je écht verschil kunt maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en humor samenkomen.

Wat je verder krijgt:

Een veelzijdige functie waarin je kunt bouwen, groeien en verschil maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en plezier samenkomen.

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.253, – (schaal 12).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Een goede pensioenregeling (ABP).
• Tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Leasefiets en vitaliteitsbudget.

Hier ga je werken
Het team Beleid en Advies bestaat nu uit circa 20 betrokken adviseurs die zich inzetten voor de ondersteuning van de organisatie op het gebied van HRM, financiën, juridische zaken, inkoop en informatiemanagement. De uitvoerende taken op deze terreinen zijn ondergebracht in een ander team (team Beheer en Ondersteuning). De medewerkers van jouw team werken met bevlogenheid voor de organisatie, zijn vakdeskundig en staan open voor ontwikkeling, ieder op hun eigen vakgebied.

Je maakt deel uit van het MT, dat per januari 2027 bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur, zes teammanagers, concerncontroller en stafadviseurs.

Binnen de gemeente Gennep werken we met korte lijnen, veel betrokkenheid en een gezonde dosis humor. Wij staan dicht bij het bestuur en zijn nauw betrokken bij bestuurlijke vraagstukken.

We staan voor kwaliteit, menselijkheid en innovatie in onze dienstverlening.

Dit breng je mee
Je bent een coachende, mensgerichte leider die energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en resultaten boeken. Je weet een duidelijke koers uit te zetten en daarbij ruimte te geven aan professionals. Je hebt gevoel voor humor, communiceert helder en bent niet bang om beslissingen te nemen. Je beschikt over politiek/bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingssensitief.

Je hebt gevoel bij de context van Gennep; de samenleving, de grootte, de ligging in Noord-Limburg en haar opgaven.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Affiniteit met of kennis van bedrijfsvoering. Affiniteit met informatisering is een pre.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Over Gennep
Gennep is een zelfbewuste gemeente op het kruispunt van Limburg, Brabant en Gelderland. Een gemeente met een rijke historie, een prachtige natuurlijke omgeving en tegelijkertijd grote ambities voor de toekomst. We groeien, ontwikkelen en bouwen aan de toekomst. Maar wel op onze eigen manier, dichtbij onze inwoners, met een compacte (180 vaste medewerkers) organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in ons nieuwe gemeentekantoor, midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Word Teammanager Beleid en Advies bij de Gemeente Gennep
Upload je motivatie en cv via Geerts & Partners: Teammanager Beleid en Advies - Gennep. Je kunt reageren tot en met zondag 04-10-2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sander Geerts, algemeen directeur via 013-207 1006 of sander.geerts@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden plaats op op kantoor te Tilburg.
• De gesprekken bij de gemeente Gennep zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026
  (1e gespreksronde) en maandag 26 oktober 2026 (2e gespreksronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.

LET OP! Solliciteren kan alleen via Geerts & Partners: Teammanager Beleid en Advies - Gennep

Sollicitaties die via Banenplein Limburg binnen komen worden NIET in behandeling genomen.

Teammanager Ontwikkeling (Ruimtelijk Domein)

Ben jij een enthousiaste en verbindende leidinggevende met lef, humor en ambitie? Een strategische doener, gemotiveerd om de gemeente Gennep nog mooier te maken? Dan is deze functie bij de gemeente Gennep jouw kans om echt impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen als strategisch manager.

Dit ga je doen
Als teammanager Ontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van het team. Je geeft coachend leiding aan een bevlogen groep collega’s die zich dagelijks inzetten voor de gemeente Gennep. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling met oog voor het individu en voor de koers van de organisatie.

Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van het team, waarbij jij zelf een belangrijke rol hebt als schakel tussen de portefeuillehouders en het team. Je bent gesprekspartner voor het bestuur en coacht jouw medewerkers op procesniveau. Daar waar nodig schakel je ook op de strategische inhoud mee. Je zorgt ervoor dat er een goede afstemming is tussen ambitie en uitvoeringskracht op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Er zijn uitdagende ruimtelijke ontwikkelingsthema’s: woningbouw, sport, energietransitie/duurzaamheid, etc. Daarbij weet je te prioriteren: ‘wat moet nu en wat kan morgen?’. Tegelijk ben je zichtbaar en benaderbaar: iemand die zegt wat hij/zij doet, en doet wat hij/zij zegt.

Als lid van het managementteam draag je bij aan de koers van de hele organisatie. Je schakelt direct met de portefeuillehouders en werkt samen met collega-teammanagers (als ambtelijk opdrachtgever) aan organisatie-brede thema’s. Gennep maakt onderdeel uit van de K80 (gemeenten onder 25.000 inwoners) en is actief in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Als teammanager opereer je daarom ook actief buiten de gemeente en kijk je waar kansen en mogelijkheden voor Gennep liggen.

Kortom: een veelzijdige strategische managementrol.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Bekijk hier de vacaturefilm.

Bart Teunissen, gemeentesecretaris: In Gennep ben je geen radartje in een grote organisatie, maar maak je zichtbaar verschil. Hier krijg je de kans om jezelf door te ontwikkelen, samen met ambitieuze collega-teammanagers.

