Software developer duurzaamheid

• Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert gebruiksvriendelijke webtoepassingen.
• Je speelt een essentiële rol in de ontwikkeling en implementatie van nieuwe functionaliteiten en IOT-applicaties. Daarnaast ben je de schakel tussen gebruikers en onze organisatie. Je ziet kansen voor verbetering en draagt bij aan de voortdurende verbetering van onze producten.
• Je werkt samen in een team van ontwikkelaars en productmanagers voor een naadloze gebruikerservaring en technische innovatie.

Operator basis/ompakker

Als operator bij Mepavex ga je aan de slag met het behandelen van de goederen van klanten.
Verder bestaat je werkweek uit de volgende taken:

• Zelfstandig aan de slag onder verantwoordelijkheid van de Senior Operator;
• Je neemt deel aan het periodieke werkoverleg;
• Zorgen voor een schone en nette werkomgeving;
• Veiligheid van jezelf en je collega's waarborgen;
• Onregelmatigheden rapporteren aan de Senior Operator;
• Beheren en onderhouden van het onder jouw verantwoordelijkheid gestelde materieel op adequate wijze;
• Zorgen voor tijdige en correcte afwikkeling van alle opdrachten.

Senior Projectmanager Vluchtelingenopvang & SD ( 32 upw, tijdelijk, interim, hybride )

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het:

• leiden van een complex en politiek gevoelig proces in de vluchtelingenopvang en maatschappelijke zorg;
• onderhouden van contacten met bestuur, gemeenschappen en externe partijen;
• zorgen voor integrale aanpak en afstemming binnen de gemeente;
• aansturen van multidisciplinaire projectgroepen;
• identificeren en contracteren van geschikte opvanglocaties;
• inspringen op nieuwe richtlijnen en politieke ontwikkelingen;
• samenwerken en kennis delen met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau;
• bijdragen aan de ontwikkeling van junior projectmanagers en kennisdeling binnen het projectenbureau.

HR Medewerker ( 28 upw, tijdelijk, ZZP )

Belangrijkste taken als HR medewerker zijn onder andere:

• het zorgdragen voor een efficiënte en accurate personeelsadministratie. Je verzamelt gegevens en voegt deze toe aan de personeelsdossiers;
• de verantwoordelijkheid dragen voor het doorvoeren van mutaties, zoals contractwijzigingen en salarisupdates;
• het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van personeelszaken. Je beantwoordt vragen, met name die van minder complexe aard, bijvoorbeeld over ons Individueel Keuzebudget (IKB) en het Personeelshandboek. Indien nodig verwijs je medewerkers door naar collega's met meer expertise;
• het bieden van ondersteuning aan collega's binnen het HRM-team op vakinhoudelijk en administratief gebied. Je helpt hen bij diverse taken en draagt bij aan een soepele samenwerking binnen het team.

Docent economie - Retail & Commercie

Docent Economie - Retail & Commercie
Ben jij die net afgestudeerde of in de afrondende fase zittende kanjer van een docent? Dan ben jij écht iets voor ons!

Als docent Economie bij onze school krijg je namelijk de kans om jouw eigen economische stempel te drukken op de toekomstige generatie. We zoeken iemand die aantoonbaar talent met zich meebrengt voor het docentschap en bereid is deze verder te ontwikkelen met onze studenten en in ons team. Je wordt daarbij goed begeleid door één van docenten.

Je komt te werken bij de afdeling Retail en Commercie niveau 3 en 4 op de Prins Alexanderlaan 55 in Rotterdam. Wij bieden verschillende opleidingen aan binnen deze sectoren en staan te popelen om een nieuwe collega te verbinden aan ons gezellige en behulpzame docententeam!

