Ambulant begeleider complexe lvb

Als ambulant begeleider complexe lvb (begeleider 5) help je mensen met een licht verstandelijke beperking bij het vinden van regelmaat, structuur en hun leven te stabiliseren. Je ondersteunt bij hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. Zo geef je hen bijvoorbeeld de algemene sociale (omgang)regels mee, leert hen hiermee om te gaan en je draagt bij aan psycho-educatie.

Verder ga je:

• Werken aan een goede werkrelatie en zorg je daarbij voor nabijheid en betrokkenheid.
• Samenwerken met naasten en samenwerkingspartners en zo je eigen netwerk opbouwen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens het methodisch kader Lifewise.
• Deelnemen aan overleggen met collega’s en je kennis en ervaring inzetten bij vraagstukken binnen en buiten de organisatie.

Ambulant begeleider complexe lvb

Als ambulant begeleider complexe lvb (begeleider 5) help je mensen met een licht verstandelijke beperking bij het vinden van regelmaat, structuur en hun leven te stabiliseren. Je ondersteunt bij hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. Zo geef je hen bijvoorbeeld de algemene sociale (omgang)regels mee, leert hen hiermee om te gaan en je draagt bij aan psycho-educatie.

Verder ga je:

• Werken aan een goede werkrelatie en zorg je daarbij voor nabijheid en betrokkenheid.
• Samenwerken met naasten en samenwerkingspartners en zo je eigen netwerk opbouwen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens het methodisch kader Lifewise.
• Deelnemen aan overleggen met collega’s en je kennis en ervaring inzetten bij vraagstukken binnen en buiten de organisatie.

Persoonlijk begeleider jeugd

Als persoonlijk begeleider jeugd (begeleider 4) leer je kinderen met een (ernstig) meervoudige beperking (emb) goed kennen, zodat je vanuit veiligheid en vertrouwen op een speelse manier hun ontwikkeling kunt stimuleren. Dit doe je samen met een deskundig team. Verder ga je:

• Werken volgens een gestructureerd dagprogramma, zodat er vanuit voorspelbaarheid volop ruimte is voor het plezier en de ontwikkeling van kinderen.
• Samenwerken met ouders, voogden en eventueel ook andere mensen die belangrijk zijn voor de kinderen.
• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten geven en verschonen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de methodiek Floorplay.

Persoonlijk begeleider jeugd

Als persoonlijk begeleider jeugd (begeleider 4) leer je kinderen met een (ernstig) meervoudige beperking (emb) goed kennen, zodat je vanuit veiligheid en vertrouwen op een speelse manier hun ontwikkeling kunt stimuleren. Dit doe je samen met een deskundig team. Verder ga je:

• Werken volgens een gestructureerd dagprogramma, zodat er vanuit voorspelbaarheid volop ruimte is voor het plezier en de ontwikkeling van kinderen.
• Samenwerken met ouders, voogden en eventueel ook andere mensen die belangrijk zijn voor de kinderen.
• Helpen met algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals eten geven en verschonen.
• Werken met het Middin Kompas en volgens de methodiek Floorplay.

Manager ICT en innovatie

Mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel helpen midden in het leven te staan – dat is de kern van onze maatschappelijke opdracht. Als manager ICT en innovatie draag je eraan bij dat we deze opdracht blijvend kunnen waarmaken. Dit doe je door, samen met jouw team, te werken aan een toekomstbestendig informatielandschap met een optimale inzet van technologie en innovatie om onze medewerkers en cliënten optimaal te ondersteunen. Als leidinggevende sta je dichtbij je team en zorg je voor verbinding en werkplezier. Je geeft leiding aan een team van 20 medewerkers ICT en innovatie. De collega’s in het team geef je ruimte om te groeien en stimuleer je in hun ontwikkeling.

Verder ga je:

• Sturing geven in de uitvoering van de vastgestelde roadmap, die onderdeel is van het meerjarenplan ICT en innovatie.
• Leidinggeven aan ICT gerelateerde projecten. Daarnaast accordeer je ook ICT-projectvoorstellen en begrotingen. Je beheert het vastgestelde ICT-budget, bewaakt de doelstellingen en stuurt bij waar nodig.
• Werken met leveranciers en teamleden aan optimale inzet en doorontwikkeling van applicaties, rapportagemogelijkheden en innovatie.
• Samen met onder meer de raad van bestuur de strategische koers op het gebied van ICT voor de komende jaren onderzoeken en bepalen. Hierbij heb je een scherp oog voor de ontwikkelingen in de markt en wat deze ontwikkelingen betekenen voor de mensen die we helpen.