Logo Werken voor Limburg

Geautomatiseerd vacatures beheren op Werken voor Limburg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Werken voor Limburg.

Laatste vacatures

Adviseur Arbeidsvoorwaarden

Gemeente Maastricht zoekt een ervaren energieke en daadkrachtige adviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie

Team P&O

0,5 fte

(t/m maart 2020)

"Ben jij die een energieke en daadkrachtige jurist? En voel jij je thuis in een informele dynamische omgeving? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!"

Wat wordt van jou verwacht?
Als adviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie ben je verantwoordelijk voor de advisering aan management en collega- (P&O-) adviseurs met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Afhandeling bezwaar- beroepszaken en juridische advisering
Bezwaar:
In behandeling nemen van bezwaarschriften, waaronder het samen met de P&O-adviseur en leidinggevende bekijken van creatieve oplossingen. Zorgdragen voor een hoorzitting: dat kan een ambtelijke hoorzitting of een hoorzitting door de P&O-bezwarencommissie zijn. Verslaglegging van de hoorzitting en het opstellen van een besluit op bezwaar.

Beroep:
In behandeling nemen van beroepschriften (het procesdossier verzamelen en opsturen naar de rechtbank en een verweerschrift indienen). Verder het vertegenwoordigen van het college op zitting bij de rechtbank en Centrale Raad van Beroep.

Juridische advisering
Adviseren aan P&O en aan management m.b.t. toepassing van arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving maar ook in individuele casuïstiek. Je hebt tevens een vraagbaakfunctie. Je fungeert ook zo nodig als intermediair tussen gemeente en extern juridisch adviseur.

Wat breng jij mee?

  • Je bent een jurist met kennis van het ambtenarenrecht en bij voorkeur ook het arbeidsrecht
  • Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring; ervaring in of met het adviseren van overheidsorganisaties is een pré
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met (het voeren van) juridische procedures
  • Je staat stevig in je schoenen en je kunt variëren in adviesstijl
  • Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, je snapt welke zaken gevoelig kunnen zijn
  • Je bent analytisch zeer sterk, weet snel tot de essentie van zaken te komen en bent in staat om dit helder te verwoorden
  • Je werkt accuraat en bent oplossingsgericht; hierbij voel je aan wanneer er een pragmatische oplossing gevraagd wordt
  • Je bent flexibel en kunt schakelen tussen inhoud en proces
  • Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden

Verder vraagt de functie om interactie, zelfstandigheid, bemiddelende vaardigheden en een pro-actieve en stressbestendige werkhouding.

Wat kun je van ons verwachten?
Een boeiende baan op basis van 0,5 fte voor de periode, vooralsnog, tot en met maart 2020. Een bruto maandsalaris van maximaal € 5520,- (op fulltimebasis).

Verder een een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Interesse? Durf je de uitdaging aan?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag uiterlijk 3 mei 2019 tegemoet. Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Monique Mertschuweit, teammanager P&O via 043-350 5826.


Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

3 sollicitaties
78 views


19-04-2019 P&O
Medewerker P&O

Gemeente Maastricht zoekt een energieke en pro-actieve medewerker P&O!
Team P&O
1,0 fte

"Ben jij de rechterhand van de P&O-adviseur? Voel jij je thuis in een informele dynamische omgeving?

Wat wordt van jou verwacht?
Als medewerker P&O ben jij de vakspecialist en spin in het web in de ondersteuning van de P&O-adviseurs.

Je bent enthousiast, hebt lef en steekt graag de handen uit de mouwen om met name de P&O-adviseurs te ondersteunen met allerlei taken op het gebied van Personeel en Organisatie. Je kunt hierbij denken aan taken zoals het opstellen van besluiten en het ondersteunen van de P&O-adviseur in het in- door- en uitstroomproces en de digitale verwerking binnen diverse systemen (Youforce en Beaufort). Je organiseert en bewaakt het proces van werving & selectie en denkt mee in de optimalisatie van de bestaande processen. Uiteraard ben je niet alleen met beeldschermwerk bezig maar sta je ook onze medewerkers op een vriendelijke en behulpzame manier te woord te staan, als vraagbaak over de rechtspositie en de systemen.

Binnen het team P&O is integer handelen een vanzelfsprekendheid.

Wat breng jij mee?
Je bent in bezit van een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van P&O of een andere afgeronde relevante opleiding.
Werken in teamverband vind je vanzelfsprekend. Je bent zeker niet afwachtend, maar denkt en acteert actief mee.

Flexibiliteit, uitstekend kunnen plannen & organiseren en samen de gewenste resultaten boeken klinkt jou als muziek in de oren.

