Logo Rensa Family Company

Vacatures geplaatst door Rensa Family Company

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Rensa Family Company.

Laatste vacatures

Manager Finance & Business Support

Jouw uitdaging?
Is onder andere om in een serviceorganisatie die volop in een transformatie zit van product gerichte naar een segment gerichte organisatie de juiste balans weten te vinden tussen de 3 rollen die je gaat vervullen.

  • De manager

Als Manager geef je leiding aan de financiële administratie(2), het secretariaat(2) en logistiek(2). In totaal 6 medewerkers in de ondersteunende rollen tbv het hoofdproces (uitvoering) in de serviceorganisatie. Jouw wijze van leiding geven is gericht op samenwerken, ontwikkelen en verbeteren. Naast het zorgdragen voor de tijdige, juiste en volledige verwerking van de dagelijkse mutaties in de boekhouding, analyseer je de resultaten, de voorraad en stel je managementinformatie en budgetten op. Kortom, naast het leidinggeven sta je ook zelf met je poten in de klei.

  • Het MT lid

Je denkt in business kansen. Je snapt de impact van ambities en scenario's en kunt hier op reflecteren met een constructief kritische blik en gedegen financiële onderbouwing. Jij signaleert organisatie-breed wat er speelt, wat er goed gaat en waar eventuele aandachtspunten liggen waarbij je zelf ook komt met innovatie- en verbetervoorstellen. De organisatie werkt met projecten software waar continu tot op BBR niveau (vanuit de budgettering) geanalyseerd kan worden wat de bijdrage is van ieder individueel project voor het bedrijf.

  • De financieel strategisch sparringpartner

Je vervult een actieve, ondersteunende rol bij de financiële besluitvorming van de organisatie. Samen met de commercieel directeur voer je de gesprekken over de financiële maandrapportage, strategie en budgettering bij de groepsdirectie van de Rensa Family. Het opstellen van de jaarrekening is een activiteit die je grotendeels zelfstandig uitvoert, met enige ondersteuning van de controller van de Rensa Family Company. De werkzaamheden die horen bij debiteurenbeheer en loonadministratie worden uitbesteed aan de collega's van de Rensa Family Company, waarvoor je intern wel het aanspreekpunt bent.
Omdat het een vernieuwde, bredere functie betreft die jij grotendeels zelf vorm kan gaan geven, zijn wij op zoek naar een manager die niet rekent op een gespreid bedje maar de drive voelt om bij te dragen aan de verdere professionalisering en kanteling van onze organisatie. Hierbij dus ook de kans krijgt om dat grotendeels op zijn of haar eigen manier te gaan invullen.

Wie zijn wij?
Verholt is een vooraanstaande service verlenende partij op de Nederlandse markt op het gebied van meetinstrumenten en pompinstallaties. Met onze 22 medewerkers bedienen wij de marktsegmenten industrie en de installatiebranche. Ons team kenmerkt zich door passie voor techniek en vakmanschap. Doordat we betrokken zijn in wat we doen, leveren we kwaliteit en daar zijn trots op! Wij maken deel uit van de Rensa Family met 1.500 medewerkers.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Je bent niet alleen analytisch, financieel en procesmatig sterk onderlegd maar durft ook kritisch te zijn. Je hebt plezier in leidinggeven bent communicatief vaardig en je beweegt je gemakkelijk tussen de verschillende niveaus van operationeel tot strategisch. Je hebt zicht op de grote lijnen en gevoel voor de details.

Verder zien wij graag de volgende kwaliteiten bij je terug:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of SPD;
  • Pro actief, enthousiast en pragmatisch;
  • Uitstekend gevoel voor cijfers en Excel heeft geen geheimen voor je;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Door de ogen van een ondernemer kan kijken;
  • Ervaring hebt met projectensoftware.

Wat hebben wij jou te bieden?
Een veelzijdige baan waarbij je met jouw expertise kan bijdrage aan het succes van de transitie van productgerichte organisatie naar een segmentgerichte organisatie.
Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien met opleidingen en trainingen;
  • Een goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
  • 28 vakantiedagen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging

Gezien de zwaarte van de functie zijn de mogelijkheden tot thuiswerken beperkt. (Na de beëindig van de corona maatregelen). Het gaat in de basis om een voltijd-vacature. Deeltijdwerken is bespreekbaar maar met in achtneming van een percentage van minimaal 80%.

