Backoffice medewerker Facilitaire Zaken

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Hou jij van orde en overzicht? Help je anderen graag? Dan is dit jouw baan. Bij de gemeente Hoorn help jij collega’s en leveranciers verder. Denk aan het reserveren van een vergaderruimte, het bestellen van bloemen of het inplannen van de glasbewassing en schoonmaak. Elke dag komen er veel meldingen binnen. Jij zoekt uit wat er nodig is, schakelt met de juiste mensen en zorgt dat het geregeld wordt.

Je houdt ook van puzzelen. In TOPdesk zoek je naar patronen in meldingen. Zo zie je waar het beter kan en maak je de dienstverlening steeds soepeler. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment help je iemand aan de telefoon, het volgende moment duik je in een factuur. Zo combineer je klantcontact met administratie en groei je in je vak.

Dit ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met facilitaire vragen. Je registreert meldingen en verzoeken en handelt ze op tijd af
• Je regelt reserveringen van vergaderruimten, middelen en voertuigen. Je verwerkt bestellingen, leveringen en facturen in de financiële systemen
• Je houdt contractgegevens, leveranciersinformatie, formulieren en handleidingen actueel
• Je beheert en verbetert TOPdesk, zoals workflows, ruimten en assets. In de meldingen zie je patronen en kansen om het beter te doen
• Je maakt maand- en kwartaaloverzichten over meldingen, klanttevredenheid en afhandeltijden. Je doet voorstellen voor verbetering
• Je plant en bewaakt onderhoud, schoonmaak en leveringen. Je stemt af met leveranciers, huismeesters en collega's
• Je helpt bij evenementen en verhuizingen en bij de voorbereiding van aanbestedingen en offerteaanvragen

Dit heb jij in huis

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in administratie, facilitaire dienstverlening of hospitality
• Ervaring met klantcontact en administratief werk
• Kennis van TOPdesk of een vergelijkbaar meldingensysteem is een pré
• Nauwkeurig, sterk met cijfers en goed in overzicht houden
• Klantgericht, flexibel en communicatief vaardig; je denkt in oplossingen

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7)
• Een functie voor 22 uur per week, verdeeld over 3 of 4 dagen. De vrijdag is een vaste werkdag
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden in overleg met je team en thuiswerkmogelijkheden, inclusief laptop en smartphone

Het team
Je komt te werken in het team Facilitaire Zaken. Een gezellig en betrokken team dat samen zorgt voor een goed werkende organisatie. We helpen elkaar en houden van aanpakken. Loopt iets niet goed? Dan zoeken we samen een oplossing. Jouw ideeën om het beter te doen zijn welkom.

Geïnteresseerd?

• Reageren kan tot en met 10 november 2026
• Bel voor meer informatie met Jean Paul Verbeek, teammanager FZ, via telefoonnummer 0631028826 of mail naar j.verbeek@hoorn.nl
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 17 november 2026.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Werkvoorbereider WTB

Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde in de staalbouw vorm je de onmisbare schakel tussen engineering, productie en montage. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van compleet mechanische projecten, waarbij je uiteenlopende constructies uittekent in Inventor. Dankzij jouw jarenlange ervaring weet je precies hoe je collega's in de werkplaats het beste begeleidt en aanstuurt. Je komt direct in dienst bij onze innovatieve opdrachtgever in Medemblik, waar alles draait om maatwerk en technische perfectie.

Werkzaamheden

• Voorbereiden en plannen van diverse mechanische projecten voor zowel de eigen werkplaats als de montage bij de klant op locatie.
• Begeleiden en aansturen van de productiemedewerkers in de werkplaats vanuit jouw technische expertise.
• Uitwerken en tekenen van mechanische ontwerpen in Inventor, bijvoorbeeld voor op maat gemaakte roestvrijstalen zwembaden voor topsportlocaties of specifieke doseerbunkers.
• Beheren van de projectadministratie, inkoop en urenplanning via het ERP systeem Ridder.
• Organiseren van complexe montages, zoals de bouw van een papier sorteerinstallatie waarbij een complete dakconstructie gedemonteerd en verhoogd moet worden.
• Werkvoorbereiding verzorgen voor industriële installaties, waaronder complete bodemasinstallaties en transportbanden voor grote distributiecentra.
• Voorbereiden van service en onderhoudsklussen, zoals het vervangen van zware versleten mesblokken in industriële shredders.
• Schakelen tussen engineers, monteurs in het veld en leveranciers om de kwaliteit, planning en budgetten strak te bewaken.

