Geautomatiseerd vacatures beheren op Zorgnet Limburg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Zorgnet Limburg.

Laatste vacatures

Diagnose Behandeling Combinatie (DBC) Medewerker / Kerngebruiker Zwaar

De focus van de werkzaamheden ligt op het volgende: als DBC medewerker controleer, analyseer en corrigeer je de DBC’s en overige bronregistraties. Je beoordeelt de betrouwbaarheid en juistheid van de data en past hierbij de van toepassing zijnde wet- en regelgeving toe zodat dit leidt tot de juiste zorgproducten en facturatie. E.e.a. in afstemming met de productie controller.
Je signaleert en analyseert de risico’s en fouten binnen de bronregistratie en zoekt hierbij naar oplossingen.
Daarnaast geef je proactief uitleg c.q. presentaties, traint waar nodig plenair of geeft training ‘on the job’ over de DBC’s aan artsen, assistenten en overige medewerkers. Daarnaast geef je rechtstreeks feedback indien registraties niet juist, tijdig en/of onvolledig hebben plaatsgevonden.
Je adviseert en ondersteunt gebruikers (o.a. de Kerngebruiker Zorgadministratie Licht) ten aanzien van nieuwe registratierichtlijnen, afwijkingen en verbeteringen van de (bron-) registraties.
Van jou wordt ook verwacht dat je informatie verzamelt, groepeert en analyseert over de ontwikkelingen in het DBC proces, de implementatie van DBC richtlijnen en de knelpunten in de voortgang en dit (proactief) rapporteert aan de decentrale productiecontroller.

0 sollicitaties
28 views


26-09-2022 Comprehensive Cancer Center
Cliëntbegeleider, 24-36 uur, Beek (Labouréstraat)

Waar kom je terecht?

We bieden je de kans om als cliëntbegeleider in de woning op de Labouréstraat 3 in Beek het team te komen versterken. In de Labouréstraat 3 . Binnen deze woning wonen 20 clienten, variërend in leeftijd van 40 tot 72 jaar, die zorg, begeleiding en ondersteuning nodig hebben met betrekkeing tot ADL, verpleegtechnische handelingen , daginvulling en het behouden van hun sociale netwerk.

De Labouré richt zich voornamelijk op de ouder wordende cliënt met een ernstige verstandelijke beperking. Bij de cliëntgroep is er sprake van dementie, fysieke en cognitieve achteruitgang t.g.v. het ouder worden, epilepsie en het Angelmansyndroom. De begeleiding richt zich op het volgen van de cliënt in het proces van ouder worden. Er wordt gewerkt volgens de fenomenologische benaderingswijze, in een veilige sfeervolle en huiselijke omgeving. We hebben leuke belevingsgerichte activiteiten, zoals snoezelen met de cliënten, massages, koken en bakken. Maar als onze cliënten juist wat meer actie kunnen gebruiken, dan gaan we met hen beneden naar de dagbestedingssoos. In de Labouré kijken we echt per cliënt naar de behoeftes die per dag kunnen verschillen. Is een cliënt bijvoorbeeld een dag iets vatbaarder voor prikkels, dan gebruiken we de snoezelkar, waarmee hij een virtuele wandeling door het bos kan maken in zijn kamer.

Een collega aan het woord:

"Voor onze cliënten is sfeer heel belangrijk. De bewoners zijn allemaal heel erg verschillende en het is een uitdaging om ze goed te leren kennen, maar de blikken in hun ogen spreken boekdelen. Het geeft mij een super goed gevoel als ik in de ochtend bij een bewoner de slaapkamer in kom lopen en de ogen beginnen te twinkelen. Daar doe ik het voor!"

Jij…

…. werkt zelfstandig, maar je doet het niet alleen! Samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger en je collega's staat jullie dagelijkse werk in het teken van het welzijn van de bewoners. Daarbij gaan jullie als team voor de hoogst haalbare kwaliteit.
…. kunt prioriteiten stellen als geen ander in dit dynamische werk, je schakelt makkelijk tussen de verschillende werkzaamheden en bent stressbestendig. Regelmatig heb je overleg met familie en wettelijke vertegenwoordigers en ben je in staat een goede samenwerking aan te gaan en in stand te houden. Je neemt deel in het multidisciplinair overleg.
…. beschikt dan ook over uitstekende communicatieve vaardigheden en een groot inlevingsvermogen. Je bent een cliëntbegeleider met een positieve instelling en gaat geen uitdaging uit de weg, je durft op een opbouwende manier kritisch naar jezelf en je collega's te zijn.
…moet derhalve als cliëntbegeleider binnen deze woning goed kunnen schakelen om steeds opnieuw te bekijken wat de behoefte en vraag van de cliënt is. Binnen de Labouré wordt er gestreefd naar een zo normaal mogelijk leven.

