Logo Gemeente Utrecht

Vacatures geplaatst door Gemeente Utrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Utrecht.

Laatste vacatures

Medior Communicatieadviseur Stadsbedrijven

Dit is je werk

We zoeken een stevige communicatieadviseur die ervaring heeft met communicatie advies in een (politiek)-bestuurlijke omgeving. Je houdt in complexe situaties het overzicht en bent in staat om op meerdere borden tegelijk te schaken. Je bent een strategische denker die oog heeft voor de verschillende belangen en doelstellingen binnen de organisatie. Zo denk je kritisch mee en ben je sparringpartner op bestuurlijk niveau, maar een hands-on-mentaliteit is evenzo belangrijk. Want ook op operationeel niveau vragen wij jouw inzet. Je bent flexibel in het meebewegen met de organisatie en de buitenwereld. Je ziet niet alleen kansen, maar weet deze ook te verzilveren. Je bent een scherpe, tactvolle en verbindende teamspeler en een professional die de reputatie van de gemeente Utrecht versterkt.

Jij gaat werken van de grootste uitvoeringsorganisatie van de gemeente Utrecht: Stadsbedrijven. Je werkt voor de drie afdelingen Inzamelen, Markten & Havens, Wijkonderhoud & Service en Vastgoedexploitatie. Als strategisch communicatieadviseur geef jij straks onder andere een impuls aan het bereiken van een circulaire economie (het gescheiden inzamelen van afval), emissievrij varen, het verminderen van zwerfafval. Voor Vastgoedexploitatie, met veel verschillende maatschappelijke accommodaties zoals sportvelden, zwembaden en parkeervoorzieningen, denk je mee over de communicatie met de klanten en het binnen halen van nieuwe klanten. Kennis van marketing is daarmee een pre. Je bent de gesprekspartner voor de afdelingsmanagers en werkt daarbij samen met vier communicatieadviseurs.

Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente Utrecht. Met ons werk zijn we overal zichtbaar in de stad. Stadsbedrijven is dagelijks aan de slag op straat, in de parken, op het water, op de sportvelden, in de zwembaden, buurthuizen en begraafplaatsen.

Je komt binnen de organisatie te werken bij de stafafdeling Bedrijfsvoering, waar het team Communicatie onderdeel van is. Het communicatieteam bestaat uit 8 enthousiaste professionals die werken voor de verschillende afdelingen binnen Stadsbedrijven, dat gevestigd is aan de Tractieweg 2 in Utrecht. Het team Communicatie van Stadsbedrijven kenmerkt zich door goede collegiale verhoudingen, openheid, gelijkwaardigheid, humor en relativeringsvermogen.

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 28-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.080 (aanloopschaal) en € 4.859 (functionele schaal). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan hier

Dit vragen we van je

  • Je bent iemand die snel kan schakelen, meedenkt, meewerkt en meedoet!
  • Je beschikt over een WO/HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt ten minste 5 jaar werkervaring in communicatieadvies en bent op de hoogte van de nieuwste communicatietrends;
  • Je bent omgevingsbewust en gewend te werken in een (politiek)-bestuurlijke omgeving.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, doorziet de vraag achter de vraag en communiceert helder over complexe informatie.
  • Je bent stressbestendig, pragmatisch, flexibel en constructief in de samenwerking met collega's, opdrachtgevers en relaties.


Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als medior communicatieadviseur aan de slag te gaan voor de Stadsbedrijven van de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar voor 12 mei. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op mw. Irma de Vos, Coördinator Communicatie, 030 286 2843.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdag 15 mei.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

2 sollicitaties
47 views


24-04-2019 Gemeente Utrecht
Allround medewerker Inkomen

Dit is je werk

Als Allround medewerker ben je inzetbaar bij de verschillende teams van de Unit Inkomen. Je voert alle kerntaken van het Inkomensproces uit. Zoals het beoordelen van aanvragen algemene en bijzondere bijstand en minimaregelingen P-wet, muteren en beëindigen van uitkeringen, verwerken loonstroken, incasso werkzaamheden en je neemt deel aan projecten. De medewerkers worden periodiek ingezet op die plekken waar het op dat moment nodig is. De Allround medewerkers hebben het hele proces van Inkomen in beeld, ontwikkelen kennis over de processtappen en leren van en met medewerkers van de andere teams.

Hiermee zet Werk en Inkomen in op een toekomstbestendige organisatie met wendbare medewerkers.

