Chief Information Security Officer (CISO)

Wat ga je doen?
Als Chief Information Security Officer (CISO) werk je aan de stevige verankering van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid binnen de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht, Ridderkerk en De BedrijfsvoeringsPartner (DBP).

Jouw impact als CISO is groot: je werkt voor vier organisaties, ieder met eigen verantwoordelijkheden en belangen. Je zoekt naar gezamenlijke oplossingen en houdt oog voor wat iedere organisatie nodig heeft. Je speelt een grote rol bij het meer volwassen maken van informatieveiligheid van onze vier organisaties en draagt bij aan de digitale veiligheid van inwoners en medewerkers.

Je bent de strategische en tactische adviseur voor bestuur, directies, en management. Gevraagd én ongevraagd informeer en adviseer je over risico's, ontwikkelingen en maatregelen. Complexe of technische vraagstukken vertaal je naar heldere keuzes: wat is het risico, wat kunnen we doen en wat betekent dat voor de praktijk? Regelmatig bespreek je met iedere gemeente het actuele risicobeeld, relevante ontwikkelingen, de voortgang van maatregelen.

Je hoeft dat natuurlijk niet alleen te doen. Je werkt nauw samen met de ISO en TISO collega’s en in afstemming met onze FG. Het onderhouden van relaties met deze collega’s én met onze gemeenten zie je als logisch onderdeel van je werk. Je leert mensen kennen, luistert naar wat er speelt en zorgt dat collega's je weten te vinden. Je bent nadrukkelijk geen CISO op afstand.

Je volgt ontwikkelingen in cybersecurity, wetgeving, AI, cloud, digitale autonomie en afhankelijkheid van leveranciers. Je sluit aan bij relevante landelijke en/of regionale netwerken.

Je bent een CISO die niet alleen maar kaders opstelt en controleert maar juist iemand die, vanuit gedrevenheid en expertise, actief werkt aan zichtbaarheid, aan relaties en aan draagvlak voor informatiebeveiliging bij en mét onze gemeenten. Je verbindt beleid met de dagelijkse praktijk. Met een bestuurder bespreek je bijvoorbeeld welke risico's aanvaardbaar zijn. Met collega's werk je een risicoanalyse uit of schrijf je een verbeteradvies.

Wat een CISO-functie hoeven we jou niet uit te leggen. Wel wat specifieke punten vanuit onze context zodat jij je een beter beeld kunt vormen. Bij ons:

• zorg jij voor up-to-date bestuurlijk geaccordeerd strategisch IB-beleid passend bij de praktijk van onze drie gemeenten en DBP en op basis van externe ontwikkelingen en recente wetgeving;
• bied jij gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur, directie en management van de drie gemeenten én DBP;
• onderhoud je de noodzakelijke overlegstructuren met de vier organisaties;
• onderhoud je namens onze organisaties het contact met de IBD en overige relevante (overheids)instanties, toezichthouders op jouw vakgebied en collega-gemeenten;
• acteer als eerste aanspreekpunt voor IB-gerelateerde onderwerpen voor het bestuur, de directie en het management en ondersteun je de colleges bij de IB-verantwoording aan de raden;
• en ben je natuurlijk verantwoordelijk voor de producten en taken die bij een CISO-functie horen!

Wat bieden wij?
Vooropgesteld: we vragen dus echt wel wat van je, maar hebben ook veel te bieden. We zijn een organisatie met ruimte. Voor jou, voor ontwikkeling. Een organisatie waarin niet alles is dichtgetimmerd maar waarin jij zelf, vanuit jouw ervaring en vakkennis, veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt voor de invulling van je functie. Binnen het nieuwe stafbureau van De BedrijfsvoeringsPartner waardoor onafhankelijkheid van jouw rol gewaarborgd is. Je krijgt een zelfstandige en invloedrijke functie met veel ruimte om jezelf én de informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid van vier organisaties verder te ontwikkelen.