Jouw achtergrond…

… Je hebt een diploma in de zorg op MBO-niveau 3, Verzorgende 3-IG, niveau 4 of HBO niveau

… Je hebt affiniteit met de gehandicaptenzorg en wil graag ervaring op doen en/of ontdekken waar jouw talenten liggen. Die kans bieden wij je graag. Maar ook als je al ervaring hebt in de zorg en precies weet waar je kracht ligt gaan we graag het gesprek aan.

Wij…

Onze insteek is een langdurige samenwerking waarin jij in je kracht staat. Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers. We bieden je de mogelijkheid om je carrière op jouw manier vorm te geven.

Verder bieden wij:

  • Een salaris in overeenstemming met de cao gehandicaptenzorg; FWG 35 of 40, afhankelijk van je opleiding; (min. €2.110,- max. €3.154,- o.b.v. 36 uur);
  • 144 verlofuren per jaar en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren (bij fulltime dienstverband).
  • Een eindejaars uitkering van 8.33%, vakantietoeslag van 8% en ORT bij onregelmatigheid;
  • Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
  • Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) aan. De kosten van de VOG vergoeden wij;
  • Labouré in Beek is goed te bereiken vanuit Sittard, Geleen, Heerlen, Maastricht, Maasmechelen, Maaseik en Kinrooi.

Meer weten?

Voor nadere informatie over de functie-inhoud cliëntbegeleider kun je contact opnemen met Marian Houwers, teamleider. Tel: 06-14887097

Jij gaat ervoor!

Wil jij ons team komen versterken en voldoe je aan en de gestelde eisen, solliciteer dan via de knop met je motivatie en cv.

De procedure beslaat een kennismakingsgesprek met één van de recruiters; Anja, Justin of Marie-Christine. Het tweede gesprek vindt plaats op locatie met de teamleider Marian Houwers en een collega.

Re-integratie kandidaten, eventueel boventallige medewerkers evenals interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.

0 sollicitaties
10 views


26-09-2022 Stichting Pergamijn
Voedingsassistent(e), PG plus Woonomgeving Lavendel

De naam van je functie zegt het eigenlijk al, als voedingsassistent bied je ondersteuning aan de bewoners die dat nodig hebben tijdens het nuttigen van de maaltijd. Je helpt ook mee bij de voorbereiding; denk aan het portioneren van maaltijd, maar ook het aanbieden en uitserveren van eten en drinken. Als de maaltijd bijvoorbeeld op een andere manier geserveerd moet worden vanwege slikproblematiek, zorg jij ervoor dat dit gebeurd. Daarnaast houd je je ook bezig met het bewaren van voedsel. Ontdooien, opwarmen of afkoelen? Jij weet raad! De HACCP-richtlijnen zijn je goed bekend, veiligheid voor alles!

0 sollicitaties
31 views


23-09-2022 De Zorggroep
Begeleider Behandelgroep - Op de Bies - EVB/MVB

Voor de module Behandeling zijn wij op zoek naar een begeleider Behandelgroep (EVB/MVB). Meerdere deeltijdpercentages mogelijk, eventueel in combinatie met de Flex module.


Over de functie

Voor onze woningen op de Hereweg 157 zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Je wordt afwisselend op deze woningen ingezet.

De woning Hereweg 157 is een woonvorm waar veelal cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Er wonen respectievelijk 7, 4 en 4 cliënten. De accentverschillen binnen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. Je begeleidt cliënten met gedragsproblemen, bij wonen en bij dagbesteding. De begeleiding en de behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om een zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagdagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van die cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. Enkele cliënten bezoeken overdag een dagbesteding en de overige cliënten krijgen dagbesteding binnen de groep aangeboden.

