Programmamedewerker Duurzaamheid

Ga jij de uitdaging aan om van Elburg een energie neutrale en circulaire gemeente te maken?

Ben jij een actieve doorzetter, zit duurzaamheid in je DNA en wil jij je inzetten voor het verduurzamen van onze mooie gemeente en organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Programmamedewerker Duurzaamheid
32-36 uur per week
Wat ga je doen?

Je bent de rechterhand van onze Duurzaamheidsregisseurs en ondersteunt ze bij het uitvoeren van het Programma Duurzaamheid. Dit bestaat bijvoorbeeld uit de volgende taken:

• Je levert een bijdrage aan het thema duurzaamheid.
• Je draagt bij aan het opstellen en realiseren van plannen en projecten voor energiebesparing, duurzame energie, aardgasvrij maken, circulaire economie of duurzame mobiliteit;
• Je maakt afspraken, verslagen, zet acties uit en bewaakt samen met de Duurzaamheidsregisseurs de voortgang van plannen en projecten;
• Je organiseert bijeenkomsten rondom duurzaamheid voor inwoners of ondernemers.
• Je schrijft mee met stukken voor college en raad, zorgt voor verslaglegging of stelt uitnodigingen op;
• Ook is het mogelijk om, naast de ondersteuning van de Duurzaamheidsregisseurs, zelf projecten op te pakken en te begeleiden.

Wat bieden wij?

Je krijgt de mogelijkheid om aan verschillende projecten en plannen te werken en vaardigheden te ontwikkelen op veel terreinen. Samen met onze opleidingsmogelijkheden biedt deze functie ook doorgroeimogelijkheden. Op basis van de gestelde functie-eisen is het maximum salaris €?4.537,-?bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten om extra verlof van te kopen. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie en mogelijkheden tot thuiswerken. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor een jaar met de intentie deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding die relevant is voor de functie;
• Je hebt enige (werk)ervaring met duurzaamheid, bijvoorbeeld in de vorm van een stage;
• Je houdt goed het overzicht, bent gestructureerd en gaat zorgvuldig te werk;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent enthousiast, proactief en denkt in oplossingen;
• Je bent een doener met een doelgerichte aanpak en pakt zaken snel en zelfstandig op.

Over de gemeente Elburg

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, 't Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is. We hebben ruim 215 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op www.werkenbijelburg.nl vind je meer informatie over ons als werkgever.

Ben je enthousiast, heb je interesse en herken je jezelf in het profiel?

Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatie op via

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Herman Naijen of Hettie Tychon, duurzaamheidsregisseurs, en over de procedure met P&O. Zij zijn bereikbaar via 0525-688688.?

De vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar de interne kandidaat.?Ben je ZZP-er, dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Projectsecretaris/-secretaresse opvang Vluchtelingen

Projectsecretaris/-secretaresse opvang Vluchtelingen

Geen doel is te ver, als je met elkaar de schouders eronder zet!

Als Projectsecretaris opvang Vluchtelingen ben je de rechterhand van de Projectleider en het projectteam. Met veel plezier en toewijding draag je in deze ondersteunende rol je steentje bij aan het werk en maatschappelijke betrokkenheid.

Voor het team Samenleving zoeken we een Projectsecretaris -of secretaresse voor de opvang van Vluchtelingen, statushouders en ontheemde Oekraïners voor 10 uur per week tot en met 31 december 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.

Ga jij ervoor? Samen sterk voor de Vluchtelingen!

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving

Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Jouw werkdagen staan in het teken van ondersteuning van het projectteam en de projectleider voor de opvang van Vluchtelingen, ontheemde Oekraïners en statushouders. We kijken uit naar je inzet en ondersteuning!

Deze ondersteunende functie heeft alles om jouw kwaliteiten in te zetten; de 'stille' kracht, onmisbaar in het team. Dit mag je gaan doen:

• Opmaken van de agenda opmaken voor werkgroepoverleggen en bestuurlijke overleggen.
• Opstellen van verslagen (notulen) van ambtelijke en bestuurlijke overleggen. Denk hierbij aan portefeuillehoudersoverleggen, werkgroepoverleggen en periodiek overleg met 'Nunspeet Biedt Onderdak' (NBO).
• Ondersteunen van de projectleider bij het bewaken van de voortgang van lopende acties en toezeggingen.
• Beheren van de centrale mailbox en beantwoorden van inkomende vragen dan wel uitzetten in de organisatie.
• Bewaken van de opvolging van doorgezette vragen in de organisatie.