Juist deze combinatie maakt deze functie interessant: je werkt zowel aan gezamenlijke vraagstukken als aan organisatiespecifieke uitdagingen. Je beweegt tussen strategie en praktijk, tussen bestuur en medewerkers en tussen informatiebeveiliging, technologie en bedrijfsvoering.

Daarbij is de BedrijfsvoeringsPartner is een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is. Niet alles ligt al vast. Dat geeft jou ruimte om samen met collega's en gemeenten te bouwen aan een aanpak die werkt.

Concreet bieden we

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO SGO), met een salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand bij 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, boven je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. in zetten voor de aanschaf van extra verlofuren, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald, waarbij de mogelijkheid van gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar is;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;
• Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
• De functie van CISO wordt per 1 januari 2027 gepositioneerd binnen het stafbureau.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je bent een ervaren professional in informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid. Je kijkt daarbij verder dan normen en techniek. Je begrijpt de gemeentelijke praktijk, hebt oog voor organisatorische en politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet ontwikkelingen tijdig te signaleren en te vertalen naar wat deze betekenen voor onze organisaties.

Je komt niet alleen vertellen wat er niet kan. Je denkt mee over wat wél mogelijk is en hoe we daar op een verantwoorde en praktische manier kunnen komen. Je weet wanneer een vraagstuk om een bestuurlijk gesprek vraagt en wanneer juist een concrete oplossing nodig is.

Je haalt actief op wat er in de organisaties speelt en bent zichtbaar en regelmatig aanwezig bij onze drie gemeenten. Je bouwt actief relaties op, luistert goed en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Ook bij weerstand houd je verbinding en zoek je naar manieren om mensen mee te krijgen. Tegelijkertijd durf je bestuur en management op het juiste moment een spiegel voor te houden.

Je geeft heldere adviezen en presentaties en communiceert begrijpelijk met zowel specialisten als niet-specialisten. Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht.

Je hebt:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 4 jaar ervaring in een relevante functie – bij voorkeur als CISO, maar denk ook aan ervaring als doorgewinterde ISO;
• aantoonbare kennis van BIO/BIO2, Cyberbeveiligingswet/NIS2, ENSIA en relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met risicomanagement;
• affiniteit met ontwikkelingen zoals AI, cloud, digitale autonomie en datagedreven werken;
• overtuigingskracht en het vermogen om ook bij weerstand draagvlak te creëren;
• aantoonbare aandacht voor relatieopbouw en je vindt het vanzelfsprekend om zichtbaar en regelmatig aanwezig te zijn bij onze drie gemeenten.

Ervaring als CISO of senior ISO binnen een overheidsorganisatie heeft onze sterke voorkeur. Ervaring met incident response en business continuity en een relevante certificering zoals CISM, CISSP of vergelijkbaar zijn een pré.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Walter van den Berg via +31888485558 of via walter.v.d.berg@debedrijfsvoeringspartner.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.

Ambtelijk Secretaris Ondernemingsraad

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je veel meer dan organisator of notulist. Je bent een ervaren inhoudelijk en procesmatig adviseur van de OR en helpt de OR om zijn rol als medezeggenschapsorgaan professioneel en zelfstandig te vervullen.

Als Ambtelijk Secretaris ondersteun je de OR zowel inhoudelijk, organisatorisch als procesmatig. Je bent een belangrijke adviseur voor de OR.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Signaleren, verzamelen en interpreteren van landelijke ontwikkelingen op het gebied van medezeggenschap en deze vertalen naar beleidsvoorbereidende notities en adviezen;
• Ondersteunen bij het voorbereiden en opstellen van advies- en instemmingsbrieven, het bewaken van de kwaliteit en zorgvuldigheid daarvan;
• Schrijven van het jaarverslag van de OR;
• Organiseren en coördineren van OR-verkiezingen;
• Bewaken van de naleving van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), relevante procedures en gemaakte afspraken;
• Adviseren over de positionering en verdere ontwikkeling van de OR;
• Organiseren en coördineren van scholing en deskundigheidsbevordering;
• Bewaken van leerdoelen en ontwikkelafspraken van de OR;
• Begeleiden en inwerken van nieuwe OR-leden;
• OR-leden ondersteunen bij het ontwikkelen van kennis en vaardigheden op het gebied van medezeggenschap, met als doel de zelfstandigheid en professionaliteit van de OR te vergroten;
• Voorbereiden van vergaderingen, bewaken van besluitvorming en voortgang van actiepunten;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor OR-leden, bestuurder, vakorganisaties en externe deskundigen.

