Logo Wageningen University & Research

Jobs posted by Wageningen University & Research

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Wageningen University & Research.

Latest jobs

Vacancy for associate professor or assistant professor in landscape architecture (tenure track)

an associate professor or assistant professor in landscape architecture. We specifically look for an experienced colleague with expertise in landscape architectural design on a regional scale. You should be able to contribute to the BSc and MSc programmes in Landscape Architecture and Spatial Planning, specifically in teaching regional design. You should be able to substantially contribute to the profiling of the chair group in 'research through design' on a regional scale.

3 applications
0 views


14-02-2020 Wageningen University & Research
PhD Optimizing yield and quality by predicting vitality of seed potatoes and its impact on crop performance

Physiological quality of seed potato tubers is crucial for the performance of the subsequent crop. It involves dormancy and physiological age; both are influenced by conditions during tuber growth, during the phase between haulm killing and storage, during storage and between storage and planting. Using modern cultivars and contrasting storage treatments, the project will include studies on the impact of storage temperature on the development of the growth vigour of seed tubers and (in close collaboration with breeding and processing companies) field investigations on the impact of different levels of physiological age on crop performance. The final aim is to create improved protocols and decision support systems for seed potato production, seed storage and management of crops grown from this seed and for different outlets. Wageningen Research will collaborate in the project by analysing tuber samples collected during storage for changes in metabolomics thus supporting the development of a tool that reliably assesses physiological age and predicts its subsequent development for use in decision support systems.
The PhD candidate will carry out the following activities:

  1. Analysing changes in growth vigour of seed tubers during storage of contrasting cultivars and linking those changes to changes in metabolomic profiles.
  2. Analysing crop performance from seed tubers of different physiological age.
  3. Modelling the development of physiological age of seed tubers from tuber initiation through production and storage until planting.
  4. Modelling crop performance as influenced by physiological age of the seed tubers.

5 applications
0 views


14-02-2020 Wageningen University & Research
Enthousiaste HR Adviseurs

Ben je nieuwsgierig, pro-actief en vind je het leuk om te werken binnen een wetenschappelijke omgeving? Zoek je daarnaast een gezellig en informeel team om onderdeel van te zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken twee enthousiaste HR adviseurs die ons HR team van Plant Sciences Group (PSG) binnen de WUR komen versterken.
Als HR Adviseur ben je een kritisch en stevige sparringpartner voor leidinggevenden van jouw groepen. Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van integraal HR beleid. Door je adviesvaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren.

Je bouwt aan professionele werkrelaties met leidinggevenden en geeft samen met HR support uitvoering aan diverse personeelsbeslissingen. Je werkt in een dynamische en complexe wetenschappelijke omgeving met een grote diversiteit aan verschillende HR-onderwerpen.

Ons HR team werkt vanuit toegevoegde en verbindende waarde. Als team vinden wij humor, collegialiteit, samenwerking en authenticiteit erg belangrijk. Met z'n allen streven we naar het creëren van een open en transparante cultuur. Hieraan draagt ieder lid van het HR team op eigen wijze, met inbreng van ieders unieke kwaliteiten, dagelijks bij. Daarnaast participeer je in projecten. De afdeling HR werkt op verschillende locaties in het land, waaronder Lelystad, Bleiswijk en Randwijk. Je bent dus bereid om te reizen binnen je functie, maar je werkt voornamelijk in Wageningen. Je werktijden kan je zelf indelen maar aanwezigheid op dinsdag is een minimum vereiste.

PSG groeit en daarmee ook ons HR team. Ons team bestaat uit HR Adviseurs, HR support medewerkers en een recruiter. Naast deze functies wordt het team verder uitgebreid op het gebied van HR analytics. De HR manager geeft sturing aan het hele HR team.

Je werkplek is de bruisende campus van Wageningen University & Research, de meest groene en innovatieve campus van Nederland. Een inspirerende plek waar het beste onderwijs en onderzoek samenkomt met tientallen bedrijven, van een reeks aan start-ups tot gevestigde bedrijven als Unilever en Friesland Campina. En wil je even ontspannen op een drukke dag? Dan doe je mee met de "active breaks" die door collega's van het sportcentrum meermalen per week worden gehouden. Of maak gebruik van onze stoelmasseurs.

0 applications
0 views


14-02-2020 Wageningen University & Research
HR Analytics & Service specialist

Ben jij een enthousiaste HR support specialist op het gebied van HR analytics? Wil je adviseren over door jou ingerichte dashboards? Lees dan snel verder en reageer vandaag nog!

