Adviseur Kwaliteit en Veiligheid - Anna Ouderenzorg (tijdelijk)

Als Adviseur Kwaliteit en Veiligheid draag je bij aan goede, veilige en betekenisvolle zorg voor onze bewoners en cliënten. Daarbij kijk je verder dan procedures en richtlijnen. Alles wat we doen staat in dienst van onze ambitie om leven toe te voegen aan de dagen van onze bewoners en cliënten.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene dag bespreek je met managers en bestuurders de koers rondom kwaliteit en veiligheid, de volgende dag werk je samen met zorgteams aan een concreet verbetertraject. Je signaleert kansen, denkt kritisch mee en adviseert gevraagd en ongevraagd over thema's die bijdragen aan de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven.

Samen met collega's geef je vorm aan de ontwikkeling binnen Anna Ouderenzorg. Je werkt onder andere aan de doorontwikkeling van het kwaliteitsbeeld en het versterken van een lerende organisatie waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor een afwisselende portefeuille waarin coördinatie, advies en kwaliteitsverbetering centraal staan. Je houdt overzicht over verschillende projecten en zorgt dat landelijke ontwikkelingen goed worden vertaald naar onze organisatie. Daarbij heb je specifiek oog voor wat deze ontwikkelingen betekenen voor de kwaliteit en veiligheid binnen Anna Ouderenzorg.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je adviseert managers, zorgteams, behandelaren en bestuurders over kwaliteits- en veiligheidsvraagstukken.
• Je begeleidt en ondersteunt verbetertrajecten en veranderprocessen, altijd in nauwe samenwerking met collega's uit de praktijk.
• Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie en verdere ontwikkeling van het Generiek Kompas in de organisatie.
• Je coördineert en ondersteunt de totstandkoming van het kwaliteitsbeeld en helpt de organisatie om hiervan te leren en te verbeteren.
• Je draagt bij aan het ophalen, analyseren en benutten van ervaringen van bewoners, cliënten en naasten.
• Je neemt deel aan diverse commissies en werkgroepen en ondersteunt deze bij verdere professionalisering en doorontwikkeling.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en kwaliteitskaders naar de praktijk van Anna Ouderenzorg.
• Je verbindt mensen en initiatieven binnen de organisatie en stimuleert een open aanspreek- en verbetercultuur.
• Je vertegenwoordigt Anna Ouderenzorg binnen interne en externe samenwerkingsverbanden.

Voor verschillende onderwerpen werk je samen met ervaren collega's die als inhoudelijke buddy fungeren.

Verpleegkundige Heelkunde

Ben jij verpleegkundige en zoek je een dynamische werkomgeving waar passie en professionaliteit samenkomen? Dan is een carrière op onze afdeling de volgende stap voor jou!

Taken
Samen met je team zorg je voor kwaliteit en continuïteit op de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van verpleegkundige zorg voor de patiënten die verblijven op afdeling lang verblijf waar complexere zorg wordt gegeven.

Ons team
Je komt werken in ons gezellige en professionele team. Bij ons op de afdeling werken zo'n 25 verpleegkundigen, die samen met de artsen, PA’ers, voedingsassistenten, huishouding, afdelingssecretaresses en afdelingsassistentes iedere dag weer de beste zorg leveren op onze afdeling.

Onze afdeling
Onze afdeling heeft in totaal 16 bedden. Daarnaast hebben wij binnen onze snijdende afdeling verschillende specialismen, waaronder chirurgie, traumatologie, urologie en plastische chirurgie.
Wij zoeken een verpleegkundige die zich verder wil ontwikkelen binnen het snijdende specialisme en graag werkt met patiënten vanuit verschillende chirurgische disciplines.

Groei en ontwikkeling
Vind je het leuk om in een later stadium, nadat je helemaal gewend bent op onze afdeling, ook stagiaires en leerlingen te begeleiden? Of wil je aan de slag als aandachtsvelder? Dat kan! Daar gaan we graag met je over in gesprek.

Neonatologieverpleegkundige in opleiding

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste neonatologieverpleegkundige in opleiding. In ons ziekenhuis werk je zowel overdag, in de avond als in de nacht samen met een directe collega. Ons kleine team is al erg goed op elkaar ingespeeld en ziet uit naar de start van nieuwe collega’s. De lijntjes met de specialisten van onze afdeling zijn kort. Zij zijn erg betrokken bij ons team en hebben veel vertrouwen in onze expertise.