Wij zoeken

• Minimaal een afgeronde MTS opleiding in de richting Werktuigbouwkunde met vijf tot tien jaar relevante werkervaring.
• Of een afgeronde HTS opleiding Werktuigbouwkunde met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare technische rol.
• Aantoonbare en ruime ervaring met het 3D tekenprogramma Inventor.
• Uitgebreide kennis van het ERP en projectensysteem Ridder is wenselijk voor deze functie maar niet vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden om collega's in de werkplaats op een natuurlijke en duidelijke manier aan te sturen.
• Een proactieve werkhouding, probleemoplossend vermogen en passie voor mechanische techniek.

Wij bieden

• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever via ons werving en selectie traject.
• Een marktconform salaris tussen € 3.800,- en € 5.200,- bruto per maand dat meegroeit met jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar voor een goede werk en privé balans.
• 8% vakantiegeld.
• Een uitstekende en goed geregelde pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding voor jouw woon en werkverkeer.
• Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid, stabiliteit en volop ruimte voor professionele doorgroei.
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij zorgen voor een persoonlijke match met deze stabiele werkgever, waarbij jouw wensen altijd centraal staan.
• Je krijgt eerlijk en transparant advies gedurende de hele sollicitatieprocedure.
• Wij werken snel en oplossingsgericht, zodat je direct weet waar je aan toe bent.
• Je ontvangt intensieve en persoonlijke begeleiding vanaf de eerste kennismaking tot het moment dat je het contract tekent.
• Deze vacature in Medemblik is ook interessant als je woont in Hoorn, Enkhuizen of Schagen. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de techniek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565

Storemanager - Dudok patisserie Meent

Bij Dudok Patisserie zoeken we een Store Manager voor onze winkel aan de Meent in Rotterdam! Jij bent het gezicht van de winkel, stuurt het team aan op de vloer en zorgt ervoor dat gasten snel én gastvrij worden geholpen. Met onze ambachtelijke producten maak jij iedere dag mensen blij.

Wat ga je doen?
Als Store Manager werk je binnen de openingstijden van de winkel. De winkel opent om 07.30 uur en sluit om 18.30 uur. Op vrijdag is de winkel vanwege de koopavond geopend tot 20.30 uur. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie in de winkel: je houdt overzicht, motiveert het team en zorgt dat alles soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten.

Jouw hoofddoel? Een soepel draaiende winkel en een sterk team op de vloer. Randzaken zoals personeelsplanning en administratie worden daarom grotendeels centraal voor je opgepakt. Jij focust je op het bewaken van het dagrooster, houdt grip op de bezetting en schakelt direct wanneer de situatie daarom vraagt.

Samen met het team zorg je voor een verzorgde winkelpresentatie, uitstekende service en een fijne sfeer op de vloer. Alles draait om één doel: gasten met een glimlach én de lekkerste patisserieproducten de deur uit laten gaan.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Je stuurt het team operationeel aan op de vloer
• Je zorgt voor een optimale gastbeleving en een verzorgde winkelpresentatie
• Je houdt dagelijks overzicht op de bezetting en schakelt snel waar nodig
• Je bewaakt kwaliteit, hygiëne en service binnen de winkel
• Je coacht en motiveert collega’s tijdens drukke momenten
• Aan het einde van de dag sluit je de winkel veilig af

Wat vragen we van jou?

• Je hebt ervaring of de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team
• Je hebt affiniteit met horeca, gastvrijheid en patisserie
• Je bent beschikbaar om in het weekend te werken
• Je bent een echte teamspeler die van aanpakken houdt, stressbestendig is en over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikt

Wat krijg je ervoor terug?

• Een fulltime dienstverband van 38 uur per week met afwisselende werkzaamheden
• De functie van Store Manager is ingedeeld in loonschaal 6 van de Horeca-cao. Het salaris ligt tussen € 2.645,- en € 3.289,- bruto per maand op basis van 38 uur per week
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
• Flexibele werktijden, voornamelijk overdag
• Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen

Wat maakt werken bij Dudok extra leuk?

• 25% personeelskorting bij onze horecalocaties en op Dudok Patisserie-producten
• Doorgroeimogelijkheden binnen Dudok Horeca Groep
• De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen via onze eigen Dudok Academy
• Gezellige borrels en uitjes met jouw team
• Een jaarlijks feest met alle collega’s van Dudok Horeca Groep
• Bij Dudok vieren we alles, ook jouw verjaardag. Kies alvast wie je meeneemt voor koffie en taart, want trakteren doen wij!

