Logo Talentenregio

Geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio.

Laatste vacatures

Medewerker WOZ/heffen (24 uur per week)

Medewerker WOZ/heffen (24 uur per week)

Als medewerker WOZ/heffen draag je bij aan de juiste verwerking van de diverse belastingaanslagen en heffingen die de gemeente Elburg oplegt aan burgers, bedrijven en diverse instanties. Daarbij kun je denken aan afvalstoffenheffing, rioolheffing, toeristenbelasting, forensenbelasting, haven- en marktgelden en precariobelasting. Wat betreft de uitvoering van de WOZ verricht je controles op juistheid en volledigheid. Je bent de administratieve ondersteuning van de heffingsambtenaar.

Functie-inhoud

  • Je verzamelt diverse gegevens die nodig zijn voor een juiste aanslagoplegging;
  • Je verwerkt mutaties en doet volledigheidscontroles;
  • Je verzorgt het administratieve proces omtrent o.a. bezwaren en kwijtscheldingsverzoeken;
  • Je bent het aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en instanties ten aanzien van bezwaren en kwijtscheldingen.

Arbeidsvoorwaarden

Op basis van de gestelde functie-eisen is het maximum salaris voorlopig vastgesteld op € 3.114,- (schaal 7), bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget van 18,25% wat je bijvoorbeeld kunt inzetten om extra verlof van te kopen. We kennen flexibele werktijden binnen onze organisatie en mogelijkheden tot thuiswerken. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract aan.

Functie-eisen

  • Mbo werk- en denkniveau;
  • Goede administratieve vaardigheden;
  • Een professionele gesprekspartner;
  • Nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

Werkomgeving

Binnen het team administratie werk je samen met 11 collega's die de primaire processen van de organisatie ondersteunen. Naast de administratie WOZ, heffingen en belastingen gaat het daarbij om de financiële administratie, salarisadministratie, invorderingen en de verzekeringsportefeuille.

Bij de gemeente Elburg werken ruim 200 medewerkers. Collegialiteit, samenwerking, klantgerichtheid en aandacht voor het persoonlijk welzijn worden positief gewaardeerd door onze medewerkers. Meer informatie over de gemeente Elburg kun je vinden op onze website www.elburg.nl.

Inlichtingen en sollicitatie

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Nico de Groot, domeinmanager bedrijfsvoering/controller 0525-688688.

Je sollicitatie kun je tot 6 februari 2020 inzenden via deze link.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 februari 2020. Hou er rekening mee dat je hiervoor uitgenodigd kunt worden.

0 sollicitaties
0 views


22-01-2020 Gemeente Elburg
Beleidsmedewerker water/civiele techniek

Nunspeet ligt op de Veluwe en telt ruim 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Binnen de gemeente zijn er diverse ontwikkelingen. Onder andere op het gebied van economie, woningbouw, brede scholen, duurzaamheid, recreatie en infrastructuur.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het team Infra van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een

Beleidsmedewerker water/civiele techniek

32 uur per week

Het team

Het team bestaat uit 9 collega's en er wordt gewerkt in een prettige en informele sfeer. De werkzaamheden binnen het team hebben betrekking op nieuwe werken in de openbare ruimte op het gebied van de grond-, weg- en waterbouw en verkeer. We voorzien het gemeentebestuur van advies over de aanleg en verbetering van de infrastructuur en de waterhuishouding en we leveren een bijdrage aan wijkbeheer. Ook fungeert het team als ingenieursbureau voor het (laten) opstellen van plannen en het uitvoeren van projecten. Jij bent verantwoordelijk voor het waterbeleid en werkt intern nauw samen met collega's van riool- en wegbeheer en ruimtelijke ordening maar ook met collega's van andere gemeenten, waterschap en provincie.

Het takenpakket

  • Opstellen, bewaken en uitdragen van beleid op het vakgebied water en riolering en optreden als projectleider.
  • Bijhouden van ontwikkelingen in het vakgebied en hierover gevraagd en ongevraagd advies geven.
  • Deelnemen aan regionale werkgroepen.
  • Een bijdrage leveren aan klimaatadaptatie en het uitdragen daarvan.

