Logo Werken in de gehandicaptenzorg

Geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in de gehandicaptenzorg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in de gehandicaptenzorg.

Laatste vacatures

Traineeship manager gehandicaptenzorg

Waar ga je werken?
Wij bieden in Ermelo aan ongeveer 680 cliënten integrale zorg op gebied van wonen, werk en dagbesteding. Kernwaarden als passie, samen, betrokken en ontwikkeling zijn en blijven herkenbaar. We willen optimaal aansluiten bij de cliëntvragen en dat de cliënt en hun verwanten, wettelijk vertegenwoordigers onze ondersteuning, begeleiding en behandeling positief waarderen.

Belangrijke aanvullende waarden binnen onze regio zijn dan ook openheid en gastvrijheid, bewogen en levenslustig. Zo'n 1500 medewerkers werken aan de zorg en begeleiding van deze cliënten. Het managementteam bestaat uit een regiodirecteur, ongeveer 25 managers zorg, een manager bedrijfsvoering en adviseurs vanuit diverse disciplines.

Hoe ga je helpen?
Je wordt als trainee manager zorg voorbereid om manager te worden voor het rayon ouderen / emb. Je werkt samen met een ervaren manager die je ondersteunt en waarmee je kunt overleggen. Als manager maak je medewerkers en teams van 's Heeren Loo sterker. Je kent de talenten van de collega's in jouw teams en zet iedereen in op zijn talent. Medewerkers kunnen bij jou terecht als ze hulp nodig hebben. Je coacht en faciliteert hen.

Als MT lid ben je samen met de andere managers zorg, regiodirecteur en de contactpersonen van de concerndiensten verantwoordelijk voor de verbinding en samenwerking tussen de verschillende rayons, diverse vormen van zorgverlening en doelgroepen.

Dit bieden wij

  • Een kans om jouw ondernemende kwaliteiten in te zetten om cliënten een goed leven te geven, collega's mooi werk te bieden en te werken aan een duurzame en gezonde organisatie. Jouw werk is van grote maatschappelijke waarde.
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband, van 32 uur per week. Werkdagen en -tijden zijn in overleg flexibel in te delen.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2766,- en maximaal € 4082,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden. Je kunt bijvoorbeeld doorgroeien naar een managementpositie met een grotere span of control en nog meer strategische verantwoordelijkheid.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een hbo/wo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur zorg gerelateerd), aangevuld met kennis van managementtechnieken.
  • Je bent bereid het opleidingstraject te volgen dat behoort bij deze functie.
  • Je hebt affiniteit met de cliëntgroep ouderen en cliënten met een ernstige meervoudige beperking (emb).
  • Je bent in staat organisatie overstijgend samen te werken.
  • Je hebt visie en durft koers te bepalen en daar aan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen.
  • Je herkent jezelf in de competenties analytisch, daadkracht en integer.

Sollicitatieprocedure
Word jij enthousiast van deze functie en denk jij onze geschikte kandidaat te zijn? Reageer dan zo snel mogelijk met jouw cv en goede motivatiebrief. De sluitingsdatum is 20 december 2020 en de gesprekken vinden plaats op 4 januari 2021. Indien wij eerder de geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij de procedure eerder. Onderdeel van de procedure is een assessment.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Danielle Kuiper (HR adviseur) via telefoonnummer 06-12 14 95 76. Voor overige vragen kun je bellen/appen met recruiters Joella Morssink via 06-82501470 of Astrid Peters via 088-0370514.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
9 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

2 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


01-12-2020 's Heeren Loo
Begeleider EMB

Waar ga je werken?
Je gaat werken op een woning op woonzorgpark de Hartenberg in Wekerom. Hier wonen, werken, leren en recreëren mensen met een verstandelijke beperking. In een groene omgeving is iedereen welkom en kun je van alles doen, zien, kopen en beleven. Voor mensen met een beperking is dit hun thuis en de wereld waarin zij leven.

