Logo Talentenregio

Geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Talentenregio.

Laatste vacatures

Projectleider Belastingsamenwerking H2OE

Gemeenten Hattem, Heerde, Oldebroek en Elburg zoeken een Projectleider Belastingsamenwerking H2OE
14-16 uur uur per week, schaal 11; tijdelijk voor twee jaar

Krijg je energie van het versterken van gemeentelijke samenwerkingen? Kent de gemeentelijke belastingwereld voor jou geen geheimen? En is procesdenken jouw tweede natuur? Dan zoeken we jou!

Hier ga je werken
De colleges van de gemeenten Hattem, Heerde, Oldebroek en Elburg hebben een voorgenomen besluit genomen om taken op het gebied van belastingen onder te brengen bij een op te zetten belastingsamenwerking van de H2OE-gemeenten.

Je gaat werken voor de 4 gemeentes, maar komt in dienst van de gemeente Oldebroek.

Dit ga je doen
Als Projectleider ga je aan de slag met het opstellen van een projectplan; een proces-, organisatie- en beheersontwerp (fase 1), implementatie (fase 2) & nazorg (fase 3).

Fase 1 behelst onder meer de volgende onderwerpen:

a. Aanbesteding nieuwe belastingapplicatie;

b. Wijze van(her) taxeren;

c. De juridische organisatievorm/aansturing;

d. Uitvoerende ondersteunende taken zoals HRM, ICT en financiën;

e. Toe te passen werkwijze/procesbeschrijvingen;

f. Koppelingen met andere applicaties (BAG-WOZ-financiële systemen);

g. Harmoniseren arbeidsvoorwaarden;

h. Verdeelsleutel van kostentoerekening onderzoeken;

i. Kostenbewaking.

In fase 2 draag je, samen met het projectteam, zorg voor de uitvoering van het door jou opgestelde implementatieplan. En in fase 3 geef je uitvoering aan het plan voor nazorg en borging.

In alle fasen houd je rekening met het proces van besluitvorming en de rol van de Ondernemingsraad.

Wat neem je mee

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare, actuele kennis en ervaring met het opzetten van een intergemeentelijke samenwerking en met verandermanagement, in een vergelijkbare rol;
  • Actuele kennis en ervaring met procesmanagement en procesinrichting;
  • Kennis en ervaring op het terrein van bestuurlijke advisering;
  • Op tactisch en operationeel niveau inzicht in procesgang m.b.t. gemeentelijke belastingen, leges en heffingen;
  • Op tactisch niveau kennis en inzicht in gemeentelijke bedrijfsvoering m.b.t. Personeel, Organisatie, ICT, financiën en inkoop/aanbesteding.

Competenties

Naast onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam, vragen wij de volgende competenties:

  • Bestuurlijk sensitief
  • Empathisch
  • Verbindend en gericht op win/win
  • Overtuigen en beïnvloeden
  • Analytisch en scherpzinnig
  • Zakelijk ingesteld, maar met oog voor de menselijke maat
  • Daadkrachtig
  • Participerend

Wat bieden wij
Wij bieden je een leuke en boeiende functie voor 14-16 uur per week, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van twee jaar.

Het salaris hangt af van je ervaring en is maximaal € 5.372,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 11, salaristabel 1 april 2022). Daarnaast heeft de gemeente Oldebroek goede aanvullende arbeidsvoorwaarden in onder andere een individueel keuzebudget van 17,05%, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.

Meer weten
Wil je meer weten over de inhoud van deze vacature, neem contact op met Nico de Groot, domeinmanager Bedrijfsvoering gemeente Elburg, te bereiken via 0525 688 688.

Solliciteren en dan
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat uit betrokken gemeenten de voorkeur. Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 10 juli 2022.

De gesprekken staan gepland op donderdag, 14 juli 2022. Uiterlijk voor woensdag 12.00 uur hoor je of je wordt uitgenodigd voor de eerste kennismakingsgesprekken. De gesprekken vinden plaats op het gemeentehuis van Oldebroek.

