Specialist Social Return Sociaal Domein

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Als specialist social return vind je sociaal ondernemen belangrijk en wil je meer werk en ontwikkelmogelijkheden creëren in de regio voor mensen met een afstand arbeidsmarkt. Omdat de opdrachtnemer zelf verantwoordelijk blijft voor het opstellen van het plan van aanpak en de invulling van zijn social return opgave, ben jij de adviserende, faciliterende en controlerende spil rondom de social return verplichting.

Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid met verbindende kracht; je krijgt mensen in beweging. Je geeft niet snel op en laat je niet zomaar met een kluitje in het riet sturen. Kennis en ervaring van de Participatiewet- en regelgeving en de Aanbestedingswet is een pré omdat je hier veel mee te maken krijgt. Verder ben je een groot deel van de tijd bezig met het vastleggen en monitoren van de social return prestaties in Wizzr. Het is niet erg als je dit systeem nog niet kent, maar het is wel fijn als je snel aan de slag kunt gaan met nieuwe systemen.

Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

• Alle betrokkenen actief informeren over social return;
• Afspraken met leveranciers inventariseren en vastleggen;
• Inplannen van meetmomenten per project om met partijen te evalueren;
• Het geven van advies en ondersteuning aan opdrachtnemers;
• Verantwoorden en rapporteren aan de Teamleiders Werkgelegenheidsteam en Coördinator;
• Het beheren en bijhouden van de administratie en rapportages van alle SROI activiteiten;
• Het meedenken en -werken aan (creatieve) invulling van social return.

Collega Havva Kavak- Durgu (Specialist Social Return): "Als Specialist Social Return is je werkdag elke dag anders, je hebt met verschillende partijen te maken. Zoals inkopers, contractmanagers, projectleiders, accountmanagers de andere Social Return specialisten. De variatie hierin maakt je werk leuk en daarnaast help je indirect ook de mensen met afstand tot arbeidsmarkt".

Met wie doe je dat?

Samen met de specialist bedrijfsvoering, specialist ruimtelijk domein en coördinator voer je het social return beleid uit binnen het Werkgelegenheidsteam van gemeente Eindhoven. In de uitvoering werk je intensief samen met de inkopers, contractmanagers en projectleiders van jouw domein.

Hoe maak jij het waar?

• Je beschikt over een hbo/mbo-4 werk- en denkniveau;
• Informatie analyseren, evalueren en procesmatig denken is voor jou geen probleem;
• Je hebt affiniteit met social return / sociaal domein / zorg en welzijn;
• Zelfstandig als zowel in teamverband werken doe je graag;
• Nieuwsgierig van aard komt goed uit in deze rol;
• Proactief.

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• een salaris tussen € 3.176,- en max. € 4.537,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 20 juni 2023. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, recruiter via 06 24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Manon Bose, Teamleider Werkgelegenheidsteam staat je graag te woord via 06 18998419.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Specialist Social Return Sociaal Domein

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Als specialist social return vind je sociaal ondernemen belangrijk en wil je meer werk en ontwikkelmogelijkheden creëren in de regio voor mensen met een afstand arbeidsmarkt. Omdat de opdrachtnemer zelf verantwoordelijk blijft voor het opstellen van het plan van aanpak en de invulling van zijn social return opgave, ben jij de adviserende, faciliterende en controlerende spil rondom de social return verplichting.

Wij zijn op zoek naar een stevige persoonlijkheid met verbindende kracht; je krijgt mensen in beweging. Je geeft niet snel op en laat je niet zomaar met een kluitje in het riet sturen. Kennis en ervaring van de Participatiewet- en regelgeving en de Aanbestedingswet is een pré omdat je hier veel mee te maken krijgt. Verder ben je een groot deel van de tijd bezig met het vastleggen en monitoren van de social return prestaties in Wizzr. Het is niet erg als je dit systeem nog niet kent, maar het is wel fijn als je snel aan de slag kunt gaan met nieuwe systemen.

