Jurist Grondzaken

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie geef je deskundig juridisch advies over grondzaken in de gemeente Venray. Met jouw kennis en advies lever je een directe bijdrage aan woningbouw, gebiedsontwikkelingen en andere ruimtelijke opgaven binnen onze gemeente. Daarbij staan onze kernwaarden centraal:

Ambitieus: Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar de praktijk. Je denkt vooruit, ziet kansen en zoekt continu naar mogelijkheden om processen en werkwijzen te verbeteren.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over jouw dossiers en zorgt ervoor dat alle juridische processen zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Je hebt oog voor risico's, belangen en gevolgen en geeft adviezen waarop collega's en bestuurders kunnen vertrouwen.
Transparant: Je communiceert helder over juridische mogelijkheden, risico’s en afwegingen. Je zorgt ervoor dat betrokken partijen weten waar ze aan toe zijn en draagt bij aan een open en betrouwbare samenwerking.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je adviseert over grondzaken en privaatrechtelijke vraagstukken binnen ruimtelijke ontwikkelingen en projecten.
• Je stelt overeenkomsten op, beoordeelt contracten en zorgt voor juridisch correcte vastlegging van afspraken.
• Je voert onderhandelingen met interne en externe partijen om tot optimale en rechtvaardige overeenkomsten te komen.
• Je begeleidt vastgoedtransacties en zorgt voor een zorgvuldige notariële afhandeling, waaronder het beoordelen van conceptakten.
• Je bereidt besluitvorming voor en stelt bestuurlijke documenten op om een soepele en transparante besluitvorming te ondersteunen.
• Je waarborgt de juridische deskundigheid binnen het vakgebied door je kennis continu te verdiepen en te delen.

Je werkt nauw samen met externen en collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je begint de dag met een overleg over een nieuwe woningbouwontwikkeling. Samen met collega's bespreek je de plannen en kijk je welke juridische aandachtspunten een rol spelen. Je denkt mee over de mogelijkheden en brengt de verschillende belangen in beeld. Later op de dag werk je aan een anterieure kostenverhaalsovereenkomst voor een ruimtelijk initiatief. Ook bereid je bestuurlijke voorstellen voor en spar je met collega’s over juridische vraagstukken. Zo draag je met jouw kennis en advies bij aan de ontwikkeling van ruimtelijke projecten en de kwaliteit van onze gemeente.

Jouw talenten en kwaliteiten
Je hebt een afgeronde juridische opleiding met een wo werk- en denkniveau. Je hebt adequate kennis van het Nederlands recht, privaatrecht, staats- en bestuursrecht en affiniteit met grondzaken, notarieel recht en vastgoedrecht.

Bij voorkeur heb je ervaring met grondzaken binnen een gemeentelijke overheid. Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring met Microsoft 365, zaak- en documentmanagementsystemen, contractmanagementsystemen en grondzaken- en vastgoedapplicaties. Ervaring met werken binnen een politieke context is een pré.

Je bent enthousiast, proactief, leergierig, flexibel en je staat stevig in je schoenen. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je bouwt actief aan relaties en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je neemt beslissingen met impact, kiest koers op basis van maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen en blijft daadkrachtig in onzekere situaties.
• Je overziet de gevolgen van keuzes op de langere termijn en weet draagvlak te creëren voor jouw adviezen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 30-36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van €4.593 tot €6.525 (cao Gemeenten, schaal 11 salarispeil 1 januari 2027.
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling richt zich op beleid, projecten en programma’s in het fysieke domein op de thema’s: duurzaamheid, mobiliteit, volkshuisvesting, grondzaken, vastgoedbeheer, (vrijetijds-)economie, natuur, stedenbouw en milieu. Ook (de wijzigingen op) het omgevingsplan en het accountmanagement wordt door dit team verricht. Daarbij werken we nauw samen met gemeenten in de regio.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór donderdag 29 oktober 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op 2 november in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Margo van der Meer, senior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (Margo.van.der.meer@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Lizette van Duren, HRM consulent (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling-Mobiliteit

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie draag je dagelijks bij aan de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en ruimtelijke ontwikkeling van Venray. Je ontwikkelt beleid, begeleidt projecten en werkt samen met verschillende partijen aan oplossingen die bijdragen aan een leefbare en toekomstbestendige gemeente. Daarbij staan onze kernwaarden centraal:

Samen: Je werkt nauw samen met collega's, inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en regionale partners. Je verbindt verschillende belangen en disciplines en zorgt voor draagvlak bij ruimtelijke en mobiliteitsvraagstukken.
Ambitieus: Je streeft ernaar om innovatieve en toekomstbestendige plannen te realiseren die de leefbaarheid en bereikbaarheid binnen de gemeente verbeteren. Je bent proactief in het signaleren van kansen en uitdagingen en zet deze om in concrete beleidsvoorstellen.
Klantgericht: Je hebt oog voor de belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen. Je zorgt voor heldere communicatie en betrekt hen actief bij het proces.
Verantwoordelijk: Je neemt eigenaarschap over projecten en zorgt dat deze binnen de gestelde kaders en afspraken worden uitgevoerd. Je bent betrouwbaar en zorgt voor transparantie in je werkzaamheden en besluitvorming.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je ontwikkelt en actualiseert het mobiliteitsbeleid van de gemeente.
• Je leidt en coördineert mobiliteits- en ruimtelijke projecten van initiatief tot uitvoering.
• Je adviseert over verkeer, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Je voert regie op participatietrajecten en onderhoudt contacten met inwoners, partners en andere stakeholders.
• Je bewaakt de planning, financiën en voortgang van projecten.
• Je realiseert mobiliteits- en gedragsmaatregelen op het gebied van verkeer, parkeren, openbaar vervoer en fietsgebruik.
• Je monitort resultaten, vertaalt inzichten naar verbeteringen en adviseert bestuur en management over actuele mobiliteitsvraagstukken.

Je werkt nauw samen met collega's, inwoners en externen, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Je dag begint met een overleg over een nieuwe gebiedsontwikkeling. Welke gevolgen heeft deze ontwikkeling voor de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid? Samen met collega’s, inwoners, ondernemers en regionale partners bespreek je de plannen en weeg je verschillende belangen af. Je beoordeelt de plannen vanuit verkeerskundig oogpunt en vertaalt je bevindingen naar voorstellen voor beleid.

Later op de dag werk je aan actuele mobiliteitsvraagstukken, zoals verkeersveiligheid, fietsvoorzieningen, parkeren of duurzame mobiliteit. Je werkt aan de ontwikkeling van beleid, adviseert bestuurders en begeleidt projecten en maatregelen uit het Programma Mobiliteit. Daarbij bewaak je de voortgang, planning en financiën.

Geen dag is hetzelfde. De ene keer denk je mee over de mobiliteit van een nieuwe woonwijk, de andere keer werk je aan een concreet project dat bijdraagt aan de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in Venray.

Jouw talenten en kwaliteiten
Je hebt affiniteit met mobiliteit, verkeer en ruimtelijke ontwikkeling en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktisch uitvoerbaar beleid. Je kunt belangen afwegen, partijen verbinden en draagvlak creëren voor oplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht en de Wegenverkeerswet. Een verkeerskundige opleiding, kennis en ervaring met verkeerskundige richtlijnen en publicaties van CROW is een pré. Daarnaast heb je ervaring met participatie- en omgevingsmanagement en ben je vertrouwd met projectmatig werken. Ervaring met mobiliteitsbeleid, verkeerskundige advisering of de uitvoering van mobiliteitsprojecten is eveneens een pré. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je benut je netwerk om relaties op te bouwen, kansen voor samenwerking te herkennen en partijen met elkaar te verbinden.
• Je signaleert kansen en ontwikkelingen en onderneemt actie om de positie van de organisatie te versterken.
• Je toont leiderschap in complexe situaties. Je betrekt anderen bij besluiten, vraagt om terugkoppeling en creëert draagvlak, ook bij tegenstrijdige belangen.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 32-36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 4.251 tot € 6.118 (cao Gemeenten, schaal 10a salarispeil 1 januari 2027).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. De afdeling Ruimte & Samenleving vormt het hart van onze dienstverlening binnen het sociaal en fysiek domein. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling richt zich op beleid, projecten en programma’s in het fysieke domein op de thema’s: duurzaamheid, mobiliteit, volkshuisvesting, grondzaken, vastgoedbeheer, (vrijetijds-)economie, natuur, stedenbouw en milieu. Ook (de wijzigingen op) het omgevingsplan en het accountmanagement wordt door dit team verricht. Daarbij werken we nauw samen met gemeenten in de regio.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór donderdag 29 oktober 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op 9 november in de middag. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Sophie van de Pas, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling (Sophie.van.de.pas@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Lizette van Duren, HRM consulent (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Senior medewerker financieel beheer

