Financieel Adviseur

36 uur per week

Krijg jij energie van gemeentelijke financiën? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over ons
De 9 medewerkers van het team Planning, Control en Advies werken met elkaar samen aan de financiële advisering en het door ontwikkelen van financieel beleid voor de gehele organisatie. Dit met als hoofddoel maatschappelijke taken zo slim mogelijk uit te voeren. Dit doen wij in een cultuur van samenwerken en behulpzaamheid.

Wat ga je doen?

De gemeente Velsen en de gemeentelijke organisatie zijn continu in ontwikkeling en dat vragen wij ook van jou. Dit geldt ook voor het financiële vakgebied waarin we in 2024 werken aan de implementatie van een nieuw financieel systeem, versterking van de samenwerking in het team en met de domeinen bij het maken van de P&C producten. Ook werken we aan de verbetering van de P&C-cyclus en producten. In deze dynamiek zitten mooie kansen en uitdagingen en wordt jouw actieve bijdrage verwacht.

Je zult aan de slag gaan als businesscontroller bij een van domeinen. Binnen het team stemmen we met elkaar af wie welke domeinen adviseert. Deze verdeling is geen vast gegeven maar kan in de loop van de tijd wijzigen. We zoeken een stevige sparringpartner voor de managers en teams die de collega’s adviseert, ondersteunt en met hen meedenkt. Je bent meedenkend en gelijk kritisch en kent de kaders van het financieel beleid.

Wat vragen wij?
Je beschikt over een goed communicatief en analytisch vermogen en kunt bevindingen vertalen in duidelijke conclusies en adviezen. In jouw advisering ben je initiatiefrijk en kritisch opbouwend en in staat om financieel technische onderwerpen te vertalen naar begrijpelijke taal. We vragen verder van jou:

• adviseren en ondersteunen van afdelingsmanagers en beleidsmedewerkers m.b.t. de begroting, voorjaarsnota, tussenrapportages en jaarstukken en budgetbeheer;
• adviseren en ondersteunen over college- en raadsvoorstellen en het toetsen van de voorstellen aan de kaders en richtlijnen;
• gevraagd en ongevraagd verzorgen van de financiële analyses en op basis daarvan adviseren;
• ondersteunen bij het opstellen van P&C-documenten en aanleveren van onderbouwingen;
• signaleren van ontwikkelingen op het vakgebied.

Wat breng je in elk geval mee?

• HBO+/WO werk- en denkniveau op het gebied van financiën
• Actuele kennis van gemeentefinanciën is een pré
• Ervaring met het adviseren op financiën
• Ervaring met het opstellen van beleidsnota’s en planning & control producten

Wat bieden wij?
We zijn een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en we geven je daarbij al ons vertrouwen. Gecombineerd met de veelzijdige vraagstukken, de persoonlijke, prettige sfeer in het team en een manager die ruimte geeft, maar graag meedenkt levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op.

Waar kun je verder op rekenen?

• Een salaris van maximaal €5.977,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een dienstverband voor één jaar, die we daarna, bij goed functioneren, graag omzetten in een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
• Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Bel dan met Maartje Hemmelder, Manager Advies en projecten, op 06-43408444. Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op onze website bij ‘bestuur en organisatie’ via deze link: https://www.velsen.nl/bestuur-en-organisatie

Of ben je al enthousiast? Solliciteer vóór 14 mei 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 21 mei vanaf 13.30 uur.

Een kort, door HR afgenomen e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Technisch manager watergebiedsplannen

Wat ga je doen als Technisch Manager?
Als TM maak jij zichtbaar het verschil bij het oplossen van technische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor alle technische onderwerpen binnen een project. Je bent een allrounder en weet van alles wel wat. Of je weet juist veel van een bepaalde asset maar je bent ook nieuwsgierig naar de andere assets.

