Consulent Sociaal Domein, Leefgeld Oekraïne

Je bent als consulent leefgeld Oekraïne verantwoordelijk voor het bepalen van recht op leefgeld en de uitbetaling hiervan. Je werkt nauw samen met je collega’s op de opvang en de begeleiders van de Oekraïense ontheemden op de locatie. Zoek je een baan waar je je kan blijven ontwikkelingen en kan groeien? Waarin je veel van jezelf kwijt kunt? Waar jouw mening telt en jouw goede ideeën worden uitgevoerd? Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zoeken wij jou!

Met wie ga je werken?
Je werkt vanuit de afdeling Zorg en ondersteuning. Je directe collega’s zijn de consulenten inkomen van de afdeling die hun eigen caseload hebben. Daarnaast werk je samen met de locatiemanagers en de woonbegeleiders van de Oekraïne opvang. Voor de samenwerking is het prettig om regelmatig op locatie van de opvang te werken, daarnaast werk je ook op het huis van de Stad of na een goede inwerk periode kan je ook deels thuiswerken.

Wat ga je doen?

• Bepalen recht op leefgeld Oekraïne;
• Controleren van de verblijfstitel;
• Het beoordelen van het recht op leefgeld en het verzamelen van relevante gegevens voor deze beoordeling;
• Het verwerken van informatie in het uitkeringssysteem Suite voor het Sociaal Domein;
• Het ondersteunen van de consulenten inkomen met hun werkzaamheden waar mogelijk;
• Het op effectieve, efficiënte en rechtmatige wijze uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving;
• Het beoordelen van rechtmatige voortzetting van een uitkering op grond van de Participatiewet;
• Het verstrekken van informatie aan cliënten, burgers en instanties, over wet- en regelgeving, wederzijdse verplichtingen en procedures;
• Ervaring en kennis van/met collegiaal (kwaliteits)toetsen en
• Overleg met collega’s en externe partners.

Wat heb jij in huis?

• Minimaal MBO 4 diploma; juridische dienstverlening, inkomens consulent, social work;
• 3 - 5 jaar werkervaring in het sociaal domein;
• Kennis van Regeling Opvang ontheemden Oekraïne;
• Kennis van de Participatiewet en IOAW;
• Goede beheersing van gesprektechnieken en de Engelse taal;
• Een grondhouding die kijkt naar wat nodig is, maar wel met permanente aandacht voor de vereisten die zijn vastgelegd in de wetgeving;
• Kennis van en ervaring met werken Suite voor het Sociaal Domein is een pré.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 28 - 32 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Op dit moment gaat het om een tijdelijke functie van in ieder geval 1 jaar. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 4.244,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 8).

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button dit kan tot en met zondag 12 mei as. Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Ilona Brand, teamleider afdeling Zorg en ondersteuning via 06-48135696. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM via 0182-588739.

Sollicitatieprocedure
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek, de eerste gesprekken worden naar alle waarschijnlijkheid op woensdag 22 mei as. gepland (1e gesprek) en op maandag 27 mei as. (2e gesprek). De gesprekken zullen fysiek of via teams plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Allround Medewerker Burgerzaken

32 uur per week

Zit dienstverlening in jouw DNA en ben jij graag het eerste aanspreekpunt en visitekaartje voor de inwoners en ondernemers van de gemeente Velsen? Dan zoeken wij jou!

Over ons
Het team Contact richt zich op het leveren van een optimale dienstverlening aan inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. We zorgen voor een zo correct mogelijke basisregistratie personen en verstrekken akten en documenten. Het team bestaat uit 30 collega’s verdeeld over de werkeenheden Burgerzaken en KCC en valt onder het domein Publiek en Bestuur. Bij Burgerzaken heb je 15 directe collega`s, die dienstverlening hoog in het vaandel hebben. Er is een open sfeer, waarbij collega’s elkaar en de inwoner helpen en ondersteunen.