Wat breng je mee?

Je krijgt energie van het helpen van mensen én geeft ook energie aan de mensen met wie je (samen)werkt! Je focus ligt op het projectteam en de ondersteuning van de projectleider. Je bent een zelfstarter en niet afwachtend. Je ziet het werk liggen en gaat voortvarend aan de slag. Uiteraard ben en blijf je constant in verbinding met je collega's; jullie klaren samen deze mooie klus!

Het kan soms hectisch zijn. Jij houdt zonder problemen meerdere ballen in de lucht. Daarin werk je gestructureerd en heb je focus. Je houdt het hoofd koel, hoe lastig de situatie soms ook is.

Je bent proactief en oplossingsgericht; je ziet ook waar dingen beter kunnen en durft daarin initiatief te nemen. Doortastend ben je van nature op een positieve manier. Deze rol is echt aan jou besteed; je gaat ervoor!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkervaring als (project)secretaris of -secretaresse.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt werkervaring als projectsecretaris of -secretaresse binnen de overheid.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 3.612,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• De opdracht loopt tot eind 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met directieadviseurs Sandra van Klompenburg of Wim Balfoort (via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per email s.van.klompenburg@nunspeet.nl en w.balfoort@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/28101/solliciteren tot en met 12 juni 2023.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 15 juni 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast over de functie? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider opvang Vluchtelingen

Projectleider opvang Vluchtelingen

Geen doel is te ver, als je met elkaar de schouders eronder zet!

Als Projectleider opvang Vluchtelingen ben je met veel verschillende dingen tegelijk bezig; geen dag is hetzelfde. Met veel plezier en toewijding draag je inhoudelijk je steentje bij aan het werk en zorg je daarnaast voor een goede coördinatie en kennisoverdracht.

Verbinden is een sleutelwoord en daar word jij blij van!

Voor het team Samenleving zoeken we een Projectleider voor de opvang van Vluchtelingen, statushouders en ontheemde Oekraïners voor 18 uur per week tot en met 31 december 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.

Ga jij ervoor? Samen sterk voor de Vluchtelingen!

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving

Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Jouw werkdagen staan in het teken van de opvang van Vluchtelingen, ontheemde Oekraïners en statushouders. Je inzet op dit onderwerp is heel welkom! Je richt je op het brede thema Vluchtelingenopvang in onze gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor de eigen organisatie, maar ook voor inwoners en ketenpartners zoals VNOG, Nunspeet biedt Onderdak, COA, Nidos en regiogemeenten. Je werkt samen met anderen aan verbinding en draagvlak binnen de lokale samenleving. Daarnaast ben je alert en scherp op kansen, knelpunten en risico's op zowel uitvoerend als tactisch en strategisch vlak.

Je weet wat er speelt en voor jou spreekt het voor zich dat je ontwikkelingen op de voet volgt. Het is dan ook aan jou om de organisatie mee te nemen in veranderingen (wet- en regelgeving) op het gebied van Vluchtelingenopvang.

Deze coördinerende rol zorgt voor veel afwisseling; constant schakelen en vanuit een helicopterview het overzicht bewaren is op je lijf geschreven: dit is dé baan voor jou. Lees verder, dit mag je gaan doen:

• Regie voeren op het proces 'opvang vluchtelingen, ontheemden en statushouders'.
• Algeheel en financieel overzicht houden en voortgang van de verschillende trajecten bewaken en verantwoorden.
• Met hulp van collega's zorgdragen voor beschikbaarheid van voldoende goede opvanglocaties voor vluchtelingen en statushouders. Jij bent eerste verantwoordelijke in dit proces .
• Coördineren van op- en afbouw en inrichting van opvanglocaties, in nauwe samenwerking met de locatiemanagers.
• Beheren van de beschikbaar gestelde budgetten (níet: de leefgeldregeling en andere specifieke budgetten).
• Je zorgt voor de coördinatie en voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke overleggen (werkgroepen, periodiek overleg met NBO).
• Je fungeert als voorzitter van werkgroep vergaderingen en overleggen met NBO
• Je stelt periodiek een raadsbrief op over de voortgang van de vluchtelingenopvang.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Nunspeet en bent aanspreekpunt voor de Provinciale Regietafel.

