regisseur Energie

Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.

Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.

Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.

In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.

Wat bieden we jou?
Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.

Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.

Lees de verhalen van onze collega’s op www.oddrenthe.nl.

In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.
Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.

Wie ben jij?
Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.

Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.

Verder neem je mee:

• een relevante, afgeronde hbo-opleiding;
• ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.

Wie zijn wij?
Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.

Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.

Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!

Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.

Ben je enthousiast?
Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.

Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan tot en met zondag 8 november 2026. De gesprekken staan gepland op vrijdag 13 november 2026 met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.

Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.

De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.

Meer vacatures?
Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: Vacatures (vooruitindrenthe.nl). Daar vind je onze andere vacatures.

Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op www.werkenbijnod.nl.

Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts.

Klinische stage Forensische Psychologie (Zuidlaren)

Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair Klinische Forensische Psychologie draag jij hier dagelijks aan bij.

Tijdens deze stage krijg je een unieke inkijk in de forensisch psychiatrische zorg. Je werkt mee binnen een multidisciplinair behandelteam, woont behandel- en opnamegesprekken bij en maakt kennis met diagnostiek, risicotaxatie en behandeling van patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel te ontwikkelen in een uitdagende en betekenisvolle praktijkomgeving. Een stage waarin je echt het verschil ziet tussen theorie en praktijk.

Over Mesdag
Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.

Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.

Dit ga je doen

• Je sluit aan bij het dagelijks ochtendoverleg van het behandelteam.
• Je woont opname-, behandel- en evaluatiegesprekken bij.
• Je verzorgt verslaglegging van behandelgesprekken en diagnostisch onderzoek.
• Je neemt risicotaxatie-instrumenten af bij patiënten.
• Je loopt mee bij diagnostisch onderzoek en krijgt, waar passend, de mogelijkheid om onderdelen zelfstandig af te nemen, zoals IQ-onderzoek.
• Je maakt kennis met alle afdelingen binnen de FPA en de verschillende behandelmilieus.
• Je werkt nauw samen met psychologen, verpleegkundigen, sociotherapeuten en andere behandelaren.

Dit maakt jou onze nieuwe collega
Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:

• Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.
• Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.
• Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.
• Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.
• Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.

Daarnaast:

• Volg je een WO-opleiding in de richting van Forensische Psychologie.
• Heb je affiniteit met psychiatrische patiënten en weet je hen op respectvolle wijze te motiveren en stimuleren.
• Beschik je over een gezonde dosis zelfreflectie en sta je open voor feedback.
• Ben je empathisch, geduldig en omgevingsbewust.
• Kun je goed omgaan met stressvolle situaties en sta je stevig in je schoenen.
• Ben je integer, betrouwbaar en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen de forensische zorg.
• Je bent in ieder geval op dinsdag beschikbaar, zodat je kunt deelnemen aan de vaste overleggen binnen het team.

Dit biedt Mesdag jou

• Werk met grote maatschappelijke betekenis in een uitdagende en dynamische omgeving.
• Intensieve samenwerking met ervaren professionals binnen de forensische psychiatrie.
• Volop ruimte om praktijkervaring op te doen met diagnostiek, risicotaxatie en behandeling.
• Een leeromgeving waarin ontwikkeling, begeleiding en reflectie centraal staan.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen en behandelmilieus van de FPA.
• We streven ernaar om je de mogelijkheid te bieden de BAPD te behalen, hoewel dit niet gegarandeerd kan worden.
• Een passende stagevergoeding van € 527,- per maand conform de cao GGZ.

Over het team
Je maakt onderdeel uit van het behandelteam van FPA Zuidlaren. Binnen de FPA werken verschillende disciplines nauw samen aan herstel, veiligheid en resocialisatie van patiënten. Je komt terecht in een betrokken leeromgeving waarin collega's kennis delen, samenwerken centraal staat en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure
Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een passende match nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.

Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06 44678685 of stage@fpcvanmesdag.nl.