Het team speelt een grote rol bij de verkiezingen van de gemeente Velsen. Hier zal jij ook in participeren.

Een dag als Allround Medewerker Burgerzaken
De balies gaan om 8 uur open, dus voordat de eerste bezoeker zich komt melden, zorg je ervoor dat je er goed bij zit met een kopje koffie of thee. Het koffie apparaat is net zo divers als de rest van je dag! Wanneer de computer aan het opstarten is, zorg je ervoor dat alles klaar gezet wordt zodat je straks zeker weet dat jij en je collega’s contante betalingen kunnen aannemen, gezondheidsverklaringen meegeven en de nodige kopieën kunnen maken. De ene dag is je eerste bezoek iemand die een rijbewijs komt aanvragen en de andere dag start je je dag met een vestiging van mensen uit het buitenland waarbij je ook de documenten die zij hebben meegenomen samen met je collega uit de backoffice controleert. Om een uur of 10 heb je al meerdere inwoners verblijdt met een nieuw paspoort zodat ze op vakantie kunnen en rond 12.00 uur ben je zelf blij als je de reis naar de bedrijfskantine kan maken voor een lekkere lunch met je collega’s. In de middag is de afsprakenkalender nog steeds volgepland en moeiteloos schakel je van verhuizer waarbij je iemand zijn verhuizing in het systeem zet naar iemand die een onderzoek moet starten naar de bewoning van een bepaald huisadres (adresonderzoek). Meerdere keren per dag heb je contact met je collega’s van de backoffice om te kijken of er nog aktes van overlijden gemaakt moeten worden of nalatenschappen voor notarissen. Om 16.00 uur sluiten de balies en ruim je samen met je collega’s de documenten en aktes op. Je sluit de computer af, maakt nog een laatste praatje met je collega`s en dan is het tijd om te gaan. Morgen weer een nieuwe dag en wie weet wat je dan weer mag doen!

Wat vragen wij?
Je bent positief ingesteld en schakelt makkelijk in veranderde omstandigheden. Je bent kritisch naar je eigen werk en werkprocessen en streeft voortdurend naar verbeteringen in klantgerichtheid en efficiëntie. Je bent een teamspeler en werkt samen aan zaken, pakt zaken op waar anderen gestopt zijn en draagt zaken over waar andere collega’s ze op moeten pakken. Je bezit over goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je zet de klant centraal en door jouw dienstverlenende houding en adequate handelen weet jij de juiste service te verlenen en het ‘wow’-gevoel over te brengen.

Wat breng je in ieder geval mee?

• Energiek en communicatief sterk bent en een dienstverlenende instelling hebt.
• Doel-, resultaatgericht en probleemoplossend te werk gaat en initiatief toont.
• Je hebt een accurate en flexibele instelling, steekt graag je handen uit de mouwen en bent gericht op samenwerking en stapt makkelijk ergens op af. Je houdt ervan om onderdeel uit te maken van een team maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Bereid bent om op donderdagavond te werken.
• Je blijft rustig in stressvolle situaties en lastige gesprekken met klanten.
• Juist die eigenschappen maken jou tot een goede Allround Medewerker Burgerzaken, zeker in combinatie met:
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde basisopleiding Burgerzaken op MBO-niveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring als medewerker burgerzaken;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Handig en snel met ICT toepassingen, ervaring in het werken met Pink applicaties zoals Iburgerzaken is een pre.

Wat bieden wij?
We zijn een relatief kleine organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Het is een baan met veel verantwoordelijkheden waar je direct iets voor inwoners kan betekenen.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal €3.784 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Een aanstelling voor één jaar, die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Vergoedingen voor reiskosten, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Niels van Huijssteden via 06-51057051. Wil je meer informatie over het werken bij Velsen? Kijk dan op onze site: https://www.velsen.nl/bestuur-organisatie/werken-bij-velsen. Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 6 mei via de sollicitatiebutton.