Over de werkplek
Dudok Patisserie is inmiddels een waar icoon geworden binnen én buiten Rotterdam, mede door de iconische Dudok Original Appeltaart. Vanuit een klein hoekje van de eerste café-brasserie Dudok op de Meent in Rotterdam startten wij in 1991 met het bakken van deze heerlijke appeltaart. Maar het is niet alleen bij appeltaart gebleven: inmiddels is het assortiment van Dudok Patisserie verder uitgebreid. Naast de lekkerste taarten bakken wij ook tal van zoete en hartige bites, die online via onze webshop, via externe horeca- en retailkanalen en in zes van onze eigen winkels verkrijgbaar zijn.

Herken jij jezelf in deze beschrijving en sta je te springen om bij ons aan de slag te gaan? Klik dan op de groene knop hieronder om te solliciteren! Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel dan onze HR afdeling via 010-2908441.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingsmanager Financiën

Met deze vacature voor Afdelingsmanager Financiën geef je richting aan een afdeling die centraal staat in de financiële sturing en beheersing van Provincie Zeeland. Je verbindt financiële strategie aan de maatschappelijke ambities van Zeeland 2050 en stuurt op actuele opgaven zoals een provinciale investeringsstrategie, een sterke planning-en-controlcyclus, datagedreven sturing en de verdere ontwikkeling van financieel advies. In de dagelijkse praktijk geef je integraal leiding aan de afdeling, bespreek je strategische financiële vraagstukken met bestuur, directie en management en zorg je voor heldere kaders voor professionals. Je bewaakt samenhang, kwaliteit, risico’s en financiële beheersing en zorgt dat financiële expertise vroeg in besluitvorming wordt betrokken. Deze functie bied je de kans om de financiële koers van de provincie mede vorm te geven én een afdeling verder te ontwikkelen tot een stevige strategische partner voor de organisatie.

Wat ga je doen?
Als Afdelingsmanager Financiën geef je integraal leiding aan de afdeling en ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van Financiën. Je verbindt financiële beheersing, advies en strategie met bestuurlijke keuzes en maatschappelijke opgaven, zodat publieke middelen zorgvuldig en toekomstgericht worden ingezet. In deze functie:

• Geef je vorm aan en optimaliseer je een financiële strategie die aansluit op Zeeland 2050 en geef je samen met de inhoudelijke domeinen en het Rijk richting aan een provinciale investeringsstrategie en investeringsagenda.
• Stuur je op een samenhangende planning-en-controlcyclus, waaronder begroting, voorjaarsnota, najaarsnota en jaarrekening, en optimaliseer en borg je financiële beheersing en advisering bij grote projecten.
• Leid je de afdeling integraal: je stuurt op resultaten, kwaliteit, capaciteit, medewerkers, middelen, risico’s en ontwikkeling en creëert duidelijke kaders waarbinnen professionals verantwoordelijkheid kunnen nemen.
• Je bent vanuit de financiële functie boegbeeld en sparringpartner richting Gedeputeerde Staten, Provinciale Staten, directie, management, het Rijk, de accountant, financiële instellingen, deelnemingen en verbonden partijen en draag je bij aan navolgbare besluitvorming.
• Versterk je de samenwerking tussen financieel advies, financieel beheer, proceseigenaren en Concerncontrol, ontwikkel je adviseurs tot stevige businesspartners en geef je richting aan optimalisaties binnen de financiële functie.
• Ontwikkel je de capaciteiten en competenties van medewerkers en creëer je een werkomgeving waarin hun energie, motivatie en talent tot hun recht komen.

Kortom: je zorgt dat de financiële huishouding op orde is én dat Financiën vanuit een heldere strategie actief bijdraagt aan de koers en maatschappelijke ambities van Zeeland. Je rapporteert aan de domeindirecteur Bedrijfsvoering.

In welk team kom je terecht?
De Provincie Zeeland staat voor grote maatschappelijke opgaven en ambitieuze bestuurlijke doelen. Dat vraagt om een financieel gezonde, wendbare en samenhangende organisatie. Als afdelingsmanager Financiën zorg je voor een sterke financiële functie én draag je als lid van het managementteam bij aan de koers en ontwikkeling van de provincie als geheel.

