Jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie

Ben jij er voor gezinnen wanneer zij ondersteuning het hardst nodig hebben? Ben jij iemand die makkelijk verbinding maakt, goed kan schakelen in complexe situaties en het belangrijk vindt dat kinderen veilig kunnen opgroeien? Werk je graag samen met gezinnen én professionals om de juiste hulp in gang te zetten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Soms is er in een gezin meer nodig dan alleen een luisterend oor. Dan vraagt een situatie om iemand die overzicht houdt, richting geeft en standvastig blijft, ook wanneer het moeilijk wordt. In die situaties maak jij als jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie het verschil.

Je wordt ingezet bij gezinnen waar hulp vrijwillig is, maar niet vrijblijvend. Vaak werk je samen met een betrokken jeugdconsulent en voer je tijdelijk de regie. Je maakt een veiligheidsinschatting, brengt samen met het gezin en betrokkenen de situatie in kaart en zorgt ervoor dat passende ondersteuning wordt ingezet. Je blijft betrokken zolang dat nodig is om rust, veiligheid en structuur te creëren, maar draagt de regie weer over zodra dat kan. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, ben je duidelijk in verwachtingen en durf je in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je kijkt breed naar de situatie van het gezin en hebt oog voor alle leefgebieden die van invloed kunnen zijn. Daarbij richt je je niet alleen op de zorgen, maar juist ook op de krachten en mogelijkheden van het gezin en het netwerk daaromheen. Wat kunnen ouders, jongeren en hun omgeving zelf oppakken? Waar is professionele ondersteuning nodig? Jij weet dit scherp in beeld te brengen en helpt betrokkenen in beweging te komen. Daarnaast voer je onderzoek uit volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep en zorg je voor zorgvuldig opgebouwde, volledige en begrijpelijke dossiers.

Je werkt nauw samen met partners binnen de veiligheidsketen, het onderwijs en andere betrokken organisaties. Juist door deze samenwerking kunnen we tijdig de juiste ondersteuning bieden. Ook binnen team Jeugd vinden we verbinding en samenwerking belangrijk. Daarom werken we regelmatig vanuit kantoor, zodat we elkaar makkelijk weten te vinden en van elkaar kunnen leren.

Situaties waarin jij wordt ingezet zijn vaak complex. Denk hierbij aan:

• Meervoudige en complexe problematiek binnen een gezin;
• Weinig motivatie voor hulp (maar wél hulp nodig);
• Onveiligheid of dreigende onveiligheid voor kinderen;
• Nog geen passende hulp opgestart.

Jij?
Jij houdt van dynamiek en afwisseling. Je durft de regie te nemen, schakelt snel en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijkertijd begrijp je dat achter iedere situatie een gezin met een eigen verhaal schuilgaat. Daar luister je met een open en nieuwsgierige blik naar.

Je bent analytisch, daadkrachtig en betrokken. Je werkt prettig samen met collega's, scholen, hulpverleners en andere betrokken partijen. Je weet verbinding te maken, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Daarbij staat het belang van het kind en het gezin altijd voorop.

Je brengt structuur aan in complexe situaties, werkt doelgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten. Ervaring met complexe gezinssituaties, zoals complexe scheidingen, is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met het begeleiden en motiveren van gezinnen die niet vanzelf hulp accepteren.

En verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met jeugdzorg, regievoering en veiligheid;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Bij voorkeur kennis van methodieken zoals Top 3 methodiek en Signs of Safety;
• Flexibiliteit: soms is een afspraak in de avond simpelweg nodig.

En wij?
Wij zijn de BUCH: de werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het sociaal domein werken we met zes teams. Jij komt te werken in team Jeugd, waar bevlogen professionals werken met hart voor kinderen en gezinnen. De sfeer is betrokken en informeel, met ruimte voor eigenheid, initiatief en humor. We zijn volop in beweging. We willen de regie in complexe casussen verder versterken: sneller schakelen, kortere wachtlijsten en vooral betere, passende hulp voor elk kind wat dat nodig heeft. Samen maken we het verschil.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk dinsdag 3 november. Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Coby Witte, teammanager Jeugd, via 06-29650153 of Jennie Obdam, assistent teammanager Jeugd, via 06-20849275. Zij staan je graag te woord.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek. We ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker front/mid-office Burgerzaken

Ben jij nieuwsgierig? Kun je goed luisteren en zoek je altijd een passende oplossing? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde. Je kunt worden ingezet bij de balie, ontvangst of bij midoffice werkzaamheden op één van onze vier locaties; Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Als medewerker front- en midoffice Burgerzaken vul jij je werkweek met het leveren van producten zoals o.a. paspoorten, rijbewijzen, afschriften en uittreksels BRP. Daarnaast verwerk je aangiftes van verhuizingen, vestigingen, geboortes en overlijden. Jij vormt hét aanspreekpunt voor de inwoners van de gemeenten en overheidsorganisaties/ketenpartners en haar producten/diensten. Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om elke dag in een dynamische omgeving te werken.