Beschrijf in jouw motivatie:

• Welke gesprekstechnieken jij mee neemt om zakelijkheid en dienstverlening goed samen te laten gaan;
• Hoe jij in eerdere functies verantwoordelijkheid toonde voor je eigen ontwikkeling en die van je team;
• Voorbeelden van hoe jouw proactief meedenken het team of de organisatie verder heeft gebracht.

Een kort, door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Data-analist Wonen

Dit ga je doen
Je gaat datavisualisaties maken voor de jaarlijkse Woonbarometer. Verder maak jij datavisualisaties voor ons Kwartaalbericht Woningvoorraadontwikkeling. Ook verzorg je data-analyses – en visualisaties die nodig zijn voor specifieke woononderwerpen zoals huisvesting voor doelgroepen. Je houdt je daarbij onder meer bezig met het ophalen, opschonen en voorbereiden van data. Verder bouw en automatiseer je dashboards, en ben je achtervang van de collega data-analist die zich bezighoudt met de Planregistratie Wonen. Ook verzamel je nieuwe data.

Naast ‘maker’, ben je in deze functie gespreks- en sparringpartner voor collega’s die zich bezighouden met de regionale samenwerking op het gebied van wonen, en onderhoud je waar nodig nauw contact met adviseurs en/of analisten van andere beleidsterreinen (zoals ruimte, economie en verkeer ).

We willen als provincie onze informatiepositie versterken en nog meer datagedreven werken. Een belangrijke sleutel daarbij is de vaardigheid om voor de maatschappelijke opgaven (complexe) gegevens te analyseren, te structureren, te visualiseren én te communiceren. Je stelt de vraag centraal en bent daarbij in staat door te vragen naar de vraag achter de vraag. Je verstaat de kunst om data succesvol te vertalen naar bruikbare inzichten.

Dit maakt de functie interessant

• je komt te werken in een team met bevlogen collega’s met hart voor datagedreven werken;
• je bouwt mee aan een toekomstbestendige (inrichting van de) provincie;
• persoonlijke ontwikkeling en professionalisering zijn belangrijk.

Dit is jouw profiel
Met een stevige achtergrond op HBO+ niveau ben jij een waardevolle aanwinst voor ons team. Jouw analytische vaardigheden stellen je in staat om snel tot de kern van complexe vraagstukken door te dringen. Je hebt ten minste 5 jaar aan relevante werkervaring, waarmee je hebt laten zien dat je thuis bent in het beleidsveld van wonen en ruimtelijke ontwikkeling, gebieden die van cruciaal belang zijn voor onze provincie.

Je hebt niet alleen de juiste tools in handen, maar ook de nieuwsgierigheid en daadkracht om impactvolle beslissingen te nemen. Als integraal denker schakel je moeiteloos tussen verschillende aspecten van projecten, waarbij je altijd oog hebt voor het grotere geheel.

In jouw rol als teamspeler breng je niet alleen expertise, maar ook uitstekende communicatieve vaardigheden mee. Je bent in staat om anderen te inspireren en te motiveren, en je weet als geen ander het belang van samenwerking te benadrukken.

Je kennis van programma's zoals R, PowerBI/Tableau, FME, GIS-applicaties en Adobe is niet alleen theoretisch, maar ook praktisch toepasbaar. Met jouw ervaring en expertise ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan de provincie Zuid-Holland

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.935 - max. € 5.564
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 57.791 - max. € 81.712
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Je professionele thuisbasis is het team Ruimtelijke analyse en monitoring. Dit team gelooft in de kracht van ruimtelijke (data)analyse voor strategie- en beleidsontwikkeling. We werken met passie aan datagedreven (geo-)informatieproducten, om gericht de uitdagingen op het gebied van de fysieke leefomgeving binnen de provincie op te kunnen pakken. We bieden ruimte voor kritische denkers en doeners. We werken multidisciplinair en staan altijd open om nieuwe dingen uit te proberen. We werken graag probleemoplossend met praktisch toepasbare methodieken en werken consistent toe naar toegankelijke producten die verleiden om te gebruiken. Hierbij vertrouwen we ook op jouw inbreng om de ontwikkeling van het vakgebied data-analyse verder te brengen. Jouw ontwikkelbehoefte en professionalisering krijgt in de samenwerking met andere teams daarom nadrukkelijk de aandacht.