Ontdek jouw toekomstige rol
Als Senior medewerker financieel beheer ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat onze financiële administratie niet alleen klopt, maar ook klaar is voor de toekomst. Je neemt het voortouw, adviseert collega's en helpt het team groeien. Daarbij vormen onze kernwaarden de basis van jouw werk:
Verantwoordelijk: Jij neemt eigenaarschap. Je houdt overzicht, ziet kansen voor verbetering en zorgt ervoor dat processen zorgvuldig en volgens de juiste richtlijnen verlopen. Problemen zie je niet als obstakels, maar als uitdagingen die je graag oplost.
Samen: Je staat er nooit alleen voor. Samen met collega's uit verschillende teams zorg je ervoor dat financiële informatie tijdig, volledig en betrouwbaar beschikbaar is. Jij verbindt mensen, deelt kennis en haalt het beste uit de samenwerking.
Transparant: Jij maakt complexe financiële informatie begrijpelijk. Met heldere adviezen en duidelijke rapportages zorg je ervoor dat collega's en bestuurders altijd weten waar ze aan toe zijn.

Dit ga jij bij ons doen:

• Je coördineert en bewaakt onze financiële beheerprocessen. Je zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, bewaakt belangrijke deadlines en signaleert tijdig knelpunten en verbetermogelijkheden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor financieel beheer. Je adviseert collega’s, budgetbeheerders, P&C-medewerkers en de teammanager over financieel-administratieve vraagstukken en deelt actief je kennis.
• Je bewaakt de kwaliteit en rechtmatigheid van de financiële administratie. Je voert controles uit, maakt aansluitingen, signaleert risico’s en levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare administratie en jaarrekening.
• Je verbetert processen en versterkt de samenwerking in de keten. Je analyseert complexe vraagstukken, ziet kansen voor verbetering en werkt mee aan toekomstbestendige werkprocessen.
• Je begeleidt en ondersteunt collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden. Je helpt bij een goede taakverdeling, coacht op inhoud en kwaliteit en draagt bij aan een professionele en lerende teamcultuur.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten de organisatie. Met jouw vakkennis, regie en coachende aanpak lever je een belangrijke bijdrage aan een sterk en toekomstbestendig financieel beheer.

Jouw werkdag in een notendop
Je start de dag met het coördineren van de werkzaamheden binnen financieel beheer. Je houdt overzicht op de lopende processen, bewaakt deadlines en zorgt dat zaken als factuurverwerking, aansluitingen, maandafsluitingen en de jaarrekening volgens planning verlopen. Ontstaan er knelpunten of afwijkingen? Dan neem jij het initiatief om deze op te lossen. Gedurende de dag ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's en vakafdelingen. Je geeft advies, denkt mee over financiële vraagstukken en helpt de organisatie verder met jouw kennis en inzicht.

Ook binnen het team speel je een belangrijke rol. Je begeleidt en coacht collega's, deelt jouw expertise en helpt mee aan een professionele, positieve en lerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en het beste uit zichzelf haalt. Daarnaast werk je mee aan uitdagende projecten en heb je regelmatig contact met de accountant en financieel adviseurs. Samen kijk je bijvoorbeeld naar optimalisaties op het gebied van BTW of andere verbeteringen die bijdragen aan een sterke financiële organisatie. Dankzij jouw inzet staan de financiële processen stevig, zijn collega's verder geholpen en draag je zichtbaar bij aan een financieel gezonde gemeente.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent nieuwsgierig, proactief en houdt van uitdagingen. Je ziet kansen, denkt in oplossingen en krijgt energie van samenwerken. Daarnaast beschik je over een hbo werk- en denkniveau en heb je kennis van financiën en BBV (Besluit Begroting en Verantwoording). Ervaring met iFinanciën (SAP) is een pré. Je herkent jezelf in onderstaande competenties:

• Je neemt verantwoordelijkheid, durft feedback te geven én te ontvangen en blijft jezelf voortdurend ontwikkelen.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet ook in een dynamische omgeving de juiste keuzes te maken.
• Je denkt vooruit, verbindt mensen en werkzaamheden aan elkaar en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Je bent een natuurlijke kartrekker die collega's weet mee te nemen, enthousiasme uitstraalt en samen resultaten behaalt.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een uitdagende baan met betekenis voor 32 tot 36 uur per week. Je werkt aan de financiële basis van onze gemeente en draagt direct bij aan een gezonde toekomst voor Venray en haar inwoners.
• Een aantrekkelijk salaris van € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand (cao Gemeenten, schaal 9, salarispeil 1 juli 2026), mogelijk aangevuld met een toelage en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Volop ruimte om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen, trainingen en kansen om jezelf verder te specialiseren of door te groeien.
• Misschien wel het belangrijkste: een team waar je op kunt bouwen. Een groep betrokken collega's die kennis delen, samen resultaten behalen, successen vieren en altijd voor elkaar klaarstaan. Kortom: een functie met verantwoordelijkheid, uitdaging én collega’s die ervoor zorgen dat je iedere dag met plezier naar je werk gaat.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Bedrijfsvoering & Dienstverlening ondersteunt de organisatie met advies, administratie en procesoptimalisatie en is via het Klant Contact Centrum het aanspreekpunt voor inwoners. Het team Financiën en Kwaliteit levert deskundig advies en betrouwbare uitvoering op financiën, fiscaliteit, contractbeheer en Planning & Control. Daarnaast verbeteren we werkprocessen, adviseren bij inkoop en aanbestedingen en behandelen klachten, bezwaarschriften en juridische vraagstukken. Zo zorgen we samen voor een efficiënte, transparante en servicegerichte organisatie.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Klaar om jouw expertise in te zetten, impact te maken én samen met ons verder te bouwen aan de toekomst van Venray? Dan maken we graag kennis met je!

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór vrijdag 23 oktober 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De gesprekken zijn op donderdag 29 oktober in de ochtend. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Mark Verbeek, Teammanager Financiën en Kwaliteit (0478 523594 en Mark.Verbeek@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Liz Wimmer (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Strategisch adviseur control

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie bouw je samen met collega's, management en bestuur aan een organisatie die in control is én blijft. Je verbindt mensen, inzichten en ambities, gedreven door een aantal van onze kernwaarden:

Samen: Je werkt nauw samen met je collega’s binnen en buiten team Control, management en bestuur en helpt mee bouwen aan een sterk controlteam en een organisatie die gezamenlijk verantwoordelijkheid neemt voor sturing en beheersing. Door open communicatie en het delen van kennis versterk je de samenwerking en het gezamenlijke resultaat.
Verantwoordelijk: Je helpt de organisatie om verantwoorde keuzes te maken en zorgvuldig om te gaan met publieke middelen. Je signaleert risico’s en kansen en draagt bij aan duurzame oplossingen binnen de gemeente.
Transparant: Je zorgt voor heldere analyses, inzichtelijke informatie en goed onderbouwde adviezen. Je communiceert helder en open over je bevindingen en onderliggende data, zodat beslissingen goed worden onderbouwd. Je maakt risico's, kansen en consequenties bespreekbaar.

Dit ga jij bij ons doen

• Je adviseert strategisch en voert control uit door concernbrede bedrijfsvoeringsvraagstukken op het gebied van control, governance, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling te behandelen
• Je signaleert en analyseert interne en externe ontwikkelingen, risico's, kansen en trends en vertaalt deze naar scenario’s, bestuurlijke afwegingen en handdelingsperspectieven.
• Je fungeert als sparringspartner voor directie en management en initieert en begeleidt organisatiebrede verbeter- en ontwikkeltrajecten om de effectiviteit en efficiëntie van de organisatie te vergroten.
• Je treedt op als sparringspartner voor je collega’s die zich bezig houden met het AO/IC-beleid en draagt bij aan de doorontwikkeling van het gemeentelijke stelsel van interne beheersing.
• Je faciliteert en begeleidt risicoanalyses, adviseert over beheersmaatregelen en controlinstrumenten.
• Je beoordeelt de werking en effectiviteit van interne beheersingsmaatregelen en stimuleert het risicobewustzijn binnen de organisatie.
• Je adviseert de organisatie over verbetermaatregelen op basis van risicoanalyses en controlebevindingen.
• Je ondersteunt je collega’s van AO/IC op de verdere ontwikkeling van de rechtmatigheidsverantwoording.
• Je voert onafhankelijke onderzoeken uit naar doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid, inclusief onderzoeken in het kader van artikel 2.13a van de Gemeentewet.
• Je ontwikkelt concernbrede management- en bestuurrapportages door complexe analyses, prognoses en scenario-onderzoeken uit te voeren en vertaalt financiële en niet-financiële informatie naar bestuurlijke inzichten.
• Je draagt bij aan datagedreven werken en benut data-analyses om ontwikkelingen vroegtijdig te signaleren en helder te presenteren.

