Logo Fontys Hogescholen

Jobs posted by Fontys Hogescholen

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Fontys Hogescholen.

Latest jobs

Onderwijsmanager

Ben jij die mensgerichte, daadkrachtige en ervaren onderwijsmanager die een bijdrage kan leveren aan onderwijsinnovatie en de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap?

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de aansturing van een team. Samen zorg je voor kwalitatief goed onderwijs en draag je met een coachende leiderschapsstijl bij aan de transitie naar een resultaatgerichte, lerende organisatie.

Je geeft - samen met een collega onderwijsmanager - direct leiding aan het team van de opleiding Communicatie van ca. 60 medewerkers en je hebt oog voor talentontwikkeling en aandacht van individuele medewerkers. Je bent zichtbaar binnen je opleiding en weet vanuit deze positie strategie en operatie aan elkaar te verbinden.

Je zorgt voor het ontwikkelen, plannen en organiseren van kwalitatief goed onderwijs voor onze studenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de onderwijsresultaten, de aansluiting bij het afnemend werkveld en de student- en medewerkerstevredenheid.

Als onderwijsmanager ben je in jouw rol als leidinggevende ook coach en teamspeler. De medewerkers beschouwen je als sparringpartner, maar ook als een stimulator in team- en persoonlijke ontwikkeling. Jij zet de mens centraal en je bouwt aan een divers en complementair team. Je inspireert, pioniert als het kan, stelt kaders en geeft richting als het moet.

Als onderwijsmanager ben je als lid van het Managementteam medeverantwoordelijk voor ontwikkeling en uitvoering van het instituutsbeleid, lever je een actieve bijdrage aan de koers van het instituut en draag je verantwoordelijkheid voor een opleiding met onze directeur als je leidinggevende. Tevens borg je de samenwerking en verbinding tussen de opleidingen van het instituut ACI.

Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

  • Je bent een stevige leider, besluitvaardig en in staat snel te schakelen;
  • Je bent een echte verbinder, op basis van ruimte en vertrouwen;
  • Je bent authentiek, ondernemend, resultaatgericht en omgevingssensitief;
  • Je bent inspirerend en samenwerkingsgericht;
  • Je bent in staat om medewerkers de ruimte te geven en in hun kracht te zetten;
  • Je kunt kaders stellen en deze bewaken.

Qua opleiding en achtergrond:

  • Je beschikt over aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en een afgeronde master op WO-niveau;
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals binnen het (hoger) onderwijs;
  • Je hebt een coachende leiderschapsstijl, bent goed in het creëren van teamspirit en eigenaarschap;
  • Je beschikt over een adaptief vermogen en kunt acteren in een dynamische omgeving;
  • Je hebt financieel/bedrijfskundig inzicht;
  • Je hebt strategisch inzicht, je bent in staat dit te vertalen naar een praktische aanpak;
  • Je bent bekend met en ervaring met onderwijs- en kwaliteitsprocessen.

Informatie over deze vacature
Contractvorm: D3-contract, tijdelijk voor één jaar met uitzicht op vast
Inschaling bij fulltime aanstelling: schaal 12 (min. 4445,52 - max. 5717,25)
Startdatum: z.s.m.
Sluitingstermijn: 2 november 2021

Wat bieden wij jou?

Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze ('Fontys Vitaal'). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

De werkomgeving

Creativity for Society

Fontys Hogescholen biedt binnen de Academy for Creative Industries in Tilburg vier toekomstgerichte en vernieuwende economie-opleidingen aan, waarin creativiteit, zakelijkheid en maatschappij samenkomen.

De opleidingen richten zich op studenten, die niet alleen een vak willen leren en mooie dingen willen bedenken, maar ook het verschil willen maken. Voor zichzelf, hun omgeving en voor de samenleving. Binnen onze opleidingen ontwikkelen studenten zich tot authentieke en betrokken 'impact creators'; creatieve professionals voor de nieuwe economie die door verbinding te zoeken tussen zakelijkheid, creativiteit en de maatschappij, transities aanjagen. Dit doen zij door het ontwikkelen en realiseren van nieuwe concepten voor marketing, business, communicatie en lifestyle. Deze concepten worden tijdens de studie toegepast in diverse omgevingen. Denk daarbij aan de marketing- en communicatiebranche, de zorg, het onderwijs, de entertainment-, muziek- en eventwereld, de overheid, de financiële wereld e.d.