Extra interessant aan deze baan

• In Gennep hebben we de zaken goed voor elkaar, in een relatief kleine organisatie
  (180 medewerkers) met grote ambities!
• Je krijgt de kans om een enthousiast en leergierig team te begeleiden in een fase vol ontwikkeling en vernieuwing.
• Je werkt in een organisatie met korte lijnen, een open sfeer en ruimte voor jouw visie.
• Je maakt deel uit van een hecht managementteam dat investeert in management-development en persoonlijke groei.
• Ook ideaal voor iemand die nu coördinerend leidinggeeft in een gemeente en wil doorgroeien naar de (strategische) top van een organisatie.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je
Een veelzijdige leidinggevende functie waarin je écht verschil kunt maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en humor samenkomen.

Wat je verder krijgt:

Een veelzijdige functie waarin je kunt bouwen, groeien en verschil maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en plezier samenkomen.

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.253, – (schaal 12).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Een goede pensioenregeling (ABP), tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Leasefiets en vitaliteitsbudget.

Hier ga je werken
Het team Ontwikkeling bestaat nu uit circa 20 betrokken medewerkers, juniors, mediors en seniors. Gennep heeft geïnvesteerd in talent: in het team zitten ook starters en zij-instromers, leergierige en enthousiaste collega’s die mooie ontwikkelstappen zetten.

Jouw team houdt zich bezig met alle voorkomende taken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling. Ook ruimtelijke projecten en programma’s worden door jouw team opgepakt. De medewerkers van jouw team werken met bevlogenheid voor Gennep en staan open voor ontwikkeling, ieder op hun eigen vakgebied.

Je maakt deel uit van het MT, dat per januari 2027 bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur, zes teammanagers, concerncontroller en stafadviseurs.

Binnen de gemeente Gennep werken we met korte lijnen, veel betrokkenheid en een gezonde dosis humor. Wij staan dicht bij het bestuur en zijn nauw betrokken bij bestuurlijke vraagstukken.

We staan voor kwaliteit, menselijkheid en innovatie in onze dienstverlening.

Dit breng je mee
Je bent een coachende, mensgerichte leider die energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en resultaten boeken. Je weet een duidelijke koers uit te zetten en daarbij ruimte te geven aan professionals. Je durft positie in te nemen en staat voor jouw zaak. Je hebt gevoel voor humor, communiceert helder en bent niet bang om beslissingen te nemen. Je beschikt over politiek/bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingssensitief.

Je hebt gevoel bij de context van Gennep; de samenleving, de grootte, de ligging in Noord-Limburg en haar opgaven.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een bestuurskundige- of ruimtelijke ontwikkeling-opleidingsachtergrond.
• Stevige ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Je hebt relevante ervaring opgebouwd in het ruimtelijk domein.

Over Gennep
Gennep is een zelfbewuste gemeente op het kruispunt van Limburg, Brabant en Gelderland. Een gemeente met een rijke historie, een prachtige omgeving en tegelijkertijd grote ambities voor de toekomst. We groeien, ontwikkelen en bouwen aan de toekomst. Maar wel op onze eigen manier, dichtbij onze inwoners, met een compacte (180 vaste medewerkers) organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in ons nieuwe gemeentekantoor, midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Word Teammanager Ontwikkeling bij de Gemeente Gennep
Upload je motivatie en cv via Geerts & Partners: Vacature teammanager Ontwikkeling - Gennep.

Je kunt reageren tot en met zondag 04-10-2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sander Geerts, algemeen directeur via 013-207 1006 of sander.geerts@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden plaats op kantoor te Tilburg.
• De gesprekken bij de gemeente Gennep zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026 (1e gespreksronde) en maandag 26 oktober 2026 (2e gespreksronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.

LET OP! Solliciteren kan alleen via Geerts & Partners: Vacature teammanager Ontwikkeling - Gennep.

Sollicitaties die via Banenplein Limburg binnen komen worden NIET in behandeling genomen.

Teammanager Beleid en Advies (Bedrijfsvoering)

Ben jij een enthousiaste en verbindende leidinggevende met lef, humor en ambitie? Een strategische doener, gemotiveerd om de organisatie nog beter te laten draaien? Dan is deze functie bij de gemeente Gennep jouw kans om cht impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen als strategisch manager.

Dit ga je doen
Als teammanager Beleid en Advies ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van het team. Je geeft coachend leiding aan een bevlogen groep collega’s die zich dagelijks inzetten voor onze organisatie en daarmee voor de gemeente Gennep. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling met oog voor het individu én voor de koers van de organisatie.

Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van het team, waarbij jij zelf ook een proactieve rol hebt in de doorontwikkeling van de organisatie. Je zet met jouw teamleden in op het versterken van de adviesvaardigheid van jouw team, het verder benutten van de kansen op het gebied van informatisering en zorgt voor efficiënte, toekomstgerichte werkprocessen. Tegelijk ben je zichtbaar en benaderbaar: iemand die zegt wat hij/zij doet, en doet wat hij/zij zegt.

