Logo Texel

Vacatures geplaatst door Gemeente Texel

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Texel.

Laatste vacatures

Handhavingsjurist

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners echt iets kunt betekenen. Wil jij je continue ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een ervaren:

Handhavingsjurist

(Medewerker beleidsuitvoering I)

Voor 36 uur per week

Over deze functie

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zoekt versterking op het gebied van de juridische handhaving van het omgevingsrecht. Als handhavingsjurist word je ingezet op een breed scala aan onderwerpen als bouwen, ruimtelijke ordening, APV, brandveiligheid en openbare ruimte. Indien nodig kan jouw expertise ook worden ingezet bij andere werkgebieden zoals ondermijning.

Je kerntaken en verantwoordelijkheden bestaan uit het beoordelen van rapportages, klachten en handhavingsverzoeken. Ook het opstellen van handhavingsbesluiten als last onder dwangsom, last onder bestuursdwang en strafrechtelijke handhaving vallen onder jouw takenpakket. Bij de uitvoering van al deze werkzaamheden maak je gebruik van een zaaksysteem (Mozard) en werk je volledig digitaal.

Verder:

  • vertegenwoordig je de gemeente bij de bezwarencommissie, rechtbank en Raad van State;
  • doe je onderzoek naar legalisaties en adviseer je omtrent handhavingszaken.

Dit ben jij

Het zelfstandig werken is jou niet vreemd. Je bent in staat om in probleemsituaties op eigen kracht en onafhankelijk van anderen te handelen. Ook het nemen van impopulaire beslissingen is iets dat je niet uit de weg gaat. Waar nodig overleg je met collega's, bestuurders en externen om tot een resultaat te komen. Je ziet het als een uitdaging om je in te zetten voor de juridische kant van de handhaving voor onze gemeente.

Daarnaast:

  • heb je een vakgerichte HBO en/of WO opleiding;
  • heb je relevante ervaring met bestuursrechtelijke handhaving;
  • ben je reflectief op je eigen oordeel en handelen;
  • beschik je bij voorkeur over min. 1 jaar ervaring als juridisch handhaver omgevingsrecht;
  • kijk je uit naar het werken bij en voor de gemeente Texel!

Werken bij

Wij bieden een leuke functie binnen onze informele, prettige organisatie. Je werkt in een klein en hecht team met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Salaris & contract

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris min. € 2.865,- (aanloopschaal 9) en max. € 4.671,- bruto per maand (functieschaal 10) bij 36 uur per week.
  • Aanvullend ontvang je 17,05% aan IKB over jouw bruto maandsalaris.
  • Na een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar krijg je bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Francisco Galarce Morales (teamleider VTH): fgalarcemorales@texel.nl

Reacties

Zie jij uitdaging in het onderzoeken, opstellen en nemen van beslissingen op basis van wet- en regelgeving en lokaal beleid? En haal je hier energie uit? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij kijken uit naar je reactie. Reageren kan tot maandag 4 juli 2022. Mail je brief met motivatie en CV naar HRM adviseur Anna Bremer: abremer@texel.nl. De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 11 juli 2022.

0 sollicitaties
66 views


17-06-2022 Gemeente Texel
Toezichthouder Wabo

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners iets kunt betekenen. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel jouw werkgever.

De gemeente Texel is op zoek naar een:

Toezichthouder Wabo

(HR21: medewerker handhaving I)

Voor 36 uur per week

Over de functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving en houd je toezicht op bestaande bouw en de uitvoering ervan. Het is jouw verantwoordelijkheid om te zorgen dat (brand)veiligheidsvoorschriften worden nageleefd en er toezicht is op de planologie en (illegale) bouwwerken. Denk hierbij aan strijdig gebruik, maar ook aan toezicht op omgevingsvergunningen.

In deze functie controleer je of bouwwerkzaamheden conform vergunning of bouwbesluit worden uitgevoerd. Daarnaast behandel je meldingen en verzoeken tot handhaving. Ook het controleren van sloopactiviteiten en het verzorgen van gereedmeldingen is iets wat jou aanspreekt.

