Onderzoeker Toerisme

Omvang: 0,8 - 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Klinkt de combinatie Zeeland, toerisme én praktijkgericht onderzoek voor jou als een droombaan? Dan heeft HZ Kenniscentrum Kusttoerisme een mooie kans voor je! Als kennispartner van de Zeeuwse vrijetijdssector werken wij er dagelijks aan om overheden en ondernemers met kennis en inzichten te ondersteunen zodat zij de juiste keuzes kunnen maken. We zoeken een ervaren onderzoeker-projectleider die ons daarmee helpt. Interesse? Solliciteer dan snel op deze functie!

Jouw werk als onderzoeker toerisme
Als onderzoeker toerisme werk je aan verschillende projecten tegelijk. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld de omvang van het toerisme in Zeeland, het draagvlak voor toerisme bij inwoners, de impact van toerisme op de Zeeuwse leefomgeving en maatregelen om toerisme te verduurzamen. Elk onderzoek of project begint bij een vraag uit de praktijk. Samen met je collega’s en onze externe partners bedenk je de beste aanpak om dit vraagstuk op te lossen. Je gaat aan de slag met het verzamelen van de benodigde data. Denk aan kwantitatief en/of kwalitatief onderzoek, (geografische) open data en datasets. Vervolgens analyseer je de verzamelde data, zodat je hiervan waardevolle informatie maakt voor overheden en bedrijven in de Zeeuwse vrijetijdssector. Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement en de aansturing van het projectteam. Je schrijft heldere onderzoeksrapporten en presenteert de resultaten tijdens bijeenkomsten. Hiernaast zal je als expert regelmatig aanschuiven bij bijvoorbeeld werkgroepen of dialoogtafels om mee te denken over de toekomstbestendigheid van de sector en de bestemming. Met jouw werk draag je zo bij aan de balans tussen toerisme en de Zeeuwse leefomgeving. Er is ook ruimte om je te specialiseren.

Ben je nieuwsgierig hoe onze werkweek eruitziet? Neem een kijkje in onze agenda op www.kenniscentrumtoerisme.nl/overons.

Over HZ Kenniscentrum Kusttoerisme
Het team van HZ Kenniscentrum Kusttoerisme bestaat uit tien personen. Het is een enthousiast team dat hard werkt en van gezelligheid houdt. We werken in wisselende, kleine teams aan onze onderzoeken en projecten, in nauw overleg met externe partners, zoals overheden en bedrijven. Wij zijn onderdeel van HZ University of Applied Sciences en zijn gevestigd in Vlissingen.

Voor de beantwoording van verschillende vraagstukken voeren wij onafhankelijk en objectief praktijkgericht onderzoek uit. We staan als kennispartner naast alle belangrijke partijen in ons werkveld, proberen zoveel mogelijk verbinding te leggen en kennisvragen op te lossen die er toe doen. We geloven in de kracht van co-creatie en ontwikkelen kennis ook graag samen met anderen: onderzoekers uit binnen- en buitenland, beleidsmakers, studenten, ondernemers, inwoners en maatschappelijke organisaties. Binnen de HZ maken we gebruik van de expertise die beschikbaar is binnen de verschillende domeinen en onderzoeksgroepen.

Het zit in je
Jij houdt van onderzoek doen en je bent goed in projectmanagement. Je hebt een open manier van communiceren en hecht veel waarde aan het werken in een team. Jij hebt/bent:

• Een afgeronde bachelor of masteropleiding, bij voorkeur in toerisme/hospitality of in economie of geografie;
• Kennis van de vrijetijdssector;
• Sterke analytische vaardigheden;
• Enkele jaren werkervaring met onderzoek en projectmanagement;
• Pré: kennis van statistiek en/of GIS;
• Communicatief vaardig in woord en geschrift.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderzoek en onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een inspirerende, levendige en internationale werkomgeving:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.370,00 en € 5.936,77 bij een fulltime aanstelling in schaal 10 of 11 conform de cao-hbo (inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring);
• Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar in de functie van Onderzoeker met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en formatieve ruimte;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;Hybride werken is mogelijk, waarbij je minimaal 3 dagen per week op de HZ in Vlissingen werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Hybride werken is mogelijk, waarbij je minimaal 3 dagen per week op de HZ in Vlissingen werkt;
• Een prettige en informele werksfeer bij dé persoonlijke hogeschool;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

