Geautomatiseerd vacatures beheren op Vacant

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Vacant.

Laatste vacatures

Projectleider

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en tevens rendabele uitvoering van projecten. Jij bent de aansturende factor voor de mensen op de werkvloer en de Uitvoerders zodat zij efficiënt kunnen werken. Daarnaast ben jij degene die ervoor zorgt dat de planning wordt behaald met een zo effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen. Jij geeft de goedkeuring op de uren en zorgen dat deze binnen het budget blijven. Klanttevreden, de voortgang, kwaliteit en kosten zijn termen welke bij jou hoog in het vaandel staan.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

7 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


03-04-2020 Nivel
Uitvoerder

Als Uitvoerder ben je verantwoordelijk voor verschillende infra projecten in Brabant. Jij bent het aanspreekpunt voor zowel de vakmensen als voor leveranciers en onderaannemers. het efficiënt laten lopen van het project met de wensen van de opdrachtgever in jouw achterhoofd is essentieel bij onze opdrachtgever. Uiteraard zorg je dat er een kwalitatief goed project tot stand komt met alle veiligheidsmaatregelen welke gewaarborgd worden. Tevens draag je zorg voor het tijdig afronden van het project en zorg je ervoor dat er nog wat verdient wordt.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

7 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


03-04-2020 Nivel
Ervaren salarisadministrateur

In het kort

  • Je verzorgt de salarisadministratie en bent het aanspreekpunt voor meer dan 1600 collega's.
  • Je borgt en optimaliseert processen in AFAS.
  • Je rapporteert daarbij aan de hr-manager

Wat wij vragen

  • Mbo-/hbo- werk- en -denkniveau
  • PDL- en/of VPS-diploma
  • Goed in Excel
  • Bij voorkeur heb je ervaring in de zorg (cao VVT) en met AFAS.

Wat krijg je?

  • Salaris: FWG 50 cao VVT (tussen € 2.468,58 en € 3.582,26 bruto per maand op basis van 36 uur). In juni krijg je een verhoging van 3,5%.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Reiskostenvergoeding
  • Een vast contract

De vacature

Wat ga je doen?

Als bedreven salarisadministrateur verzorg je de complete salarisadministratie tot in de puntjes. Het doorvoeren, verwerken en controleren van mutaties hoort daar uiteraard ook bij. Je bent het aanspreekpunt binnen ZorgSpectrum als het gaat om de salarisverwerking. Ook zorg je voor een werkbaar proces voor de salarissen, voorschotten, nabetalingen en incasso's.

Op 1 januari 2020 zijn we overgestapt naar AFAS. Omdat we in de beginfase van deze implementatie zitten, ga jij de nieuwe werkprocessen optimaliseren. Daarin structureer je de salarisadministratie en borg je de cao en de wet- en regelgeving die daarbij horen. Verder rapporteer je aan de hr-manager.

ZorgSpectrum heeft zo'n 1600 collega's. Je werkt in een team met 1 andere salarisadministrateur en 4 medewerkers van de personeelsadministratie.

Wie ben jij?

We gaan er niet omheen draaien: de wereld van de zorg kan best complex zijn. Je hebt continu veranderende regels waar je je aan moet houden en je kennis moet je op orde houden. Ervaring in de zorg en cao VVT is daarom een sterke pre. Omdat we nog maar net met AFAS werken, zoeken we iemand die hier al eerder mee heeft gewerkt.

Omdat je ook het aanspreekpunt voor je collega's wordt, ben je iemand die zich goed kan verplaatsen in wat iemand zegt. Ze moeten goed begrijpen wat je hem of haar vertelt, maar met jouw begrijpelijke communicatiestijl komt dat wel goed.

Verder heeft Excel geen geheimen meer voor je en heb je een PDL- en/of VPS-diploma. Omdat je een verantwoordelijke en zelfstandige baan hebt waar behoorlijk wat kennis voor nodig is, vragen we in ieder geval mbo- of hbo- werk- en -denkniveau.

Wat krijg jij?