Praktische informatie
Uren per week: conform stageovereenkomst | Contractvorm: stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren | Startdatum: februari 2027 | Beschikbaar: 1 stageplaats | Sluitingsdatum: 22 november

Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan vind je die bij Mesdag.

Stage Diagnostiek (HBO Toegepaste Psychologie)

Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair Diagnostiek krijg je een unieke inkijk in de mens achter het gedrag. Je leert hoe diagnostisch onderzoek wordt ingezet binnen de behandeling van tbs-patiënten en werkt mee aan uiteenlopende onderzoeken onder deskundige begeleiding. Tegelijkertijd ontwikkel je je professionele vaardigheden binnen een complexe en uitdagende zorgomgeving. Een stage die verder gaat dan theorie alleen.

Over Mesdag
Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.

Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.

Dit ga je doen
Tijdens deze stage maak je uitgebreid kennis met diagnostiek binnen de forensische ggz. Je werkt mee binnen het diagnostiekteam en leert hoe diagnostisch onderzoek een bijdrage levert aan behandeling en risicomanagement.

• Je voert dossieronderzoek uit en verwerkt bevindingen in rapportages en verslagen.
• Je neemt, onder begeleiding, deel aan diagnostische onderzoeken zoals neuropsychologisch onderzoek, intelligentieonderzoek en onderzoek naar emotionele ontwikkeling.
• Je leert werken met verschillende diagnostische instrumenten en testmaterialen.
• Je ondersteunt bij het afnemen en uitwerken van testonderzoeken bij patiënten.
• Je maakt kennis met risicotaxatie-instrumenten en leert deze toepassen onder begeleiding van een psychodiagnostisch werkende (TP'er).
• Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen met de beveiliging en op behandelafdelingen om een breed beeld van de forensische setting te ontwikkelen.

Dit maakt jou onze nieuwe collega
Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:

• Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.
• Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.
• Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.
• Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.
• Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.

Daarnaast:

• Je volgt momenteel de hbo-opleiding Toegepaste Psychologie.
• Je hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en maakt op een professionele manier contact.
• Je werkt nauwkeurig en hebt interesse in diagnostiek, dossieronderzoek en testafname.
• Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie en staat open voor feedback.
• Je bent beschikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je beschikt over empathisch vermogen, bent geduldig en omgevingsbewust.
• Je kunt omgaan met complexe of uitdagende situaties en staat stevig in je schoenen.
• Je bent integer en betrouwbaar.

Dit biedt Mesdag jou

• Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.
• Een team met een sterk onderling teamgevoel.
• Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.
• Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.
• Intensieve begeleiding door ervaren collega's binnen het diagnostiekteam.
• De mogelijkheid om tijdens je stage toe te werken naar het behalen van de diagnostiekaantekening.
• Een passende stagevergoeding van € 527,- per maand conform cao ggz.

Over het team
Je loopt stage binnen het diagnostiekteam van het FPC. Hier werk je samen met psychologen, psychodiagnostisch werkenden en andere behandelprofessionals die vanuit hun expertise bijdragen aan diagnostiek en behandeling. Er is veel aandacht voor leren, samenwerken en professionele ontwikkeling. Je wordt begeleid door ervaren collega's die je actief meenemen in het vakgebied van de forensische diagnostiek.

Sollicitatieprocedure
Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een match volgt een kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 8 december 2026. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.

Vragen over deze stage? Neem contact op met Marjolein Blom, stagecoördinator, via 06-44678685 of stage@fpcvanmesdag.nl.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via e-mail. Het komt soms voor dat onze berichten in de map ongewenste e-mail of spam terechtkomen. Houd deze postvakken daarom ook goed in de gaten.

Praktische informatie
Uren per week: minstens dinsdag, woensdag en donderdag | Contractvorm: Stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 29 november 2026

Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.

Stage Diagnostiek (Psychologie/Orthopedagogiek)

Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair Diagnostiek krijg je een unieke inkijk in de forensisch psychiatrische zorg en lever je een bijdrage aan diagnostiek en risicotaxaties van een complexe doelgroep. Je werkt samen met ervaren gedragsdeskundigen en krijgt de kans om je kennis uit de opleiding toe te passen in de praktijk. Een leerzame stage waarin geen dag hetzelfde is.

