Geautomatiseerd vacatures beheren op Utrechtzorg

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Utrechtzorg.

Laatste vacatures

Medewerker Servicedesk Leerplein – Administratief medewerker

Elkaar verder brengen door kleine stapjes te zetten. Van elkaar leren door openheid en zelfvertrouwen te ontwikkelen. Kan jij hier een rol in vervullen door klantvriendelijk je collega's te helpen? Kom dan met ons in contact en we vertellen je er alles over!

Voor al onze medewerkers is er volop ruimte om te leren en bij te scholen, onder andere via het Leerplein. Hier plannen medewerkers digitaal zelf alle trainingen en activiteiten die zij willen volgen. Het Leerplein is onderdeel van het team Leren & Ontwikkelen, dat uit 11 medewerkers bestaat.

Wat ga jij doen?
organiseren, coördineren en administratief verwerken van de leeractiviteiten voor onze medewerkers;

  • het eerste aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers, managers, trainers en adviseurs over de trainingen;
  • jij bent de spin in het web die de trainingen monitort;
  • je stelt de planning van de leeractiviteiten op samen met de adviseurs leren & ontwikkelen (L&O) en trainers;
  • je werkt met het leermanagementsysteem Totara Learn 12 waarvan jij een belangrijke gebruiker en dus meedenkt over het optimaal inrichten en benutten ervan;
  • ondersteunende werkzaamheden verrichten voor de projecten van de adviseurs L&O.

Wat wij van jou verwachten
een afgeronde mbo opleiding vanaf niveau 3 bijvoorbeeld in een administratieve richting;

  • enige werkervaring bij een Servicedesk of Helpdesk ICT: je weet dat je super klantvriendelijk bent en met geduld en aandacht voor de medewerkers klaarstaat;
  • Microsoft Office en digitale systemen hebben voor jou geen geheimen;
  • veel verschillende of nieuwe informatie tot je kunnen nemen en werk kunnen prioriteren;
  • je vindt het leuk om anderen te ondersteunen en op maat service te verlenen, acties uit te zetten en informatief te zijn naar de klant.

Wat wij jou bieden
Een jaarcontract van 20 uur per week met zicht op een vast dienstverband als het van beide kanten klikt. De werkdagen zijn in overleg en er kan gedeeltelijk thuisgewerkt worden.

  • Het salaris voor de medewerker Servicedesk Leerplein is max. € 2.766,= (als je 36 uur zou werken) en conform de CAO Gehandicaptenzorg functiegroep 35.
  • De standplaats is Baarn.

Arbeidsextra's die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

  • De cao Gehandicaptenzorg kent een fulltime werkweek van 36 uur.
  • Sherpa heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
  • Ook kan je buiten werktijd, gratis gebruik maken van ondersteunende trainingen die worden aangeboden via 'Good Habitz'.
  • Er is een vakantietoeslag van 8,0% en een eindejaarsuitkering.
  • Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een eigen extra verlof budget (PBL-uren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
  • Sherpa maakt ook gebruik van de faciliteiten via FiscFree: fiscale korting bij aanschaf van een smartphone en/of laptop.
  • kortingsvouchers voor Bol.com en Coolblue; korting op een sportabonnement, een fiscaal aantrekkelijk fietsplan, weekendjes weg etc.
  • Sherpa organiseert ieder jaar een populair en sfeervol Kerstpakkettenfeest waarbij je van harte welkom bent!

Solliciteren
Solliciteren kan direct door je cv en motivatiebrief te sturen naar info@werkenbijsherpa.nl. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marije Bouwknegt, medewerker Servicedesk Leerplein, via 06.5018 3962.

Je kunt reageren tot en met dinsdag 23 maart. De eerste online gesprekken staan gepland voor maandagochtend 29 maart, je krijgt een uitnodiging via MS Teams als je een passend cv aanbiedt.
De tweede gespreksronde is wel live en is gepland voor woensdagochtend 31 maart. We streven naar een indiensttreding per 1 mei 2021.

