Medewerker Toegang Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Als Medewerker Toegang ben jij degene die inwoners als eerste te woord staat wanneer zij contact opnemen met de gemeente voor hulp of ondersteuning. Of het nu gaat om een vraag over de Wmo, Jeugd, Participatie, Inkomen of Schulddienstverlening; jij zorgt ervoor dat inwoners zich gehoord voelen en snel bij de juiste ondersteuning terechtkomen.

Je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en brengt de hulpvraag zorgvuldig in kaart. Soms is een inwoner op zoek naar informatie over een Wmo-voorziening, een andere keer meldt iemand zich met financiële zorgen of heeft een ouder vragen over jeugdhulp. Door goed door te vragen en de situatie helder te krijgen, weet jij of je de vraag zelf kunt beantwoorden of dat een consulent moet worden ingeschakeld. Je zorgt ervoor dat inwoners bij de juiste collega terechtkomen en dat consulenten direct beschikken over de juiste informatie om de hulpvraag verder op te pakken.

Naast het contact met inwoners ben jij een belangrijke schakel in de dagelijkse organisatie van het team. Je plant afspraken in, bewaakt de voortgang van aanvragen en houdt inwoners op de hoogte van de stand van zaken. Zo weet een inwoner altijd waar hij of zij aan toe is. Ook boek je werkprocessen op en draag je zorg voor een actueel kennissysteem, zodat informatie altijd betrouwbaar en eenvoudig terug te vinden is.

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• MBO / HBO werk- en denkniveau;
• Globale kennis van wet- en regelgeving Jeugdwet, Participatiewet, WMO en voorliggende voorzieningen;
• Je ben stressbestendig, analytisch, flexibel, klantgericht en beschikt over uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• In crisissituaties ben je in staat om adequaat te handelen;

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

En dit helpt jou om ruimte te pakken:

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied

Kies jij voor Maashorst?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving dan ontvangen we graag uiterlijk 11 november 2026 je cv en motivatiebrief.

(Junior) Adviseur Kavels en Grondzaken

Pak de ruimte in Maashorst als (Junior) Adviseur Grondzaken

Uden | 20-24 uur | aanloopschaal 8 / schaal 9

Een leuke baan barstensvol:

• Impact: Je helpt inwoners, collega’s en andere betrokkenen met vragen over bouwkavels, woningbouwprojecten en gemeentelijke gronden. Zo draag je direct bij aan de ontwikkeling van onze gemeente en de leefomgeving van onze inwoners.
• Afwisseling: Geen dag is hetzelfde. Je combineert administratieve, organisatorische en communicatieve werkzaamheden en krijgt de kans om verschillende aspecten van grondzaken en gebiedsontwikkeling te leren kennen.
• Ontwikkeling: Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied. Samen met ervaren collega's leer je stap voor stap de wereld van grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling kennen.

Dit ga je doen
Als (junior) Medewerker Grondzaken ondersteun je bij uiteenlopende werkzaamheden rondom bouwkavels, woningbouwprojecten en gemeentelijke gronden. Je bent een aanspreekpunt voor inwoners, kandidaat-kopers, notarissen en collega's. Je helpt inwoners met vragen over woningbouwprojecten en bouwkavels en ondersteunt bij de uitgifte en verkoop van gemeentelijke kavels. Daarbij zorg je ervoor dat dossiers goed worden voorbereid en administratief op orde zijn. Ook ondersteun je bij het opstellen van reserverings-, huur- en verkoopovereenkomsten en bij de notariële afhandeling van grondtransacties.

Daarnaast behandel je aanvragen van inwoners die extra grond willen kopen of huren, bijvoorbeeld een reststrook naast hun woning. Je vraagt waar nodig advies op bij collega's en verzorgt de verdere administratieve afhandeling. Je ondersteunt projectleiders, grondzakenadviseurs en andere collega's met informatie over eigendomssituaties, gronduitgifte en lopende projecten. Ook neem je deel aan overleggen en krijg je steeds meer inzicht in de processen rondom gebiedsontwikkeling. Het werk is dynamisch en afwisselend. Je hebt dagelijks contact met inwoners, ontwikkelaars, notarissen en collega's en krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken over het verbeteren van werkprocessen.

Je doet het samen met…
… een enthousiast en betrokken team van collega's binnen de Kavelwinkel en het team Economie en Gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met onder andere projectleiders, grondzakenadviseurs, Privaatjuristen en andere collega's binnen het domein Ruimte. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten soepel verlopen en inwoners goed worden geholpen.

