Logo Werken voor Gooi, Vecht en Eem

Geautomatiseerd vacatures beheren op Werken voor Gooi, Vecht en Eem

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Werken voor Gooi, Vecht en Eem.

Laatste vacatures

Strategisch adviseur duurzaamheid

Vacature 201915 Intern

De gemeente Nijkerk heeft hoge ambities op het gebied van duurzaamheid. De gemeente Nijkerk is CO2-neutraal in 2035. We nemen hiervoor een proactieve en richtinggevende positie in. Om dit doel te halen is samenwerking met de samenleving essentieel zowel op lokaal als regionaal niveau. We werken op dit moment onder andere aan de Regionale Energie Strategie, het opstellen van een routekaart en onderzoeken de mogelijkheden van een gasvrije bestaande wijk. Geef jij als enthousiast Strategisch Adviseur Duurzaamheid, vorm aan dit beleid en dus aan het duurzaam op de kaart zetten van de gemeente Nijkerk, dan is dit een interessante vacature voor jou.

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente, samen zijn we Nijkerk, een gemeente met 43.000 inwoners. Als organisatie faciliteren wij initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

Voor de gemeente Nijkerk staan de kernwoorden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht centraal.

Strategisch Adviseur Duurzaamheid

32 uur in de week

Wat ga je doen?

In deze functie vervul je een veelzijdige rol op het gebied van duurzaamheid. Je bent als Strategisch Adviseur Duurzaamheid verantwoordelijk voor de duurzaamheidsagenda (bestaande uit het voorbereiden, ontwikkelen en vormgeven van het beleid) van de gemeente en voert deze mede uit. Dit varieert van het verduurzamen van vastgoed tot grootschalige opwek van energie. Daarnaast ben je trekker van een aantal complexe en integrale projecten, zoals de CO2 routekaart en de warmteverkenning. Je levert input voor het opstellen van de RES ten behoeve van het samenwerkingsverband in de regio FoodValley. Je adviseert het bestuur en schrijft college- en raadsvoorstellen. Dit doe je in samenspraak met stakeholders en inwoners van de gemeente.

Competenties

Wij vragen de onderstaande competenties van jou:

  • Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkelingen op duurzaamheidsgebied.
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden en je weet integraal te denken en te werken.
  • Je hebt overzicht en denkt in grote lijnen, maar kunt tevens concrete resultaten boeken.
  • Je bezit overtuigingskracht en weet draagvlak te verkrijgen.
  • Je prioriteert je werkzaamheden in afstemming met collega's en bestuur.
  • Je bent een verbinder, zowel intern, met de samenleving als in de regionale samenwerkingsverbanden.
  • Uitstekend gevoel voor politieke/-bestuurlijke verhoudingen.
  • Omgevingssensitief.
  • Een uitstekende communicatie vanuit een professionele houding.

Functie-eisen

WO werk- en denkniveau. Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring als adviseur en veel kennis van de duurzaamheidsopgave.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 4.859, -(salarisschaal 11, fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2018). We starten met een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, bij gebleken geschiktheid kan deze na 1 jaar worden omgezet in een vaste aanstelling.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie neem dan contact op met Remko de Jong, telefoonnummer 06- 12824417, E-mail r.dejong@nijkerk.eu.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie kun je tot en met 24 april 2019 solliciteren. Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop , onderwerp: Strategisch adviseur duurzaamheid De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 18 2019. Een competentietest kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Gooi, Vecht en Eem

8 sollicitaties
23 views


18-04-2019 Gemeente Nijkerk
Medewerker Begraafplaatsen

Inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en gemeente, samen zijn we Nijkerk, een dynamische organisatie met 43.000 inwoners. Als gemeentelijke organisatie faciliteren wij initiatieven van de samenleving en zoeken de samenwerking. Onze organisatie bestaat uit slagvaardige zelfsturende teams die plaats en tijd onafhankelijk werken. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional. Voor de gemeente Nijkerk staan de kernwoorden vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht centraal.

Binnen de gemeente Nijkerk liggen 3 begraafplaatsen die onder de verantwoording vallen van de Gemeente Nijkerk. Jaarlijks worden er op deze algemene begraafplaatsen ±225 begrafenissen verzorgt. Door pensionering van 1 een medewerker begraafplaatsen, zijn wij op zoek naar een Medewerker Begraafplaatsen.

Medewerker begraafplaatsen (m/v)

Voor 36 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je adviseert de directievoerder begraafplaatsbestek en beleidsfunctionaris bij zaken betreffende lijkbezorging en groenonderhoud.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers die vragen hebben over de begraafplaatsen.
  • Je bent namens de gemeente de gastheer voor bezoekers van de begraafplaatsen en tijdens uitvaarten.
  • Je verzorgt de coördinatie van de uitvaarten, administratief en praktisch.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de groenaannemer, steenhouwerij en uitvaartverzorgers
  • Je maakt het graf klaar en begeleid de uitvaart.
  • Je bent verantwoordelijk voor het algemene onderhoud op de begraafplaatsen.
  • Je werkt samen met de grafdelver (machinaal) en je werkt samen met een vaste collega en een medewerker die flexibel ingehuurd wordt als dat nodig is.
  • Je voert onderhoudswerkzaamheden in het groen uit.
  • Je draait mee in het zaterdagrooster 1 week op/ 1 week achtervang en 1 week af.
  • Je hebt 1 keer in de 2 weken een week telefoondienst.

Competenties

Wij vragen van onze nieuwe collega de volgende competenties:

Wij vragen van onze medewerkers dat zij:

  • Nieuwsgierig zijn en blijven om zichzelf te ontwikkelen.
  • Zelfstandig kunnen werken binnen een team.
  • Zoeken naar de verbinding.
  • Kritisch durft te zijn en feedback durft te geven.
  • Betrouwbaar zijn en consequent kunnen handelen.
  • Gepast omgaan met de dood.
  • Mondeling en schriftelijk redelijk onderlegt bent.
  • Om weten te gaan met de gevoelens en emoties die voorkomen bij uitvaarten en bij mensen die in een rouwfase zitten.
  • Zorgvuldig handelen.
  • Gestructureerd werken.

Functie-eisen

  • Mbo werk en denkniveau.
  • Aantoonbare kennis van groenaanleg en onderhoud.
  • Rijbewijs BE.
  • Enige ervaring met het gebruik van computers.

Salaris

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij voor deze functie een salaris van maximaal € 2.599,- (salarisschaal 5, salarispeil 1 januari 2018, bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2018).

De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar, met de intentie bij goed functioneren, dit om te zetten in een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Informatie

Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie neem dan contact op Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Rien Loman hij is te bereiken op telefoonnummer: 06-25081805.

Sollicitatie

Als je belangstelling hebt voor deze functie kun je tot 25 april 2019 solliciteren. Heb je vragen over de procedure kan je contact opnemen met Eddy Marques (Adviseur Werving en Selectie) hij is te bereiken via het nummer: 14-033

Stuur jouw brief + cv via de sollicitatieknop, onderwerp e-mail: Medewerker begraafplaatsen

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 18.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Gooi, Vecht en Eem

27 sollicitaties
157 views


10-04-2019 Gemeente Nijkerk