Medewerker Facilitaire Dienstverlening Bergeijk

Medewerker Schoonmaak ’t Hofhuys Bergeijk

Als Medewerker Schoonmaak bij het Team Facilitaire Dienstverlening ga jij voor een schone leef- en werkomgeving voor onze bewoners en medewerkers. Je werkt vanuit passie en plezier en zorgt ervoor dat onze bewoners en medewerkers met veel vreugde in onze huizen kunnen wonen en werken. Je helpt bij het schoonmaken van de algemene ruimtes en de huizen van onze bewoners. Je houdt de voorraad bij van de huishoudelijke artikelen en schoonmaakmiddelen en verzorgt de was van onze algemene ruimtes. Bewoners die graag een praatje met je maken ontvang je met open armen en geef je die persoonlijke aandacht die ze nodig hebben. Hier word jij blij van! Elke dag het verschil maken!

Wij houden van aanpakken, hebben een flexibele werkhouding en werken met een grote glimlach op. Zo werken wij samen. Je hebt veel contact met bewoners en collega's op verschillende afdelingen. Samen zorgen jullie dat alles goed verloopt.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor het team Facilitair bij ’t Hofhuys in Bergeijk. Je werkt in de ochtend (start tussen 07:30 en 08:30 uur) en woensdag als werkdag is een pre. Verdere uren en dagen stemmen we graag in overleg met jou af.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.
• Samenwerken bij Oktober is omgaan met collega’s alsof ze goede buren zijn.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
We werken met passie en ambitie, en vinden werkplezier minstens zo belangrijk. We leren van elkaar, vertrouwen elkaar en geven ruimte om jezelf te zijn. We staan open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. We zijn benieuwd: wat heb jij nodig om prettig te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Fysiek heb je een goede conditie.
• De Nederlandse taal beheers je in woord en geschrift.
• Samen kijken we naar een goed werkrooster van 14-19 uren.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.401,72 en maximaal € 2896,76 (o.b.v. 36 uur) in FWG 15 cao VVT.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!)
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Coördinator Facilitair, Eten en Drinken, Fabiënne Laureijs, is bereikbaar voor het stellen van vragen via fabienne.laureijs@zorginoktober.nl of via 06 – 47099175.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag hiervan.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.
• Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze maandelijkse inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel. Iedere laatste maandag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden binnen Oktober. Valt een inloopmoment op een erkende feestdag? Dan komt dit moment te vervallen. Houd daarom onze vacatures of website in de gaten voor actuele informatie.

Senior M&O Business Partner

Vacature Senior Business Partner Mens & Organisatie

Wegens vervanging zijn wij op zoek naar een Senior Business Partner Mens & Organisatie.

Als Senior M&O Business Partner zorg je voor gerichte oplossingen voor vraagstukken in het brede vakgebied van mens en organisatie. Het is jouw tweede natuur om op een professionele en creatieve manier in mogelijkheden te denken. Gebaande paden zijn voor jou niet heilig. Mensen enthousiasmeren, verbinden en je bewegen door de organisatie. Zo zorg jij ervoor dat je de strategische organisatiedoelstellingen verbindt met de wensen van medewerkers. Zodat medewerkers het prettig vinden om bij Oktober te komen en te blijven werken.

En onze organisatie, die staat niet stil. We bevinden ons in een fase van ontwikkeling, groei en beweging. Denk bijvoorbeeld aan de beweging Van Zorg naar Leven. Deze dynamiek vraagt om een Senior M&O Business Partner die flexibel, stressbestendig en bereid is om actief bij te dragen aan het opbouwen en professionaliseren van de organisatie.

Als Senior M&O Business Partner heb je ogen en oren voor de wensen van medewerkers van Oktober. Teammanagers rekenen op jouw professionele advisering en ondersteuning bij M&O-vraagstukken, complexe individuele casuïstiek en ook op teamniveau. Je denkt mee op tactisch en strategisch niveau, levert een bijdrage aan organisatiebrede programma's en projecten. We zijn op zoek naar iemand met brede HR-ervaring die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar ook gevoel heeft voor de menselijke maat.

