Begeleider - Capellastraat

Wat ga je doen?
Als begeleider wonen en dagbesteding ondersteun je ouder wordende cliënten in hun dagelijks leven. Hierbij heb je vooral oog voor het behouden van zoveel mogelijk eigen regie, zelfstandigheid en zelfredzaamheid van onze cliënten. Je ondersteund in de ADL zorg in de ochtend. Daarna draag je zorg voor een zinvolle en stimulerende dag invulling in de gezamenlijke ruimte. De hulpvraag hierin kan individueel verschillen. In deze dag invulling stem je de voorkomende zorgmomenten af met je collega's van wonen. Jij zorgt samen met je collega ervoor dat onze cliënten een goede kwaliteit van leven ervaren tijdens het ouder worden.

Op onze locatie Capellastraat in Zuidhorn wonen 21 cliënten in de leeftijd 39 jaar tot 90 jaar. De meeste cliënten maken gebruik van de interne dagbesteding, terwijl een enkeling dagbesteding buiten de deur heeft. Samen met een goed gekwalificeerd en op elkaar ingespeeld team biedt je cliënten de structuur, nabijheid en een gezellige huiselijkheid die zij nodig hebben.

Waarom bij ons?
Onze locatie Capellastraat bevindt zich in Zuidhorn, op loopafstand van het station. Gezelligheid en een ontspannen sfeer staan bij ons voorop. Het is belangrijk dat bewoners zich veilig voelen en zich thuis voelen op onze locatie. De hulpvragen van onze cliënten lopen uiteen, maar hebben allemaal een begeleidend, verzorgend en medisch (voorbehouden handelingen) karakter die past bij het ouder worden. Dat maakt dat deze locatie gespecialiseerd is in de begeleiding van de ouder wordende cliënt, waarbij we LACCS als methodiek gebruiken.

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd van 28 uur per week, uren in overleg.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.649,- en € 3.708,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Jij bent een ervaren iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en ervaring heeft met werken in de verstandelijk gehandicapten zorg. Die in verbinding kan zijn met de cliënten en het team vanuit een professioneel oogpunt. Daarnaast ben je goed in samenwerken én het onderhouden van contacten. Er zullen activiteiten ontwikkeld moeten worden die aansluiten bij de behoefte van de cliënt, binnen de grenzen en mogelijkheden van de locatie, jij bent hierin creatief en ondernemend.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3 niveau, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.
• Relevante werkervaring en als begeleider is een pre.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan.

Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Jeanine Westerhoff, locatiemanager via telefoonnummer 06-21406253. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Begeleider - De Gilde

Wat ga je doen?
Je gaat werken op een van de groepen van locatie de Gilde. Slaapdiensten horen er ook bij. Je wordt ook ingewerkt op een andere groep. Daarmee wordt de zorg iets minder kwetsbaar. Je werkt samen met de collega’s van de andere groepen en helpt elkaar echt in de praktijk. Je werkt ook intensief samen met onze dagbesteding, bij alle overdrachten zie je elkaar en je kan evt in overleg bij elkaar werken. Je hebt een afwisselende werkplek met veel variatie!

De werk- en dagbestedingslocatie van De Gilde is opgedeeld in 5 groepen: er is een kantoorgroep en er zijn belevingsgerichte groepen. De activiteiten en werkzaamheden worden uitgevoerd volgens een vast ritme en aangepast op de mogelijkheden van de cliënt. Sommige cliënten hebben intensievere zorg en/of begeleiding nodig.

Op de woonlocatie wonen 25 EMB-cliënten verdeeld over vier groepen, variërend in leeftijd van (ongeveer) 18 tot 80 jaar met een sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau van 0 tot 36 maanden. Naast begeleiding is ook intensieve (lichamelijke) verzorging nodig. Elke cliënt heeft een eigen studio met sanitair. Ook is er een gedeelde huiskamer waar veel gebruik van wordt gemaakt.

Met het LACCS-programma streven we naar een goed leven voor mensen met verstandelijke of meervoudige beperkingen.

Waarom bij ons?
Als je onze collega’s vraagt waarom zij graag op deze locatie werken, dan zijn dat de cliënten én de collega’s: "Binnen De Gilde hebben we oog voor de ontwikkeling van onze cliënt. Hoe klein ook, de cliënt mag er zijn. Maar ook als collega mag je er zijn. Er is veel verbinding tussen de groepen en je wordt gehoord en gezien als collega. Daarnaast bieden we je veel ontwikkelingsmogelijkheden op allerlei vlakken.”

