Technician Maintenance ETD

Wat ga jij doen als Technician Maintenance ETD?

- Oplossen van E&I Storingen aan assets;

• Uitvoeren preventieve en correctieve taken;
• Terugkoppeling geven van je uitgevoerde werkzaamheden in SAP;
• Feedback en ondersteuning geven richting planning/werkvoorbereiding;
• Voorstellen doen ter verbetering van de veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten;
• Projecten en werkzaamheden door derden begeleiden;
• Lopen van consignatiediensten;
• Documenteren/beheren en schrijven van procedures/instructies;
• Zorgen voor de beheersing en verzorging van technische documentatie binnen het vakgebied.

MTD Onderhoudsmonteur Chemisch & Compounding

Wat ga jij doen als MTD Onderhoudsmonteur Chemisch & Compounding?

- Uitvoeren en begeleiden van reparaties, revisies en optimalisaties aan onze installaties volgens het Asset Maintenance werkproces.

• Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden.
• Terugkoppeling geven van de uitgevoerde werkzaamheden in SAP.
• Geeft feedback en ondersteuning richting planning/werkvoorbereiding.
• Doet voorstellen ter verbetering op het gebied van veiligheid, kwaliteit, betrouwbaarheid en kosten.
• Deelnemen aan project reviews en veiligheidsstudies.
• Beheren en deels verzorgen van de technische documentatie binnen het vakgebied.
• Schrijven en documenteren/beheren van procedures/instructies.
• Neemt deel in de voorbereiding/uitvoering van turnarounds op verantwoordelijke unit(s).
• Onderdeel van deze rol is het lopen van consignatiediensten.

(ZZP) Houtrot Timmerman

Voor een project in de regio Drechtsteden zijn wij op zoek naar een ZZP Houtrot Timmerman met aantoonbare ervaring. Als ZZP'er zal je verantwoordelijk zijn voor het repareren en vervangen van houtrot in woningen en gebouwen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Inspecteren en beoordelen van houtrot
• Vervangen en repareren van houten constructies
• Werken volgens de veiligheids- en kwaliteitseisen

Schooldirecteur parttime 0,6 - 0,8 FTE

Onze school

Op basisschool De Molenwiekzorgen we - met zo'n 140 leerlingen en 15 teamleden - samen voor een leerzame en gezellige schooltijd. Leren in leerjaren combineren we met groepsdoorbroken werken. Met toekomstgericht onderwijs bieden we een brede ontwikkeling en vorming aan onze leerlingen. Wij vinden het belangrijk om iedereen op zijn of haar eigen niveau uit te dagen: leerlingen én medewerkers. Ons professionele team werkt en leert met elkaar. Daarnaast geloven wij in de kracht van een goede samenwerking met ouders.

De Molenwiek is volop in ontwikkeling. De al ingezette veranderingen willen we vasthouden en verder uitdiepen. Onze visie hebben we vertaald in vier onderwijskundige pijlers:

Onze functie/ onze opdracht

Wij zoeken een directeur met een grote passie voor onderwijs. Iemand die zich de komende jaren wil inzetten voor onze school. Het is belangrijk dat jouw visie aansluit bij onze vier pijlers. Hiermee borg je de kwaliteit van ons onderwijs, stel je nieuwe en uitdagende doelen en zet je - samen met het team - de school stevig op de kaart. Je bent een motivator en verbinder voor een zelfstandig team. Daarbij zorg je voor een stabiele werkomgeving waarbinnen iedereen floreert. Ook onderhoud je - proactief - contact met ouders en belanghebbenden.

Binnen Kalisto werken we - bovenschools - op projectbasis aan diverse beleidsonderwerpen. Denk aan: aanpak personeelstekort, vitaliteit, profilering en regie op onderwijskwaliteit. Binnen de aanstelling van WTF 0,8 vragen we van jou hierin een actieve deelname.

Wat verwachten we

• Toekomstgerichte visie
• Verbinder voor het team, met aandacht voor individuele en professionele ontwikkeling
• Een leiderschapsstijl waarbij jij het team en de leerlingen uitdaagt het beste uit zichzelf te halen
• Een proactieve, communicatieve houding naar ouders
• Bereidheid om je voor een langere periode aan onze school te binden
• HBO+ werk- en denkniveau (b.v. Master onderwijskunde)
• Afgeronde opleiding Register Directeur Onderwijs (RDO), niveau Vakbekwaam
• Een aantal jaren ervaring als schooldirecteur is een pré

Onze organisatie

De Molenwiek is onderdeel van Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs! De Kalisto scholen delen een krachtige onderwijskundige visie. We werken samen aan kwalitatief goed onderwijs, spelen in op nieuwe ontwikkelingen en leren van en met elkaar. We bieden onze leerlingen een fijne schoolperiode door aandacht en waardering. Elke school geeft op basis van de eigen missie en visie zelf invulling aan het onderwijsaanbod en het onderwijsconcept. Hierdoor hebben alle scholen binnen Kalisto een eigen karakter. Er is dus altijd wel een school die bij je past! Kalisto bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen, in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen, staan open voor iedereen die onze katholieke/oecumenische achtergrond respecteert.

