Logo Texel

Vacatures geplaatst door Gemeente Texel

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Texel.

Laatste vacatures

monumentenlid Commissie Ruimtelijke Kwaliteit m /v

De Commissie Ruimtelijke Kwaliteit (CRK) toetst bouw- en ruimtelijke plannen aan het welstands- en het monumentenbeleid van de Gemeente Texel en adviseert het college van burgemeester en wethouders vanuit verschillende disciplines (architectuur, stedenbouw, landschap, monumenten, cultuurhistorie en ruimtelijke kwaliteit).

Wij zoeken een monumentendeskundige die bij voorkeur woonachtig is op Texel, beschikbaar op de eerste en derde woensdag van de maand, en met een achtergrond op het gebied van monumenten, architectuurhistorie, restauratie, bouwtechniek en ruimtelijke kwaliteit.

Bent u geïnteresseerd? Stuur uw motivatie en c.v. vóór 9 januari 2019 naar iboerdijk@texel.nl.De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 16 januari.

Voor meer informatie over de vacature of de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit kunt u contact opnemen met Ilse Boerdijk, coördinator CRK, iboerdijk@texel.nl of 0222-362149.

7 sollicitaties
90 views


20-12-2019 Gemeente Texel
Sociale professional (Participatie)

Sociale professional (Participatie) - 20-32 uur per week

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continue ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

Sociaal Team Texel

Het Sociaal Team Texel heeft alle disciplines zelf in huis. Van Jeugd, Participatie, WMO, leerplicht, RMC tot leerling vervoer, etc. Integraal werken is het sleutelwoord. Praktisch betekent dit dat wij streven naar één professional als vast aanspreekpunt per inwoner. Al onze professionals hebben samen met de lokale partners hetzelfde doel: de inwoner ondersteunen en waar nodig faciliteren om het sociaal functioneren te optimaliseren.

In gesprek

Als sociale professional (Participatie) heb je een brede blik op alle aspecten die voor mensen van belang zijn in hun sociaal functioneren. Je kijkt dus verder dan je eigen specialisme Participatie. In de gesprekken met inwoners die een beroep doen op uitkeringen levensonderhoud, bijzondere bijstand of schuldhulpverlening onderzoek je de mogelijkheden om werk te vinden of te behouden.

Verder:

  • Beoordeel je het recht op uitkering of hulp bij schulden en stel je trajectplannen, rapportages en beschikkingen op
  • Motiveer en begeleid je inwoners in hun traject richting werk, participatie en/of zorg en voer je regie op de uitvoering van alle activiteiten die hieruit voortvloeien
  • Werk je nauw samen met jouw directe collega's van het Sociaal Team en lokale- en regionale partners

Pionieren en buiten de gebaande paden treden

Je bent open en nieuwsgierig naar wat mensen beweegt. Hoe uiteenlopend hun achtergrond en gedrag ook is. Je bent creatief en vindingrijk in het leggen van verbindingen tussen mogelijke partners en oplossingen en bent niet bang om te pionieren en buiten de gebaande paden te treden.

Verder:

  • Ben je reflectief op je eigen oordeel en handelen en heb je een lerende werkhouding
  • Ga je er op af en maak je contact in situaties waarin er wel zorg nodig is maar geen hulpvraag is gesteld
  • Heb je HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in het Sociaal Domein) en heb je ervaring met arbeidsmarkttoeleiding, de Participatiewet en schuldhulpverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt maximaal € 3.929,-bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 9) bij 36 uur per week. Het is een structurele functie. Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) krijg je bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen, stimuleren het continue ontwikkelen, bieden ruimte voor eigen initiatief en creativiteit en hebben een actieve personeelsvereniging.

Reacties

We kijken uit naar je reactie! Mail je brief met motivatie en CV naar HRM Adviseur Annette Kooiman: akooiman@texel.nl. Voor vragen is Annette telefonisch bereikbaar via: 0222 - 362139.

4 sollicitaties
128 views


16-12-2019 Gemeente Texel
Sociale professional (WMO)

Sociale professional (WMO) - 18-36 uur per week - Tijdelijk voor de duur van 2 jaar

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continue ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

Sociaal Team Texel

Het Sociaal Team Texel heeft alle disciplines zelf in huis. Van Jeugd, Participatie, WMO, leerplicht, RMC tot leerling vervoer, etc. Integraal werken is het sleutelwoord. Praktisch betekent dit dat wij streven naar één professional als vast aanspreekpunt per inwoner. Al onze professionals hebben samen met de lokale partners hetzelfde doel: de inwoner ondersteunen en waar nodig faciliteren om het sociaal functioneren te optimaliseren.

