Logo Talentenregio

Geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio.

Laatste vacatures

Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Ben jij iemand die enthousiast wordt van meedenken en meepraten over de vernieuwingen die voortvloeien uit de nieuwe Omgevingswet en tegelijkertijd ook graag met concrete werkzaamheden aan de slag wil? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkzaamheden

Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je o.a. verantwoordelijk voor de beleidsmatige voorbereiding en uitvoering binnen de Ruimtelijke Ontwikkelingen (RO), maar heb je ook een rol in de implementatie van de nieuwe Omgevingswet. Je bent hierbij de verbindende schakel tussen RO en Vergunningverlening en Handhaving. Naast het actualiseren van de bestemmingsplannen en de welstandsnota houd je je bezig met het behandelen van ingekomen planologische verzoeken. Jij bent in staat zelf de planregels en toelichting te schrijven, maar je kunt ook betrokken partijen aansturen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen, adviseren en invoeren van beleid van planologische vraagstukken;
  • Opstellen van en adviseren over bestemmingsplannen en ruimtelijke plannen;
  • Samenwerken met betrokken partijen, zowel intern als extern;
  • Opstellen van anterieure overeenkomsten;
  • Participeren in projectgroepen.

We verwachten dat je beschikt over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken, netwerkvaardigheid, oordeelsvorming en leervermogen.

Wat bieden wij?

  • Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarbij je je kwaliteiten en talenten kunt ontplooien binnen een plezierige collegiale sfeer.
  • Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen € 2.702,- en € 3.968,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, peildatum 1 januari 2020).
  • Wij hebben een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, studiefaciliteiten.
  • Naast het salaris ontvang je ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05 % over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen, doelen en levensfase.
  • De functie is voor 32 tot 36 uur en in eerste instantie voor de duur van één jaar waarbij na dit jaar bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Wat vragen we van je?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding ruimtelijke ordening/planologie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de ruimtelijke ordening.
  • Je hebt actuele kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid, procedures en het toepassen hiervan op het vakgebied.
  • Je hebt ervaring met complexe processen en procedures met diverse partijen.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je hebt ervaring met planschadezaken.
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van en adviseren over bestemmingsplannen en ruimtelijke plannen.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Onze organisatie

Hattem is een compacte Hanzestad die centraal ligt tussen de natuurgebieden van de Veluwe en de ui-terwaarden van de IJssel. Een bijzondere aantrekkelijke stad met een rijke cultuurhistorie waar de kwali-teit van wonen, leven, werken en verblijven hoog is.

De gemeentelijke organisatie is compact en volop in ontwikkeling. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid werken aan een nog mooier Hattem.

Enkele jaren geleden hebben bestuur en organisatie de ontwikkeling ingezet om in te spelen op de kracht van de samenleving en initiatieven te faciliteren vanuit die samenleving - Samen Hattem. De komende jaren wordt verder geïnvesteerd in onderwerpen die voor Hattem van belang zijn en in de gemeentelijke organisatie. In de kern willen we betekenisvol werk verrichten voor inwoners en bedrijven. We willen onze stad kennen en het samen met hen doen. Daarbij werken we meer opgave- én procesgericht waarbij de inwoner centraal staat!

Plaats in de organisatie

Je maakt onderdeel uit van de eenheid Ontwikkeling & Advies, cluster Ruimte. De eenheid Ontwikkeling en Advies werkt in samenwerking met partners uit onze omgeving aan belangrijke opgaven van onze gemeente en regio

Informatie

Ben je enthousiast geworden over de functie en zou je er meer over willen weten? Dan kun je contact opnemen met Jorrit Immerzeel (clustertrekker). Hij is telefonisch te bereiken via het algemene nummer van de gemeente: 038 - 443 16 16.

Is deze functie echt iets voor jou? Reageer dan vóór 30 april 2020 via de button 'solliciteren'. Je sollicitatiebrief en CV kun je richten aan het college van B&W.