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jeroen van Vught, peoplemanager, op 06-55449406 .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met Ronald Groenewold, corporate recruiter, bellen op 06-29641779

Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Consulent Participatie Inburgering

36 uur per week

Ben jij iemand die anderen graag helpt om baas te zijn over hun eigen situatie? Denk jij graag in mogelijkheden? Dan zoeken we jou!

Over ons
De circa 60 medewerkers van het team participatie en de wijkteams helpen de inwoners van Velsen bij het voorkomen of oplossen van problemen en dragen daarmee bij aan hun welzijn. De vraag staat centraal en wij pakken hun vraag zoveel mogelijk integraal op. We stimuleren maatwerk, goede samenwerking met collega’s en het nemen van initiatief. Alles bij elkaar levert dat jou als Consulent Participatiewet/Inburgering een waardevolle, zelfstandige en veelzijdige functie op.

Omschrijving
Jij gaat met jouw klanten in gesprek om te bekijken wat zij nodig hebben en wat je voor hen kunt doen. Je verdiept je in hun mogelijkheden en daarmee ga je aan de slag. Van een goede intake, het afhandelen van aanvragen (bijvoorbeeld voor bijzondere bijstand) en het begeleiden van statushouders bij een kansrijke start in Nederland. Als Consulent Participatie/Inburgering ben je regisseur van het inburgeringstraject en eerste aanspreekpunt voor de statushouder(s). Je voert een brede intake uit, stelt een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en zorgt dat de taallessen en participatie activiteiten op gang komen. Hier zijn zowel het leren van de Nederlandse taal als het begeleiden richting werk onderdeel van. Je werkt hierbij nauw samen met onze samenwerkingspartners en maatschappelijke partijen. Als de inburgeringstermijn van start gaat voer je periodiek gesprekken met de statushouders en monitor je de voortgang. De werkzaamheden voer je zoveel mogelijk uit binnen het perspectief van de wet, maar als de situatie erom vraagt ben je creatief genoeg om van de regels af te wijken. Je doet je werk op een rechtvaardige manier en met veel inlevingsvermogen, maar als het nodig is ben je duidelijk en stel je grenzen. Jouw uiteindelijke doel: zorgen dat onze inwoners zelf de regie (kunnen) nemen over hun leven en omstandigheden.

Wat vragen wij?
Jij helpt mensen graag om baas te zijn over hun eigen situatie. Met je goede communicatieve vaardigheden (denk aan gesprekstechnieken), je oplossingsgerichte instelling en de nodige vindingrijkheid werk je daar doelgericht naartoe. Je zoekt altijd naar mogelijkheden voor jouw klanten, maar aarzelt niet om duidelijk te zijn als iets echt niet kan of in te grijpen als dat nodig is (bijvoorbeeld als je fraude vermoedt).

Wat breng je in elk geval mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals MWD of SJD.
• Kennis van de relevante wetgeving.
• Minstens 2 jaar ervaring als consulent Participatiewet of inburgering.

Wat bieden wij?
In elk geval afwisseling, want iedere klant is anders en iedereen vraagt een andere benadering. Je werkt met een vaak kwetsbare doelgroep, waar je veel voor kunt betekenen en waarbij we jou al ons vertrouwen geven. Je manager rekent op jouw deskundigheid en de sfeer in het team is collegiaal. We werken allemaal met inzet en enthousiasme en iedereen is bereid om te helpen of mee te denken.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal €4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een aanstelling voor één jaar, die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel kunt bepalen waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Vergoedingen voor reiskosten, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Ashty Omar, Consulent Participatie op 06-52740890 of Henriëtte van Est, Manager Participatie op 06 34361671. Wil je meer informatie over het werken bij Velsen? Kijk dan op onze site: https://www.velsen.nl/bestuur-en-organisatie. Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 6 mei 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op 16 mei.