Is deze functie jou op het lijf geschreven?
Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Marco van Damme, Commercieel Directeur, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Marco via telefoonnummer 06 - 53 88 96 95.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

1 sollicitatie
40 views
Bekijk vacature


19-04-2021 Verholt
Accountmanager Binnendienst B2B

Wat ga je doen?
Voor installateurs ben je het eerste aanspreekpunt (telefonisch en per mail) voor vragen over en verkoop van klimaatbeheersingsproducten. Je bent als het ware het verlengstuk van de engineering en werkvoorbereiding afdeling van onze klanten. Doordat je goed luistert en doorvraagt ben je in staat mee te denken in de processen van je klanten en kan je onze commerciële, technische en logistieke diensten hierop afstemmen. Dit maakt jou een daadkrachtige en deskundige gesprekspartner voor zowel de installateur als de accountmanager buitendienst waarmee je nauw samenwerkt.

Je brengt offertes uit, je haalt de orders binnen en blijft verantwoordelijk voor het begeleiden hiervan totdat het project is opgeleverd. Kansen voor upselling en cross selling laat je niet onbenut en je denkt mee hoe we onze diensten nog beter kunnen laten aansluiten op de processen van onze klanten. Om de juiste focus te kunnen houden, heb je een beperkt aantal klanten onder je hoede.
Al met al een schitterende functie met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Jouw collega's:
Rensa Moordrecht bestaat uit een verkoopkantoor met afhaalbalies in Den Haag, Ridderkerk en Moordrecht. Het ervaren team bestaat uit 22 personen (Vestigingsdirecteur, Commercieel Medewerkers Binnendienst, Accountmanagers, Verkoopassistenten en Balieverkopers).
We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, technische kennis en flexibele collega's, waar service hoog in het vaandel staat. Wij vinden het leuk en belangrijk om "het" te regelen voor onze klanten!. We zijn op zoek naar een collega met veel kennis over installatietechniek, die ons team wil komen versterken.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Jij bezit over commercieel DNA en bent in staat om de klantprocessen te doorgronden. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, uitstraling en overtuigingskracht. Je kunt goed luisteren, doorvragen en scherpe analyses maken. Je bent innovatief en weet klanten aan je te binden. Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in de installatiewereld, bijv. in een functie als werkvoorbereider of projectmanager;
  • Vindingrijkheid en originaliteit ten aanzien van de kansen die de markt biedt.

Een ontwikkel assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou?
Rensa heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Deelname aan de Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Aandacht voor een vitale en actieve levenswijze;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamactiviteiten.

Is dit jouw droomjob?
Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Marc Greve, Vestigingsdirecteur, beantwoordt met plezier je vragen. Marc is te bereiken op telefoonnummer 06 - 22 66 03 46.

In verband met het coronavirus kunnen wij gebruikmaken van beeldbellen (Microsoft Teams, Whatsapp, Skype, etc.) om de sollicitatiegesprekken te voeren.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.

2 sollicitaties
40 views
Bekijk vacature


19-04-2021 Binnendienst Moordrecht
Magazijnmedewerker Grootgoed

Voor een Logistiek Medewerker bij Rensa Family Company is geen dag hetzelfde. We hebben moderne en geautomatiseerde magazijnen. Wanneer je bij ons werkt, leren we je kennismaken met ons hele logistieke proces. Er is een goede werksfeer, waar ook veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het laden, lossen en correct verwerken van inkomende goederen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van de uitgaande goederen voor de klanten. Je doet op een werkdag veel verschillende werkzaamheden, veel afwisseling dus!
Veilig werken staat voorop. Je zult dan ook diverse trainingen volgen en certificaten behalen. Je werkt met scanners, maar ook met een stapelaar, heftruck, reachtruck en hoogbouwtruck. Je gaat werken in een tweeploegendienst, te weten de dagdienst van 07.00 uur tot 16.00 uur en de late dienst van 16.00 uur tot 01.00 uur.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Je vindt het prettig om in teamverband iedere dag een betere prestatie neer te zetten. Je ziet het werk liggen en wilt jouw bijdrage leveren om aan een veelzijdige functie invulling te geven. Je brengt een frisse blik en een gezonde dosis humor met je mee.

Wat verwachten we van jou?

  • Een afgeronde MBO opleiding, minimaal niveau 3;
  • Ervaring in de logistiek;
  • Enthousiaste deelname aan onze verbeterteams, zodat we iedere dag een stukje beter worden;
  • Een energieke houding;
  • Communicatief sterk, dat je prettig en open in je communicatie bent;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?
Rensa Family Company heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en met onze klanten omgaan. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • Ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden, ontwikkeling staat binnen Rensa Family Company centraal
  • Aandacht voor een vitale en actieve levenswijze
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen
  • Deelname aan een target- en winstregeling
  • Goede pensioenregeling waarbij Rensa Family Company 2/3e van de premie betaalt
  • Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden
  • Personeelskorting op het gehele assortiment
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamactiviteiten

Inhoudelijke vragen over de vacature? Onze collega's van Personeelszaken beantwoorden met plezier je vragen. Bel hen via 0316 292929.