Over gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft ruim 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

2 sollicitaties
0 views


24-06-2022 Gemeente Oldebroek
Juridisch beleidsmedewerker Werk en Inkomen

Het Sociaal Domein is de afgelopen jaren flink in ontwikkeling. Hierdoor krijgen we niet alleen meer inwoners die een beroep doen op onze ondersteuning maar zijn ook veel vragen complexer geworden en is er een integrale benadering noodzakelijk. Als Juridisch Beleidsmedewerker Werk en Inkomen heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Je toetst rapportages en beschikkingen niet alleen op rechtmatigheid maar verliest hierbij de doelmatigheid niet uit het oog. Jouw juridische kwaliteiten weet je ook te benutten en te combineren met inzicht in beleidsvraagstukken bij het schrijven van verordeningen, beleidsregels en nota's.

Spreekt dit jou aan? Lees dan verder, want voor het team Sociaal zoeken we een juridisch beleidsmedewerker Werk en Inkomen voor 32 uur per week.

Team Sociaal

Team Sociaal bestaat uit 25 enthousiaste collega's en wordt aangestuurd door een teammanager. Samen zijn we verantwoordelijk om de zelfredzaamheid van onze inwoners te bevorderen. Het team kent een informele en resultaatgerichte werksfeer. We zijn belast met taken op het gebied van uitkeringen in verband met werk en inkomen (Participatiewet/PW) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO).

Jouw werkzaamheden

  • In samenwerking met collega's ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op gebied van werk, inkomen en schuldhulpverlening;
  • Het zelfstandig opstellen van verordeningen, beleidsregels en beschikkingen op gebied van werk en inkomen;
  • Het ontwikkelen van werkprocessen, rapportages, brieven en beschikkingen;
  • Schrijven van informatieteksten en het geven van voorlichting aan inwoners;
  • Samenwerken met externe partners zoals welzijnsorganisaties, hulpverlenende instanties en werkgevers om beleid af te stemmen met de samenleving;
  • Mediation;
  • Het juridisch toetsen en beoordelen van rapportages en beschikkingen;
  • Het uitvoeren van steekproefcontroles van afgehandelde processen (toegevoegd);
  • Het coachen en ondersteunen van consulenten, je bent de vraagbaak van de afdeling.

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een gedreven en enthousiaste collega die juridische kwaliteiten heeft maar ook in staat is om beleid te ontwikkelen. Ervaring met de Participatiewet is noodzakelijk maar omdat wij integraal werken is affiniteit met de andere beleidsterreinen in het Sociaal Domein ook onmisbaar.

  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Juridische opleiding en ervaring in het Sociaal Domein;
  • Brede actuele kennis van en ervaring met de huidige ontwikkelingen in het sociaal domein en in het bijzonder de Participatiewet;
  • Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
  • Coachingsvaardigheden;
  • Een open en verbindende houding en in staat informatie over te dragen;
  • Aantoonbare ervaring of affiniteit met beleidsontwikkeling.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.865,-- in aanloopschaal 9 en maximaal € 4.671,-- in functieschaal 10 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 6 juli 2022 via …. 'link one'…. t.a.v. Derk Kok, teammanager team Sociaal. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Derk Kok via 06-13154640 of d.k.kok@nunspeet.nl. Handig om te weten, de gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 12 juli 2022. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

3 sollicitaties
0 views


23-06-2022 Gemeente Nunspeet
Medewerker burgerzaken (frontoffice)

Vacature medewerker burgerzaken (frontoffice)

Ben jij de aanpakker die energie krijgt van goede dienstverlening voor onze burgers? Heb jij graag klantcontact en ben je goed in het signaleren van verbeteringen? We zoeken een nieuwe collega voor ons team burgerzaken. Je verricht de werkzaamheden aan de frontoffice, zoals o.a. het aanvragen van reisdocumenten en rijbewijzen, het verwerken van verhuisaangiftes, het opmaken van akten van geboorte, erkenning en overlijden enz. Zodoende kom je in contact met alle inwoners van Nunspeet en ben jij essentieel in de beleving die zij hebben van onze dienstverlening.

Herken jij je in dit profiel? Lees dan verder, want voor team Publiek zoeken we een frontoffice-medewerker burgerzaken voor 24 uur per week.

Team Publiek

Het team bestaat uit 11 collega's. Met 4 van hen ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de balie burgerzaken. Je komt in een leuk team met collega's met wie je er samen voor zorgt dat we onze inwoners goed kunnen helpen. Dit vergt onderlinge afstemming en flexibiliteit om de uitdagingen die ons te wachten staan goed tegemoet te treden. Je inzetbaarheid kan over de verschillende werkdagen variëren en ook op de avond gewenst zijn.

Jouw werkzaamheden

  • Aan de balie aanvragen voor rijbewijzen en reisdocumenten aannemen en verwerken.
  • Administratief verwerken van aangiftes (geboorte, verhuizingen, overlijden en andere voorkomende werkzaamheden).
  • Telefonische klantvragen beantwoorden.
  • Verbeteringen van de dienstverlening signaleren.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent iemand die graag het contact met de klanten heeft en altijd kijkt hoe we de dienstverlening voor de burgers nog verder kunnen verbeteren. Je maakt van nature makkelijk contact, vindt het leuk om met veel verschillende mensen in contact te komen. Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden. Jij zet graag resultaten neer en maakt dingen af. Als je ook nog gevoel voor humor hebt, stressbestendig bent en goed bent met taal, dan pas je perfect bij ons!

Ook verwachten we dat je:

  • servicegericht bent en een pro-actieve houding hebt.
  • flexibel inzetbaar bent.
  • resultaatgericht bent.
  • een passie hebt voor dienstverlening.
  • een MBO-4 denk- en werkniveau hebt.

Wanneer je nog geen ervaring hebt in burgerzaken zal een driedaagse lesmodule onderdeel zijn van het inwerktraject.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 1.885,-- in aanloopschaal 5 en maximaal € 3.018,-- in functieschaal 6 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan voor 30 juni 2022 via https://vacatures.one/25121/solliciteren t.a.v. Els Hommes, teammanager team Publiek. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandagmiddag 4 juli a.s. gevoerd. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

4 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


20-06-2022 Gemeente Nunspeet
Medewerker burgerzaken (frontoffice)

Vacature medewerker burgerzaken (frontoffice)

Ben jij de aanpakker die energie krijgt van goede dienstverlening voor onze burgers? Heb jij graag klantcontact en ben je goed in het signaleren van verbeteringen? We zoeken een nieuwe collega voor ons team burgerzaken. Je verricht de werkzaamheden aan de frontoffice, zoals o.a. het aanvragen van reisdocumenten en rijbewijzen, het verwerken van verhuisaangiftes, het opmaken van akten van geboorte, erkenning en overlijden enz. Zodoende kom je in contact met alle inwoners van Nunspeet en ben jij essentieel in de beleving die zij hebben van onze dienstverlening.

Herken jij je in dit profiel? Lees dan verder, want voor team Publiek zoeken we een frontoffice-medewerker burgerzaken voor 24 uur per week.

Team Publiek

Het team bestaat uit 11 collega's. Met 4 van hen ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de balie burgerzaken. Je komt in een leuk team met collega's met wie je er samen voor zorgt dat we onze inwoners goed kunnen helpen. Dit vergt onderlinge afstemming en flexibiliteit om de uitdagingen die ons te wachten staan goed tegemoet te treden. Je inzetbaarheid kan over de verschillende werkdagen variëren en ook op de avond gewenst zijn.

Jouw werkzaamheden

  • Aan de balie aanvragen voor rijbewijzen en reisdocumenten aannemen en verwerken.
  • Administratief verwerken van aangiftes (geboorte, verhuizingen, overlijden en andere voorkomende werkzaamheden).
  • Telefonische klantvragen beantwoorden.
  • Verbeteringen van de dienstverlening signaleren.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent iemand die graag het contact met de klanten heeft en altijd kijkt hoe we de dienstverlening voor de burgers nog verder kunnen verbeteren. Je maakt van nature makkelijk contact, vindt het leuk om met veel verschillende mensen in contact te komen. Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden. Jij zet graag resultaten neer en maakt dingen af. Als je ook nog gevoel voor humor hebt, stressbestendig bent en goed bent met taal, dan pas je perfect bij ons!

Ook verwachten we dat je:

  • servicegericht bent en een pro-actieve houding hebt.
  • flexibel inzetbaar bent.
  • resultaatgericht bent.
  • een passie hebt voor dienstverlening.
  • een MBO-4 denk- en werkniveau hebt.

Wanneer je nog geen ervaring hebt in burgerzaken zal een driedaagse lesmodule onderdeel zijn van het inwerktraject.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 1.885,-- in aanloopschaal 5 en maximaal € 3.018,-- in functieschaal 6 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan voor 30 juni 2022 via https://vacatures.one/25121/solliciteren t.a.v. Els Hommes, teammanager team Publiek. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandagmiddag 4 juli a.s. gevoerd. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

4 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


20-06-2022 Gemeente Nunspeet
Medewerker gegevens basisregistratie

Medewerker gegevens basisregistraties (36 uur)

Ben jij de enthousiasteling die we zoeken voor de functie medewerker gegevens basisregistraties Lijkt het jou leuk om je vast te bijten in de nauwkeurige inwinning van gegevens en deze op de juiste manier te verwerken in de verschillende basisregistraties? En werk je nauwkeurig en gestructureerd? Solliciteer dan op de vacature medewerker gegevens Basisregistraties bij het team Informatie van de gemeente Nunspeet!

Team Informatie

Team Informatie bestaat uit 27 enthousiaste collega's en is georganiseerd in 3 domeinen: Automatisering, Proces en Zaken (waaronder online team) en Gegevens. Elk domein heeft zijn eigen specifieke vraagstukken en overkoepelend zijn er integrale teamvraagstukken. De medewerker Gegevens Basisregistraties maakt deel uit van het domein Gegevens. Het domein Gegevens is onder andere verantwoordelijk voor het registreren en stroomlijnen van GIS en cartografie, de BAG, WOZ, de BGT, adresonderzoeken op grond van de BRP, de BRO, het gemeentelijke Kadaster inclusief WKPB en landmeetkunde ondersteuning. Deze registraties moeten voldoen aan de landelijke wetgeving en de landelijke - en gemeentelijke kwaliteitseisen.

Jouw werkzaamheden

Als medewerker gegevens basisregistraties houd je je bezig met het verwerken van gegevens over de ruimtelijke objecten van de gemeente Nunspeet in de gemeentelijke basisregistraties. Het takenpakket is divers met een focus op:

  • Het verwerken van kadastrale (BRK) berichten in de WOZ-registratie, waaronder het juist afbakenen van objecten, lezen van aktes en beoordelen van NSW-beschikkingen
  • Het opnemen en verwerken van BAG-gegevens;
  • Het opnemen en verwerken van BAG-gegevens in de WOZ-registratie;
  • Het bijhouden van de basisregistratie WKPB

Je werkt ketengericht en werkt mee aan diverse controles op juistheid en integraliteit van de gegevens in de verschillende registraties. Ook werk je mee aan de doorontwikkeling van de verschillende basisregistraties.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken een enthousiaste collega die:

  • Minimaal over MBO werk- en denkniveau beschikt.
  • Communicatief vaardig is, nieuwsgierig is en houdt van afwisseling;
  • Ruimtelijk inzicht heeft (t.b.v. het bepalen van oppervlakte vanaf tekening);
  • Affiniteit heeft met automatiseringssystemen voor de verwerking van gegevens;
  • Een aanpakker is, die zich vastbijt in de materie en wil begrijpen hoe en waarom het zo werkt;
  • Kennis heeft van de Basisregistraties BRK, WOZ, BAG en BGT óf de nieuwsgierigheid en het doorzettingsvermogen heeft om dit snel te willen begrijpen;
  • Ervaring heeft met gegevensinwinning en -registratie en houdt van secuur en gestructureerd werken;
  • Zich bewust is van de positie in de keten, samenwerkingsgericht is, proactief en met een probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.255,-- in aanloopschaal 7 en maximaal € 3.732,-- in functieschaal 8 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 29 juni 2022 via https://vacatures.one/25101 t.a.v. André ten Dolle, interim teammanager team Informatie. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv.

Heb jij voor de sollicitatiegesprekken al inhoudelijke vragen? Hiervoor kan je contact opnemen met Emile Mensink (e-mail: p.e.mensink@nunspeet.nl)

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views


16-06-2022 Gemeente Nunspeet