Je bent geen stilzitter, maar trekt erop uit en dat geeft jou energie! Samenwerking zoek je óf verstevig je, zowel intern als extern. Vluchtelingenopvang staat niet op zichzelf en juist daarom is de verbinding vanuit de gemeente met externe partijen en inwoners ontzettend belangrijk!

Wat breng je mee?

Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking; je bent géén solist die weggestopt in een kantoor zijn of haar werk doet. We hoeven jou niet om een boodschap te sturen, je gaat er zelf op uit. Je bent en blijft in contact met anderen!

Niet alleen binnen de eigen organisatie is het belangrijk dat je oog hebt voor (het werk van) je collega's, maar ook andere disciplines en inwoners betrek je in je werk. Communiceren op verschillende niveaus gaat jou van nature goed af. Je stemt telkens je communicatiestijl af op de doelgroep. Je voelt feilloos aan wanneer je leiding moet geven en wanneer je kan volstaan met regievoering.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkerving met proces- en projectmanagement binnen de publieke sector.
• Je bent een multitasker; je werkt aan een relatienetwerk, analyseert relevante ontwikkelingen en steltzonder problemen rapportages en adviezen op.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring als projectleider Vluchtelingen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.725,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• De opdracht loopt tot eind 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met directieadviseurs Sandra van Klompenburg of Wim Balfoort (via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per email s.van.klompenburg@nunspeet.nl en w.balfoort@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via …….. tot en met 12 juni 2023.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmorgen 15 juni 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast over de functie? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Gezondheid

Beleidsadviseur Gezondheid

Gezond en vitaal leven; niet voor even, maar voor je leven!

Je kunt er niet omheen, het is overal waar je kijkt of leest. Mentale en fysieke gezondheid, vitaliteit. Boeiend en inspirerend; jij hebt er je werk van gemaakt. Jij doet niets liever dan je dagelijks in te zetten voor een steeds gezondere samenleving. Dit is je kans om dat in Nunspeet in de praktijk te brengen.

Voor het team Samenleving zoeken we een Beleidsadviseur Gezondheid voor 32 uur per week. Ga jij ervoor?

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving

Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Jouw werkdagen staan in het teken van gezondheid. Je advies op het brede terrein van gezondheid is heel welkom! Je neemt je collega's, het college en de gemeenteraad mee in je expertise. Ook geef je voorlichting en advies aan scholen en welzijnsorganisaties. Afwisseling en dynamiek gegarandeerd in deze topbaan!

• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over integraal beleid en nieuwe ontwikkelingen in de publieke gezondheid.
• Je werkt in je rol als accounthouder actief samen met de GGD Noord Oost Gelderland en omliggende gemeenten.
• Je neemt deel aan regionale overleggen met omliggende gemeenten op het gebied van Volksgezondheid en stemt daarin allerlei onderwerpen met elkaar af.
• Je gaat aan de slag als gemeentelijke projectleider IZA/GALA.
• Je bent de linking pin voor de gemeente in de samenwerking met Zilveren Kruis.

Leuk detail: er is ruimte om de overige werkzaamheden met je directe collega's (beleidsadviseurs) naar eigen inzicht en interesse te verdelen.

Wat breng je mee?

Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking; je bent géén solist die weggestopt in een kantoor zijn of haar werk doet. We hoeven jou niet om een boodschap te sturen, je gaat er zelf op uit. Je bent en blijft in contact met je netwerk en brengt en haalt dáár informatie uit de praktijk. Die informatie is cruciaal om beleid te kunnen schrijven wat aanspreekt én werkt; realistisch en in de praktijk uitvoerbaar.

Je houdt van gestructureerd werken. Het aanbrengen van structuur waar nodig of gewenst, is voor jou een tweede natuur. Zo is bijvoorbeeld het accounthouderschap voor de GGD ook redelijk abstract en gestructureerd, écht iets voor jou! Jij filtert uit een grote hoeveelheid stukken probleemloos de belangrijke informatie voor de gemeente Nunspeet.