0 sollicitaties
20 views
Bekijk vacature


05-03-2021 Sherpa
Begeleider C – Woudenberg – 24 uur per week

Hoe je als Begeleider positieve energie brengt
Bij Boog 8a zoeken wij een collega die met enthousiasme ons team komt versterken. Als begeleider bij Boog 8a maak je er iets van voor iedereen. Samen met je collega begeleider(s) zorg je dat alle cliënten ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Sommige cliënten vertonen soms moeilijk verstaanbaar gedrag, doordat zij zich moeilijk kunnen uiten. Samen met je collega's kijk je wat de onderliggende hulpvraag is en wat de cliënt nodig heeft. Wat zijn de behoeften en hoe kunnen we de dagen zingevend maken en vieren alle successen! Dit sluit aan bij de methodiek waarmee we werken: Triple-C. Samen met de cliënt gaan wij voor 100%, wij bieden onvoorwaardelijke ondersteuning waardoor de cliënt in staat is het "gewone" leven te ervaren. Een betekenisvolle dag invulling, competentie opbouw en het mogen zijn wie je bent zijn belangrijke elementen binnen de begeleiding.

Je coördineert de ondersteuning voor een aantal cliënten. Je stelt ondersteuningsplannen op en onderhoudt contact met het netwerk van de cliënt. Richting collega's heb je een coachende rol en werk je samen met gedragskundigen om de kwaliteit van zorg zo hoog mogelijk te houden.

Wat ook bij je functie hoort is het vastleggen van belangrijke zaken in het digitale cliëntendossier en overleg je met collega's over voortgang, huishoudelijke zaken en de benodigde ondersteuning. Wat je ook doet, de mensen die je begeleidt staan centraal. Zij hebben eigen wensen en interesses; jij biedt de oplossing die zaken mogelijk maakt. Denk bijvoorbeeld aan leuke activiteiten, waarin de cliënten kunnen ontspannen. Of het bereiken van nieuwe vaardigheden, waar je samen aan werkt

Thuis bij Reinaerde Boog 8a
Locatie De Heygraeff is gelegen net naast het Henschotermeer, middenin een prachtige bosrijke omgeving. Op deze locatie zijn meerdere woningen en dagbestedingslocaties te vinden. Op Boog 8a wonen zes cliënten met een verstandelijke beperking met een ontwikkelingsniveau van 0,5 tot 2,5 jaar. De beperkingen van de cliënten bestaan onder andere uit autismespectrum stoornis (ASS), De hulpvraag van cliënten is divers, dat maakt dat je als begeleider kunt inspelen op de verschillende zorgvragen en behoeften. Cliënten die wonen bij boog 8a hebben behoefte aan structuur en voorspelbaarheid. Wij zijn dan ook opzoek naar een begeleider die dit kan bieden.

Er is 24-uurs begeleiding aanwezig. Bij Boog 8a zullen de diensten door de weeks vooral bestaan uit late diensten, in het weekend bestaan de diensten uit vroege en late diensten. Op het terrein is er vanaf 22.00 uur een wakende nachtdienst, werkend met een computergestuurd uitluistersysteem

Bekijk dit filmpje om alvast een beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek

Om de beste zorg en begeleiding te bieden, is het belangrijk dat jij je als medewerker verder kunt ontwikkelen en met plezier werkt. Dat faciliteren we binnen Reinaerde. We creëren de ideale omgeving om dit te bereiken en om ook echt jezelf te zijn. Zo kun je in elk geval rekenen op:

  • Continue ontwikkelmogelijkheden, zowel in je vak als op persoonlijk vlak
  • Geen gedoe maar gelijk een contract voor onbepaalde tijd voor 24-uur per week
  • Een salaris van maximaal € 2.902,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40) en natuurlijk 8% vakantiegeld
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Je eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, in bijvoorbeeld een fiets- en sportregeling of extra verlof
  • Inspraak in je rooster, zodat je privéleven ook lekker blijft lopen

Jouw talent als Begeleider C
Je betekent graag iets voor een ander en kijkt daarbij altijd naar kansen en mogelijkheden. Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega's en de mensen voor wie je het allemaal doet. Om stevig in je schoenen te staan, heb je ook:

  • Een mbo-opleiding richting zorg en welzijn (zoals, Maatschappelijke Zorg, SPW), minimaal op niveau 4
  • Een gestructureerde manier van werken met een open houding voor ideeën en feedback
  • Een flinke dosis humor
  • Ervaring met autisme of de bereidheid om hier alles over te leren
  • Bereid te werken in een onregelmatig dienstenpatroon met uitzondering van nachtdiensten

De betekenis van Reinaerde
Voor 3600 mensen met een beperking verzorgt Reinaerde begeleiding en behandeling bij werk, wonen of ambulant. Dit doen we in 26 gemeenten in de provincie Utrecht, drie gemeenten daarbuiten en dragen daarmee bij aan de kwaliteit van bestaan van mensen met een beperking. Met elkaar bouwen we aan een betere wereld waarin iedereen een rol van betekenis heeft. Dat is waar wij voor staan. Wat we ook doen, we doen het samen. Samen met cliënten, hun familie, andere zorgpartijen en onze collega's. We zijn constant in ontwikkeling en zetten daarbij altijd de cliënt centraal.