De belangrijkste taken zijn:

  • Beslissen op aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand op grond van de P-wet;
  • Opstellen van rapporten, adviezen en beschikkingen;
  • Mutaties verwerken in het automatiseringssysteem Socrates;
  • (her)Berekenen en verwerken van inkomsten;
  • Proactief contact met burgers bij debiteurenonderzoek en treffen van aflossingsregelingen;
  • Helpdesk dienst; informeren en adviseren bij klantvragen van burgers en ketenpartners;
  • Nemen van eigen verantwoording in verkrijgen van inhoudelijke kennis op de verschillende werkterreinen;

De unit Inkomen is één van de drie uitvoeringsunits van Werk en Inkomen. Onze belangrijkste taak is het beheren en verzorgen van een adequate en rechtmatige verstrekking van uitkeringen en financiële regelingen. Dit doen wij met 150 medewerkers, verdeeld over 9 processen. Wij stimuleren inhoudelijke samenhang door bundeling van taken en processen. Wij doen de dingen samen, hebben kennis van elkaars werk en weten elkaar te vinden. Hierdoor helpen we elkaar ook bij nieuwe uitdagingen, zoals verplaatsing in de situatie van de inwoners en daar een passende oplossing bij vinden. Het uitgangspunt van de unit is 'standaard is de norm, maatwerk waar nodig'.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2335 en € 3376 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier.

Dit vragen we van je
Een afgeronde Hbo-opleiding, of je studeert binnenkort af.

1 tot 2 jaar werkervaring op minimaal één van de beschreven taakonderdelen bij een gemeente; dit mag ook middels een stage zijn.

Je vindt het geen probleem om flexibel te zijn in je werktijden en taken en bent in ieder geval beschikbaar op woensdag en vrijdag.

Competenties die jou typeren zijn: klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming en verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Allround medewerker Inkomen aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 8 mei 2019.

Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Carla Pino Post, Teamleider Inkomen, 06 - 14215481. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Matchpunt, 030-286 1175.

Uiterlijk 10 mei laten wij je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.

De gesprekken vinden plaats op 15 en 16 mei 2019.

Jouw benoeming is, gezien de ontwikkelingen, een tijdelijke benoeming (maximaal 2 jaar). De tijdelijke benoeming heeft geen gevolgen voor je huidige vaste aanstelling van de gemeente Utrecht.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

3 sollicitaties
128 views


23-04-2019 Gemeente Utrecht
Manager Openbare Ruimte groep Groen

Ben jij die manager die talent de ruimte geeft, verantwoordelijkheid durft te delen maar op tijd problemen weet op te sporen en op te lossen?

Dit is je werk

  • Als groepshoofd coach en faciliteer je de medewerkers binnen de groep, zodat zij met hun kennis en kwaliteiten het werk zo goed mogelijk en met plezier kunnen doen.
  • Je geeft leiding aan de groep Groen; allemaal mensen die met hun hart gekozen hebben om zich in te zetten voor de bomen en het groen in de stad. Ze zijn sterk gemotiveerd om het groen een belangrijke rol te laten spelen voor de leefbaarheid van Utrecht.

    In de groep zitten ETW-ers (european tree workers, ofwel de ' handen' ), ETT-ers (european tree technicians, ofwel ' het hoofd"), beleidsadviseurs groen en groenbeheerders, samen 25 fte.

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de bedrijfsvoering binnen de groep.
  • Je bent verantwoordelijk voor de planmatige manier van werken van de groep, met name opstelling van meerjaren plannen en programma's Openbare Ruimte en Groen.
  • Ook ontwikkel je ken- en stuurgetallen voor de monitoring en toetsing van de productie/dienstverlening.
  • De groep Groen is in ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de interne afstemming van de verschillende taken binnen de groep, de organisatie van grote nieuwe projecten en ontwikkelingen die van de groep worden verwacht als gevolg van veranderingen in de omgeving (klimaat adaptatie, vergroenen van de stad, healthy urban living, maar ook een antwoord vinden op het in beheer over krijgen van vele projecten in de openbare ruimte).

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

Jij gaat werken voor de afdeling Beheer Openbare Ruimte en Gebouwen (BORG). BORG is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven.

BORG beheert alle gebouwen en openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn gebouwen, maar ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. De afdeling stuurt strak op processen, zoals inspecties en uitvoeren van onderhoud. Ook zorgen we voor een veilige leefomgeving voor de inwoners en gebruikers van de stad. Daarbij kijken we ook naar duurzaamheid en functionaliteit. De Groep Groen is één van de onderdelen van de afdeling BORG.