De HZ besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling en vitaliteit van medewerkers. Meer informatie vind je hier: https://hz.nl/over-de-hz/werkenbijhz.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5.000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, onderzoeker, marketeer, conciërge, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij onze nieuwe onderzoeker toerisme? Solliciteer dan vóór 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Toch liever eerst wat meer informatie? Kijk op www.kenniscentrumtoerisme.nl of bel Simone Romijn (06 - 45 09 48 20), die jou alles kan vertellen over deze functie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15 en 16 mei. Zijn we beiden overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan begin je zo spoedig mogelijk in jouw nieuwe functie.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Medewerker vergunningverlening

Medewerker Vergunningverlening – Zierikzee

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Vergunningverlening hebben wij een vacature voor een medewerker vergunningverlening in Zierikzee voor 36 uur in de week. Als vergunningverlener behandel je aanvragen en beantwoord je vragen over Bouwen, Milieu en Ruimtelijke Ordening, met nadruk op milieumeldingen en vooroverleggen voor bouwvergunningen. Met jouw nauwkeurigheid en proactiviteit, maak jij deze functie een succes! Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Een uitdagende functie voor 36 uur in een enthousiast team waarbij we houden van aanpakken.
• We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.244 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.

Waar ga je werken?
De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland draagt bij aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Schouwen-Duiveland. We maken beleid op het terrein van ruimte, recreatie en economie, zoals bestemmingsplannen, structuurvisies, beleidsnota’s en uitvoeringsprogramma’s. We houden ons heel concreet bezig met initiatieven. We behandelen vergunningaanvragen en helpen, binnen de gemeentelijke beleidskaders, plannen van particulieren en ondernemers mogelijk te maken.

Onze afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s en is onderverdeeld in drie clusters: ontwikkelingsbedrijf, omgevingsbeleid en vergunningverlening. Elk van deze clusters wordt aangestuurd door een coördinator. We zijn trots dat we inzet, betrokkenheid en kwaliteit gepaard laten gaan met een goede sfeer.

Wat ga je doen?

• Je behandelt aanvragen op het gebied van bouw en RO
• Je behandelt vooroverleggen voor de omgevingsvergunning;
• Je bent aanspreekpunt voor aanvragers en ondernemers en helpt hen op het vlak van vergunningen;
• Je ondersteunt desgevraagd bij andere werkzaamheden van het cluster.

Wie ben jij?

• Iemand met een relevante mbo- of hbo-opleiding.
• Een nauwkeurige en proactieve werker.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je helpt graag aanvragers en ondernemers met vergunningen.
• Bereidheid om bij te dragen aan diverse taken binnen het vergunningverleningscluster.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Jeroen Dirksen, Teammanager Vergunningverlening, 0111-452 258 of aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Projectleider elektro service & onderhoud

• Je maakt calculaties en offertes;
• Je onderhoudt contact met klanten en leveranciers zowel op commercieel als op operationeel vlak;
• Je onderhoudt contacten met eventuele overige belanghebbenden (derden) bij een project;
• Je zorgt voor een efficiënte realisatie van de projectdoelstellingen;
• Je geeft leiding aan de leden van jouw projectteam;
• Je coördineert de werkzaamheden;
• Je verzorgt een correcte projectadministratie;
• Je wikkelt werkzaamheden correct en tijdig af (inclusief facturatie);
• Je verzorgt (project)startinstructies;
• Je zorgt voor de naleving van geldende wet- en regelgeving, voorschriften en klant specifieke regels door de leden van jouw projectteam;
• Je rapporteert aan je afdelingsmanager over de voortgang c.q. het resultaat van de aan jou toegewezen werkzaamheden;
• Je voert werkplekinspecties uit;
• Je kunt worden ingezet bij het houden van functioneringsgesprekken;
• Je houdt je urenregistratie correct bij en levert deze tijdig in

Onderzoekshoofd Supply Chain Innovation

Omvang: 0,6 fte- 1,0 fte
Standplaats: Vlissingen

Ben jij een ervaren onderzoeker op het gebied van supply chain innovations en heb jij een duidelijke visie op de ontwikkelingen van praktijkgericht onderzoek op dit gebied? Wil je samenwerken met een ambitieus en dynamisch internationaal team en onze partners binnen de triple helix in een zeer aantrekkelijke en interessante regio? Ben jij degene die op verbindende wijze inhoudelijk leiding kan geven en samen met het team de onderzoekslijnen voor de toekomst kunt uitzetten? Dan is dit een uitdagende functie voor jou! De onderzoeksgroep Supply Chain Innovation van HZ University of Applied Sciences is op zoek naar een onderzoekshoofd die enthousiast is over logistieke innovaties.

We zijn strategisch gelegen in het nieuwe grensoverschrijdende economische gebied North Sea Port District, wat garant staat voor talloze nog op te pakken interessante supply chain uitdagingen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld: het oplossen van crossborder uitdagingen door verschillen in wet- en regelgeving, het uitdagen van bedrijven om meer/beter grensoverschrijdend samen te gaan werken en het bepalen van de impact van de ingebruikname van het Seine Nord Canal op de ontwikkeling van het havengebied. Daarnaast kun je als onderzoekshoofd een bijdrage leveren aan de projecten die in het samenwerkingsverband Goederenvervoercorridor Zuid worden ontwikkeld.

Jouw werk als onderzoekshoofd
Als onderzoekshoofd ben jij eindverantwoordelijk voor de onderzoekslijnen, onderzoekskwaliteit en netwerkontwikkeling. Samen met de onderzoekers vorm je de onderzoeksgroep.

De onderzoeksgroep Supply Chain Innovation onderzoekt met bedrijven en overheden hoe innovaties de logistieke ketens in Zeeland efficiënter, duurzamer en concurrerender kunnen maken. Hierbij wordt specifiek gekeken naar vraagstukken op het gebied van verduurzaming, digitalisering, automatisering en robotisering in transport en logistiek. De focus van de vraagstukken ligt op de impact van nieuwe technologie in logistieke processen, de kenmerken van nieuwe businessmodellen, en de voorwaarden voor succesvolle samenwerking in ketens. De onderzoeksgroep sluit hiermee aan bij de kernthema’s van de HZ: water, energie en vitaliteit, die passen bij de unieke ligging middenin de Zuidwestelijke Delta. Bij het ontwikkelen van de onderzoeksagenda werken we samen met Zeeland Connect, de logistieke community in Zeeland en Greening Corridors, de landelijke samenwerking met onderzoeksgroepen van andere hogescholen, bedrijfsleven en overheden. De onderzoeksgroep is actief in onderzoeks- en innovatieprojecten binnen de regio, de Topsector Logistiek en Europese onderzoeksprogramma’s.

Het zit in je
Als onderzoekshoofd ben jij het gezicht van de onderzoeksthema’s van de onderzoeksgroep en eindverantwoordelijk voor de resultaten van de onderzoeksprojecten. Jij geeft inhoudelijk richting aan de ontwikkelingen binnen de onderzoeksgroep en bepaalt de agenda voor de toekomst. Je bent hierbij creatief in het uitbreiden van het projectenportfolio. Je geeft op een inspirerende manier leiding aan het team van onderzoekers en zet je in voor hun ontwikkeling. De dagelijkse aansturing van het team wordt verzorgd door de coördinator van de onderzoeksgroep. Tenslotte ben je als onderzoekshoofd bedreven in het onderhouden en uitbreiden van het netwerk van belangrijke stakeholders, zowel intern als extern. Je betrekt hen zowel in de uitvoer van het onderzoek als in de ontwikkeling van nieuwe projecten. We verwachten dat je:

• Een afgeronde relevante PhD hebt;
• Ruime ervaring hebt met praktijkgericht onderzoek, wat blijkt uit recente deelname aan onderzoeksprojecten, wetenschappelijke publicaties, publicaties in vaktijdschriften en presentaties;
• Ervaring hebt in het bedrijfsleven en/of advies op relevante kennisgebieden;
• Ervaring hebt met het leidinggeven aan een (onderzoeks-) team en bent naar je collega’s mensgericht en ondersteunend;
• Ervaring hebt met het schrijven van onderzoeksvoorstellen en het verwerven van subsidies en andere geldstromen;
• Een duidelijke visie op het kennisdomein hebt, en duidelijke ideeën over de ontwikkeling van praktijkgericht onderzoek en logistieke innovaties;
• Je communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk in Engels en Nederlands.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor 4 jaar als onderzoekshoofd. Verlenging van deze aanstelling hangt af van persoonlijk functioneren en de voortzetting van de onderzoeksgroep;
• Een bruto maandsalaris in schaal 15 tussen de € 6.541,05 en € 8.445,29 bij een fulltime dienstverband (conform CAO HBO) in de functie van lector (officiële functiebenaming voor onderzoekshoofd);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Bijzonderheden: de omvang van de aanstelling kan in overleg worden vastgesteld, waarbij het gewenste minimum 0,6 fte is.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld. Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

HZ University of Applied Sciences is een gewaardeerd kennisinstituut in de regio en daarbuiten. Als hbo-instelling is het dé partner voor de praktijk op het gebied van onderzoek en onderwijs. De HZ wil die positie de komende jaren verstevigen door in te zetten op impact en focus op kwaliteit, niet per se op kwantiteit. De HZ doet dit in een dynamisch regionaal kennislandschap. Zo is in 2023 het onderzoeklaboratorium Joint Research Center Zeeland (JRCZ) geopend in Middelburg, zijn in datzelfde jaar de grootschalige, meerjarige projecten Energy Campus en New Waves van start gegaan en klinkt in 2024 het officiële startschot voor het Delta Climate Center.

Solliciteren
Geloof jij ook dat toekomstbestendig onderwijs begint bij jou? Solliciteer dan direct, maar vóór 12 mei 2024 via de sollicitatiebutton hieronder. Toch liever eerst wat meer informatie? Onderzoeksgroep coördinator Wolfert Otte kan je alles vertellen over deze functie. Je kunt hem bellen in de periode 23 – 30 april 2024 op: +31 615050821. Houd 21 mei a.s. vrij in je agenda. We plannen op die dag de sollicitatiegesprekken.

Bij HZ gaan we zelf op zoek naar onze collega’s.

Docent Nederlands Pabo

0,6 fte – 0,8 fte
Standplaats: Vlissingen

Ben jij de enthousiaste en ervaren docent Nederlands die wij zoeken en kijk je ernaar uit om ons opleidingsteam Pabo te komen versterken?
Trots! Zo voel jij je als je de ontwikkeling van studenten ziet. Vanaf het moment dat ze binnenkomen als eerstejaars tot aan het eind van hun studie wanneer ze met hun diploma op zak de arbeidsmarkt op gaan. Als docent Nederlands wil je dat deze aankomende leerkrachten de liefde voor taal kunnen aanwakkeren bij kinderen, dat ze zelf kunnen schrijven als de beste én dat zij beschikken over de nodige vakdidactische kennis en kunde. Je bent zelf rolmodel door je enthousiasme over taalontwikkeling en (jeugd)literatuur in je lessen te verwerken. Daarom krijg je van ons volop vertrouwen en ruimte om jouw ervaring over te brengen en ook om jezelf continu te blijven ontwikkelen. En je werkt samen in een team met collega’s die oog voor elkaar hebben, elkaar steunen en van elkaar leren.

Zit het in je? Solliciteer dan op de vacature van Docent Nederlands bij de HZ University of Applied Sciences in Vlissingen.