Veelzijdig takenpakket

  • Je stelt inspectierapporten op bij illegale bouwactiviteiten of illegaal gebruik;
  • Je voert her-controles uit om te kijken of opgelegde maatregelen zijn uitgevoerd;
  • Je zorgt voor een goede afstemming met collega's en beoordeelt samen met de collega's van team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) of er mogelijkheden zijn voor een aanpassing of aanvulling van de vergunning(en).

Het is een uitdagende en afwisselende functie. Je communiceert met belanghebbenden over overtredingen, wet- en regelgeving en handhavingsprocedures. Zo behoort ook het samenwerken met andere handhavingsinstanties bij je werk. Verder werk je volledig digitaal.

Dit ben jij

Je werkt graag in een team met eigen verantwoordelijkheden. Je denkt graag mee, gaat in gesprek en weegt belangen tegen elkaar af. Je bent oplossingsgericht en een vraagbaak voor het team.

Verder:

  • Beschik je over goede gespreksvaardigheden (mondeling & schriftelijk);
  • Kun je omgaan met conflictsituaties en blijf je daarbij klantgericht;
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs B;
  • Heb je minimaal een afgeronde technische opleiding bij voorkeur Hbo en aangevuld met Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I en II;
  • Heb je bij voorkeur kennis van het Bouwbesluit, APV, Wabo en/of handhavingsprocedures.

Ook kandidaten die nog niet geheel aan de functie-eisen voldoen (ervaring), maar wel de juiste opleiding hebben, worden uitgenodigd te solliciteren. Een persoonlijkheid die stevig op de benen staat, plezier haalt uit het contact met burgers en oog heeft voor bredere verbanden.

Salaris & contract

  • Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring wordt minimaal € 2.581,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.208,- (functieschaal 9) bruto per maand geboden bij 36 uur per week.
  • 17,05% aan IKB over jouw bruto maandsalaris
  • Bij gebleken geschiktheid en senior ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar!
  • Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) krijg je bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • We stimuleren het continu ontwikkelen en bieden ruimte voor initiatief en creativiteit.
  • Een fijne sfeer en actieve personeelsvereniging.

Meer informatie

Heb je vragen of wil je nog iets meer weten. Geen probleem! Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Francisco Galarce Morales (teamleider VTH): fgalarcemorales@texel.nl.

Reacties

Wij kijken uit naar je reactie! Reageren kan tot en met dinsdag 28 juni 2022. Mail je brief met motivatie en CV naar HRM adviseur Anna Bremer: abremer@texel.nl.

1 sollicitatie
71 views


07-06-2022 Gemeente Texel
Beleidsondersteuner Sociaal Domein

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een:

Beleidsondersteuner Sociaal Domein

(Medewerker beleidsuitvoering III)

8 - 16 uur per week

Sociaal Domein

De afdeling Sociaal Domein beleid heeft alle disciplines in huis. Van Jeugd, Participatie, Wmo, inburgering, leerplicht, gezondheid tot leerlingenvervoer etc. We ontwikkelen beleid, voeren projecten uit en kopen zorg in. Integraal werken is het sleutelwoord. Voor het Sociaal Domein Beleid zijn wij op zoek naar een beleidsondersteuner voor de tijdelijke duur van 1 jaar met optie tot verlengen met 1 jaar.

Wat ga je doen?

Het is een veelzijdige en afwisselende functie. Je gaat onder andere aan de slag met:

  • Ondersteuning van de beleidsmedewerkers inzake de bestuurlijke route in Mozard en iBabs;
  • Ondersteuning bij subsidies en verantwoordingen;
  • Ondersteuning bij het maken van de managementrapportages;
  • Allerhande projectondersteuning;
  • Samen voorbereiden van informatie voor de weekstarts;
  • Etc. in overleg in te vullen met het team;

Hands on en proactief

Je verwerkt gegevens in diverse applicaties en systemen. Daarnaast behandel je vragen van administratieve aard, zoek je deze uit en archiveer je stukken in ons zaaksysteem. Je vindt het leuk om mensen te ontzorgen en ziet waar het werk gedaan moet worden en pakt het dan ook direct op. Je werkt graag samen en bent ook geïnteresseerd in de inhoud van het werk. Je bent flexibel en vindt het niet erg om uiteenlopende klussen op te pakken.