Jouw werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

• Alle betrokkenen actief informeren over social return;
• Afspraken met leveranciers inventariseren en vastleggen;
• Inplannen van meetmomenten per project om met partijen te evalueren;
• Het geven van advies en ondersteuning aan opdrachtnemers;
• Verantwoorden en rapporteren aan de Teamleiders Werkgelegenheidsteam en Coördinator;
• Het beheren en bijhouden van de administratie en rapportages van alle SROI activiteiten;
• Het meedenken en -werken aan (creatieve) invulling van social return.

Collega Havva Kavak- Durgu (Specialist Social Return): "Als Specialist Social Return is je werkdag elke dag anders, je hebt met verschillende partijen te maken. Zoals inkopers, contractmanagers, projectleiders, accountmanagers de andere Social Return specialisten. De variatie hierin maakt je werk leuk en daarnaast help je indirect ook de mensen met afstand tot arbeidsmarkt".

Met wie doe je dat?

Samen met de specialist bedrijfsvoering, specialist ruimtelijk domein en coördinator voer je het social return beleid uit binnen het Werkgelegenheidsteam van gemeente Eindhoven. In de uitvoering werk je intensief samen met de inkopers, contractmanagers en projectleiders van jouw domein.

Hoe maak jij het waar?

• Je beschikt over een hbo/mbo-4 werk- en denkniveau;
• Informatie analyseren, evalueren en procesmatig denken is voor jou geen probleem;
• Je hebt affiniteit met social return / sociaal domein / zorg en welzijn;
• Zelfstandig als zowel in teamverband werken doe je graag;
• Nieuwsgierig van aard komt goed uit in deze rol;
• Proactief.

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• een salaris tussen € 3.176,- en max. € 4.537,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 20 juni 2023. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Joost van den Eijnden, recruiter via 06 24502432. Heb je nog inhoudelijke vragen? Manon Bose, Teamleider Werkgelegenheidsteam staat je graag te woord via 06 18998419.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Adviseur / specialist wonen

Wat kom jij waarmaken in Eindhoven?
Eindhoven staat voor een grote opgave. Tot 2040 moeten we 40.000 extra woningen bouwen, samen met alle voorzieningen zoals scholen, groene ruimten en voorzieningen die de groeiende stad daarbij nodig heeft. Dat is alsof we een stad ter grootte van Helmond moeten toevoegen binnen de stadsgrenzen, terwijl we tegelijkertijd ook de bestaande stad moeten verduurzamen, de energietransitie moeten maken en klaar moeten zijn voor klimaatverandering.

• Je bent expert op het gebied van woonwetgeving, zoals de woningwet, de huisvestingswet, de wet versterking regie volkshuisvesting en de wet betaalbare huur;
• Je vertegenwoordigt de gemeente Eindhoven lokaal en regionaal in overleggen met bijvoorbeeld samenwerkingsverbanden als het SGE en MRE en bent één van de gemeentelijke woonambassadeurs;
• Je adviseert in integrale teams en projectgroepen over de vergunningaanvragen, nieuwe woningbouwinitiatieven en omgevingsplannen;
• Je werkt samen met collega's uit het sociale domein aan passende huisvesting voor bijvoorbeeld senioren, onze kwetsbare inwoners en vergunninghouders;

Met wie doe je dat?
Je werkt in het team wonen van de afdeling omgevingskwaliteit. In dat team kom je zes andere collega's tegen die samen met jou aan uiteenlopende producten werken zoals prestatieafspraken met corporaties, beleid voor woningbouwprogrammering, studentenhuisvestingsbeleid, vernieuwende woonconcepten en woonruimteverdeling. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van andere ruimtelijke disciplines, corporaties, ontwikkelaars en andere partners aan de toekomst van Eindhoven.

Collega Brigitte Cavens, adviseur wonen: "Werken binnen ons team wonen betekent samen met enthousiaste, gedreven en gezellige collega's werken aan de belangrijke opgave om voor iedereen in Eindhoven een fijne en passende woning te realiseren. Een hele uitdaging, maar dat maakt het juist voor mij zo boeiend en waardevol."