Jij?
Hello Sunshine! Jij bent een stralend visitekaartje. Jij bent iemand die luistert, die nieuwsgierig is en de vraag achter de vraag zoekt. Jij begrijpt dat elke vraag anders is en dat een antwoord vaak vraagt om maatwerk. Jij blijft op zoek naar oplossingen en werkt altijd aan het leveren van goede dienstverlening. Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om elke dag in een dynamische omgeving te werken.

Je houdt er van als er van alles tegelijk gebeurt. Je verliest het overzicht niet en blijft nauwkeurig je werk doen. Je werkt op verschillende locaties in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo waardoor het fijn is als je een rijbewijs B hebt en in het bezit bent van een auto.

Verder heb jij:

• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding en relevante werkervaring in een gemeentelijke balie functie;
• Kennis van- en ervaring met Burgerzaken;
• Recente ervaring met digitale Burgerzaken-systemen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Wij hebben een leuk en enthousiast team, werken hard en helpen elkaar waar nodig. Je staat er bij ons niet alleen voor. Bij de BUCH staan we open voor verandering. Dat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven. Je werkt in een werkomgeving met uitgangspunten zoals persoonlijk leiderschap, hostmanship en (keten)samenwerking. Projecten waar wij aankomende periode jouw inbreng bij nodig hebben, zijn onder andere gericht op het harmoniseren van onze werkprocessen; één werkwijze en één team. Dat maakt het werken bij de BUCH zo leuk.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.
Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,- en € 4.065.- (schaal 7) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Wacht niet te lang met reageren. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Reageren kan uiterlijk tot 30 oktober 2026, maar het is dus mogelijk dat de vacature eerder sluit. Wil je eerst nog wat meer informatie of weten hoe een dag als medewerker front- en midoffice Burgerzaken eruitziet? David Brakkee, teammanager BOB, is te bereiken op 06-31028819. Hij helpt je graag verder. Je kunt hem bellen of appen.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn, bellen wij je om je uit te nodigen voor de selectie. De selectie bestaat uit een 1e gesprek op donderdag 5 november en eventueel een 2e sollicitatiegesprek gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker groenvoorziening en wijken

Werk je graag in de buitenlucht en vind je het fijn om direct resultaat van je werk te zien? Heb je ervaring met groenonderhoud en kun je werken met tractoren, machines en klein gemotoriseerd gereedschap? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als medewerker groenvoorziening en wijken bij Werkorganisatie BUCH zorg je samen met je collega's voor een nette, veilige en prettige leefomgeving. Je werkt veel buiten en hebt regelmatig contact met inwoners. Je ziet wat er beter kan in de openbare ruimte en zorgt ervoor dat dit wordt opgepakt.

Jouw werkzaamheden:

• Je onderhoudt het groen in de gemeente. Denk aan maaien, snoeien, planten, bosmaaien en andere werkzaamheden om de openbare ruimte schoon, veilig en verzorgd te houden.
• Je werkt met verschillende machines en voertuigen, zoals tractoren, maaimachines, een borstelmachine en een onkruidbrander. Ook help je mee bij het aanleggen en verbeteren van groenvoorzieningen.
• Je ziet bijzonderheden, meldingen of klachten van inwoners en geeft deze door. Je helpt mee aan een goede oplossing. Daarnaast kun je worden ingezet voor calamiteitendiensten, zoals gladheidsbestrijding in de winter.

Jij?
Je werkt graag buiten en vindt het leuk om de dorpen netjes en groen te houden. Je hebt ervaring met machines, zoals maaimachines, tractoren en klein gemotoriseerd gereedschap. Ervaring in het groenonderhoud is fijn, maar niet verplicht. Ben je gemotiveerd om het vak verder te leren? Dan helpen wij je daarbij.

En verder:

• Heb je een opleiding in het groen afgerond of ben je bereid deze te volgen;
• Heb je ervaring met groenonderhoud;
• Heb je een rijbewijs B, BE en T;
• Ben je bereid om Bhv-cursussen te volgen, zodat je collega's en inwoners kunt helpen als dat nodig is.