Tijdens de studie werken studenten en docenten multidisciplinair samen met het werkveld aan projecten uit de praktijk in Crossover Labs. Fontys werkt hierbij intensief samen met instellingen, bedrijven en overheden.

De vier opleidingen richten zich op een creatieve economie die wendbaar, duurzaam en humaan is. Het onderwijs, onderzoek en alumni van ACI kunnen hierdoor aan een grote behoefte voldoen van bedrijven, instellingen en organisaties, die proberen vorm te geven aan de benodigde transities. Na hun opleiding kunnen studenten als creatief-zakelijke professionals vervolgens niet alleen aan de slag binnen de creatieve industrie, maar binnen alle sectoren, zowel profit als non-profit. Samen bouwen we zo aan een vitale, duurzame en

inclusieve samenleving.

Bij Fontys ACI staan de kernwaarden vertrouwen, vindingrijkheid, verbinding en authenticiteit centraal. Dit uit zich in het feit, dat iedereen zichzelf kan en mag zijn en dat we in verbinding met elkaar, met onze studenten en met ons werkveld, innovatief onderwijs en onderzoek beoefenen.

Is dit jouw baan?
Solliciteer dan snel! Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ilse van de Pas (directeur), 06-23757148. Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Dienst P&O), 08850 75366.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
.

1 application
0 views
Check job


19-10-2021 Fontys
Servicemedewerker IT

Wat ga je doen?

Ons serviceteam zit verspreid over verschillende locaties in Brabant en Limburg. Als collega binnen dit team ga je je inzetten voor de best mogelijke serviceverlening aan al onze gebruikers: studenten, docenten en onderwijs ondersteunend personeel. Je kunt je inleven in een ander en levert op een prettige manier oplossingen voor de IT-problemen die zij ondervinden. Je hebt affiniteit met IT en vindt het leuk om mensen te helpen aan een balie, per telefoon en email. We verwachten dat je hierin heel flexibel bent en dat je initiatief toont. Je blijft leren en je ontwikkelen in deze functie en we gaan jouw talent inzetten.

Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

  • Ben je dienstbaar, ook als je iets niet kunt oplossen, ben je in staat om iemand blij te maken;
  • Ben je positief ingesteld en sta je open voor verandering;
  • Heb je interesse in IT ontwikkelingen en begrijp je het belang voor het onderwijs;
  • Ben je flexibel met betrekking tot werkzaamheden, werktijden en standplaats;
  • Kun je je goed uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Stel je de juiste vragen en weeg je verschillende belangen af om te komen tot een goede oplossing;
  • Ben je stressbestendig, proactief, creatief en beschik je over een hands on-mentaliteit;
  • Kan je goed zelfstandig werken en ben je ook een teamspeler;
  • Je hebt veel zelfvertrouwen en leert door feedback te ontvangen en te geven.

Qua opleiding en achtergrond:

  • Je hebt HBO werk -en denkniveau;
  • Je hebt interesse in en praktische kennis van veel gebruikte hardware en software;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels);
  • Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring in een dienstverlenende functie.

Informatie over deze vacature
Contractvorm: tijdelijk voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
Inschaling bij fulltime aanstelling: schaal 8 (min. 2598,89 - max. 3479,70)

Standplaats: Eindhoven - Tilburg
Startdatum: 1 december 2021
Sluitingstermijn: 7 november 2021
Datum gesprekken: 1e gesprek 11 of 12 november 2021 | 2e gesprek 18 of 19 november 2021

Extra informatie: er is 2x 1,0 fte formatieruimte beschikbaar

Wat bieden wij jou?

Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze ('Fontys Vitaal'). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

De werkomgeving

De Dienst IT verzorgt voor meer dan 4.300 medewerkers en ruim 44.000 studenten de IT voorzieningen voor nu en in de toekomst. Wij stellen dienstverlening aan studenten en medewerkers centraal als uitgangspunt voor onze werkzaamheden. Daarbij willen we aan de verwachtingen van onze studenten en medewerkers voldoen, of beter nog: deze overtreffen. Door aandacht te geven en uit te dagen kan ieder zijn of haar eigen talent ontdekken en verder ontplooien. Zo kunnen onze studenten en medewerkers 'groeien door aandacht en uitdaging.

Is dit jouw baan?
Solliciteer dan snel! Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Linda Hoogakker (Talentmanager), 06 18347781 of bij Armand Kommeren (Teamleider), 06 50242117. Aan deze personen richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Dienst P&O), 08850 75366.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
.

0 applications
0 views
Check job


19-10-2021 Fontys
Docent Mechatronica / Regeltechniek

Fontys Hogeschool Engineering is voor het team Mechatronica op zoek naar een docent Regeltechniek. Als docent verzorg je onderwijs in verschillende mechatronisch vakken in het eerste en tweede leerjaar van de opleiding waarbij het accent op regeltechniek ligt. Daarnaast word je ingezet voor het begeleiden van projectgroepen en individuele studenten tijdens hun studie op school en tijdens stage- en afstudeeropdrachten. Binnen het onderwijsteam ben je betrokken bij het vormgeven - in teamverband - aan onderwijsontwikkeling en innovatie.

Wij bieden zowel Nederlandstalig als Engelstalig onderwijs

Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

  • Je hebt een moderne kijk op onderwijs en onderwijsvernieuwingen;
  • Je bent coachend van karakter, open-minded, innovatief en oplossingsgericht;
  • Individueel ben je sterk maar kun je ook uitstekend in teamverband werken;
  • Je bent in staat om je hoofd koel te houden bij een diversiteit aan taken.

Qua opleiding en achtergrond:

  • Je beschikt over een mastergraad in de richting van regeltechniek of elektrotechniek;
  • Je hebt actuele mechatronische bedrijfservaring;
  • Je hebt ervaring met dynamisch modeleren van elektromechanische systemen;
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen van regelaars in het s-vlak en in het frequentiedomein;
  • Je hebt ervaring met programmeren van regelaars;
  • Je hebt ervaring in of affiniteit met hoger beroepsonderwijs.

Informatie over deze vacature
Contractvorm: 1 jaar met uitzicht op vast
Inschaling bij fulltime aanstelling: schaal 11 ( min. € 3658,64 - max. € 5026,85)
Startdatum: z.s.m.

Wat bieden wij jou?

Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze ('Fontys Vitaal'). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

De werkomgeving
Fontys Hogescholen maakt deel uit van een top technologische regio en wil optimaal inspelen op de ontwikkelingen in de regio door een belangrijke bijdrage te leveren aan de regionale kennisinfrastructuur. Ze richt zich daarom op de aanwezige kennisdomeinen in de regio Zuidoost-Nederland. Tot het kennisdomein van de hogeschool Engineering behoren de vakgebieden Automotive, Elektrotechniek, Mechatronica, Toegepaste Wiskunde en Werktuigbouwkunde. Ons instituut heeft lectoraten op gebied van Mechatronica en Automotive en kent twee expertisecentra: het Centre of Expertise HTSM (High Tech Systems & Materials) en het Automotive Centre of Expertise (samen met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en Hogeschool Rotterdam). Ons onderzoek heeft drie speerpunten: Future mobility, Smart manufacturing en Design of High Tech Equipment.

Aan de Hogeschool Engineering studeren 2500 studenten en zijn ongeveer 200 medewerkers verbonden. Ons onderwijs wordt zowel in het Nederlands als het Engels aangeboden en ongeveer twintig procent van onze studenten komt uit het buitenland. Lerend, ondernemend, betrokken en betrouwbaar vormen de kernwaarden van onze hogeschool. Deze kernwaarden staan voor wat we belangrijk vinden en bepalen mede onze kwaliteit. Het zijn de waarden die ons binden en de kern van onze organisatiecultuur.

