Managementassistent in Utrecht Stad

Wat ga je doen?
Je verricht uiteenlopende secretariële en administratieve werkzaamheden voor een aantal teammanagers van de RVE Utrecht Stad. Je onderhoudt bijvoorbeeld diverse in- en externe contacten, helpt bij de voorbereiding van vergaderingen en neemt deel aan verschillende overleggen, beheert de agenda van de teammanagers en maakt complexe afspraken met meerdere deelnemers. Ook verwerk je ziek- en betermeldingen en verlofregistraties van medewerkers. In afstemming met de teammanagers waar je voor werkt, geef je een nadere invulling aan je functie. Je werkt op meerdere locaties in de Utrecht Stad, gedeeltelijk thuiswerken behoort bij onze reguliere werkwijze. Ondersteuning bij het inrichten van een goede thuiswerkplek hoort daarbij.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en dynamische baan waarin je nauw verbonden bent met betrokken en enthousiaste teams
• Een contract van 24 - 32 uur voor de duur van een jaar, met zicht op een vaste aanstelling
• Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding voor de functie (secretaresse, management assistent)
• Je kunt goed organiseren
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega's in een team
• Bij voorkeur heb je ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en denkt graag in mogelijkheden, ook op momenten dat het tegen zit
• Je werkt graag in een dynamische omgeving, kunt goed plannen en organiseren en je bent stressbestendig en flexibel ingesteld
• Je bent gewend om te gaan met vertrouwelijke informatie over personen en de instelling en bent discreet
• Dit alles is gemakkelijker als je gevoel voor humor hebt!

Nieuwsgierig geworden?
Solliciteer dan via de button. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk voor 2 april 2023. De gesprekken plannen we op woensdagmiddag 5 april 2023.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op met Roselyne van der Zeijst, bereikbaar op telefoonnummer 06-51042068.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Management Assistente

Wat ga je doen?
Je verricht uiteenlopende secretariële en administratieve werkzaamheden voor de teammanager en team van Ouderenpsychiatrie. Je onderhoudt bijvoorbeeld diverse in- en externe contacten, helpt bij de voorbereiding van vergaderingen en neemt deel aan verschillende overleggen, beheert de agenda van de teammanagers en maakt complexe afspraken met meerdere deelnemers. Ook verwerk je ziek- en betermeldingen en verlofregistraties van medewerkers. In afstemming met de teammanagers waar je voor werkt, geef je een nadere invulling aan je functie.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van 32 uur voor de duur van een jaar, met zicht op een vaste aanstelling
• Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan
• Samenwerking met betrokken en enthousiaste teams.

Wat breng je mee?

• Je hebt een MBO/HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding voor de functie (secretaresse, management assistent)
• Je kunt goed organiseren
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega's in een team
• Bijvoorkeur ervaring in een soortgelijke functie
• Jij hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en denkt graag in mogelijkheden, ook op momenten dat het tegen zit
• Je werkt graag in een dynamische omgeving, kunt goed plannen en organiseren en je bent stressbestendig en flexibel ingesteld
• Je bent gewend om te gaan met vertrouwelijke informatie over personen en de instelling en bent discreet
• Je hebt een goed gevoel voor humor!

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Majorie van der Vaart, bereikbaar op telefoonnummer 06-12878664.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Verpleegkundige Rintveld Eetstoornissen (12/12/2022)

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega's en de patiënt, maar ook met naasten, collega's uit andere teams en ketenpartners.

Vanuit de functie van verpleegkundige lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team. Je draait diensten volgens het 24 uurs rooster.

Wat bieden wij jou?

• Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Een salaris in FWG 45 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde en geldige BIG-registratie en AGB-code
• Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep. Het is een pré als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan
• Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegen zit
• Je werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne- en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft deze kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Op deze vacature is een aanbrengbonus voor medewerkers van toepassing.

Ervaringswerker voor Project Wachten Waard

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor de duur van een jaar (pilotperiode)
• Een salaris in FWG 40 of 45 (afhankelijk van opleidingsachtergrond en ervaring) van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze cliënten
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol als ervaringswerker
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde agogische opleiding op minimaal MBO niveau 4 of HBO (bijvoorbeeld SPW, SPH, MZ of Social Work), of een andere passende achtergrond
• Je hebt de opleiding of training op gebied van ervaringsdeskundigheid (zoals 'Werken met eigen ervaring', 'Herstellen doe je zelf' of 'TOED') gevolgd of de bereidheid dit te volgen
• Kennis van de organisatie, de GGZ en de sociale kaart vanuit cliëntperspectief
• Je hebt eigen ervaringen met psychiatrische problematiek die bij de doelgroep van onze patiënten past en kunt dit professioneel inzetten
• Je bent iemand die oog en oor heeft voor het hele verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
• Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, en zet hierbij jouw creatief oplossend vermogen in
• Je bent zelfredzaam, werkt graag in een dynamische omgeving en hebt een hoge stressbestendigheid

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken en welke rol de ervaringswerkers hebben. Voor informatie over de functie kun je terecht bij teammanager Petra Linsen, telefoon: 06-83892786

Bijzonderheden
De vacature sluit 4 januari 2023.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.