En wij?
Je gaat werken bij team Zuid van het domein Beheer Openbare Ruimte. Samen werken wij voor de gemeenten Castricum en Uitgeest. We zijn een betrokken team dat elkaar helpt en samen zorgt voor een prettige werksfeer.

Om je goed te laten starten, krijg je een introductieprogramma. Ook vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Via onze BUCH-academie kun je verschillende opleidingen en trainingen volgen.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je aansluiten bij BUCH Jong. Hier ontmoet je collega's, deel je kennis en werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.472, - en € 3.579, - (schaal 5) bij 36 uur;
• Een inconveniëntentoelage van € 93,90 bruto per maand en een extra vergoeding voor de beschikbaarheidsdienst en gladheidsbestrijding;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of je kan kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Een smartphone, in november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto €296,-;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk 22 oktober. Wil je eerst meer weten over de functie of over een werkdag als medewerker groenvoorziening en wijken? Neem dan contact op met wijkbeheerder Heli Koopman (06-11045567) of teammanager Marjan de Graaf (06-55261419). Zij vertellen je graag meer.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en bespreken we graag de mogelijkheden om samen aan de slag te gaan.

Buitengewoon Opsporings Ambtenaar (BOA)

Ben jij het liefst buiten? Heb je een positieve instelling en wil je graag enige vrijheid in de invulling van je dagindeling? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als BOA bij de werkorganisatie BUCH ben je de gastheer/-vrouw van onze 4 gemeenten. Je bent het gezicht naar inwoners, ondernemers en bezoekers van onze mooie dorpskernen en buitengebieden. Je wordt ingezet in het gehele verzorgingsgebied van de BUCH, van onze prachtige uitgestrekte kustlijn tot het mooie Uitgeestermeer, de diverse dorpskernen en een grote verscheidenheid aan evenementen en activiteiten. Binnen de BUCH-gemeenten is altijd iets te beleven, mede mogelijk gemaakt door jou. Kortom aan afwisseling geen gebrek!

Je bent steeds goed op de hoogt van wat er speelt in de gemeenschap en zorgt voor een prettig en veilige woon- werk- en leefomgeving. Dit doe je door, in uniform, toezicht te houden op de openbare buitenruimte, bijvoorbeeld door te surveilleren in winkelgebieden, bij evenementen, horeca en plaatsen waar veel toerisme is. Je controleert op de naleving van wetten en regels en gaat het gesprek hierover aan. Met het doel hier samen goed uit te komen en bewustwording te creëren. Jouw motto is: voorkomen is beter dan beboeten.

Het BOA-team van de BUCH is volop in ontwikkeling. Ook op het gebied van uitrusting worden stappen gezet; zo zijn recent portofoons aangeschaft ter ondersteuning van een effectieve communicatie en uitvoering van de werkzaamheden. Je krijgt volop ruimte om bij te dragen aan deze ontwikkelingen en verbeteringen en de verdere professionalisering van de BOA functie binnen de BUCH.

Jij?
Jij maakt makkelijk contact met mensen en door jouw tactvolle en servicegerichte aanpak ben je in staat om situaties te de-escaleren. Je kunt je flexibel opstellen om vraagstukken op te lossen. Je werkt goed samen met collega's en partners Je beschikt over een grote mate van stressbestendigheid en staat stevig in je schoenen. Je hebt bij voorkeur ervaring met Jeugd en de uitvoering van de Drank & Horecawet.

En verder:

• Je hebt een afgeronde mbo-niveau 3 opleiding en bent in bezit van een geldig BOA getuigschrift;
• Je hebt een RTGB-certificaat en of bent bereid deze (op korte termijn) te halen;
• Je hebt een EHBO-diploma of bent bereid deze te halen;
• Je beschikt over rijbewijs B en een goede lichamelijke conditie;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden en bent ook beschikbaar in weekenden en op feestdagen.

En wij?
Werken als één werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.

Ons team valt onder domein Ruimtelijke Ontwikkeling en bestaat uit zo'n 40 collega's, onderverdeeld in 4 clusters. BOA's, toezichthouders bouw, juristen en openbare orde & veiligheid. Naast de directe collega's hebben wij nog zo'n 850 enthousiaste collega's die klaar staan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Een goed begin is het halve werk; bij ons start je met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Daarbij vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk, daarom hebben wij een eigen BUCH Academie; één plek waar je opleidingen, trainingen en lezingen kunt krijgen én geven.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.875,-en € 4.065,- (schaal 7) bij 36 uur per week;
• Een extra toeslag als je werkt na 22.00u (25%), op zaterdag (75%) en zon- en feestdagen (100%);
• Een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop en telefoon van de zaak of een vergoeding voor het gebruik van je eigen middelen;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract van 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageren kan tot en met 22 oktober. Wil je eerst nog wat meer informatie? Pieter Tolman, supervisor team BOA, staat je graag te woord, je kunt hem bellen of appen op 06-41611957.