Je werkt nauw samen met collega's, waarbij jouw inzet en expertise het verschil maken voor het team én voor de inwoners van Venray.

Jouw werkdag in een notendop
Samen met je collega’s van Control en Concern ben je de strategische spil die de organisatie in control houdt en vooruit helpt. Je analyseert managementinformatie en signaleert risico’s en kansen. Met directie en management spar je over complexe vraagstukken rondom Governance, risicomanagement en bedrijfsvoering. Je vertaalt ontwikkelingen naar heldere scenario’s en concrete adviezen, zodat bestuurlijke keuzes stevig onderbouwd zijn.

Met jouw scherpe analyses breng je managementinformatie tot leven en stimuleer je een cultuur van continu verbeteren.

Elke dag is anders, dynamisch en betekenisvol, omdat jij met jouw expertise bijdraagt aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Klaar om impact te maken? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven!

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent leergierig en flexibel, met een hbo+/wo werk- en denkniveau en een opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar. Je weet hoe een gemeentelijke organisatie werkt en hebt hierin ervaring. Je hebt kennis van risicomanagement, data-analyse, (financiële en controle) processen en het drielijnenmodel. Betrokkenheid en deskundigheid kenmerken jouw manier van werken. Je herkent jezelf in deze competenties:

• Je bent een verbindende adviseur die gemakkelijk samenwerkt met collega's, management en bestuur. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en een sterk analytisch vermogen. Je brengt verschillende belangen samen, creëert draagvlak voor adviezen en draagt actief bij aan een organisatie die steeds beter in control komt.
• Je analyseert complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt verbanden, komt snel tot de kern en betrekt tegengestelde belangen in je oordeel.
• Je denkt mee over ontwikkeling en vertaalt trends naar kansen, risico's en ontwikkelrichtingen voor de organisatie.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier niet alleen werk krijgt dat ertoe doet, maar ook arbeidsvoorwaarden waar je écht blij van wordt:

• Een baan vol betekenis, vrijheid én kansen – voor 36 uur per week werk je aan iets groters dan jezelf.
• Een mooi salaris van € 5.455 tot € 7.369 (cao Gemeenten, schaal 12 salarispeil 1 januari 2027).
• Misschien wel het belangrijkste: een team om op te bouwen, met collega’s die samen werken, lachen en naar elkaar omkijken.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en telt ruim 45.000 inwoners. Met zo’n 450 medewerkers werken we aan een gemeente waarin mensen prettig wonen, leven en meedoen. Je valt onder het stafteam Control dat sinds 2026 is ontstaan en nog in ontwikkeling is. Het stafteam Control bestaat uit negen medewerkers en richt zich op het ondersteunen van directie, college, raad en management bij vraagstukken aangaande sturing, rechtmatigheid, informatiebeveiliging, privacy en financiën. Het team vervult een onafhankelijke advies- en toetsingsrol en richt zich op risicobeheersing, compliance, interne controle en strategisch advies over governance en organisatie brede sturing.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien.

Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer! Stuur vóór woensdag 28 oktober 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière. De eerste gesprekken zijn gepland op vrijdag 6 november 2026 tussen 10.00 uur en 13.00 uur, de tweede gesprekken donderdagmiddag 12 november 2026 en het arbeidsvoorwaardengesprek donderdagmiddag 19 november 2026. Houd hier rekening mee in je agenda.

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan contact op met Antoinette Jacobs, Concerncontroller (0478 52 33 45 of Antoinette.Jacobs@venray.nl). Voor vragen over het sollicitatieproces staat Monique Hilkens (hrm@venray.nl) voor je klaar om je verder te helpen.

Medewerker Communicatie

Ontdek jouw toekomstige rol
In deze functie help jij mee om de gemeente Venray zichtbaar, herkenbaar en toegankelijk te maken. Jij zorgt ervoor dat inwoners, ondernemers en collega's weten wat er speelt en waarom het belangrijk is. Daarbij vormen onze kernwaarden de basis van jouw werk:

Samen Jij zoekt actief de samenwerking op met collega's uit de hele organisatie. Of je nu een social mediacampagne opzet, een nieuwsbericht schrijft of een project onder de aandacht brengt: samen zorgen jullie ervoor dat de boodschap klopt én aankomt.

Klantgericht Jij kijkt altijd door de ogen van de doelgroep. Hoe zorg je ervoor dat een inwoner meteen begrijpt waar het over gaat? Jij vertaalt ingewikkelde informatie naar duidelijke, aantrekkelijke en begrijpelijke communicatie.