Zie jij in elke beperking een kans?
Dan pas je bij Reinaerde. We ontvangen graag jouw sollicitatie. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we snel contact met je op. Eerst nog een vraag? Bel of WhatsApp met Renate Jongebloet - Janse, Manager, 06-51791693.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kan door een mail te sturen naar: rjongebloet@reinaerde.nl

0 sollicitaties
6 views
Bekijk vacature


05-03-2021 Reinaerde
Re-integratiespecialist

Waar ga je werken?
Jouw aandachtsgebied is het hoofdkantoor van 's Heeren Loo. Ons kantoor is gevestigd op een toplocatie in Amersfoort, op 5 minuten loopafstand vanaf het Centraal Station.

Hiërarchisch val je onder de concernafdeling HRM Re-integratie. Je vormt met alle re-integratiespecialisten (18 medewerkers) een landelijk team. We komen regelmatig bij elkaar in Amersfoort (op dit moment online) om kennis en ervaringen uit te wisselen en om overstijgende projecten vorm te geven.

Wat ga je doen?
Met jouw specialistische kennis adviseer je managers en medewerkers van verschillende afdelingen over de stappen die vanuit beleid en regelgeving tijdens de eerste twee ziektejaren gezet moeten worden. Je bent vanaf het beginstadium van de arbeidsongeschiktheid van een medewerker betrokken bij het proces en je bent, indien gewenst, aanwezig bij gesprekken/overlegmomenten tussen de medewerker en de manager.

Je geeft advies in complexe dossiers op cruciale momenten in de begeleiding (denk aan 1e- en /of 2e spoor, de eerstejaarsevaluatie of de WIA-aanvraag). Je adviseert ten aanzien van schadelastbeheersing en je onderhoudt veel contacten die essentieel zijn voor het uitvoeren van je werkzaamheden, bijvoorbeeld met het UWV, de arbeidsdeskundige, de bedrijfsarts, re-integratiebureaus en juridisch adviseurs. Ook op het terrein van Arbo en preventie geef je advies binnen de aandachtsgebieden van je werkgebied. Kortom: je bent, in deze veelzijdige functie, een belangrijke schakel binnen 's Heeren Loo ten aanzien van duurzame inzetbaarheid.

Een belangrijke rol van jou is ook verzuimpreventie. Je onderhoudt hierover nauwe contacten met je HR-collega's en je denkt tactisch en strategisch mee over duurzame inzetbaarheid en preventie.

Dit bieden wij

  • Een baan bij een van de grootste gehandicaptenzorgorganisaties van Nederland.
  • Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2766,- en maximaal € 4082,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je feitelijk verdiende jaarsalaris.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.
  • Flexibele werktijden in overleg met klanten in de regio en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
  • Een laptop en telefoon.

Dit ben jij
Je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM (of een vergelijkbare opleiding) en enkele jaren ervaring als verzuimadviseur of casemanager. Ook heb je specifieke kennis van verzuim- en re-integratietrajecten en de wet- en regelgeving. Het is fijn als je gecertificeerd casemanager bent (CROV).

Verder heb jij het volgende in huis:

  • je durft buiten de lijntjes te kleuren
  • nauwkeurig en initiatiefrijk
  • goede communicatieve vaardigheden en een volwaardig gesprekspartner voor de stakeholders op allerlei niveaus
  • gericht op samenwerking, maar je kunt ook goed zelfstandig werken
  • integer en professioneel betrokken
  • een rijbewijs en een eigen auto om naar diverse locaties te reizen.

Sollicitatieprocedure en contact
Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom bestaat de kans dat eerst de sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen zullen plaatsvinden.

  • Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De 1e gesprekken (in de vorm van een pitch, we vragen je om in 5-10 minuten jezelf te presenteren) op maandag 22 maart via Teams.
  • De 2e gesprekken vinden plaats op vrijdag 26 maart in Amersfoort.
  • Voor inhoudelijke vragen over over de functie WhatsApp of bel je met Bartina Venderbos (manager HR-Re-integratie) via: 06 - 20 30 39 87
  • Voor overige vragen WhatsApp of bel je met recruiter Debbie van der Zee (06 - 51 05 49 00).
  • Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden. Dan zoeken we soms wat langer door.