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 18-28 uur per week. Wil je meer of minder werken? Neem dan ook vooral contact op: we kijken graag naar de mogelijkheden.
• Bruto maandsalaris tussen €2.649,- en €3.708,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken begeleider die graag samen met de collega’s werkt aan de ontwikkeling van de cliënten. Jij hebt oog voor mogelijkheden en durft je mening te geven. Je bent daadkrachtig en hebt een open houding, waarbij je altijd bereid bent om te leren en te groeien in je werk. Je voelt je verantwoordelijk voor de begeleiding en bent in staat om flexibel om te gaan met onvoorspelbare situaties.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.
• Relevante werkervaring.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist

Enthousiast of meer weten?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Carel Kalverda (locatiehoofd) via telefoonnummer 06-22541424. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Begeleider ambulant en gezinsondersteuning

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider en gezinsondersteuner begeleid je cliënten en gezinnen in hun eigen leefomgeving. Je sluit aan bij de cliënt, het netwerk en de omgeving, waarbij je oog hebt voor persoonlijke situatie, gewoonten, cultuur, taal, geloof en levensfase.

Je ondersteunt cliënten op gebieden zoals wonen, school, werk, sociale contacten en vrije tijd. Daarbij richt je je op het versterken van de zelfredzaamheid en het vergroten van de eigen regie. Je werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt, gemeenten en andere betrokken partijen.

Je begeleidt cliënten in verschillende levensfasen en bij veranderingen die daarbij horen. Door preventief te werken en tijdig te signaleren, help je grotere ondersteuningsvragen te voorkomen. Je biedt voornamelijk ondersteuning aan zelfstandig wonende cliënten vanuit de WMO of het VPT en MPT. Waar nodig biedt je ondersteuning op woon- en dagbestedingslocaties op piekmomenten.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt flexibel en de ondersteuningsvraag van de cliënt is leidend. Samen met collega's en samenwerkingspartners zorg je voor passende ondersteuning die aansluit bij wat de cliënt nodig heeft. Als ambulant begeleiders ondersteunen we de cliënt in zijn of haar eigen omgeving.

Waarom bij ons?
Wij zijn een dynamisch team, ieder met zijn eigen kwaliteit en kracht. Elke dag is anders. Er is veel dynamiek wat casussen betreft. Wij werken altijd in duo vorm per client. Je moet beslissingen durven nemen op de momenten waarin dit nodig is. Bij moeilijkheden heb je je duo en of locatiehoofd/gedragsdeskundige waar je mee kunt sparren. Daarnaast hebben we intervisie en de nodige cursussen om je werk goed te kunnen doen.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 20 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €2.951,- en €3.980,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Je bent sociaal sterk, communicatief vaardig en je kunt goed zelfstandig beslissingen nemen. Daarnaast werk je effectief samen, heb je een open houding, durf je je mening te geven en vragen te stellen over het werk en ben je bereid om te leren. Zowel het onderhouden van in- en externe contacten als het nauwkeurig bijhouden van de cliëntdossiers en de administratie gaat je goed af.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, verzorgende IG, verpleegkundige, SAW of SPW.
• Relevante werkervaring in gezinnen.
• Jij hebt (bij voorkeur) een SKJ-registratie.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We nemen contact met je op na je sollicitatie voor een kennismakingsgesprek.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Annette Halsema via telefoonnummer 06 13241996. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Begeleider - Parklaan

Wat ga je doen?
Als begeleider ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cliënten. Je creëert een veilige en prettige omgeving waarin structuur, afwisseling en persoonlijke aandacht centraal staan. Daarbij staan de wensen, behoeften en mogelijkheden van de cliënt altijd voorop. Je werkt vanuit het zorgplan, stemt de dagelijkse begeleiding af met collega's en draagt zorg voor een goede rapportage. Daarnaast neem je actief deel aan teamoverleggen en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de zorg.

De ondersteuningsvragen van onze cliënten zijn divers, waardoor geen dag hetzelfde is. Dit vraagt van jou flexibiliteit en het vermogen om steeds aan te sluiten bij wat een cliënt op dat moment nodig heeft.

Waarom bij ons?
Op onze locatie wonen cliënten van verschillende leeftijden met een verstandelijke beperking. Daarnaast kan er sprake zijn van psychische en/of lichamelijke problematiek. De meeste cliënten hebben een matige verstandelijke beperking, waarbij de mate van zelfstandigheid, verzorging en ondersteuning varieert per cliënt. Overdag gaan zij naar werk of nemen zij deel aan externe dagbesteding.

