Verzorgende IG

Zorg met persoonlijke aandacht
Jouw doel is zorg leveren met persoonlijke aandacht! Je stelt de zorgwensen en -behoeften van je bewoners centraal en kijkt naar wat er nodig is. Dat maakt je functie afwisselend en bijzonder. Elke bewoner is voor jou uniek en kan rekenen op jouw aandacht.

Wat ga je doen?

• Je helpt bewoners bij hun dagelijkse ADL-activiteiten.
• Je ondersteunt bewoners bij hun persoonlijke verzorging.
• Je zorgt voor extra begeleiding van de bewoners als dat nodig is.
• Je werkt zelfstandig en op een verantwoorde manier.
• Je geeft input voor het zorgplan van de bewoners.
• Je gaat actief op zoek naar oplossingen bij problemen.
• Je regelt, waar nodig, aanvullende zorg en/of ondersteuning.

Waar ga je werken?
Het Gasthuis aan de rand van de stad Gorinchem is een van onze grote locaties. Inwoners van de regio kunnen rekenen op een breed aanbod van wonen met zorg, klinische geriatrische revalidatiezorg en zorg in de laatste levensfase.

Bewoners die niet langer zelfstandig thuis kunnen wonen, vinden in het Gasthuis een nieuw thuis. In Het Gasthuis wonen bewoners met een lichamelijke beperking en/ of dementie. Verdeeld over huiselijke, kleine woongroepen van maximaal 10 bewoners wonen de bewoners met elkaar samen, waar zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met hun normen, waarden, gewoonten en rituelen.

Je gaat werken op de afdeling Arkelpoort. Hier wonen bewoners met een fysieke beperking ten gevolge van een somatische aandoening zoals CVA, Parkinson, MS.

Werken in de langdurige zorg gaat over warme, liefdevolle zorg voor en met bewoners en hun naasten. Samen met collega's in een hecht team. In een omgeving met kansen om te groeien als zorgprofessional. Benieuwd of Rivas en de langdurige zorg bij jou past? Bekijk deze video's en binnen 10 minuten weet je het. Onze collega’s én bewoners delen met jou wat werken bij Rivas zo bijzonder maakt! https://bit.ly/3klNiPo

Radiodiagnostisch Laborant

Jij hebt aandacht voor elke patiënt. Jij begrijpt dat jouw onderzoeken een belangrijk onderdeel vormen van de zorg voor de patiënt. Nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden zie jij dan ook altijd in het belang van die patiënt. Zo draag je bij aan het zorgproces in het ziekenhuis. Dat is waarom je dit wilt doen.

Wat ga je doen?
Als radiodiagnostisch laborant zorg je voor een optimale toepassing van de beeldvormende technieken. Je krijgt de mogelijkheid te worden ingewerkt tot specialist op de verschillende modaliteiten; CT-scan, MRI-scan, Echografie, Angiografie, Mammografie of Algemene radiologie. Daarnaast levert iedereen een bijdrage aan de niet specialistische werkzaamheden. Iedere laborant is werkbegeleider van de leerlingen en stagiaires. Na een inwerktraject zal je ook deelnemen aan de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond, nacht en weekend.

Waar ga je werken?
Het Beatrixziekenhuis is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt het Beatrixziekenhuis de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Volgens AD en Elsevier behoort het Beatrixziekenhuis al enkele jaren tot de beste ziekenhuizen van Nederland.

De afdeling radiologie bestaat uit de locaties Beatrixziekenhuis en de buitenpolikliniek te Leerdam. Hier werken circa 65 medewerkers en 7 radiologen. De afdelingen beschikken over goed uitgeruste onderzoekskamers waarin alle onderzoeksmodaliteiten vertegenwoordigd zijn.

Senior Strategisch Adviseur

In deze rol als Strategisch Adviseur bij Rivas Zorggroep adviseer jij de organisatie en de raad van bestuur ten behoeve van strategieontwikkeling en innovatie. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en governance van de IZA (Integraal Zorgakkoord) transformatieaanvragen in relatie tot de strategische speerpunten. Tevens initieer jij op strategisch niveau samenwerkingen met allianties en onderhoudt je deze relaties. Je werkt in deze functie nauw samen met een collega Strategisch Adviseur. Samen spelen jullie een voortrekkersrol in strategieontwikkeling van Rivas. Hiermee draag je eraan bij dat Rivas uitstekende zorg kan leveren!

