Logo Talentenregio

Geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio.

Laatste vacatures

Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Gemeente Oldebroek zoekt een beleidsadviseur Gezondheidsbeleid
(16 uur per week; tijdelijk voor 1 jaar met de optie tot verlenging)

Ben jij van nature een netwerker en verbinder? Zowel binnen als buiten de organisatie en van hoog tot laag? Binnen een politieke context en specifiek op het terrein van het gezondheidsbeleid? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

Hier ga je werken
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Het team
Het team Samenleving is één van de acht teams in de gemeente Oldebroek. Het team omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, participatie, welzijn, zorg, cultuur, sport en veiligheid. Er werken ruim 20 medewerkers. De sfeer in het team is informeel en het werkveld is dynamisch.

Dit ga je doen
Als beleidsadviseur gezondheidsbeleid ben je verantwoordelijk voor het evalueren van het lokale gezondheidsbeleid 2017-2021 en het uitvoeren van de acties opgenomen in het lokale uitvoeringsplan Preventieakkoord 2020/2021.

Daarnaast werk je mee aan de totstandkoming van de regionale nota gezondheidsbeleid 2021-2024 en de ontwikkeling van de omgevingsplannen waar gezondheid tot uiting komt in de ruimtelijke vormgeving van de gemeente Oldebroek. Tenslotte neem je deel aan overleggen met de GGD en draag je zorg voor de doorstroming van stukken naar college en raad.

Wat neem je mee
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau richting Gezondheidswetenschappen en Sport en minstens 1 jaar actuele werkervaring met gezondheidsbeleid. Je hebt die werkervaring binnen een gemeente of door het werken vóór een gemeente opgedaan. Kennis van en ervaring met onze lokale partners is een pré .

Je bent iemand die stevig in z'n schoenen staat en kunt veel zelfstandigheid aan, maar doet dit werk nadrukkelijk niet alleen. Je jaagt aan en weet mensen mee te krijgen. Je bent een goede netwerker en verbinder, zowel intern als extern, van hoog tot laag en van het ruimtelijke domein naar het sociale domein en weer terug. Ook ben je in staat de wethouder te adviseren en weet je de politieke context te betrekken bij je werk.

Je voelt je als een vis in het water binnen onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam. Daarnaast beschik je over een goed ontwikkelde politieke antenne en ben je communicatief zeer vaardig.

Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met de optie tot verlenging. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris op aanloopschaal 9 of functieschaal 10, maximaal €4.494,-- op basis van een 36-urige werkweek (generieke functienaam Beleidsmedewerker B).

Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je standplaats is het gemeentehuis in Oldebroek.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Grytsje Zielhuis manager Samenleving, via telefoonnummer (0525) 638 200.

Solliciteren en dan
Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met zondag, 24 januari.

De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 28 januari. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM kan dit een gesprek in het gemeentehuis zijn of via videobellen.

Over gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft ruim 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Deze vacature wordt intern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
46 views


15-01-2021 Gemeente Oldebroek
Adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Ben jij een professional op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, werk je graag samen met anderen en sta je stevig in je schoenen? Wil je werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting zoeken we een

Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

36 uur

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting

Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega's. Er is een prettige werksfeer en het team werkt aan de ontwikkeling en het beleid van de fysieke leefomgeving. De komende jaren zijn er diverse ontwikkelingen als het gaat om woningbouwplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties, gebiedsontwikkeling en Omgevingswet, Het team is verdeeld in drie clusters: Ruimtelijke Ordening, Grondzaken en Milieu/duurzaamheid. Voor het cluster Ruimtelijke Ordening zijn we op zoek naar een Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling.