Dit zijn wij:
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities. Met onze visie Maashorst2050 kijken we vooruit naar de gemeente die we willen zijn: een plek waar het ook in 2050 goed wonen, werken en samenleven is. Vanuit ons Samenwerkingsakkoord 2026–2030 ‘Trots op vandaag, werken aan morgen’ zetten we concrete stappen om die toekomst dichterbij te brengen.

Dat doen we graag met een stel vrijzinnige pioniers die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Passen we bij elkaar?
Deze functie past bij jou als je nieuwsgierig bent, graag wilt leren en energie krijgt van contact met mensen. Je houdt ervan om zaken goed te regelen, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau. Je dient een vakopleiding in de richting van vastgoed, makelaardij, rechten of bestuurskunde te hebben gevolgd.
• Ervaring is geen vereiste. Interesse in grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling is wel belangrijk.
• Een enthousiaste en leergierige houding. De bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een klantgerichte instelling en oog voor dienstverlening.
• Nauwkeurigheid en organisatorisch talent.
• Handigheid met digitale systemen en administratieve processen.

En dit helpt jou om ruimte te pakken:

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen loont, ontvang € 0,25 per kilometer als je fietst of loopt, óf 100% vergoeding voor het openbaar vervoer. Reis je minimaal 90% duurzaam? Dan ontvang je bovendien een duurzaamheidsbonus tot € 500 per jaar.
• Reis je met de auto? Dan ontvang je € 0,15 per kilometer van 9,5 tot 40 km enkele reis, fiscaal aan te vullen tot € 0,25 via het IKB. (onder 9,5 km en boven 40 km kun je € 0,25 via het IKB uitruilen).
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP. Wij betalen als werkgever 70% van de premie.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging.
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Kies jij voor Maashorst?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving dan ontvangen we graag uiterlijk 18 november 2026 je cv en motivatiebrief.

Preventiewerker Volwassenen (Zeeland/Reek)

Pak de ruimte in Maashorst als Preventiewerker Volwassenen ( 16 uur Zeeland / 16 uur Reek)
24 uur | Schaal 9 | Welzijn

Wat ga je doen
De preventiewerker versterkt de Sterke Sociale Basis in de kern door vroegtijdige signalering, lichte ondersteuning, het vergroten van leefbaarheid en het verbinden van inwoners, professionals en vrijwillige netwerken. De preventiewerker is een bekend gezicht in de kern, werkt vanuit vertrouwen en nabijheid. Je werkt heel nauw samen met een preventiewerker jeugd maar ook met inwoners, vrijwilligers en professionals.

Je belangrijkste taken als Preventiewerker:

• Je biedt laagdrempelige, kortdurende ondersteuning aan volwassenen en zet in op collectieve preventie en community building.
• Je ondersteunt inwoners bij het versterken van hun zelfredzaamheid, eigen regie en sociale netwerk, waarbij je uitgaat van hun mogelijkheden en talenten.
• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in Zeeland en/of Reek, aanwezig op plekken waar inwoners elkaar ontmoeten en werkt vanuit de samenwerkwijze ik wil, ik kan, ik heb nodig.
• Je signaleert vroegtijdig vragen en problemen, zet in op preventie en voorkomt waar mogelijk zwaardere ondersteuning.
• Je ondersteunt inwoners bij lichte vraagstukken op het gebied van zorg, wonen, financiën, welzijn, veiligheid en participatie en weet wanneer doorverwijzing of specialistische ondersteuning nodig is.
• Je werkt nauw samen met inwoners, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en partners binnen de Sterke Sociale Basis, waaronder de zorgcoöperaties in Zeeland en Reek.
• Je bouwt aan sterke dorpsnetwerken en stimuleert initiatieven die bijdragen aan leefbaarheid, samenredzaamheid en een integrale aanpak voor volwassenen.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, agendeert deze en initieert samen met inwoners en netwerkpartners passende oplossingen.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie.

Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding in de richting van Social Work, zoals SPH, CMV of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
• Je hebt kennis en ervaring in een vergelijkbare functie en/of ruime ervaring met samenwerken in organisatie-overstijgende en multidisciplinaire teams;
• Je hebt een proactieve ‘eropaf’-mentaliteit en bent flexibel inzetbaar, waarbij je ook regelmatig buiten kantoortijden werkt, zoals in de avonden en weekenden;
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen van alle leeftijden en weet je aanpak hierop aan te passen;
• Je kunt grenzen stellen en professioneel handelen wanneer situaties daarom vragen;
• Je stimuleert inwoners om zelf regie te nemen in plaats van afhankelijk te worden van ondersteuning;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende inwoners, situaties en vraagstukken;
• Je hebt oog voor de mens achter de hulpvraag en werkt vanuit oprechte betrokkenheid.
• Ervaring binnen zorg, welzijn of het sociaal domein is een pré. Belangrijker vinden wij dat je beschikt over de juiste houding, mensgerichtheid en verbindende kwaliteiten.
• Ervaring met coachen en ondersteunen op een inspirerende en motiverende wijze van inwoners, organisaties, medewerkers en vrijwilligers;
• Je werkt zelfstandig en hebt een pioniersgeest; je neemt initiatief, bent creatief en
• Oplossingsgericht;
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen een gezonde dosis humor.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Overeenkomst voor de duur van 12 maanden.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Korting op een collectieve zorg-,WIA hiaat- en autoverzekering.
• Pensioenopbouw.

Solliciteren en meer informatie procedure
Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026 door je motivatie en cv te sturen.

Preventiewerker Volwassenen (Schaijk)

Pak de ruimte in Maashorst als Preventiewerker Volwassenen (Schaijk)
24 uur | Schaal 9 | Welzijn

Wat ga je doen
De preventiewerker versterkt de Sterke Sociale Basis in de kern door vroegtijdige signalering, lichte ondersteuning, het vergroten van leefbaarheid en het verbinden van inwoners, professionals en vrijwillige netwerken. De preventiewerker is een bekend gezicht in de kern, werkt vanuit vertrouwen en nabijheid. Je werkt heel nauw samen met een preventiewerker jeugd maar ook met inwoners, vrijwilligers en professionals. Je belangrijkste taken als Preventiewerker:

• Je biedt laagdrempelige, kortdurende ondersteuning aan volwassenen en zet in op collectieve preventie en community building.
• Je ondersteunt inwoners bij het versterken van hun zelfredzaamheid, eigen regie en sociale netwerk, waarbij je uitgaat van hun mogelijkheden en talenten.
• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in Schaijk, aanwezig op plekken waar inwoners elkaar ontmoeten en werkt vanuit de Samenwerkwijze: ik wil, ik kan, ik heb nodig.
• Je signaleert vroegtijdig vragen en problemen, zet in op preventie en voorkomt waar mogelijk zwaardere ondersteuning.
• Je ondersteunt inwoners bij lichte vraagstukken op het gebied van zorg, wonen, financiën, welzijn, veiligheid en participatie en weet wanneer doorverwijzing nodig is.
• Je werkt nauw samen met inwoners, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en partners binnen de Sterke Sociale Basis, waaronder de Zorgcoöperatie Schaijk.
• Je verbindt partijen, draagt bij aan de sociale agenda van Schaijk en stimuleert initiatieven die de leefbaarheid en samenhang versterken.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, agendeert deze en initieert samen met inwoners en samenwerkingspartners passende oplossingen.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding in de richting van Social Work, zoals SPH, CMV of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
• Je hebt kennis en ervaring in een vergelijkbare functie en/of ruime ervaring met samenwerken in organisatie-overstijgende en multidisciplinaire teams;
• Ervaring binnen zorg, welzijn of het sociaal domein is een pré. Belangrijker vinden wij dat je beschikt over de juiste houding, mensgerichtheid en verbindende kwaliteiten.
• Je hebt een proactieve ‘eropaf’-mentaliteit en bent flexibel inzetbaar, waarbij je ook regelmatig buiten kantoortijden werkt, zoals in de avonden en weekenden;
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen van alle leeftijden en weet je aanpak hierop aan te passen;
• Je kunt grenzen stellen en professioneel handelen wanneer situaties daarom vragen; Je stimuleert inwoners om zelf regie te nemen in plaats van afhankelijk te worden van ondersteuning;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende inwoners, situaties en vraagstukken;
• Je hebt oog voor de mens achter de hulpvraag en werkt vanuit oprechte betrokkenheid.
• Ervaring met coachen en ondersteunen op een inspirerende en motiverende wijze van inwoners, organisaties, medewerkers en vrijwilligers;
• Je werkt zelfstandig en hebt een pioniersgeest; je neemt initiatief, bent creatief en oplossingsgericht;
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen een gezonde dosis humor.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Overeenkomst voor de duur van 12 maanden.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Korting op een collectieve zorg-,WIA hiaat- en autoverzekering.
• Pensioenopbouw.