Je managet het hele ontwerpproces. Je overziet de processen en de raakvlakken met de overige IPM-rolhouders en je bent een echte leider van het Technisch Team in het project. Dat maakt jou niet alleen een deskundige manager op de inhoud, maar je hebt ook oog voor de menselijke aspecten. Je draagt aan het einde je assets over aan Onderhoud. Jouw rol is het managen van de overdracht van as built informatie aan de beheersorganisatie.
Je bent je bewust van de effecten van je eigen handelen en ontwikkelpunten. Je persoonlijke drive is om het steeds beter te willen doen en je past dan ook de P-D-C-A cyclus permanent toe.

Je werkt op kantoor, thuis of op de bouwlocatie als het werk in uitvoering is. Hoe dan ook: je staat altijd dicht bij het project. Dan zie je precies wat jouw werk direct oplevert.

Watergebiedsplannen
We zoeken nu een TM’er voor het project ‘watergebiedsplannen’. Rijnland beheert 250 polders. Met de watergebiedsplannen werken we aan het actualiseren van peilbesluiten, het oplossen van knelpunten in het water aan- en -afvoer en de wateroverlastnormering. Daarbij wordt ook gekeken naar kansen om de waterkwaliteit en -veiligheid te verbeteren. Het is balanceren tussen waterstaatkundige en persoonlijke belangen in het gebied. Uiteindelijk zal het leiden tot technische ingrepen zoals verbreding of verdieping van watergangen en de aanleg van duikers, stuwen en inlaten.

Stageplaats Sociaal Domein gebiedsteams 1.Hoorn

Kom je bij ons stagelopen?

Wie zijn wij?

1. Hoorn biedt een interessante en afwisselende HBO-stageplaats aan voor derdejaars studenten Social Work of vergelijkbare (agogische) opleidingen. Het betreft een stage in Team Sociaal van het Gebiedsteam 1.Hoorn. Team Sociaal werkt met de doelgroep 18+; volwassenen die vastlopen op allerlei leefgebieden door psychosociale problematiek, psychiatrische, psycho-geriatrische of lichamelijke aandoeningen. De stage is voor 4 tot 5 dagen p/w in een enthousiast en professioneel team.

Plek voor een stage
Wij zijn blij dat jij jouw stage voor school bij ons wilt doen. Je bent van harte welkom! Wij bieden een uitdagende plek vanaf september om jouw leerdoelen te halen in een leuke werksfeer.

Wat kun je bij ons leren?

• Je gaat met sociaal werkers mee op huisbezoek, Je leert uiteindelijk zelf gesprekken te voeren.
• Je leert te rapporteren en te verwijzen.
• Je leert een plan van aanpak op te stellen en deze te monitoren.
• Je leert de sociale basis infrastructuur in te zetten en samen te werken met ketenpartners.

Wat bieden wij?
Het gebiedsteam 1.Hoorn (Team Sociaal) biedt een uitdagende en afwisselende stageplek binnen een gemeentelijke organisatie, in de wijk. Vanuit het team krijg je twee vaste stagebegeleiders.

Verder:

• Er is een stagevergoeding van €450,- per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Welke student zoeken wij?

• Derdejaars HBO opleiding Social Work; of ander soortgelijke (agogische) studies.
• 4 a 5 dagen per week beschikbaar, dinsdag is een team dag waarbij wij allemaal op kantoor werken. (is dit vanuit de opleiding anders geregeld dan gaan wij hierover in gesprek met elkaar)
• Een lerende houding en de regie kunnen pakken voor je eigen leerproces.
• Stevig in je schoenen staan en kunnen werken in een dynamische omgeving.
• Goed kunnen luisteren, communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Je durft initiatief te nemen en bent je bewust van je positie in het team.
• Zelfstandig je werk kunnen organiseren en goed kunnen plannen.

Wil je bij ons een uitdagende stage?
Heb je interesse of heb je vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

stageplaats Beheer en Onderhoud, buitendienst van gemeente Hoorn

Kom je bij ons stagelopen?