Jouw werk als docent Nederlands van de bacheloropleiding Leraar Basisonderwijs
Jij bent een gedreven en inspirerende collega die jouw kennis op deskundige wijze deelt met collega’s en studenten en die jouw ervaring en expertise toevoegt aan ons onderwijs. Als sectievoorzitter neem je niet alleen je directe collega’s maar ook de rest van het team mee in jouw visie op goed taalonderwijs.
Dit doe je onder meer door de doorontwikkeling van ons curriculum Nederlands, in aansluiting op de nieuwe kerndoelen in het basisonderwijs. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de lessen Nederlands bij de pabo, zowel in de voltijd- als deeltijdvariant en in de zijinstroom. Je gebruikt hiervoor je eigen ervaring in het basisonderwijs, zodat er een optimale aansluiting ontstaat met de praktijk. Je kunt jouw directe collega’s inspireren om gezamenlijk de beste leerkrachten voor onze regio op te leiden.

Je ziet het als jouw professionele uitdaging om studenten te stimuleren in hun ontwikkeling en taalbewustzijn bij te brengen. Daarvoor kun jij een passend opleidingsprogramma opzetten en onderhouden. Je houdt de planning in de gaten en zorgt samen met je collega’s voor resultaat. Waar nodig neem je initiatief om te zorgen dat alles goed geregeld is voor de studenten. Je bent een teamspeler en in staat om op jezelf te reflecteren. Je hebt oog voor maatschappelijke trends en kan een innovatieve en onderzoekende houding aannemen. Je bent een professional met een resultaatgerichte en analytische instelling die passie heeft voor onderwijs en het opleiden en coachen van jonge mensen. Je staat positief-kritisch in het werk, je streeft naar hoge kwaliteit, bent flexibel en denkt in kansen en mogelijkheden.

In je werk als docent bij onze opleidingen staat centraal:

• Het verzorgen van een uitdagend en interactief leeraanbod, zowel op jouw vakgebied als in het integratieve themaonderwijs;
• De coördinatie van de vaksectie in nauwe samenspraak met de rest van de collega’s;
• Het onderwijskundig verantwoord ontwikkelen en onderhouden van het curriculum, in aansluiting op recente ontwikkelingen in het funderend onderwijs;
• Begeleiden en beoordelen van studenten, zowel in de opleiding als in het werkveld;
• Het samen met de schoolopleiders en taalexperts in het specialistisch en regulier basisonderwijs vormgeven van Samen Opleiden en Professionaliseren in de Opleidingsschool Zuidwest;
• Ervaring met NT2-onderwijs in de basisschoolleeftijd is een pré.

Het zit in je
Met plezier deel jij jouw kennis. Of dit nou aan studenten is of aan docenten: jij krijgt er energie van. Maar de ontwikkelingen in het vakgebied gaan snel. Daarom heb je zelf ook een lerende en nieuwsgierige houding. Je bent dus in staat om zelfstandig je eigen ontwikkeling bij te houden en vorm te geven. Ook ben je flexibel, stressbestendig en is het essentieel dat je goed kunt plannen.

Daarnaast heb je als docent Nederlands:

• Een eerste- of tweedegraadsopleiding Nederlands en afgeronde master (onderwijskunde of vergelijkbaar);
• In ieder geval twee jaar ervaring in het (speciaal) basisonderwijs als leerkracht óf leraar Nederlands v(s)o;
• Aantoonbare coördinerende ervaring (bijv. als bouwcoördinator of sectievoorzitter);
• Goede organisatievaardigheden;
• Ervaring met onderwijsontwikkeling.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een tijdelijke aanstelling in de functie van docent voor de duur van 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.234,28 en € 5.936,77 op fulltime basis (schaal 11, cao-hbo);
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten;
• Veel vrije dagen: ongeveer 53 als je fulltime werkt (parttime naar rato);
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 625 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie: bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. Overal staat de deur altijd open, dus je kan zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, HR-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

Solliciteren
Ben jij onze ideale docent Nederlands?
Solliciteer dan direct, maar uiterlijk vrijdag 10 mei a.s. via de sollicitatiebutton hieronder.
Toch liever eerst wat meer informatie? Rinke Dellebeke (opleidingsmanager) kan je alles vertellen over deze functie via a.c.dellebeke@hz.nl.

De sollicitatiegesprekken (1e gespreksronde) zullen plaatsvinden op donderdag 16 mei a.s. Een proefles zal deel uitmaken van de procedure (2e gespreksronde), deze staat gepland voor dinsdag 21 mei a.s.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.