Niet alleen binnen je eigen team vinden we het belangrijk dat je oog hebt voor (het werk van) je collega's, maar ook andere disciplines en inwoners betrek je in je werk. Je staat voor wat je zegt; je overtuigingskracht versterkt je boodschap.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheid en/of een afgeronde opleiding met focus op beleidsadvies.
• Je bent een multitasker; je werkt aan meerdere opdrachten tegelijk in samenwerking met je directe collega's

en op regionaal niveau.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid op het brede thema gezondheid.

Wat bieden we jou?

Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.396,-- en maximaal € 5.009,-- (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Carlo Bos, teammanager Samenleving via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail j.c.bos@nunspeet.nl.

Koffiemoment

Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op dinsdag 13 juni a.s. tussen 10.00 en 11.00 uur. Aanmelden kan nog tot en met 11 juni a.s. via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/28096/solliciteren tot en met 27 juni 2023

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 6 juli 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Gezondheid

Beleidsadviseur Gezondheid

Gezond en vitaal leven; niet voor even, maar voor je leven!

Je kunt er niet omheen, het is overal waar je kijkt of leest. Mentale en fysieke gezondheid, vitaliteit. Boeiend en inspirerend; jij hebt er je werk van gemaakt. Jij doet niets liever dan je dagelijks in te zetten voor een steeds gezondere samenleving. Dit is je kans om dat in Nunspeet in de praktijk te brengen.

Voor het team Samenleving zoeken we een Beleidsadviseur Gezondheid voor 32 uur per week. Ga jij ervoor?

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving

Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Jouw werkdagen staan in het teken van gezondheid. Je advies op het brede terrein van gezondheid is heel welkom! Je neemt je collega's, het college en de gemeenteraad mee in je expertise. Ook geef je voorlichting en advies aan scholen en welzijnsorganisaties. Afwisseling en dynamiek gegarandeerd in deze topbaan!

• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over integraal beleid en nieuwe ontwikkelingen in de publieke gezondheid.
• Je werkt in je rol als accounthouder actief samen met de GGD Noord Oost Gelderland en omliggende gemeenten.
• Je neemt deel aan regionale overleggen met omliggende gemeenten op het gebied van Volksgezondheid en stemt daarin allerlei onderwerpen met elkaar af.
• Je gaat aan de slag als gemeentelijke projectleider IZA/GALA.
• Je bent de linking pin voor de gemeente in de samenwerking met Zilveren Kruis.

Leuk detail: er is ruimte om de overige werkzaamheden met je directe collega's (beleidsadviseurs) naar eigen inzicht en interesse te verdelen.

Wat breng je mee?

Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking; je bent géén solist die weggestopt in een kantoor zijn of haar werk doet. We hoeven jou niet om een boodschap te sturen, je gaat er zelf op uit. Je bent en blijft in contact met je netwerk en brengt en haalt dáár informatie uit de praktijk. Die informatie is cruciaal om beleid te kunnen schrijven wat aanspreekt én werkt; realistisch en in de praktijk uitvoerbaar.

Je houdt van gestructureerd werken. Het aanbrengen van structuur waar nodig of gewenst, is voor jou een tweede natuur. Zo is bijvoorbeeld het accounthouderschap voor de GGD ook redelijk abstract en gestructureerd, écht iets voor jou! Jij filtert uit een grote hoeveelheid stukken probleemloos de belangrijke informatie voor de gemeente Nunspeet.

Niet alleen binnen je eigen team vinden we het belangrijk dat je oog hebt voor (het werk van) je collega's, maar ook andere disciplines en inwoners betrek je in je werk. Je staat voor wat je zegt; je overtuigingskracht versterkt je boodschap.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheid en/of een afgeronde opleiding met focus op beleidsadvies.
• Je bent een multitasker; je werkt aan meerdere opdrachten tegelijk in samenwerking met je directe collega's

en op regionaal niveau.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid op het brede thema gezondheid.

Wat bieden we jou?

Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.396,-- en maximaal € 5.009,-- (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Carlo Bos, teammanager Samenleving via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail j.c.bos@nunspeet.nl.

Koffiemoment

Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op dinsdag 13 juni a.s. tussen 10.00 en 11.00 uur. Aanmelden kan nog tot en met 11 juni a.s. via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/28096/solliciteren tot en met 27 juni 2023

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 6 juli 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.