Logo Vacatures.nl

Geautomatiseerd vacatures beheren op Vacatures.nl

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Vacatures.nl.

Laatste vacatures

Zorgcoördinator

Zorgcoördinator LVB+
24 uur, Helmond (vlakbij Eindhoven)
Als zorgcoördinator op het wooncomplex ‘Kromme Haagdijk’ in Helmond bij ORO coördineer jij de begeleiding aan jongvolwassenen / volwassenen (18 tot 40 jaar) met een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematieken waaronder psychische, psychiatrische en/of verslavingsproblematieken; Een pittige doelgroep met gedragsproblematieken waarvoor je stevig in je schoenen moet staan en waarbij jíj als krachtige persoonlijkheid het hoofd koel weet te houden!

0 sollicitaties
0 views


14-02-2020 ORO
Servicemedewerker Mariënburg Amersfoort

Servicemedewerker Mariënburg Amersfoort (16-20 uur)

Dit neem je mee

  • Je bent in het bezit van een diploma (minimaal MBO niveau 1 assistent dienstverlening en zorg of vergelijkbaar) Studenten en scholieren die een zorg-gerelateerde opleiding doen zijn ook van harte welkom te solliciteren;
  • Ben je student en volg je een relevante zorgopleiding? Dan ben je ook van harte welkom voor een (bij)baan;
  • Je kunt zelfstandig werken, waarbij je terug kunt vallen op de zorgmedewerkers;
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
  • Je kunt goed achterhalen wat de wensen en behoeften van de bewoners zijn en stemt daar de ondersteuning op af;
  • Je bent beschikbaar voor 16- 20 uur per week beschikbaar en je kunt hierin flexibel zijn;
  • Je hebt affiniteit met de zorg en met dementie;
  • Je kunt goed samenwerken en stimuleert en motiveert zowel bewoners als collega's;
  • Je bent geduldig en nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk;
  • Als verpleegkundige heb je een geldige Big- registratie of je bent bereid om deze op onze kosten weer te behalen.

Dit bieden wij jou

  • De mogelijkheid om mee te lopen voordat je solliciteert;
  • In eerste instantie een contract voor een jaar;
  • Een contract voor onbepaalde tijd is bespreekbaar;
  • Een buddy waar jij terecht kunt met vragen vanaf het moment dat je start;
  • Salaris conform cao VVT FWG 30 (Helpende zorg en welzijn) tot maximaal €2.397,39, FWG 35 (Verzorgende IG) tot maximaal €2.668,93 , FWG 45 (Verpleegkundige niveau 4) tot maximaal €3.153,90 of FWG 50 (Hbo-V) tot maximaal €3.582,26 afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.
  • Goede onregelmatigheidstoeslag, pensioen, scholing- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33 %;
  • Per juni worden alle salarissen verhoogd met 3,5%.

Dit maakt jouw werk uniek

  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via onze eigen Academie in Amersfoort- Vathorst;
  • De kans om als flexmedewerker aan de slag te gaan of juist in een vast team;
  • Vrijheid in het inplannen van de diensten.

Wat ga je doen?

Je verzorgt de maaltijden en de koffie en je maakt hier een feest van voor de bewoners. Je bent medeverantwoordelijk voor de veiligheid in de huiskamer. Je verricht diverse huishoudelijke werkzaamheden in de keuken, helpt bij het reinigen en verschonen van bedden, wegbrengen van was en vuilnis. Verder ondersteun je verzorgenden en verpleegkundigen bij de verzorging en begeleiding van cliënten vanuit het zorgleefplan. Ook kan het voorkomen dat je cliënten vervoert binnen de locatie om deel te kunnen nemen aan verschillende activiteiten. Je werkt binnen een woongroep. De functie wordt ingezet gedurende 7 dagen per week, in dag- en avonddiensten. De diensten variëren van 3 - 8 uur per dienst bijvoorbeeld van 09.00 - 13:30/ 16.00-20.30u. De diensten zijn wisselend maar voornamelijk tijdens de avondmaaltijd en in de ochtend.

Waar ga je dit doen?

Je gaat aan de slag op onze locatie Mariënburg in Amersfoort. Tijdelijk is deze locatie gehuisvest in Woonzorgcentrum de Lichtenberg in Amersfoort maar medio 2021 gaat Mariënburg terug naar Soest. Hier wordt een nieuw verpleeghuis gebouwd voor 75 cliënten. Er komen 7 woongroepen voor kleinschalig wonen.

Het sollicitatieproces

Nieuwsgierig?
We zien hier altijd mogelijkheden om vrijblijvend een kop koffie te drinken en de mogelijkheden te bespreken of om een meeloopmoment in te plannen!

Solliciteren?
Dat kan via onderstaande sollicitatiebutton, tot 28 februari 2020!

Hoe ziet onze selectieprocedure eruit?
We maken graag telefonisch kennis met je! Daarna zal je bij de locatie langsgaan voor een gesprek met een van de teammanagers en aansluitend een dienst meelopen. Zo kun je ervaren of dit bij jou past! Om in aanmerking te komen voor deze vacature hoef je bij ons geen motivatiebrief toe te voegen. Het uploaden van jouw cv is voor ons voldoende! We horen graag jouw motivatie tijdens een gesprek.