Is dit jouw baan?
Solliciteer dan snel! Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bart-Jan van Lierop (teamleider), 08850 81314. Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Dienst P&O), 08850 75366.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
0 views
Check job


19-10-2021 Fontys
Directeur Fontys Hogeschool HRM en Psychologie

Fontys draagt bij aan de oplossing van complexe maatschappelijke vraagstukken bijvoorbeeld in relatie tot de urgentie én betaalbaarheid van de energietransitie en de voor- en nadelen van de inzet van technologische hulpmiddelen in de zorg. Dat is ook de voornaamste opdracht als een van de grootste publieke hbo-instellingen van Nederland (ruim 46.000 studenten, 5.000 medewerkers verdeeld over 25 instituten en 7 ondersteunende diensten op 11 locaties in Zuid-Nederland). Met onderwijs en onderzoek speelt Fontys snel, effectief en flexibel in op de onafgebroken stroom razendsnelle, ingrijpende veranderingen in de samenleving. Iedereen die talent wil ontwikkelen (en over de juiste vooropleiding beschikt, natuurlijk), is welkom. Die talentonplooiing gebeurt via hoogwaardig, innovatief en praktijkgericht onderwijs: studenten leren én onderzoeken in zogenoemde authentieke of hybride leeromgevingen, samen met (en vaak zelfs op locatie bij) het werkveld. Talent for society.

Het praktijkgericht onderzoek draagt bij aan antwoorden op vraagstukken uit de wereld om ons heen. En, minstens zo belangrijk, aan innovaties in het werkveld. Juist Fontys, als zeer brede hogeschool, beschikt over de multidisciplinaire slagkracht om de uitdagingen die de wicked problems ons bieden, succesvol aan te gaan. Fontys is expert op de volgende kennisthema's: ondersteunende technologieën (inclusief kunstmatige intelligentie), slimme mobiliteit, de gezonde & inclusieve samenleving, de toekomst van leren, duurzaamheid & circulariteit, en de creatieve economie. Knowledge for society.

Fontys staat midden in de samenleving. En draagt betekenisvol bij aan een vitale, duurzame en inclusieve samenleving. In de zuidelijke regio's en in heel Nederland, maar zeker ook buiten onze landsgrenzen.
Fontys for society!

Fontys Hogeschool HRM en Psychologie

Fontys Hogeschool HRM en Psychologie wil met haar opleidingen HRM en Toegepaste Psychologie een bijdrage leveren aan het sociaal-maatschappelijk geluk. Waardigheids-educatie staat centraal. Daarmee wil ze betekenisvol zijn, gelijkwaardigheid uitdragen en de relatie mens & technologie versterken. Naast talentgericht, onderzoekend en wendbaar, is betrokkenheid een belangrijke kernwaarde. Het instituut levert een bijdrage aan het realiseren van de strategie van Fontys Hogescholen: een talentgericht Fontys, een onderzoekend Fontys en een wendbaar Fontys.

De ontwikkeling van persoonlijkheid en talenten staat centraal bij Fontys Hogeschool HRM en Psychologie.

In een authentieke setting dragen onderzoekers, studenten en docenten - samen met het werkveld - bij aan innovatie in de regio. En aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken.

Het onderwijs is nauw verbonden met praktijkgericht onderzoek, zoals wordt vormgegeven vanuit de lectoraten 'Mens en Technologie' en 'Dynamische Talentinterventies'. Studenten leren en onderzoeken samen met docenten en professionals uit het werkveld in authentieke en hybride leer- en onderzoekomgevingen.

Fontys Hogeschool HRM en Psychologie verzorgt voltijd- en deeltijdonderwijs én cursussen/trainingen voor ervaren professionals die zich willen ontwikkelen. Het instituut telt momenteel ongeveer 270 medewerkers en circa 3000 studenten en is gevestigd in Eindhoven en Tilburg.

De opgave
De opgave van de directeur is gericht op het vertalen van de visie van Fontys Hogeschool HRM en Psychologie naar de praktijk vanuit verbindend leiderschap, het bijdragen aan de strategie van Fontys Hogescholen 'Fontys for Society' en het sturing geven aan de sterke groei van het instituut.