Wij zoeken jou als jij degene bent die samen met ons dit vakgebied verder kan ontwikkelen en daarmee de stap kan maken naar onder meer voorspellend HR analytics en het visualiseren van de data. Je krijgt energie van het bouwen aan datasets en dashboards. Je legt verbanden en gaat hierover in gesprek met HR adviseurs en leidinggevenden om trends en ontwikkelingen te laten zien, maar ook om te inspireren en te overtuigen hoe beslissingen te nemen op basis van de data.

Je maakt deel uit van het HR team binnen Plant Sciences Group van WUR. In je rol fungeer je als aanspreekpunt en sparringpartner voor de meest uiteenlopende en complexe datavragen vanuit HR en de groepen. Met jouw frisse blik gericht op vernieuwing en oplossingen, voer je data-gedreven verbeteringen door. Het service deel komt onder andere tot uiting in het proces rondom Tenure Track en recruitment.
Als HR Analytics & Service specialist ben je verantwoordelijk voor:

  • opbouwen en inrichten van HR analytics binnen de Plant Sciences Group;
  • beheren van HR analytics processen;
  • in samenwerking met HR en het management bepalen van ken- en stuurgetallen.

PSG groeit en daarmee ook ons HR team. Ons team bestaat uit HR Adviseurs, HR support medewerkers en een recruiter. Naast deze functie wordt het team verder uitgebreid op het gebied van HR advies. De HR manager geeft sturing aan het hele HR team.

Je werkplek is de bruisende campus van Wageningen University & Research, de meest groene en innovatieve campus van Nederland. Een inspirerende plek waar het beste onderwijs en onderzoek samenkomt met tientallen bedrijven, van een reeks aan start-ups tot gevestigde bedrijven als Unilever en Friesland Campina. En wil je even ontspannen op een drukke dag? Dan doe je mee met de "active breaks" of stoelmassages die door collega's van het sportcentrum meermalen per week bij ons worden gehouden. Reageer dan snel!

0 applications
0 views


14-02-2020 Wageningen University & Research
Teamleider recordbeheer & postkamer

Heb jij ervaring in het aansturen van een team? Ben je bekend met het recordbeheer en de processen in een postkamer? Vind je het leuk om processen te verbeteren samen met het team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen de afdeling Documentmanagement en Logistiek (DML) van Wageningen University & Research ben je als teamleider Recordbeheer & Postkamer verantwoordelijk voor de aansturing van het team dat is opgebouwd uit 8 recordbeheerders en 4 medewerkers op de postkamer. Als teamleider ben je de verbindende schakel tussen recordbeheer en de rest van de afdeling DML, te weten de recordmanagers, het team functioneel applicatiebeheer en het hoofd DML.
Wij zitten midden in de transitie van fysieke documenten en poststukken naar de digitalisering hiervan. Jij hebt als teamleider meerdere rollen in dit proces: van het meedenken over de digitale toekomst van recordbeheer en het meewerken met en het coördineren van de werkprocessen van de recordbeheerders tot het aansturen van de postkamer, inclusief het optimaliseren van de werkprocessen.
Je begeleidt en coacht het team op jouw manier zodat iedereen weet wat er verwacht wordt en er met elkaar een goede dienstverlening wordt aangeboden. Je vindt het leuk om met het team deze professionaliserings- en digitaliseringsslag in de dienstverlening vorm te geven. Je zorgt voor de inhoudelijke sturing op werkprocessen, training, planning en eventuele werving & selectie processen. In overleg met het hoofd DML stem je de targets af en als team ga je ervoor om die te realiseren.
Als teamleider heb je een spilfunctie en

  • werk je mee op je afdeling en ben je vraagbaak voor de teamleden;
  • ben je verantwoordelijk voor de stroomlijning van de processen binnen je team en leg je verantwoording af aan het hoofd DML;
  • volg je organisatie- en vakspecifieke relevante wetten, regelingen en normen, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering en privacy;
  • onderhoud je nauwe contacten met recordmanagers en weet je de vertaalslag te maken van recordmanagement naar recordbeheer;
  • bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening;
  • ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en inzet van het team; de collega's;
  • lever je een stimulerende bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers en spreek je medewerkers aan op gemaakte afspraken en resultaten;
  • voel je je (mede)verantwoordelijk voor de ontwikkeling van DML in brede zin, zowel qua dienstverlening als personeelsontwikkeling.
  • bezit je eigenschappen zoals: overtuigingskracht, initiatief, daadkracht en flexibel meebewegen met wisselende behoeften en prioriteiten;
  • heb je een vernieuwende visie en je neemt makkelijk mensen daarin mee.

0 applications
0 views


13-02-2020 Wageningen University & Research