Verantwoordelijk Je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Je neemt eigenaarschap over je werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit van communicatie-uitingen en zorgt ervoor dat alles op tijd én goed gebeurt.

Dit ga jij bij ons doen

• Je adviseert over social media en zet jouw ideeën direct om in pakkende content, online marketing en advertenties.
• Je ondersteunt projectcommunicatie, zodat belangrijke projecten de aandacht krijgen die ze verdienen.
• Je schrijft en redigeert teksten voor verschillende kanalen, van social media tot website en intranet.
• Je stelt wekelijks een omgevingsbeeld van Venray samen, zodat collega's weten wat er speelt in de media en online.
• Je vervult een piketrol binnen de Veiligheidsregio en helpt bij communicatie in crisissituaties.

Jouw werkdag in een notendop
Je werkt aan de gemeentepagina voor het weekblad en maakt van verschillende verhalen één sterk en aantrekkelijk geheel. Daarna redigeer je een nieuwsbericht voor het intranet en maak je een foto van een collega voor een social mediabericht. Na de lunch duik je in een campagne voor een nieuwe vacature. Welk beeld trekt direct de aandacht? Welke tekst zorgt ervoor dat iemand denkt: die baan wil ik! Vervolgens analyseer je de laatste online ontwikkelingen en het nieuws uit de regio.

Kortom: je bent de hele dag bezig met content, communicatie, creativiteit en contact met collega's. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe.

Jouw talenten en kwaliteiten
Jij bent nieuwsgierig, enthousiast en wilt jezelf graag blijven ontwikkelen. Je hebt een hbo werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van Communicatie afgerond. Misschien heb je al ervaring opgedaan tijdens een stage, afstudeeropdracht of eerste baan, maar vooral jouw motivatie en frisse ideeën maken het verschil.

Je herkent jezelf in deze eigenschappen:

• Je neemt initiatief, denkt mee en durft met nieuwe ideeën te komen.
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit en detail.
• Je schrijft gemakkelijk en foutloos Nederlands en weet de juiste toon te vinden voor verschillende doelgroepen.
• Je luistert goed naar anderen en werkt prettig samen.
• Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in communicatie en (social) media.

Waarom kiezen voor gemeente Venray?
Omdat je hier veel meer vindt dan alleen een leuke baan.

• Een functie waarin je direct impact maakt op de samenleving.
• Veel ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en nieuwe ideeën uit te proberen.
• Een afwisselende baan voor 32-36 uur per week waarin geen dag hetzelfde is.
• Een mooi salaris tussen € 3.246 en € 4.556 (cao Gemeenten, schaal 8 salarispeil 1 juli 2026).
• Misschien wel het belangrijkste: je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat voor elkaar klaarstaat. Collega's die samen successen vieren, elkaar helpen wanneer dat nodig is en waar genoeg ruimte is voor gezelligheid.

Benieuwd naar onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Deze vind je hier terug.

Jouw toekomstige afdeling en team
Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg, met 450 medewerkers voor 45.000 inwoners. De afdeling Bedrijfsvoering & Dienstverlening ondersteunt de organisatie met advies, administratie en procesoptimalisatie en is via het Klant Contact Centrum het aanspreekpunt voor inwoners. Het team Advies en Interne en Ondersteuning verzorgt HRM-beleid, personeelsadvies en salarisadministratie, faciliteert gebruik van het gemeentehuis en biedt (secretariële) ondersteuning aan bestuur en management. Daarnaast geven zij communicatieadvies, beheren de reputatie van de organisatie en verzorgen interne en externe informatievoorziening.

Zie jij jezelf al bij ons werken?
Een plek waar je betekenisvol werk doet, met volop zelfstandigheid, aandacht voor vitaliteit, een hechte club collega’s én ruimte om te blijven groeien. Laat deze kans dan niet aan je voorbijgaan en solliciteer!

Stuur vóór woensdag 14 oktober 2026 je motivatie en cv via de ‘Solliciteer’ button op Banenplein Limburg en zet de eerste stap naar een uitdagende, waardevolle carrière.

De gesprekken vinden plaats op 29 oktober in de middag. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Marijke Weijmans, Teammanager Advies en Interne Dienstverlening via Marijke.weijmans@venray.nl of 0478 523 250. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan helpt Liz Wimmer (hrm@venray.nl) je graag verder.