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.520 en € 5984 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

    Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik hier

    Dit vragen we van je

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare leidinggevende ervaring (liefst binnen een overheidsorganisatie).
  • Kennis van de gemeentelijke organisatie en onderhoud van de openbare ruimte of groenbeheer is een pré.
  • Je beheerst het situationeel leiding geven.
  • Je hebt ervaring met het leiden van verandering in organisaties.
  • Je hebt ervaring met het managen van projecten en programma's.
  • Je weet om te gaan met verschillende en/of strijdige belangen en doelgroepen en beschikt over politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
  • Je bent een inspirerend en communicatief vaardige leidinggevende (op verschillende niveaus) en bent stressbestendig.


Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als groepshoofd aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op Mieke Donders, groepshoofd Cultuurtechniek - Groen en Bomen a.i., 06-57559326. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anita Visser, P&O adviseur, 030-2860887. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 20 mei 2019.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

3 sollicitaties
57 views


23-04-2019 Gemeente Utrecht
Manager Communicatie

Dit is je werk
Als manager communicatie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een deel van de communicatiespecialisten van het Marketing- en Communicatienetwerk (MCN). Je maakt deel uit van het Management Team (MT), dat bestaat uit de directeur van het Marketing- en Communicatienetwerk, drie managers en een bureausecretaris. Je bent een stevige gesprekspartner van de interne directeuren van de diverse organisatieonderdelen en vertaalt de vraag uit de organisatie naar communicatieopgaven. Je bent een inhoudelijk gesprekspartner en coach van de vakspecialisten uit je team. Als manager werk je aan de doorontwikkeling en positionering van het MCN. Met kennis van de vakinhoudelijke ontwikkelingen in communicatie werk je samen met je collega managers en het hoofd aan deskundigheidsbevordering. Je geeft op een inspirerende wijze leiding aan je team.

Jouw werk bestaat onder andere uit:

  • Aansturen en coachen van een team van ongeveer 25 professionals.
  • Mee ontwikkelen en uitdragen van de koers van het Marketing- en Communicatienetwerk en zorgen voor verdere verankering onder medewerkers. Het soepel organiseren van (teamoverstijgend) opgavegericht werken, doen wat nodig is en zorgen dat het gebeurt, staan centraal.
  • Uitbouwen, verbinden en versterken van de marketing- en communicatie-expertise in de organisatie en zo bijdragen aan een sterke vakinhoudelijke afdeling.
  • Daadkrachtig en strategisch opereren bij issues op basis van je excellente kennis van het communicatievak en adviesvaardigheden.
  • Bouwen en onderhouden van een functioneel netwerk in de organisatie, bij het bestuur en in de stad.
  • Vervullen van een rol in de crisiscommunicatiestructuur. Crisiscommunicatie is als MT-lid een essentieel onderdeel van je werk. Je kunt optreden als hoofd actiecentrum communicatie tijdens een crisis of incident (of bent bereid hiertoe opgeleid te worden). Piketdienst maakt deel uit van je werk.

De organisatie en de afdeling

Het Marketing- en Communicatienetwerk (MCN) bestaat uit ongeveer 100 collega's. MCN wil stad, bestuur en organisatie verbinden. De vraag van bewoners, ondernemers, bezoekers en partners in de stad staat daarbij centraal. Goed functioneren van de gemeente vraagt om goede interactie met de stad. We werken vanuit ons netwerk aan de opgaven van de stad en dragen bij aan het formuleren hiervan. Het MCN kenmerkt zich door goede collegiale verhoudingen, openheid en gelijkwaardigheid. Je werkt met professionals die worden ingezet op verschillende niveaus. Wat hen bindt is de passie voor communicatie en de drive om op aansprekende en succesvolle wijze te communiceren met de stad. De kracht van het MCN is dat we niet alleen doen wat gevraagd wordt, maar ook proactief doen wat nodig is.

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4490 en € 5984 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik hier.

Dit vragen we van je

Om succesvol te zijn in deze rol moet je beschikken over visie en daadkracht. Je weet veranderingen te realiseren. Je staat voor je mensen en samen met hen geef je vorm aan de doorontwikkeling en positionering van het Marketing- en Communicatienetwerk. Je draagt de meerwaarde van MCN overtuigend uit in alle lagen van de organisatie. Jouw ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken in een complexe organisatie helpen je hierbij. Je bent een doortastend persoon en je geeft op inspirerende en coachende wijze leiding en weet tijdig bij te sturen. Daarnaast beschik je over:

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een bestuurlijke complexe organisatie;
  • Up to date kennis van het marketing- en communicatievak of aanpalende vakgebieden zoals gedragswetenschappen;
  • Een beetje zelfspot wordt ook gewaardeerd.

