Logo Werken in West-Brabant

Geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in West-Brabant

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in West-Brabant.

Laatste vacatures

Adviseur P&O

De gemeente Altena heeft ambities! En om deze doelstellingen te bereiken, zoeken wij een Adviseur P&O die meehelpt bij het verder ontwikkelen van onze jonge gemeente. Dit doe je niet alleen, maar met een team van 10 professionals. Wil jij samen met ons bouwen aan de nieuwe gemeente, dan zijn we naar jou op zoek!

Adviseur P&O

(voor 24 uur per week- jaarcontract)

Wat ga je doen?

  • Je bent projectleider van organisatie brede projecten als e-HRM en de Wet Banenafspraak.
  • Je schrijft regelingen en beleid.
  • Ook implementeer je nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkel je daartoe nieuwe P&O processen of pas je bestaande aan.
  • Je vervangt gedurende een zwangerschapsperiode een adviseur P&O (maart-augustus). Gedurende deze periode werk je samen met een aantal teams en lever je een waardevolle bijdrage door coach en adviseur te zijn als het gaat om alle P&O gerelateerde vraagstukken.
  • Je kunt goed inspelen op de vraag en behoefte van de teams en zet dit om in resultaatgerichte acties en het verbeteren van de processen.
  • Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van het team P&O.
  • Je werkt samen met de medewerker P&O en zorgt voor een optimale dienstverlening.

Wat breng je mee?

  • Een aantal jaren werkervaring in het P&O-werkveld als adviseur, bij voorkeur zowel in de profit en non-profit sector
  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift, waarbij je zaken concreet weet te maken.
  • Je ziet ruimte om initiatieven te nemen en creëert deze ook zelf.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met verandermanagement, e-HRM en het schrijven van beleid en regelingen.

Competenties als ondernemend, stijlflexibel, veranderingsbereid, klantgericht en verbindend zijn jou op het lijf geschreven.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een team van 10 ambitieuze collega's die in verbinding met elkaar en de organisatie werken aan professionalisering. Binnen het team is ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.

Er is een open en flexibele werkomgeving met goede mogelijkheden om thuis te werken. Je krijgt een jaarcontract en kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de iPhone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld, kun je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal €4.494 per maand (CAO Gemeente schaal 10 maximaal) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 10 november 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november in de ochtend en middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Wendy Bosker (teammanager P&O) via 0623599874 of w.bosker@gemeentealtena.nl. Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

7 sollicitaties
0 views


27-10-2020 Gemeente Altena
Junior projectleider

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km²!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als junior projectleider?

Junior projectleider

36 uren per week

Wat doe je als junior projectleider

Als junior projectleider sta jij binnen de gemeente Altena aan het roer van mooie en uitdagende (deel)projecten met een civieltechnisch karakter. Denk aan het aanleggen van bluswaterputten door de gehele gemeente om de veiligheid te vergroten of het aanleggen van fiets- en voetpaden waar kwetsbare verkeersdeelnemers veilig overheen kunnen. Je stelt een plan op, soms maak je zelf een bestek en je zorgt voor de inrichting van de projectorganisatie van je project. Ook stuur je de projectmedewerkers functioneel aan en bewaak en rapporteer je over de voortgang, financiën en beslismomenten. Jij bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering van het (deel) project en treedt daarbij op als directie UAV volgens de RAW-systematiek.

Afhankelijk van de inhoud van het project realiseer je (burger) participatie met oog en aandacht voor wat de inwoners en eindgebruikers willen of nodig hebben. Je hebt interactie met projectenbetrokkenen. Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk en initieert en bevordert samenwerking met diverse organisaties en partijen, waaronder ook aannemers. Jij initieert, bewaakt en beheert de contacten met partijen en belanghebbenden.