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt een afgeronde hbo-studie en minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van wonen;
• Je hebt aantoonbare meerjarige werkervaring met projectmatig werken en samenwerken met meerdere stakeholders;
• Je kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen op gebied van wonen en relevante wetgeving, is goed en actueel;
• Je bent zeer sterk in mondelinge en schriftelijke advisering naar collega's, externe relaties en ons bestuur;
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Je hebt een zeer goed inlevingsvermogen en bent stressbestendig, waardoor je ook onder druk effectief en flexibel kunt opereren;
• Je bent sterk in probleemanalyse, initiatiefrijk en oplossingsgericht en speelt in op de veranderingen die op je afkomen.

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract
• max. € 5.372,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 17 juli 2023. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, via 06 42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Wim Canninga, hoofd Omgevingskwaliteit staat je graag te woord via 06 11395299.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Senior adviseur wonen

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Eindhoven staat voor een grote opgave. Tot 2040 moeten we 40.000 extra woningen bouwen, samen met alle voorzieningen zoals scholen, groene ruimten en voorzieningen die de groeiende stad daarbij nodig heeft. Dat is alsof we een stad ter grootte van Helmond moeten toevoegen binnen de stadsgrenzen, terwijl we tegelijkertijd ook de bestaande stad moeten verduurzamen, de energietransitie moeten maken en klaar moeten zijn voor klimaatverandering. Als senior adviseur wonen zet jij je in voor de realisatie van de woonopgave, binnen deze complexe situatie.

• Als adviseur wonen sta jij voor uitvoering van de Woonvisie, de Woondeal en ons Woonprogramma. Die vertaal je naar projecten en activiteiten. Je bent afwisselend projectleider en adviseur op strategisch niveau;
• Je kent en herkent als geen ander marktontwikkelingen en maatschappelijke trends;
• Je bouwt samen met corporaties, investeerders en ontwikkelaars aan de toekomst van Eindhoven;
• Je adviseert in het duurzaam en aantrekkelijk maken van nieuwe woningen en hun omgeving waardoor wonen in Eindhoven voor iedereen betaalbaar;
• Je brengt stakeholders bij elkaar en herkent ook het belang van het aanhaken van partners die niet direct met wonen te maken hebben. Vanuit jouw vakgebied durf je keuzes te maken;
• Je bent goed ingevoerd in het landelijke beleid, vertegenwoordigt de gemeente op provinciaal en landelijk niveau, gaat in overleg met corporaties over hun investeringscapaciteit en draagt bij aan het implementeren van de omgevingswet;
• Je weet de juiste vragen te stellen en kunt een wethouder overtuigen van de beste keuze. Je hebt regelmatig contacten op directieniveau.

Met wie doe je dat?
Als senior adviseur wonen ben je een belangrijke schakel in het maken en uitvoeren van het woonbeleid van de gemeente Eindhoven. Je werkt binnen de afdeling Omgevingskwaliteit, in een team met zes collega-woonadviseurs. Samen met het afdelingshoofd, onze adviseurs Wonen, je collega's van andere disciplines, corporaties, ontwikkelaars en andere partners bouw je aan de toekomst van Eindhoven.

Je collega Rob Krabbenborg: "De opgave en de uitdagingen op het gebied van wonen zijn enorm, maar je kunt met jouw advisering echt het verschil maken. Samen geven we vorm aan de toekomst van onze stad. In de afdeling vind je daarnaast experts op het gebied van bijvoorbeeld stedenbouw, planologie, grondbeleid, vastgoed en cultuurhistorie".