Naast je werkzaamheden voor meerdere klantteams, ben je ook themahouder op enkele M&O expertisegebieden. Juridische kennis en ervaring, affiniteit met functiehuis (FWG), capaciteitsmanagement en/of datagericht werken zien we als een waardevolle aanvulling op de bestaande expertise binnen het team.

Jij bent iemand die vakinhoudelijk sterk is en weet met scherpe analyses en helder advies écht het verschil te maken. Je stapt zichtbaar en met vertrouwen op het podium, verbindt moeiteloos met alle lagen van de organisatie en draagt jouw expertise overtuigend en inspirerend over. Met een gezonde dosis lef durf je nieuwe inzichten te brengen, ook wanneer dat tegen de stroom in gaat, en als betrokken en stevige gesprekspartner geef je op een constructieve manier zowel gevraagd als ongevraagd advies aan medewerkers en teammanagers.

Mensgericht, informeel en gedreven. Zo werken wij samen. Ons team bestaat uit een kleine groep M&O Business Partners die elkaar vanuit hun eigen specialisme en interesses aanvullen. We houden van uitdagingen en focussen ons op verbeteringen. Je hebt veel contact met teammanagers van zorgteams en ondersteunende diensten en je collega’s van M&O. Samen zorgen wij dat alles goed verloopt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; samen vinden we de juiste balans.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
We werken met passie en ambitie, en vinden werkplezier minstens zo belangrijk. We leren van elkaar, vertrouwen elkaar en geven ruimte om jezelf te zijn. We staan open voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven. We zijn benieuwd: wat heb jij nodig om prettig te kunnen werken?

Verder vinden we belangrijk:

• Een post hbo-bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management of Arbeidsrecht.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het HR-werkveld.
• In bezit van goede dosis organisatiesensitiviteit.
• Kennis van en ervaring met arbeidsrecht, projectmanagement, verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Kennis van functiehuis (FWG), ervaring met HR-data en/of capaciteitsmanagement zijn een sterke pre.
• Ervaring in VVT-sector is een pre.
• We zoeken iemand die 32 uur per week beschikbaar is.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6171,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Margreet Wieland, strategisch M&O business partner, is bereikbaar voor het stellen van vragen via 06 22862146 of via margreet.wieland@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoed de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.
• Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze maandelijkse inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel. Iedere laatste maandag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden binnen Oktober. Valt een inloopmoment op een erkende feestdag? Dan komt dit moment te vervallen. Houd daarom onze vacatures of website in de gaten voor actuele informatie.

HBO Verpleegkundige Kempenland

HBO Verpleegkundige Kempenland

Als Verpleegkundige HBO speel je een belangrijke rol bij het organiseren van samenzorg rondom een bewoner. Want de kwaliteit van zorg verbeteren kan jij als de beste. Samen met bewoners, vrienden en familie, vrijwilligers en je collega’s lever je persoonsgerichte zorg en ondersteuning die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Als Verpleegkundige HBO op Kempenland ben je een belangrijke schakel in het realiseren van goede kwaliteit van zorg. Je maakt integraal onderdeel uit van de zorgteams en werkt deels mee in de directe zorgverlening. En het andere deel van de tijd ben je bezig met coaching on the job. Je ondersteunt en begeleidt je collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Als Verpleegkundige HBO bewaak je het zorgproces, zodat een samenhangend en ononderbroken zorgaanbod wordt geboden dat aansluit op de behoeften van de bewoners. Daarbij maak je gebruik van de nieuwste zorgtechnologieën. Je voert hoog complexe zorg uit. Je hebt een belangrijke rol in het zorgproces en denkt mee hoe we onze zorg steeds weer kunnen verbeteren. Maar je gaat ook het gesprek aan met bewoner en naasten over wat zij zelf kunnen betekenen. Vanuit passie voor je vak, met persoonlijke aandacht voor ieders behoeften en samen met elkaar, gaan we de uitdaging in de ouderenzorg aan.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Tijd voor Oktober, tijd voor jezelf; veel regie en verantwoordelijkheid voor je (eigen) rooster.
• Samenwerken met familie, vrienden, buren én collega’s.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en we blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van min. € 3.592,96 en max. € 4.822,50 (o.b.v. 36 uur) in FWG 50 cao VVT.
• Direct een vast contract.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goed pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Verder vinden we belangrijk:

• Een HBO-verpleegkunde diploma op zak incl. BIG-registratie.
• Je vindt het niet erg om zowel dag, avond als weekenddiensten te werken. Werktijden zijn tussen 07.00 en 23.00 uur. Je werkt meestal tussen 7.00 en 16.00 uur.

  Je werkt samen met twee andere hbo-verpleegkundigen en een sociaal agoog.

• Bij Oktober werk je fulltime of parttime. We zijn op zoek naar een HBO-Verpleegkundige voor 24-36 uur in de week op locatie Kempenland, een huis van Oktober in Bladel.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Mirthe, Stijn, Sanne en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl.
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk van werken bij Oktober.
• Wil je vrijblijvend kennismaken met Oktober? Kom dan langs bij één van onze inloopmomenten! Iedere eerste donderdag van de maand ben je tussen 15.00 en 17.00 uur welkom op locatie Floriaan in Bladel, en iedere laatste maandag van de maand tussen 15.00 en 17.00 uur op locatie Merefelt in Veldhoven. Onze recruiters gaan graag met je in gesprek over jouw mogelijkheden bij Oktober.

Management Trainee Zorg

Management Trainee Zorg (fulltime Veldhoven of De Kempen)

Ontwikkel je tot Teammanager Zorg!

Wil jij jouw leiderschap verder ontwikkelen en een betekenisvolle bijdrage leveren aan de ouderenzorg van morgen? Als Management Trainee Zorg bij Oktober krijg je de unieke kans om je in maximaal twee jaar tijd te ontwikkelen tot Teammanager Zorg. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw ervaring, talenten en ambities.

Gedurende het traineeship word je intensief begeleid door een ervaren Teammanager. Deze mentor neemt je mee in alle aspecten van het managementvak en biedt ondersteuning bij vraagstukken uit de praktijk. Daarnaast word je begeleid door een regiodirecteur, met wie je regelmatig reflecteert op je voortgang, ontwikkeling en leiderschapsvaardigheden.

De ouderenzorg staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Mensen wonen langer zelfstandig thuis, zorgvragen worden complexer en technologische innovaties bieden nieuwe mogelijkheden. In deze dynamische omgeving krijg jij de ruimte om mee te denken over toekomstbestendige zorg. Je volgt ontwikkelingen binnen de sector op de voet, vormt een eigen visie op veranderingen in de samenleving en vertaalt deze naar kansen voor bewoners, medewerkers en de organisatie.

Stap voor stap groei je naar de rol van Teammanager Zorg. Je leert hoe je zorgteams inspireert, verbindt en begeleidt in hun professionele ontwikkeling. Daarbij ontwikkel je een coachende leiderschapsstijl, waarbij je medewerkers stimuleert om eigenaarschap te nemen en het beste uit zichzelf te halen. Je bent nieuwsgierig naar wat mensen drijft, weet verschillende belangen samen te brengen en durft keuzes te maken wanneer de situatie daarom vraagt.

Naast leiderschap ontwikkel je kennis en vaardigheden op het gebied van kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering, financiën en HR. Je leert hoe je beleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk, resultaten analyseert en verbeteringen doorvoert. Met een ondernemende en onderzoekende houding kijk je continu naar kansen om zorgprocessen, samenwerking en dienstverlening verder te versterken.

Binnen Oktober staat een fijn leven voor bewoners centraal. Daarom leer je hoe je medewerkers ondersteunt in het vinden van de juiste balans tussen zorg, welzijn en gedrag, zodat zij vanuit een persoonsgerichte benadering kunnen werken. Integriteit, aandacht voor de mens en oog voor kwaliteit vormen daarbij de basis van jouw handelen.