Een kort, door de afdeling HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Informatiemanager ruimtelijk domein

Word je blij van het stroomlijnen van processen door middel van goede informatievoorziening en datastromen? Heb je ervaring met GIS-applicaties en affiniteit met het ruimtelijk domein? Ben je communicatief sterk, heb je goede analytische vaardigheden en zeggen anderen van je dat je een beetje een nerd bent? Wil jij de gemeente Gouda helpen om data gedreven te werken, hiervoor de juiste software en data aan te schaffen, te implementeren en te beheren? Solliciteer dan bij de gemeente Gouda. Als #smaakmaker kun je hier je tanden zetten in meer dan kaas en stroopwafels!

Wat ga je doen?
Adviseur, projectleider, contractbeheerder, je draait er je hand niet voor om. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op strategisch/tactisch niveau en organisatiebreed over het belang van duurzame informatievoorziening en bent niet bang om dit belang nadrukkelijk mee te laten wegen bij beslissingen.
Je weet als geen ander te schakelen en te verbinden tussen vakinhoud, informatievoorziening en beschikbare data. Daarbij neem je alle betrokkenen mee.

Wat ga je nog meer doen:

• Je bent het aanspreekpunt voor informatie gerelateerde vraagstukken, binnen het ruimtelijk domein, en werkt als verbinder naar andere domeinen binnen de gemeente;
• Je inventariseert de informatiebehoefte en vertaalt dit naar haalbare oplossingen. Denk hierbij aan het uitwerken en begeleiden van de aanschaf van een nieuwe applicatie voor het beheren van het omgevingsplan of voor het dagelijks beheer van de bomen;
• Je organiseert het aanbestedingstraject samen met de vakinhoudelijke collega’s en de afdeling Inkoop, waarbij je zorgt dat alle aspecten van ons IT landschap (koppelingen, automatisering, informatiebeheer, privacy, informatieveiligheid en architectuur) geborgd zijn in het traject;
• Je bent projectleider voor een deel van de projecten;
• Je bent contractmanager voor de applicaties die bij het team Geo-informatie worden beheerd en maakt afspraken met leveranciers;
• Je kent de applicaties die bij het team worden gebruikt en begrijpt de onderlinge afhankelijkheden. Ook kun je adviseren over ontwikkelingen die centraal worden uitgerold zoals Microsoft 365, Micosoft Teams, Zaaksysteem en archivering;
• Je bent sparringpartner voor functioneel beheerders en de informatiemanagers van andere domeinen;
• Je vertaalt relevante landelijke ontwikkelingen, innovatie en wet- en regelgeving naar voorstellen voor concrete aanpassingen in informatiestromen en –systemen;
• Je neemt deel aan het Informatiemanagers overleg van Gouda.

Met wie ga je werken?
Je wordt de decentrale informatiemanager voor het domein Ruimte. Het domein bestaat uit de afdelingen: Beheer openbare ruimte, Projecten openbare ruimte, Ruimtelijk beleid en advies en de afdeling Cultuur, vastgoed en ontwikkeling.

Je werkt in het team Geo-informatie en valt onder de afdeling Beheer openbare ruimte waar een groot deel van de informatiesystemen en databestanden worden beheerd. Als team streven we ernaar om de beschikbare data op een gebruiksvriendelijke manier te delen met collega’s en waar mogelijk als open data beschikbaar te stellen aan bewoners en bedrijven. Het team werkt voor het hele domein Ruimte en ook voor de rest van de gemeentelijke organisatie.