Wat ga je doen?
In deze functie ontwikkel je strategisch beleid en geef je advies hierover aan de Raad van Bestuur en directieleden. Je adviseert over de koers, positie en strategieontwikkeling van de organisatie. Tevens doe je onderzoek naar ontwikkelingen in het zorglandschap en mogelijkheden voor innovatie en behoeften van management en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en governance van de IZA transformatieaanvraag.

• Je adviseert de Raad van Bestuur en directieleden pro-actief over strategische thema’s, gevraagd en ongevraagd.
• Je adviseert over verbetering en innovatie van zorg en/of bedrijfsprocessen en over lange termijn plannen voor de organisatie als geheel in samenhang met andere beleidsterreinen.
• Je speelt een voortrekkersrol in strategieontwikkeling in het zorglandschap in Nederland.
• Je initieert en onderhoudt externe contacten op landelijk en regionaal niveau in het kader van innovatie en ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van verschillende programma’s. Tevens stuur je functioneel programmamanagers aan.
• Je organiseert bijeenkomsten en bent voorzitter van bijeenkomsten en ondersteunt in voorkomend geval de Raad van Bestuur in hun rol als voorzitter.
• Behartigt de belangen en strategische doelstellingen van de organisatie in diverse externe contacten.
• Je adviseert over het aanpassen en inrichten van de organisatie om strategische keuzes te realiseren en implementeren.

Waar ga je werken?
Rivas Zorggroep levert als ketenzorgorganisatie in een groot gebied in het midden van Nederland, wijkverpleging, ziekenhuiszorg en verpleeghuiszorg. De beste zorg realiseren voor elke bewoner, cliënt en patiënt. Dát is het resultaat waar de bijna 5.000 medewerkers van Rivas Zorggroep zich dagelijks voor inspannen.

De Strategisch Adviseur ontvangt leiding van Hoofd Strategie en Bestuurszaken en functioneel leiding van de RvB.

Afdelingshoofd poliklinieken

Voor het Beatrixziekenhuis zoeken we een Afdelingshoofd Poliklinieken (32 - 36 uur)

Ben je op zoek naar een verantwoordelijke en dynamische leidinggevende functie in de zorg? Kun je veranderingen tot stand brengen en daarnaast ook de rust bewaren binnen het team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Afdelingshoofd stuur je meerdere poliklinieken aan. Je geeft hierbij leiding aan een groep collega’s van zo’n 40 fte. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering binnen jouw afdelingen en je draagt bij aan goede kwaliteit van zorg, tevredenheid van medewerkers en gestroomlijnde werkprocessen. Een en ander in nauwe samenwerking met de medisch specialisten, andere afdelingshoofden en de coördinatoren van de poliklinieken.

Op de poliklinieken werken gemotiveerde zorgprofessionals, medisch secretaresses en doktersassistenten. Je geeft op een coachende wijze leiding aan het team en hebt daarbij aandacht voor de sfeer, samenwerking en veiligheidscultuur. Je geeft vorm aan het operationeel beleid vanuit het gezamenlijk opgestelde jaarplan. Je bent verantwoordelijk om de afgesproken doelstellingen met jouw team te behalen.

Je bent in staat de doorontwikkeling van de poliklinische processen vorm en inhoud te geven en hebt een essentiële rol in het digitaliseren van het poliproces. Hiervoor dienen de processen op de diverse poliklinieken geüniformeerd te worden. Er is hiervoor een programma opgestart: “Optimalisatie poliklinische processen”.

Je hebt een nauwe samenwerking met de vakgroepen van je poliklinieken en kunt hen meenemen in de gewenste veranderingen. Je bent een cruciale schakel tussen de vakgroep en de medewerkers.

Je ontvangt leiding van de Clustermanager Beschouwend en werkt samen met drie afdelingshoofden en coördinatoren binnen de poliklinieken. Samen met de coördinator bepaal je hoe we ons operationele beleid vormgeven. De coördinator is verantwoordelijk voor de uitvoering van de operationele taken op de poli.

Vooralsnog gaat het in deze functie om de poliklinieken Gynaecologie, Kindergeneeskunde, Urologie, Reumatologie en Diabeteszorg. Er wordt van je gevraagd mee te denken aan de doorontwikkeling van de functie en de poliklinieken. Deze ontwikkeling kan inhouden dat er een herverdeling plaatsvindt van de poliklinieken die je aanstuurt.

Je maakt samen met andere afdelingshoofden van de polikliniek en kliniek deel uit van het cluster Beschouwend.

De prioriteiten voor de komende tijd zijn:

• Het team/de medewerkers: brengen van rust, aandacht voor personeelstekort en ervaren werkdruk.
• Doorontwikkelen van de poli processen, op basis van het programma “Optimalisatie poliklinische processen” o.a.: Het bevorderen uniformiteit van de processen op de verschillende poliklinieken en de digitalisering van processen.
• Samenwerking met de vakgroepen/medisch specialisten.

Begeleider EMB Hilversum

Voor locatie Componisten in Hilversum zoeken wij een Begeleider (2x) voor 16-32 uur per week. Uren zijn in overleg in te vullen.

• Verzorgen is op je lijf geschreven.
• Activiteiten oppakken vind je een leuke uitdaging.
• Je zorgt voor warmte en gezelligheid in huis.

Geeft het jou energie om onze cliënten te ondersteunen bij het behalen van hun persoonlijke doelen? Dan is dit je kans om aan de slag te gaan bij ons.

Op onze locatie wordt zorg geboden aan ernstig meervoudig beperkte cliënten waarvan cliënten rolstoel afhankelijk. Het unieke van onze doelgroep is dat je kennis hebt vanuit zowel agogisch als medisch oogpunt.
Samen met je collega’s draag je bij aan de dagelijkse bezigheden op de locatie. Je ondersteunt de bewoners op verschillende levensgebieden. Van lichamelijke verzorging en ondersteuning bij de maaltijd tot het bedenken van activiteiten en kleine taakjes om structuur aan de dag te geven. Wij willen graag dat je plezier beleeft aan het ondersteunen van onze cliënten.

De cliënten hebben verzorging, structuur, veiligheid, plezier en vertrouwen nodig, maar ook hulp bij de dagelijkse zorg. Samen creëren wij een veilige en betrouwbare omgeving waarin de bewoners worden ondersteund om het beste uit zichzelf te halen.

Om je werk goed te verrichten staat er een jong team van betrokken collega’s voor je klaar om je wegwijs te maken op de locatie. En is er de mogelijkheid van training en opleiding.
We zouden het leuk vinden om een gemengd team te krijgen, dus als je wat ouder bent, wees ook welkom om bij ons te solliciteren!

Over jou
We zijn opzoek naar een flexibele medewerker die de bewoners/cliënten centraal stelt in zijn/haar handelen. Daarnaast is een pro-actieve houding en oplossingsgericht denken een mooie toevoeging aan het bestaande team. De cliënt staat voor jou centraal, je gaat oplossingsgericht te werk en weet op de juiste manier te anticiperen in verschillende situaties. Mensen voelen zich snel op hun gemak in jouw bijzijn, zowel cliënt, familie als collega’s. Verder heb je minimaal een afgeronde mbo opleiding, niveau 3 binnen zorg & welzijn. Ervaring met genoemde doelgroep is een pre.

De vacature betreft wisselende diensten, slaapdiensten en weekenddiensten.

Dit krijg je van ons

• Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.393,- en maximaal € 3.360,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. En bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag.
• Een jaar contract voor bepaalde tijd, na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit vóór 15 mei 2024, via de sollicitatieknop op deze pagina.
Heb je nog vragen? Bel dan met Simone van Asselt, Locatiemanager, op telefoonnummer 06 - 21 62 58 15.