Geautomatiseerd vacatures beheren op Zorgnet Limburg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Zorgnet Limburg.

Laatste vacatures

Beweegagoog - Regionaal Expertise Centrum Korsakov

Voor onze afdeling met bewoners met het syndroom van Korsakov zijn wij op zoek naar een beweegagoog die het team komt versterken.

Als beweegagoog houd jij je bezig met het organiseren, ontwikkelen en aanbieden van een sport- en bewegingsaanbod voor bewoners met een beperking op lichamelijk, sociaal, emotioneel of cognitief gebied. In de begeleiding die jij biedt, richt je je op het activeren en optimaliseren van het bewegingsgedrag en -vaardigheid van de bewoner.

Jouw begeleiding zorgt ervoor dat onze bewoners met het syndroom van Korsakov, een actieve en fijne dagbesteding hebben. Als beweegagoog begrijp je de specifieke behoeften van onze bewoners. Jij speelt een essentiële rol in het creëren van fijne geluksmomenten en het bieden van een zinvolle dagbesteding aan onze bewoners. Jouw inzet en betrokkenheid maken een waardevol verschil in hun leven en dat van hun naasten.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Binnen het Expertisecentrum Korsakov kom je te werken in een leuke, hechte groep collega’s en bewoners. Wij krijgen daar energie van en hopelijk jij ook!

Wat ga jij doen:

  • Het bieden van zorg en aandacht tijdens beweegsessies, waarbij je de vooruitgang en het welbevinden op de voet volgt.
  • Het stimuleren van een positieve en ondersteunende sfeer waarin onze bewoners zich veilig voelen om deel te nemen aan verschillende activiteiten.
  • Het voeren van intakegesprekken ligt jou wel. Je leert een bewoner kennen, doet tests en observaties en stelt het beweegplan op. Uiteraard voer je dit plan vervolgens uit samen met de bewoner en je collega’s.
  • Het organiseren van creatieve, stimulerende activiteiten die aansluiten op de doelstellingen en gericht zijn op het vergroten van de zelfstandigheid en mobiliteit van de bewoner.
  • Tijdens de uitvoering van het activiteitenplan observeer je het functioneren van de bewoner in relatie tot de gestelde doelen en je rapporteert hierover. Je neemt dan ook deel aan het overleg van het multidisciplinaire behandelteam.
  • Het organiseren, coördineren en evalueren van projecten op het gebied van sport en beweging is iets waarin jij jouw creativiteit en enthousiasme kwijt kunt!

Zijn wij een match?
Als jij gelooft dat beweging een verschil kan maken en als je wilt bijdragen aan het bieden van fijne geluksmomenten en een zinvolle dagbesteding, dan zijn wij absoluut een match! Daarnaast vinden wij het fijn als jij:

  • Aantoonbare kennis en een diploma in de richting van bewegingsagogie op MBO-4+ niveau (bijv CIOS, sportopleiding, beweegopleiding) met ervaring in de gezondheidszorg als beweegagoog hebt. Daarnaast beschik je over kennis en inzicht in geriatrische ziektebeelden.
  • De impact van beweging op het welbevinden van mensen met het syndroom van Korsakov begrijpt en dit kunt omzetten in effectieve beweegprogramma's.
  • Een teamspeler bent en graag samenwerkt met collega's om de best mogelijke zorg te bieden (je kunt goed omgaan met groepsdynamica).
  • Aantoonbare relevante werkervaring rondom de setting bewegen, zorg en gezondheid hebt.
  • Affiniteit hebt met sport en bewegen.
  • Vooruitstrevend bent en niet bang bent om te pionieren en actief mee te denken.
  • Uitdagingen niet uit de weg gaat en ondernemend, innovatief en vindingrijk bent.
  • De uitdaging ziet in het bedenken van Ad hoc oplossingen.
  • Een echte motivator bent.
  • Een proactieve, flexibele en communicatieve persoonlijkheid bent, die goed zelfstandig kan werken, over de nodige creativiteit beschikt en de bewegingsmogelijkheden op een enthousiaste wijze overbrengt.
  • Graag samenwerkt met collega’s en je niet snel van je stuk laat brengen.
  • Niet onbekend bent met het organiseren van sport- en beweegactiviteiten en het onderhouden van contacten en relaties.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek jij verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

  • Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG45 (max €3.848,27 bruto p.m. bij 36u). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
  • Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
  • Een contract voor de duur van een jaar.
  • Een contract voor 24-28 uur per week.
  • Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
  • MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
  • Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Luckerheide Korsakov?
Het regionaal expertisecentrum Korsakov speelt in op de belevingswereld en de behoeften van de specifieke doelgroep door onder andere structuur, empathisch directieve benadering en verschillende activiteiten aan te bieden. Mensen met het syndroom van Korsakov functioneren vooral goed in een specifieke woon- en leefomgeving. Ons uitgangspunt is steeds de zorgvisie van Meander.

Benieuwd hoe dit eruit ziet? Bekijk dit filmpje.

0 sollicitaties
1 view


29-03-2024 MeanderGroep Zuid-Limburg
Ergotherapeut WLZ ouderenzorg Zuid-Limburg

Sevagram heeft verschillende locaties in Zuid-Limburg. We hebben verpleeghuizen en verzorgingstehuizen in Heerlen, Maastricht, Valkenburg, Gulpen en Vaals. Voor deze vacature van ergotherapeut ben je breed inzetbaar binnen onze WLZ locaties (wet langdurige zorg). Je zet je expertise in op het vlak van somatische en psychogeriatrische zorg. Daarnaast kan het voorkomen dat je aan de slag gaat binnen de geriatrische revalidatiezorg (nauwe samenwerking met het Zuyderland ziekenhuis), geronto psychiatrie, palliatieve zorg of eerstelijns zorg.
De doelgroep ‘ouderen’ is dus niet zo eenduidig als vaak verwacht wordt. Bij Sevagram verblijven cliënten van om en nabij 65 jaar en ouder, ieder met een andere hulpvraag, ander doel en andere medische indicatie.

0 sollicitaties
1 view


29-03-2024 Sevagram
Manager Horeca bij Kempenhaeghe

Hoe ziet jouw werkdag eruit
Bij Kempenhaeghe draait het allemaal om gastvrijheid en excellentie. Als Manager Horeca ben jij de spil in ons horecateam, waarbij je operationeel, tactisch, financieel en commercieel verantwoordelijk bent voor Kempenhaeghe Horeca BV. Hier vallen onder andere onze horecaconcepten "De Broeders" (vergaderaccommodatie/bijeenkomsten, brasserie en lunchrestaurant) en het "Heidecafé" onder. Je werkt nauw samen met onze chefkok en assistenten horecamanager om onze gasten een onvergetelijke ervaring te bezorgen.

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Leiding geven aan het cateringteam dat evenementen/bijeenkomsten, lunch- en opnamerestaurant verzorgt, waarbij je ca. 20 fte aanstuurt.
  • Fungeren als intermediair tussen de voedingsleverancier en de zorgorganisatie.
  • Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Kempenhaeghe Horeca BV, met speciale focus op omgekeerde integratie en commerciële groei.
  • Dagelijkse aansturing en motivatie van het team, waarbij je hen meeneemt in jouw enthousiasme en inzet.
  • Vertalen van beleid naar concrete acties, met een proactieve en resultaatgerichte aanpak.

Over de afdeling
Als Manager Horeca werk je onder leiding van de hoofd Facilitaire Afdeling/Directeur Horeca BV. Deze afdeling helpt bij belangrijke ondersteunende taken voor Kempenhaeghe. We zorgen voor de juiste plek, diensten en spullen die nodig zijn voor ons werk. Als Manager Horeca ben je een belangrijk onderdeel van ons team. We werken samen om ervoor te zorgen dat onze gasten en medewerkers zich prettig voelen en alles soepel verloopt.