Dit is handig om te weten

Wil je als Manager Communicatie aan de slag voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, uiterlijk 9 mei 2019. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Hanneke de Korte, Directeur Marketing- en Communicatienetwerk, hanneke.de.korte@utrecht.nl. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda ter Horst, Recruiter, via 06 - 185 284 44.

We zoeken iemand die per 1 augustus 2019 kan starten. De aanstelling geschiedt op basis van een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

2 sollicitaties
45 views


23-04-2019 Gemeente Utrecht
Gegevensbeheerder geo registraties

Het Intern Bedrijf Informatievoorzieningen zoekt een breed georiënteerde Gegevensbeheerder gericht op geo registraties; specifiek voor kadastrale producten.

Dit is het werk

De Gemeente Utrecht levert uiteenlopende diensten die van belang zijn voor kadastrale oppervlaktes, aanduidingen en transacties. Deze gegevens zijn van groot belang voor veel werkzaamheden van de gemeente Utrecht en externe partijen. Als Gegevensbeheerder draag je bij aan de kwaliteit van de gegevens en het gebruik ervan. Zo beheer je gegevensbestanden volgens de hiervoor geldende normen. Daarnaast ondersteun je medewerkers van de gemeente Utrecht met gegevensproducten en tekeningen die passen bij hun vraag. Concreet betekent dit dat je:

  • Basisregistratiebestanden beheert; je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardig gegevensbestand op basis van wet en regelgeving t.a.v. Basisregistratie Kadaster, Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen en gemeentelijke eigendommenregistratie
  • Zelfstandig (tussen)producten vervaardigt; zoals grondtransactietekeningen (aankoop-, verkoop-, verhuur-, erfpacht-, en overboekingstekeningen) en je bewaakt de capaciteitsplanning daarvan.
  • Als aanspreekpunt fungeert vanuit de Gemeente bij kadastrale aanwijs (nieuwe kadastrale grenzen) in het terrein en draagt zorg voor de kadastrale verwerking en informeert diensten, instanties en burgers over kadastrale juridische grenzen e.d.
  • Controle uitvoert op de correctheid, volledigheid, actualiteit, uniciteit en je bewaakt de continuïteit van de gegevensbestanden, signaleert onregelmatigheden en lost deze op en stelt hiervoor procedurebeschrijvingen op.

Als Gegevensbeheerder geo registraties is het cluster Kernvoorzieningen je thuisbasis. Kernvoorzieningen maakt deel uit van de afdeling Informatievoorzieningen (IV). Dit is één van de Interne Bedrijven van de gemeente Utrecht. Deze interne bedrijven ondersteunen en adviseren de andere organisatieonderdelen bij de uitvoering van hun taken. IV zorgt dat de informatievoorzieningen optimaal zijn ingericht naar de eisen en wensen van de organisatieonderdelen en zorgt voor ondersteuning bij het gebruik ervan. Je maakt deel uit van een team gegevensbeheerders die mutaties inwinnen en verwerken in de geo-gerelateerde basisregistraties.

Dit bieden we je

Bij de gemeente Utrecht zien we graag dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Naast een inspirerende, veelzijdige en flexibele werkomgeving, waar veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling is, bieden wij jou:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2335 en € 3376 op basis van 36 uur (schaal 8). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Dit breng je mee

Om succesvol te zijn in een deze rol is het van belang dat je een specialist bent op je vakgebied geodesie. Je bent een teamspeler en staat je stevig in je schoenen. Daarnaast ben je zelfstandig en communicatief vaardig. Niet het type dat op opdrachten wacht, maar iemand die proactief en nieuwsgierig aan de slag gaat. Je bent niet bang om uitleg te vragen bij collega's wanneer je ergens niet uitkomt Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en grotendeels zelfstandig. Je hebt een brede interesse en duidelijke affiniteit met het 'kadastrale' werkveld. Aanvullend beschik je over:

  • Minimaal mbo/ mbo+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 4 tot 7 jaar ervaring op gebied van kadastrale registratie;
  • Ruime ervaring op het gebied van de geautomatiseerde inwinning en verwerkingssystemen van geometrische en administratieve gegevens;
  • Kennis van bij voorkeur Bentley Map en Bentley Microstation;
  • Kennis van de voorschriften ten aanzien van gemeentelijke Basisregistraties BRK en Wkpb evenals ervaring met het beheren van de kadastrale eigendommenregistratie.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als gegevensbeheerder geo registraties (gegevensbeheerder A) aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 5 mei 2019.

Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Ben van Dongen, Teamcoördinator Kernvoorzieningen, 030-286 46 07. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda ter Horst, Recruiter 06- 1852 84 44.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Gemeentebanen

4 sollicitaties
86 views


19-04-2019 Gemeente Utrecht