Je komt terecht in een organisatie waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, zorgprofessionals en ondersteunende diensten. Door verbinding te maken op verschillende niveaus draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van individuele medewerkers, maar ook aan sterke teams en toekomstbestendige zorg.

Dit traineeship is een uitstekende stap voor ambitieuze professionals die energie krijgen van verandering, verantwoordelijkheid durven nemen en zich willen ontwikkelen tot een verbindende en daadkrachtige leidinggevende binnen de ouderenzorg.

We hebben twee plaatsen beschikbaar, een traineeship in de regio Veldhoven-Waalre en een traineeship in de regio de Kempen.

Werken bij Oktober betekent:

• Ontdek, leer en groei, elke dag weer. Zo hoef je je geen moment te vervelen.
• Geen mens is hetzelfde, geen dag is gelijk. Lekker uitdagend dus!
• Onderneem en innoveer! Je neemt het initiatief, Oktober geeft je de ruimte.
• We zijn gelijkwaardig en leren van elkaar.
• Werksfeer? Van goedemorgen op de gang naar samen de schouders eronder.

Samen doen we werk dat er écht toe doet.
En dat doen we met passie, ambitie en veel werkplezier. We leren van én met elkaar, hebben vertrouwen in elkaar en geven elkaar de ruimte. We pakken nieuwe ontwikkelingen op en blijven met elkaar in gesprek. Open, oprecht en met een gezonde dosis ondernemerschap. Dus vertel, wat heb jij nodig om fijn te kunnen werken?

Verder vinden het belangrijk dat je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau hebt;
• Afhankelijk van je ervaring openstaat voor het volgen van een hbo-managementopleiding, zoals Management in de Zorg, of losse modules hiervan;
• Ervaring hebt in een coördinerende rol;
• Graag initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt;
• De ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen tot een verbindende en daadkrachtige teammanager Zorg.

Fulltime of parttime werken? We bieden jou graag een contract van 36 uur per week.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.592,96 en maximaal €5413,38 (o.b.v. 36 uur) in FWG 55 cao VVT gedurende jouw traineeship.
• Na het positief doorlopen van het traineeship ontvang je een bruto maandsalaris van minimaal € 4.627,30 en maximaal € 6.171,02 (o.b.v. 36 uur) in FWG 60 cao VVT.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Na een jaar evalueren we samen het traject.
• Jaarlijks een vakantietoeslag van 8%.
• Een eindejaarsuitkering in november van 8,33%.
• Verlof op basis van een fulltime contract van 237,4 uur per jaar (ruim 6,5 week!).
• Goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• De mogelijkheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen.

Ohja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Onze recruiters Mirthe, Stijn, Sanne en Tineke zijn bereikbaar voor het stellen van vragen via 088-2486133 of recruitment@zorginoktober.nl
• Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een referentiecheck zijn standaard onderdelen van de sollicitatieprocedure. Oktober faciliteert en vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.
• Via www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober/ krijg je een goede indruk over werken bij Oktober.

Stagiaire Recruitment & Vitaliteit

Stagiaire HBO Human Resources Management

Ben jij een HRM-student die niet kan wachten om de theorie uit de boeken eindelijk in de praktijk te brengen? Zoek je een stage waarin je echt meedraait, verantwoordelijkheid krijgt én de ruimte hebt om je eigen ideeën uit te werken? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!

Voor onze afdelingen Recruitment en Vitaliteit zijn we op zoek naar een enthousiaste stagiaire die de HBO-opleiding Human Resource Management volgt. Tijdens je derde of vierde studiejaar krijg je bij ons de kans om volop ervaring op te doen binnen het recruitmentvak en het vakgebied van arbo, verzuim en vitaliteit. Daardoor doe je niet alleen brede praktijkervaring op, maar ontwikkel je ook kennis van zowel de instroom als de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Zo haal je nóg meer uit je stageperiode.

