Logo Roompot

Vacatures geplaatst door Roompot

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Roompot.

Laatste vacatures

Senior Talent Development Specialist

Over de functie
Als Senior Talent Development Specialist richt jij je op de groei en ontwikkeling van al onze collega’s. Je ontwerpt, implementeert en beheert programma's die de vaardigheden en kennis van onze collega’s uitbreiden om zo de organisatie als geheel vooruit te helpen.

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor o.a. onboarding, development en carriére binnen onze Europese organisatie. In samenwerking met stakeholders stem jij opleidingsstrategieën en -plannen af en ben jij verantwoordelijk voor het L&D budgetbeheer, inclusief prijsonderhandelingen met training providers en het maken van keuzes hierin. Daarnaast fungeer je als Subject Matter Expert (SME) bij de implementatie van HCM programma's en zorg je voor optimale leeromgevingen voor onze medewerkers.

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • Onboarding: Het ontwerp en de implementatie van een innovatief onboarding programma. De focus ligt op het verankeren van onze cultuurwaarden die de basis vormen van alles wat we doen. We streven naar een onboarding ervaring die niet alleen informatief en functioneel is, maar ook inspirerend en motiverend werkt voor onze nieuwe collega's.
  • Learning & Development: Het ontwikkelen en opstellen van een omvangrijk en dynamisch (L&D) curriculum staat centraal in onze visie. Het huidige trainingsaanbod zal nauwkeurig worden geëvalueerd om te zorgen dat het volledig aansluit op de actuele en toekomstige behoeften. Het idee bestaat om een hybride leeraanpak te introduceren. Dit betekent dat we naast de traditionele klassikale trainingen ook e-learning modules en 'learning bites' zullen aanbieden. Het doel is om een samenhangend en inclusief leeraanbod te creëren dat alle niveaus van de organisatie bedient en dat bijdraagt aan persoonlijke groei.
  • Talent Development: In onze aanpak van talentontwikkeling nemen we de 'nine box grid' methodologie serieus; dit helpt ons om onze werknemers te beoordelen en te identificeren wie klaar is voor ontwikkeling en promotie. Aan deze grid koppelen we doordachte studieplannen die afgestemd zijn op zowel de behoeften van de individuele medewerker als die van Landal als geheel. Het is een strategie die ons in staat stelt om groeipaden te visualiseren en tegelijkertijd te zorgen voor gerichte investeringen in de ontwikkeling van onze medewerkers.

Wat kun je van ons verwachten?
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

  • Een jaar contract met een proeftijd van één maand, waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen
  • Een salaris tussen de € 4.040,- en € 5.775,- per maand op fulltime basis*
  • Een bonusregeling
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-reiskostenvergoeding; Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. abonnement. Er is een bushalte direct voor de deur van ons hoofdkantoor
  • Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
  • Personeelspas met leuke (vakantie)voordelen
  • Gratis fruit op de werkvloer

* Een fulltime dienstverband bij Roompot / Landal GreenParks kent een 38-urige werkweek.

Dit ben jij
Je zult een voortrekkersrol spelen in het ontwikkelen van de potentie binnen Roompot / Landal GreenParks. Je bent een professional die niet alleen ervaring heeft met het leiden van talent- en ontwikkelingsstrategieën, maar ook iemand die een bewezen staat van dienst heeft in het effectief managen van budgetten en relaties met diverse stakeholders. Je bent ervaren in het implementeren van de nieuwste trends en technologieën in L&D.

Verder breng jij mee:

  • HBO werk-en denkniveau met 3-5 jaar werkervaring
  • Sterke vaardigheden op het gebied van strategische planning en uitvoering van L&D-initiatieven.
  • Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.

In deze rol rapporteer je aan Owen Hermans, Head of Employee Experience.

Roompot x Landal GreenParks
Roompot en Landal GreenParks vormen een dynamische organisatie die uitblinkt in veelzijdige vakanties en accommodaties door heel Europa. Plaatsen vol dierbare herinneringen en onvergetelijke vakantie-ervaringen voor iedere gast.

Als Europese marktleider bieden wij een brede keuze aan vakantiebestemmingen met 32.000 accommodaties, verspreid over meer dan 300 prachtige vakantieparken in 11 verschillende landen. Een ongekende keuze aan vakantiemogelijkheden in ieder seizoen voor elk budget.

