Adviseur Industriële veiligheid

Ben jij een specialist op het gebied van ATEX, procesveiligheid en risicomanagement? Heb jij kennis van en/of ervaring met machineveiligheid, CE-normering en – markering? Wil jij bijdragen aan veilige rioolwaterzuiveringen, gemalen en slibverwerkingsinstallaties én aan een sterke veiligheidscultuur binnen WDODelta? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Adviseur Industriële Veiligheid ontwikkel, implementeer en bewaak je het beleid rondom industriële veiligheid binnen diverse waterketeninstallaties zoals rioolwaterzuiveringen (RWZI’s), gemalen en slibverwerkingsinstallaties. Samen met je collega's van ARBO veiligheid zorg je ervoor dat onze installaties voldoen aan de geldende veiligheidsvereisten.

Je houdt je onder andere bezig met:

• uitvoeren en beoordelen van risicoanalyses, veiligheidsaudits en inspecties;
• adviseren over ATEX-veiligheid, procesveiligheid en technische veiligheidsmaatregelen (via HAZOP en LOPA beoordelingsmethoden);
• toezien op de naleving van wet- en regelgeving zoals de Arbowet, BRZO en PGS-richtlijnen;
• onderzoeken van incidenten en bijna-ongevallen en vertalen van leerpunten naar concrete verbeteringen;
• adviseren over veiligheidsaspecten tijdens zowel de ontwerp- als de beheer- en onderhoudsfase van installaties;
• adviseren en organiseren van trainingen en bewustwordingssessies om de veiligheidscultuur verder te versterken;
• opzetten en actueel houden van het compliance register, samen met collega's van vergunningverlening;
• implementeren en bewaken van EVD’s en SILL-richtlijnen conform de geldende verantwoordelijkheden;
• bijdragen aan het Assetmanagement Plan (AMP), waaronder veiligheidsstrategieën en inspectieregimes.

In deze functie krijg je een stevige inhoudelijke rol. Je bent de interne autoriteit en vraagbaak op het gebied van ATEX en procesveiligheid en adviseert de assetmanager over compliance, veiligheidsmaatregelen en investeringen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen assetmanagement, operations, onderhoud en beleid. Daarnaast heb je contact met externe toezichthouders, ingenieursbureaus, kennisinstituten en andere specialistische partners.

Juist die combinatie maakt deze functie interessant: het ene moment verdiep je je in een technisch veiligheidsvraagstuk op een installatie, het volgende moment zit je als deskundig adviseur aan tafel over beleid of een toekomstige investering.

Backoffice Medewerker Vastgoed

Draag bij aan de grote vastgoedopgaven van Waterschap Limburg en werk mee aan uitdagende projecten die echt impact maken. Samen zetten we onze schouders eronder.

Word jij onze nieuwe Backoffice Medewerker Vastgoed?
Als Backoffice medewerker Vastgoed werk je mee aan het tijdig beschikbaar maken van de benodigde gronden voor onze projecten. Van beekherstelprojecten, wateroverlast- en droogtemaatregelen tot aan onze dijkversterkingsprojecten. Dankzij jouw bijdrage zorgen we dat de gronden tijdig beschikbaar zijn om onze opgaven te kunnen realiseren.

Je werkt in een dynamische omgeving vol complexe vraagstukken, waarin snel schakelen, oplossingsgericht denken en samenwerken essentieel zijn. Team Vastgoed bestaat uit een teammanager, een strategisch adviseur, coördinatoren vastgoed, aankopers, technisch medewerkers, GIS-medewerkers en backoffice medewerkers.

Jouw werkzaamheden
Je zorgt ervoor dat de administratieve en juridische processen soepel verlopen. Je ondersteunt bij aan- en verkopen, grondzaken, zakelijke rechten en notariële trajecten. Met jouw nauwkeurigheid en organisatietalent houd je overzicht, bewaak je de voortgang en zorg je ervoor dat dossiers compleet en actueel zijn. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de vastgoedopgaven van het waterschap.

Je krijgt een afwisselend en uitdagend takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:

• het opdracht geven aan notarissen voor het passeren van akten, het beoordelen van conceptakten en verzorgen van de bijbehorende administratieve en juridische voorbereiding, zodat de akten tijdig kunnen worden gepasseerd;
• het onderhouden van contacten met stakeholders en rentmeesters over administratieve en procesmatige zaken;
• het ondersteunen van het team Vastgoed bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden;
• het actief meedenken over het verbeteren van interne werkprocessen en de optimale inzet van backofficesystemen.