Op de salarisadministratie krijg je veel vrijheid in je baan. Wil je een opleiding, training of cursus doen? Dan betalen wij dat. In overleg met je collega's kun je je uren flexibel indelen.

Als Salarisadministrateur hoor je bij de eenheid Medewerker & Organisatieontwikkeling op ons hoofdkantoor Nieuwegein. We hebben daar voldoende parkeergelegenheid. Kom je liever met de fiets? Dan bieden we de mogelijkheid voor een fietsplan. Ook mag je aanspraak maken op collectiviteitskorting bij je zorgverzekering.

Je arbeidsvoorwaarden komen uit de cao VVT. Zo krijg je flexibele werktijden, een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, een eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding. Je krijgt ook nog eens 144 wettelijke en 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren.

Zoals we in het begin al noemden, word je ingeschaald in FWG 50 (cao VVT). Hoeveel je precies krijgt hangt natuurlijk af van je ervaring, maar je salaris ligt tussen de € 2.468,58 en € 3.582,26 bruto per maand op basis van 36 uur. Wist je dat je in juni een verhoging krijgt van 3,5%? Het jaar daarop komt daar nog eens 3% bij.

We zien je sollicitatie graag binnen komen! Als je nog vragen hebt, mag je gerust contact opnemen met onze Recruiter Shanna Jongman via s.jongman@zorgspectrum.nl. Je mag haar ook bellen of appen op 06-83196210. Tot horens!

  • Interne kandidaten die voldoen aan de in de vacature gestelde functie-eisen en/of medische urgentie hebben zullen de voorkeur krijgen bij invulling van de vacature.
  • Bij aanname vragen wij u een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

0 sollicitaties
12 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature


03-04-2020 M&O Algemeen
Calculator ondergrondse infra

Als Calculator ben je gelijk vanaf de aanvraag betrokken bij het project. Jij bent degene die vanuit het bestek gaat kijken naar de kansen en mogelijkheden in het project en op deze manier bepaal je welke materialen, materieel en mensen er nodig zijn voor de juiste uitvoering. Daarnaast ga je ook aan de slag voor de inrichting van het terrein en houd je rekening met de omgeving. Jij draagt zorg voor de wensen van de opdrachtgever en houd intensief contact met onderaannemers, leveranciers en collega's inzake levertijden, kosten etc. Zodra alles helder in kaart is gebracht, begin je met het bereken van de kostprijs en maak je de aanbieding op. Wellicht volgt er nog een dubbele check met collega's zodat er een goede calculatie de deur uit gaat.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

7 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


03-04-2020 Nivel
manager groepswonen het Houtens Erf

Ben jij een zakelijke manager met empathie?

Dan ben je van harte welkom!

In de functie van manager groepswonen; 16 bewoners met ziekte dementie en 32 bewoners met somatische klachten, totaal 6 woningen bij ZorgSpectrum op onze locatie Het Houtens Erf in Houten geef je integraal leiding aan een intramuraal zorgteam van ongeveer 65 medewerkers (ong. 40 FTE). Een uitdagende rol waarin jij eindverantwoordelijke bent voor de kwaliteit van de dienstverlening en het werkplezier op jouw afdeling. Het wonen, de zorg en het welzijn van onze bewoners staat centraal.

Jij bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de uitvoering van het personeelsbeleid. Onderdeel van de bedrijfsvoering is ook dat jij eindverantwoordelijk bent voor de roostering en de planning, zonder dat je deze zelf maakt. Alle managers binnen ZorgSpectrum zijn verantwoordelijk voor het bewaken van de toegewezen budgetten en proceseigenaar of projectleider van locatie gebonden onderwerpen. Ook kun je in organisatie brede werkgroepen en projecten deelnemen.