De directeur is verantwoordelijk voor:

  • Het leveren van een actieve bijdrage aan het strategisch beleid van Fontys Hogescholen: een talentgericht Fontys, een onderzoekend Fontys en een wendbaar Fontys.
  • Het vertalen van de Fontys strategie naar het meerjaren- en integrale instituutsbeleid.
  • Het realiseren van het beleid en de doelstellingen van het instituut.
  • Het in balans brengen van de organisatie en het structureren van processen.
  • Het vanuit visie verbinden van onderwijs en onderzoek en het verankeren van het instituut in de regio.
  • Het ontwikkelen en implementeren van een nieuw curriculum voor de opleidingen HRM en Toegepaste Psychologie.
  • Het verbinden van de opleidingen HRM en Toegepaste Psychologie, de locaties Eindhoven en Tilburg én het verbinden van Fontys Hogeschool HRM en Psychologie met de andere instituten en Expertisecentra binnen Fontys Hogescholen.
  • Het vertegenwoordigen van Fontys in politiek-maatschappelijke netwerken in de regio.
  • Het behouden en borgen van de goede positie van het instituut op het gebied van onderwijs, onderzoek, studenten-, stakeholders- en medewerkerstevredenheid.
  • Een cultuur waar ruimte is voor ontwikkeling, studenten centraal staan, met passie wordt gewerkt, gericht op inclusiviteit, moreel kompas en de kernwaarden: wendbaarheid, onderzoekend, talentgericht en betrokkenheid.
  • Het behouden van een (bestendige) financiële basis.

De directeur rapporteert aan het College van Bestuur, maakt deel uit van het Fontysberaad. Hij/zij geeft direct leiding aan het managementteam (bestaande uit 6 managers en de directeur), 2 lectoren en indirect aan 270 medewerkers.

Het profiel

De nieuwe directeur:

  • Heeft een afgeronde academische opleiding of beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
  • Heeft ruime leidinggevende ervaring vanuit een eindverantwoordelijke positie binnen een kennisintensieve, dynamische organisatie met autonome professionals
  • Heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met onderwijs en een verbinding met de domeinen HRM of psychologie. Ervaring binnen het hoger onderwijs is een pré.
  • Heeft affiniteit met onderzoek en heeft een heldere visie op de toegevoegde waarde van onderzoek in het hoger onderwijs.
  • Beschikt over verbindend leiderschap gericht op samenwerking en de relatie.
  • Heeft succesvol leidinggegeven aan organisatieveranderingen in een context met hoogopgeleide en kritische professionals.
  • Heeft een ondernemende instelling met bijbehorende netwerkkwaliteiten.
  • Is authentiek, empathisch, transparant, maakt zaken snel bespreekbaar en heeft oog voor de interne organisatie en de mensen.
  • Is daadkrachtig, spreekt aan en is aanspreekbaar, weet strategie te vertalen naar de praktijk, zet een heldere koers uit, creëert draagvlak, enthousiasmeert en haalt het beste uit mensen.
  • Is bestuurlijk sensitief, denkt en handelt vanuit het groter geheel, brengt rust en stabiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Honorering vindt plaats op basis van kennis en ervaring en conform de CAO hoger beroepsonderwijs schaal 15 met een maximum bruto jaarsalaris van circa € 104.491,- bij een fulltime aanstelling (36 uur). Het betreft een aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband. Bij interne kandidaten met een vast dienstverband wordt dit vanzelfsprekend gerespecteerd.

Procedure en planning

De procedure is erop gericht om de directeur in december 2021 te benoemen. Fontys Hogescholen laat zich in deze procedure begeleiden door Margo Elemans, partner van TwynstraGudde Executive Search.

De kennismakingsgesprekken met Margo Elemans vinden online plaats in week 46. De gespreksrondes met de selectiecommissie worden, onder voorbehoud, gehouden in week 49 en 50. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Margo Elemans van TwynstraGudde Executive Search via mel@tg.nl.