Wie zijn wij?
Wij zijn team Beheer en Onderhoud, de buitendienst van de gemeente Hoorn. Wij zorgen met ongeveer 90 collega’s dat de openbare ruimte van Hoorn er netjes blijft. Wij doen het onderhoud van riolering, bestrating, openbaar groen en reiniging. Vanuit onze drie rayonposten onderhouden onze zes wijkploegen het groen in de stad, in de parken en op speelplaatsen en sportvelden.

Plek voor een stage
Wij zijn blij dat jij jouw stage voor school bij ons wilt doen. Je bent van harte welkom! Wij zijn een erkend leerbedrijf bij SBB en kunnen je dus goed begeleiden. Je kunt bij ons veel leren over de aanleg en het onderhoud van openbaar groen. Wij bieden een uitdagende plek om jouw leerdoelen te halen in een leuke werksfeer. Wees gerust, het is niet saai bij de gemeente. Er gebeurt heel veel in de stad en je bent erbij om dat mee te maken. Laat ons weten hoeveel uur je stage moet lopen vanuit school dan denken wij met je mee, wat de mogelijkheden zijn binnen ons team.

Wat kun je bij ons leren?

• werken in een ploeg.
• alles over het onderhoud van het openbare groen.
• alles over bomenonderhoud.
• welke keuzes we maken bij het aanleggen van openbaar groen.
• welke machines we gebruiken voor het onderhoud.
• hoe wij omgaan met flora en fauna en verbetering van biodiversiteit.
• omgaan met de inwoners over hun vragen.
• een inkijkje bij overige buitendienstonderdelen, zoals rioolbeheer, bestrating en reiniging.

Wat bieden wij?

• Professionele begeleiding door onze voorman.
• Goede ondersteuning in het behalen van jouw leerdoelen.
• Tijd en ruimte voor al jouw vragen.
• Een fijne werksfeer.
• Een stagevergoeding variërend van € 100,- tot en met € 450,- bruto per maand, afhankelijk van het aantal dagen dat je komt stage lopen.

Welke leerling/student zoeken wij?

• Je volgt een (v)mbo opleiding in het groen.
• Je bent gemotiveerd om lekker mee te werken met de ploeg.
• Je bent nieuwsgierig en werkt graag in de buitenlucht.

Wil je bij ons een uitdagende stage?
Heb je interesse of heb je vragen? Neem contact op met Claudia Verharen, stagecoördinator gemeente Hoorn 06-15206759 of mail naar stages@hoorn.nl.

Medewerker Events

Bij het NIPV organiseren wij graag onvergetelijke events. Deze staan in het teken van kennisoverdracht met een onafhankelijk karakter en zijn altijd van een kwalitatief hoog niveau. Totaal organiseren wij gemiddeld 80 events per jaar. De NIPV-locatie in Arnhem is geschikt voor events tot 220 personen inclusief 12 subzalen. Ook organiseren we regelmatig events buiten de deur. De meeste events vinden plaats op maandag t/m vrijdag, een enkele in het weekend. Als medewerker events weet jij wat er nodig is om bij te dragen aan de organisatie van een vlekkeloos event. Je bent proactief, denkt altijd meerdere stappen vooruit en werkt in nauwe samenwerking met een eventcoördinator. Het eventteam bestaat uit 5 personen en maakt deel uit van het communicatieteam.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het bijhouden van de mailbox;
• Registraties, aanmeldingen en evaluaties invoeren in aanmelder.nl;
• Zoeken van geschikte locaties voor events buiten de deur;
• Agendabeheer en het maken van afspraken voor de projectleider en eventcoördinatoren;
• Het verwerken van aanmeldingen en annuleringen;
• Het maken van badges voor de deelnemers;
• Het printen van zaaldocumenten en programma’s;
• Administratieve werkzaamheden t.b.v. events: zoals het maken van een draaiboek onder supervisie van de eventcoördinator;
• Het ondersteunen van de eventcoördinatoren en de projectleider Kennisevents;
• Aanwezig zijn op events; voor de ontvangst, als host en vraagbaak;
• Flexibel inzetbaar gedurende de week overdag en incidenteel 's avonds;
• Kleine events zelfstandig uitvoeren (tot 50 personen).