Werken bij Hogescholen

Geautomatiseerd vacatures beheren op Werken bij Hogescholen

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Werken bij Hogescholen.

Laatste vacatures

HRM Business Partner voor het instituut voor Rotterdam Business School (RBS) (0,8 fte)

Spreekt het je aan om te werken op een plek met een internationaal karakter? Waar jouw innovatieve ideeën over HRM gewaardeerd worden en kunnen worden toegepast? Heb je ervaring met thema's als strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie? Dan is onderstaande vacature een mooie nieuwe stap in je carrière.

Wat ga je doen?

Als HRM Business Partner bij Hogeschool Rotterdam werk je in de volle breedte van HRM en denk je mee op het gebied van organisatie ontwikkeling. Je bent een zelfstandige adviseur en levert een actieve bijdrage aan HRM gerelateerde projecten. Een rol met veel vrijheid en ruimte om jouw initiatieven te realiseren en je verder te ontwikkelen.

In dit specifieke geval ga je werken voor De Rotterdam Business School (RBS). Deze zal per 1 september 2023 inschuiven bij de Hogeschool Rotterdam Business School (HRBS) waarmee we de fusie van 4 instituten afsluiten. Hiermee ontstaat er een instituut met ruim 13.000 studenten 650 FTE medewerkers.

Je bent sparring partner van het management. Als het gaat om personeel- en organisatieontwikkeling ben jij de specialist en zo word je ook gezien en gewaardeerd. Je ondersteunt en coacht de verschillende managers in de uitvoering van hun taken. Dit kan gaan om interpretatie van de cao hbo of ons eigen beleid, het werven van nieuwe medewerkers, het vormgeven van strategische personeelsplannen of het ondersteunen bij arbeidsvoorwaardengesprekken. We vinden het van belang dat thema's zoals duurzame inzetbaarheid, interne mobiliteit, werkdruk, ziekteverzuim, diversiteit en inclusie voor jou meer dan bekend zijn zodat we samen met jou dit verder kunnen ontwikkelen.

Het is een functie waarbij elke dag anders is, en met jouw talent en ervaring weet je te bewegen tussen de waan van de dag en de lange termijn. Naast het werken voor het instituut sluit je aan bij Hogeschool brede HRM onderwerpen. Dit is uiteraard afhankelijk van je achtergrond, ervaring en ambities. Hierover gaan we graag in gesprek!

Het team en de werkplek

Indien je bij ons start word je onderdeel van de afdeling HRM. Bij de afdeling HRM werken zo'n 45 collega's aan thema's op het gebied van HRM, HRD, team- en organisatieontwikkeling. We streven naar een diverse instroom van nieuwe medewerkers en zorgen voor een klimaat waarin werkplezier voorop staat. Onder meer door professionalisering, in hun vak én als mens. We gaan informeel met elkaar om, met humor maar respectvol en vanuit een positieve drive.

Bij deze specifieke vacature wordt je decentraal ingezet bij het instituut RBS. De Rotterdam Business School is het internationale instituut van Hogeschool Rotterdam en biedt onderwijs in bedrijfskunde en economie. Binnen het instituut zul je gaan samenwerken de directeur, managers, docenten en onderwijsondersteunend personeel en specifiek met de hrm-ondersteuner. Ook met de HRM Business Partners van de HRBS zul je veel contact hebben. Aangaande je werkplek kun je altijd terecht op je afdeling maar in de praktijk zul je veel te vinden zijn op het instituut waarvoor je werkt.

Ben jij wie we zoeken?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HRM adviseur of HRM business partner en bent bekend met veel voorkomende HRM thema's en met strategische personeelsplanning in het bijzonder;
  • Je hebt een HBO of academische opleiding afgerond, bij voorkeur op het gebied van HRM, Personeelswetenschappen of Bedrijfskunde;
  • Je bent een gesprekspartner op verschillende niveaus en maakt makkelijk contact met mensen met verschillende achtergronden in opleiding en functie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt affiniteit met de onderwijssector.

Wat bieden we jou?

  • Een contract van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband (D4 cao hbo);
  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring word je ingeschaald tussen minimaal € 3,881.09 en maximaal € 5,332.48 bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband, exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Een goede werk/privé balans (45+ vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken);
  • Zelfstandige-, maatschappelijk relevante- en diverse functie in een internationale context;
  • Fietsplan een nieuwe fiets met belastingvoordeel;
  • Uitstekende mogelijkheden voor verdere professionalisering;
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via ABP.

Hogeschool Rotterdam als werkgever

Als je kiest voor een baan in het hoger onderwijs, hebben wij de ideale werkplek voor je. Wij zijn de tweede hogeschool van Nederland en blijven de komende jaren flink verder groeien. Niet alleen in omvang. We willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

Interesse?

Spreekt de omschrijving van deze functie je aan? En herken je je zelf in de taken en werkzaamheden? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis, en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Contact

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie en de selectieprocedure kun je contact opnemen met Saskia Renden via s.renden@hr.nl of 06 4326 6698.

Sluitingsdatum: 20 december 2022

Solliciteren kan alleen via onze eigen website.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-12-2022 Hogeschool Rotterdam
Backend Webdeveloper

Kent het web geen geheimen voor jou? En vind jij het leuk om problemen te analyseren en om te zetten in gebruiksvriendelijke oplossingen? Dan is dit de plek voor jou!

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-12-2022 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
  • NET/Azure ontwikkelaar

Een nieuw student informatiesysteem, een digitaal leerplatform, een servicesbus…een greep uit de ambities waar jij als creatieve .NET/Azure ontwikkelaar een verschil in kunt maken.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-12-2022 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Functioneel beheerder digitale leeromgeving en portfolio

Ben jij de beheerder met een sterk analytisch vermogen die zorgt voor het optimaal functioneren van informatiesystemen rondom het ontwikkelen en opleiden van onze onderwijsdeelnemer?
Je draagt als expert bij aan de onderwijsomgeving voor studenten en medewerkers.
Dan is Dienst Onderwijs & Onderzoek op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder onderwijs neem je deel aan een multidisciplinair team (MDT) waarin verschillende expertises bij elkaar zijn gebracht. Het MDT bestaat uit de procesmanager, procesbeheerder en functioneel- en applicatiebeheerders. Het MDT levert Fontysbrede producten en diensten omtrent de processen onderwijsuitvoering, onderwijsdeelnemer begeleiding en toetsing.
De functioneel beheerder draagt zorg voor het optimaal functioneren van één of meer informatiesystemen. Naast de zorg voor de continuïteit van de systemen, vervult de functioneel beheerder ook een ondersteunende rol ten aanzien van de gebruikers.
De functioneel beheerder is verantwoordelijk voor gebruikersbeheer en functionaliteiten beheer. Zoals het oplossen van verstoringen door coördinatie, analyse en bewaking van voortgang. Hij/zij adviseert over het gebruik van educatieve toepassingen.
Daarnaast analyseert, bewaakt, onderhoudt en test de functioneel beheerder het correcte gebruik van de informatiesystemen en het functionele beheer daarvan.

Tot je takenpakket behoren onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Het verlenen van tweedelijns ondersteuning aan instituten;
  • Het inrichten van begeleiding en opleiding van gebruikers met betrekking tot het gebruik van de applicatie;
  • Het zorgen voor de juiste afstemming tussen het proces en bijbehorende systemen (het vertalen van proces naar wat er van de applicatie nodig is/hoe de applicatie ingericht dient te worden om het proces optimaal te ondersteunen);
  • Het ophalen van wensen en behoeften van gebruikers in het proces en vertalen naar verbetervoorstellen;
  • Kent autorisaties toe;
  • Bewaakt het juiste gebruik van het informatiesysteem behorende bij het proces.
  • Onderhoudt de functionele specificaties en levert deze aan bij applicatiebeheer m.b.t. bronsystemen;
  • Voert functionele acceptatietest uit;
  • Stelt functionele specificaties op voor informatiesystemen op basis van input van de procesbeheerder;
  • Zet gebruikersgroepen/key-user groepen op en onderhoudt deze samen met de procesbeheerder;
  • Overlegt o.a. binnen het MDT, met de functioneel beheerders van de instituten en met de leverancier.

Wat vragen wij van jou?
Qua opleiding en achtergrond:

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau;
  • Je hebt affiniteit met onderwijs en/of toetsing;
  • Je hebt ervaring met het maken van een functioneel ontwerp, het opstellen van procesdocumentatie, en gebruikersondersteuning;
  • Ervaring met informatiesystemen die onderwijsprocessen ondersteunen is een pré. (b.v. leermanagement- en/of portfolio systemen)

Als persoon:

  • Je bent analytisch sterk, ondernemend ingesteld, flexibel, teamplayer, pragmatisch en resultaatgericht;
  • Je bent hands-on, doel- en resultaatgericht, weet ideeën om te zetten naar acties;
  • Je houdt van het creëren van overzicht, het verkennen van nieuwe mogelijkheden en zoekt de grenzen op om te doen wat nodig is. Dat betekent dat je anderen actief opzoekt;
  • Je bent klantgericht en dienstverlenend;
  • Je bent positief kritisch en beschikt over een lerende en reflecterende houding.

Informatie over deze vacature

  • Contractvorm: tijdelijk, voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Inschaling bij fulltime aanstelling: schaal 9 (min. 3018-max.4158)
  • Startdatum: zsm
  • Sluitingstermijn: 8 januari 2023
  • Datum gesprekken: donderdag 19 januari 2023
  • Met ingang van 1 januari 2023 wordt binnen Fontys een verplicht toetsmoment ingevoerd voor iedereen die binnen Fontys werkzaamheden gaat verrichten, in de vorm van een VOG.

Wat bieden wij jou?

Vind jij persoonlijke groei en ontwikkeling net zo belangrijk als wij? Dan maken we graag kennis met jou! Wij dagen jou uit je talenten verder te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan onze ambities. Daar ondersteunen wij je natuurlijk bij. Zo bieden we een breed scala aan loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden en hebben we een uitgebreid aanbod voor een gezonde en actieve levenswijze ('Fontys Vitaal'). Daarnaast hebben we een eindejaarsuitkering, een aantal collectieve verzekeringen en een flexibele werktijden- en verlofregeling.

De werkomgeving
Dienst Onderwijs & Onderzoek heeft een belangrijke rol in het stimuleren en ondersteunen van innovaties in onderwijs en onderzoek. Wij zijn experts binnen ons vakgebied en zijn een verbindende factor binnen de hogeschool. Wij adviseren het College van Bestuur en de instituten, werken nauw samen met en verbinden het toeleverend onderwijs, de instituten en de andere diensten binnen Fontys en maken steeds meer deel uit van regionale, landelijke en soms internationale netwerken om deze innovatieve en verbindende rol vorm te geven.

Is dit jouw baan?
Solliciteer dan snel! Met inhoudelijke vragen kun je terecht bij Hans Triepels op telefoonnummer 0650242016 of via email j.triepels@fontys.nl. Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie. Voor informatie over de procedure kijk je bij de Sollicitatieprocedure. Heb je toch nog vragen? Dan kun je terecht bij Team Recruitment (Dienst P&O), 08850 75366.

De vacaturetekst wordt na de sluitingsdatum van de website verwijderd.
Alleen sollicitaties die online worden ingediend via het vacatureformulier nemen wij in behandeling.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
.

<tag:afdelingen><tag:r_inn><tag:r_tms><tag:r_oac>

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-12-2022 Fontys
Data Engineer

Ben jij klaar om een sprint te trekken in jouw carrière op het gebied van data? Heb jij al enkele jaren ervaring in data engineering en wil jij je graag verder ontwikkelen? Dan is dit de functie voor jou!

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-12-2022 Hogeschool van Arnhem en Nijmegen