Het takenpakket

  • (strategisch) adviseren over en het opstellen van ruimtelijk beleid;
  • begeleiden van initiatiefnemers van particuliere locatie ontwikkelingen;
  • projectleider en/ of juridisch begeleiden van (ruimtelijke) projecten;
  • zelfstandig informeren en adviseren van bestuurders;
  • regie voeren op ruimtelijke ontwikkelingen zoals onderdelen van de omgevingswet, woningbouwontwikkelingen en sectoraal beleid zoals cultuurhistorie.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO tot HBO+ opleidingsniveau, bij voorkeur in de richting planologie of (bestuurs)recht;
  • minimaal 5 (relevante) ervaringsjaren op beleidsmatig en juridisch terrein;
  • gemotiveerdheid om in teamverband te werken;
  • communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en in staat om adequaat in te spelen op diverse belangen;
  • competenties: assertief, doortastend, samenwerkingsgericht.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit daarna omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 11 volgens de CAO Gemeenten (minimaal 2.973,--(aanloop) en maximaal € 5.169-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 27 januari 2021 via https://vacatures.one/20078/solliciteren t.a.v. Arjan Dickhof, teammanager team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Arjan via (0341) 25 99 11 of via a.dickhof@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 1 februari a.s. digitaal gevoerd via MS Teams.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
63 views


13-01-2021 Gemeente Nunspeet
Algemeen buitendienst medewerker

Ben jij op zoek naar een baan in de buitendienst en vind je het leuk om openbaar groen te beheren en te onderhouden? Solliciteer dan nu naar de functie van:

algemeen buitendienst medewerker (m/v)
36 uur per week

De organisatie van de gemeente Nunspeet bestaat uit negen teams. Een van de teams is Openbare Ruimte. Deze bestaat uit 35 enthousiaste collega's en kent een zakelijke en prettige werksfeer. Het team is verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair, openbaar groen, begraafplaatsen, sportvelden, speelterreinen, hertenparken, bos- en natuurterreinen en uitvoering reiniging, gladheidsbestrijding en afvalinzameling.

Het team Openbare Ruimte is verdeeld in de clusters civiel, groen en bos & natuur.

Cluster groen is verantwoordelijk voor beheer en onderhoud openbare groen, landschappelijk groen, onderhoud parken, speelvoorzieningen, buitensport accommodaties, vijvers en fonteinen.

Het takenpakket:

  • beheer en onderhoud van openbaar groen en bomen
  • beheer en onderhoud van parken en vaste planten
  • beheer en onderhoud landschappelijke beplantingen
  • het afdoen van klachten en meldingen in de openbare ruimte
  • het meedraaien in piket- en weekenddiensten

Wat verwachten wij van jou?

  • een afgeronde groenbeheer VMBO opleiding (niveau 3-4)
  • voldoende plantenkennis van o.a. bomen, sierheesters, bodembedekkers, bosplantsoen en vaste planten
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • goede communicatieve vaardigheden en je bent proactief van aard
  • in bezit van rijbewijs B/E
  • een prima fysieke conditie
  • in bezit van een BHV en/of EHBO diploma is een pré
  • kennis van de arbo-wetgeving en veilig werken
  • kennis van beheer en onderhoud kleine machines
  • bereid is mee te draaien in piket-, gladheid- en weekenddiensten
  • flexibele houding t.o.v. werk en werktijden
  • bereidheid om vakopleidingen te volgen die voor het werk noodzakelijk zijn

Salaris

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling kan plaatsvinden, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal €2765,- bruto per maand, salarisschaal 5. Daarnaast is er een vergoedingsregeling voor onregelmatige- en beschikbaarheidsdiensten.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 5 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 1814,-- en maximaal € 2765,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 15 januari via deze link t.a.v. Derjan Heuver, teamleider Openbare Ruimte. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Derjan Heuver via doorkiesnummer (0341) 25 92 15 of met Bernard Spronk, coördinator team Openbare Ruimte via doorkiesnummer (0341) 25 92 23. Handig om te weten: de gesprekken worden op 18 januari gevoerd. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

4 sollicitaties
109 views

0 sollicitaties
28 views


12-01-2021 Gemeente Nunspeet
Algemeen buitendienst medewerker

Ben jij op zoek naar een baan in de buitendienst en vind je het leuk om openbaar groen te beheren en te onderhouden? Solliciteer dan nu naar de functie van:

algemeen buitendienst medewerker (m/v)
36 uur per week

De organisatie van de gemeente Nunspeet bestaat uit negen teams. Een van de teams is Openbare Ruimte. Deze bestaat uit 35 enthousiaste collega's en kent een zakelijke en prettige werksfeer. Het team is verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair, openbaar groen, begraafplaatsen, sportvelden, speelterreinen, hertenparken, bos- en natuurterreinen en uitvoering reiniging, gladheidsbestrijding en afvalinzameling.

Het team Openbare Ruimte is verdeeld in de clusters civiel, groen en bos & natuur.