Je wordt onderdeel van een enthousiast team dat bestaat uit twaalf collega's. Wij vinden het als team belangrijk dat je een passie hebt voor de gehandicaptenzorg en de cliënten graag wilt helpen bij hun complexe zorg vraag. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je open bent, en daardoor goed kunt samenwerken en overleggen. Je bent stressbesteding en kan daarom goed reageren in onverwachte situaties.

Wie ga je helpen?
Op deze woning wonen zes cliënten met een ernstige meervoudige beperking. De leeftijden van de cliënten lopen uiteen: de jongste bewoner is 16 jaar, de oudste bewoner is 67 jaar. Alle bewoners zijn rolstoel gebonden en worden geholpen met een tillift. De cliënten hebben een complexe zorgvraag, en veel medische zorg nodig. Als begeleider ondersteun je de cliënten bij alle aspecten van het dagelijks leven.

Overdag wordt er op de woning dagbesteding gegeven. Samen met het team zorg jij voor een fijne sfeer en onderneem je leuke activiteiten met de cliënten. Het gaat dan met name om activiteiten die gericht zijn op de beleving en ontwikkeling van de cliënten en het prikkelen van de zintuigen.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

Op jouw manier zorg je ervoor dat de bewoners vertrouwen, structuur en veiligheid ervaren. Je ziet het als een uitdaging om ontwikkelingsgericht te begeleiden. Waar mogelijk weet je de cliënten te stimuleren in hun zelfredzaamheid. Je bent in staat om veranderingen in gedrag te signalen en kunt de achterliggende zorgvraag achterhalen. Vervolgens onderzoek je hoe je deze hulpvraag het best passend kunt beantwoorden. Je onderhoudt hierover nauw contact met de verwanten van de bewoners en de logees.

Dit bieden wij

  • Een contract voor minimaal 26 uur voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1963,- en maximaal € 2902,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij
Je hebt minimaal een afgeronde opleiding mbo niveau 3 of 4, bijvoorbeeld Verzorgende IG of Verpleegkunde. Daarnaast:

  • heb je ervaring met het werken met cliënten met een ernstige meervoudige beperking
  • kan je klinisch redeneren en ben je bevoegd om verpleegtechnische handelingen uit te voeren zoals: medicatie geven, injecteren, zuurstof geven, tracea zorg verlenen, uitzuigen van de trachea, darmspoelen, wondzorg en mickey/peg sonde zorg
  • merk jij veranderingen in gedrag op en kun je de oorzaak hiervan achterhalen.

Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Emma Rens (Manager Zorg), via telefoonnummer 06 - 82 79 97 68.

Of neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Judith van Holthe 06 - 83 27 96 65 of Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72, wij helpen je graag verder!

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


01-12-2020 's Heeren Loo
Begeleider Gehandicaptenzorg

Waar ga je werken
Het plan- en flexbureau van het zorgpark van 's Heeren Loo in Ermelo biedt ondersteuning aan de groepen waar zij naast de vaste krachten, ook de hulp nodig hebben van flexers om de bezetting rond te krijgen. Bijvoorbeeld ter vervanging van ziekte, zwangerschap of scholing. Als flexer werk je met cliënten met een ernstige, matige tot lichte verstandelijke beperking en diverse hulpvragen. Ook kan er sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag.

Het werken bij het plan- en flexbureau geeft je een mooie kans om onze organisatie te leren kennen. We gaan graag samen met jou onderzoeken waar je talenten liggen en welke mogelijkheden daarbij aansluiten. Je wordt op diverse woningen ingezet en je bepaalt zelf de momenten waarop je beschikbaar bent om ingepland te worden. Hoe flexibeler je bent, hoe groter de keuze in diensten.

Wie ga je helpen?
We kijken samen naar jouw kwaliteiten en zoeken een aantal werkplekken die daarbij het beste aansluiten. Ben jij juist meer het verzorgende type of ligt jouw kracht in het begeleiden van cliënten met complex gedrag? Je krijgt de kans om verantwoordelijkheid te dragen en te groeien in je werk. Je komt in aanraking met verschillende methodieken.

Dit is een mooie kans voor jou om ons zorgpark en onze diverse groepen te leren kennen. Op die manier kun jij jouw talenten en kwaliteiten ontdekken en ervaren welke groepen daadwerkelijk het beste bij jou passen. En komt er een vacature vrij op een woning die jou aanspreekt? Dan is het mogelijk intern door te groeien naar een vaste woning.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere flexmedewerker ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net die manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval ben je flexibel. Want jij staat, waar gaten vallen. Je bent soms misschien een nieuw gezicht, maar geen vreemd gezicht. Jij verliest de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Want door jouw kennis en ervaring weet je wat cliënten nodig hebben, ook als je ze minder goed kent. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je collega's.

Dit bieden wij

  • De kans om met een aantal verschillende cliëntgroepen ervaring op te doen. Daardoor je ervaring op met diverse doelgroepen, begeleidingsstijlen en methodieken.
  • De mogelijkheid om in de toekomst door te stromen naar een vaste groep.
  • We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we graag in jou door relevante scholing aan te bieden.
  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het aantal contracturen is bespreekbaar en afhankelijk van ervaring en doelgroep waar je kan en wil werken.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1733,- tot maximaal € 3189,- (FWG 25 / 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Je bent een zorgprofessional met een afgeronde zorggerichte opleiding op minimaal mbo-niveau 2.
  • Je bent op zoek bent naar een werkplek die elke dag anders kan zijn. Dit geeft jou plezier, uitdaging en energie.
  • Je bent zelfstandig, je hebt een pro-actieve houding, toont doorzettingsvermogen en je aarzelt niet om vragen te stellen.
  • Je denkt in mogelijkheden in plaats van beperkingen.
  • Je bent flexibel en bereid om onregelmatig te werken. Weekenden en feestdagen horen hier uiteraard ook bij.

Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van een van de woningen en werkwijzen. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?
Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen over de vacature? Bel of app dan met Miranda Riezebos (intermediair Plan en Flexbureau, werkdagen ma-wo) via 06-30 33 07 16 of met Joëlla Morssink (recruiter) via 06-82 50 14 70. Voor overige vragen kan contact worden opgenomen met Astrid Peters (medewerker recruitment) 088-037 05 14.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 10:00 tot 11:00 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
4 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


30-11-2020 's Heeren Loo
Begeleider NAH

Waar ga je werken?
Op ons woon- zorgpark aan de rand van Ermelo liggen meerdere studio's en appartementen. De bewoners (>18 jaar) van deze woningen hebben één overeenkomst met elkaar. Ze hebben allemaal niet aangeboren hersenletsel (NAH).

NAH is een verzamelnaam voor alle letsels aan de hersenen die zijn ontstaan na de geboorte. Bijvoorbeeld door een ongeluk, herseninfarct, tumor, hartstilstand of een hersenbloeding. Hierdoor is het leven voor en na het hersenletsel heel anders. In hoeverre herstel mogelijk is, hangt af van de plaats, grootte en ernst van het letsel. Toch zijn er ook verschillen en andere zorgvragen vanuit de bewoners.

Wie ga je helpen?
De studio's worden bewoond door bewoners die meer ADL ondersteuning nodig hebben. Bij deze bewoners kunnen we duidelijk spreken van een breuk in hun levenslijn. Er is een leven van voor én na het hersenletsel. Er zijn meer voorbehouden en risicovolle handelingen. Hierbij is er dus sprake van verpleegtechnisch handelen, naast de mentale ondersteuning.

De appartementen worden bewoond door bewoners die al langer in hun leven te maken hebben met zorgondersteuning. Dit kan komen door hun al lichte verstandelijke beperking, psychiatrische ziektebeelden of trauma's.

De begeleiding richt zich op het herstel van het gewone leven. Daarbij worden de bewoners gestimuleerd om zo zelfstandig mogelijk te leven. Overdag hebben de bewoners dagbesteding.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval vertaal jij de mogelijkheden naar een goed moment of een hele dag. Je bent op een dag het eerste aanspreekpunt van de cliënt en zijn verwanten. Je bent creatief en duidelijk tegelijk. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

  • Een team waarin we van en met elkaar leren als begeleiders.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het aantal uren is in overleg.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1800 tot maximaal € 2807 (FWG 35 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.

Dit ben jij
Je bent in het bezit van afgeronde mbo-opleiding binnen de gezondheids- of welzijnszorg op minimaal niveau 3. Je wilt werken binnen een team van collega's die werken vanuit betrokkenheid naar, respect voor en interesse hebben in de ander. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • Goed zelfstandig kunt werken en dus ook zelfstandig beslissingen durft te nemen.
  • Beschikt over kennis en ervaring.
  • Een kritische houding hebt, waarbij je het handelen van jezelf en anderen regelmatig toetst aan de uitgangspunten van cliënt volgend werken.

Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Bram Aarnoudse, manager zorg, via telefoonnummer 06-51004539 of met Joëlla Morssink, recruiter via telefoonnummer 06-82501470 of met Astrid Peters (recruitment) via 088-0370514.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 10:00 tot 11:00 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

0 sollicitaties
7 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
8 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


30-11-2020 's Heeren Loo
Begeleider LVB jongvolwassenen

Waar ga je werken
Binnen de veiligheid van het zorgpark van 's Heeren Loo ondersteunen en begeleiden wij 6 jongvolwassen in de leeftijd van ongeveer 18 tot 30 jaar. Ze hebben allemaal een lichte verstandelijke beperking en kunnen flink problemen in hun gedrag laten zien. Dit komt onder andere door gedragsstoornissen en trauma's. Zij kunnen daardoor zowel verbale als fysieke agressie tonen.

Wij werken volgens de Triple C methodiek met duidelijke grenzen en kaders. Iedereen krijgt de ondersteuning passend bij de eigen begeleidingsvraag zoals deze beschreven staat in het ondersteuningsplan. Alle cliënten hebben werk of dagbesteding. We werken aan het vergroten van de zelfstandigheid met als doel het zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren op het gebied van wonen en werken.

We zijn op zoek naar een nieuw team om deze cliënten een nieuwe start te geven. Wij willen een team samenstellen met een mix aan ervaring, persoonlijkheid, achtergrond en competenties. Het aantal uren is bespreekbaar. Je gaat onregelmatig werken, wat betekent dat je zowel vroege als late diensten werkt, ook in het weekend en op feestdagen.

Wie ga je helpen?
Jongvolwassenen met een lichte verstandelijke beperking (LVB) vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de jongere zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Want elke cliënt heeft zijn eigen hulpvraag.

Jouw uitdaging is de jongvolwassenen in de bloei van hun leven te laten groeien op de vlakken waar zij willen en kunnen. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Jij gaat voor een goede samenwerking met collega's, verwanten en andere disciplines om de jongere uiteindelijk te laten doorstromen naar hun eigen plek met toekomstperspectief. Samenwerken in de driehoek. Zoeken naar mogelijkheden. Doorgaan waar anderen stoppen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal contracturen is bespreekbaar.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1861,- en maximaal € 2902,- (FWG 35 / 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij
We zoeken meerdere begeleiders, met diverse achtergronden qua opleiding, werkervaring en competenties. Belangrijk is dat alle teamleden minimaal voldoen aan het onderstaande profiel.

  • Je hebt een afgeronde relevante zorggerichte opleiding op minimaal mbo niveau 3, maar bij voorkeur mbo 4 of hbo.
  • Je bent een ervaren primair professioneel met kennis van LVB doelgroep met complexe hulpvragen.
  • Het lijkt jou een uitdaging mee te werken in een opbouwend team en daarin te pionieren, onderzoeken en te ontwikkelen.
  • Je bent een stabiele persoonlijkheid en assertief.
  • Je kunt je grenzen stellen en standvastig zijn vanuit een professioneel oogpunt.
  • Je kunt intensief samenwerken met collega's en ouders, verwanten en derden.

Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je vragen over de vacature? Bel of app met Bram Aarnoudse, manager zorg, via telefoonnummer 06 - 51 00 45 39 of met Joëlla Morssink, recruiter, via 06 - 82 50 14 70.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 10:00 tot 11:00 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

0 sollicitaties
13 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
5 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


30-11-2020 's Heeren Loo