Ben jij onze geschikte kandidaat? We plannen gelijk een (online) gesprek met je in gedurende de looptijd vacature!

1 sollicitatie
156 views

0 sollicitaties
0 views


18-03-2020 Gemeente Hattem
Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Ben jij iemand die enthousiast wordt van meedenken en meepraten over de vernieuwingen die voortvloeien uit de nieuwe Omgevingswet en tegelijkertijd ook graag met concrete werkzaamheden aan de slag wil? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Werkzaamheden

Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je o.a. verantwoordelijk voor de beleidsmatige voorbereiding en uitvoering binnen de Ruimtelijke Ontwikkelingen (RO), maar heb je ook een rol in de implementatie van de nieuwe Omgevingswet. Je bent hierbij de verbindende schakel tussen RO en Vergunningverlening en Handhaving. Naast het actualiseren van de bestemmingsplannen en de welstandsnota houd je je bezig met het behandelen van ingekomen planologische verzoeken. Jij bent in staat zelf de planregels en toelichting te schrijven, maar je kunt ook betrokken partijen aansturen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen, adviseren en invoeren van beleid van planologische vraagstukken;
  • Opstellen van en adviseren over bestemmingsplannen en ruimtelijke plannen;
  • Samenwerken met betrokken partijen, zowel intern als extern;
  • Opstellen van anterieure overeenkomsten;
  • Participeren in projectgroepen.

We verwachten dat je beschikt over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en samenwerken, netwerkvaardigheid, oordeelsvorming en leervermogen.

Wat bieden wij?

  • Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarbij je je kwaliteiten en talenten kunt ontplooien binnen een plezierige collegiale sfeer.
  • Afhankelijk van je ervaring en opleiding verdien je tussen € 2.702,- en € 3.968,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 9, peildatum 1 januari 2020).
  • Wij hebben een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, studiefaciliteiten.
  • Naast het salaris ontvang je ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 17,05 % over je salaris. Met het IKB beschik je over keuzevrijheid en eigen zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun je keuzes maken die passen bij jouw wensen, doelen en levensfase.
  • De functie is voor 32 tot 36 uur en in eerste instantie voor de duur van één jaar waarbij na dit jaar bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden de arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar een vast dienstverband.

Wat vragen we van je?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding ruimtelijke ordening/planologie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de ruimtelijke ordening.
  • Je hebt actuele kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid, procedures en het toepassen hiervan op het vakgebied.
  • Je hebt ervaring met complexe processen en procedures met diverse partijen.
  • Je bent een teamplayer.
  • Je hebt ervaring met planschadezaken.
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van en adviseren over bestemmingsplannen en ruimtelijke plannen.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Onze organisatie

Hattem is een compacte Hanzestad die centraal ligt tussen de natuurgebieden van de Veluwe en de ui-terwaarden van de IJssel. Een bijzondere aantrekkelijke stad met een rijke cultuurhistorie waar de kwali-teit van wonen, leven, werken en verblijven hoog is.

De gemeentelijke organisatie is compact en volop in ontwikkeling. We zijn trots op onze medewerkers die met energie en betrokkenheid werken aan een nog mooier Hattem.

Enkele jaren geleden hebben bestuur en organisatie de ontwikkeling ingezet om in te spelen op de kracht van de samenleving en initiatieven te faciliteren vanuit die samenleving - Samen Hattem. De komende jaren wordt verder geïnvesteerd in onderwerpen die voor Hattem van belang zijn en in de gemeentelijke organisatie. In de kern willen we betekenisvol werk verrichten voor inwoners en bedrijven. We willen onze stad kennen en het samen met hen doen. Daarbij werken we meer opgave- én procesgericht waarbij de inwoner centraal staat!

Plaats in de organisatie

Je maakt onderdeel uit van de eenheid Ontwikkeling & Advies, cluster Ruimte. De eenheid Ontwikkeling en Advies werkt in samenwerking met partners uit onze omgeving aan belangrijke opgaven van onze gemeente en regio

Informatie

Ben je enthousiast geworden over de functie en zou je er meer over willen weten? Dan kun je contact opnemen met Jorrit Immerzeel (clustertrekker). Hij is telefonisch te bereiken via het algemene nummer van de gemeente: 038 - 443 16 16.

Is deze functie echt iets voor jou? Reageer dan vóór 30 april 2020 via de button 'solliciteren'. Je sollicitatiebrief en CV kun je richten aan het college van B&W.

Ben jij onze geschikte kandidaat? We plannen gelijk een (online) gesprek met je in gedurende de looptijd vacature!

1 sollicitatie
156 views

0 sollicitaties
0 views


18-03-2020 Gemeente Hattem
Straathoekwerker

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

De afdeling Bestuur en Maatschappij van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een

Straathoekwerker m/v

18 uur per week

De afdeling

De afdeling Bestuur en Maatschappij is opgebouwd uit 3 teams, te weten Bestuur, Communicatie en Samenleving. Het Straathoekwerk is gepositioneerd binnen het team Samenleving. De afdeling bestaat uit 30 enthousiaste collega's. De drie Straathoekwerkers die al werkzaam zijn bij de gemeente, zijn op een andere locatie buiten het gemeentehuis gevestigd. Binnen dit team is er ruimte voor een nieuwe collega.

''Er zijn en gewoon doen dat heeft impact!"

We geloven dat we hiermee verschil maken en zoeken dit ook in jou!

Wat ga je doen?

We werken met de outreachende benadering. Dat houdt in dat je veel op straat bent of op andere plekken waar de jongeren zich bevinden. We werken met en voor deze jongeren. Je leert ze kennen, ze leren jou kennen; je ontwikkelt een relatie en vertrouwensband. Jouw aandacht en expertise om jongeren op eigen kracht te laten kiezen voor een nieuwe richting aan hun leven, dat maakt het verschil.

Jij luistert, spiegelt, bent nieuwsgierig naar wie ze zijn en communiceert open en helder met ze. Jouw doel? Hun eigen vlam aanwakkeren en ze ondersteunen op de weg naar invulling aan hun leven. Je rapporteert je werkzaamheden, onderhoud contact met netwerkpartners en woont overleggen met hen bij. Je deelt daarin je expertise over de doelgroep. Daarnaast is het contact met je collega's belangrijk. Met elkaar sparren en uitwisselen maakt dat we samen groeien en het beste uit onszelf halen voor onze jongeren.

Wie ben jij?

Waar word jij blij van? Waar blink je in uit en wat heb je nog te leren? We zijn nieuwsgierig naar jouw antwoorden! Wat moet je in ieder geval kunnen; reflecteren, luisteren, positief kritisch zijn en makkelijk contact maken. En natuurlijk heb je een groot hart voor mensen in een kwetsbare positie.

Waar we verder blij van worden is, als jij:

  • HBO werk- en denk niveau hebt;
  • Aantoonbare kennis en ervaring hebt met jongeren en hun problematiek;
  • Laagdrempelig, toegankelijk en praktisch ingesteld bent;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden hebt;
  • Een "Eropaf-mentaliteit" hebt;
  • Kennis van de sociale kaart hebt (pré);
  • Kennis hebt van en ervaring met de veel voorkomende (complexe) problematieken op de verschillende leefgebieden.

Wie zijn wij?

Straathoekwerk Nunspeet is er voor jongeren. Geen gedoe, praktisch en flexibel. We zijn trots op onze unieke aanpak waarbij we het lef hebben om trouw te zijn aan onszelf en het beste uit onszelf te halen. We geloven dat dit de enige manier is om anderen te leren dat ook te doen. We bieden uiteenlopende vormen van ondersteuning aan mensen in een kwetsbare positie in onze samenleving.

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in functieschaal 8 volgens de CAO Gemeenten (maximaal € 3.520,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget, 'werken op maat', waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Informatie

Inlichtingen worden graag verstrekt door Fernand Dijkgraaf, straathoekwerker gemeente Nunspeet, via telefoonnummer 06 23 92 69 63 of door Jan Carlo Bos, afdelingshoofd van de afdeling Bestuur en Maatschappij. Hij is bereikbaar via 0341 25 99 11.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk maandag 23 maart 2020 via https://vacatures.one/17373/solliciteren t.a.v. Jan Carlo Bos, afdelingshoofd van de afdeling Bestuur en Maatschappij, team Samenleving. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 30 maart 2020 gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

0 sollicitaties
58 views


10-03-2020 Gemeente Nunspeet
Beleidsuitvoerder Samenleving

Gemeente Oldebroek zoekt een beleidsuitvoerder Samenleving, met focusgebieden Veiligheid, Jeugd, WMO & Participatie.

24 uur per week, schaal 9

Maak je makkelijk contact en ben je van nature een verbinder bij belangentegenstellingen? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsuitvoerder Samenleving implementeer je beleid en voer je het uit samen met je collega's, de inwoners van Oldebroek en maatschappelijke organisaties. Je geeft samen met de beleidsmedewerker Jeugd en Veiligheid handen en voeten aan de uitvoeringsagenda Jeugd. Ook neem je de monitoring en evaluatie van het Wmo-beleid (o.a. cliënttevredenheid en benchmark) voor je rekening. Als beleidsuitvoerder ben je in staat om goed samen te werken met zowel inwoners als met collega's en bestuurders. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.

De beleidsuitvoerder Samenleving:

  • ondersteunt de beleidsmedewerkers op het gebied van veiligheid en jeugd;
  • organiseert het overlastnetwerk en pakt overlastmeldingen door jongeren op;
  • is contactpersoon voor straathoekwerk en jongerenwerk;
  • ondersteunt bij groepsaanpak jeugd en aanpak middelengebruik;
  • is verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten op het gebied van Jongerenparticipatie;
  • is verantwoordelijk voor een goed verloop van de cliënttevredenheidsonderzoeken en
  • ondersteunt collega's hierbij;
  • is enthousiast over onze aanpak "Oldebroek voor Mekaar;
  • Is in staat projectmatig te werken;
  • stemt af met de portefeuillehouder(s) en zorgt voor ambtelijke ondersteuning bij raadsvergaderingen.

Wat neem je mee?

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • bij voorkeur werkervaring als beleidsuitvoerder binnen een gemeente;
  • je bent in staat om ook op andere beleidsvelden binnen het team Samenleving mee te denken;
  • je kunt goed omgaan met verschillende partijen en belangen (buurtbewoners die overlast ervaren, jongeren, politie, maatschappelijke partners, bestuurders)
  • je kan anticiperen op trends in de samenleving, maar ook op ontwikkelingen in het netwerk.

Competenties

Naast onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties:

  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Bestuurlijke antenne
  • Omgevingssensitief
  • Ondernemend
  • 'Out of the box'

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op! De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team

Het team Samenleving bestaat uit 18 enthousiaste en gedreven (beleids)medewerkers.Naast jeugd, Wmo, Participatie en inkomen zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke werkvelden binnen het team.In verband met de interne doorstroom van onze huidige collega zijn wij op zoek naar een beleidsuitvoerder Samenleving (Veiligheid, Jeugd, Wmo en Participatie).

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende en uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng, in een open en enthousiast team. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, die kan worden verlengd of omgezet naar vast. We bieden je een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, aanloopschaal 8 (maximaal 3.520,-- euro bruto per maand) of functieschaal 9 (maximaal 3.968,-- euro bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 17,05% individueel keuzebudget op jaarbasis

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Grytsje Zielhuis, teammanager Samenleving, telefoon (0525) 63 82 00 of gzielhuis@oldebroek.nl. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl.

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met maandag 6 april 2020, 08:00 uur. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 8 april 2020 vanaf 14.00 uur. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM, zal dit een fysiek één-op-één gesprek zijn of een Skype-gesprek. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je uiterlijk dinsdagmiddag 7 april 2020 een uitnodiging.