In gesprek

Als sociale professional (WMO) heb je een brede blik op alle aspecten die voor mensen van belang zijn in hun sociaal functioneren. Je kijkt dus verder dan je eigen specialisme WMO. In de gesprekken (meestal bij de mensen thuis) onderzoek je de hulpvraag en de mogelijkheden samen met de inwoner en betrokkenen uit het netwerk. Je adviseert, denkt mee, begeleidt soms kortdurend en je beslist over de inzet van maatwerkvoorzieningen.

Verder:

  • Motiveer en begeleid je inwoners en voer je regie op de uitvoering van alle activiteiten die hieruit voortvloeien
  • Denk je mee in het vinden van oplossingen, stel je trajectplannen, rapportages en beschikkingen op
  • Werk je nauw samen met jouw directe collega's van het Sociaal Team en lokale- en regionale partners.

Pionieren en buiten de gebaande paden treden

Je bent open en nieuwsgierig naar wat mensen beweegt. Hoe uiteenlopend hun achtergrond en gedrag ook is. Je bent creatief en vindingrijk in het leggen van verbindingen tussen mogelijke partners en oplossingen en bent niet bang om te pionieren en buiten de gebaande paden te treden.

Verder:

  • Ben je reflectief op je eigen oordeel en handelen en heb je een lerende werkhouding
  • Ga je er op af en maak je contact in situaties waarin er wel zorg nodig is maar geen hulpvraag is gesteld
  • Heb je HBO werk- en denkniveau, ervaring met het werken in sociale en/of wijkteams en met de WMO

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt maximaal € 3.929,-bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 9) bij 36 uur per week. We bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen, stimuleren het continue ontwikkelen, bieden ruimte voor eigen initiatief en creativiteit en hebben een actieve personeelsvereniging.

Reacties

We kijken uit naar je reactie! Mail je brief met motivatie en CV naar HRM Adviseur Annette Kooiman: akooiman@texel.nl. Voor vragen is Annette telefonisch bereikbaar via: 0222 - 362139.

15 sollicitaties
175 views


06-12-2019 Gemeente Texel
Sociale professional (Jeugd)

Sociale professional (Jeugd) - 30-36 uur per week - Tijdelijk voor de duur van 2 jaar

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continue ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

Sociaal Team Texel

Het Sociaal Team Texel heeft alle disciplines zelf in huis. Van Jeugd, Participatie, WMO, leerplicht, RMC tot leerling vervoer, etc. Integraal werken is het sleutelwoord. Praktisch betekent dit dat wij streven naar één professional als vast aanspreekpunt per inwoner. Al onze professionals hebben samen met de lokale partners hetzelfde doel: de inwoner ondersteunen en waar nodig faciliteren om het sociaal functioneren te optimaliseren.

In gesprek

Als sociale professional (Jeugd) heb je een brede blik op alle aspecten die voor mensen van belang zijn in hun sociaal functioneren. Je kijkt dus verder dan je eigen specialisme Jeugd. Bij de gezinnen thuis of op school onderzoek je de hulpvraag en de mogelijkheden samen met de ouders en kinderen. Je adviseert, denkt mee en biedt waar mogelijk lichte ambulante begeleiding om ouders en kinderen weer te laten vertrouwen op hun eigen mogelijkheden.

Verder:

  • Werk je op en vanuit vindplaatsen, zoals scholen en kinderdagverblijven
  • Stel je trajectplannen, rapportages en beschikkingen op bij de inzet van maatwerkvoorzieningen
  • Werk je nauw samen met jouw directe collega's van het Sociaal Team en lokale- en regionale partners.

Pionieren en buiten de gebaande paden treden

Je bent open en nieuwsgierig naar wat mensen beweegt. Hoe uiteenlopend hun achtergrond en gedrag ook is. Je bent creatief en vindingrijk in het leggen van verbindingen tussen mogelijke partners en oplossingen en bent niet bang om te pionieren en buiten de gebaande paden te treden.

Verder:

  • Ben je reflectief op je eigen oordeel en handelen en heb je een lerende werkhouding
  • Ga je er op af en maak je contact in situaties waarin er wel zorg nodig is maar geen hulpvraag is gesteld
  • Heb je HBO werk- en denkniveau, een SKJ registratie en ervaring met Jeugd GGZ

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt maximaal € 3.929,-bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 9) bij 36 uur per week. We bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen, stimuleren het continue ontwikkelen, bieden ruimte voor eigen initiatief en creativiteit en hebben een actieve personeelsvereniging.

Reacties

We kijken uit naar je reactie! Mail je brief met motivatie en CV naar HRM Adviseur Annette Kooiman: akooiman@texel.nl. Voor vragen is Annette telefonisch bereikbaar via: 0222 - 362139.

14 sollicitaties
106 views


06-12-2019 Gemeente Texel
Medewerkers Vergunningen

In het noorden van Nederland ligt de gemeente Texel. Texel kenmerkt zich door behoorlijk wat groen en staat bekend om de vele natuurgebieden. Het is een veelzijdig eiland met verschillende musea, authentieke dorpjes en een hechte gemeente. Het eiland leent zich voor vele sport, ontspanning, horeca- en recreatieve gelegenheden. In combinatie met de rust en ruimte zorgt dit voor een prettige thuisbasis voor de 13.500 inwoners en de 1 miljoen toeristen die het eiland jaarlijks bezoeken.

