Logo Zorggroep Oude en Nieuwe Land

Vacatures geplaatst door Zorggroep Oude en Nieuwe Land

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Zorggroep Oude en Nieuwe Land.

Laatste vacatures

Verzorgende IG in Steenwijk

Werken als Verzorgende IG in Steenwijk
Werken in de oude vestingstad Steenwijk, gebeurt al lang niet meer alleen binnen de stadswallen. Met ruim 18.000 inwoners en een geschiedenis van ruim 750 jaar, is het uitgegroeid tot een grote en levendige stad. Hier in Steenwijk verzorgen en verplegen wij al jarenlang vele duizenden inwoners. Het is dan ook niet zo gek dat Zorggroep Oude en Nieuwe Land, ruim 19 wijkteams heeft in deze stad. Samen zorgen wij voor de Steenwijkers.

Jouw team bestaat uit een klein aantal collega's. De meeste collega's komen zelf ook uit de buurt, dus zij kennen de inwoners goed. Jullie team wordt aangevuld met een Wijkverpleegkundige. Eerlijk is eerlijk...als verzorgende IG is het vaak hard werken. Toch vind het team tijd om koffie te drinken en bij te praten. Als het even kan, fiets je van cliënt naar cliënt, indien nodig rij je in onze auto. Mevrouw Botter of meneer De Vries zitten al bijna op je te wachten.

De ondersteuning die jij biedt als verzorgende IG aan de inwoners, bestaat uit het verlenen van zorg en begeleiding. Dat doen wij volgens het afgesproken zorgplan, waarbij de wensen van de cliënt altijd centraal staan. Verder bestaat je dag uit:

  • Overleg met collega's, behandelaren, andere zorginstellingen en -instanties over de best passende zorg;
  • Ondersteunen van familie en vrienden van de inwoners en cliënten;
  • Het vullen van de cliëntdossiers, vanaf jouw iPad, in ons systeem ONS.

Wil je meer weten over het werken bij ZONL? Lees dan hier wat onze collega's over hun werk vertellen.

Wat breng je mee
Natuurlijk beschik je over het juiste diploma: Mbo 3 Verzorgende IG. Ervaring is fijn, maar jij bent als starter meer dan welkom! Dan breng je ons frisse energie, up-to-date kennis en hou je ons scherp door regelmatig de 'waarom-vraag' te stellen. Als startende verzorgende IG ben je leergierig, sta je open voor feedback en wil je je graag ontwikkelen.

Ben je al meer ervaren? Dan gebruiken we jouw kennis en ervaring graag. Breng ons deskundigheid, expertise en vakkennis en help startende collega's te groeien in hun vak. Als ervaren verzorgende IG ben je in staat moeilijke casuïstiek vlot te trekken. Collega's kunnen op je bouwen, want jij weet exact hoe je de kwaliteit van zorg hoog houdt. Verder:

  • ben je flexibel in werkdagen en -tijden en sta je open voor alle type diensten;
  • beschik je over tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid en humor;
  • en verleen je elke dag, de best mogelijke zorg aan de cliënten in jouw team.

Arbeidsvoorwaarden Verzorgende IG
Als jonge professional in de zorg, zullen wij je motiveren, stimuleren en begeleiden om je zo snel mogelijk te laten groeien naar een vakvolwassen verzorgende IG. Als je al een meer ervaren professional in de zorg bent, geven we je de ruimte om je functie naar eigen inzicht aan te vullen. Als je wil, begeleidt je studenten of neem je zitting in een vakgroep. We bieden je altijd een zelfstandige baan, in een gemotiveerd team, waarin geen dag hetzelfde is.

Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 2.200,70 en € 2.937,68 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 35 cao VVT);
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot scholing en trainingen via ons leermanagementsysteem;
  • Je kunt gebruik maken van onze fietsregeling voor de aanschaf van een nieuwe fiets.

Laten we kennis maken
Hebben we je enthousiast gemaakt om ook bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land te komen werken? Dan kun je natuurlijk direct solliciteren via de knop op deze pagina. Ben je nog niet helemaal overtuigd of twijfel je of wij wel bij jou passen? Kom dan eerst eens kennismaken. Dan drinken we koffie, of thee, en vertellen we je meer over onze manier van werken. Past dat ook bij jou? Dan kun je daarna alsnog solliciteren!

