HR Medewerker

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze expertise ligt in de benadering, begeleiding en behandeling van stoornissen binnen het autistisch spectrum, evenals bij AD(H)D en NAH.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

De functie
Boba zoekt, ter uitbreiding van het HRM team, een zelfstandige allround medewerker HRM die zich als een vis in het water voelt bij deze dynamische afdeling binnen Boba. Je vindt het een uitdaging bij te dragen aan de verdere kwaliteitsslag die HRM aan het maken is. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je denkt mee en vooruit en bent snel van begrip. Structureert de werkzaamheden en kunt de juiste prioriteiten stellen. Het omgaan met vertrouwelijke gegevens is jou bekend en discretie is voor jou een sleutelwoord. Dit alles doe je met veel plezier!

Samen met de collega’s van HRM en onze recruiter voer je zelfstandig de dagelijkse administratieve en organisatorische werkzaamheden uit.

Wat ga je doen?

• Alle administratieve processen; rondom in- door- en uitstroom uitvoeren;
• Alle administratieve processen rondom zwangerschap- bevallings- en ouderschapsverlof;
• Je bent het eerste (telefonische) aanspreekpunt voor medewerkers;
• De HRM mailbox bijhouden;

Wanneer hebben we een match?

• Relevant MBO diploma, MBO+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring op een HR afdeling;
• Kennis en ervaring met Microsoft office;
  
  • Je werkt planmatig, gestructureerd en bent gewend om te werken met vertrouwelijke gegevens;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit, een dienstverlenende instelling en je denkt in oplossingen;
  • Je bent communicatief en schriftelijk goed onderlegd;
  • Je bent 24 uur beschikbaar, de werkdagen zijn bij voorkeur dinsdag, woensdag en vrijdag
• Je bent enthousiast, beschikt over humor, organisatiesensitiviteit en kan duidelijke grenzen stellen en toont initiatief;
• Je kan omgaan met een flexibele werkomgeving, kan snel (om)schakelen als de situatie daar om vraagt;

Wat biedt Boba?

• Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• Een fijne werkomgeving in een mooi kantoorpand in Dordrecht, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; functieschaal 7 start € 3.198,- tot maximaal € 4.779,- bruto op basis van 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Solliciteren kan tot uiterlijk 9 november aanstaande. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Andrea Talamini, Manager HRM, via 06-3029.18.97.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne sollicitant voorrang op de externe sollicitant.

HR Medewerker

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze expertise ligt in de benadering, begeleiding en behandeling van stoornissen binnen het autistisch spectrum, evenals bij AD(H)D en NAH.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

De functie
Boba zoekt, ter uitbreiding van het HRM team, een zelfstandige allround medewerker HRM die zich als een vis in het water voelt bij deze dynamische afdeling binnen Boba. Je vindt het een uitdaging bij te dragen aan de verdere kwaliteitsslag die HRM aan het maken is. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je denkt mee en vooruit en bent snel van begrip. Structureert de werkzaamheden en kunt de juiste prioriteiten stellen. Het omgaan met vertrouwelijke gegevens is jou bekend en discretie is voor jou een sleutelwoord. Dit alles doe je met veel plezier!

Samen met de collega’s van HRM en onze recruiter voer je zelfstandig de dagelijkse administratieve en organisatorische werkzaamheden uit.

Wat ga je doen?

• Alle administratieve processen; rondom in- door- en uitstroom uitvoeren;
• Alle administratieve processen rondom zwangerschap- bevallings- en ouderschapsverlof;
• Je bent het eerste (telefonische) aanspreekpunt voor medewerkers;
• De HRM mailbox bijhouden;

Wanneer hebben we een match?

• Relevant MBO diploma, MBO+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring op een HR afdeling;
• Kennis en ervaring met Microsoft office;
  
  • Je werkt planmatig, gestructureerd en bent gewend om te werken met vertrouwelijke gegevens;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit, een dienstverlenende instelling en je denkt in oplossingen;
  • Je bent communicatief en schriftelijk goed onderlegd;
  • Je bent 24 uur beschikbaar, de werkdagen zijn bij voorkeur dinsdag, woensdag en vrijdag
• Je bent enthousiast, beschikt over humor, organisatiesensitiviteit en kan duidelijke grenzen stellen en toont initiatief;
• Je kan omgaan met een flexibele werkomgeving, kan snel (om)schakelen als de situatie daar om vraagt;

Wat biedt Boba?

• Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• Een fijne werkomgeving in een mooi kantoorpand in Dordrecht, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; functieschaal 7 start € 3.198,- tot maximaal € 4.779,- bruto op basis van 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Solliciteren kan tot uiterlijk 9 november aanstaande. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Andrea Talamini, Manager HRM, via 06-3029.18.97.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne sollicitant voorrang op de externe sollicitant.

HR Medewerker

Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder in de specialistische geestelijke gezondheidszorg, vanuit specialist ook generalist. Onze expertise ligt in de benadering, begeleiding en behandeling van stoornissen binnen het autistisch spectrum, evenals bij AD(H)D en NAH.

Boba inspireert, motiveert en activeert mens en maatschappij om de kwaliteit van leven van haar cliënten en hun omgeving te verbeteren. Dit doen wij door met aandacht, nieuwsgierigheid en flexibiliteit écht maatwerk te leveren. Boba is een innoverende en groeiende organisatie, met evenveel aandacht voor medewerkers als voor cliënten. Aandacht voor leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Boba is een platte organisatie. Met regionale, zelfstandige teams leveren we brede zorg - individueel en in groepsverband, fysiek en digitaal. Lef en ondernemen waarderen we erg.

De functie
Boba zoekt, ter uitbreiding van het HRM team, een zelfstandige allround medewerker HRM die zich als een vis in het water voelt bij deze dynamische afdeling binnen Boba. Je vindt het een uitdaging bij te dragen aan de verdere kwaliteitsslag die HRM aan het maken is. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je denkt mee en vooruit en bent snel van begrip. Structureert de werkzaamheden en kunt de juiste prioriteiten stellen. Het omgaan met vertrouwelijke gegevens is jou bekend en discretie is voor jou een sleutelwoord. Dit alles doe je met veel plezier!

Samen met de collega’s van HRM en onze recruiter voer je zelfstandig de dagelijkse administratieve en organisatorische werkzaamheden uit.

Wat ga je doen?

• Alle administratieve processen; rondom in- door- en uitstroom uitvoeren;
• Alle administratieve processen rondom zwangerschap- bevallings- en ouderschapsverlof;
• Je bent het eerste (telefonische) aanspreekpunt voor medewerkers;
• De HRM mailbox bijhouden;

Wanneer hebben we een match?

• Relevant MBO diploma, MBO+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring op een HR afdeling;
• Kennis en ervaring met Microsoft office;
  
  • Je werkt planmatig, gestructureerd en bent gewend om te werken met vertrouwelijke gegevens;
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit, een dienstverlenende instelling en je denkt in oplossingen;
  • Je bent communicatief en schriftelijk goed onderlegd;
  • Je bent 24 uur beschikbaar, de werkdagen zijn bij voorkeur dinsdag, woensdag en vrijdag
• Je bent enthousiast, beschikt over humor, organisatiesensitiviteit en kan duidelijke grenzen stellen en toont initiatief;
• Je kan omgaan met een flexibele werkomgeving, kan snel (om)schakelen als de situatie daar om vraagt;

Wat biedt Boba?

• Werken en meedenken in een innovatieve, groeiende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar cliënten en medewerkers centraal staan;
• Een fijne werkomgeving in een mooi kantoorpand in Dordrecht, waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling en waar eigen initiatief/inbreng wordt gewaardeerd;
• Een mobiele telefoon en laptop;
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget;
• Marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; functieschaal 7 start € 3.198,- tot maximaal € 4.779,- bruto op basis van 36 uur per week;
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%), deze kan je (maandelijks) uit laten betalen of besteden aan opleiding of voor het kopen van verlof. Net waar jij zelf voor wilt kiezen.

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Solliciteren kan tot uiterlijk 9 november aanstaande. Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Andrea Talamini, Manager HRM, via 06-3029.18.97.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet, bij gelijke geschiktheid heeft de interne sollicitant voorrang op de externe sollicitant.

HBO Jobcoach

Wat doe je als Jobcoach?

Als jobcoach houd je je bezig met werkgerelateerde vraagstukken. In deze trajecten bied je ondersteuning voor de werkgever naar de medewerker toe, met als doel deze medewerker (de cliënt) duurzaam mee te laten doen in de maatschappij. Deze trajecten worden gefinancierd vanuit het UWV. Hierin bestaan er dus twee aandachtsgebieden: re-integratie en jobcoaching.

Bij re-integratie gaat het om het begeleiden van cliënten naar passend werk. Vanuit een nieuwgierige houding zorg je voor een vertrouwde samenwerkingsrelatie en weet je het karakter, de talenten en valkuilen van de cliënt goed te leren kennen. Hieruit stel je de arbeidsmogelijkheden van de cliënt op, met als doel hem/haar aan een fijne, duurzame werkplek te helpen. Om dit te bereiken, is er een sterk netwerk nodig waarin jij als jobcoach een belangrijke rol speelt. Hierin is er een solide basis gelegd en zal je als pionier ook een belangrijke rol hebben om deze te onderhouden. In dit netwerk werf je een passende werkplek voor jouw (toekomstige) cliënten om hem/haar uiteindelijk succesvol te plaatsen bij de werkgever.

Op dit punt vind je het snijvlak met jobcoaching. Tijdens en na de plaatsing weet jij met jouw ervaring als begeleider en jouw kennis van ASS juiste begeleiding te bieden aan de cliënt én de werkgever. Zo maak je voor werkgevers inzichtelijk wat ASS kan betekenen op de werkvloer en wat er nodig is om een autismevriendelijke werkomgeving te creëren.

Omdat het team nog groeiende is, zal je in de beginperiode grotendeels WMO-cliënten ondersteunen op diverse levensgebieden. Geleidelijk zal je steeds meer jobcoach-cliënten in jouw caseload krijgen naarmate het team, en de vraag naar jobcoaching, verder groeit. Hierin werken wij altijd volgens de beroepscode.

Wat biedt Boba?

• Een betrokken en dynamisch team
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan
• Scholing en training vanuit de Boba Academie
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s
• Een mobiele telefoon en laptop
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget
• Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3.571,- naar maximaal €5.326,- bruto o.b.v. 36 uur per week
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof

Vereiste kwalificaties en vaardigheden:

• Je beschikt over één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/Social Work/CMV of wo Psychologie/ Orthopedagogiek
• Je hebt ervaring met ambulant werken en/of de doelgroep ASS
• Je bent ondernemend, gestructureerd en je bent administratief sterk
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
• Je hebt eventueel een afgeronde opleiding tot jobcoach (een pré)
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar
• Je woont in de regio Rotterdam

Over Boba
Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Sinds 1 januari 2025 is het team Jobcoaching actief in de regio’s Haaglanden, Rijnmond en Drechtsteden. Dit is opgezet met de overtuiging dat iedereen, ook met ASS, AD(H)D en/of NAH, recht heeft op een leuke en duurzame functie. Dit team is nog klein maar hecht. In het team wordt hybride met elkaar samengewerkt. Door de groeiende vraag is er ruimte gekomen voor een nieuwe collega voor de regio Rijnmond/Drechtsteden. Ons team Jobcoaching verwelkomt hier graag een collega die de stap wil maken naar Boba om ons team verder uit bouwen en sterker te positioneren in de regio.

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.

HBO Jobcoach

Wat doe je als Jobcoach?

Als jobcoach houd je je bezig met werkgerelateerde vraagstukken. In deze trajecten bied je ondersteuning voor de werkgever naar de medewerker toe, met als doel deze medewerker (de cliënt) duurzaam mee te laten doen in de maatschappij. Deze trajecten worden gefinancierd vanuit het UWV. Hierin bestaan er dus twee aandachtsgebieden: re-integratie en jobcoaching.