Sluit het toch niet aan?
Geen probleem! Dan kijken onze recruiters graag samen met jou verder voor een andere passende plek binnen de organisatie.

Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Lieveke Meiling door te mailen naar Lieveke.Meiling@beweging3.nl of telefonisch door te bellen, sms'en of WhatsAppen naar 06 42 53 20 45.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet gewaardeerd. Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Beweging 3.0 verzamelt en verwerkt geen gevoelige informatie over sollicitanten, bijvoorbeeld gegevens die je ras of etnische achtergrond, politieke, godsdienstige of filosofische overtuiging, eventueel lidmaatschap van een vakbond, gezondheid of seksuele geaardheid onthullen. Wij verzoeken je dan ook vriendelijk erop te letten deze informatie niet aan ons te verstrekken, waarbij we er in het bijzonder op wijzen dat geen pasfoto wordt verlangd.

0 sollicitaties
0 views


14-02-2020 Beweging 3.0
Afdelingsmanager Algemeen Snijdend (fulltime, 36 uur)

De veranderopgave binnen deze afdeling beslaat de volgende deelopdrachten die in duomanagement met specialist managers en nauwe samenwerking met medisch specialisten, teamleiders en de teams zal worden vormgegeven:

  • Het zorgdragen voor de klinische zorg voor algemeen chirurgische, gynaecologische en urologische patiënten met een nieuw samengesteld verpleegkundig team;
  • Het opzetten van een trauma unit voor het bewegingsapparaat waarmee we gaan voldoen aan het model van de Nederlandse Orthopaedische Vereniging (NOV) en Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVT).

Jij start met het maken van een implementatieplan met daarin de wijze waarop o.a. deze deelopdrachten worden gerealiseerd:

  • De inrichting van de medische en verpleegkundige patiëntenzorg voor deze patiëntendoelgroep (zorglogistiek en -processen);
  • De wijze waarop de het nieuwe verpleegkundige team zal worden samengesteld (in afstemming met de nieuwe Afdelingsmanager Oncologisch Snijdend);
  • De borging van kwaliteit van zorg om te voldoen aan de nieuwe normen;
  • De organisatorische financiële en administratieve inrichting van de nieuwe afdeling;
  • Een opleidingsplan voor de (verpleegkundige) professionals.

In de planvorming houd je rekening met de groei en/of krimp van patiëntenstromen en het ontstaan van nieuwe deelgebieden. In jouw rol is de verbinding tussen de specialismen binnen de afdeling en met de stakeholders in de rest van het ziekenhuis een belangrijk aandachtspunt.

Naast de realisatie van de veranderopdracht ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling in duomanagement met de specialist managers:

  • In samenwerking met de teamleiders zorgdragen voor optimale patiëntenzorg;
  • Opstellen en realiseren van productiedoelen (in duomanagement met de specialist manager) en overige doelen uit het jaarplan binnen de begroting en overige personeels- en organisatiekaders;
  • In samenwerking met de teamleiders creëren van een plezierige en stimulerende werk- en leeromgeving waarin professionals goed kunnen functioneren en zich kunnen ontwikkelen;
  • Optimaliseren van de zorgprocessen van de vier RVE's binnen de kaders van het lange termijn beleid en de beschikbare capaciteiten en middelen;
  • Innovatie en verbeteringen in de patiëntenzorg (mede) initieert en borgt;
  • Optimaliseren van de interne bedrijfsvoering van de afdelingen in directe samenwerking met andere afdelingen binnen het ziekenhuis, zoals de OK, het Obesitascentrum, het Hart-en Vaatcentrum en het Catharina Kanker Instituut;
  • Communicatie naar de vier RVE's en aanpalende stakeholders;
  • Rapporteren aan de manager Zorg en Bedrijfsvoering;
  • Deelnemen aan relevante werk- en projectgroepen voortkomend uit de Veranderagenda voor de Toekomst en innovatie- en rendementsprogramma's en de afdeling hierin adequaat meenemen.

0 sollicitaties
0 views


14-02-2020 Catharina Ziekenhuis
Vrijwilliger aan de Ontmoetingstafel

Als Vrijwilliger bij de Ontmoetingstafel ben jij de gastheer/ gastvrouw. Jij creëert bij de ontmoetingstafel een fijne sfeer en maakt het een aantrekkelijke plek om aan te schuiven. Op jouw eigen manier ga je met de bezoekers en patiënten in gesprek. Jij biedt ze een warm welkom, een plek om op adem te komen, een luisterend oor of wijst ze de weg. Kortom: jij bent van alle markten thuis!

0 sollicitaties
0 views


14-02-2020 Catharina Ziekenhuis
Technisch Ontwerper 32-40u

Als Technisch Ontwerper ga je aan de slag met de bouwkundige uitwerkingen van uitdagende projecten op het gebied van onderwijs, zorg en woningbouw. Je vertaalt technische en esthetische oplossingen van alle fasen naar een bouwkundig model. Je communiceert voornamelijk met collega's en projectadviseurs. Je kunt veel creativiteit kwijt in het zoeken naar optimalisaties in zowel ontwerp als proces. De organisatie tekent met REVIT.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

5 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


14-02-2020 Nivel