Wat breng je mee?
Je bent een klantgerichte teamspeler die graag samenwerkt en gemakkelijk verbinding maakt met collega's en externe partijen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Je bent flexibel, leergierig en communicatief sterk. Daarnaast denk je in oplossingen, houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en werk je nauwkeurig.

Verder heb je:

• Een afgeronde mbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met vastgoed en notariële processen. Dit is een vereiste voor deze functie.
• Ervaring met backofficewerkzaamheden.
• Je werkt gemakkelijk met digitale systemen.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris tussen € 3.282,00 en € 4.200,00 bruto per maand (salarisschaal 7), conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur).

Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om het dienstverband voort te zetten in een vast dienstverband;
• Waar het werk het toelaat, kan je flexibel werken en zelf je tijd indelen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar), voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kan groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond, dichtbij het station.

Enthousiast geworden?
Wil jij jouw kennis en ervaring op het gebied van vastgoed en notariële zaken inzetten én verder ontwikkelen? Solliciteer dan en maak het verschil!

Omdat we op zoek zijn naar professionals met een specifieke combinatie van kennis van en ervaring met vastgoed en notariële processen staat deze vacature doorlopend open. Zie jij jezelf in deze rol? We komen graag met je in contact.

Jouw enthousiaste motivatie en CV ontvangen we graag via Igom (www.igom.nl). Wacht niet te lang, want bij het vinden van de juiste kandidaat, sluit de vacature. Binnen enkele werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Mietzie Hendrix, Teammanager Vastgoed, via 06 285 55 521.

Heb je vragen over de procedure? Schakel dan met Jeannoux van Winkel via 06 52 37 56 96 of werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, gender, religie of beperking.

Vergunningverlener

Ben jij een kritische denker met technisch inzicht en gevoel voor regelgeving én de praktijk? Krijg je energie van een rol waarin je dagelijks schakelt tussen recht, techniek en de fysieke leefomgeving? Dan is deze functie iets voor jou.

Waterschap Limburg
Bij Waterschap Limburg werken we elke dag aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg. Onze koers ‘Leven met water’ vraagt om een organisatie die meebeweegt, leert en zich blijft ontwikkelen. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Jouw team
Je komt te werken binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving, bestaande uit 45 gedreven vakmensen. Het team Vergunningen is verantwoordelijk voor de advisering en besluitvorming rondom vergunningaanvragen voor activiteiten in en rondom het watersysteem en de waterkeringen. Daar waar collega’s vastlopen, bied jij ondersteuning met jouw inhoudelijke kennis, technisch inzicht en pragmatische oplossingen. Je vormt daarmee een belangrijke schakel tussen initiatiefnemers, interne collega’s en externe partners.

Wat ga je doen?
Als Vakspecialist vergunningverlening ben je binnen het team Vergunningen, verantwoordelijk voor de beoordeling en advisering over aanvragen, verzoeken en meldingen op het gebied van watersysteem en waterkeringen. Kortom, een maatschappelijke taak om trots op te zijn.

Je beoordeelt aanvragen voor uiteenlopende activiteiten: van lozingen en onttrekkingen tot werken in en nabij waterkeringen en watergangen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, juridisch houdbare besluiten met oog voor de belangen van aanvrager en onze watersystemen en waterkeringen.

In deze veelzijdige rol werk je samen met diverse partners in een dynamische omgeving. Je taken omvatten onder andere:

• Behandelen van vergunningaanvragen en meldingen voor activiteiten in het watersysteem en nabij waterkeringen, volgens de Waterschapsverordening en de Omgevingswet;
• Beoordelen van aanvragen op technische, hydrologische en juridische aspecten en opstellen van vergunningen, weigeringen en maatwerkvoorschriften;
• Voeren van procedures volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb), inclusief zienswijzen en bezwaar;
• Adviseren van initiatiefnemers, gemeenten, provincie en andere externe partners in een vroeg stadium van planvorming (vooroverleg);
• Samenwerken met interne taakvelden zoals toezicht & handhaving, projecten, watersysteembeheer en beleid;
• Signaleren van knelpunten in regelgeving of uitvoeringspraktijk en bijdragen aan beleidsmatige verbetering;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen en kwaliteitsverbetering binnen het team.