Wat kun je van ons verwachten?
Een boeiende, dynamische baan op basis van maximaal schaal 8 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring) met een maximum van € 3376,00 bruto per maand. We bieden een dienstverband van 1,0 fte.

Verder een een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Interesse? Durf je de uitdaging aan?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 2 mei 2019 tegemoet. Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Monique Mertschuweit, teammanager P&O via 043-3505826 of e-mail monique.mertschuweit@maastricht.nl

Goed om te weten!
In regionaal verband zoekt de gemeente Maastricht voor het uitvoeren van een aantal bedrijfsvoeringstaken de samenwerking op met andere gemeenten. Hiervoor is een gemeenschappelijke regeling opgericht. Beoogd is een aantal bedrijfsvoeringstaken, waaronder ook de personeels- en salarisadministratie, over te dragen aan dit samenwerkingsverband. Als dit geëffectueerd wordt, bestaat de mogelijkheid dat deze functie overgaat naar deze nieuwe werkgever, met mogelijk een andere standplaats in Zuid-Limburg.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 en 9 mei 2019.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

8 sollicitaties
18 views


18-04-2019 P&O
Administratief medewerker P&O

Gemeente Maastricht zoekt een collegiale administratieve medewerker met pit

Team P&O
1,0 fte

"Ben jij een administratieve duizendpoot?
Dan is deze functie jou misschien wel op het lijf geschreven".

Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Team P&O is onderdeel van het gemeentelijk Shared Service Center.
De medewerkers van het team Personeel en Organisatie zorgen voor personeels- en salarisadministratie, personeelsadvies, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, arbo, opleidingen (Learn@maastricht), mobiliteit (Move@maastricht) en ziekteverzuim. We spelen een belangrijke rol bij het faciliteren, adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij deze zoektocht en voortdurende ontwikkeling. We richten ons op het creëren van een context die mens en organisatie op duurzame wijze succesvol maakt. Wij hebben onze HR processen grotendeels gedigitaliseerd, waardoor we een professioneel en succesvol E-HRM product kunnen aanbieden aan onze gebruikers (zowel medewerker als manager). Het team P&O heeft de ambitie om een professionele, klantgerichte (business)partner en dienstverlener te zijn. Team P&O is continue in beweging!

Wat wordt van jou verwacht?
Als administratief medewerker ben je spin in het web in de administratieve ondersteuning van het team P&O.

Je bent enthousiast en steekt graag de handen uit de mouwen om je collega's administratief te ondersteunen met allerlei taken op het gebied van Personeel en Organisatie. Je kunt hierbij denken aan taken zoals het digitale verwerken van personeelsgegevens van de medewerkers van de gemeente Maastricht. Dit doe je binnen diverse systemen (Youforce en Beaufort). Binnen het team P&O is integer handelen een vanzelfsprekendheid. Je bent secuur en vaardig in het verzorgen van correspondentie en handig in het maken van overzichten. Je vindt het niet alleen leuk om met beeldschermwerk bezig te zijn maar je hebt ook een klantgerichte en dienstverlenende instelling. Het telefonisch te woord staan van onze medewerkers doe je dan ook op een vriendelijke en behulpzame manier.


Wat breng jij mee?
Je bent in bezit van een afgeronde (MBO)-opleiding, bij voorkeur op het gebied van P&O of een andere afgeronde relevante opleiding.
Uiteraard werk je graag samen in teamverband.
Je bent flexibel, kunt uitstekend plannen en organiseren en vindt het vanzelfsprekend om samen de gewenste resultaten te boeken.

Wat kun je van ons verwachten?
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Een boeiende, dynamische baan op basis van maximaal schaal 6 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring) met een maximum van € 2729,00 bruto per maand. We bieden een dienstverband van 1,0 fte.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO

Interesse? Durf je de uitdaging aan?
Reageer vóór 1 mei a.s. Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Monique Mertschuweit, teammanager P&O via 043-3505826.

Goed om te weten!
In regionaal verband zoekt de gemeente Maastricht voor het uitvoeren van een aantal bedrijfsvoeringstaken de samenwerking op met andere gemeenten. Hiervoor is een gemeenschappelijke regeling opgericht. Beoogd is een aantal bedrijfsvoeringstaken, waaronder ook de personeels- en salarisadministratie, over te dragen aan dit samenwerkingsverband. Als dit geëffectueerd wordt, bestaat de mogelijkheid dat deze functie overgaat naar deze nieuwe werkgever, met mogelijk een andere standplaats in Zuid-Limburg.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 7 en 9 mei 2019.

