Logo Schiedam

Vacatures geplaatst door Gemeente Schiedam

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Schiedam.

Laatste vacatures

Bijzonder Opsporingsambtenaren belast met de aanpak van ondermijning

Wat ga je doen?

Je gaat binnen het interventieteam Ondermijning een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid van burgers, ondernemers en bezoekers van Schiedam. Je gaat werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld. Je controleert met name bedrijven en horecabedrijven maar komt ook in woningen 'achter de voordeur'. Wekelijks worden meerdere adresbezoeken afgelegd en komt het team van alles tegen. Van verborgen hennepkwekerijen tot malafide ondernemers en illegale prostitutiebedrijven. Deze controles vinden op verschillende dagen en tijden plaats. Je gaat op basis van een rooster onregelmatig werken waarbij diensten tot 04:00 uur in de nacht voor komen.

Je bereidt nieuwe controlemomenten voor, maakt rapportages en waar nodig geef je opvolging aan hetgeen je hebt aangetroffen. Je bent 1 van de 5 in ondermijning gespecialiseerde BOA's van het interventieteam en beantwoord vragen van collega's, burgers, ondernemers en ketenpartners. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen, staat zelfstandig burgers te woord, toetst en beoordeelt situaties, adviseert over, en onderneemt de noodzakelijke vervolgstappen en verzorgt de noodzakelijke administratieve, feitelijke en procedurele afhandeling. Je bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en -procedures inclusief de bijbehorende wettelijke termijnen.

Je verricht administratieve en/of organisatorische werkzaamheden, zoals actualiseren van de werkvoorraad en je stelt gestandaardiseerde beschikkingen, rapportages en beoordelingen en correspondentie op.

Wat breng je mee?

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau en een opleiding op minimaal MBO-4 niveau
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in het werkveld Ondermijning, controles op grond van de Drank- & Horecawet, Opiumwet, Heling en Prostitutie & Mensenhandel
  • BOA-diploma of de bereidheid deze op korte termijn te behalen
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Goede sociale vaardigheden, zelfstandig werkend en groot probleemoplossend vermogen
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, gemeentelijke voorschriften en richtlijnen die van belang zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden
  • Zelfstandig digitale bestanden kunnen beheren en bewerken, verzamelen en beheren van gegevens voor beleidsuitvoering
  • Ambitie om jezelf breed te ontwikkelen op diverse terreinen van ondermijning
  • Stressbestendig, staat stevig in je schoenen, bent flexibel en bereid net dat ene stapje extra te zetten

Onderscheidende kennis en vaardigheden:

  • Ervaring met en kennis van MS Word en MS Excel ten aanzien van digitale dossiervorming
  • Goede basiskennis van de diverse vakgebieden waarmee het interventieteam Ondermijning zich bezighoudt
  • Ervaring met het te woord staan van soms lastige burgers/ondernemers
  • Kennis van en contacten binnen de politie
  • Secuur en nauwgezet werken binnen de vastgestelde procedures
  • Opleiding Drank- en Horecawet
  • Redelijk vlot spreken van de Engelse taal en nog een vreemde taal
  • In het bezit van rijbewijs B
  • Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages

Wat krijg je van ons?

Een boeiende klus in een organisatie met leuke collega's waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het salaris bedraagt maximaal € 3.083,00 bruto per maand (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur. We bieden flexibele werktijden met onregelmatigheidstoeslag en een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris). Daarnaast kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor een jaar.

6 sollicitaties
184 views


18-11-2019 Toezicht en Handhaving
Medewerkers interventieteam Woonoverlast

Wat ga je doen?

Je gaat werken in een dynamisch, maar vaak ook lastig werkveld binnen het interventieteam woonoverlast. Je gaat dagelijks op pad, onderzoekt meldingen van woonfraude en woonoverlast. Daarvoor controleer je samen met je collega's 'achter de voordeur' op de juistheid van de onder andere de BRP/Rotterdamwet. Je maakt rapportages van wat je hebt aangetroffen, beoordeelt de situaties en adviseert over de te nemen vervolgstappen. Je signaleert knelpunten en enthousiasmeert ketenpartners een bijdrage te leveren aan mogelijke oplossingen. Je beantwoordt vragen van collega's, burgers, ondernemers en ketenpartners en bewaakt de verschillende uitvoeringsprocessen en bijbehorende wettelijke termijnen.

Wat breng je mee?

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau en een opleiding (bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening) op minimaal MBO-4 niveau
  • Werkervaring in het werkveld BRP/Woonoverlast en bekendheid met de GBA-applicatie, Kadaster en de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Doorvragen hoeven we jou niet te leren
  • Goede sociale vaardigheden, zelfstandig werkend, groot probleemoplossend vermogen en de bereidheid zelfstandig keuzes te maken
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, gemeentelijke voorschriften en richtlijnen die van belang zijn voor de uitvoering van de werkzaamheden of in staat zijn je deze kennis snel eigen te maken
  • Ambitie om jezelf breed te ontwikkelen op het terrein van Woonfraude/Woonoverlast
  • Een goede mentale en fysieke conditie
  • Stressbestendig, flexibel, staat stevig in je schoenen en bereid net dat ene stapje extra te zetten

Kortom, je wilt met beide benen midden in de samenleving staan, je houdt van doorpakken, deinst niet terug voor een moeilijk gesprek en bent pas tevreden als je je netwerkpartners op doortastende wijze in beweging krijgt om door te pakken op vastgestelde zorgvragen, geconstateerde overbewoning en ondermijnende criminaliteit.

Onderscheidende kennis en vaardigheden:

  • Ervaring met BRP-controles
  • Training woonoverlast aanpakken of een nagenoeg gelijkwaardige training/opleiding
  • Ervaring met de aanpak van woonoverlast
  • Ervaring met het te woord staan van soms lastige burgers/ondernemers
  • Kennis van en contacten binnen het gemeentelijke sociale domein
  • Secuur en nauwgezet werken binnen de vastgestelde procedures
  • Goed bekend met MS Office, met name Outlook, Word en Access
  • Redelijk vlot spreken van één of meerdere vreemde talen
  • In het bezit van rijbewijs B

Wat krijg je van ons?

Een boeiende en uitdagende baan in een organisatie met leuke collega's waar alle ruimte is om vanuit jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap het interventieteam Woonoverlast mede vorm te geven. Het salaris bedraagt maximaal € 3.083,00 bruto per maand (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur. Er wordt op wisselende tijden gewerkt (dag- avond en zaterdagsdiensten) waartegenover een passende onregelmatigheidstoeslag staat. Ook is er een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris). Daarnaast kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor een jaar.

20 sollicitaties
590 views


05-11-2019 Toezicht en Handhaving
Projectleider particuliere woningverbetering

Wat ga je doen?

Je levert een bijdrage aan de (project)plannen van het Servicepunt Woningverbetering projectorganisatie en leidt zelfstandig kleine projecten. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om het organiseren van een warmtescan-actie of het aanvragen van subsidie. Je draagt zorg voor de bewaking van de voortgang van projecten en maakt rapportages, waarbij je verantwoording aflegt aan de coördinator of projectleider. Daarnaast word je verantwoordelijk voor onze website en het organiseren van (kleine) evenementen.

Het verzorgen van presentaties aan doelgroepen van het Servicepunt maakt ook deel uit van de taken. Omdat de boodschap niet altijd datgene is wat iemand wil horen, is om kunnen gaan met weerstand een belangrijke vereiste.

Wat breng je mee?

  • Minimaal 2 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke context en ervaring met bewonersparticipatie
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Affiniteit met integrale gebiedsopgaven
  • Je bent een typische netwerker die de belangen van de gemeente in de stad behartigt en samenwerkt met inwoners, partners uit de samenleving en de interne organisatie

Wat krijg je van ons?

Een boeiende klus in een organisatie met leuke collega's waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het salaris bedraagt maximaal € 4.362,00 bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal 9 tot de mogelijkheden behoren. We bieden flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris). Daarnaast kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor een jaar.

5 sollicitaties
303 views


05-11-2019 Ruimtelijke Ordening en Beleid
Servicemedewerker Klant Contact Centrum

Wat ga je doen?

  • Je bent als KCC medewerker hét visitekaartje van onze gemeente. Dienstverlening en service bieden is je tweede natuur
  • Je levert aan de balie producten en diensten aan inwoners, bedrijven en maatschappelijke instellingen en handelt in de backoffice zaken af die binnenkomen via het zaaksysteem
  • Je hebt kennis van de basisregistratie personen (BRP). Je verwerkt aangiften adreswijziging, naamgebruik, etc. De intake en afgifte van huisvestingsvergunningen, parkeervergunningen en uitvoering van de adresonderzoeksprocedure is onderdeel van je takenpakket
  • Je bewaakt de wettelijke afhandelingstermijnen en werkt volgens de afgesproken servicenormen
  • Je weet als kwaliteitsbewaker van de basisregistratie personen (BRP) identiteits- en adresfraude zoveel als mogelijk te voorkomen
  • Integriteit, privacy- en risicobewust zijn vanzelfsprekende termen voor jou

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal een diploma op MBO-4 niveau, aangevuld met het diploma burgerzaken en/of kennismodules van het diploma persoonsinformatie management
  • Je hebt ervaring in de publieke dienstverlening, specifiek op het domein van de BRP
  • Je bent digitaal vaardig en denkt mee over de verbetering van de digitale dienstverlening
  • Je bent enthousiast, representatief en beschikt over inlevingsvermogen
  • Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en werkt zorgvuldig
  • Je bent proactief en denkt in kansen en uitdagingen, in plaats van problemen en beperkingen en laat dit zien in je dagelijks gedrag
  • je wilt het altijd beter doen dan de dag van gisteren en neemt het initiatief in verbetervoorstellen
  • Je bent een teamspeler en flexibel met betrekking tot de te werken dagen

Wat krijg je van ons?

Een boeiende klus in een organisatie met leuke collega's waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap. Het salaris bedraagt maximaal € 2.818,00 bruto per maand (schaal 6) bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal 5 tot de mogelijkheden behoren. We bieden flexibele werktijden en een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris). Daarnaast kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor een jaar.

92 sollicitaties
749 views


24-10-2019 Klant Contact Centrum
Projectregisseur

Wat ga je doen?

De komende 2 jaar ga je het grootste deel van de tijd aan de slag als projectregisseur van het Regionaal Operationeel Bestuurlijk Team. De projectregisseur heeft een zeer brede taak; naast het opzetten van een team van ca. 10 personen waaraan sturing gegeven wordt, is hij/zij ook gesprekspartner van de Regioburgemeester en bijvoorbeeld de stuurgroep van het RIEC. De projectregisseur maakt analyses van de vraagstukken binnen de 25 RIEC gemeenten en prioriteert deze. Daarnaast ben je budgetverantwoordelijke en leg je verantwoording af aan het Ministerie van J&V over je producten en je begroting. Tot slot wordt zeker in de beginfase van je verwacht dat je het team ondersteunt in de praktische uitvoering van de taken, omdat de (bestuurlijke)verwachtingen zeer hoog zijn.

De geschikte kandidaat heeft een brede theoretische en praktische kennis van het vakgebied ondermijning, waarbij inzicht in sociale, financieel-economische, juridische en politiek bestuurlijke aangelegenheden in bredere context dan alleen het eigen werkterrein wordt vereist. Er wordt van je verwacht dat je in staat bent zeer complexe werkzaamheden op te pakken en dat je zeer vaardigheid bent in het ontwikkelen, uitdragen en ondersteunen van (regionaal) beleid, nieuwe ideeën en concepten.

Wat breng je mee?

  • Je hebt geen behoefte aan een baan van 9 tot 17 uur en je vindt het geen probleem om geregeld in de avond/nacht of in het weekend te werken
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de operationele aansturing van een team
  • Ruimte ervaring met projectmatig werken en het verankeren van de projectresultaten in een staande organisatie
  • Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van ondermijning in de breedste zin van het woord
  • Een uitstekende (bestuurlijke) antenne waardoor het werken binnen ambtelijke, politieke en bestuurlijke krachtenvelden je als vanzelf afgaat
  • (Meer dan) uitstekende communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid en een groot probleemoplossend vermogen
  • Een geldig BOA-diploma
  • Een rijbewijs B
  • Een recente Verklaring Omtrent Gedrag
  • HBO+ diploma of HBO+ werk- en denkniveau

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende functie waarbij je als pionier echt het verschil kunt gaan maken. Het salaris bedraagt maximaal € 5.017,00 bruto per maand (schaal 11) bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden we een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris) en kennen wij goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding, het combineren van werk en privé en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen. Gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor een jaar.

Je standplaats zal in ieder geval het eerste jaar de Galateestraat in Rotterdam zijn, waarvan uit je de werkzaamheden verspreid over de regio zal gaan uitvoeren.

13 sollicitaties
543 views


21-10-2019 Toezicht & Handhaving