1 sollicitatie
44 views

10 sollicitaties
160 views


10-03-2020 Gemeente Oldebroek
Beleidsuitvoerder Samenleving

Gemeente Oldebroek zoekt een beleidsuitvoerder Samenleving, met focusgebieden Veiligheid, Jeugd, WMO & Participatie.

24 uur per week, schaal 9

Maak je makkelijk contact en ben je van nature een verbinder bij belangentegenstellingen? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als beleidsuitvoerder Samenleving implementeer je beleid en voer je het uit samen met je collega's, de inwoners van Oldebroek en maatschappelijke organisaties. Je geeft samen met de beleidsmedewerker Jeugd en Veiligheid handen en voeten aan de uitvoeringsagenda Jeugd. Ook neem je de monitoring en evaluatie van het Wmo-beleid (o.a. cliënttevredenheid en benchmark) voor je rekening. Als beleidsuitvoerder ben je in staat om goed samen te werken met zowel inwoners als met collega's en bestuurders. Daarnaast verwachten wij een enthousiaste, positieve en creatieve houding en iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.

De beleidsuitvoerder Samenleving:

  • ondersteunt de beleidsmedewerkers op het gebied van veiligheid en jeugd;
  • organiseert het overlastnetwerk en pakt overlastmeldingen door jongeren op;
  • is contactpersoon voor straathoekwerk en jongerenwerk;
  • ondersteunt bij groepsaanpak jeugd en aanpak middelengebruik;
  • is verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten op het gebied van Jongerenparticipatie;
  • is verantwoordelijk voor een goed verloop van de cliënttevredenheidsonderzoeken en
  • ondersteunt collega's hierbij;
  • is enthousiast over onze aanpak "Oldebroek voor Mekaar;
  • Is in staat projectmatig te werken;
  • stemt af met de portefeuillehouder(s) en zorgt voor ambtelijke ondersteuning bij raadsvergaderingen.

Wat neem je mee?

  • minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • bij voorkeur werkervaring als beleidsuitvoerder binnen een gemeente;
  • je bent in staat om ook op andere beleidsvelden binnen het team Samenleving mee te denken;
  • je kunt goed omgaan met verschillende partijen en belangen (buurtbewoners die overlast ervaren, jongeren, politie, maatschappelijke partners, bestuurders)
  • je kan anticiperen op trends in de samenleving, maar ook op ontwikkelingen in het netwerk.

Competenties

Naast onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties:

  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Bestuurlijke antenne
  • Omgevingssensitief
  • Ondernemend
  • 'Out of the box'

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op! De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team

Het team Samenleving bestaat uit 18 enthousiaste en gedreven (beleids)medewerkers.Naast jeugd, Wmo, Participatie en inkomen zijn onderwijs, sport, gezondheid, cultuur, subsidies en veiligheid belangrijke werkvelden binnen het team.In verband met de interne doorstroom van onze huidige collega zijn wij op zoek naar een beleidsuitvoerder Samenleving (Veiligheid, Jeugd, Wmo en Participatie).

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende en uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng, in een open en enthousiast team. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, die kan worden verlengd of omgezet naar vast. We bieden je een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, aanloopschaal 8 (maximaal 3.520,-- euro bruto per maand) of functieschaal 9 (maximaal 3.968,-- euro bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 17,05% individueel keuzebudget op jaarbasis

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Grytsje Zielhuis, teammanager Samenleving, telefoon (0525) 63 82 00 of gzielhuis@oldebroek.nl. Meer informatie over de gemeente Oldebroek vind je op www.oldebroek.nl.

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met maandag 6 april 2020, 08:00 uur. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 8 april 2020 vanaf 14.00 uur. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM, zal dit een fysiek één-op-één gesprek zijn of een Skype-gesprek. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je uiterlijk dinsdagmiddag 7 april 2020 een uitnodiging.

1 sollicitatie
44 views

10 sollicitaties
160 views


10-03-2020 Gemeente Oldebroek