Heeft u voor deze functie belangstelling dan ontvangt Twynstra Gudde Executive Search graag uiterlijk 9 november 2021 uw motivatiebrief en CV t.a.v. mevrouw M. Elemans, per e-mail op executive@tg.nl, Of via de website twynstragudde.nl/vacature.

0 applications
0 views
Check job


18-10-2021 Fontys
Docent Finance, Tax and Advice

Wat ga je doen?

Jij gaat het docententeam van de opleiding FTA versterken.

Daarbij ga je aan de slag met:

  • Inspirerend onderwijs verzorgen én ontwikkelen op het gebied van Financieel en Fiscaal Advies;
  • Studenten coachen bij projecten en ze begeleiden bij hun stages;
  • Actief meedenken over de toekomst van het onderwijs;
  • Deelnemen in commissies of taken uitvoeren die van invloed zijn op kwalitatief goed onderwijs.
  • Het behalen van de basiskwalificatie onderwijs (BKO).

Wat vragen wij van jou?
Als persoon:

  • Met jouw jarenlange ervaring in het werkveld kun jij uitstekend de koppeling maken tussen de beroepspraktijk en het onderwijs;
  • Je bent in staat de beroepspraktijk te vertalen naar boeiend onderwijs;
  • Je bent flexibel en kunt meedenken over hoe onze studenten zich in de continu veranderende financiële wereld staande kunnen houden;
  • Een absolute must is dat jij goed beeld hebt welke skills op dit moment in de beroepspraktijk gevraagd worden. Uiteraard kun jij deze skills zelf toepassen én overbrengen aan onze studenten;
  • Jij bent inhoudelijk sterk en hebt de wil om je in verschillende disciplines te verdiepen/verbreden;
  • Vanzelfsprekend heb je passie voor onderwijs en zie je het als een uitdaging om onze studenten op te leiden en coachen tot vakvolwassen professionals.

Qua opleiding en achtergrond:

  • Jij hebt een afgeronde masteropleiding in een voor deze functie relevante richting;
  • Je hebt zeer recente praktijkervaring in het geven van financieel of fiscaal advies;
  • Je bent bereid een didactische bekwaamheid te halen of je hebt deze in het bezit.

Informatie over deze vacature
Contractvorm: D3-contract voor 1 jaar (tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast)
Inschaling bij fulltime aanstelling: schaal 10 of 11 (min. 2845,48 - max. 5026,85), op basis van opleiding en ervaring
Startdatum: z.s.m.
Sluitingstermijn: 1 november 2021

Wat bieden wij jou?

Vind jij (persoonlijke) groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze ('Fontys Vitaal'). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

De werkomgeving

Fontys Hogeschool Economie en Communicatie (FHEC) is een opleidingsinstituut, met ruim 5.000 studenten en ongeveer 400 medewerkers. FHEC wil toewerken naar een onderwijsaanbod waarbij studenten hun eerste jaar breed kunnen starten binnen de economische opleidingen in Eindhoven. Afhankelijk van hun behoefte kunnen ze breder kiezen of eenvoudig switchen, omdat gewerkt wordt vanuit één onderwijsvisie, de propedeuses gemeenschappelijke elementen bevatten en goed op elkaar zijn afgestemd. Studenten kiezen een opleiding en ervaren het gemak van drempelloos switchen. Op termijn gaan studenten ook de flexibiliteit en het gemak van keuzemogelijkheden ervaren.

Tevens wil FHEC een krachtige partner zijn in de internationale Brainportregio. Door de gezamenlijke expertise en het onderzoek van de lectoraten binnen het instituut is FHEC in staat om stevige en multidisciplinaire (onderzoeks-)projecten met het werkveld te realiseren. Docenten en medewerkers binnen FHEC werken samen binnen vakgebieden en portefeuilles, dwars door de opleidingen heen.

Is dit jouw baan?
Solliciteer dan snel! Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Wim Peters (onderwijs manager FTA), 06 20308846. Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Team Recruitment (Dienst P&O), 08850 75366.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
.

1 application
0 views
Check job


18-10-2021 Fontys