Verder:

  • Ben je hands on en proactief ingesteld;
  • Kun je goed samenwerken en ben je een oplosser en verbinder;
  • Heb je een heldere communicatiestijl en ben je gericht op een goede dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt maximaal € 3.732,- bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 8) bij 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het is een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met mogelijke optie tot verlengen met 1 jaar. We bieden je de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te vullen, stimuleren het continu ontwikkelen en bieden ruimte voor eigen initiatief in deze functie.

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Josje van Weerlee (afdelingsmanager Sociaal Domein): jvanweerlee@texel.nl of 0222-362165.

Reacties

We kijken uit naar je reactie! Reageren kan tot woensdag 22 juni 2022. Mail je brief met motivatie en CV naar HRM Adviseur Anna Bremer: abremer@texel.nl. De gesprekken zijn gepland op dinsdag 5 juli 2022.

0 sollicitaties
128 views


06-06-2022 Gemeente Texel
(Junior) Beleidsmedewerker Toerisme en Recreatie

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Dit betekent dat je samen met de inwoners en maatschappelijke partners echt iets kunt betekenen. Bovendien mag je binnen de gemeente Texel overal van zijn. Graag zelfs. Wil jij je continu ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een:

(Junior) Beleidsmedewerker Toerisme en Recreatie

Voor de duur van 1 jaar met optie tot verlengen met 1 jaar

24 uur per week

Uitvoeringsagenda Toeristisch Toekomstplan

Team Beleid is op zoek naar een gedreven junior beleidsmedewerker die de komende jaren vorm gaat geven aan de Uitvoeringsagenda Toerisme en Recreatie 2022 - 2024. De uitvoeringsagenda is een vervolg op het Toeristisch Toekomstplan waarin een zestal strategische pijlers zijn opgenomen met adviezen om recreatie en toerisme op Texel beheersbaar te houden voor nu en in de toekomst. Deze ambitie is gebaseerd op de volgende pijlers:

  1. . Stel het landschap met haar authentieke elementen centraal;
  2. . Houd elk Texels dorp uniek, leefbaar en vitaal;
  3. . Creëer bewust en waardevol bezoek;
  4. . Stimuleer gastvrij en toekomstbestendig ondernemerschap;
  5. . Stuur vanuit inzicht en heldere regelgeving;
  6. . Wees duurzaam in woorden en daden.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met:

  • Projectbegeleiding. Je begeleidt diverse werkgroepen;
  • Regievoering. Je geeft doorontwikkeling aan de uitvoeringsagenda en voert regie;
  • Je draagt bij aan de algemene ambitie en aan de adviezen die per pijler in het Toeristisch Toekomstplan zijn gegeven;
  • Je zorgt voor aansluiting op regionaal en landelijk beleid en regelgeving, op lopende initiatieven of samenwerkingsverbanden en geeft uitvoering aan landelijke of regionale beleidskaders.

Gevraagd profiel

Voor deze functie zoeken wij een trainee. Belangrijk is dat je enthousiast wordt van het regelen, onderhouden en begeleiden van processen. Hierbij krijg je interne begeleiding vanuit team Beleid.

Verder:

  • zie je uitdaging in het oppakken van de uitvoeringsagenda Toerisme en Recreatie;
  • beschik je over hbo werk- en denkniveau en heb je een afgeronde passende opleiding;
  • ben je proactief en werk je secuur en kwaliteitsgericht.

Wij bieden

Een uitdagende en afwisselende functie voor 24 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal € 4.208,- bruto per maand excl. 17.05% IKB (functieschaal 9) bij 36 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je in de aanloopschaal worden geplaatst (schaal 8). De functie staat open voor de duur van een jaar met de optie tot eventueel verlengen met een jaar.

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Maarten Oudshoorn (Afdelingsmanager Beleid & Vergunningen) via moudshoorn@texel.nl of 0222-362271.

Reacties

Wij kijken uit naar je reactie! Reageren kan tot woensdag 15 juni 2022. Mail je brief met motivatie en CV naar HRM-adviseur Anna Bremer: abremer@texel.nl. De gesprekken staan gepland op woensdag 22 juni 2022.