Een rol in de crisisorganisatie kan onderdeel uitmaken van de functie.

Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige professional die stevig in je advies staat. Je kunt goed schakelen tussen de juridische en technische kant van vergunningverlening. Technisch inzicht is een noodzakelijke basis voor deze functie: je hoeft niet op ieder technisch vraagstuk zelf specialist te zijn, maar je moet technische en hydrologische informatie kunnen begrijpen, beoordelen en vertalen naar de consequenties voor vergunningverlening en waterveiligheid.

Je bent communicatief vaardig, weet initiatiefnemers helder mee te nemen in het proces en durft een standpunt in te nemen als dat nodig is. Je werkt graag samen en beschikt over goede verbindende en communicatieve vaardigheden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van watermanagement, civiele techniek, bouwkunde of milieukunde;
• Aantoonbaar technisch inzicht: je bent in staat om technische informatie en tekeningen te interpreteren en de impact van voorgenomen activiteiten op het watersysteem en waterkeringen te doorgronden;
• Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in vergunningverlening, bij voorkeur binnen een waterschap, gemeente of omgevingsdienst;
• Kennis van de Omgevingswet, de Waterschapsverordening en de Algemene wet bestuursrecht;
• Affiniteit met civieltechnische en hydrologische vraagstukken;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Analytisch vermogen, nauwkeurigheid en een procesmatige werkwijze.
• Energie, humor en relativeringsvermogen;

Heb je nog geen of beperkte werkervaring, maar wel een relevante opleiding afgerond en de ambitie om je te ontwikkelen tot vergunningverlener? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren. We bieden ruimte voor begeleiding en ontwikkeling, zodat je kunt doorgroeien in deze rol.

Wat bieden wij jou?
Afhankelijk van je opleiding, kennis, ervaring en ontwikkelfase bieden wij een passende inschaling in functieschaal 9 of 10 conform de CAO Werken voor waterschappen. Het salaris bedraagt minimaal € 3.893,00 en maximaal € 5.848,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- (per 5 jaar) of € 12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar), voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kunt groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd;
• Standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond, vlak bij het station. Je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit huis.

Daarbij:

• Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact;
• Begeleiding en een inwerktraject;
• Een prettige werkomgeving met deskundige en betrokken collega’s;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen;
• Flexibele werktijden.

Wij bieden een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen met enthousiaste collega’s werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Kortom, een baan waar je trots op mag zijn!

Enthousiast geworden?
Wil jij met jouw technische inzicht eraan bijdragen dat ontwikkelingen in het watersysteem en langs onze waterkeringen verantwoord mogelijk worden gemaakt! Solliciteer dan en maak het verschil!

Omdat we op zoek zijn naar professionals met een specifieke combinatie van technisch en juridisch inzicht, staat deze vacature doorlopend open. Ook als je nog weinig werkervaring hebt, maar wel een relevante opleiding en de ambitie om je te ontwikkelen tot vergunningverlener, nodigen we je van harte uit om te reageren. We bieden begeleiding en ruimte om door te groeien. Zie jij jezelf in deze rol? We komen graag met je in contact.

Jouw enthousiaste motivatie en CV ontvangen we graag via Igom (www.igom.nl). Wacht niet te lang, want bij het vinden van de juiste kandidaat, sluit de vacature. Binnen enkele werkdagen ontvang je een reactie op je sollicitatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Claudia Ernes Teammanager Vergunningen op 06-34512837 of c.ernes@waterschaplimburg.nl

Heb je vragen over de procedure? Schakel dan met Jeannoux van Winkel via 06 52 37 56 96 of werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Werkvoorbereider Assetbeheer Watersysteem