Matchen we?
Als we enthousiast over elkaar zijn, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek en we sluiten de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Medewerker Groen & Spelen

Werk jij nu als toezichthouder, beheerder openbare ruimte of in een vergelijkbare functie bij een gemeente? Of werk je bij een aannemer, ingenieurs- of adviesbureau en heb je ervaring met speelvoorzieningen en de openbare ruimte? Dan is dit een mooie kans om je verder te specialiseren.

In deze functie richt je je vooral op het beheren, inspecteren en verbeteren van speelplekken. Je zorgt ervoor dat speelvoorzieningen veilig, aantrekkelijk en toekomstbestendig blijven. Daarbij heb je veel contact met inwoners, aannemers en collega's. Het bijzondere aan deze rol? Je ziet direct het resultaat van je werk terug in de openbare ruimte. En woon je zelf in één van onze gemeenten, dan kom je jouw projecten misschien zelfs dagelijks tegen.

Wat ga je doen?
Als medewerker groen en spelen ondersteun je de beheerder spelen bij het beheer van speelvoorzieningen in de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.

Je houdt je bezig met het plannen, beheren en verbeteren van speelplekken. Hiervoor gebruik je inspecties, beheergegevens en signalen uit de wijk. Je kijkt welke speeltoestellen onderhoud nodig hebben, wanneer vervanging aan de orde is en waar renovatie of verbetering gewenst is.

Ook begeleid je projecten rondom speelvoorzieningen. Je houdt toezicht op de uitvoering, bespreekt werkzaamheden met aannemers en zorgt dat afspraken goed worden nagekomen. Daarbij werk je samen met de externe inspecteur spelen en houd je gegevens in het beheersysteem actueel.

Daarnaast heb je een belangrijke rol in het contact met inwoners. Je haalt wensen en ideeën op, denkt mee over nieuwe of vernieuwde speelplekken en legt uit welke keuzes worden gemaakt. Zo zorg je ervoor dat speelvoorzieningen goed aansluiten bij de omgeving en de gebruikers.

Jij
Je hebt ervaring in het beheer van de openbare ruimte en begrijpt hoe belangrijk een veilige en aantrekkelijke speelomgeving is voor inwoners. Misschien werk je nu als toezichthouder bij een gemeente en ben je toe aan meer verdieping in het vak. Ook als je werkzaam bent bij een aannemer, ingenieursbureau of adviesbureau en ervaring hebt met speelvoorzieningen, groen of civiele techniek, nodigen we je uit om te reageren.

Je krijgt energie van een functie waarin je beheer, inspecties, projecten en contact met inwoners combineert. Je kijkt verder dan de dag van vandaag, denkt vooruit en vertaalt inspecties en signalen uit de wijk naar slimme beheerkeuzes. Daarbij werk je makkelijk samen met collega's, aannemers en inwoners en kun je duidelijk uitleggen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.

Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je direct ziet wat jouw werk oplevert. Je werkt aan speelplekken die dagelijks worden gebruikt door kinderen en gezinnen en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van de leefomgeving.

En verder:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring binnen beheer openbare ruimte, spelen, groen, civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je bent bereid de opleiding Inspecteur Spelen te behalen als je deze nog niet hebt.

En wij?
Wij zijn de werkorganisatie van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het domein Beheer Openbare Ruimte zorgen we met elkaar voor een veilige, schone en prettige leefomgeving. Je werkt in een open cultuur waarin samenwerken, persoonlijke groei en vakmanschap centraal staan. Het werken voor 4 gemeenten maakt dat er veel variatie in vraagstukken is en voldoende collega's zijn om kennis mee te delen.

Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

En verder:

• Hybride werken is bij ons aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- (schaal 9) bij 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks kan je € 1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• In november ontvang je een vitaliteitsbonus van netto €200,-, in december een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,-.
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
• Ruim 5 weken vakantie per jaar.
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd.

Leuk?
Leuk! Reageer vóór 19 oktober a.s. Wil je eerst nog wat meer informatie of heb je vragen? Bel of app met Stefan Meijer, teammanager Beheer op 06-57391701. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Matchen we?
Zijn we allebei enthousiast, dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek op 21 oktober in Bergen. Op 28 oktober vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.