Wat breng jij mee

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding zoals de Hoge Hotelschool.
  • Ruime commerciële ervaring als leidinggevende, met een coachende stijl.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Passie voor gastvrijheid en een natuurlijk talent om een ongedwongen beleving te creëren.
  • Kennis van F&B en HACCP, gecombineerd met een brede facilitaire achtergrond.

Wat bieden wij jou

  • Uitdagende job met ondersteuning op alle vakgebieden en diverse leerzame trainingen.
  • Flexibele werktijden in goed overleg, waardoor werk en privé in balans blijven.
  • Een prettige werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
  • Salaris conform Horeca cao, gebaseerd op ervaring en kwaliteiten. Schaal 10, maximaal € 4.599,85.
  • Je mag fulltime aan de slag (38 uur) voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.

Over Kempenhaeghe
De Kempenhaeghe Horeca B.V. is onderdeel van Kempenhaeghe het expertisecentrum op het gebied van epilepsie, slaapgeneeskunde en neurologische leer- en ontwikkelingsvraagstukken. De zorgvragen van onze patiënten zijn complex en indringend. Met behulp van hoogwaardige, diagnostische methoden en via persoonlijke aandacht zetten wij ons in om de patiënten te helpen. Maatwerk en multidisciplinair werken zijn daarbij uitgangspunten.

Kempenhaeghe is een zeer goede werkgever, die goed omgaat met zijn personeel. Velen van ons werken al enkele jaren voor Kempenhaeghe. De goede werksfeer is een absolute pré en er is veel ruimte voor inspraak, meedenken en creativiteit. We zijn wel op zoek naar iemand die goed kan omgaan met onze cliënten, want zowel bij het Heidecafé als De Broeders werken we nauw samen met de dagbesteding. Oh, en voordat ik het vergeet: iemand waar af en toe ook mee gelachen kan worden onder of na werktijd, want wij vinden het erg belangrijk dat iedereen met plezier naar zijn werk gaat.

0 sollicitaties
2 views


29-03-2024 Kempenhaeghe
Secretaresse voor het secretariaat behandelteams

Als secretaresse ondersteun jij de behandelaren van ons Expertise- en behandelcentrum (Sector Expertise). Dankzij jou kunnen de behandelaren van onze cliënten zich richten op de behandeling in plaats van de administratie en daar zijn ze je erg dankbaar voor! Hoe je werkweek er precies uit ziet? Dat varieert! Je houdt je onder andere bezig met het plannen van de bereikbaarheidsdiensten van de artsen, het afhandelen van behandeldossiers en je ondersteunt het medische, paramedische en psychosociale cluster. Het registreren van werkzaamheden en online agenda’s hebben geen geheimen voor jou!

0 sollicitaties
4 views


29-03-2024 De Zorggroep
Jeugdzorgwerker residentie crisis

Bij de crisis-groep doen we alles samen! Samen met je collega’s, maar ook samen met de kinderen en iedereen die voor hen belangrijk is. Een collega deelt hoe een dag bij haar verloopt (vanwege privacy zijn de gebruikte namen fictief).

Een dag bij de crisis-groep
Na een verfrissend weekend sta ik vandaag weer voor een nieuwe werkdag. Er zijn enkele cliënten die vertrokken zijn, wat betekent dat er ruimte is voor nieuwe gezichten. Samen met het team en de gedragswetenschapper duiken we in de dossiers. Het lezen van deze verhalen laat altijd een diepe indruk achter. Wat hebben deze jongeren in hun korte leven al veel meegemaakt. Telkens stel ik mezelf de vraag: hoe kan ik, als de zoveelste hulpverlener, een sterke band opbouwen met deze nieuwe bewoners? Hoe kan ik die connectie maken? Hoe zal de dynamiek in de groep veranderen? Zullen de huidige bewoners anders reageren? Het is elke keer opnieuw een uitdaging.