Hoe maak jij dat waar?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en brede kennis en ervaring op het gebied van wonen;
• Je ben proactief, klantgericht, ondernemend, enthousiast en gericht op samenwerking;
• Je bent in staat om zelfstandig bestuurlijke wensen snel te vertalen naar heldere voorstellen met een breed draagvlak, zowel intern als extern. Daarbij communiceer je vlot, effectief en overtuigend;
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent een stevige sparringpartner en adviseur voor programmaleiders, management en bestuur;
• Je inspireert je collega's en onze partners in de stad tot experimenten en vernieuwende oplossingen. Je bent zowel een verbinder als een dwarsdenker;
• Je onderhoudt en bouwt aan je netwerk binnen de provincie, corporaties, investeerders, ontwikkelaars en bewoners.

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• max. € 6.103 bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 17 juli 2023. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, via 0642282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Wim Canninga, hoofd Omgevingskwaliteit staat je graag te woord via 0611395299.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Adviseur / specialist wonen

Wat kom jij waarmaken in Eindhoven?
Eindhoven staat voor een grote opgave. Tot 2040 moeten we 40.000 extra woningen bouwen, samen met alle voorzieningen zoals scholen, groene ruimten en voorzieningen die de groeiende stad daarbij nodig heeft. Dat is alsof we een stad ter grootte van Helmond moeten toevoegen binnen de stadsgrenzen, terwijl we tegelijkertijd ook de bestaande stad moeten verduurzamen, de energietransitie moeten maken en klaar moeten zijn voor klimaatverandering.

• Je bent expert op het gebied van woonwetgeving, zoals de woningwet, de huisvestingswet, de wet versterking regie volkshuisvesting en de wet betaalbare huur;
• Je vertegenwoordigt de gemeente Eindhoven lokaal en regionaal in overleggen met bijvoorbeeld samenwerkingsverbanden als het SGE en MRE en bent één van de gemeentelijke woonambassadeurs;
• Je adviseert in integrale teams en projectgroepen over de vergunningaanvragen, nieuwe woningbouwinitiatieven en omgevingsplannen;
• Je werkt samen met collega's uit het sociale domein aan passende huisvesting voor bijvoorbeeld senioren, onze kwetsbare inwoners en vergunninghouders;

Met wie doe je dat?
Je werkt in het team wonen van de afdeling omgevingskwaliteit. In dat team kom je zes andere collega's tegen die samen met jou aan uiteenlopende producten werken zoals prestatieafspraken met corporaties, beleid voor woningbouwprogrammering, studentenhuisvestingsbeleid, vernieuwende woonconcepten en woonruimteverdeling. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van andere ruimtelijke disciplines, corporaties, ontwikkelaars en andere partners aan de toekomst van Eindhoven.

Collega Brigitte Cavens, adviseur wonen: "Werken binnen ons team wonen betekent samen met enthousiaste, gedreven en gezellige collega's werken aan de belangrijke opgave om voor iedereen in Eindhoven een fijne en passende woning te realiseren. Een hele uitdaging, maar dat maakt het juist voor mij zo boeiend en waardevol."

Hoe maak jij het waar?

• Je hebt een afgeronde hbo-studie en minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van wonen;
• Je hebt aantoonbare meerjarige werkervaring met projectmatig werken en samenwerken met meerdere stakeholders;
• Je kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen op gebied van wonen en relevante wetgeving, is goed en actueel;
• Je bent zeer sterk in mondelinge en schriftelijke advisering naar collega's, externe relaties en ons bestuur;
• Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
• Je hebt een zeer goed inlevingsvermogen en bent stressbestendig, waardoor je ook onder druk effectief en flexibel kunt opereren;
• Je bent sterk in probleemanalyse, initiatiefrijk en oplossingsgericht en speelt in op de veranderingen die op je afkomen.

Hoe maken wij jou blij?
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract
• max. € 5.372,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
• 26 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat onder andere uit de vakantie- en eindejaarsuitkering;
• een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je 'groen' reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
• een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 17 juli 2023. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Bart van Woerkum, via 06 42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Wim Canninga, hoofd Omgevingskwaliteit staat je graag te woord via 06 11395299.

Acquisitie stellen we niet op prijs.