Over Mesdag
Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stageplaats is binnen de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Het gaat om mensen bij wie psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek of een licht verstandelijke beperking, een rol speelde bij het plegen van een delict.

In een beveiligde, besloten omgeving werken we samen met patiënten aan inzicht, gedragsverandering en een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.

Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.

Dit ga je doen
Tijdens deze stage richt je je voornamelijk op diagnostiek en risicotaxaties binnen de forensisch psychiatrische zorg.

• Je neemt deel aan diagnostische onderzoeken bij patiënten binnen verschillende zorgprogramma's.
• Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van psychologisch onderzoek.
• Je levert een bijdrage aan risicotaxaties.
• Je werkt samen met behandelaren, psychologen en andere disciplines binnen het behandelteam.
• Je doet ervaring op binnen de zorgprogramma's persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen, autismespectrumstoornissen en seksueel grensoverschrijdend gedrag.
• Je krijgt inzicht in complexe problematiek, waarbij regelmatig sprake is van multiproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking (LVB).

We streven ernaar om je tijdens de stage de mogelijkheid te bieden om de BAPD te behalen. Hiervoor kunnen we echter geen garanties geven.

Dit maakt jou onze nieuwe collega
Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:

• Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.
• Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.
• Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.
• Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.
• Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.

Daarnaast:

• Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals Psychologie of Orthopedagogiek.
• Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.
• Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.
• Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.
• Ben je zelfstandig, proactief en assertief.
• Ben je nieuwsgierig en leergierig ingesteld.

Dit biedt Mesdag jou

• Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.
• Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals.
• Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk en via trainingen en opleidingen.
• Een team met een sterk onderling teamgevoel.
• De kans om ervaring op te doen met diagnostiek en risicotaxaties binnen een complexe doelgroep.
• Een passende stagevergoeding van € 527,- per maand, conform de cao ggz.

Over het team
Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waarin psychologen, behandelaren, sociotherapeuten, psychiaters en andere specialisten nauw samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussie. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage kunt halen.

Sollicitatieprocedure
Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 december.

Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag voor politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.

Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met:

Marjolein Blom
Stagecoördinator
06 44 67 86 85
stage@fpcvanmesdag.nl

Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.

Praktische informatie
Uren per week: In overleg | Contractvorm: Stage | Stagevergoeding: € 527,- per maand (cao ggz) | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 24 november

Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie.

HR Business Partner

Wil jij als HR-Businesspartner werken aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? En wil jij vanuit een strategische blik bijdragen aan sterk leiderschap, goede samenwerking en een organisatie die klaar is voor de toekomst? Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om management en organisatie te adviseren over complexe, teamoverstijgende vraagstukken en écht beweging te creëren.

Als HR-Businesspartner bij gemeente Assen verbind je mens, organisatie en strategie. Je bent strategisch en bedrijfskundig sparringpartner voor teammanagers en concernmanagers en helpt hen om ambities te vertalen naar concrete organisatieontwikkeling. Zo draag je bij aan een organisatie waarin mensen goed kunnen samenwerken, leidinggevenden hun rol stevig kunnen pakken en we samen blijven ontwikkelen.

Werken aan een organisatie die klaar is voor morgen
Gemeente Assen is volop in ontwikkeling. We investeren in leiderschap, organisatieontwikkeling en een toekomstbestendige dienstverlening. Dat vraagt om een P&O-team dat niet alleen ondersteunt bij vraagstukken van vandaag, maar ook vooruitkijkt naar wat de organisatie morgen nodig heeft.

Daarom versterken we team P&O met de functie van HR-Businesspartner. Vanuit een organisatiebrede blik help jij richting te geven aan veranderingen en verbind je verschillende perspectieven en belangen. Je werkt daarbij nauw samen met je collega Business-partner, HR-adviseurs, de strategisch HR-adviseur en andere P&O-specialisten.