Als lid van het managementteam draag je bij aan de koers van de hele organisatie. Je schakelt direct met de portefeuillehouders, werkt samen met collega-teammanagers (als ambtelijk opdrachtgever) aan organisatie-brede thema’s. Gennep maakt onderdeel uit van de K80 (gemeenten onder 25.000 inwoners) en is actief in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden. Als teammanager opereer je daarom ook actief buiten de gemeente en kijk je waar kansen en mogelijkheden voor Gennep liggen.

Kortom: een veelzijdige strategische managementrol.

Download hier de pdf van de vacaturetekst.

Bekijk hier de vacaturefilm.

Bart Teunissen, gemeentesecretaris: “In Gennep ben je geen radartje in een grote organisatie, maar maak je zichtbaar verschil. Hier krijg je de kans om jezelf door te ontwikkelen, samen met ambitieuze collega-teammanagers.”

Extra interessant aan deze baan

• In Gennep hebben we de zaken goed voor elkaar, in een relatief kleine organisatie (180 medewerkers) met grote ambities!
• Je krijgt de kans om een enthousiast en vakkundig team te begeleiden in een fase vol ontwikkeling en vernieuwing.
• Je werkt in een organisatie met korte lijnen, een open sfeer en ruimte voor jouw visie.
• Je maakt deel uit van een hecht managementteam dat investeert in management-development en persoonlijke groei.
• Ook ideaal voor iemand die nu coördinerend leidinggeeft in een gemeente en wil doorgroeien naar de strategische top van een organisatie.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je
Een veelzijdige leidinggevende functie waarin je écht verschil kunt maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en humor samenkomen.

Wat je verder krijgt:

Een veelzijdige functie waarin je kunt bouwen, groeien en verschil maken. Je werkt in een collegiale omgeving waar verbinding, professionaliteit en plezier samenkomen.

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.253, – (schaal 12).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Een goede pensioenregeling (ABP).
• Tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Leasefiets en vitaliteitsbudget.

Hier ga je werken
Het team Beleid en Advies bestaat nu uit circa 20 betrokken adviseurs die zich inzetten voor de ondersteuning van de organisatie op het gebied van HRM, financiën, juridische zaken, inkoop en informatiemanagement. De uitvoerende taken op deze terreinen zijn ondergebracht in een ander team (team Beheer en Ondersteuning). De medewerkers van jouw team werken met bevlogenheid voor de organisatie, zijn vakdeskundig en staan open voor ontwikkeling, ieder op hun eigen vakgebied.

Je maakt deel uit van het MT, dat per januari 2027 bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur, zes teammanagers, concerncontroller en stafadviseurs.

Binnen de gemeente Gennep werken we met korte lijnen, veel betrokkenheid en een gezonde dosis humor. Wij staan dicht bij het bestuur en zijn nauw betrokken bij bestuurlijke vraagstukken.

We staan voor kwaliteit, menselijkheid en innovatie in onze dienstverlening.

Dit breng je mee
Je bent een coachende, mensgerichte leider die energie krijgt van samenwerken, ontwikkelen en resultaten boeken. Je weet een duidelijke koers uit te zetten en daarbij ruimte te geven aan professionals. Je hebt gevoel voor humor, communiceert helder en bent niet bang om beslissingen te nemen. Je beschikt over politiek/bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingssensitief.

Je hebt gevoel bij de context van Gennep; de samenleving, de grootte, de ligging in Noord-Limburg en haar opgaven.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Affiniteit met of kennis van bedrijfsvoering. Affiniteit met informatisering is een pre.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Over Gennep
Gennep is een zelfbewuste gemeente op het kruispunt van Limburg, Brabant en Gelderland. Een gemeente met een rijke historie, een prachtige natuurlijke omgeving en tegelijkertijd grote ambities voor de toekomst. We groeien, ontwikkelen en bouwen aan de toekomst. Maar wel op onze eigen manier, dichtbij onze inwoners, met een compacte (180 vaste medewerkers) organisatie met korte lijnen en ruimte voor initiatief. En wat is nu een mooiere plek om dat te doen dan in ons nieuwe gemeentekantoor, midden in het pittoreske centrum van Gennep? Met uitzicht op het wereldberoemde ooievaarspaar bovenop het oude stadhuis op de Markt. En voor een frisse neus loop je niet alleen het centrum in, maar sta je ook zo aan de Niers. Over de dijk kijk je uit naar de verschillende kernen met elk hun eigen karakter.

Word Teammanager Beleid en Advies bij de Gemeente Gennep
Upload je motivatie en cv via Geerts & Partners: Teammanager Beleid en Advies - Gennep. Je kunt reageren tot en met zondag 04-10-2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sander Geerts, algemeen directeur via 013-207 1006 of sander.geerts@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden plaats op op kantoor te Tilburg.
• De gesprekken bij de gemeente Gennep zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026
  (1e gespreksronde) en maandag 26 oktober 2026 (2e gespreksronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou
De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.

LET OP! Solliciteren kan alleen via Geerts & Partners: Teammanager Beleid en Advies - Gennep

Sollicitaties die via Banenplein Limburg binnen komen worden NIET in behandeling genomen.