Overige informatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

82 sollicitaties
29 views


17-04-2019 P&O
Toezichthouder Verhardingen en Ondergrondse infra (kabels en leidingen)

Toezichthouder Verhardingen en Ondergrondse Infra (Kabels en Leidingen) (1 FTE)

Wij zoeken jouw talent!

Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval, het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en gemeentelijke begraafplaats, het faciliteren van een beperkt aantal publieksevenementen. Hierin fungeren we tevens als leerwerkplek voor maatschappelijke partners.

Dit verzorgen wij door op een duurzame en innovatieve manier samen te werken met inwoners, bedrijven en sociaal maatschappelijke partners aan een schone, hele en veilige openbare ruimte. Stadsbeheer zit in een verandertraject met een drietal ontwikkelingen:

  • In het uitvoeren van het onderhoud van de openbare ruimte komen de accenten meer te liggen op opgavegericht, integraal en gebiedsgericht werken, met speciale aandacht voor de inzet van de doelgroepen uit de Participatiewet in de vorm van een leerwerkbedrijf.
  • Een regiegroep zal de technische dienstverlening op het niveau van tactisch beheer en opdrachtgeverschap verder professionaliseren, waarin het opstellen van beheer- en uitvoeringsplannen, contracten en het voeren van directie de kernactiviteiten zijn.
  • Meer samenwerken met gemeenten in het Heuvelland.

Binnen het team Beheer en Onderhoud is een vacature ontstaan voor een Toezichthouder Verhardingen en Ondergrondse Infra (Kabels en Leidingen).

Doel van de functie:

De Toezichthouder verhardingen en Ondergrondse Infra van Stadsbeheer richt zich op het ondersteunen en zelfstandig uitvoeren van het vastgesteld beleid ten aanzien van beheer en onderhoud van de verhardingen en het coördineren en verstrekken van vergunning voor de aanleg van ondergrondse kabels en leidingen. Dit gebeurt op stedelijk en/of gebiedsniveau vanuit een inhoudelijk specialisme. Specifieke producten zijn civiele techniek, verhardingen in relatie tot de wegbeheerdersfunctie, ondergrondse infra in deze kabels en leidingen van de netwerkbeheerders inclusief de Nutsbedrijven Enexis en WML.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

  • Coördineert technische werkzaamheden en voorzieningen inzake verhardingen en kabels en leidingen
  • Draagt zorg voor de planning van beheer- en onderhoudsactiviteiten van civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte en ondergrondse infrastructuur
  • Coördineert de uitvoering van werk door derden. Houdt hierbij rekening met de geldende regelgeving
  • Levert vanuit het aandachtsgebied een bijdrage aan de integrale bedrijfsvoering van het team;
  • Draagt zorg voor de beoordeling van vergunning- c.q. instemmingsverlening en uitvoering van kabels en leidingen werkzaamheden op specifieke punten
  • Stemt de uitvoering van de werkzaamheden af met de verschillende gemeentelijke diensten
  • Draagt zorg voor de functionele aansturing en begeleiding van de toezichthouder straatwerk- en onderhoudsploegen op dagelijkse basis en plant de te verrichten werkzaamheden
  • Verricht inspecties op het terrein van verhardingen en kabels- en leidingentracés en treedt coördinerend op bij het verrichten van onderhoudswerkzaamheden
  • Fungeert als eerste aanspreekpunt voor diverse netwerkbedrijven en gemeentelijke afdelingen
  • Is als beheerder weesleidingen verantwoordelijk voor de beoordeling van meldingen op dit terrein;
  • Draagt zorg voor de ontvangst van klachten en communiceert met de indiener over de afhandeling hiervan.

Wat verwachten we van je?

  • Mbo werk- en denkniveau (niveau 4), ondersteunt met relevante opleiding in een civieltechnische richting
  • Ervaring in beheer van civieltechnische voorzieningen
  • Enkele jaren ervaring in uitvoering en begeleiding van kabels en leidingenwerkzaamheden
  • Relevante vakkennis door studie en ervaring. Kennis van regelgeving ondergrondse infra / kabels en leidingen is een pré
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers
  • Goede communicatieve vaardigheden met derden zowel intern als extern

Welke competenties zijn nodig?

  • Integriteit
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch vermogen
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Probleemoplossend vermogen

Wat mag je van ons verwachten?

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte, met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.805,- bruto, OIK 9 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring),

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 29 april 2019 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Charles Remeijers, teammanager Beheer en Onderhoud 043-3505120.