Wat verwachten wij van jou?

we zijn op zoek naar iemand die:

  • een HBO opleiding civiele techniek of vergelijkbaar heeft afgerond en bij voorkeur enige werkervaring heeft binnen een gemeente, provincie, waterschap of adviesbureau;
  • aantoonbare ervaring of affiniteit heeft met het vakgebied stedelijk water en kennis heeft van gebruik en inrichting van watersystemen in stedelijk en landelijk gebied;
  • bekend is met gemeentelijke, regionale en landelijke watertaken en uitgangspunten, het stedelijk waterbeheer, het DPRA, de omgevingswet en op de hoogte is van recente ontwikkelingen;
  • bekend is met de RAW besteksystematiek;
  • beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, proactief is en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • in staat is anderen te overtuigen, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en een positief kritische houding heeft;
  • enthousiast, vernieuwend en probleemoplossend is.

Salaris

Wij bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in functieschaal 10 volgens de CAO Gemeenten (maximaal € 4.406,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget, 'werken op maat', waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Informatie

Inlichtingen worden graag verstrekt door Robert Klerks hoofd van het team Infra, telefoonnummer 0341- 259911.

Sollicitaties

Als je interesse hebt in deze functie, kun je dit tot uiterlijk 30 januari 2020 aan ons kenbaar maken via https://vacatures.one/16801. De gesprekken vinden plaats op 10 februari 2020.

0 sollicitaties
29 views


17-01-2020 Gemeente Nunspeet
Medewerker financiële administratie

Nunspeet ligt op de Veluwe en telt ruim 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Binnen de gemeente zijn er diverse ontwikkelingen. Onder andere op het gebied van economie, woningbouw, brede scholen, duurzaamheid, recreatie en infrastructuur.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

De afdeling Financiën is voor het team Beheer op zoek naar een

Medewerker financiële administratie

16 uur, bij voorkeur verdeeld over 3/4 dagen

De afdeling Financiën bestaat uit 18 enthousiaste en gedreven collega's en kent een zakelijke en prettige werksfeer. Binnen de afdeling Financiën vallen de teams Beleid, Beheer en Belastingen. De medewerker financiële administratie valt onder het team Beheer wat bestaat uit 7 medewerkers. Dit team is onder andere verantwoordelijk voor het jaarrekeningproces, het voeren van de financiële administratie en de invordering van gemeentelijke belastingen en leges.

Jouw taken

  • Het invoeren, registreren, muteren en controleren van facturen in de crediteurenadministratie;
  • Controleren van budgetten;
  • Controle en boeken van gecodeerde en geaccordeerde facturen door budgethouders;
  • Contacten met budgethouders/crediteuren over betalingsherinneringen;
  • Overige administratieve werkzaamheden.

Wat verwachten wij van jou?

We zijn op zoek naar iemand die:

  • beschikt over een afgeronde opleiding op MBO 4 niveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfsadministratie;
  • beschikt over een ruime ervaring met financieel-administratieve werkzaamheden en processen;
  • goede communicatieve vaardigheden heeft;
  • op een natuurlijke en soepele wijze samenwerkt;
  • een dienstverlenende en flexibele instelling heeft;
  • initiatief toont;
  • beschikt over een goede kennis van Word en Excel;
  • ervaring heeft met het werken met Civision Middelen (is een pré).

Salaris

Wij bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in functieschaal 6 volgens de CAO Gemeenten (maximaal € 2.846,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget, 'werken op maat', waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Informatie

Wil je meer weten over de functie en de werkzaamheden, dan kun je hierover contact opnemen met Henry Overweg, coördinator team Beheer, 0341-259911

Sollicitaties

Als je interesse hebt in deze functie, kun je dit tot uiterlijk 31 januari 2020 aan ons kenbaar maken via https://vacatures.one/16641. De gesprekken vinden plaats op 11 februari 2020.

2 sollicitaties
117 views


15-01-2020 Gemeente Nunspeet
Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting

Gemeente Oldebroek zoekt een beleidsadviseur ruimtelijke ordening en volkshuisvesting

36 uur per week, schaal 11

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!

Onder het moto 'Oldebroek voor mekaar' werken we aan een organisatie die aansluit bij de behoeften van de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. We werken samen aan een sterke en leefbare samenleving. Daarvoor sluiten wij aan bij initiatieven, zijn we partner in het ontwikkelen van ideeën en plannen en zoeken we naar mogelijkheden om regels te verminderen en eenvoudiger te maken. De samenleving van Oldebroek geven we met elkaar vorm, inwoners en gemeente. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatieven te ontplooien; we ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Een aanpak, waarin de samenleving aan het roer staat. En ook een zoektocht die vraagt om lef, creativiteit en het bewandelen van nieuwe wegen.

'Oldebroek voor mekaar' betekent voor ons een andere rol. Wij zijn voortdurend in gesprek met de samenleving, ontwikkelen nieuwe manieren van werken die aansluiten bij de vraag van dat moment. Daarom werken we aan verantwoordelijkheden laag in de organisatie, aan teams die zelf de inhoud van hun werk sturen, aan professionals met een modern klantbewustzijn. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het Team

In ons team Ruimte van zo'n 35 medewerkers werken we met enthousiasme samen. Binnen het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling houden we ons bezig met ruimtelijke ordening, duurzaamheid, grondbedrijf, milieu, projecten, economie, volkshuisvesting en recreatie en toerisme. Binnen het team Ruimte is een functie van beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en volkshuisvesting vacant.

Wat ga je doen?

Wij zoeken die ene RO' er die ook affiniteit heeft met volkshuisvesting en hier eindverantwoordelijk voor wil zijn. In je rol van beleidsadviseur ruimtelijke ordening draag je bij aan de uitvoering van het beleid voor de fysieke leefomgeving en coördineer je diverse bestemmingsplanprocedures en projecten. Het opstellen van een woonvisie en het maken en bewaken van de prestatieafspraken is je bekend. Je bent verantwoordelijk voor het ruimtelijke ordenings- en woonbeleid van de gemeente door een visie te vormen en hier het college in mee te nemen. Daarnaast zoek je de verbinding binnen de organisatie met andere vakgebieden om gezamenlijk te werken aan gerichte oplossingen. In de gesprekken met de corporaties draag je onze visie uit en sta je voor de belangen van de gemeente. In je rol als beleidsadviseur volkshuisvesting ben je ambtelijk de gesprekspartner voor wooncorporaties

Functie inhoud beleidsadviseur ruimtelijk ordening en volkshuisvesting.

  • Het in behandeling nemen en coördineren van bestemmingsplanprocedures;
  • Het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen aan het college, gemeenteraad e.d.;
  • Zorg dragen voor voorlichting, informatieavonden en communicatie over de ontwikkeling en uitvoering van plannen en projecten en daarbij de balans weten te vinden tussen het belang van initiatiefnemers en de gemeentelijke ambities;
  • Het vertegenwoordigen van het team, of de gemeente in diverse overleggen, inspraakbijeenkomsten en overleggen met andere disciplines, overheden of rechterlijke instanties (input in rechterlijk gedingen of eigen behandeling);
  • Het leveren van een bijdragen aan de omslag naar de Omgevingswet en een samenhangende, vakoverstijgende visie tussen alle projecten en plannen en aan de ontwikkeling van het team;
  • Het leggen van de verbinding tussen de samenleving en bestuurlijke voorstellen, beleidsprogramma's en projecten;
  • Je ontwikkelt beleid op het gebied van volkshuisvesting in samenwerking met de verschillende teams;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de prestatieafspraken met de woningcorporaties;
  • Bestuurlijk en ambtelijke advisering over een breed aantal onderwerpen, zoals demografische ontwikkelingen, woningbouwprogrammering en plancapaciteit;
  • Actief inzetten op het onderdeel "beheer woonruimtevoorraad" binnen de gemeente.

Wat neem je mee?

  • Een passende opleiding op HBO / WO niveau;
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op RO-gebied en Omgevingswet en bent in staat dit te vertalen naar de gemeentelijke praktijk en beleid;
  • Ervaring met advisering in gebiedsontwikkeling en volkshuisvesting;
  • Meerjarige werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Ervaring met projectmatig werken in een complex politiek bestuurlijke context;
  • Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent om goede schriftelijke adviezen op te stellen en overtuigend weet te presenteren en te onderhandelen;
  • Ondernemend, deskundigheid met een flinke dosis zelfstandigheid en een sterk resultaatgerichte instelling;
  • Omgevingsbewust zijn en gevoel hebben voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Flexibel (aanpassingsvermogen): goed kunnen schakelen tussen uitvoerend, tactisch en strategisch niveau.

Wat bieden wij?