Tijdens deze meewerkstage draai je volledig mee in onze teams. Binnen team Recruitment help je bijvoorbeeld bij het vinden van nieuwe collega's, ondersteun je tijdens sollicitatieprocedures, denk je mee over hoe we ons als werkgever nog beter kunnen laten zien en draag je bij aan een warm welkom voor nieuwe medewerkers. Ook vertegenwoordig je Oktober op stage- en banenmarkten. Binnen team Vitaliteit ontdek je wat er allemaal komt kijken bij verzuim en re-integratie. Je denkt mee over hoe medewerkers op een passende en duurzame manier kunnen terugkeren naar het werk, ondersteunt bij verzuimcasuïstiek en leert hoe we leidinggevenden begeleiden en adviseren. Ook kijk je mee naar de andere kant van verzuim: wat kunnen we doen om uitval te voorkomen en medewerkers gezond en duurzaam aan het werk te houden.

Je krijgt de mogelijkheid om zelfstandig aan een verbeteropdracht te werken op het gebied van Recruitment of Vitaliteit. Samen kijken we welke opdracht het beste bij jouw interesses en leerdoelen past. Zo combineer je dagelijkse praktijkervaring met een uitdagende HR-opdracht op HBO-niveau en kun je echt iets achterlaten waar we verder mee kunnen.

Je wordt onderdeel van Team Recruitment en Vitaliteit. Het team Recruitment bestaat uit drie recruiters en een adviseur recruitment en het team Vitaliteit bestaat uit vier verzuim- en re-integratieadviseurs, een medewerker verzuimadministratie, een arbo- en preventiemedewerker en een adviseur vitaliteit. De sfeer? Open, gezellig, betrokken en ambitieus. We houden van aanpakken, denken graag in oplossingen en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Eigen initiatief wordt bij ons niet alleen gewaardeerd, maar ook aangemoedigd. Onze teams werken voornamelijk vanuit onze locatie in Bladel.

Je werkt veel samen met teammanagers, collega's van team Mens & Organisatie en Marketing & Communicatie. Daardoor krijg je een goed beeld van hoe HR binnen een grote organisatie werkt.

Samenwerken bij Oktober betekent:

• Ruimte om mee te denken, ideeën te delen en dingen slimmer aan te pakken.
• Samen leren, elkaar helpen en gaan voor kwaliteit.
• Geen dag is hetzelfde, dus vervelen is geen optie.
• Tijd voor je werk én tijd voor jezelf. Die balans vinden we belangrijk.
• Een fijne werksfeer waarin we samen successen vieren en elkaar helpen als het druk is.

Samen doen we werk dat er écht toe doet
Bij Oktober werken we met passie, ambitie en vooral veel plezier. We geloven in samenwerken, vertrouwen geven en jezelf blijven ontwikkelen. We staan open voor nieuwe ideeën en gaan graag met elkaar in gesprek.

En minstens zo belangrijk: we zijn benieuwd naar jou. Wat wil jij leren? Waar krijg jij energie van? En hoe kunnen wij jou helpen om het maximale uit je stage te halen?

Verder vinden we belangrijk:

• Je bent een 3de of 4de jaars HBO Human Resource Management student.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Fiets, auto of het OV, onze werklocatie is voornamelijk in Bladel.

Dit is wat we voor je hebben:

• Een stagevergoeding van €548,- per maand bij een stage van 32 uur per week volgens de cao VVT.
• Een uitdagende stage waarin je echt onderdeel bent van het team.
• Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw ontwikkeling.
• Veel ruimte om ervaring op te doen, mee te kijken én zelf initiatief te nemen.

O ja, bijna vergeten!

• Heb je vragen over de vacature? Ons team helpt je graag via recruitment@zorginoktober.nl of 088-2486133.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vergoeden wij de VOG-aanvraag.
• Op www.zorginoktober.nl/werken-bij-oktober krijg je een goede indruk van werken bij Oktober.