Bij re-integratie gaat het om het begeleiden van cliënten naar passend werk. Vanuit een nieuwgierige houding zorg je voor een vertrouwde samenwerkingsrelatie en weet je het karakter, de talenten en valkuilen van de cliënt goed te leren kennen. Hieruit stel je de arbeidsmogelijkheden van de cliënt op, met als doel hem/haar aan een fijne, duurzame werkplek te helpen. Om dit te bereiken, is er een sterk netwerk nodig waarin jij als jobcoach een belangrijke rol speelt. Hierin is er een solide basis gelegd en zal je als pionier ook een belangrijke rol hebben om deze te onderhouden. In dit netwerk werf je een passende werkplek voor jouw (toekomstige) cliënten om hem/haar uiteindelijk succesvol te plaatsen bij de werkgever.

Op dit punt vind je het snijvlak met jobcoaching. Tijdens en na de plaatsing weet jij met jouw ervaring als begeleider en jouw kennis van ASS juiste begeleiding te bieden aan de cliënt én de werkgever. Zo maak je voor werkgevers inzichtelijk wat ASS kan betekenen op de werkvloer en wat er nodig is om een autismevriendelijke werkomgeving te creëren.

Omdat het team nog groeiende is, zal je in de beginperiode grotendeels WMO-cliënten ondersteunen op diverse levensgebieden. Geleidelijk zal je steeds meer jobcoach-cliënten in jouw caseload krijgen naarmate het team, en de vraag naar jobcoaching, verder groeit. Hierin werken wij altijd volgens de beroepscode.

Wat biedt Boba?

• Een betrokken en dynamisch team
• Een zelfstandige en uitdagende baan waarin je veel van je creativiteit kwijt kan
• Scholing en training vanuit de Boba Academie
• Persoonlijke aandacht door (individuele) coaching en intervisie met collega’s
• Een mobiele telefoon en laptop
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen, gericht op je eigen ontwikkeling, via je eigen loopbaanbudget
• Een marktconform salaris op basis van de cao Sociaal Werk; Schaal 8 start €3.571,- naar maximaal €5.326,- bruto o.b.v. 36 uur per week
• Beschikking over een individueel keuzebudget (18,3%). Dit kun je (maandelijks) uit laten betalen, of je kunt het besteden aan opleiding of verlof

Vereiste kwalificaties en vaardigheden:

• Je beschikt over één van de volgende diploma’s op hbo- of wo-niveau: hbo-diploma SPH/Pedagogiek/MWD/Toegepaste Psychologie/Social Work/CMV of wo Psychologie/ Orthopedagogiek
• Je hebt ervaring met ambulant werken en/of de doelgroep ASS
• Je bent ondernemend, gestructureerd en je bent administratief sterk
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto
• Je hebt eventueel een afgeronde opleiding tot jobcoach (een pré)
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar
• Je woont in de regio Rotterdam

Over Boba
Boba is al meer dan 20 jaar actief als volledig ambulante zorgaanbieder. Het specialisme binnen Boba is gericht op (kenmerken van) autisme. Boba bedient een ieder die kan profiteren van een autismevriendelijke aanpak. Door onze werkwijze kan Boba ook begeleiding bieden wanneer sprake is van bijvoorbeeld hoogbegaafdheid, niet-aangeboren hersenletsel en AD(H)D.

Sinds 1 januari 2025 is het team Jobcoaching actief in de regio’s Haaglanden, Rijnmond en Drechtsteden. Dit is opgezet met de overtuiging dat iedereen, ook met ASS, AD(H)D en/of NAH, recht heeft op een leuke en duurzame functie. Dit team is nog klein maar hecht. In het team wordt hybride met elkaar samengewerkt. Door de groeiende vraag is er ruimte gekomen voor een nieuwe collega voor de regio Rijnmond/Drechtsteden. Ons team Jobcoaching verwelkomt hier graag een collega die de stap wil maken naar Boba om ons team verder uit bouwen en sterker te positioneren in de regio.

Interesse?
Stuur ons via de button ‘solliciteer nu’ jouw cv en motivatiebrief. Bij vragen over de functie, kan je contact opnemen met Sander Schipaanboord, recruiter, via 06-43496692 of 088-0335512. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Indien een geschikte kandidaat solliciteert, kan al voor de sluitingsdatum een gesprek worden ingepland. Het is mogelijk dat de vacature eerder vervuld is dan de genoemde sluitingsdatum.