Geautomatiseerd vacatures beheren op Zorgnet Limburg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Zorgnet Limburg.

Laatste vacatures

Logopedist (20-077)

Weet jij het vertrouwen van patiënten te winnen wil je graag werken in een multidisciplinair team?"

Dan ben jij onze nieuwe logopedist!

Vacaturenummer 20-077, 30 - 32 uur per week

Wie ben jij?
Als logopedist onderzoek, behandel en begeleid je (volwassen) patiënten zelfstandig en draag je zorg voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan. Ook informeer en adviseer je patiënten en direct betrokkenen inzake de behandeling en begeleid je patiënten met problemen in de communicatie, eten en drinken (slikproblemen). Je werkzaamheden vinden zowel klinisch als poliklinische p laats. De patiëntenpopulatie zal voor jou hoofdzakelijk bestaan uit:

  • Patiënten met spraak-, taal- en/of slikproblemen op de klinisch afdelingen, voornamelijk neurologie, longgeneeskunde, ic;
  • Patiënten met afasie, dysartrie, spraakapraxie, dysfonie, dysfagie in de (poli)klinische revalidatiesetting;
  • Patiënten met problemen op KNO gebied (stemspreekuur, slikspreekuur/ FEES);
  • Zuigelingen/ kinderen met voedingsproblemen binnen het Moeder Kind Centrum en/of eetpoli (specialisatie pre-logopedie).

In deze functie is klantgericht handelen een vereiste en voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent in staat om de patiënten te stimuleren en te motiveren. Daarnaast beschik je over een empathisch vermogen en weet de communicatie af te stemmen op de doelgroep.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling revalidatie van het Laurentius Ziekenhuis is sinds medio 2017 gesitueerd in het Zorghotel/Revalidatie Centrum Roermond. Hier zijn alle faciliteiten beschikbaar voor behandelingen op het gebied van revalidatie. Binnen de afdeling zijn naast een tweetal revalidatieartsen fysiotherapeuten, ergotherapeuten en logopedisten zelfstandig werkzaam. De afdeling wordt ondersteund door een secretariaat waar secretaresses en planners werkzaam zijn.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO Logopedie;
  • Je beschikt over een aantal jaren werkervaring binnen het vakgebied;
  • Je hebt affiniteit met volwassen patiënten met neurologische problemen (o.a. CVA en NMA);
  • Je hebt affiniteit met kinderrevalidatie en met kinderen en zuigelingen met voedingsproblemen;
  • Je hebt affiniteit met het werken in een multidisciplinair team.

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als logopedist. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 55 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Siem Simons, teamleider, telefoonnummer 06-21124119.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, recruiter, telefoonnummer 06-11380065.

Tot 12 juni kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 17 juni in de middag, we willen je vragen hier rekening mee te houden.

0 sollicitaties
5 views


29-05-2020 Fysiotherapie/ Ergotherapie/ Logopedie Revalidatie secretariaat
Secretaresse SEH/HAP (20-078)

Ben jij representatief en stressbestendig?

Dan ben jij onze nieuwe s ecretaresse SEH/HAP!

Vacaturenummer 20-079, 16 uur per week

Wie ben jij?

Als secretaresse SEH ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten die binnenkomen op de SEH of de huisartsenpost (HAP). Je ontvangt patiënten, stelt ze gerust en registreert de patiëntgegevens in een geautomatiseerd systeem. Een representatieve, klantvriendelijke en open houding zijn hierbij essentieel. Je hebt een spilfunctie op de afdeling en draagt zorg voor het in- en externe telefoonverkeer en een vlekkeloze communicatie en administratie ten behoeve van verpleegkundigen, medisch specialisten, arts-assistenten, diagnostische afdelingen, de Acute Opname Afdeling en de overige afdelingen. Je bent stressbestendig dit blijkt uit jouw professionele houding, empathisch vermogen, geduld en tact.

Er wordt gewerkt met twee soorten diensten van 4 of 8 uur. Avond- en weekenddiensten zijn een vast onderdeel van je werkrooster.

Jouw nieuwe werkplek

Het spoedplein bestaat uit de Intensive Care (IC), Acute Opname Afdeling (AOA) en de Spoedeisende Hulp (SEH). Alle drie de afdelingen hebben een nauwe samenwerking met elkaar. Het management van het Spoedplein bestaat uit één afdelingsmanager, drie teamleiders en 3 medisch managers. Actueel binnen het spoedplein is de samenwerking met de huisartsen in de gezamenlijke Spoedpost. Daarnaast ook de intensieve samenwerking met VieCuri, die het komende jaar meer vorm zal krijgen.