Als manager krijg je de ruimte en het vertrouwen om vanuit jouw expertise en professionaliteit bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het eigen zorgteam en de bedrijfseenheid. Onze zorg verandert. We gaan van regels naar relaties. Jij stimuleert vernieuwing en kwaliteitsverbetering door medewerkers te motiveren om kritisch te kijken naar hoe we de zorg nóg beter aan laten sluiten bij de wensen en behoeften van onze bewoners. Daarbij creëer jij de ruimte voor teamleden om zelf verantwoordelijkheid te nemen en elkaar feedback te geven. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling en voert het gesprek met medewerkers, maar houdt voldoende afstand om het team zelf eigenaarschap te laten nemen. Jouw stijl is coachend én resultaatgericht.

Wat breng jij mee?

Jouw werkervaring en professionaliteit maken, dat jij bij jouw directe collega's en jouw medewerkers wordt gewaardeerd als gesprekspartner. Naast de competenties coachend leiderschap, samenwerken, ondernemerschap, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, blijkt ook uit jouw profiel dat jij:

  • In ieder geval beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring in de zorg hebt.
  • Ervaring hebt opgedaan in leiding geven aan teams.
  • Bij voorkeur ervaring hebt met veranderopgaven.

Als wij straks met jou in gesprek gaan, wordt ons duidelijk dat jij:

  • Een stevige, professionele, kritische-, en authentieke persoonlijkheid bent, die richting geeft, kaders biedt en zo nodig bijstuurt;
  • Sterke teams met diversiteit bouwt, waarin individuele kwaliteiten en ervaringen elkaar versterken. Jij speelt hierin een coachende rol;
  • In de interactie met jouw omgeving blijk geeft van het vermogen om te schakelen in rollen en stijlen, waardoor jij jouw doelen bereikt;
  • Je een rolmodel bent voor onze kernwaarden: Samen, Betrokken en Professioneel;
  • Beschikt over de humor en het relativeringsvermogen om de hectiek van de dag een plek te kunnen geven. Je bent een echte verbinder in het team, maar ook tussen de verschillende teams van de locatie;
  • Creatief en flexibel bent, maar ook resultaatgericht en besluitvaardig.

Wat bieden wij?

  • Een werkplek binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Jij kunt deze ontwikkelingen mede vormgeven.
  • Een prettige werksfeer met fijne collega's.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienst dienstverband.
  • De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing. Het salaris voor deze functie bedraagt minimaal € 2.533,15 en maximaal € 4.021,18 (FWG 55) bruto per maand op basis van een volledige werkweek.
  • 8% Vakantiegeld en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33

Ook bieden wij:

  • Collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets).
  • Een ruim aanbod aan opleidingen
  • Aandacht voor vitaliteit van onze collega, bijvoorbeeld via mindfulness

Waarom kies je voor ZorgSpectrum?

ZorgSpectrum is een ambitieuze zorgorganisatie in de regio Utrecht. We bieden zorg aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag die thuis niet meer zelfstandig kunnen wonen. Dit doen we in onze acht locaties, met zowel langdurige zorg, revalidatie zorg en dagopvang. Onze gespecialiseerde behandelaren en onze VPT-teams (Volledig Pakket Thuis) komen ook bij mensen thuis.

Alles draait bij ons om liefdevolle, persoonlijke en hoogwaardige zorg voor de cliënt. Dat is zorg die aansluit bij de behoefte van de cliënt. Zorg die je ook voor je eigen ouders wenst. Hierin willen we de beste zijn. Daarom investeren we veel in opleiding van onze medewerkers, wetenschappelijk onderzoek en innovatie zoals zorgdomotica.

We kijken uit naar je reactie

We nodigen je van harte uit contact met ons op te nemen over deze leuke en uitdagende baan. Daarvoor kun je bellen met Yvonne Kappers, manager Nieuw Thuis op telefoonnummer 030-6007140.

Direct solliciteren kan via de button 'solliciteren'.

  • Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Interne kandidaten die voldoen aan de in de vacature gestelde functie-eisen en/of medische urgentie hebben zullen de voorkeur krijgen bij invulling van de vacature.
  • Bij aanname vragen wij u een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

0 sollicitaties
21 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature


03-04-2020 NT HHE 82 a-b