Of het nu gaat om het bouw- en woonrijp maken van een hele nieuwe wijk of het aanleggen van parken en speeltuinen waar kinderen kunnen spelen en oudere mensen kunnen recreëren, jij bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van deze projecten. Uiteraard kun je in deze rol rekenen op de nodige begeleiding van een van onze projectleiders.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een junior projectleider met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een sterk analytisch vermogen. Ben jij klant- en kwaliteitsgericht en ben jij in staat op verschillende niveaus te schakelen waarbij je de diversiteit aan belangen in het oog houdt, dan is dit de baan voor jou! Wij zoeken een gedreven junior projectleider die voldoet aan de volgende wensen:

  • Afgeronde HBO opleiding
  • Affiniteit met civiele techniek
  • Bij voorkeur ervaring met het leiden van (deel) projecten of de overtuigingskracht dat je dit in je hebt;

Beschik jij over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en weet jij met je enthousiasme en gezonde dosis humor mensen mee te krijgen in onze projecten? Ben je daarnaast resultaatgericht en initiatiefrijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

Een dynamische functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een goede balans in werk en privé. Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 4.048,- bruto per maand (CAO Gemeente schaal 9 ) op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlofuren, ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 8 november 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats woensdag 18 november in de ochtend. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Ron Boterblom via 0183-516725 of via r.boterblom@gemeentealtena.nl Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

2 sollicitaties
0 views


26-10-2020 Gemeente Altena
Functioneel beheerder Financiën

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in ICT en Financiën bij ons het verschil als Functioneel beheerder Financiën

Functioneel beheerder Financiën

voor 32 - 36 per week

De gemeente Altena heeft ambities! En om deze doelstellingen te bereiken, zoeken wij voor het team Informatiemanagement een Functioneel beheerder Financiën die meehelpt bij het verder ontwikkelen van de nieuwe gemeente. Dit doe je niet alleen, maar met een team van professionals. Je hebt werk ervaring met financiële administraties en vanwege je affiniteit met ICT kan je een verbinding leggen met de ICT. Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond bij ons het verschil als Functioneel beheerder Financiën? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als Functioneel beheer Financiën?

  • Je hebt kennis van de financiële administratie en werkprocessen;
  • Je doet proactief voorstellen voor verbeteringen in stuurinformatie, werkprocessen, procedures, documentatie en werkinstructies;
  • Formuleren en mede leveren van managementinformatie samen met de BI specialist;
  • Je neemt deel aan projecten en hebt hierin een adviserende rol;
  • Geven van instructies en trainingen zoals gebruikersondersteuning;
  • Beheren en onderhouden van de applicatie Unit4 Financials en de hieraan verbonden koppelingen; o.a. Kofax (factuurverwerking);
  • Testen van nieuwe versies, implementeren van wetswijzigingen en nieuwe functionaliteiten;
  • Vertalen technische release notes en overbrengen aan de gebruikers;

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, informatiekunde of een gerelateerde opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het werkveld Financiën;
  • Je hebt kennis over koppelingen met o.a. Kofax en andere aan Unit4 Financials gerelateerde applicaties, SQL/PLSQL en MS Office;
  • Je beschikt over de competenties samenwerken, klantgericht, communicatief vaardig, analytisch en resultaatgericht;
  • Je bent bereid om energie in jezelf en je carrière te investeren.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven team om van de nieuwe gemeente Altena een succes te maken. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, collega's met humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.

Je kunt rekenen op een salaris van maximaal €4048,- bruto per maand (CAR-UWO schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.

De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, volop ontwikkelingsmogelijkheden en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een spiksplinternieuwe gemeente. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het laten slagen van de fusie is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Alles is nieuw en alles wordt anders. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente? Ontdek dan Gemeente Altena als werkgever.

Klinkt goed toch?

Denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 9 november 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2020 in de middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jan Visser, manager team Informatie, via 0183-516383 of via j.visser@gemeentealtena.nl . Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

2 sollicitaties
0 views


26-10-2020 Gemeente Altena
Medewerker Geo

Wij zijn op zoek naar gedreven collega's die samen met ons de schouders willen zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in GEO informatie bij ons het verschil als medewerker GEO

Medewerker Geo A voor 36 per week

Wat doe je als Geo A

Als medewerker Geo maak je binnen de gemeente Altena onderdeel uit van het projectbureau. Jij bent specialist op het gebied van Geo informatie. Samen met je collega's op dit gebied houd jij je bezig met het inwinnen, bewerken en verwerken van gegevens. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Het bijhouden van kernregistraties
  • Het onderhouden van BGT en BOR beheer
  • Het maken van diverse tekeningen
  • Het beantwoorden van kadastrale vragen
  • Het maken van kaartmateriaal (waaronder themakaarten)
  • Het beheren van geometrische bestanden

Als jonge gemeente zijn wij onze visie op Geo nog aan het ontwikkelen. Wij zijn dan ook op zoek naar een enthousiaste specialist die hierin mee kan denken. Je takenpakket is tevens nog kneedbaar en zal mee veranderen met de ontwikkelingen die wij als jonge gemeente ongetwijfeld nog door gaan maken. Ook binnen het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en krijg je de kans jezelf te blijven ontwikkelen.

Als medewerker Geo ben je breed inzetbaar op het gebied van Geo-informatie. Je functie bestaat uit het inwinnen, bewerken en verwerken van gegevens, bijhouden van kernregistraties, het onderhouden van BGT, BAG en BOR-objecten beheer, het maken van diverse tekeningen en het beantwoorden van kadastrale vragen. Daarnaast werk je mee aan het inrichten van (nieuwe) administraties. Je maakt verder kaartmateriaal, waaronder themakaarten en je beheert geometrische bestanden. Gemeente Altena werkt nog aan haar visie voor de komende jaren op Geo gebied en daar is jouw inbreng bij gewenst. Je takenpakket ligt dan ook zeker niet vast voor de eeuwigheid. Bovendien is er binnen het team ruimte voor eigen inbreng en krijg je de kans om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau, maar minimaal een afgeronde MBO opleiding zoals Geodesie, Landmeten of Geo-ict. Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met de basisregistraties BAG en BGT (en BOR-objecten) en misschien zelfs met andere basisregistraties,. Ervaring met applicaties van NedGraphics is gewenst en ervaring met applicaties zoals TopoCAD /AutoCAD/NLCS of andere CAD-programmatuur is een pré. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Tenslotte heb je duidelijk affiniteit met het werken met geautomatiseerde systemen, ben je communicatief vaardig, klantgericht en flexibel.

Beschik jij over een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en weet jij met je enthousiasme en gezonde dosis humor mensen mee te krijgen in onze projecten? Ben je daarnaast resultaatgericht en initiatiefrijk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega's binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega's met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 3591,- bruto per maand (CAO Gemeente schaal 8 ) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 54.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 8 november 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november 2020 in de ochtend. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met teammanager Ron Boterblom via 0183-516725 of via r.boterblom@gemeentealtena.nl . Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.

4 sollicitaties
0 views


26-10-2020 Gemeente Altena
Lid Rekenkamercommissie

Gemeente Altena

De gemeente Altena is op 1 januari 2019 ontstaan uit de voormalige gemeenten Aalburg, Werkendam en Woudrichem. Met de herindeling is een uitgestrekte gemeente in Noord-Brabant ontstaan met 21 kernen. De nieuwe gemeente heeft ruim 54.000 inwoners en beslaat een grondgebied van 226,6 km2.

De gemeente Altena vindt het belangrijk om te participeren in maatschappelijke initiatieven en dat de samenleving participeert in gemeentelijke initiatieven. Kernwoorden hierin zijn: zelfredzaamheid, duurzaamheid en veelzijdigheid. Dit hebben wij ook vastgelegd in onze toekomstvisie. Om dit te realiseren stelt Altena de samenleving centraal, werken we van buiten naar binnen, is de organisatie wendbaar en flexibel én werken we samen.

