Logo Werken in de gehandicaptenzorg

Geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in de gehandicaptenzorg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Werken in de gehandicaptenzorg.

Laatste vacatures

Begeleider LVB damesgroep

Waar ga je werken?
Jij gaat werken bij een damesgroep op het zorgpark in Ermelo. Hier wonen acht dames met een lichte verstandelijke beperking en complexe begeleidingsvragen door hun ernstige psychiatrische problematieken. De dames zijn tussen de 21 en 47 jaar oud.

Wie ga je helpen?
Deze vrouwen hebben een lichte verstandelijke beperking en door psychische problemen ontstaan gedragsproblemen. Dit kunnen zij uiten in uiteenlopende gedragingen, maar ook van verbale tot fysieke agressie. Ze weten geen andere uitweg om hun emoties te reguleren.

Door standvastig en met zelfvertrouwen naast deze dames te staan kunnen ze zich aan jou leren toevertrouwen, overgeven en zo met een veilig gevoel de dag door komen. Daarnaast wonen hier dames die zo gewoon mogelijk met de maatschappij mee willen draaien, tot zover het voor hen mogelijk is.

Hoe ga je helpen?
Als begeleider begeleid je vrouwen met een lichte verstandelijke beperking met bijkomende gedrags- en psychiatrische problematiek. Jij laat je niet uit het veld slaan en weet goed te communiceren en overleggen met je (indirecte) collega's.

Jouw unieke manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. In ieder geval straal jij zelfverzekerdheid uit en ben jij standvastig bij de spanning of stress van de dames. Misschien weet jij net dé manier om haar intrinsieke drijfveren te ontdekken en haar op die manier te stimuleren. Het motiveren van deze cliënten tot het ontwikkelen van hun zelfredzaamheid, zelfstandigheid en het het uitvoeren van dagbesteding of werk is de kern van jouw werk en jouw grootste uitdaging.

Dit bieden wij

  • Een relatief nieuw team die met passie en gedrevenheid werkt voor de cliënten maar ook aan het team.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1861 tot maximaal € 2902 (FWG 35/40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase (PBL uren) naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%. Door deze PBL-uren is het mogelijk werk en privé goed te combineren.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd

Dit ben jij

  • Je hebt afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 3, bijvoorbeeld mmz, spw of sph of social work.
  • Je hebt ervaring met cliënten met een lichte verstandelijke beperking en complexe GGZ problematieken.
  • Jij bent ervaren in omgaan met (fysieke) agressie of schrikt hier in ieder geval niet van terug.
  • Jij bent een stabiele, evenwichtige en stevige persoonlijkheid.
  • Jij bent flexibel inzetbaar en bent bereid onregelmatig te werken.

Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Mirjam Arendsen, manager zorg, via telefoonnummer 06-46 07 38 25 of bel of app met Joëlla Morssink (recruiter) via 06-82 50 14 70.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
6 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


25-01-2021 's Heeren Loo
Senior begeleider gesloten jeugdzorg

Waar ga je werken?
De JeugdzorgPlus is een gesloten behandelgroep op het terrein van 's Heeren Loo Groot Emaus in Ermelo. Hier worden jongeren tussen de 12 en 18 jaar met een lichte verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen geplaatst met een gesloten machtiging. Zorg, behandeling, onderwijs en vrije tijd worden geïntegreerd aangeboden. Deze beschermde omgeving is nodig om hen en anderen de veiligheid te bieden om zo goed mogelijk te functioneren.

Hoe ga je helpen?
De jongere wordt tijdelijk opgenomen vanuit een uitzichtloze situatie met als doel weer perspectief te creëren in de ontwikkeling van de jongere en zijn systeem. Perspectief bieden en motiveren zijn leidende principes.

De juiste behandeling en begeleiding op dat moment vormgeven én uitvoeren, dat is jouw expertise. Jij vertaalt de mogelijkheden naar een persoonlijk behandelplan en ondersteunt jouw team in de uitvoering hiervan. Jij bent het eerste aanspreekpunt en geeft uitvoering aan het behandelplan in een multidisciplinair team. Jij verliest de belangen voor de jongeren en voor jouw team nooit uit het oog. Jij herkent jou in de visie dat je naast de jongeren staat en hebt ervaring in methodisch en planmatig werken.

Je coacht je collega's, geeft richting, stuurt bij en geeft feedback. Jij werkt vanuit vertrouwen en verbinding en denkt overstijgend. Jij durft kritisch te kijken naar processen en deze te verbeteren en te bewaken. Door jouw pro-activiteit, coachend leiderschap, eigenaarschap en tomeloze inzet laat jij dit opbouwende team groeien en de collega's boven zichzelf uitstijgen. En dat maakt jou waardevol. Voor deze jongeren én voor je team.

Dit bieden wij

  • Een team, manager en sturend behandelaar die gezamenlijk bijdragen aan de behandeling van de jongeren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2085 en maximaal € 3189 (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Arbeidsmarkttoeslag van 10%.
  • Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen. Je hoeft geen nachtdiensten te werken!
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Jij hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding en bent bij voorkeur SKJ-geregistreerd.
  • Je vindt het leuk je op het snijvlak tussen de gehandicaptenzorg en jeugdzorg te werken.
  • Naast dat je een ervaren senior of coördinerend begeleider, groepsleider of sociotherapeut bent, heb jij ook ervaring in een coachende rol binnen een team in opbouw.
  • Je bent een verbinder en kent en pakt jouw rol binnen het team.
  • Je bent communicatief en administratief sterk en hebt ervaring met het schrijven van persoonlijke behandelplannen en het vormgeven van een goed behandelklimaat voor de jongeren.
  • Je hebt levenservaring en weet wie jezelf bent, hoe je reageert en wat je valkuilen zijn.

Sollicitatieprocedure
We willen graag kennis met je maken, dus na je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. Een meedraaidienst is onderdeel van de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou een beeld te geven van de woning en onze werkwijze. En als dit niet bij jouw wensen en behoeften aansluit, dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden.

Kunnen wij je verder helpen?
Heb je vragen over de vacature? Bel of app met Lizette Beetsma, manager zorg, via 06 - 57 68 21 78 of Joëlla Morssink, recruiter via 06 - 82 50 14 70.

Heb je vragen over werken bij 's Heeren Loo? Bijvoorbeeld over hoe jouw sollicitatieproces verloopt, of welke vacature het best bij je past? Iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur helpen onze recruiters je verder door alle vragen te beantwoorden in de livechat op Facebook.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Daarom willen graag kennis met jou maken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

0 sollicitaties
4 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


25-01-2021 's Heeren Loo
Begeleider EMB

Waar ga je werken
Je komt te werken op woonzorgpark Groot Schuylenburg. Hier wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking. Jij gaat werken met een groep jongvolwassen cliënten tussen de 21 en 40 jaar. Je begeleidt en ondersteunt deze cliënten gedurende de dag. De jongvolwassenen wonen in twee aaneengesloten woningen. De groepssamenstelling verschilt per woning, maar de teams werken nauw met elkaar samen.

Wie ga je helpen?
Mensen met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Of bij jou aangeven dat ze pijn hebben bijvoorbeeld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. En jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt.

Je gaat werken met jongvolwassen cliënten tussen de 21 en 40 jaar. In de begeleiding zijn signaleren en nabijheid erg belangrijk. Sommige jongvolwassenen laten gedragsproblematiek zien. Samen met de cliënten, je collega's en andere disciplines zorgen we voor een goed en prettig leven. Jij hebt oog voor de jongvolwassenen, je ziet wat hij nodig heeft en je past jouw zorg en begeleiding hierop aan.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

  • We bieden jou in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Stabiele en ervaren teams binnen onze EMB doelgroep.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1.861,- euro en maximaal € 2.766,- euro (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december en vakantietoeslag 8% in mei.
  • Een financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen (voor meer informatie zie het CAO gehandicaptenzorg)

Dit ben jij

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op niveau 3, zoals Verzorgende-IG, Verpleegkundige, MWD, SPH, SPW, MMZ.
  • Je bent alert en door jouw observerend vermogen, zie je de vraag van de cliënt zonder dat deze wordt uitgesproken.
  • Je bent sociaal en communicatief sterk en je kunt goed samenwerken
  • Je kunt gemakkelijk inspelen op de verschillende individuele zorg- en begeleidingsvragen.
  • Je bent positief ingesteld en flexibel inzetbaar, zowel op de woning als op de dagbesteding en op verschillende tijden (ochtend, middag en avond, doordeweeks en in het weekend).

Sollicitatieprocedure
Wil jij graag voor mensen zorgen en met mensen samen werken? Dan horen we graag van je! Stuur ook met je cv een (korte) motivatie mee.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Stephanie Marsman, Manager Zorg, via telefoonnummer 06 - 12 17 12 42. Of neem contact op met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Priscilla Kita 06 - 82 86 54 87. Wij helpen je graag verder!

De sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats. Dat betekent dat we soms de vacature eerder sluiten en soms net wat langer door zoeken naar de beste match.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


22-01-2021 's Heeren Loo
Persoonlijk Begeleider

Waar ga je werken?
Op deze locatie in Vlissingen wonen 14 ouder wordende verstandelijk beperkte cliënten tussen de 50 jaar en 90 jaar. Het streven is hen een rustige oude dag te bieden.

Deze cliënten hebben een intensieve zorg- en begeleidingsvraag. Er is sprake van epilepsie, psychische problematiek, dementie, en NAH. Het accent ligt op het bieden van persoonlijke begeleiding, daarnaast is er sprake van intensieve fysieke verzorging. Naast de persoonlijke begeleiding is ook het groepsverband heel belangrijk voor de cliënten. De huiselijke sfeer, duidelijkheid, structuur en zichzelf kunnen zijn, zijn belangrijke thema's in de begeleiding. De diensten op deze woning zijn variabel (ochtend, dag en avond).

Hoe ga je helpen?
Als persoonlijk begeleider ben je het aanspreekpunt voor en de steun en toeverlaat van de cliënt en zijn wettelijk vertegenwoordiger(s). Het bieden van nabijheid en structuur is voor de cliënten van groot belang om zich veilig en geborgen te voelen. Je staat naast de cliënt, volgt ontwikkelingen en schakelt een specialist in waar nodig. Je zorgt samen met het team dat de zorgvraag helder en vertaald is naar haalbare doelen in het persoonlijk ondersteuningsplan. Zo nodig coach je je teamleden op het methodisch uitvoeren van de verschillende zorgvragen. Als persoonlijk begeleider ga je al je kennis, ervaring en creativiteit inzetten om de cliënten naar ieders vermogen te begeleiden in hun huidige leven.

Dit bieden wij

  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de cao gehandicaptenzorg CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 van minimaal € 1963,- en maximaal € 2902,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring.
  • Een eindejaarsuitkering van 8.33% van je jaarsalaris.
  • Het aantal uren is in overleg, bij voorkeur 24-28 uur per week.
  • We geven je de ruimte door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden: zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd.

Dit ben jij

  • Je beschikt over een afgeronde zorg- of welzijnsopleiding op minimaal mbo niveau 4 (Verpleegkunde niveau 4 is een pré).
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
  • Je werkt zorgvuldig en kunt omgaan met stressvolle situaties.
  • Je bent een betrokken, respectvol en attent persoon.

Sollicitatieprocedure
Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen.

Wil je weten hoe 's Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Nico Van Waas (Manager Zorg) op het telefoonnummer 06 15 86 67 86 of Naomi Gelderland (Corporate Recruiter) op telefoonnummer 06 83 42 77 48.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

3 sollicitaties
0 views


21-01-2021 's Heeren Loo
Begeleider LVB

Waar ga je werken?
In de woonwijk De Sprenkelaar staan 2 woningen naast elkaar. Hier wonen maximaal 11 jongeren met een lichte verstandelijke beperking. Zij zijn tussen de 18 en 30 jaar oud en hebben een ontwikkelvraag. Zij willen hun zelfstandigheid vergroten op het gebied van de algemene zelfredzaamheid, zoals huishouding, zelfzorg en sociale vaardigheden.

Je werkt op een stand-alone locatie. Overdag volgen de jongeren een opleiding of hebben een baan.

Wie ga je helpen?
Jongeren met een lichte verstandelijke beperking (LVB) vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze weinig zelfvertrouwen. Er kan sprake zijn van hechtingsproblematiek waardoor ze wantrouwend kunnen zijn, moeite hebben om de verbinding aan te gaan en er problemen met het zelfbeeld kunnen zijn. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de jongere zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met de familie en contactpersonen uit andere disciplines.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. Jij biedt de jongeren de duidelijkheid die ze nodig hebben. Daarnaast werk je samen in een team, waarin jij je durft uit te spreken. Door de dialoog te voeren met elkaar verbetert de kwaliteit van de samenwerking en de begeleiding van de jongeren. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

  • Een contract voor 28 uur per week voor de duur van een jaar, met de intentie deze om te zetten in een vast contract bij gebleken geschiktheid.
  • Een zelfstandige baan in een fijne werkomgeving.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1.861,- en maximaal € 2.766,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Toeslag voor het werken 's avonds, in het weekend en op feestdagen.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
  • De ruimte door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde mbo-zorgopleiding op minimaal niveau 4.
  • Je hebt ruime werkervaring met het begeleiden van jongeren met een lichte verstandelijke beperking en kunt goed zelfstandig werken.
  • Je bent flexibel en je hebt regelmatig slaapdiensten.
  • Je staat stevig in je schoenen, bent duidelijk, geeft grenzen aan en hebt lef en daadkracht. In de dagelijkse contacten met cliënten en collega's is het belangrijk dat je beschikt over tact, humor, inlevingsvermogen en motiverend vermogen. Feedback geven en ontvangen is hier ook onderdeel van.
  • Je hebt goede mondelinge en non-verbale communicatieve vaardigheden die nodig zijn in de communicatie met cliënten en het netwerk van de cliënten.

Meer weten of solliciteren?
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Robin Streppel (manager zorg) via telefoonnummer 06 - 83 91 30 54 of met Joyce Dijkhuis (recruitment) via telefoonnummer 06 - 12 12 39 12. Ook hebben we iedere maandag van 12:00 tot 12:30 uur een livechat waar jij jouw algemene vragen kunt stellen op Facebook.

Wil je direct solliciteren? Hartstikke leuk! Wij kijken uit naar jouw reactie en ontvangen graag je cv en motivatie.
We voeren doorlopend sollicitatiegesprekken. Dat betekent dat we soms de vacature eerder sluiten en soms net wat langer door zoeken naar de beste match.

De vacature hebben we zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken mogelijk via de telefoon of beeldbellen.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


19-01-2021 's Heeren Loo