Logo Talentenregio

Geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio.

Laatste vacatures

Beleidsmedewerker vastgoed

Ben je iemand die het leuk vindt om regie te pakken, voel je je verantwoordelijk en heb je kijk op het organiseren van een gebouwenportefeuille. Wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting zoeken we een

Beleidsmedewerker vastgoed

36 uur per week

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting

Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega's. Er is een prettige werksfeer en het team werkt aan ontwikkeling en beleid van de fysieke leefomgeving. De komende jaren zijn er diverse mooie uitdagingen waar je een bijdrage aan levert. Er is volop ontwikkeling als het gaat om duurzaamheid, woningbouwplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties, gebiedsontwikkeling en de Omgevingswet. Ook is de vastgoedportefeuille volop in ontwikkeling als gevolg van de duurzaamheidsambities voor de diverse gebouwen die de gemeente in eigendom heeft. Binnen het team zijn drie clusters, namelijk Ruimtelijke ordening, Grondzaken en Milieu/duurzaamheid. In het cluster Grondzaken is door formatie-uitbreiding een vacature ontstaan voor een Beleidsmedewerker vastgoed.

Jouw werkzaamheden

  • Je bent spin in het web als het om beleidsmatige vastgoedzaken gaat.
  • Je stelt DMJOP's (Duurzame Meerjaren Onderhouds Plannen) op en zorgt voor uitvoering daarvan.
  • Onderdelen van de vastgoedportefeuille zijn versnipperd over de organisatie. Jij zorgt voor regie, afstemming en waar nodig stel je (organisatorische) verbetermaatregelen voor.
  • Waar nodig verricht je in overleg met onze technisch beheerder vastgoed ook praktische taken.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO tot HBO+ opleidingsniveau vastgoed gerelateerd.
  • Minimaal 5 (relevante) ervaringsjaren op vastgoed en financieel gebied.
  • Gemotiveerdheid om in teamverband te werken.
  • Verbindende en doortastende persoonlijkheid.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 10 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.756,-- en maximaal € 4.494-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Reageer dan uiterlijk 30 september 2020 via t.a.v. Arjan Dickhof, teamleider team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Arjan via (0341) 25 99 11 of a.dickhof@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op donderdagmiddag 8 oktober 2020 gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
34 views


18-09-2020 Gemeente Nunspeet
Consulent sociaal domein

Voor het zelfsturende team consulenten van domein Samen leven zoeken wij een allround

Consulent

voor 32-36 uur per week voor de duur van 6 maanden

Vanwege ziekte en extra aanvragen zijn we op zoek naar een accurate consulent werk en inkomen die eveneens als consulent Participatiewet werkzaamheden verricht ten behoeve van de uitvoering van deze wet. Als consulent behandel je aanvragen voor een uitkering levensonderhoud (eigen caseload) en daarnaast is het je taak om uitkeringsgerechtigden te motiveren en te begeleiden naar (betaald) werk of een werkervaringsplaats. Je werkt onder andere met kwetsbare jongeren in de leeftijd van 18-27 jaar. Je vindt het prettig om direct contact te hebben met werkzoekenden inwoner en je spreekt hen aan op houding en gedrag. Iedere werkzoekende is uniek en heeft zijn eigen verhaal. Je hebt de tools in huis om hen te ondersteunen om weer aan de slag te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van de functie-eisen is het maximum salaris € 4.048 (functieschaal 9 per 1-10-2020) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De gemeente Elburg kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel keuzebudget van 18,25% (IKB), flexibele werktijden en opleidingsfaciliteiten. We bieden je een contract van 6 maanden.

Functie-eisen

  • Minimaal 1 jaar relevante ervaring aantoonbare ervaring met de uitvoering van de Participatiewet en andere wetgeving binnen het sociaal domein;
  • een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld MWD/Social Work/SJD);
  • je hebt kennis en ervaring met besluitvormingsprocessen vanuit de Awb;
  • je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken en bent goed in staat om conflicterende belangen af te wegen;
  • je werkt zelfstandig vanuit een proactieve, klantgerichte benadering;
  • je werkt vlot, bent digitaal vaardig en ervaring met Civision WIZ (Pinkroccade) is een pré;
  • je beschikt over communicatieve, coachende vaardigheden, bent daadkrachtig en resultaatgericht
  • ervaring in het werken met kwetsbare jongeren (18-27 jaar) en kennis van bijbehorende regelgeving (loonkostensubsidie, nieuw beschut e.d.) is een pré.