Tot snel!

0 sollicitaties
0 views


17-03-2024 Roompot
Product Owner HR

Over de functie
In deze onmisbare rol als Product Owner HR sta je aan het roer van strategische ontwikkelingen die de kern vormen van onze HR-transformatie. Als visionair en innovatieve bruggenbouwer tussen IT en HR, speel je een sleutelrol in het vormgeven en realiseren van een toekomstbestendig HR-systeemlandschap. Je begrijpt de complexiteit van menselijke processen en hoe deze te vertalen naar technologische oplossingen die niet alleen voldoen aan de huidige behoeften, maar ook anticiperen op toekomstige ontwikkelingen.

Dit ga je doen
Je leidt met een heldere visie en strategisch inzicht, waarbij je de behoeften van de organisatie, de verwachtingen van de medewerkers en de mogelijkheden van de nieuwste technologieën samenbrengt tot een coherent geheel. Met jouw ervaring in het managen van productontwikkelingscycli, je kennis van HR-systemen en je affiniteit met Agile en Scrum methodologieën, ben je perfect uitgerust om onze HR-processen te transformeren en te leiden naar een efficiëntere en meer betrokken werkomgeving.

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • het opstellen van de HR roadmap en het alignen met stakeholders
  • analyseren van data
  • het prioriteren van behoeften
  • werken aan continue verbeteringen
  • beheer van een gestructureerde product backlog
  • het ontwikkelen van oplossingen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en in lijn zijn met de technische standaarden van IT

Je zult ondersteund worden door een consultancy partij en je werkt nauw samen met ontwikkelteams zoals onze control tower van IT.

Dit ben jij
Jij brengt ervaring mee in het structureren en beheren van backlogs, waarbij je niet alleen prioriteiten stelt, maar ook technische (bedrijfs)processen en procedures doorgrondt. Jouw bekwaamheid in Scrum en Agile methodologieën staat als een paal boven water, en jouw analytische en probleemoplossende vermogens zijn onmiskenbaar.

Je beschikt over communicatieve vaardigheden die essentieel zijn om de vertaalslag te maken van HR-behoeften naar technische oplossingen. Kennis van relevante HR-wetgeving, zoals de Wet Verbetering Poortwachter, is cruciaal voor deze rol.

Verder breng jij mee:

  • Een academisch werk- en denkniveau met 2-4 jaar recente en relevante werkervaring.
  • Aantoonbare ervaring als Product Owner/HRM System Implementation/HR Digital Transformation Lead.
  • Diepgaande kennis van HR-systemen en -processen.
  • Uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.

Ben jij de bruggenbouwer die wij zoeken voor deze rol? We nodigen je graag uit om te solliciteren! Heb je nog twijfels of je past in deze rol? Aarzel niet om contact op te nemen met onze Recruiter Mijke Nauta op 0646347650.

Dit bieden wij
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

  • Een jaar contract met een proeftijd van één maand, waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen
  • Een salaris tussen de € 4.040,- en € 5.775,- per maand op fulltime basis*
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-reiskostenvergoeding; Kosten voor het reizen met openbaar vervoer vergoeden we volledig o.b.v. abonnement. Er is een bushalte direct voor de deur van ons hoofdkantoor
  • Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
  • Personeelspas met leuke (vakantie)voordelen
  • Gratis fruit op de werkvloer

* Een fulltime dienstverband bij Roompot / Landal GreenParks kent een 38-urige werkweek.

Roompot X Landal GreenParks
Roompot en Landal GreenParks vormen een dynamische organisatie die uitblinkt in veelzijdige vakanties en accommodaties door heel Europa. Plaatsen vol dierbare herinneringen en onvergetelijke vakantie-ervaringen voor iedere gast.

Als Europese marktleider bieden wij een brede keuze aan vakantiebestemmingen met 32.000 accommodaties, verspreid over meer dan 300 prachtige vakantieparken in 11 verschillende landen. Een ongekende keuze aan vakantiemogelijkheden in ieder seizoen voor elk budget.

Tot snel!

0 sollicitaties
0 views


13-03-2024 Roompot
Bijbaan leisure & entertainment

Even voorstellen...
Als medewerker Leisure & Entertainment ben jij een echte entertainer en zorg je door middel van verschillende sport- en spelactiviteiten voor een glimlach op het gezicht van elke gast. Geef jij binnenkort de gasten de gewenste WOW-factor door jouw enthousiasme?