Je kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling. Samen met de andere MT-leden werk je aan het versterken van de visie op bedrijfsvoering, met meer samenhang, kwaliteit en voorspelbaarheid. Je brengt het financiële perspectief vroegtijdig in bij strategische en organisatorische vraagstukken en stimuleert integrale advisering en samenwerking. Zo bouw je vanuit Financiën én het MT mee aan een stevige organisatie die haar ambities voor Zeeland kan waarmaken.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren leidinggevende die financiële deskundigheid combineert met strategisch inzicht, aandacht voor mensen en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt brede, strategische kennis van publieke financiën, planning & control, financiële beheersing en organisatieprocessen.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven en integraal management binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie, inclusief team- en organisatieontwikkeling en HR-verantwoordelijkheid.
• Je maakt (proactief) complexe financiële vraagstukken begrijpelijk, brengt belangen en risico’s scherp in beeld en creëert draagvlak voor keuzes bij bestuur, directie, management en professionals.
• Je geeft professionals duidelijke richting en vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en vakmanschap en weet veranderingen daadwerkelijk te begeleiden en te implementeren.
• Je hebt kennis van governance rond deelnemingen en verbonden partijen; een afgeronde RA- en/of RC-opleiding is een pré.

Als Afdelingsmanager Financiën maak jij indruk door koersvast, benaderbaar en zorgvuldig te zijn. Je verbindt financiële scherpte met bestuurlijke afwegingen, organisatieontwikkeling en creëert de ruimte die professionals nodig hebben om hun vak goed uit te oefenen.

Competenties die jouw succesvol maken in deze rol zijn: mensgericht leiderschap, strategisch inzicht en politiek bestuurlijke sensitiviteit.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €6.862,19 en €9.725,26 (schaal 15, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Wil jij je inzetten voor een financieel gezonde provincie, richting geven aan de financiële strategie en de afdeling Financiën verder ontwikkelen?

Stuur je sollicitatiebrief en CV vóór 6 november 2026.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 11 november. De tweede gesprekken vinden plaats op 23 november. Een casus/business case zal onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ime Hüsken, Directeur Bedrijfsvoering (+31 6 24777559, is.husken@zeeland.nl). Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl .

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.

Van 11 januari tot naar verwachting mei 2027 is één buis van de Westerscheldetunnel gesloten, waardoor reizen tussen Zeeuws-Vlaanderen en Middelburg minder voorspelbaar kan zijn. Provincie Zeeland bereidt zich hierop voor met hybride werken, flexibele werktijden en waar mogelijk extra werkplekken aan beide zijden van de Westerschelde. Wanneer fysieke aanwezigheid nodig is, maken we passende afspraken over de reiswijze, planning en eventuele extra reistijd en reiskosten, met ruimte voor maatwerk.

Goed om te weten: voor elke functie vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor je op. Heb je naast je werk nog andere (betaalde of onbetaalde) nevenactiviteiten of financiële belangen? Laat het ons dan weten. Dit kan namelijk invloed hebben op het werken bij de provincie. We bespreken het graag tijdens de selectiegesprekken. Zo voorkomen we verassingen achteraf.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij doen onze eigen werving.

Stagiair Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek (locatie Gorinchem)

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen en we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Onze organisatie is verdeeld in 3 onderwijssectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Dit ga je doen
Voor het huidige schooljaar (2026-2027) heeft het Da Vinci College een stageplaats op het gebied van studentenbegeleiding, coaching en verzuim beschikbaar. Het betreft een veelzijdige stage voor het gehele schooljaar, waarbij de begeleiding van onze studenten centraal staat. Een grote mate van zelfstandigheid, inzet en eigen initiatief wordt erg gewaardeerd.

Dit neem je mee

• Je volgt op dit moment een hbo-opleiding Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek en zit momenteel in het 2e of 3e leerjaar.
• Je bent 2 tot 4 dagen per week beschikbaar gedurende dit hele schooljaar.
• Je hebt een ondernemende en zelfstandige houding.
• Je bent flexibel, leergierig en gaat een uitdaging niet uit de weg.

Dit bieden wij

• Een ontzettend leuke stageplaats waar geen dag hetzelfde is.
• Ruimte voor eigen ideeën en creativiteit.
• Heel veel leuke collega’s om mee samen te werken.
• Goede begeleiding door ervaren medewerkers.
• Een passende stagevergoeding (afhankelijk van leeftijd).

Meer weten?
Heb je interesse maar wil je nog wat vragen? Neem dan contact op met Nathalie van Lare, recruiter, via 06-51193257.

Ja, ik wil deze baan!
Ben jij enthousiast geworden en wil je graag stage lopen bij het Da Vinci College? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton, reageren is mogelijk tot en met vrijdag 30 oktober 2026.