Wat bieden wij?

• De functie betreft een dienstverband van 12 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 8 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.246,- en €4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8 % vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €553,- en €776,- bruto per maand. Dit kun je o.a. inzetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een professionele, betrokken en collegiale werkomgeving.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je bent een zelfstandige professional die gemakkelijk schakelt tussen advies en uitvoering. Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet mensen met elkaar te verbinden.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring als ambtelijk secretaris of in een vergelijkbare adviserende functie;
• Kennis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR), de CAO SGO/Gemeenten en relevante arbeidsrechtelijke en arbogerelateerde wetgeving;
• Vakgerichte leergangen op het gebied van medezeggenschap, of de bereidheid deze te volgen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige, proactieve en flexibele werkhouding;
• Organisatiesensitiviteit;
• Integriteit en betrouwbaarheid;
• Het vermogen om op een positieve en coachende manier feedback te geven én te ontvangen;

En je bent in ieder geval beschikbaar op de maandagen. De OR- en overlegvergaderingen vinden dan plaats op locatie.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Zie jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan een krachtige en toekomstgerichte medezeggenschap? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wij ontvangen graag jouw korte motivatie en cv.

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Joghi (voorzitter van de OR) via M.Joghi@debedrijfsvoeringspartner.nl of +31888485449.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met met Annemarie List (HR) via a.list@debedrijfsvoeringspartner.nl of +31888485561.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.

Functionaris gegevensbescherming

Wat ga je doen?
Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) lever je een belangrijke bijdrage aan de zorgvuldige omgang met persoonsgegevens binnen de overheid. Je treedt in dienst bij De BedrijfsvoeringsPartner en houdt toezicht op de BedrijfsvoeringsPartner én de gemeenten Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk.

Jouw belangrijkste taak is het toezien op de juiste toepassing en naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet Politiegegevens (WPG). Daarbij werk je intensief samen met onder andere de portefeuillehouder, gemeentesecretarissen, CISO, ISO’s, Privacy Officers, informatieadviseurs en databeheerders.

Je bent zowel autoriteit als sparringpartner op het gebied van gegevensbescherming. Je bent zichtbaar binnen de organisaties, communiceert met leidinggevenden en medewerkers op alle niveaus en weet het belang van privacy op een positieve en duidelijke manier over te brengen. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over privacyvraagstukken, beoordeelt DPIA’s, doet verbetervoorstellen en draagt bij aan organisatiebreed bewustzijn en kennisontwikkeling. Daarnaast volg je nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van gegevensbescherming en vertaal je wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens.

Je komt te werken in het team Control, samen met 6 collega’s die gespecialiseerd zijn in onder andere verbijzonderde interne controle en risico- en prestatiemanagement. De BedrijfsvoeringsPartner is een jonge, groeiende organisatie waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Het voornemen is om de functie van Functionaris Gegevensbescherming per 1 januari 2027 te positioneren binnen een ‘stafbureau’.