Wat ga je doen?
Als HR-Businesspartner ben je vroegtijdig betrokken bij organisatieontwikkelingen en teamoverstijgende veranderopgaven. Je kijkt verder dan het afzonderlijke HR-vraagstuk en brengt mens, organisatie, strategie en bedrijfsvoering bij elkaar.

Je:

• adviseert teammanagers en concernmanagers over complexe teamoverstijgende vraagstukken en veranderopgaven
• vertaalt de concernbrede HR-strategie en organisatiedoelstellingen naar concrete organisatie-, leiderschaps- en veranderopgaven
• bent een gelijkwaardige sparringpartner voor het management bij leiderschapsvraagstukken en cultuurverandering
• begeleidt en ondersteunt managementteams bij het versterken van samenwerking, sturing en organisatieprincipes
• draagt bij aan organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning
• ontwikkelt specialistische kennis binnen één of meerdere aandachtsgebieden en gebruikt inzichten uit de organisatiepraktijk voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van HR-beleid
• signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen binnen de overheid, arbeidsmarkt en organisaties en vertaalt deze naar heldere managementadviezen
• verbindt verschillende disciplines binnen en buiten HR om tot integrale en duurzame oplossingen te komen

Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren HR-professional die organisaties begrijpt, beweging kan creëren en management helpt bij het maken van toekomstbestendige keuzes.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting
• Meerdere jaren ervaring als HR-Businesspartner: Je helpt ons strategisch HR-partnerschap verder te ontwikkelen én uit te dragen in de organisatie
• Kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en leiderschapsvraagstukken
• Sterk bedrijfskundig inzicht en het vermogen om HR-vraagstukken integraal te benaderen
• Ervaring met datagedreven adviseren en vertalen van analyses naar concrete interventies
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden

Het team
Je maakt deel uit van het HR-team van gemeente Assen: een professioneel, betrokken en enthousiast team dat managers ondersteunt bij strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken. Binnen het team werken de rollen nauw samen, ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid:

• De strategisch HR-adviseur ontwikkelt de concernbrede HR-visie, HR-strategie en het HR-beleid en adviseert over de langetermijnontwikkeling van de organisatie.
• De HR-Businesspartner verbindt organisatiekoers, bedrijfsvoering en mensvraagstukken. Je ondersteunt management en directie bij complexe organisatie-, leiderschaps- en veranderopgaven en zorgt dat de HR-strategie effectief wordt vertaald naar de praktijk.
• De HR-adviseur adviseert management en medewerkers over HR-vraagstukken binnen teams, ondersteunt bij personele casuïstiek en draagt zorg voor de toepassing van HR-beleid in de dagelijkse praktijk.

Naast de genoemde functies bestaat het team uit HR-medewerkers, een adviseur Werving & Selectie, Arbo-adviseurs, een adviseur Leren & Ontwikkelen, een adviseur Loopbaanbegeleiding en Talentontwikkeling en Arbeidsjuristen.

Binnen het team is volop ruimte om jouw expertise in te zetten, nieuwe ideeën te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

De functie van HR-Businesspartner is nieuw binnen de gemeente Assen. Onlangs is de formatie voor deze functie deels intern ingevuld. We zoeken een collega die vanuit kennis en ervaring samen met de collega HR-Businesspartner richting geeft aan de zichtbare positionering van deze rol binnen de organisatie. Dit biedt een unieke kans om samen de rol vorm te geven en bij te dragen aan het versterken van de verbinding tussen organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en mens.

Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling. Je kunt rekenen op:

• Een salaris tot € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossen van een DUO-studieschuld;
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling;
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.
• Een enthousiast team waarin samenwerken, plezier en elkaar helpen centraal staan.

Solliciteren
Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze pagina en upload je motivatiebrief en cv.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Smeijers, teammanager, via 06-4289 8501.

Stuur je sollicitatie uiterlijk op 28 oktober.

We kijken uit naar jouw reactie!

Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m/v/x), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.