Je komt te werken binnen het team Huiskamers. Hier wonen twaalf cliënten, verdeeld over twee huiskamers. Als begeleider ondersteun je zes cliënten per dienst. Je werkt nauw samen met de collega op de andere huiskamer, waardoor afstemming en overleg altijd mogelijk zijn. Je werkt afwisselend op beide huiskamers, wat zorgt voor veel variatie in je werkzaamheden en contact met verschillende cliënten.

Humor en een fijne sfeer staan bij ons voorop. We geloven in de kracht van positiviteit, kleine gebaren en écht contact. Zo zorgen we elke dag opnieuw voor een omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, cliënten én begeleiders.

Wat bieden wij

• Een vast contract voor 18 uur. Mocht je meer uren willen werken, dan is dit mogelijk tot 24 uur, waarbij het dan wel mogelijk is dat je gedeeltelijk bij ons andere team “appartementen” komt te werken.
• Bruto maandsalaris tussen €2.649,- en €3.708,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Je bent makkelijk in contact en kunt goed samenwerken en afstemmen. Ook sta je stevig in je schoenen en weet jij hoe je op een goede manier jouw mening en ideeën kunt delen. Communicatief ben je dan ook vaardig en je hebt een gezonde dosis humor.

Verder vragen we het volgende:

• Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.
• Relevante werkervaring.
• Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Op 20 oktober krijg je een terugkoppeling over het vervolg van jouw sollicitatie. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op 22 oktober.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Iris Lijnes, locatiemanager Regio West via telefoonnummer 06-29657352. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Iris is op vakantie van 5 oktober t/m 18 oktober. Mocht je in die periode inhoudelijke vragen hebben dan kan je de locatie bereiken via: 0594 850 010. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Sterre Kerkhof (werving) via: 06 23047947 of Maya de Bruyn (werving) via: 06 53911500.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.

Medewerker wonen - Het Landhuis

Wat ga je doen?
Onze doelgroep bestaat uit volwassenen en ouderen met een verstandelijke beperking. De meesten wonen in hun eigen appartement, op onze locatie. Ze leiden zoveel mogelijk hun eigen leven, maar kunnen rekenen op onze begeleiding waar nodig.

Jouw werk is ontzettend veelzijdig:

• Je ondersteunt bij diverse schoonmaakwerkzaamheden en zorgt voor een nette, schone en prettige leefomgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de schoonmaakroute en betrekt cliënten hier waar mogelijk actief bij.
• Je ondersteunt cliënten bij huishoudelijke taken, zoals de was, het op orde houden van hun kamer en het schoonmaken van gezamenlijke ruimtes.
• Je biedt ondersteuning bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals het verschonen van bedden of samen boodschappen doen.
• Je helpt indien nodig bij het voorbereiden van maaltijden en ondersteunt tijdens eetmomenten.
• Je staat dichtbij de cliënt en draagt bij aan een veilige, huiselijke en verzorgde woonomgeving.

Waarom bij ons?
Het Landhuis is een woonlocatie in Onstwedde op loopafstand van het centrum. Er wonen 24 bewoners in de leeftijd van 30 tot 81 jaar. Iedere bewoner heeft een eigen appartement of studio. Het gaat om een diverse doelgroep met onder andere de ouder wordende cliënt. Hierbij is er diversiteit in bijkomende problematiek zoals dementie, hechtingsproblematiek en niet aangeboren hersenletsel.

Het Landhuis is een warme plek voor zowel onze cliënten en collega’s middenin een woonwijk in Onstwedde. Wij zijn onderdeel van de buurt en hebben vlakbij onze zorg locatie ook de dagbesteding zitten binnen een gezamenlijk bedrijfspand met hierin ook de plaatselijke bibliotheek en een kinderopvang.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 16 uur per week, dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen € 2.266, - en € 3.052, - op basis van 36 uur per week (FWG 20 cao Gehandicaptenzorg).
• Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
• Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
• Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
• Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
• Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.

Wat vragen we?
Voor deze functie is het belangrijk dat je oog hebt voor netheid en hygiëne. Daarnaast vind je het leuk om contact te hebben met je collega’s en onze cliënten.

Verder vragen we het volgende:

• Mbo 2 werk- en denkniveau.
• Enige werkervaring in een soortgelijke functie.

Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.

Enthousiast of meer weten?
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We nemen contact met je op na je sollicitatie voor een kennismakingsgesprek op de locatie.

Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Annette Halsema (Locatiemanager) via telefoonnummer 06 13241996. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.

Over De Zijlen
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.

We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.

De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.

Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.