  • Hereweg 157a heeft een pedagogisch/sociaal karakter waar gestreefd wordt naar het veelal samen doen van activiteiten.
  • Hereweg157b biedt een prikkelarme gestructureerde woonomgeving voor mensen met autisme.
  • Hereweg 157c biedt een gestructureerde woonomgeving, eveneens als een behandel-klimaat.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

Wat bieden wij?

Leuke en betrokken collega's en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega's!

Daarnaast..

  • Een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;
  • Inschaling conform functiegroep 45 van de cao gehandicaptenzorg: min €2.381,- en max €3.452,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);
  • ORT, tijdelijk verhoogde reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • Meer informatie omtrent de arbeidsvoorwaarden binnen Koraal tref je aan via de bijgevoegde link: https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ, SPW) of niveau 5 (Social Work, Pedagogiek).
  • Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
  • Je kunt de- escalerend werken.
  • Je bent enthousiast, iemand die open staat voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg en je vind het een uitdaging deze nieuwe ontwikkelingen toe te passen in de praktijk.
  • Je staat stevig in je schoenen en je deinst niet terug voor moeilijke situaties.
  • Je bent in staat om te denken in mogelijkheden en kunt hierin out of the box denken.
  • Je bent in staat om te kijken naar de individuele zorgvraag van de cliënten.
  • Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
  • Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
  • Je bent taakverantwoordelijk en -volwassen.
  • Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als (team)processen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mariëlle Dohmen, teamleider regio Parkstad, te bereiken via telefoonnummer 06 29 40 84 83 of via MDohmen@koraal.nl

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, mits zij aan de functie-eisen voldoen én bij gebleken geschiktheid, voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Reageren

Heb je interesse? Stuur je schriftelijke sollicitatie met motivatie en CV dan vóór 6 oktober 2022.

0 sollicitaties
18 views


23-09-2022 Regio Parkstad
Projectmanager deskundigheidsbevordering en infectiepreventie ABR/LINK

Vanwege het doorgroeien van de huidige projectmanager deskundigheidsbevordering naar programmamanager ABR Limburg, zijn we zo spoedig mogelijk op zoek naar opvolging. Het najaarsprogramma van LINK vraagt veel werk, dus de projectmanager kan meteen aan de slag om zaken over te nemen / mee voor te bereiden.

Functieprofiel
Wij zijn op zoek naar een allround en hands-on senior projectmanager deskundigheidsbevordering en infectiepreventie op hbo+ of wo-niveau met goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Je bent analytisch ingesteld, maar ook niet te beroerd om de mouwen op te stropen en praktische zaken te regelen. Verder vind je het leuk om je binnen een netwerk met verschillende organisaties te bewegen en kun je eenvoudig schakelen op verschillende niveaus. Kennis van, en werkervaring in de sector gezondheidszorg en /of onderwijs (en digitale leerontwikkeling) is een pré.

Takenpakket
Organiseren van diverse symposia in thema handhygiëne en antibioticaresistentie zie ook www.weekvandehandhygiene.nl en https://infectiepreventieweek.nl en https://minc-linksymposium.nl/

Begeleiden van de in gang gezette transitie hygiënisch werken in de gehandicaptensector voort te zetten en op gang te houden.

Het jaarprogramma voor het CIP (contactpersonen infectiepreventie) netwerk inhoud te geven samen met een deskundige infectiepreventie en uitvoer coördineren.

Verder heeft de Corona crisis het inzicht gegeven dat sommige digitale toepassingen van onderwijs erg goed aansluiten bij de behoeften van diverse netwerkpartners. De projectmanager zal dus ook bestaande scholingen onder de loep nemen. Dient er nog iets in gedigitaliseerd te worden of aangevuld te worden voor nog meer bereik en succes. Ook speelt de projectmanager in op scholingsbehoefte door zelf onderwijs te laten ontwikkelen of bestaand onderwijs aan te bieden vanuit LINK (al dan niet aangevuld met ludieke aanvullingen als escaperooms, quiz etc.)

Tot slot is het een belangrijke taak van de senior projectmanager om voor haar/zijn programmalijn binnen het grote ABR programma ook vooruit te kijken naar doorontwikkeling, nieuwe kansen en bedreigingen.

1 sollicitatie
44 views


23-09-2022 Transmurale & Paramedische Zorg / KIO / Academie / Vakgroep Verpleegkunde