Wat bieden wij?
Je krijgt een zelfstandige en invloedrijke regierol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Als FG geef je professioneel vorm aan de bescherming van persoonsgegevens binnen drie gemeenten en de BedrijfsvoeringsPartner. Het werkveld is breed en divers: van zorg- en opsporingsgegevens tot dienstverlening, nieuwbouwprojecten en personeelsgegevens. Geen organisatie kent zoveel verschillende processen als een gemeente, wat deze functie inhoudelijk uitdagend en afwisselend maakt

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een dienstverband van 24–28 uur per week ;
• Een functie ingedeeld in schaal 12 (CAO SGO), met een salaris tussen € 5369,- en

€ 7253,- bruto per maand bij 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring);

• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. in zetten voor de aanschaf van extra verlofuren, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Werkdagen worden in onderling overleg bepaald, waarbij de mogelijkheid van gedeeltelijk thuiswerken bespreekbaar is. Maandag is een kantoordag.;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een aantrekkelijke ouderschapsverlofregeling;.
• het voornemen is om de functie van Functionaris Gegevensbescherming per 1 januari 2027 te positioneren binnen een ‘stafbureau’.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je bent een stevige, onafhankelijke adviseur en toezichthouder met diepgaande kennis van de AVG en bij voorkeur ook de WPG. Daarnaast werk je nauw samen met de CISO waarbij enige kennis van informatiebeveiliging je goed van pas komt. Vanuit jouw autoriteit weet je stakeholders op alle niveaus mee te nemen in het belang van zorgvuldige gegevensbescherming, waarbij je altijd oog houdt voor vernieuwing en verbetering van processen en systemen.

Verder:

• Beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Heb je 3–5 jaar ervaring als FG óf ben je een ervaren Privacy Officer die toe is aan de volgende stap;
• Ben je flexibel in je aanpak en in staat om jouw communicatie af te stemmen op het kennisniveau en de ervaring van jouw doelgroep ;
• Heb je een positieve, proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Communiceer je gemakkelijk met medewerkers, management, bestuurders en de Autoriteit Persoonsgegevens;
• Ben je bij voorkeur in het bezit van een CIPP/E-certificering of vergelijkbaar;
• Ben je bereid je verder bij te scholen, bijvoorbeeld op het gebied van de WPG.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Walter van den Berg via +31888485558 of via walter.v.d.berg@debedrijfsvoeringspartner.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.

Stageplaats salarisadministratie (MBO4 / HBO)

Wat ga je doen?
Tijdens jouw stage maak je deel uit van het team HR-services & Advies van De BedrijfsvoeringsPartner. Samen ondersteunen wij de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk op het gebied van HR en salarisadministratie. Je ondersteunt de salarisadministrateurs en HR-collega's bij hun dagelijkse werkzaamheden. Uiteraard word je hierbij goed begeleid en krijg je stap voor stap meer verantwoordelijkheid, passend bij jouw opleiding en ervaring. Afhankelijk van jouw opleiding, stageopdracht en leerdoelen houd je je bezig met:

• Ondersteunen bij de maandelijkse salarisverwerking;
• Controleren en verwerken van personeels- en salarismutaties;
• Helpen bij het opstellen van overzichten, rapportages en loonkostenanalyses;
• Meedenken over verbeteringen in HR- en salarisprocessen;
• Ondersteunen bij vragen van medewerkers over HR- en salarisadministratie;
• Kennismaken met cao's, arbeidswetgeving en fiscale regelgeving;
• Meewerken aan digitalisering en procesoptimalisatie binnen de HR-afdeling.

Volg je een HBO-opleiding? Dan is er ruimte om zelfstandig een afstudeeronderzoek of verbeterproject uit te voeren, bijvoorbeeld op het gebied van procesoptimalisatie, digitalisering, HR-data of salarisadministratie.

Wat bieden wij?

• Een leerzame en afwisselende stage binnen een professionele overheidsorganisatie;
• Goede begeleiding door ervaren collega's;
• Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen;
• Mogelijkheid om aan een afstudeeronderzoek of praktijkopdracht te werken;
• Een prettige en informele werksfeer;
• Flexibele werktijden en, waar mogelijk, hybride werken;
• De kans om kennis te maken met gemeentelijke bedrijfsvoering en HR-processen;
• Een stagevergoeding ter hoogte van 15,41% van schaal 4 van de CAO Gemeenten, trede 11.

Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden om na je stage in dienst te treden bij De BedrijfsvoeringsPartner.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?
Je volgt een MBO 4- of HBO-opleiding in de richting van bijvoorbeeld:

• Finance & Control;
• Bedrijfsadministratie;
• Salarisadministratie;
• Accountancy;
• Human Resource Management (HRM);
• Bedrijfskunde;
• Of een vergelijkbare opleiding.
• Werk je nauwkeurig en zorgvuldig;
• Vind je het leuk om met cijfers én mensen te werken;
• Ben je leergierig en neem je initiatief;
• Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Heb je interesse in HR-processen, arbeidswetgeving en salarisadministratie.

Daarnaast:

• Werk je nauwkeurig en zorgvuldig;
• Vind je het leuk om met cijfers én mensen te werken;
• Ben je leergierig en neem je initiatief;
• Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Heb je interesse in HR-processen, arbeidswetgeving en salarisadministratie.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi stagevergoeding en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Lijkt het je leuk om tijdens jouw stage mee te draaien binnen ons HR-team en jezelf verder te ontwikkelen? We maken graag kennis met je!

Stuur ons jouw cv en een korte motivatie waarin je vertelt welke opleiding je volgt, in welke periode je stage loopt en wat je graag wilt leren tijdens jouw stage.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Marjan Hogeweg via m.hogeweg@debedrijfsvoeringspartner.nl of via 088-8485575.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Juridisch medewerker

Wat ga je doen?
Hou je van variatie? Dan is dit een functie voor jou! Dit is wat je gaat doen:

• Algemene juridische advisering: beantwoording algemene juridische adviesvragen over bevoegdheidsverdeling, bekendmaking, subsidies, Wet open overheid en dergelijke. Je hebt een adviserende rol en in voorkomende gevallen stel je concept-besluiten op. Je ondersteunt de juridisch adviseurs bij inhoudelijke adviesvraagstukken;
• Je adviseert over bevoegdheidsverdeling en beheert de mandaat- en delegatieregisters van de gemeenten en machtigingen procesvertegenwoordiging (inclusief wijzigingen);
• Je controleert de juridische vorm en inhoud van regelingen. Je toetst de bekendmaking en bent de schakel tussen interne collega’s en externe bij het bekendmaken van regelgeving;
• Daarnaast richt je je op de doorontwikkeling en het beheer van het juridische aanbod op intranet en je organiseert de interne cursussen aangeboden vanuit het team;
• Daarnaast verricht je voor het team incidentele hand- en spandiensten, zoals het opstellen van roosters en de voorbereiding van overleggen.

Je komt te werken in het team Juridische Dienstverlening. Daarin zijn elf juridische adviseurs werkzaam, waaronder ook secretarissen van de Commissie bezwaarschriften. Daarnaast werken in het team een Woo-contactfunctionaris en administratieve ondersteuners.

Wat bieden wij?

• Een nieuwe functie binnen ons team met een combinatie van zowel juridisch inhoudelijke als juridisch ondersteunende taken;
• Een jonge organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3.568,- en €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8 % vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 600,- en € 858,- bruto per maand. Dit kun je o.a. inzetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het team.

Werken voor De BedrijfsvoeringsPartner

De BedrijfsvoeringsPartner werkt
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen wij van je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau. Je kennis en ervaring liggen bij voorkeur in het recht of bestuurskunde met interesse in het recht.
• Relevante werkervaring bij een overheidsorganisatie is een pré, maar we maken zeker ook graag kennis met je als je een andere professionele achtergrond hebt of recent bent afgestudeerd.
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht en dienstverlenend.
• Je bent proactief, praktisch ingesteld en resultaatgericht. Je vindt het leuk om te pionieren en iets op te bouwen.
• Je bent analytisch: je kunt snel en scherp documenten beoordelen en oplossingen aandragen. Daarbij hou je van structuur en ordening in het werk, waar nodig breng je dit zelf aan.

Onze arbeidsvoorwaarden
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?

Bekijk onze arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemarieke Ostojic (teamleider), via a.ostojic@debedrijfsvoeringspartner of via 088 8485439.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl.

Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.