Cluster groen is verantwoordelijk voor beheer en onderhoud openbare groen, landschappelijk groen, onderhoud parken, speelvoorzieningen, buitensport accommodaties, vijvers en fonteinen.

Het takenpakket:

  • beheer en onderhoud van openbaar groen en bomen
  • beheer en onderhoud van parken en vaste planten
  • beheer en onderhoud landschappelijke beplantingen
  • het afdoen van klachten en meldingen in de openbare ruimte
  • het meedraaien in piket- en weekenddiensten

Wat verwachten wij van jou?

  • een afgeronde groenbeheer VMBO opleiding (niveau 3-4)
  • voldoende plantenkennis van o.a. bomen, sierheesters, bodembedekkers, bosplantsoen en vaste planten
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
  • goede communicatieve vaardigheden en je bent proactief van aard
  • in bezit van rijbewijs B/E
  • een prima fysieke conditie
  • in bezit van een BHV en/of EHBO diploma is een pré
  • kennis van de arbo-wetgeving en veilig werken
  • kennis van beheer en onderhoud kleine machines
  • bereid is mee te draaien in piket-, gladheid- en weekenddiensten
  • flexibele houding t.o.v. werk en werktijden
  • bereidheid om vakopleidingen te volgen die voor het werk noodzakelijk zijn

Salaris

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling kan plaatsvinden, natuurlijk afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal €2765,- bruto per maand, salarisschaal 5. Daarnaast is er een vergoedingsregeling voor onregelmatige- en beschikbaarheidsdiensten.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 5 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 1814,-- en maximaal € 2765,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 15 januari via deze link t.a.v. Derjan Heuver, teamleider Openbare Ruimte. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Derjan Heuver via doorkiesnummer (0341) 25 92 15 of met Bernard Spronk, coördinator team Openbare Ruimte via doorkiesnummer (0341) 25 92 23. Handig om te weten: de gesprekken worden op 18 januari gevoerd. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

4 sollicitaties
109 views

0 sollicitaties
28 views


12-01-2021 Gemeente Nunspeet
Administratief medewerker bedrijfsvoering

Administratief medewerker bedrijfsvoering

(26 uur per week)

Als administratief medewerker bedrijfsvoering ondersteun je de uitvoering van de financieel administratieve processen. Daarnaast verricht je ook ondersteunende werkzaamheden voor de personeels- en salarisadministratie.

Functie-inhoud

  • Zorgen voor een correcte, volledige en tijdige verwerking van gegevens in de financiële administratie, zoals relatiegegevens van debiteuren en crediteuren en de verwerking van (digitale) facturen;
  • Opstellen, controleren en verzenden van uitgaande facturen;
  • Informatie verstrekken over betalingen;
  • Verwerking van uren in de salarisadministratie (overuren en toelage onregelmatige dienst);
  • Opstellen van eenvoudige correspondentie;
  • Controleren en archiveren van personeelsgegevens;
  • Secretariële ondersteuning zoals het inplannen van overleggen incl. verslaglegging.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van de gestelde functie-eisen is het maximum salaris vastgesteld op € 2.904,- (schaal 6), bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 18,25% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten om extra verlof van te kopen. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie en mogelijkheden tot thuiswerken. Na een jaar bieden wij je bij voldoende functioneren een vast contract aan.

Functie-eisen

  • Mbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde Mbo- opleiding, eventueel Praktijkdiploma boekhouding;
  • Nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
  • Snel kunnen schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Communicatief vaardig

Werkomgeving

In de functie van administratief medewerker bedrijfsvoering werk je samen met je directe collega's binnen het team organisatieadvies en administratie.

Bij de gemeente Elburg werken ruim 200 medewerkers. Collegialiteit, samenwerking, klantgerichtheid en aandacht voor het persoonlijk welzijn worden positief gewaardeerd door onze medewerkers. Meer informatie over de gemeente Elburg kun je vinden op onze website www.elburg.nl.

Inlichtingen en sollicitatie

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Nico de Groot, domeinmanager bedrijfsvoering/controller 0525-688688.

Je sollicitatie kun je tot 21 januari 2021 inzenden via deze link.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 januari 2021, hou er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden.

1 sollicitatie
121 views


12-01-2021 Gemeente Elburg