Klinisch redeneren en extra aandacht
Jij speelt een waardevolle rol in deze bijzondere fase in het leven van pasgeborenen en hun ouders. Jij voelt het aan als ouders wat extra aandacht nodig hebben. Daarnaast kun je goed omgaan met de wisselende drukte op onze afdeling. Als neonatologieverpleegkundige krijg je veel verantwoordelijkheid in ons ziekenhuis. Er is veel ruimte voor klinisch redeneren.

Veel inspraak op je eigen rooster
Het Vrouw Moeder Kind centrum heeft 12 gezinssuites, 10 klinische bedden (0 tot 18 jaar), 6 plaatsen voor de dagbehandeling, 6 couveuseplaatsen en 2 gynaecologische bedden. De afdeling heeft een goede mix van beginnende en ervaren gespecialiseerd verpleegkundigen. Er is veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling en we investeren continu in de ontwikkeling van ons team. Het maken van de dienstroosters doen we zelfstandig, hierdoor heb je veel inspraak in je eigen rooster.

Hoe ziet je dag er uit?
Samen met je collega's van jouw team en je collega’s van de andere specialisme start je de dag op. Hierin bespreek je lopende zaken, stem je prioriteiten af en kijk je waar je elkaar kan ondersteunen. Samen met je collega neonatologieverpleegkundige maak je een verdeling en kijk je welke pasgeborene(n) past bij jouw leerdoel. Het zorgvuldig betrekken van de ouders/verzorgers van het kindje vinden wij heel belangrijk. Dagelijks loop je visite samen met de physician assistant of de kinderarts.

Patty, neonatologie verpleegkundige in opleiding:
“In maart 2021 heb ik de opleiding Basis Moeder Kind afgerond binnen het Anna geboorte-en kindcentrum. In mei 2021 kreeg ik de kans om door te stromen naar de opleiding High Care Neonatologie.

Iedere dag is anders hier. Bij de aanvang van je dienst weet je nooit wat je die dag allemaal te wachten staat. Dat houdt het werk levendig. Als (leerling) neonatologieverpleegkundige kun je echt het verschil maken. Ouders verwachten vaak niet de eerste dagen na de bevalling op de afdeling neonatologie door te brengen. Het begeleiden van de ouders van de pasgeborenen is daarom een belangrijk aspect binnen het vak. En hoe mooi is het om ouders, samen met hun kind, na een bepaalde tijd de afdeling stralend te zien verlaten. Ik sta dan graag stil bij het feit dat ik, als leerling neonatologieverpleegkundige, samen met mijn fijne collega’s, onderdeel ben geweest van dit proces. Dat geeft mij voldoening.

Het leerklimaat op de afdeling is erg prettig. Je werkt in een klein, maar zeer betrokken team. Op dit moment ben ik al halverwege mijn opleidingstraject en mag ik al veel zelfstandige zorg leveren. Er is altijd een collega neonatologieverpleegkundige aanwezig die kan bijspringen waar nodig. Iedereen staat open voor het beantwoorden van mijn vragen. Ik krijg de ruimte om te leren. Doordat je steeds meer zelfstandig mag handelen, groei je vanzelf stap voor stap naar meer complexiteit en naar het behalen van je diploma neonatologieverpleegkundige toe!”

Voorafgaand aan de opleiding
Voorafgaand aan de opleiding werk je als verpleegkundige op de afdeling neonatologie. In deze periode vinden regelmatig evaluatiegesprekken plaats. Als je deze periode met succes hebt afgerond, start je met de opleiding. Je krijgt dan een leer/arbeidsovereenkomst voor de functie van leerling neonatologieverpleegkundige aangeboden. Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door het MUMC in Maastricht en start op meerdere momenten per jaar. Tijdens de opleiding word je begeleid door vaste werkbegeleiders en een opleidingsadviseur van ons ziekenhuis. Het praktische deel van de opleiding bestaat, naast het leren op de werkplek in het Anna Ziekenhuis, uit een stage van enkele weken op een NICU afdeling extern.

Afdelingsmanager OK - Anesthesie, Recovery, Holding, POS en Sedatie

Binnen het Operatiecomplex van het Anna ziekenhuis ben je integraal verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de anesthesie, recovery, holding, Preoperatieve Screening (POS) en Sedatie. Je geeft leiding aan een breed samengesteld team en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, continuïteit en bedrijfsvoering van deze onderdelen.