Je sollicitatie verstuur je digitaal via de knop op deze pagina. Wil je eerst komen kennismaken? Mail ons dan je naam en telefoonnummer (o.v.v. kennismaken wijkverpleging), dan nemen we vanzelf contact met je op. Je bereikt ons via werkenbij@zorggroep-onl.nl

Heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog een vraag? Neem voor deze vacature dan contact op met Anne Hoogma, Gebiedsmanager Steenwijk, via a.hoogma@zorggroep-onl.nl of 06-22672969 of met Diana Winselaar, Gebiedsmanager Steenwijk, via d.winselaar@zorggroep-onl.nl of 06-53822583.

We kijken uit naar onze eerste ontmoeting!

0 sollicitaties
0 views


25-05-2022 Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Verzorgende IG in Steenwijk

Werken als Verzorgende IG in Steenwijk
Werken in de oude vestingstad Steenwijk, gebeurt al lang niet meer alleen binnen de stadswallen. Met ruim 18.000 inwoners en een geschiedenis van ruim 750 jaar, is het uitgegroeid tot een grote en levendige stad. Hier in Steenwijk verzorgen en verplegen wij al jarenlang vele duizenden inwoners. Het is dan ook niet zo gek dat Zorggroep Oude en Nieuwe Land, ruim 19 wijkteams heeft in deze stad. Samen zorgen wij voor de Steenwijkers.

Jouw team bestaat uit een klein aantal collega's. De meeste collega's komen zelf ook uit de buurt, dus zij kennen de inwoners goed. Jullie team wordt aangevuld met een Wijkverpleegkundige. Eerlijk is eerlijk...als verzorgende IG is het vaak hard werken. Toch vind het team tijd om koffie te drinken en bij te praten. Als het even kan, fiets je van cliënt naar cliënt, indien nodig rij je in onze auto. Mevrouw Botter of meneer De Vries zitten al bijna op je te wachten.

De ondersteuning die jij biedt als verzorgende IG aan de inwoners, bestaat uit het verlenen van zorg en begeleiding. Dat doen wij volgens het afgesproken zorgplan, waarbij de wensen van de cliënt altijd centraal staan. Verder bestaat je dag uit:

  • Overleg met collega's, behandelaren, andere zorginstellingen en -instanties over de best passende zorg;
  • Ondersteunen van familie en vrienden van de inwoners en cliënten;
  • Het vullen van de cliëntdossiers, vanaf jouw iPad, in ons systeem ONS.

Wil je meer weten over het werken bij ZONL? Lees dan hier wat onze collega's over hun werk vertellen.

Wat breng je mee
Natuurlijk beschik je over het juiste diploma: Mbo 3 Verzorgende IG. Ervaring is fijn, maar jij bent als starter meer dan welkom! Dan breng je ons frisse energie, up-to-date kennis en hou je ons scherp door regelmatig de 'waarom-vraag' te stellen. Als startende verzorgende IG ben je leergierig, sta je open voor feedback en wil je je graag ontwikkelen.

Ben je al meer ervaren? Dan gebruiken we jouw kennis en ervaring graag. Breng ons deskundigheid, expertise en vakkennis en help startende collega's te groeien in hun vak. Als ervaren verzorgende IG ben je in staat moeilijke casuïstiek vlot te trekken. Collega's kunnen op je bouwen, want jij weet exact hoe je de kwaliteit van zorg hoog houdt. Verder:

  • ben je flexibel in werkdagen en -tijden en sta je open voor alle type diensten;
  • beschik je over tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid en humor;
  • en verleen je elke dag, de best mogelijke zorg aan de cliënten in jouw team.

Arbeidsvoorwaarden Verzorgende IG
Als jonge professional in de zorg, zullen wij je motiveren, stimuleren en begeleiden om je zo snel mogelijk te laten groeien naar een vakvolwassen verzorgende IG. Als je al een meer ervaren professional in de zorg bent, geven we je de ruimte om je functie naar eigen inzicht aan te vullen. Als je wil, begeleidt je studenten of neem je zitting in een vakgroep. We bieden je altijd een zelfstandige baan, in een gemotiveerd team, waarin geen dag hetzelfde is.

Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 2.200,70 en € 2.937,68 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 35 cao VVT);
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot scholing en trainingen via ons leermanagementsysteem;
  • Je kunt gebruik maken van onze fietsregeling voor de aanschaf van een nieuwe fiets.

Laten we kennis maken
Hebben we je enthousiast gemaakt om ook bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land te komen werken? Dan kun je natuurlijk direct solliciteren via de knop op deze pagina. Ben je nog niet helemaal overtuigd of twijfel je of wij wel bij jou passen? Kom dan eerst eens kennismaken. Dan drinken we koffie, of thee, en vertellen we je meer over onze manier van werken. Past dat ook bij jou? Dan kun je daarna alsnog solliciteren!

Je sollicitatie verstuur je digitaal via de knop op deze pagina. Wil je eerst komen kennismaken? Mail ons dan je naam en telefoonnummer (o.v.v. kennismaken wijkverpleging), dan nemen we vanzelf contact met je op. Je bereikt ons via werkenbij@zorggroep-onl.nl

Heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog een vraag? Neem voor deze vacature dan contact op met Anne Hoogma, Gebiedsmanager Steenwijk, via a.hoogma@zorggroep-onl.nl of 06-22672969 of met Diana Winselaar, Gebiedsmanager Steenwijk, via d.winselaar@zorggroep-onl.nl of 06-53822583.

We kijken uit naar onze eerste ontmoeting!

0 sollicitaties
0 views


25-05-2022 Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Verzorgende IG in Steenwijk

Werken als Verzorgende IG in Steenwijk
Werken in de oude vestingstad Steenwijk, gebeurt al lang niet meer alleen binnen de stadswallen. Met ruim 18.000 inwoners en een geschiedenis van ruim 750 jaar, is het uitgegroeid tot een grote en levendige stad. Hier in Steenwijk verzorgen en verplegen wij al jarenlang vele duizenden inwoners. Het is dan ook niet zo gek dat Zorggroep Oude en Nieuwe Land, ruim 19 wijkteams heeft in deze stad. Samen zorgen wij voor de Steenwijkers.

Jouw team bestaat uit een klein aantal collega's. De meeste collega's komen zelf ook uit de buurt, dus zij kennen de inwoners goed. Jullie team wordt aangevuld met een Wijkverpleegkundige. Eerlijk is eerlijk...als verzorgende IG is het vaak hard werken. Toch vind het team tijd om koffie te drinken en bij te praten. Als het even kan, fiets je van cliënt naar cliënt, indien nodig rij je in onze auto. Mevrouw Botter of meneer De Vries zitten al bijna op je te wachten.

De ondersteuning die jij biedt als verzorgende IG aan de inwoners, bestaat uit het verlenen van zorg en begeleiding. Dat doen wij volgens het afgesproken zorgplan, waarbij de wensen van de cliënt altijd centraal staan. Verder bestaat je dag uit:

  • Overleg met collega's, behandelaren, andere zorginstellingen en -instanties over de best passende zorg;
  • Ondersteunen van familie en vrienden van de inwoners en cliënten;
  • Het vullen van de cliëntdossiers, vanaf jouw iPad, in ons systeem ONS.

Wil je meer weten over het werken bij ZONL? Lees dan hier wat onze collega's over hun werk vertellen.

Wat breng je mee
Natuurlijk beschik je over het juiste diploma: Mbo 3 Verzorgende IG. Ervaring is fijn, maar jij bent als starter meer dan welkom! Dan breng je ons frisse energie, up-to-date kennis en hou je ons scherp door regelmatig de 'waarom-vraag' te stellen. Als startende verzorgende IG ben je leergierig, sta je open voor feedback en wil je je graag ontwikkelen.

Ben je al meer ervaren? Dan gebruiken we jouw kennis en ervaring graag. Breng ons deskundigheid, expertise en vakkennis en help startende collega's te groeien in hun vak. Als ervaren verzorgende IG ben je in staat moeilijke casuïstiek vlot te trekken. Collega's kunnen op je bouwen, want jij weet exact hoe je de kwaliteit van zorg hoog houdt. Verder:

  • ben je flexibel in werkdagen en -tijden en sta je open voor alle type diensten;
  • beschik je over tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid en humor;
  • en verleen je elke dag, de best mogelijke zorg aan de cliënten in jouw team.

Arbeidsvoorwaarden Verzorgende IG
Als jonge professional in de zorg, zullen wij je motiveren, stimuleren en begeleiden om je zo snel mogelijk te laten groeien naar een vakvolwassen verzorgende IG. Als je al een meer ervaren professional in de zorg bent, geven we je de ruimte om je functie naar eigen inzicht aan te vullen. Als je wil, begeleidt je studenten of neem je zitting in een vakgroep. We bieden je altijd een zelfstandige baan, in een gemotiveerd team, waarin geen dag hetzelfde is.

Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris ligt tussen € 2.200,70 en € 2.937,68 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 35 cao VVT);
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging;
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot scholing en trainingen via ons leermanagementsysteem;
  • Je kunt gebruik maken van onze fietsregeling voor de aanschaf van een nieuwe fiets.

Laten we kennis maken
Hebben we je enthousiast gemaakt om ook bij Zorggroep Oude en Nieuwe Land te komen werken? Dan kun je natuurlijk direct solliciteren via de knop op deze pagina. Ben je nog niet helemaal overtuigd of twijfel je of wij wel bij jou passen? Kom dan eerst eens kennismaken. Dan drinken we koffie, of thee, en vertellen we je meer over onze manier van werken. Past dat ook bij jou? Dan kun je daarna alsnog solliciteren!

Je sollicitatie verstuur je digitaal via de knop op deze pagina. Wil je eerst komen kennismaken? Mail ons dan je naam en telefoonnummer (o.v.v. kennismaken wijkverpleging), dan nemen we vanzelf contact met je op. Je bereikt ons via werkenbij@zorggroep-onl.nl

Heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog een vraag? Neem voor deze vacature dan contact op met Anne Hoogma, Gebiedsmanager Steenwijk, via a.hoogma@zorggroep-onl.nl of 06-22672969 of met Diana Winselaar, Gebiedsmanager Steenwijk, via d.winselaar@zorggroep-onl.nl of 06-53822583.

We kijken uit naar onze eerste ontmoeting!

0 sollicitaties
0 views


25-05-2022 Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Teammanager P&O

Medewerkers inspireren zodat ze het beste uit zichzelf halen, sturen op hooflijnen, denken in kansen, ambitieus en ondernemend. Als deze woorden jou aanspreken en jij wilt je inzetten voor nog betere zorg dan komen wij graag met jou in contact. Wij zijn namelijk op zoek naar een Teammanager P&O.

Wie zoeken wij?
Als teammanager P&O weet je een goede balans te vinden tussen mensgerichtheid en bedrijfsvoering en daarbij te sturen op resultaat. Het team P&O van Zorggroep Oude en Nieuwe Land kent vier vakgroepen: administratie & E-HRM, advies, vitaliteit & gezondheid en werving & selectie. De teammanager P&O is de leider die ons in staat stelt een volgende stap te zetten, passend bij de strategische koers waarin "mensen zien" centraal staat. Vanuit het, nog te ontwikkelen, strategisch P&O beleid geef jij samen met het team de P&O agenda voor de komende jaren vorm. Dit vraagt van jou de nodige competenties waarbij het coachend leidinggeven je basis is. Uiteraard ben je beleidsmatig sterk, een netwerker en verbinder.

De werkomgeving
Je bent leidinggevende van 18 collega's (ongeveer 14 FTE) en zorgt er samen voor dat het P&O beleid de juiste resultaten oplevert. Het team bestaat uit algemeen adviserende, meer gespecialiseerde, ondersteunende en ook administratieve medewerkers. De teammanager brengt verbinding en focus aan, zowel op tactisch als strategisch niveau.

Naast P&O zijn er 5 teams die de Ondersteunende Diensten vormen. Met hen bouw je aan integrale en kwalitatief sterke ondersteuning voor de hele zorggroep. Je rapporteert aan de manager Ondersteunende Diensten.

De uitdagingen
Concreet kunnen we voor de komende jaren een aantal uitdagingen benoemen:

  • Strategische Personeelsontwikkeling;
  • Focus op samenwerking tussen verschillende bedrijfsonderdelen;
  • De verbinding tussen de huisvestingsagenda en arbeid in de komende jaren;
  • Verdergaande vereenvoudiging van de administratieve processen door digitalisering;
  • Vergroten van gerichte samenwerking in de regio, o.a. door deelname in netwerken;
  • Werken aan een sterke arbeidsmarktpositie en - communicatie met het accent op vitaliteit en behoud van medewerkers;
  • Applicatiebeheer door ontwikkelen naar een volwaardig E HRM systeem met stuurinformatie voor business intelligence en integraal data gedreven werken.

Wat vragen wij?
Als teammanager beschik je in ieder geval over de volgende kwaliteiten, kennis en ervaring:

  • Een afgeronde opleiding op HBO+ of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM en/of Organisatiekunde/Verandermanagement;
  • Meerdere jaren (werk)ervaring in een vergelijkbare functie in een (zorg)organisatie;
  • Een coachende leiderschapsstijl en ervaring in sturing geven aan HRM-professionals binnen een complexe werkomgeving;
  • Up-to-date relevante kennis van HRM en Organisatieontwikkeling en het vermogen deze te vertalen in acties en resultaten vanuit de organisatie;
  • Besluitvaardigheid, daadkracht en implementatiekracht;
  • Analytisch vermogen en een sterk kompas voor integriteit;
  • Verbindend, empathisch, organisatiesensitief en bovenal voldoende humor.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een zeer afwisselende en zelfstandige functie waarin geen dag hetzelfde is. Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris is maximaal € 6.000,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring (cao VVT);
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Goede secundaire arbeidvoorwaarden als een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling;
  • In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.

Wie zijn wij?
Zorggroep Oude en Nieuwe Land is de grootste aanbieder van zorg in de gemeenten Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Wij bieden wonen en zorg, verzorging en verpleging thuis, behandeling en revalidatie, jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke werk. Vanuit kleinschalige teams voegen wij voor korte of langere tijd waarde toe aan het leven van unieke mensen. Onze visie op Betrokken zorg is daarbij ons kompas. Samen met de cliënt én diens omgeving maken we mogelijk dat die zorg gegeven wordt, die ook echt nodig is. Die van waarde is. Op het moment dat dit nodig is. Dat doen wij niet alleen, maar zo veel mogelijk met de professionele en informele netwerken die er zijn. Samenwerken vanuit onze kernwaarden verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid is waar we voor staan. Altijd en overal, professionals met hart voor mensen!

Wil je meer informatie?
Wil je na het lezen van deze vacature meer informatie? Neem dan gerust contact op met Wilma Luchies (manager Ondersteunende Diensten), via w.luchies@zorggroep-onl.nl of 06- 22604917.

Voor vragen over de procedure kun je ook terecht bij Martha van Dalen (P&O adviseur) via mar.vandalen@zorggroep-onl.nl of 06-53926052.

Wil je solliciteren?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast en wil je reageren? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via de knop 'solliciteren' op deze pagina.

We willen de eerste gesprekken laten plaatsvinden op 21 juni en we sluiten de brievenbus voor die ronde op 19 juni. We geven je kans om meerdere collega's te ontmoeten en een goed beeld van de organisatie te vormen, evenals wij van jou. In de selectie kunnen we ook gebruik maken van een assessment, profielanalyse en/of referentie-onderzoek.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
5 views


25-05-2022 Zorggroep Oude en Nieuwe Land
Teammanager P&O

Medewerkers inspireren zodat ze het beste uit zichzelf halen, sturen op hooflijnen, denken in kansen, ambitieus en ondernemend. Als deze woorden jou aanspreken en jij wilt je inzetten voor nog betere zorg dan komen wij graag met jou in contact. Wij zijn namelijk op zoek naar een Teammanager P&O.

Wie zoeken wij?
Als teammanager P&O weet je een goede balans te vinden tussen mensgerichtheid en bedrijfsvoering en daarbij te sturen op resultaat. Het team P&O van Zorggroep Oude en Nieuwe Land kent vier vakgroepen: administratie & E-HRM, advies, vitaliteit & gezondheid en werving & selectie. De teammanager P&O is de leider die ons in staat stelt een volgende stap te zetten, passend bij de strategische koers waarin "mensen zien" centraal staat. Vanuit het, nog te ontwikkelen, strategisch P&O beleid geef jij samen met het team de P&O agenda voor de komende jaren vorm. Dit vraagt van jou de nodige competenties waarbij het coachend leidinggeven je basis is. Uiteraard ben je beleidsmatig sterk, een netwerker en verbinder.

De werkomgeving
Je bent leidinggevende van 18 collega's (ongeveer 14 FTE) en zorgt er samen voor dat het P&O beleid de juiste resultaten oplevert. Het team bestaat uit algemeen adviserende, meer gespecialiseerde, ondersteunende en ook administratieve medewerkers. De teammanager brengt verbinding en focus aan, zowel op tactisch als strategisch niveau.

Naast P&O zijn er 5 teams die de Ondersteunende Diensten vormen. Met hen bouw je aan integrale en kwalitatief sterke ondersteuning voor de hele zorggroep. Je rapporteert aan de manager Ondersteunende Diensten.

De uitdagingen
Concreet kunnen we voor de komende jaren een aantal uitdagingen benoemen:

  • Strategische Personeelsontwikkeling;
  • Focus op samenwerking tussen verschillende bedrijfsonderdelen;
  • De verbinding tussen de huisvestingsagenda en arbeid in de komende jaren;
  • Verdergaande vereenvoudiging van de administratieve processen door digitalisering;
  • Vergroten van gerichte samenwerking in de regio, o.a. door deelname in netwerken;
  • Werken aan een sterke arbeidsmarktpositie en - communicatie met het accent op vitaliteit en behoud van medewerkers;
  • Applicatiebeheer door ontwikkelen naar een volwaardig E HRM systeem met stuurinformatie voor business intelligence en integraal data gedreven werken.

Wat vragen wij?
Als teammanager beschik je in ieder geval over de volgende kwaliteiten, kennis en ervaring:

  • Een afgeronde opleiding op HBO+ of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM en/of Organisatiekunde/Verandermanagement;
  • Meerdere jaren (werk)ervaring in een vergelijkbare functie in een (zorg)organisatie;
  • Een coachende leiderschapsstijl en ervaring in sturing geven aan HRM-professionals binnen een complexe werkomgeving;
  • Up-to-date relevante kennis van HRM en Organisatieontwikkeling en het vermogen deze te vertalen in acties en resultaten vanuit de organisatie;
  • Besluitvaardigheid, daadkracht en implementatiekracht;
  • Analytisch vermogen en een sterk kompas voor integriteit;
  • Verbindend, empathisch, organisatiesensitief en bovenal voldoende humor.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een zeer afwisselende en zelfstandige functie waarin geen dag hetzelfde is. Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

  • Het salaris is maximaal € 6.000,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring (cao VVT);
  • Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Goede secundaire arbeidvoorwaarden als een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling;
  • In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.

Wie zijn wij?
Zorggroep Oude en Nieuwe Land is de grootste aanbieder van zorg in de gemeenten Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Wij bieden wonen en zorg, verzorging en verpleging thuis, behandeling en revalidatie, jeugdgezondheidszorg en maatschappelijke werk. Vanuit kleinschalige teams voegen wij voor korte of langere tijd waarde toe aan het leven van unieke mensen. Onze visie op Betrokken zorg is daarbij ons kompas. Samen met de cliënt én diens omgeving maken we mogelijk dat die zorg gegeven wordt, die ook echt nodig is. Die van waarde is. Op het moment dat dit nodig is. Dat doen wij niet alleen, maar zo veel mogelijk met de professionele en informele netwerken die er zijn. Samenwerken vanuit onze kernwaarden verbinding, vertrouwen en verantwoordelijkheid is waar we voor staan. Altijd en overal, professionals met hart voor mensen!

Wil je meer informatie?
Wil je na het lezen van deze vacature meer informatie? Neem dan gerust contact op met Wilma Luchies (manager Ondersteunende Diensten), via w.luchies@zorggroep-onl.nl of 06- 22604917.

Voor vragen over de procedure kun je ook terecht bij Martha van Dalen (P&O adviseur) via mar.vandalen@zorggroep-onl.nl of 06-53926052.

Wil je solliciteren?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast en wil je reageren? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via de knop 'solliciteren' op deze pagina.

We willen de eerste gesprekken laten plaatsvinden op 21 juni en we sluiten de brievenbus voor die ronde op 19 juni. We geven je kans om meerdere collega's te ontmoeten en een goed beeld van de organisatie te vormen, evenals wij van jou. In de selectie kunnen we ook gebruik maken van een assessment, profielanalyse en/of referentie-onderzoek.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


25-05-2022 Zorggroep Oude en Nieuwe Land