De ruim 375 medewerkers ervaren Kalisto als een werkgever die hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

Functies en taken:

Je bent integraal verantwoordelijk voor basisschool De Molenwiek en ontwikkelt - binnen de kaders van de stichting - een meerjarenbeleid op het gebied van onderwijs en kwaliteit. Ook de dagelijkse bedrijfsvoering binnen de school organiseer jij. Samen met drie andere Kalisto basisscholen vorm je een cluster. Dit zijn De Wijde Blik in Kamerik, De Franciscus en De Wegwijzer in Woerden. Binnen het cluster wisselen we onderling informatie uit en leren en werken we met elkaar. In de structuur van dit cluster werk je onder de verantwoordelijkheid van een clusterdirecteur. Je levert, door participatie in projectgroepen, ook een actieve bijdrage aan bovenschoolse, Kalisto-brede beleidsontwikkeling, visie en strategie.

Wij bieden:

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO-PO
• Functie voor 0,6-0,8 FTE in schaal D11 of D12 afhankelijk van ervaring en vakbekwaam RDO
• Uitdagende werkomgeving om te ontwikkelen, te groeien en je ambities waar te maken
• Open informele werksfeer
• Professionele organisatie
• Fiets van de zaak, bedrijfsfitness, reiskosten en vakbondscontributie

Meer informatie?

Voor meer informatie neem je contact op met Anneke van der Waal, clusterdirecteur. Telefoon: 06-51813137 E-mail: vanderwaal@kalisto-basisonderwijs.nl

Meer informatie over De Molenwiek vind je op www.molenwiekwoerden.nl.

Een assessment en een referentiecheck zijn onderdeel van de procedure.

Solliciteren op deze vacature?

Solliciteer via de knop 'Solliciteren op deze vacature'. Wij ontvangen graag je cv en motivatie vóór 7 mei 2023. Gesprekken plannen we op afspraak.

Leerkracht Kalisto invalpool (0,4 - 1,0 fte)

Onze functie
Bij Kalisto zijn we altijd op zoek naar talentvolle leerkrachten voor de Kalistopool.

Leerkrachten in de Kalistopool zijn leergierig én flexibel en vinden het leuk én uitdagend om op verschillende scholen hun bijdrage te leveren. Je bent van grote betekenis voor het team en de leerlingen.

Je krijgt een vaste aanstelling bij Kalisto en bent inzetbaar op alle Kalisto scholen. Wil je ook inzetbaar zijn bij andere scholen in de regio? Klik dan op onderstaande folder voor informatie over de Talentpool.

Deel je passie & Laat je inspireren! Kies voor de Kalistopool!
Wat verwachten we?

• Je bent flexibel en houdt van uitdaging en verandering
• Je voelt de verschillende culturen van de scholen goed aan en weet er op juiste respectvolle wijze op in te spelen
• Je bent lesbevoegd voor het primair onderwijs
• Je bent bij minimaal 16 uur per week beschikbaar
• Je bent inzetbaar in verschillende groepen en op diverse locaties binnen onze scholen

Onze organisatie
Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 16 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.

Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• Ontwikkeling van het kind centraal
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Autonomie
• Kwaliteit
• Samen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.

Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuursbureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.

De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

www.kalisto-basisonderwijs.nl

Wat bieden we?

• Een afwisselende baan om het onderwijs (verder) te verkennen
• De mogelijkheid je talenten op meerdere scholen en in verschillende groepen in te zetten
• Voorrang op vacatures in de reguliere formatie
• Focus op leerkrachttaken
• Coachende begeleiding in een intervisiegroep met alle poolers
• Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
• Gecertificeerde TOP opleiding voor professionals
• Leren binnen de eigen Kalisto Academie
• Werken in professionele leergemeenschappen
• Inschaling conform cao PO, schaal LB en reiskostenvergoeding pool
• Goede secundaire voorwaarden zoals een fietsregeling, sportregeling, eindejaarsuitkering, etc.
• Fiets van de zaak behoort tot de mogelijkheden

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lisette Otten, leidinggevende Kalistopool
Telefoon: 0348-408985, E-mail: Otten@kalisto-basisonderwijs.nl

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren via de knop 'Solliciteren op deze vacature'. Wij ontvangen graag je cv en motivatie.