De verschillende onderdelen zijn sterk met elkaar verbonden. De planning en capaciteit van de ene afdeling hebben direct invloed op de andere. Jij bewaakt die samenhang en zorgt voor een goede balans tussen patiëntenzorg, beschikbare capaciteit, personele inzet en financiële kaders.

Naast de dagelijkse aansturing ligt de focus nadrukkelijk op de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je analyseert waar processen beter, slimmer of efficiënter kunnen en zet verbeteringen om in concrete resultaten. Daarbij kijk je verder dan de grenzen van je eigen afdeling en werk je actief aan een goed functionerende OK-keten en continuering van het lopende verbetertraject OK.

Je geeft richting aan de ontwikkeling van capaciteits- en personeelsmanagement en hebt een belangrijke rol in het verder optimaliseren van de OK-planning, de processen rondom POS en de implementatie van het nieuwe EPD/HiX. Ook digitalisering en technologische ontwikkelingen binnen de zorg volg je actief en je beoordeelt waar deze daadwerkelijk kunnen bijdragen aan kwaliteit, patiëntveiligheid en efficiënte zorgverlening.

Het team bestaat uit circa 45 fte, verdeeld over 62 medewerkers. Het gaat om anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen, holdingmedewerkers, sedationisten, POS-screeners en administratief medewerkers. Deze verschillende disciplines vragen om een people manager die overzicht houdt, duidelijke prioriteiten stelt en verschillende belangen met elkaar weet te verbinden. Daarnaast weet je verschillende leiderschapsstijlen in te zetten om medewerkers optimaal te laten functioneren en zodoende organisatiedoelstellingen te behalen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Je geeft mensgericht leiding en bouwt aan een verbindende, veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen.
• Je stuurt integraal op kaders, duidelijke verantwoordelijkheden, werkafspraken en de kwalitatieve en financiële resultaten van jouw afdelingen.
• Je waarborgt kwaliteit en patiëntveiligheid door resultaten te monitoren en medewerkers en teams aan te spreken op gemaakte afspraken.
• Je regisseert de capaciteit en roosters door de zorgvraag scherp te vertalen naar een optimale personeelsinzet en formatie.
• Je analyseert en optimaliseert het OK-complex, waaronder de processen rondom POS, holding, anesthesie en recovery.
• Je initieert, implementeert en borgt verbetertrajecten gericht op kwaliteit, werkprocessen en efficiënte samenwerking en communicatie.
• Je vertaalt de strategische ziekenhuiskoers naar concreet beleid en haalbare actieplannen voor jouw aandachtsgebieden.
• Je bewaakt het budget en stuurt op een doelmatige inzet van financiële middelen en capaciteit.
• Je slaat bruggen tussen medisch specialisten, afdelingen en ondersteunende diensten door uiteenlopende belangen samen te brengen.
• Je stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en deskundigheid binnen het team.
• Je volgt zorginnovaties op de voet. Technologische en organisatorische vernieuwingen vertaal je naar praktische toepassingen op de afdeling.

Verpleegkundige Polikliniek Urologie

Als verpleegkundige op onze polikliniek heb je een afwisselende rol. Je werkt nauw samen met de urologen en physician assistant. Je ondersteunt bij verschillende behandelingen en verrichtingen en hebt veel persoonlijk contact met patiënten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• assisteren van de uroloog bij diverse behandelingen;
• uitvoeren van katheterwissels;
• begeleiden en informeren van patiënten rondom onderzoeken en behandelingen;
• uitvoeren van verschillende verpleegtechnische behandelingen tijdens het zelfstandig verpleegkundig spreekuur.

Je werkt in een betrokken en gezellig team, waarin we nauw met elkaar samenwerken en veel ruimte is voor eigen initiatief. Je komt terecht in een team van vier urologen, een physician assistant, verpleegkundigen en polikliniekassistenten. We helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk dat er naast hard werken ook ruimte is voor humor, gezelligheid en een goede sfeer. Samen zetten we ons iedere dag in voor de beste zorg voor onze patiënten.

De combinatie van zelfstandig werken, samenwerken met de arts en veel persoonlijk patiëntencontact maakt deze functie afwisselend en uitdagend.