Inlichtingen en sollicitatie

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan Hofstede, domeinmanager Samen leven. Je sollicitatie kun je tot en met uiterlijk 28 september 2020 inzenden via deze link.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 1 oktober. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

0 sollicitaties
53 views


15-09-2020 Gemeente Elburg
Consulent minimabeleid

Voor het team consulenten van het domein Samen leven zoeken wij een

Consulent minimabeleid m/v

Voor 36 uur per week

Vanwege wijzigingen in het team zijn we op zoek naar een accurate consulent minimabeleid. De consulent is breed inzetbaar en

  • Behandelt aanvragen, wijzigingen en beëindigingen bijzondere bijstand, kind- en volwassenenpakket, individuele inkomenstoeslag, compensatie eigen risico en collectieve zorgverzekering, leerlingenvervoer, kinderopvang en GPK en stelt een beschikking op aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid.
  • Doet heronderzoeken rechtmatigheid in het kader van de Participatiewet
  • Voert administratieve taken uit en verwerkt mutaties in Civision WIZ.
  • Verstrekt informatie, o.a. door telefoondiensten te doen voor het Sociaal Trefpunt.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van de functie-eisen is het maximum salaris € 3.591 (schaal 8 per 01-10-2020) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De gemeente Elburg kent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel keuzebudget van 18,25% (IKB), flexibele werktijden en opleidingsfaciliteiten.

Functie-eisen

  • Je beschikt over tenminste een Mbo denk- en werkniveau, bijvoorbeeld Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener
  • Je hebt de afgelopen jaren relevante werkervaring in het sociaal domein opgedaan in het bijzonder op het gebied van de Participatiewet. Kennis van en ervaring met leerlingenvervoer is een pré.
  • Je werkt vlot en bent digitaal vaardig.
  • Je bent op samenwerking gericht en dienstverlenend ingesteld.
  • Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve, klantgerichte benadering.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent daadkrachtig en resultaatgericht.

Werkomgeving

Bij de gemeente Elburg werken ruim 200 medewerkers. Samen met je collega consulenten zorg je voor de uitvoering van alle wet-en regelgeving binnen het sociaal domein. Binnen het team is er een prettige werksfeer waar het soms best even aanpoten is.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Op onze website vind je meer informatie over de gemeente Elburg als werkgever.

Inlichtingen en sollicitatie

Je sollicitatie kun je tot en met uiterlijk 28 september 2020 inzenden via deze link

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 1 oktober 2020. Houd er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden!

2 sollicitaties
90 views


14-09-2020 Gemeente Elburg
BRP-specialist

Maatschappelijke, en (inter)nationale ontwikkelingen maken dat de samenleving internationaliseert. Dat uit zich ook rondom thema's als dienstverlening, persoonsregistratie en vaststelling identiteit. Vind jij het leuk om in deze dynamische wereld te werken? Ben jij een enthousiaste en ervaren BRP-specialist, die hieraan graag mee wil werken? En wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Burgerzaken zoeken we een

BRP-specialist

32 - 36 uur per week

Team Burgerzaken

Team Burgerzaken is onderdeel van de afdeling Dienstverlening. Onder deze afdeling vallen ook de teams Klantcontactcentrum (KCC), en Sociaal. Als team zijn we verantwoordelijk voor het op professionele wijze juist, betrouwbaar en actueel houden van onze basisregistratie personen en de registers van de burgerlijke stand en de daarop gebaseerde documenten en akten.

Het team Burgerzaken bestaat uit tien collega's en is belast met taken op het gebied van bevolkingsadministratie, burgerlijke stand, nationaliteitsrecht, verkiezingen, begraven, reisdocumenten, rijbewijzen en het klantcontact aan balie burgerzaken.

Jouw werkzaamheden

  • Als BRP-specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de wet- en regelgeving rondom de BRP en zorg je ervoor dat die vertaald worden in beleidsregels en werkprocessen.
  • Je zorgt voor de uitvoering van de zelfevaluatie BRP, zowel op inhoud, privacy en procesdeel i.s.m. onze beveiligingsfunctionaris.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de BRP.
  • Je beoordeelt en verricht complexe mutaties en correcties in de BRP.
  • Je bent vraagbaak en aanspreekpunt voor alle overige BRP gerelateerde taken.
  • Je ondersteunt het team bij taken op het gebied van de burgerlijke stand en verkiezingen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent een vakkundige en zelfstandige collega, die het werken aan kwaliteit van persoonsgegevens, service en snelheid van dienstverlening aan burgers belangrijk vindt.
  • Je bent iemand die in een snel veranderende omgeving kan werken en creatieve oplossingen kan bedenken.
  • Je wilt meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen binnen het vakgebied Burgerzaken.
  • Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau.
  • Je hebt grondige kennis en ervaring van de wet- en regelgeving BRP.
  • Je wilt jouw kennis op peil houden door middel van het volgen van opleidingen.
  • Kennis van wet- en regelgeving burgerlijke stand is een pré.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, ook in het Engels en Duits weet jij je goed te redden.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 9 volgens de CAO-Gemeenten (minimaal € 2.459,-- en maximaal € 4.008,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschaal, opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 20 oktober 2020 via https://vacatures.one/18800/solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op Jan van den Hoorn van het team Burgerzaken via (0341) 25 99 11. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 26 oktober 2020 gevoerd. Uiteraard houden we hierbij voldoende afstand van elkaar en volgen we de daarvoor geldende richtlijnen.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
46 views

2 sollicitaties
62 views


03-09-2020 Gemeente Nunspeet
BRP-specialist

Maatschappelijke, en (inter)nationale ontwikkelingen maken dat de samenleving internationaliseert. Dat uit zich ook rondom thema's als dienstverlening, persoonsregistratie en vaststelling identiteit. Vind jij het leuk om in deze dynamische wereld te werken? Ben jij een enthousiaste en ervaren BRP-specialist, die hieraan graag mee wil werken? En wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Burgerzaken zoeken we een

BRP-specialist

32 - 36 uur per week

Team Burgerzaken

Team Burgerzaken is onderdeel van de afdeling Dienstverlening. Onder deze afdeling vallen ook de teams Klantcontactcentrum (KCC), en Sociaal. Als team zijn we verantwoordelijk voor het op professionele wijze juist, betrouwbaar en actueel houden van onze basisregistratie personen en de registers van de burgerlijke stand en de daarop gebaseerde documenten en akten.

Het team Burgerzaken bestaat uit tien collega's en is belast met taken op het gebied van bevolkingsadministratie, burgerlijke stand, nationaliteitsrecht, verkiezingen, begraven, reisdocumenten, rijbewijzen en het klantcontact aan balie burgerzaken.

Jouw werkzaamheden

  • Als BRP-specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de wet- en regelgeving rondom de BRP en zorg je ervoor dat die vertaald worden in beleidsregels en werkprocessen.
  • Je zorgt voor de uitvoering van de zelfevaluatie BRP, zowel op inhoud, privacy en procesdeel i.s.m. onze beveiligingsfunctionaris.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de BRP.
  • Je beoordeelt en verricht complexe mutaties en correcties in de BRP.
  • Je bent vraagbaak en aanspreekpunt voor alle overige BRP gerelateerde taken.
  • Je ondersteunt het team bij taken op het gebied van de burgerlijke stand en verkiezingen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent een vakkundige en zelfstandige collega, die het werken aan kwaliteit van persoonsgegevens, service en snelheid van dienstverlening aan burgers belangrijk vindt.
  • Je bent iemand die in een snel veranderende omgeving kan werken en creatieve oplossingen kan bedenken.
  • Je wilt meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen binnen het vakgebied Burgerzaken.
  • Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau.
  • Je hebt grondige kennis en ervaring van de wet- en regelgeving BRP.
  • Je wilt jouw kennis op peil houden door middel van het volgen van opleidingen.
  • Kennis van wet- en regelgeving burgerlijke stand is een pré.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, ook in het Engels en Duits weet jij je goed te redden.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 9 volgens de CAO-Gemeenten (minimaal € 2.459,-- en maximaal € 4.008,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschaal, opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 20 oktober 2020 via https://vacatures.one/18800/solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op Jan van den Hoorn van het team Burgerzaken via (0341) 25 99 11. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 26 oktober 2020 gevoerd. Uiteraard houden we hierbij voldoende afstand van elkaar en volgen we de daarvoor geldende richtlijnen.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
46 views

2 sollicitaties
62 views


03-09-2020 Gemeente Nunspeet