Voor de Rekenkamercommissie zijn wij op zoek naar een:

Lid van de Rekenkamercommissie

De Rekenkamercommissie onderzoekt hoe doelmatig, doeltreffend en rechtmatig de gemeente werkt. Zij begeleidt onderzoeken voor de gemeenteraad en de inwoners van de gemeente Altena. De gemeenteraad van Altena streeft naar een relevante representatieve democratie als onderdeel van de "Altena democratie": een gedeelde democratie van inwoners, instellingen, bedrijven en lokale overheid met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor Altena. Bij deze ambitie past een verbrede taakopvatting van de commissie, waarbij de rol van de commissie aansluit op de verschillende rollen van de raad.

Behalve het uitvoeren van ex post en ex ante onderzoek, wil de commissie de gemeenteraad ook ondersteunen met onderzoek dat betrekking heeft op lopende of nog te starten beleidsprocessen. Door de taakopvatting van de rekenkamercommissie te vergroten, kan de commissie ook van meerwaarde zijn bij de totstandkoming van beleid en kan zij middels onderzoek inspelen op actuele thema's. Zo versterkt de raad zijn kaderstellende rol en kan hij gerichter beleid ontwikkelen. Het zorgt voor intensivering van de samenwerking tussen raad en commissie gedurende het gehele onderzoeksproces, van begin tot eind.

De commissie bepaalt zelf de onderzoeksonderwerpen, maar houdt daarbij rekening met wat er in de gemeente en binnen de gemeentelijke organisatie speelt. Vanzelfsprekend gebeurt dat in overleg met de gemeenteraad. De rekenkamercommissie stelt jaarlijks een onderzoeksprogramma op en houdt de raad op de hoogte van de voortgang van onderzoeken. De commissie kan onderzoekswerkzaamheden geheel of gedeeltelijk uitbesteden. Vergaderingen vinden gemiddeld één keer per maand plaats. Gemiddeld besteden commissieleden 6-8 uur per maand aan de rekenkamercommissie Altena. Deze tijdsindicatie is exclusief de inzet voor de uitvoering van onderzoekswerkzaamheden.

Profiel

Voor de invulling van de vacature zijn wij op zoek naar een kandidaat met de volgende kenmerken:

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt gevoel voor en affiniteit met het bestuurlijk besluitvormingsproces. En je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en de veranderende verhoudingen tussen politiek en samenleving;
  • Je bent in staat een verbindende rol te spelen tussen behoeften en wensen van de raad en de inzet van de rekenkamercommissie;
  • Je bent enthousiast over de taakopvatting van de rekenkamercommissie zoals hierboven beschreven en bent creatief in het vinden van vernieuwende onderzoeksvormen om de gemeenteraad zo goed mogelijk te ondersteunen;
  • Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van beleidsonderzoek. Inhoudelijke kennis van het themagebied duurzaamheid/economie is een pré;
  • Je bent in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar een politiek-bestuurlijke boodschap én naar praktische adviezen waarmee de raad (én college en organisatie) aan de slag kan;
  • Je hebt een onafhankelijke, integere en positief-kritische instelling;
  • Bovendien ben je bekend met het karakter en de aard van de gemeente Altena.

Vergoeding

Er is een maandelijkse vergoeding beschikbaar voor leden van de Rekenkamercommissie. Deze maandelijkse vergoeding bedraagt € 285,-- exclusief reiskostenvergoeding. Concrete onderzoekswerkzaamheden worden op uurbasis vergoed.

Belangstelling?

Ben je geïnteresseerd? Dan zien we graag je cv en motivatie tegemoet. Je mag, naast je cv, een traditionele motivatiebrief sturen, maar nog leuker vinden we het als je je motivatie kenbaar maakt middels een kort filmpje.

Zie voor meer informatie over de rekenkamercommissie: www.gemeentealtena.nl/gemeenteraad/rekenkamercommissie/

Met vragen kun je terecht bij Mariëlle Tuinder, raadsadviseur gemeente Altena via 0183 51 60 55. Stuur je CV en motivatie vóór 6 november 2020 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. De gesprekken vinden plaats op woensdag 25 november in de avond

8 sollicitaties
0 views


19-10-2020 Gemeente Altena