Wat zegt je collega?
“Ik heb een heel afwisselende baan (geo-dataspecialist) waarbij ik met mensen uit de hele organisatie samenwerk. In mijn werk probeer ik collega’s te ondersteunen in het werken met data. Samen zoeken we naar goede manieren om data te visualiseren en analyseren, zodat deze optimaal benut kan worden bij ons werk voor Gouda. Mooi aan ons werk is ook, dat als je het gebouw uitloopt je meteen ziet waar je het voor doet, het is lekker concreet. De gemeente staat open voor initiatief, je krijgt veel ruimte om je werk op je eigen manier in te richten en er wordt in een goede en open sfeer met elkaar samengewerkt.”

Wat heb jij in huis?
Je hebt ervaring met het implementeren en beheren van informatievoorziening en specifiek met
geo-informatie. Je hebt interesse in de beleidsopgaven in het ruimtelijk domein. Je vraagt door en bent nieuwsgierig. Je ziet mogelijkheden om processen beter, makkelijker, leuker of efficiënter te maken en werkt dit uit in een projectvoorstel.

We verwachten dat je beschikt over:

• Op het niveau van HBO/WO denken, communiceren en handelen;
• Brede kennis op het gebied van informatievoorziening en technologie;
• Ervaring met geo-informatievoorziening zoals bijv. QGIS, beheerpakketten voor de openbare ruimte (wij gebruiken Geovisia), beheerpakketten voor basisregistaties zoals BAG en BGT (wij gebruiken Neuron, NedBGT), omgevingsplansoftware;
• Interesse in ontwikkelingen op het gebied van geo-informatie;
• Ervaring met Oracle SQL of Postgress;
• Ervaring met data integratie via ETL software zoals FME of Pentaho;
• Ervaring met het leiden van projecten;
• Ervaring met aanbestedingen is een pré.

Competenties die bij je passen: Je kunt helder communiceren, plannen en organiseren en je zoekt de samenwerking op. Daarnaast leer je snel via forums en online cursussen.

Dit bieden wij:
Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Doordat steeds meer software en data in de cloud wordt beheerd, is het een uitdaging om de data wel beschikbaar te krijgen voor analyses en om via één systeem de data in samenhang te raadplegen. Mogelijkheden met LiDAR, Satellietdata en 3D worden onderzocht. Vanuit het ruimtelijk beleid is er behoefte aan monitoring van het beleid, tools om participatie te organiseren.
Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Salaris en contract
Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur, waarbij we altijd met een contract voor een jaar starten. Bij de inschaling kijken we naar je ervaring. Heb je beperkte ervaring en past jouw profiel en motivatie bij wat wij zoeken, dan kunnen we je een aanbod doen als junior informatie manager met interessante loopbaan mogelijkheden. Het salaris ligt, afhankelijk van je opleiding en ervaring, tussen €3.558,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 5.997,-- bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur per week.

Voor een uitgebreide toelichting op ons ruime aanbod arbeidsvoorwaarden klik hier. Wil je graag sfeerproeven? Kijk dan op www.werkenvoorgouda.nl

Enthousiast?
Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen via de button of het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan tot en met 5 mei. De gesprekken zijn op 8 of 13 mei.

Heb je vragen over de functie, wil je eens bellen of koffie drinken met een toekomstige collega? Neem dan contact op met Margot Quist, teamleider Geo-informatie, 06-48135551. Voor meer informatie over het werken bij de gemeente Gouda of de wervingsprocedure kun je contact opnemen met Alexandra Snouck Hurgronje, Recruiter afdeling HRM, via 06-43385523.

Sollicitatieprocedure:
Na de sluitingstermijn van de vacature krijg je zo snel mogelijk een reactie op jouw sollicitatie. Na een eerste selectie benaderen we de kandidaten voor een sollicitatiegesprek. We houden maximaal 3 sollicitatiegesprekken, deze gesprekken zullen in het Huis van de Stad plaatsvinden. Eventueel maken we gebruik van een referentieonderzoek en/of (online) assessment. Ben jij onze #smaakmaker, dan krijg je nog een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Van al onze nieuwe collega’s vragen we een verklaring omtrent gedrag (VOG).