De gemeente Texel is een relatief kleine gemeente met betrokken inwoners. De gemeente zet zich in voor een toekomstgerichte gemeenschap in samenspraak met de burger. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en streven we naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt, je jezelf kunt ontwikkelen en een steentje bijdraagt aan een fijne leef- en werkomgeving.

Sta jij hier voor open?

Voor het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving is de gemeente Texel op zoek naar enthousiaste:

Medewerkers Vergunningen

Vacature A: Omgevingswet

Vacature B: APV, Bijzondere Wetten

Voor 24 - 36 uur per week (in overleg)

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontvangen van burgers, het behandelen van aanvragen en het verlenen van vergunningen. Binnen de afdeling ben jij het aanspreekpunt voor de burger, de ondernemer en andere partijen. Hierdoor adviseer je burgers en bedrijven over vergunningsprocedures en toets je deze aan de hand van de wet- en regelgeving. Je gaat aan de slag met het plannen, onderzoeken en controleren van procedures. Een goede afstemming met collega's en bestuur is hierbij van groot belang. Je bewaakt de beoordeling van aanvragen door intern en integraal overleg en bekendheid met precedenten. Je informeert de aanvrager doorlopend over de procedure. Vanzelfsprekend werk je volledig digitaal: van aanvraag tot aan de afhandeling van de vergunning.

Wie zoeken we?

Ben jij iemand met goede communicatieve vaardigheden en werk je graag in een team waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid hebt? Wil je bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving vanuit het perspectief van gebied en gebruiker met respect voor wet- en regelgeving? Van vergunningen voor de bouw van een hotel, aanleg van een uitrit of een evenement. Jij behandelt aanvragen en meldingen en adviseert hierover. Je denkt mee, gaat in gesprek met de aanvrager, inventariseert de wensen en houdt rekening met randvoorwaarden en mogelijkheden. Je neemt de belangen van de omwonenden en belanggroepen hierin mee. Je kijkt en werkt op een integrale manier rond opgaven in de leefomgeving.

Wij zoeken zowel een vergunningverlener op het gebied van de Omgevingswet (vacature A) als een vergunningverlener voor evenementen, APV en Bijzondere Wetten (vacature B).

Wat vragen we?

Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je al ervaring met (omgevings-)vergunningen of een juridische achtergrond. Ben je enthousiast, maar heb je de kennis nog niet in huis? Wij staan open voor kandidaten zonder relevante ervaring die willen groeien in deze functie. Van belang is dat je zelfstandig kunt werken en besluitvaardig bent in je werk. Een persoonlijkheid die stevig op de benen staat, plezier haalt uit het contact met burgers en oog heeft voor bredere verbanden.

Herken jij jezelf in onderstaand profiel?

  • Je hebt goede sociale, schriftelijke en communicatieve vaardigheden
  • Je bent verantwoordelijk, collegiaal en betrokken
  • Je herkent de belangen van omwonenden en belangengroepen en kunt omgaan met belangentegenstellingen
  • Je hebt goede politieke sensitiviteit en werkt zaakgericht
  • Je doet voorstellen voor oplossingen, verbeteringen of vernieuwingen
  • Je signaleert nieuwe ontwikkelingen in jouw vakgebied
  • Je bent bereid jezelf verder te ontwikkelen en de wet- en regelgeving eigen te maken
  • Je hebt affiniteit met het ruimtelijk domein en Omgevingswet of de APV en Bijzondere wetten

Wat bieden we?

Een uitdagende baan in een energiek team. Het betreft een periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Afhankelijk van je kennis, opleiding en werkervaring wordt minimaal €2.106,- (aanloopschaal 7) en maximaal een salaris van € 3.485,- bruto per maand excl. 17,05% IKB (functieschaal 8) geboden bij 36 uur per week. Daarnaast kenmerkt onze gemeente zich door goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruim IKB en opleidingsmogelijkheden.

Meer informatie?

Wil je meer weten over de inhoud van deze functie, neem dan gerust contact op met: Anja Dekker - Kunst (teamleider VTH) via adekker-kunst@texel.nl of 0222-362211.

Reacties

Herken je jezelf in het gevraagde profiel? Stuur je brief met motivatie en CV naar Anna Bremer (adviseur HRM): abremer@texel.nl. Geef in de brief duidelijk aan naar welke functie, vacature A of B, jouw voorkeur uitgaat. Reageren op deze functie is mogelijk tot en met 3 december 2019.

De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 9 december.

15 sollicitaties
335 views


21-11-2019 Gemeente Texel