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit...
Jouw werkzaamheden zullen ontzettend divers zijn. De Kids Club zal één van jouw domeinen worden waar dagelijks de mooiste creaties worden gemaakt door de kinderen, de lekkerste brownies gebakken worden of de coolste vogelhuisjes in elkaar getimmerd zullen worden. Buitenom de activiteiten in de Kids Club ben jij op zomerse dagen vaak ook buiten te vinden, om daar leuke outdoor activiteiten op touw te zetten. Niets is jou gek genoeg en je houdt van een afwisselende baan.

Verder ben jij een echt podiumbeest en schroom jij niet om Koos Live (de minidisco) te presenteren als echte entertainer. Ditzelfde geldt voor een pub quiz of gameshow, tijdens deze leuke activiteiten voor de gehele familie weet jij met jouw enthousiasme de gasten aan jouw show te binden.

Heb jij daarnaast nog creatieve ideeën? Maak deze dan kenbaar bij je leidinggevende. Samen kunnen jullie met het gehele team zorgen een ultieme beleving bij onze gasten.

Wat kun je van ons verwachten?
Jouw uurloon is afhankelijk van jouw leeftijd:

  • 15 jaar €6,34
  • 16 jaar €7,93
  • 17 jaar €9,51
  • 18 jaar €11,10
  • 19 jaar €13,01
  • 20 jaar €14,76
  • 21 jaar en ouder €15,85

Dit bruto uurloon is een all-in salaris, wat betekent dat je je vakantiegeld en vakantie uren niet los opbouwt maar meteen met je salaris op je rekening ontvangt. Zo ontvang je direct een hoger nettoloon!

Wat krijg je daarnaast nog meer?

  • Contract met flexibele uren;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km (vanaf 5 km enkele reis);
  • Gratis warme maaltijd als je ’s avonds werkt;
  • Opleidingsmogelijkheden via Roompot Academy;
  • Collectieve zorgverzekering en korting op verschillende overige verzekeringen;
  • Een personeelspas waarmee jij en je familie 20% korting krijgen op een verblijf bij Roompot en waarmee jullie gratis gebruik mogen maken van bijvoorbeeld het zwembad en minigolf.

Enthousiast geworden? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature. Dit kan gemakkelijk via de gele knop. Solliciteren mag zonder cv. We streven ernaar om binnen 5 dagen contact op per mail of telefoon.

Wie ben jij?

  • Je bent beschikbaar in de weekenden en vakanties;
  • Je beschikt over eigen vervoer om naar het park te komen;
  • Je vindt het niet eng om een gesprek aan te gaan met onze (buitenlandse) gasten.

Enthousiast geworden? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature. Solliciteren doe je gemakkelijk door je CV en motivatie via onze site te uploaden. Wij nemen na je sollicitatie zo snel mogelijk contact met je op!

Jouw bestemming
De Banjaard heeft voor elk wat wils. Ontspannen in een ongedwongen sfeer met alle denkbare comfort. Noordzee Résidence De Banjaard biedt vele mogelijkheden voor recreatieve activiteiten direct op het park. Wie aan sport wil doen kan kiezen tussen snooker, minigolf, tafeltennis, zwemmen en nog meer opties. Voor onze kleine gasten zijn onze mascotte Koos en zijn Kids Club natuurlijk het hoogtepunt van de vakantie. Zingen, dansen, knutselen en spelen met de andere kinderen: leuk voor de kinderen - korte onderbreking voor de ouders. Zo kan men zich tijdens de familievakantie de ik-tijd veroorloven.

Het podium wacht!

0 sollicitaties
0 views


12-03-2024 Roompot
Front-office medewerker

Even voorstellen...
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een prachtige omgeving? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons gezellige team bij Roompot Beach Resort in Wolphaartsdijk! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Front-office Medewerker die de gast met alle liefde helpt.