Een baan in een leuk team in een ontwikkelende organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin we willen leren en durven ontwikkelen. Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden en thuiswerken in overleg. De feitelijke inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring; een bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.067, - bruto per maand (peildatum januari 2020), schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Je krijgt een Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris. Je kunt zelf kiezen hoe je dit budget 'uitgeeft'. Maandelijks extra inkomen tot in 1 keer alles uit laten betalen? Extra verlofuren kopen? Veel (persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Het betreft eerst een dienstverband voor de duur van een jaar. Bij een positieve beoordeling na een jaar, krijg je een vast dienstverband.

Op 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking getreden. Dit betekent dat ambtenaren onder het Burgerlijk Wetboek vallen. Vanaf 1 januari 2020 krijgt elke medewerker een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling.

Meer weten?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Frans Pieter Witteveen, Teammanager Ruimte via het telefoonnummer (0525-638200). Voor meer informatie over de sfeer en werkwijze in ons team kun je contact opnemen met Iris Verhoeff of Jan Willem van Hoorn, wellicht je toekomstige collega en eveneens te bereiken via bovengenoemd telefoonnummer.

Reageren?

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met 27 januari 2020. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 3 februari 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
40 views


09-01-2020 Gemeente Oldebroek
Secretaris Commissie Bezwaarschriften

Gemeente Oldebroek zoekt een Secretaris Commissie Bezwaarschriften

24 uur per week, schaal 10

Heb jij oog voor de mens achter het bezwaar? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als secretaris van de commissie bezwaarschriften voer je het secretariaat en stel je adviezen op voor de commissie. Je beoordeelt ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid en toetst deze aan wetgeving en jurisprudentie. Je bereidt de zittingen van de commissie voor en neemt deel aan de raadkamer en hoorzittingen. Je ondersteunt de commissievoorzitter en commissieleden op een proactieve en professionele wijze en stelt het jaarverslag op. Het bezwaarproces stuur je aan en je neemt daarin het initiatief. Hiernaast adviseer je de organisatie gevraagd en ongevraagd over de juridische kwaliteit en bevorder je de kwaliteit van besluiten op basis van de behandelde bezwaarschriften. Tevens ben je verantwoordelijk voor de actualisering van de APV.

Wat neem je mee?

Je hebt een goed ontwikkelde voelspriet voor bestuurlijke verhoudingen en oog voor de belangen van de samenleving en inwoners. Je weet je daarin flexibel en professioneel te bewegen. Je bent enthousiast, integer, zelfstandig, flexibel, accuraat en beschikt over goede contactuele vaardigheden. Tevens kun je goed plannen, organiseren en constructief samenwerken met anderen.

Verder breng je mee:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau in een richting die aansluit op de inhoud van de functie, bij voorkeur aantoonbaar gemaakt met een afgeronde opleiding;
  • Actuele, aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid;
  • Actuele, aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en rechtsbeschermingsprocedures;
  • Aantoonbare kennis van één of meerdere van de volgende rechtsgebieden is een pré: APV, handhaving, omgevingsvergunningen, subsidie, planschade, verkeersbesluiten, Participatiewet, Wmo en/of Wob.

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!

De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team

Je komt te werken in het cluster Juridische Zaken, onderdeel van team Bedrijfsvoering dat verder bestaat uit de clusters Communicatie, Financiën, Belastingen en P&O. We werken met elkaar aan dienstverlening die vraag gestuurd en klantgericht is, professioneel, verbindend en efficiënt ingericht. We hebben oog voor de belangen van inwoners en medewerkers en handelen in lijn met 'Oldebroek voor Mekaar' en excellente dienstverlening.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een boeiende functie voor 24 uur per week in een organisatie in ontwikkeling, tijdelijk voor een jaar dat bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris op functieschaal 10 (maximaal €4.406,- bruto, exclusief 17,05% individueel keuzebudget op basis van een 36-urige werkweek; salaristabel 1 januari 2020).

Op 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking getreden. Dit betekent dat ambtenaren onder het Burgerlijk Wetboek vallen. Vanaf 1 januari 2020 krijgt elke medewerker een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling.

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Michelle Teerink, teammanager Bedrijfsvoering, telefoon 0525 63 82 00.

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met zondag 26 januari 2020. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 3 februari 2020.

1 sollicitatie
89 views

3 sollicitaties
135 views


03-01-2020 Gemeente Oldebroek