0 sollicitaties
9 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


05-03-2021 's Heeren Loo
Adviseur Vervoer

Waar ga je werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling Ontwikkeling & Advies Facilitair. Samen met 11 collega's ondersteun en adviseur je andere afdelingen op het gebied van innovatie, ontwikkeling binnen de facilitaire dienstverlening.

Met jouw kennis en expertise lever je een belangrijke bijdrage aan een goed leven voor onze cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame gezonde organisatie.

Ons team werkt nauw samen en is goed op elkaar ingespeeld. Mede dankzij teamuitjes die regelmatig georganiseerd worden en wekelijkse bijpraatmomenten.

Wat ga je doen?
Jij bent de adviseur op het gebied van vervoer. Je geeft advies aan de klant over de ritten, de planning, de bezetting en het wagenpark. Je haalt managementinformatie op en houdt nauw contact met de vervoerders. Op die manier kan je de klant altijd optimaal advies geven. Daarnaast ondersteun je de servicedesk als zij binnengekomen vragen niet kunnen beantwoorden. Als het nodig is train je de collega's van de servicedesk op de systemen. Jij bent altijd bezig met verbeteren en vernieuwen en werkt daarbij zoveel mogelijk LEAN.

Jij bent de gesprekspartner voor de gecontracteerde vervoerders. Je adviseert, overtuigt, overbrugt verschillende belangen en je weet weerstanden te overwinnen. Verder houd jij je bezig met de klachtenafhandeling van verwanten en ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces van het wagenpark.

Dit bieden wij

  • Een baan bij een van de meest groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland.
  • Een jaarcontract voor bepaalde tijd voor 24 uur per week met uitzicht op verlenging.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2085,- en maximaal € 3189,- (FWG 45).
  • Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL- verlofuren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld in de richting van logistiek. Verder heb je aantoonbare werkervaring in de (personen) vervoersbranche en vind je het leuk om te netwerken. Daarnaast verwachten wij dat je:

  • analytische skills hebt en rapportages kunt maken
  • gericht bent op kwaliteit en verbetering
  • communicatief sterk bent en stevig in je schoenen staat
  • geduldig en stressbestendig bent
  • organisatiesensitief en omgevingsbewust bent.

Sollicitatieprocedure en contact
Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom bestaat de kans dat eerst de sollicitatiegesprekken via de telefoon of beeldbellen zullen plaatsvinden.

  • Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen.
  • Een e-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Heb je vragen over de vacature?

Voor inhoudelijke vragen over de functie/het team kun je contact opnemen met Linda van der Meij (Teammanager Ontwikkeling & Advies) via het telefoonnummer: 088-0370601.

Voor overige vragen whatsapp of bel je met Romy Wilten (corporate recruiter) via 06- 13 63 86 95 of met Debbie van der Zee (corporate recruiter), 06 - 51 05 49 00.

0 sollicitaties
11 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


05-03-2021 's Heeren Loo
Verpleegkundige F-ACT Centrum

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige geef je samen met de behandelaren en het verpleegkundig team vorm aan de psychiatrische behandeling, zowel klinisch als ambulant, van patiënten van de gebiedsteams. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van zorg en coördineert de behandeling in samenwerking met de behandelaren van het Gebiedsteam. Daarnaast ben je betrokken bij het verder ontwikkelen en vormgeven van de afdeling. Je participeert in het 24-uurrooster.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een salaris in FWG 45 van de GGZ cao
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
  • Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 'Alflex', waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnementen
  • Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
  • Aantrekkelijke individuele studiefaciliteiten vanuit de scholingscommissie, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen
  • Samenwerking met een betrokken en enthousiast team.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde (MBO of HBO) en een geldige BIG-registratie
  • Je hebt affiniteit met de patiënten doelgroep. Het is een pre als je met deze doelgroep reeds ervaring hebt opgedaan
  • Je bent bereid om mee te draaien in het 24-uursrooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ
  • Je bent iemand die oog en oor heeft voor het verhaal van de patiënt en juist daarom ben je sterk in het maken van contact met patiënten, naasten en netwerkpartners
  • Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
  • Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook op momenten dat het tegenzit
  • Je bent daadkrachtig en houdt van aanpakken
  • Je werkt graag in een dynamische omgeving, je bent flexibel en hebt een hoge stressbestendigheid
  • Je bent optimistisch en positief ingesteld.

Nieuwsgierig geworden?
Voor informatie over de functie kun je terecht bij Ashley Zantkuijl (teammanager), te bereiken op 06-13578931 of via a.zantkuijl@altrecht.nl

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
69 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
6 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
1 view
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


05-03-2021 Altrecht