Zo ziet jouw werkdag er bij ons uit...
Als Front-office Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze gasten. Je staat met een stralende glimlach klaar om hen te ontvangen, in te checken en van alle benodigde informatie te voorzien. Dankzij jouw vriendelijke en gastvrije houding voelen onze gasten zich direct thuis. Daarnaast behoren onderstaande taken tot jouw takenpakket:

  • Inchecken, uitchecken en informeren van onze gasten;
  • Je beantwoordt vragen van gasten en lost klachten op als deze er zijn;
  • Maken en verwerken van boekingen en reserveringen voor de accommodaties en faciliteiten.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Salaris in schaal 4 met uitloop mogelijk naar schaal 5 cao recreatie: min. € 2.201,94 - max. € 2.831,34 bruto per maand op basis van 38 uur;
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km (vanaf 5 km enkele reis);
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur per week), waarbij je ieder jaar extra dagen opbouwt;
  • Een gezellig en hecht team om mee samen te werken;
  • Flexibele werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld.

Wie ben jij?

  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren.
  • Je spreekt Engels en Duits, of bent bereid dit te leren.
  • Je bent flexibel inzetbaar en hebt geen bezwaar tegen werken in de weekenden, feestdagen of vakantieperiodes.
  • De startdatum is in overleg te bepalen, dus laat ons weten wanneer jij beschikbaar bent!

Kom en maak deel uit van ons team, waar elke dag voelt als een vakantie en waar jouw glimlach het verschil maakt!

Jouw bestemming
Roompot Beach Resort is het oudste en grootste Vakantiepark van Roompot. Dit is het park waar Roompot ooit begonnen in met een camping. Op dit park zijn bungalows, Beach Houses, chalets, kampeerplaatsen en lodges te vinden. Onze gasten kunnen voor een hapje eten lekker neer struinen bij de Beachclub, het terras café of de snackbar. Het park is gelegen aan de Oosterschelde met een mooie jachthaven. Een dagje op het park besteden is hier zeker ook niet saai, met het binnen- en buiten zwembad, de Kids Club, Minigolf en sportvelden is er genoeg te doen voor onze gasten.

Het visitekaartje van Roompot Beach Resort, dat ben jij!

1 sollicitatie
0 views


11-03-2024 Roompot
Customer Care Medewerker

Even voorstellen...
Je komt te werken op de afdeling Guest Care. Deze afdeling houdt zich vooral bezig met klachtafhandeling en het beantwoorden van alle online reviews. Na binnenkomst van een klacht, spar je met je collega's over hoe de klacht afgehandeld kan worden. Je denkt mee en hebt oog voor wat nodig is om het voor onze gasten zo goed en zo snel mogelijk op te lossen. Je staat ook nauw in contact met de parken, samen werk je naar een beter resultaat toe.

verantwoordelijkheden
Je taken bestaan voornamelijk uit:

  • Het telefonisch en schriftelijk afhandelen van klachten na het verblijf van onze gasten;
  • Het beantwoorden van reviews op diverse consumentensites zoals Trustpilot en Tripadvisor;
  • Het beantwoorden van reacties op de gasten enquête na het verblijf;
  • Het ondersteunen van de parken met klachtenafhandeling als gasten nog op het park aanwezig zijn

Wat kun je van ons verwachten?
Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

  • Een salaris tussen de € 2.475,- en € 3.015,- bruto per maand op fulltime basis*;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*;
  • Een jaarcontract;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;
  • Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing;
  • Personeelspas met leuke (vakantie)voordelen;
  • Gratis fruit op de werkvloer.

* Een fulltime dienstverband bij Roompot/Landal GreenParks kent een 38-urige werkweek.

Wie ben jij?

  • Mbo werk- en denkniveau met 2 – 3 jaar werkervaring.;
  • Je hebt 2 jaar ervaring met klachtenafhandeling;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, Duits en Engels is een pré.
  • Vermogen om zelfstandig te werken met minimale supervisie.;
  • In staat om gasten op een empathische en effectieve manier te benaderen.

Roompot x Landal
Roompot en Landal GreenParks vormen een dynamische organisatie die uitblinkt in veelzijdige vakanties en accommodaties door heel Europa. Plaatsen vol dierbare herinneringen en onvergetelijke vakantie-ervaringen voor iedere gast.

Als Europese marktleider bieden wij een brede keuze aan vakantiebestemmingen met 32.000 accommodaties, verspreid over meer dan 300 prachtige vakantieparken in 11 verschillende landen. Een ongekende keuze aan vakantiemogelijkheden in ieder seizoen voor elk budget.

Tot snel!

0 sollicitaties
0 views


08-03-2024 Roompot