Wat kun je van ons verwachten:

• Een dynamische en moderne leeromgeving waarin jij jouw creatieve lesmethoden kunt inzetten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, zowel binnen als buiten het klaslokaal.
• Een hecht team van collega's die staan te popelen om met jou samen te werken en ideeën uit te wisselen.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat ga je doen

• Lesgeven in economie aan onze superleuke studenten niveau 3 en 4;
• Naast economie geef je Challenge-onderwijs waarbij je projectmatig aan de slag gaat met de studenten;
• Het eventueel begeleiden van een klas;
• Het ontwikkelen van lesplannen en lesmateriaal dat de interesse en betrokkenheid van de leerlingen stimuleert;
• Het begeleiden en ondersteunen van individuele leerlingen bij hun leerproces;
• Het creëren van een positieve en inclusieve leeromgeving waarin alle leerlingen zich welkom voelen;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van het curriculum;
• Het volgen van de voortgang van de leerlingen en het geven van constructieve feedback;
• Het onderhouden van contacten met ouders/verzorgers en andere belanghebbenden.

Dit is Zadkine
Wij zijn Zadkine, een opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in de regio Rotterdam. Wij willen bijdragen aan het geluk van onze ruim 17.000 studenten, door ze de grootste kans op succes te bieden bij hun vervolgstap naar een baan of vervolgopleiding. We bieden een veelzijdig aanbod aan beroepsopleidingen en cursussen, gericht op de ambities, interesses, talenten én groeipotentie van onze studenten. Ons aanbod richt zich op de ambities, interesses en talenten van onze studenten én op de actuele en toekomstige vraag van de arbeidsmarkt. We ondersteunen studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling en trekken daarbij samen op met bedrijven en overheidsinstellingen in de regio.

Jouw school: het Business College
Bij het Business College vind je opleidingen in zakelijke dienstverlening, commercie, retail en tweetalig onderwijs.
De arbeidsmarkt verandert snel. Daarom stemmen we bij het Business College onze opleidingen af op het bedrijfsleven. Samen met ruim 50 Rotterdamse bedrijven ontwikkelen we de onderwijsinhoud. We maken ons onderwijs zo leuk en gevarieerd mogelijk, zodat leren een belevenis is. Dat betekent dat studenten, naast de theorielessen op school, ook bedrijven bezoeken, gastlessen krijgen en werken aan echte praktijkopdrachten. De persoonlijke en professionele ontwikkeling van studenten staat centraal.

Ruim 400 studenten volgen bij ons een 1-jarige Niveau 2 opleiding Retailmedewerker of Junior Business Assistant of de 2-jarige Niveau 3 opleiding Allround Business Assistant.

Onze opdracht is de studenten snel te laten landen, zodat zij daadwerkelijk binnen de opleidingsduur kunnen diplomeren. Een goede klik met de studenten, snel contact kunnen maken, een warme omgang en een prettige, duidelijke communicatie zijn daarbij van groot belang. Vaak komen studenten voor die ene specifieke onderwijsmedewerker naar school: voor de goede uitleg of voor de persoonlijke belangstelling.

Wat breng jij mee

• Jij ziet onze student staan!
• Je bent een doorzetter, een samenwerker en iemand die hart heeft voor onze stadse MBO-student. Jouw talent is lesgeven!
• Je hebt ervaring met het lesgeven in economie;
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en weet deze te integreren in jouw lessen.
• Je bent communicatief sterk naar leerlingen én hun ouders;
• Je hebt affiniteit met digitale leermiddelen en bent goed in staat deze in te zetten;
• Tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak Economie of je zit in de afrondende fase.

Dit bieden we jou

• Een zelfstandige functie met veel uitdaging;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.086 en € 4.615 (carrièrepatroon LB van de CAO mbo) op basis van een fulltime aanstelling;
• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een aanstelling van 0,8-1,0 fte;
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenverzekering via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, dertig vakantiedagen, tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering, stoelmassages, gratis fruit, RotterdamPas;
• 59 uur per schooljaar, naar rato, om aan je (persoonlijke) ontwikkeling te werken;
• Een online leer- en ontwikkelplatform speciaal voor jou. Zodat jij kunt investeren in je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? En klinkt dit als jouw ideale baan? We zijn benieuwd naar jou!
Stuur dan snel jouw cv en motivatiebrief via de 'Solliciteer button'.

Wil je toch nog even net wat meer informatie dan wat er in deze vacature staat? Neem dan contact op met r.vermaas@zadkine.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.