Met ingang van 1 juli 2017 is de huisartsenpost (HAP) toegetreden tot het spoedplein (SEH).

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding tot MBO-secretaresse niveau 3 of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring in het vakgebied en bij voorkeur binnen de acute zorg;
  • Je bent bekend met de medische terminologie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als secretaresse SEH/HAP. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 35 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Robert Eggels, teamleider SEH, via telefoonnummer 06-11790543

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, recruiter, telefoonnummer 0611380065.

Tot 15 juni 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier.

1 sollicitatie
31 views


29-05-2020 Spoedeisende hulp SEH
Ambulant Begeleiders - Gastenhof regio Parkstad

Regio Parkstad zoekt Ambulant Begeleiders (meerdere deeltijdpercentages) voor diverse teams: Intensieve ThuisBehandeling (ITB), Street-wise en Samen jong en sterk opgroeien (JENS). Je begeleidt in alle situaties LVB-jongeren met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multi problem-gezinnen.

Over de locatie

Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio's (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met een complexe gedragsproblematiek of psychiatrisch probleem. De jongeren zijn tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, in de thuissituatie of via de polikliniek.

ITB (Intensieve ThuisBehandeling)

Als Ambulant Begeleider (Gezinsmedewerker Intensieve Thuisbehandeling) begeleid je licht verstandelijk beperkte jongeren met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multi problem-gezinnen, soms ook van een op handen zijnde uithuisplaatsing. Met jouw kennis, werkervaring èn levenservaring weet je het vertrouwen te winnen en bied je het gezin de begeleiding en ondersteuning die nodig is. Door goed te observeren zorg je dat de hulpvraag duidelijk wordt. Je schakelt waar nodig is aanvullende hulpverlening in. Je geeft advies en helpt ze bij het aanleren van vaardigheden waardoor het gezin in staat is om beter met de situatie om te gaan, bijvoorbeeld door het opstellen van een stappenplan. Je werkt zelfstandig, maar binnen de kaders van het behandelplan. Ook je uren zijn flexibel, je afspraken maak je in overleg met het gezin. Houd er rekening mee dat je ook gebeld kunt worden als zich een crisissituatie voordoet. Het is belangrijk dat je stressbestendig bent, maar ook sensitief. Je maakt deel uit van een team van professionals, zo is er altijd iemand om mee te overleggen, ook achteraf.

Project Street-wise

Street-wise werkt met veel enthousiasme en passie met 2 doelgroepen: kwetsbare gezinnen en tienerouders, vaak met een licht verstandelijke beperking in combinatie met een persoonlijkheidsproblematiek. De basis bestaat uit een multidisciplinair team. Je werkzaamheden voer je veelal individueel uit waarbij je een korte lijn onderhoudt met de regiebehandelaar en collega's.

Wil je meer informatie over de functie, kijk dan eens hier https://www.facebook.com/streetwisekoraalgroep/videos/street-wise-tienermoeders/933694560105080/

JENS

JENS is een coöperatie die wordt gevormd door Alcander, Koraal, MeanderGroep, Mondriaan, Radar, Welsun en XONAR. JENS biedt vanaf 1 januari 2019 preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. De werkzaamheden worden verricht vanuit een van de werkgebieden van JENS (Heerlen, Landgraaf of Voerendaal). Voor meer informatie over JENS kun je terecht op de website www.jenshelpt.nl en https://www.youtube.com/watch?v=mpIjVEV6VjE

Vanuit Koraal werken ambulant medewerkers zowel vanuit ITB als Street-wise voor JENS (ITB JENS en Street-wise JENS). Je kunt hiervoor kiezen en zo de kans nemen mede vorm te geven aan de jeugdzorg volgens de missie van JENS: 'Samen jong en sterk opgroeien!': gezamenlijke verantwoordelijkheid nemen om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne stabiele toekomst.

Aangezien JENS de ambitie heeft om in de basisjeugdzorg volgens het programma "Samen Anders" te werken, kan het zijn dat de inhoud van de functie en de omgeving waarin deze wordt uitgevoerd op termijn gaat wijzigen.

Er is momenteel ook vacatureruimte binnen ITB Koraal.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt;
  • Opleidingen vinden we zeer belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ;
  • We bieden je een jaarcontract dat omgezet wordt in een vast contract als we allebei tevreden zijn;
  • Indien je gaat werken voor JENS treedt je in dienst van Koraal;
  • Je wordt dan in eerste instantie een gedegen tijd binnen Koraal ingewerkt zodat je ook de organisatie leert kennen, voordat je de overstap maakt naar JENS;
  • Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg, functieschaal 45 minimaal € 2.016,-- en maximaal € 3.084,- bruto per maand (op basis van 36 u/w);
  • Een contractomvang tussen de 24 en 32 uur per week, in overleg vast te stellen;
  • Voor verdere informatie omtrent de arbeidsvoorwaarden verwijzen wij jou naar deze link: https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je kunt de zorgvraag van de gezinnen vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je teamgenoten, maar ook goed zelfstandig functioneren;
  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de LVB+ doelgroep;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring binnen Intensieve Thuis Behandeling / ambulant werk;
  • Afhankelijk van de hulpvraag wordt van jou verwacht dat je werkt op onregelmatige tijden;
  • Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register;
  • Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, inclusief de daarbij behorende salarisindeling (FWG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ registratie;
  • Ingangsdatum zo spoedig mogelijk.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Thea Colaris, teamleider ITB en ITB JENS, telefoonnummer 06 23579537 of Ellen Enkelmans, teamleider StreetWise en StreetWise JENS, telefoonnummer 06 29062142.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever.

Interne kandidaten hebben, mits zij aan de functie-eisen voldoen én bij gebleken geschiktheid, voorrang ten opzichte van externe kandidaten.

Reageren

Heb je interesse, reageer dan nu en stuur ons je CV en motivatie voor 15 juni as.

Gesprekken vinden plaats in week 26.

0 sollicitaties
39 views


29-05-2020 Regio Parkstad
Projectleider

Jij weet projecten op een bevlogen manier door de organisatie heen te leiden

Dienstverband: 24 tot 32 uur
Soort dienstverband: Contract van 1 jaar met mogelijkheid op vaste aanstelling
Kernfunctie: Stafadviseur 1
Standplaats: Heerlen en/of Maastricht
Opleiding: Hbo/wo
Salaris: Het salaris is conform de CAO GGZ FWG 65 (min. € 3364,- en max. € 5280,-)
Reageren voor: 17 juni 2020
Werving: In- en externe werving. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat

0 sollicitaties
81 views


28-05-2020 691001 Projectcoördinatie & Medi
ANIOS MDL (vacaturenummer 20-015)

Ben jij klaar om jezelf als beginnen arts maximaal te ontplooien?

We zijn op zoek naar een ANIOS MDL !"

Vacaturenummer 20-015, 40 uur

Wie ben jij?
Als ANIOS MDL werk je onder supervisie van een van de zes MDL artsen en voer je met grote mate van zelfstandigheid werkzaamheden uit voor zowel de poli als de verpleegafdeling.

Je werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit:

  • Onderzoeken van klinische patiënten en diagnosticeren en indiceren van de noodzaak tot medische behandeling;
  • Participeren bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan;
  • Onder supervisie behandelingen uitvoeren bij klinische patiënten;
  • Zelfstandig voeren van spreekuur op de poli;
  • Informeren en begeleiden van patiënten en/of hun familie omtrent de behandeling.

Jouw nieuwe werkplek

De vakgroep MDL bestaat momenteel uit zes MDL artsen en samen met de poli en verpleegafdeling vormen zij een hecht, betrokken en enthousiast team. In de functie van ANIOS verricht je werkzaamheden op zowel de poli als op de verpleegafdeling.

Wat vragen wij van jou?

  • Jij beschikt over een afgeronde opleiding Geneeskunde;
  • Jij bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als ANIOS MDL. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 65 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract per 1 maart 2020 voor de duur van een jaar. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij mw. Jaspers of dhr. Bus, MDL-artsen, telefoonnummer 0475-382768

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij mw. Houben, HRM Adviseur, telefoon: 0475 - 383096.

Heb jij speciale interesse in de MDL? Wil je erachter komen of MDL bij jou past? Of wil je je optimaal voorbereiden voor de huisartsopleiding? Reageer dan via onderstaand sollicitatieformulier.

Tot 9 maart 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier.

1 sollicitatie
9 views


28-05-2020 Laurentius Ziekenhuis