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload uiterlijk 26 oktober je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Na de sluitingsdatum hoor je zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. Houd er eventueel rekening mee dat de gesprekken plaatsvinden op 28 oktober in de ochtend.

Medewerker Uitkeringsadministratie

Pak de ruimte in Maashorst als Medewerker Uitkeringsadministratie

Uden | 20–28 uur | schaal 7
’n Goeie baan barstensvol:

• Impact: jij helpt mensen met een juiste, tijdige en volledige financiële administratie van uitkeringen, zorgvergoedingen en re-integratietrajecten.
• Groeikansen: we bieden je een opleiding op het gebied van uitkeringsadministratie, goede begeleiding en jaarlijkse actualiteitentrainingen. En wil je op termijn senior medewerker uitkeringsadministratie worden? Dan moedigen we je daartoe aan.

Dit ga je doen
Binnen het sociaal domein zorg jij ervoor dat de financiële en administratieve processen rondom Participatie, Inburgering en de regeling voor Oekraïners soepel verlopen. Een mooie verantwoordelijkheid waarmee jij achter de schermen écht het verschil maakt. En ben je dol op cijfers, structuur en afwisseling? Dan kun jij je hart hier helemaal ophalen. Je houdt je bezig met het aanmaken en onderhouden van dossiers, het verrichten van betalingen, verwerken van inkomstenopgaven, maken van herberekeningen en het uitvoeren van debiteurenbeheer. Daarnaast beoordeel, verwerk, controleer en bewaak je financiële en administratieve gegevens en ben je een vraagbaak voor collega’s van Werk & Inkomen, Inburgering en Bedrijfsvoering Sociaal Domein. Direct contact met inwoners komt zelden voor.

Hoe jouw werkdag eruit kan zien? Je verdeelt samen met je collega’s de werkvoorraad. Daarna check je welke aanvragen, mutaties en dossiers om actie vragen. Nadat je deze administratief hebt verwerkt, focus je je op het klaarzetten van betalingen, het maken van herberekeningen en het controleren van financiële gegevens. Vervolgens is het tijd voor een gezellige pauze met je hechte team, waarna je vragen van collega’s beantwoordt en meedenkt over lopende dossiers of financiële vraagstukken. Voor je het weet zit de dag erop en heb je samen weer gezorgd voor structuur, overzicht en een administratie die tot achter de komma klopt.

Je doet het samen met …
Het leukste team dat er bestaat, als je het ons vraagt. Wij zijn met zeven medewerkers uitkeringsadministratie,, twee senior medewerkers, een financieel specialist, vijf backoffice-medewerkers en vijf administratieve ondersteuners. Wat ons bindt? Een grote passie voor cijfers. We streven naar een optimale financiële administratie, inrichting van onze systemen en aansluiting met andere financiële processen in de gemeente. Dat doen we met een flinke dosis gedrevenheid en behulpzaamheid. Ons werk verdelen we zelf, en we zetten jou graag in je kracht.

Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken.

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities en we bouwen vol lef en daadkracht aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Passen we bij elkaar?
Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze nieuwe gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie. Het belangrijkste? Dat je verantwoordelijkheid neemt en energie toevoegt aan ons team. Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Een mbo 4-diploma richting financiële administratie of (bedrijfs)economie. En heb je al ervaring op het gebied van uitkeringsadministratie? Dan is dat heel mooi meegenomen!
• Kennis van administratieve methodieken en bijbehorende wet- en regelgeving, zoals de belastingwet en eisen rondom verantwoording.
• Bij voorkeur kennis van Suite4All voor het sociaal domein, de Wmo, Participatiewet en Jeugdwet en de vaardigheid om te werken met Excel en Key2Finance.
• Een proactieve instelling en grote interesse in cijfermatig werk. Het vermogen om met deadlines te werken, zowel zelfstandig als in teamverband.

En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Je bouwt pensioen op bij het ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid om werk en privé te combineren.
• Betrokken collega’s en veel gezelligheid (onder meer door de actieve personeelsvereniging).
• Kansen om je te ontwikkelen, op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied

Kies jij voor Maashorst?
We zijn benieuwd naar jou! Upload je motivatie en cv via het sollicitatieformulier hieronder. Je hoort na de sluitingsdatum zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd!