Financieel adviseur

Wat ga je doen?
Als Financieel adviseur ben je onderdeel van het subteam Financiën en Control. Samen met businesscontrollers, P&C-coördinatoren en een strategisch coördinator werk je aan de financiële sturing van de organisatie. Vanuit jouw rol ontwikkel je je tot een belangrijke financiële sparringpartner.

Geen dag is hetzelfde. Je adviseert beleidsadviseurs, projectleiders, team- en clustermanagers en de griffie over financiële vraagstukken. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je leert financiële inzichten te vertalen naar concrete adviezen die helpen bij het nemen van beslissingen.

Je krijgt de ruimte om je kennis van gemeentefinanciën en de planning-en-controlcyclus verder uit te bouwen. Samen met ervaren collega’s leer je hoe financiële keuzes samenhangen met beleid, maatschappelijke opgaven en bestuurlijke besluitvorming.

Daarnaast:

• Adviseer je, met ondersteuning van collega’s, over financiële bedrijfsvoering, rechtmatigheid, beleidsontwikkeling en organisatiesturing;
• Ondersteun je bij begrotingen, jaarrekeningen en andere P&C-producten;
• Leer je financiële risico’s, kansen en verbetermogelijkheden te signaleren;
• Draag je bij aan het naleven van financiële wet- en regelgeving;
• Denk je mee over procesverbeteringen binnen de organisatie.

Je komt te werken in het team Bestuursadvies en -ondersteuning, waar verschillende disciplines samenwerken om het bestuur en de organisatie te ondersteunen bij strategische vraagstukken en besluitvorming. Je werkt samen met deskundige collega’s die je helpen om je kennis en adviesvaardigheden verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO gemeenten;
• Een individueel keuzebudget (17,05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 653,- en € 959,- bruto per maand. Dit kun je inzetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?

Waarom kiezen voor Barendrecht?
We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.

Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.

Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebied van HRM, facilitair, en automatisering.

Jouw stempel drukken op Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.

Wat vragen wij van je?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een financiële, economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting;
• Aantoonbare affiniteit met cijfers, financiële vraagstukken en de lokale overheid;
• De motivatie om je te verdiepen in gemeentefinanciën, planning-en-controlprocessen en bestuurlijke besluitvorming;
• Ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare functie is welkom, maar geen vereiste. Ook relevante stage-ervaring, een afstudeeropdracht of een eerste werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie sluit goed aan;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding, waarbij je vragen durft te stellen en initiatief neemt;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende collega’s en gesprekspartners;
• Analytisch vermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en de bereidheid om je bestuurlijke sensitiviteit verder te ontwikkelen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tessa Helleman (Teammanager) via 06-42899169 of via t.helleman@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Strategisch coördinator financiën

Wat ga je doen?
Als Strategisch Coördinator Financiën ben jij dé expert en inhoudelijk coördinator binnen het subteam Financiën & Control. Je werkt aan stevige, inhoudelijke dossiers die direct invloed hebben op het bestuur, de ambtelijke organisatie én de samenleving. Denk aan het doorontwikkelen van treasurybeleid, het vertalen van gemeentefondscirculaires, het signaleren van risico’s en adviseren over complexe projecten.

Je vertaalt de gemeentefondscirculaires en landelijke ontwikkelingen die impact kunnen hebben op de financiën van onze gemeente. Je bent verantwoordelijk voor doorontwikkeling van o.a. treasurybeleid en aanpassing van financiële regelingen en beleidsstukken.

Je adviseert bestuur, management en collega’s over financiële projecten en verbonden partijen, waaronder De BedrijfsvoeringsPartner. Je levert een inhoudelijke impuls aan de kwaliteit. Je initieert verbeteringen en verbindt betrokkenen binnen en buiten het team. Zo zorg je dat financiële adviezen kloppen, aansluiten bij de bestuurlijke doelen en gedragen worden binnen de organisatie.

In deze functie benut je je financiële expertise én je verbindende en regisserende kwaliteiten. Jouw werk is onmisbaar voor een gezonde financiële positie van onze gemeente en daarmee voor onze inwoners. Jouw werk helpt bestuurders om keuzes te maken op basis van scherpe, betrouwbare en actuele informatie. Daarmee ben je van directe waarde voor het besluitvormingsproces én voor de mensen die in Barendrecht wonen en werken.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is afhankelijk van jouw ervaring ingedeeld in schaal 12 volgens de CAO gemeenten. Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8% vakantietoelage, bovenop je brutojaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 904,- en € 1.221,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve sportregeling.

Binnen het cluster Dienstverlening, Veiligheid en Bestuur maak je deel uit van het subteam Financiën & Control. Met deze collega’s werk je dan ook nauw samen. Dit subteam is onderdeel van het team Bestuursadvies en –ondersteuning. Hierin werken o.a. bestuursadviseurs, collegesecretaris en bestuurssecretaresses. De sfeer op de werkvloer is open en informeel. We zoeken elkaar op, maken lol met elkaar, kijken kritisch naar ons werk en helpen elkaar waar nodig. Ondanks soms hectische momenten maken we tijd voor ontspanning, dat vinden we belangrijk en daar hebben we met z’n allen oog voor.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?

Waarom kiezen voor Barendrecht?
We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.

Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.

Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebied van HRM, facilitair, en automatisering.

Jouw stempel drukken op Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.

Wat vragen wij van je?
Je werkt prettig samen met collega’s op alle niveaus, zowel binnen het team en jouw cluster als daarbuiten. Dat doe je met scherp oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, onderliggende belangen en mogelijke gevoeligheden. Je doorgrondt complexe financiële vraagstukken snel en weet ze te vertalen naar heldere, bruikbare adviezen. Wanneer nodig durf je op een inlevende en goed onderbouwde manier ook ‘nee’ te zeggen. Bij krappe deadlines of piekbelasting blijf je rustig en behoud je overzicht. Je beweegt je moeiteloos binnen de politiek-bestuurlijke context en begrijpt hoe besluitvorming, advisering en financiële processen binnen gemeenten verlopen.

Daarom vragen wij dat je:

• Ruime ervaring in een financiële functie. Kennis van planning-en-control, bestuurlijke besluitvorming en politieke verhoudingen is een vereiste. Gemeentelijke ervaring is een pré;
• Een afgeronde relevante hbo of WO-opleiding hebt, bijvoorbeeld in de richting van (bedrijfs)economie, finance & control of accountancy;
• Ervaring hebt met financiële advisering binnen de publieke sector, bij voorkeur ervaring met gemeenschappelijke regelingen en/of grondexploitaties;
• Goede kennis hebt van Excel en financiële systemen, bij voorkeur Key2Financiën.

Daarnaast ben je iemand die:

• Financiële vraagstukken op strategisch niveau kan overzien en verbinden aan bestuurlijke doelen;
• In staat is om collega’s en bestuurders mee te nemen in complexe financiële afwegingen;
• Overzicht houdt, coördineert en richting geeft binnen het financiële domein.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tessa Helleman (Teammanager) via 06-42899169 of via t.helleman@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

(Allround) Medewerker Backoffice Burgerzaken

Wat ga je doen?
Als medewerker team Backoffice ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan werkzaamheden. Je bent goed op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Je beoordeelt Nederlandse en buitenlandse brondocumenten en verwerkt deze in de BRP. Hiermee draag je bij aan een juiste en betrouwbare registratie van persoonsgegevens in de BRP.

Ook voor complexe vraagstukken binnen Burgerzaken weten collega's jou te vinden. Je denkt mee, deelt jouw kennis en ondersteunt collega's waar nodig. Als organisatie organiseren we bovendien samen de verkiezingen: een gezamenlijke verantwoordelijkheid waarbij iedereen zijn bijdrage levert.

Je houdt je onder andere bezig met:

• verwerken van (complexe) mutaties, correcties en aanvullingen in de BRP;
• beoordelen en verwerken van Nederlandse en buitenlandse brondocumenten;
• behandelen van hervestigingen en eerste vestigingen vanuit het buitenland;
• uitvoeren en beoordelen van adresonderzoeken;
• behandelen van aanvragen voor naturalisatie en optie;
• verwerken en beoordelen van het berichtenverkeer.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde. De ene dag verdiep je je in een complexe BRP-casus of beoordeel je een buitenlands brondocument. Een andere dag behandel je een naturalisatieverzoek of een ingewikkeld adresonderzoek.

Tussendoor vraagt een collega je om mee te kijken naar een lastige casus of bespreek je samen hoe nieuwe wet- en regelgeving in de praktijk moet worden toegepast.

Hoewel je voornamelijk werkzaam bent binnen de backoffice, staat uiteindelijk de dienstverlening aan onze inwoners centraal. Je krijgt energie van complexe vraagstukken én van het leveren van dienstverlening waar inwoners echt mee geholpen zijn.

Over het team
De frontoffice en backoffice vormen samen team Burgerzaken. Jij komt te werken binnen de backoffice: een deskundig team van allrounders met brede vakkennis, jarenlange ervaring en de drive om samen verder te komen.

Hier vind je een werkomgeving waarin je je expertise echt kunt inzetten én verder kunt ontwikkelen. We waarderen collega’s die hun vak verstaan, kritisch durven kijken naar bestaande werkwijzen en met een frisse blik meedenken over hoe het slimmer, beter en toekomstgerichter kan. Heb je ideeën, zie je kansen of durf je iets nieuws te proberen? Dan krijg je bij ons de ruimte om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken.

De sfeer is open, informeel en collegiaal. We zoeken elkaar makkelijk op, sparren over complexe casussen en helpen elkaar wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd is er volop aandacht voor humor, gezelligheid en een goede onderlinge sfeer. Ook als het druk is, maken we bewust tijd voor ontspanning. Hard werken, samen verbeteren en plezier maken gaan bij ons hand in hand.

Als jij al langer in het vak zit en op zoek bent naar een team waar jouw ervaring echt telt, waar ontwikkeling vanzelfsprekend is en waar je mee kunt bouwen aan vernieuwing, dan voel je je hier snel thuis.

Wat bieden wij?

• Dit betreft een functie voor 28 uur per week (wellicht later uit te breiden);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3568,- en €5096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen de €608 en €868,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?

Waarom kiezen voor Barendrecht?
We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.

Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.

Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebied van HRM, facilitair, en automatisering.

Jouw stempel drukken op Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.

Wat vragen wij van je?
We zijn op zoek naar een ervaren medewerker team backoffice die zelfstandig complexe werkzaamheden kan uitvoeren en tegelijkertijd graag samenwerkt en kennis deelt.

Je beschikt over:

• minimaal een relevante mbo-4-opleiding en hbo-werk- en denkniveau;
• ruime en aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken;
• actuele kennis van de Wet BRP en relevante uitvoeringsregelgeving;
• kennis van Burgerlijke Stand, nationaliteitsrecht, IPR en (buitenlands) personen- en familierecht;
• ervaring met het beoordelen van buitenlandse brondocumenten;
• ervaring met BRP-processen.

Daarnaast werk je nauwkeurig en zorgvuldig, ben je integer en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je deelt jouw kennis graag met collega's en kunt complexe materie duidelijk uitleggen.

Let op! Voor deze functie is aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken vereist. Alleen sollicitaties die hieraan voldoen, worden in behandeling genomen.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda van Kleij-de Bot via j.v.kleij@barendrecht.nl of via 0657388232 .

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Klantmanager Poort en Inkomen

Wat ga je doen?
Als Klantmanager Poort en Inkomen ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over inkomen en financiële ondersteuning. Je helpt hen de weg te vinden binnen de beschikbare regelingen en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig, rechtmatig én met oog voor de persoonlijke situatie worden behandeld.

In deze veelzijdige functie ben jij de schakel tussen inwoners en de gemeentelijke voorzieningen op het gebied van inkomen en sociale ondersteuning. Je beheert een eigen klantenbestand en beoordeelt aanvragen voor onder andere levensonderhoud (Participatiewet/IOAW) en bijzondere bijstand.

Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Beheren van een eigen klantenbestand
• Toetsen en beoordelen van aanvragen levensonderhoud (Participatiewet/IOAW) en
  bijzondere bijstand
• Uitvoeren van mutaties, controles en rechtmatigheidsonderzoeken
• Analyseren van documenten en opstellen van rapportages en beschikkingen
• Voeren van gesprekken met cliënten en hen informeren over passende voorzieningen
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en inwoners
• Samenwerken met het wijkteam, de klantmanager werk en handhavingsmedewerkers
• Signaleren van fraude en werken vanuit vertrouwen richting de inwoner
• Meedenken over en bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening

Geen dag is hetzelfde: je wisselt gesprekken en beoordelingen af met samenwerking binnen het netwerk. Je werkt vanuit vertrouwen, met oog voor rechtmatigheid én de mens achter de aanvraag. Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie waarin jij écht het verschil maakt.

Je wordt onderdeel van een gezellig en informeel team van 9 collega’s. De lijnen zijn kort en de samenwerking is prettig: iedereen staat voor elkaar klaar. Naast hard werken vinden we een goede sfeer minstens zo belangrijk. Daarom lunchen we elke vrijdag samen en nemen we de tijd om even bij te praten.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een dag per week vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen de €608 en €868,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?

Waarom kiezen voor Barendrecht?
We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.

Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.

Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebied van HRM, facilitair, en automatisering.

Jouw stempel drukken op Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.

Wat vragen wij van je?
Wij zoeken een enthousiaste en proactieve Klantmanager Poort en Inkomen met oog voor wet- en regelgeving en een klantgerichte aanpak.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Kennis van de Participatiewet en de Algemene Wet bestuursrecht, of bereidheid om dit te leren
• Ervaring met uitkeringssystemen zoals Suite, Suwinet en Schulinck is een pré Juridische kennis en vaardigheid in het herkennen van signalen van fraude
• Klant- en resultaatgerichtheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd samen te werken met collega's Enthousiasme, collegialiteit en een proactieve houding

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Steffanie Helmink via s.helmink@barendrecht.nl of 06-23722078.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.

Beleidsadviseur Ondermijning

Wat ga je doen?
Barendrecht is een middelgrote gemeente met een warme, zakelijke sfeer. Binnen team Veiligheid werken we vanuit één gezamenlijke missie: zorgen voor een veilige en leefbare omgeving voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als Beleidsadviseur Ondermijning speel je hierin een belangrijke rol. Je werkt aan de preventie, verstoring en bestrijding van ondermijnende criminaliteit én aan het vergroten van de weerbaarheid van onze organisatie en samenleving. Je adviseert het bestuur, ontwikkelt beleid en voert regie op dossiers waarbij verschillende interne en externe partijen betrokken zijn.

Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur Ondermijning heb je een veelzijdige functie. Je beweegt tussen strategie, bestuurlijke advisering, samenwerking en concrete veiligheidsvraagstukken.

Je ontwikkelt onze aanpak van ondermijning
Je ontwikkelt en actualiseert de visie en het uitvoeringsprogramma Ondermijning en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij wat er in Barendrecht en de regio speelt. Ook werk je aan aanverwant beleid, bijvoorbeeld rondom de Wet Damocles en het Digitaal Opkopers Register. Je helpt onze aanpak steeds meer informatiegestuurd en datagedreven te maken.

Je adviseert het bestuur
Je adviseert de burgemeester en andere portefeuillehouders over ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van ondermijning. Je brengt complexe informatie terug tot een helder advies, signaleert bestuurlijke en politieke gevoeligheden en zorgt dat het bestuur tijdig weet wat er speelt en welke keuzes nodig zijn.

Je voert regie op dossiers en samenwerkingen
Ondermijning vraagt bijna altijd om samenwerking. Jij zorgt dat duidelijk is wat het probleem is, wat we willen bereiken en welke partij waarvoor aan zet is. Je maakt afspraken concreet, bewaakt de voortgang en stuurt bij als dat nodig is.

Daarbij gaat het bijvoorbeeld om thema's als drugscriminaliteit, vastgoedfraude, witwassen, arbeidsuitbuiting, jonge aanwas en misbruik van rechtspersonen.

Je verbindt signalen en partners
Je haalt actief signalen op binnen de gemeentelijke organisatie en verbindt deze tot een integraal beeld. Je vertaalt dit naar beleid, bestuurlijke advisering of concrete acties.

Ook buiten het gemeentehuis bouw je aan een sterk netwerk. Je werkt onder andere samen met politie, RIEC, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, NVWA, woningcorporaties, energiebedrijven en ondernemers. Jij bent vanuit Barendrecht een belangrijk aanspreekpunt op het thema ondermijning.

Je bouwt mee aan onze regionale aanpak
Barendrecht werkt samen met Rotterdam en Ridderkerk binnen de Regiodeal Samen Sterker. Een van de onderdelen daarvan is de aanpak van ondermijning. Denk bijvoorbeeld aan het vergroten van de weerbaarheid van de AGF-sector rondom Dutch Fresh Port, de aanpak van jonge aanwas en publiek-private samenwerking.

Op dit moment is hiervoor tijdelijk een programmatrekker aangesteld. De komende periode wordt de regionale aanpak verder ontwikkeld en geborgd. Daarna krijgen de Beleidsadviseur Ondermijning en de senior binnen het team gezamenlijk een belangrijke rol in het vervolg. Hoe we die verantwoordelijkheid precies verdelen, werken we de komende periode verder uit.

Dat betekent dat je niet alleen instapt in een bestaande functie, maar ook de ruimte krijgt om mee te bouwen aan hoe we onze ondermijningsaanpak voor de komende jaren organiseren.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van team Veiligheid: een betrokken team van professionals dat zich iedere dag inzet voor een veilig en leefbaar Barendrecht. Binnen het team werken onder andere beleidsadviseurs Openbare Orde en Veiligheid, juristen, vergunningverleners APV en Bijzondere Wetten en boa's.

Je werkt veel samen met collega's binnen en buiten het team en hebt daarnaast een breed extern netwerk. Ondermijning raakt immers verschillende beleidsterreinen en stopt niet bij de gemeentegrens.

Binnen het team werk je nauw samen met de senior en de andere OOV-adviseurs. Er is ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor jouw dossiers, terwijl je elkaar opzoekt waar thema's elkaar raken.

Wat bieden wij?
Als je kiest voor werken bij de gemeente Barendrecht, kies je voor betekenisvol werk, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Daar staan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Je hebt flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
• Je wordt, afhankelijk van jouw opleiding, kennis en relevante werkervaring, ingeschaald in schaal 10 (€ 3.824,- tot € 5.624,- bruto per maand) volgens de de cao Gemeenten. Deze bedragen gelden bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantietoeslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €652,- tot €958,- bruto per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken;
• Je neemt deel aan de ABP-pensioenregeling;
• Je kunt gebruikmaken van een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Je krijgt volop ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen.

Werken voor Barendrecht
Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna 50.000 inwoners en een zeer actief verenigings- en ondernemersklimaat. We zitten in de regio precies tussen stad en groen. Barendrecht heeft een dorps karakter maar stadse kwaliteiten en voorzieningen zoals een theater, zwembad, en talloze (sport)verenigingen. Met verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. Met zo’n 350 collega’s zetten we ons dagelijks in voor thema’s als veiligheid, buitenruimte, zorg en welzijn, leefomgeving en bestuur. Is dat ook iets voor jou?

Waarom kiezen voor Barendrecht?
We bieden goede arbeidsvoorwaarden, maar wat onderscheidt ons van andere gemeenten? Als je het aan ons vraagt, dan staat de goede sfeer en mentaliteit op de werkvloer met stip op één. Als je door de werklocaties van onze gemeente loopt, dan wordt er hard gewerkt en gelachen. Het is informeel en er hangt een positieve energie. Mensen zoeken elkaar op. Niet alleen voor vergaderingen, maar bijvoorbeeld ook gezamenlijke lunch of een overleg tijdens een korte wandeling. Onze jaarlijkse zomer- en kerstborrel zijn een traditie aan het worden. Net als het verse fruit voor een gezondere snack tussendoor.

Daarnaast kun je in veel functies, natuurlijk altijd in overleg, jouw werktijd flexibel indelen of een deel van je uren thuiswerken. We snappen dat je een file liever vermijdt of bijvoorbeeld liever tussendoor gaat sporten in plaats van tijdens het spitsuur. Voor dat laatste hebben we overigens een unieke oplossing, onder ons gemeentehuis zit een sportschool waar je met korting kunt sporten.

Samenwerking met De BedrijfsvoeringsPartner
Met de gemeenten Albrandswaard en Ridderkerk werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. Zij ondersteunen ons onder andere op het gebied van HRM, facilitair, en automatisering.

Jouw stempel drukken op Barendrecht?
In Barendrecht krijg je de ruimte om echt iets te doen. Om jouw ideeën om te zetten in actie en verschil te maken voor onze inwoners. We waarderen initiatief en samenwerking. Samen maken we Barendrecht elke dag een beetje mooier.

Wat vragen wij van je?
Gaan we samen bouwen aan een weerbaar Barendrecht?

We zoeken iemand die inhoudelijke kennis combineert met initiatief en eigenaarschap. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken uit te zoeken, maar houdt daarbij altijd oog voor wat er vervolgens nodig is om echt verder te komen.

Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding en/of achtergrond.
• Heb je ervaring binnen het veiligheidsdomein, ondermijning of een vergelijkbare bestuurlijke omgeving.
• Kun je complexe informatie analyseren en vertalen naar heldere en uitvoerbare adviezen.
• Beweeg je gemakkelijk tussen beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en de dagelijkse praktijk.
• Neem je verantwoordelijkheid voor je dossiers en houd je zelf actief zicht op voortgang, knelpunten en risico's.
• Vind je het vanzelfsprekend om collega's en samenwerkingspartners bij elkaar te brengen en afspraken concreet te maken.
• Durf je positie in te nemen en bij te sturen wanneer een proces dreigt vast te lopen.
• Bouw en onderhoud je gemakkelijk een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie.

Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid goed bij deze functie passen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda de Ruiter via +31628517819 of via l.d.ruiter@barendrecht.nl.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@barendrecht.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig.