Geautomatiseerd vacatures beheren op Zorg en Welzijn Plein

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Zorg en Welzijn Plein.

Laatste vacatures

Psychotherapeut / klinisch psycholoog

Behandel jij graag een grote diversiteit aan patiënten van 65 jaar en ouder? Wij zoeken een psychotherapeut/ klinisch psycholoog voor het ambulant specialistisch team Ouderen Psychiatrie Parnassia (OPP), die graag samenwerkt met verschillende disciplines.

In ons team behandelen wij alle psychiatrische stoornissen, met uitzondering van geriatrische en dementiële ziektebeelden.

Als psychotherapeut/ klinisch psycholoog bij het OPP team voer je individuele en groepsbehandelingen uit, conform de multidisciplinaire richtlijnen. Ook verricht je psychodiagnostisch onderzoek. Indien nodig werk je outreachend en bezoek je de patiënt thuis. Als behandelaar maak je deel uit van een ambulant werkend en zelfsturend team, waarbij zelforganisatie en herstelvisie belangrijke waarden voor ons zijn.

0 sollicitaties
0 views


08-07-2020 Parnassia Groep
Vakantiewerk PG Zonnehuis

Kom jij ons helpen tijdens de vakantie?
Wij zoeken voor een periode van minimaal 4 weken meerdere vakantiemedewerkers zorg in de functie van helpende en de functie zorgstudent voor minimaal 3 uur per week.

Jouw nieuwe uitdaging
Als helpende werk je met een team van enthousiaste collega's vanuit de visie van belevingsgerichte zorg. Je biedt samen met collega's, werkend vanuit verschillende disciplines, zorg aan de bewoners op een belevingsgerichte manier, en deze wordt vastgelegd in een zorgleefplan.

Als zorgstudent ondersteun je jouw collega's met de verzorging van de bewoners. Daarnaast help je de bewoners waar nodig bij het eten en drinken en heb je oog voor de behoeften en wensen van de individuele bewoners. Samen met jouw collega's werk je aan kwalitatief hoogstaande zorg en draag jij bij aan een prettige sfeer op de afdeling.

Wat jij meeneemt

  • Als helpende ben je minimaal in het bezit van het diploma helpende niveau 2, als zorgstudent volg je op dit moment één van de volgende studies: verpleegkundige (niveau 4 of HBO), verzorgende niveau 3, helpende niveau 2.
  • Je beschikt over een professionele beroepshouding en je bent flexibel.
  • Je hebt voldoende inlevings- en incasseringsvermogen.
  • Integer, representatief, zelfstandig en ondernemend zijn kenmerken die op jou van toepassing zijn.
  • Je bent in staat bewoners te ondersteunen bij de eigen regievoering.
  • Je bent bereid om diverse diensten te werken.

Wat je ervoor terugkrijgt

  • Het maximaal te bereiken salaris voor de functie van helpende bedraagt €2.481,30 bruto per maand (FWG 25) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week). Het maximaal te bereiken salaris voor de functie van zorgstudent bedraagt €2.344,93 per maand (FWG 20) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
  • Een enthousiast team waarbij samenwerken en de kwaliteit van de zorgverlening op de voorgrond staat.

Geïnteresseerd?
Je kunt solliciteren via de button op de website. Wil je eerst meer weten, neem dan contact op met Wesley van Triet (HR Assistent).
Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn en het aanvragen van een VOG maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren in tijden van corona
Onze sollicitatieprocedure is net even anders dan anders. Je voert het gesprek in een ruime kamer op 1,5 meter afstand van elkaar en we geven elkaar geen hand.

0 sollicitaties
0 views


07-07-2020 Zonnehuisgroep Vlaardingen
Manager Opleiding en Ontwikkeling (36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en - jawel - het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Manager Opleiding en Ontwikkeling voor 36 uur per week.

Respect hecht veel waarde aan het opleiden en ontwikkelen van stagiaires, leerlingen en medewerkers; zij vormen immers het hart van onze organisatie. Er is een stevige ambitie, want Respect wil het leerlingenaantal flink uitbreiden. Daarnaast zet Respect in op het uitbouwen van bij- en nascholing. Continue ontwikkelen wordt de nieuwe norm. Vanuit jouw rol ondersteun je, samen met de medewerkers van de afdeling, processen om het werken binnen Respect nog leuker en uitdagender te maken. We zijn al goed op weg, maar om dit te realiseren, zal er nog veel ontwikkeld en ontdekt moeten worden. Jij bent dan ook een pionier. Als manager bekommer jij je niet alleen over de leerlingen binnen Respect, voor alle medewerkers weet jij een aantrekkelijk opleidingsaanbod te creëren. Om dit te kunnen realiseren, ontwikkel jij een passende strategie. Tevens stuur je 5 praktijkopleiders aan. Aan welke werkzaamheden kun je nog meer denken?

  • Je bent verantwoordelijk voor de groei van de praktijkbegeleiders
  • Je ondersteunt de strategie van Respect vanuit jouw rol
  • Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de opleidings- en ontwikkelingsprocessen
  • Je bent verantwoordelijk voor budgetbeheer
  • Je initieert en implementeert innovatie
  • Je bent verantwoordelijk voor kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting
  • Je bevordert de samenwerking tussen de verschillende afdelingen
  • Je stelt jaarplannen en begrotingen op en voert deze uit

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige manager. Bij twijfel, vraag jij advies, maar over het algemeen hak jij zelf de knoop door. Wij vinden het belangrijk dat je het voortouw neemt, maar daarbij het belang van samenwerken niet uit het oog verliest. In je eentje bereik je immers veel minder dan samen. Naast een prettige persoonlijkheid, breng jij het volgende mee:

  • Je hebt ervaring als manager en vindt het leuk om collega's te ontwikkelen
  • Je heb ervaring in het vormgeven van een afdeling
  • Je hebt ervaring met budgetbeheer
  • Je weet mensen in beweging te krijgen en creëert draagvlak wanneer er verandering op stapel is
  • Je hebt ervaring binnen de zorgsector, al mag je de ervaring ook in een andere sector hebben opgedaan
  • Je bent zelfstandig, maar weet je ook in een team uitstekend te profileren
  • Je bent tactisch, integer, geduldig, nauwkeurig , doortastend en charmant
  • Je hebt op minimaal hbo niveau een relevante onderwijskundige opleiding gevolgd

Waar werk je?

Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Jouw standplaats is Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij het groen, strand en de gezellige Haagse winkelstraat Frederik Hendriklaan.

Wat bieden wij?

  • Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 55 (maximaal €4.161,92 op basis van een 36-urige werkweek).
  • Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Harry Liemburg, HR Manager, telefoonnummer 070 - 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button 'Online solliciteren'. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

0 sollicitaties
0 views


07-07-2020 Respect wonen - zorg - welzijn
Planner

JIJ bent als planner verantwoordelijk voor de personeelsplanning van alle medewerkers binnen WZH Transvaal in Den Haag. Plannen doe je zo efficiënt mogelijk om inzet van extra uren en externe medewerkers te minimaliseren. Je anticipeert op verlof en verzuim en weet precies wat de capaciteitsbehoefte is. Hierbij werk je nauw samen met de teamleiders binnen de locatie en de locatiemanager. Je draagt zorg voor het informeren van de medewerkers met betrekking tot de roosters en het beantwoorden van vragen.
Daarnaast zorg je voor een adequate registratie van geplande en gerealiseerde uren per medewerker en houdt daarbij rekening met de wettelijke voorschriften (arbeidstijdenwet, cao). Je hebt tevens een controlerende functie met betrekking tot de inzet van medewerkers (overuren en werken op ORT basis) en de efficiency van de processen.

0 sollicitaties
0 views


07-07-2020 WoonZorgcentra Haaglanden
Behandelaar

Vanaf het 2e kwartaal van 2020 werken Brijder en PsyQ in Leiden vanuit een nieuw ingerichte locatie en bieden zij vanuit één vestigingsvisie, gezamenlijk de hulpverlening aan. Er wordt gebruik gemaakt van elkaars expertise, ondersteuning en/of mogelijkheden voor behandeling.

De teams zien een duidelijke meerwaarde in herstelondersteunende zorg en dus ook met herstelgericht organiseren. Voor onze zorg betekent dit dat wij professionele, wetenschappelijke en ervaringskennis gelijkwaardig inzetten, waarbij wij zo goed mogelijk aansluiten op het dagelijks leven en de leefomgeving van onze cliënten. Het aanspreken op 'eigen kracht' is hierin een belangrijk onderdeel.

We zoeken een nieuwe collega die het bovenregionale ambulante aanbod PVO en PPO (programma verslaving en ouderschap en programma psychische klachten en ouderschap) voor ons op de vestiging vormgeeft. Binnen dit aanbod begeleid je cliënten met een alcohol- of middelenprobleem of met psychische problematiek bij het uitvoeren van hun zorgtaken voor kinderen. Bij patiënten met verslavingsproblematiek of psychische problematiek zijn regelmatig problemen ontstaan in de gezinssituatie. Deze problemen kunnen de ontwikkeling van het kind bedreigen of voor onveilige situaties zorgen. Bij ondersteuning door PVO valt te denken aan het versterken van de opvoedingsvaardigheden, het opstellen van een gezinsplan, samenwerking met ketenpartners en overleg met andere betrokken instanties.

Bij ons krijg je de kans om voorop te lopen in een omgeving waarin herstelondersteunend wordt gewerkt en waar beleid wordt gemaakt door cliënten en medewerkers. De functie is hierdoor zeer afwisselend en uitdagend.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

  • Invulling geven aan en uitvoeren van het afgesproken behandelbeleid
  • Zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de behandeling
  • Binnen één of twee ambulante teams van Brijder zorgdragen voor aandacht voor ouderschap en opvoedsituaties van de cliënten en hun kinderen
  • Waarborgen van veiligheid van cliënten en collega's
  • Kennis hebben van de meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld
  • Teams kunnen ondersteunen in de samenwerking met Jeugdbescherming en vergelijkbare ketenpartners
  • Goede samenwerking met ketenpartners realiseren en onderhouden van het netwerk

0 sollicitaties
0 views


07-07-2020 Parnassia Groep