Terwijl ik in mijn auto naar het werk rijd, flitst de gedachte aan Brian, een voormalige cliënt, door mijn hoofd. Hij vergeleek mijn auto altijd met een brommobiel, en bij die herinnering verschijnt er automatisch een glimlach op mijn gezicht. Eenmaal op de groep begroet ik mijn collega's en de kinderen. Iedereen is druk bezig met zijn eigen activiteiten: Chelsy doet huiswerk met een collega en Roy kijkt televisie. Ik maak kennis met de nieuwkomers en kan nu eindelijk gezichten plaatsen bij de namen uit de dossiers. Na een hartelijke begroeting ontvang ik een gedetailleerde overdracht van mijn collega, onder het genot van mijn vertrouwde kop koffie.

Het avondschema volgt een vast patroon. We beginnen gezamenlijk met het diner om vijf uur. Onze gastvrouw heeft zich weer overtroffen met lasagne op het menu. Aan tafel hangt een gezellige sfeer, en de bewoners bespreken samen hun dag. Joris deelt zijn schooldagervaring, en Natalie vertelt over de vakantie van een vriendinnetje in haar klas. Na het eten heeft iedereen zijn eigen planning, die we samen met de kinderen opstellen. Tom wil nog even naar buiten, Joris moet nog huiswerk maken, Chelsy wil sporten, en anderen willen wat tijd voor zichzelf. De avond verloopt rustig en ontspannen. Om half 9 gaat Joris als eerste naar bed. Ik loop met hem naar boven, speel een potje vier op een rij (waarbij ik wéér verlies) en stop Joris in. We wensen elkaar een goede nacht. Joris vraagt of ik er 's ochtends ook ben. Ik knik bevestigend. Aangezien ik slaapdienst heb, zal ik de nacht op de groep doorbrengen. Joris knikt tevreden en kruipt onder de dekens.

Beneden zijn de tieners nog wakker. Vanavond willen ze graag samen met mij en een collega spelletjes spelen, en we maken er een competitieve avond van met 'keer op keer'. Iedereen gaat op zijn eigen tijd naar boven. Tegen elf uur is het stil, en iedereen ligt in bed. Ik doe een laatste ronde door het pand, sluit mijn werk af en dek de tafel alvast voor morgenochtend. Daarna loop ik naar boven, controleer of alle kinderen slapen en kruip zelf in bed. Geen dag is hier hetzelfde, maar vandaag was een fijne dag. Tevreden val ik in slaap.

Jouw uitdaging
Als collega binnen ons team draag je zorg voor een positief leefklimaat. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Begeleiden van de leefsituatie in de groep volgens de doelen in het hulpverleningsplan;
  • Samen met ouders/verzorgers, jeugdige en casemanager, onder verantwoordelijkheid van de gedragswetenschapper, uitwerken en uitvoeren van hulpverleningsplannen en deze vertalen naar voor de jeugdige concreet te zetten stappen;
  • Evalueren en indien nodig aanpassen van hulpverleningsplannen met alle betrokkenen;
  • Onderhouden van contacten met scholen, Bureau Jeugdzorg, Gemeentes en externe instanties;
  • Schriftelijk/mondeling overdragen, afstemmen en rapporteren over behandeling en organisatorisch relevante zaken binnen het teamoverleg betreffende individuele jeugdigen en de groep;
  • Implementeren en evalueren van het pedagogische onderdeel binnen het hulpverleningsplan;
  • Toepassen van de afgesproken pedagogisch-methodische aanpak, zowel individueel als in groepsverband.

    Ontdek jouw plek binnen XONAR:

    Deze groep betreft een crisisgroep, waar maximaal 8 jeugdigen verblijven. Het doel is om de jeugdige zo kort mogelijk te laten verblijven voordat ze doorstromen naar een passende vervolgplek. Ons diverse team, met elk zijn eigen kwaliteiten, hecht waarde aan communicatie en humor. Samen zorgen we voor een veilige werkomgeving en een goede sfeer, met hier en daar een vleugje humor. Als team kijken we uit naar gezamenlijke uitjes, zoals barbecues, diners, of gezellige sinterklaasavonden. Wil jij deel uitmaken van dit team?

1 sollicitatie
10 views


28-03-2024 XONAR