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een veilig, duurzaam en goed functionerende watersysteem? Heb je affiniteit met cultuur/techniek en waterbeheer én krijg je energie van het voorbereiden en organiseren van projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Als Werkvoorbereider Assetbeheer Watersysteem werk je aan belangrijke assets van watersystemen, zoals bijvoorbeeld watergangen, oevers en kades. Dankzij jouw voorbereiding en technische inzicht kunnen projecten efficiënt en succesvol worden uitgevoerd. Je bent betrokken bij het volledige proces: van inspectie en inventarisatie tot voorbereiding, aanbesteding en uitvoering. Daarbij zorg je ervoor dat werkzaamheden veilig, doelmatig en toekomstbestendig worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden van civieltechnische onderhouds-, renovatie- en vervangingsprojecten;
• Opstellen van planningen, kostenramingen en programma's van eisen;
• Vertalen van inspectiegegevens naar concrete maatregelen en projecten;
• Opstellen van scopes voor werk- en projectopdrachten en bijdragen aan plannen van aanpak;
• Organiseren van benodigde vergunningen en afstemming met gemeenten, grondeigenaren en andere stakeholders;
• Begeleiden van aanbestedingen en contacten onderhouden met aannemers;
• Meedenken over de optimalisatie van assetmanagement, onderhoudsconcepten en informatiebeheer.

Collega's en het team
De afdeling Beheer watersysteem en dijken (BWSD) is verantwoordelijk voor het waterbeheer en de waterveiligheid binnen het waterschap. Hiervoor beheert en onderhoudt de afdeling watergangen, rivieren, meren, kanalen, kades en dijken. Medewerkers van de afdeling houden zich bezig met de dagelijkse zorg voor onze assets zoals de watergangen, waterkeringen en de bijbehorende technische installaties. De afdeling is bezig met het optimaliseren van de bedrijfsvoering en het verder implementeren van assetmanagement.

Teamleider Communicatie

De functie
Bij Waterschap Drents Overijsselse Delta werken we aan veilig, voldoende en schoon water. Dat doen we samen met inwoners, bedrijven, agrariërs, provincies, gemeenten en andere partners. De maatschappelijke opgaven waarvoor we staan worden steeds complexer. Klimaatverandering, toenemende druk op het watersysteem, schaarste aan ruimte, middelen en mensen, geopolitieke ontwikkelingen en digitale dreigingen vragen om heldere keuzes én sterke communicatie.

Daarom zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Teamleider Communicatie (28-32 uur per week) die richting geeft, mensen inspireert en resultaten realiseert. Iemand die niet terugdeinst voor complexe belangen, bestuurlijke dynamiek of stevige gesprekken. Een leidinggevende die communicatie stevig positioneert binnen de organisatie, het team verder ontwikkelt en daarbij weet wanneer je het team naar voren zet en wanneer je zelf voor het team gaat staan. Met oog voor de professional en de mens daarachter.

Je geeft leiding aan een professioneel team van twaalf communicatieprofessionals. Je zorgt voor focus, prioritering en samenhang, stimuleert eigenaarschap en creëert ruimte voor ontwikkeling. Tegelijkertijd ben je duidelijk in verwachtingen, stuur je op resultaten en neem je besluiten wanneer belangen of opvattingen uiteenlopen.

Samen met het team werk je verder aan de implementatie van de communicatiestrategie. Je versterkt de strategische positie van communicatie binnen de organisatie, stimuleert integraal samenwerken en maakt de impact van communicatie zichtbaar. Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe ontwikkelingen, zoals AI, op een praktische en verantwoorde manier worden toegepast binnen het vakgebied.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, de personele en financiële verantwoordelijkheden en de verdere professionalisering van de afdeling. Daarnaast ben je een stevige sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe communicatievraagstukken.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je begrijpt dat bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig verloopt, maar weet tegelijkertijd beweging, duidelijkheid en voortgang te creëren. Je brengt rust en overzicht wanneer dat nodig is en durft tempo te maken wanneer de situatie daarom vraagt.

Directe collega's en het team
Het team Communicatie adviseert over en ondersteunt bij uiteenlopende opgaven binnen het waterschap. Van bestuurscommunicatie, participatie en educatie tot woordvoering, contentcreatie en communicatie rondom projecten en programma's.

Het team bestaat uit twaalf betrokken en deskundige professionals met verschillende expertisegebieden. De basis staat stevig en er is veel kennis, betrokkenheid en ambitie aanwezig. Tegelijkertijd zien we kansen om verder te bouwen aan samenwerking, innovatie, vakontwikkeling en de strategische positionering van communicatie binnen de organisatie.

Daarom zoeken we een teamleider die inspireert, verbindt én richting geeft. Een leider die ruimte biedt aan talent en ontwikkeling, maar ook duidelijke keuzes durft te maken. Iemand die vertrouwen geeft waar dat kan, kaders stelt waar dat nodig is en samen met het team werkt aan kwaliteit, vernieuwing en zichtbare resultaten.