Werken bij gemeente Maastricht

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

31 sollicitaties
129 views


16-04-2019 Stadsbeheer
Teamcoach Stedelijk Groen

Teamcoach Stedelijk Groen
1 fte, structureel

Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is zeer divers: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Het organisatieonderdeel Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval, het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en gemeentelijke begraafplaats, het faciliteren van een beperkt aantal publieksevenementen en het fungeren als leerwerkplek voor maatschappelijke partners.

Dit verzorgen wij door op een duurzame en innovatieve manier samen te werken met inwoners, bedrijven en sociaal maatschappelijke partners aan een schone en veilige openbare ruimte. Om genoemde taken professioneel en tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten uit te kunnen voeren zitten we in een veranderproces langs een drietal ontwikkellijnen:

  • In het uitvoeren van het onderhoud van de openbare ruimte komen de accenten meer te liggen op opgavegericht, integraal en gebiedsgericht werken, met speciale aandacht voor de inzet van de doelgroepen uit de Participatiewet in de vorm van een leerwerkbedrijf.
  • Een regiegroep zal de technische dienstverlening op het niveau van tactisch beheer en opdrachtgeverschap verder professionaliseren, waarin het opstellen van beheer- en uitvoeringsplannen, contracten en het voeren van directie de kernactiviteiten zijn.
  • Meer samenwerken in de regio met gemeenten in het Heuvelland.

Binnen het team Beheer en Onderhoud is een vacature ontstaan voor een Teamcoach Stedelijk Groen.

Doel van de functie:

De teamcoach Stedelijk Groen van Stadsbeheer richt zich op het ondersteunen en zelfstandig uitvoeren van het vastgesteld beleid ten aanzien van beheer en onderhoud van gemeentelijk groen op stedelijk niveau vanuit een inhoudelijk specialisme. Specifieke producten zijn o.a. stedelijk bomenbeheer, gemeentelijke begraafplaats en de realisering van gemeentelijke projecten Groen.

Zo zien jouw dagelijkse taken er onder andere uit:

  • Draagt zorg voor de administratieve organisatie binnen het team en stuurt operationeel het team stedelijke groen aan, bestaande uit voormannen en medewerkers op het gebied van beheer en onderhoud van de gemeentelijke groenvoorziening in het bijzonder het bomenbestand en de gemeentelijke begraafplaats Tongerseweg.
  • Draagt op stedelijk niveau zorg voor specialistische, vakinhoudelijke uitvoering en toezicht ten aanzien van stedelijk groen en bomen en volgt de ontwikkelingen en innovaties binnen zijn vakgebied op de voet.
  • Werkt en draagt actief bij aan de ontwikkelingsopgave van Stadsbeheer naar organisatie en medewerkers.
  • Zorgt voor implementatie van programma's en producten binnen het team.
  • Draagt zorg voor de kwaliteitscontrole zowel met betrekking tot het eigen team als ook ten aanzien van de uitbestede werkzaamheden.
  • Draagt zorg voor de specialistische, vakinhoudelijke uitvoering van de exploitatie van de gemeentelijke begraafplaats Tongerseweg. Met name gericht op een actieve bijdrage aan de transitie naar een multifunctioneel rouw- en gedenkpark.
  • Zorgt voor de coördinatie en planning op basis van uitvoeringsprogramma's en geeft prioriteiten aan.
  • Geeft leiding aan medewerkers in de buitendienst.
  • Bewaakt de financiële kaders en bestekeisen en voert directie ten aanzien van externen.
  • Adviseert de teammanager ten aanzien van bedrijfsvoering en doet voorstellen ter verbetering.

Dit verwachten wij van je:

  • HBO werk- en denkniveau, ondersteunt met relevante, groen en/of cultuurtechnische opleiding aangevuld met bedrijfsvoeringsmodules.
  • Ervaring in het beheren en exploiteren van de begraafplaats
  • Relevante vakkennis door studie en ervaring.
  • Ervaring met het aansturen van medewerkers

Deze competenties heb je nodig:

  • Integriteit
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch vermogen
  • Flexibiliteit
  • Stressbestendigheid
  • Probleemoplossend vermogen

Wat mag je van ons verwachten?

Als jíj onze organisatie komt versterken met jouw persoonlijkheid, kennis en ervaring, kun je van ons een veelzijdige, boeiende werkomgeving en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden verwachten. Daarbij ontvang je een passend salaris en goed arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in schaal 10, max. €4.225,- bruto per maand (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring) voor 36 uur per week.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Ben je enthousiast?

Reageer dan voor 29 april via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Charles Remeijers, teammanager 043-3505120.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

22 sollicitaties
398 views


15-04-2019 Stadsbeheer