5 sollicitaties
130 views


30-05-2022 Gemeente Texel
Beleidsmedewerker Regio

Texel, wie kent dit prachtige Waddeneiland niet? Snel bereikbaar en toch zo anders! En dat geldt ook voor de gemeente Texel. Texelaars zijn kritisch maar vooral betrokken. Wil jij je continue ontwikkelen en dat doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent? Dan is de gemeente Texel de werkgever voor jou.

De gemeente Texel is op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Regio

24-36 uur per week

Het regioteam

Als beleidsmedewerker maak je deel uit van het regioteam. Dit team bestaat uit medewerkers van de vier Kopgemeenten: Texel, Den Helder, Schagen en Hollands Kroon. Zij verzorgen samen met de accounthouder van de provincie Noord-Holland de samenwerkingsagenda.

Aan de hand van de samenwerkingsagenda werken de vier Kopgemeenten aan de onderwerpen: energie & duurzaamheid, klimaatadaptie, arbeidsmarkt & onderwijs, agri(business), recreatie & toerisme, wonen & werken, en mobiliteit & bereikbaarheid.

Naast de regionale samenwerking tussen de vier Kopgemeenten en de provincie Noord-Holland is Texel formeel toegetreden tot het samenwerkingsverband 'De Waddeneilanden'. Omdat Texel deelneemt aan deze regionale samenwerkingsverbanden wordt in afstemming met de regio en de provincie bepaald hoe Texel haar inzet zo effectief en efficiënt mogelijk kan organiseren.

Verder:

  • Is het regioteam verantwoordelijk voor de voorbereiding van bestuurders op regionale vergaderingen;
  • Wordt gezorgd voor inbreng in de regionale Raad voor de Noordkop, het secretarissenoverleg en het college van burgemeester en wethouders (B&W).

Jouw kerntaken in de regio

Als senior beleidsmedewerker houd je je bezig met de thema's energietransitie en mobiliteit die voortkomen uit de gezamenlijke samenwerkingsagenda in de regio. Dit houdt onder meer in:

  • deelname aan de werkgroep Regionale Energietransitie NHN en Kopwerkgroep Energietransitie;
  • deelname aan de kopwerkgroep Mobiliteit die zich bezighoudt met onderwerpen als Mobipunten, de Helderse lijn, Provinciaal verkeer en vervoerberaad, verkeersveiligheid en de uitvoering van projecten die voortvloeien uit De Kop Werkt.

Wat ga je nog meer doen?

In de uitvoering ga je samen met jouw collega's besluitvaardig en zorgvuldig te werk. Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving en behandelt bestuurlijke vragen over Texelse zaken als de Texelhopper. Ook het voorbereiden van VNG-vergaderingen en de coördinatie van verbonden partijen als HVC, Veiligheidsregio, GGD en Regionaal Archief behoren tot jouw takenpakket. Deze werkzaamheden zijn vooral gericht op de begrotingscyclus. Dit geldt ook voor het samenwerkingsverband De Waddeneilanden.

Gevraagd profiel

Jij neemt mee:

  • hbo werk- en denkniveau met een afgeronde passende opleiding;
  • relevante en aantoonbare werkervaring opgedaan bij een gemeente, in beleidswerk of op duurzaamheidsaspect.

Van nature ben je een echte netwerker en verbinder. Je ziet het als een uitdaging om je in te zetten voor de gemeente Texel én de regio. Daarbij is het proactief en zelfstandig werken jou niet vreemd en zoek je verbinding met collega's, bestuurders en externen om tot een gemeenschappelijk resultaat te komen.

Wij bieden

Een interessante en uitdagende functie. Je werkt binnen een dynamisch team. Het salaris bedraagt maximaal € 5.372,- bruto per maand excl. 17.05% IKB (functieschaal 11) bij 36 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je in de aanloopschaal worden geplaatst (schaal 10). Het is een structurele functie. Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar) krijg je bij goed functioneren een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Maarten Oudshoorn (Afdelingsmanager Beleid & Vergunningen) via moudshoorn@texel.nl of 0222-362271.

Reacties

Wij kijken uit naar je reactie! Reageren kan tot woensdag 15 juni 2022. Mail je brief met motivatie en CV naar HRM-adviseur Anna Bremer: abremer@texel.nl. De gesprekken staan gepland op dinsdag 21 juni 2022.

1 sollicitatie
119 views


30-05-2022 Gemeente Texel