Belangstelling?
Solliciteer direct online.

In verband met het coronavirus maken wij gebruik van beeldbellen (Microsoft Teams, Whatsapp, Skype, etc.) om de sollicitatiegesprekken te voeren.

2 sollicitaties
81 views
Bekijk vacature


16-04-2021 Fysieke Distributie GG
Management Trainee

Je eerste werkgever kies je niet zomaar. Je zoekt uitdaging en je wilt je ambities vanaf de eerste dag waarmaken. Je bent op zoek naar dé plek waar jouw kwaliteiten uitstekend tot z'n recht komen. Per 1 september 2021 zijn we op zoek naar een kandidaat die de ambitie heeft om in de toekomst binnen Rensa Family een managementfunctie te bekleden.

Jouw reis
Je eerste werkgever is een bewuste keuze. Je gaat voor uitdaging en je wilt je ambities waarmaken. Daarvoor krijg je binnen een aantal bedrijven en afdelingen die behoren tot Rensa Family dé kans. In het traineeship werk je gedurende 24 maanden bij verschillende afdelingen of bedrijven van Rensa Family. Je gaat operationele taken vervullen "met de voeten in de klei", maar ook aan projecten deelnemen en een project leiden. Je zult taken in verschillende disciplines vervullen, en op verschillende locaties in Nederland of in het buitenland werkzaam zijn. Hierdoor krijg je een volledig beeld van de zeer uiteenlopende activiteiten. Dit is van ICT, werktuigbouwkunde (3d moduleren), moderne logistiek, verkoop tot financiële oplossingen, die allemaal als doel hebben om de klant, de installateur, te verrassen en te binden.

Daarnaast volg je tijdens je traineeship een persoonlijk ontwikkelprogramma. Hierbij sta jij als young professional centraal. Je leert jezelf en je eigen talenten beter kennen. Je krijgt zicht op interactiepatronen, beïnvloedingsstijlen en communicatie. Ook wordt er stil gestaan bij het managen van jouw tijd en toekomst.

Na het afronden van je traineeship solliciteer je naar een rol binnen één van de organisaties van Rensa Family.

De organisatie
Rensa Family is een groep van technische groothandels. Saai? Integendeel! Rensa Family heeft echt iets unieks en onderscheidends te bieden. Elke dag inspireren wij elkaar en onze klanten, de installateur, met innovatieve en duurzame oplossingen. We overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt.

Wat maakt jou een goede kandidaat?
Je toont lef, bent kritisch en ondernemend. Je bent creatief in het oplossen van vraagstukken en je bent daadkrachtig. Collega's weten dat je doet wat je zegt. Mensen werken graag met je samen en een leidinggevende positie past binnen jouw toekomstvisie. Tijdens je studie of in activiteiten naast je studie heb je laten zien dat leidinggeven bij je past. Je bent sterk gericht op samenwerking en weet anderen op een natuurlijke manier te overtuigen en te motiveren. Jouw zelf reflecterend vermogen stelt je in staat om te blijven groeien in jouw ontwikkeling. Zo bereik je steeds het beste resultaat. Je hebt een afgeronde masteropleiding (HBO/WO). Je bent leerbereid en alleen het allerbeste is goed genoeg voor jou én de organisatie.

Wat bieden wij jou?
Je volgt een persoonlijk ontwikkelpad, om te groeien als persoon én in je vakgebied. Je leert "on the job" en je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding van onze kant. Je leert over je eigen kwaliteiten, krijgt inzage in alle aspecten van management en tijdens de dagelijkse begeleiding leer je de belangen van de verschillende afdelingen kennen. Tijdens het doorlopen van het traineetraject zal er in ieder geval aandacht zijn voor (de ontwikkeling van):

  • Leiderschapskwaliteiten;
  • Communicatievaardigheden;
  • Persoonlijke effectiviteit;
  • Projectmanagement;
  • Analytische vaardigheden.

De arbeidsvoorwaarden
Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Volop mogelijkheden om te leren en te groeien: ontwikkeling staat binnen Rensa Family centraal;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Deelname aan target- en winstregeling;
  • Goede pensioenregeling;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Korting op verschillende verzekeringen;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging.

Is dit jouw droomstart?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Dianne Greijmans, HR-Adviseur, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Dianne via 0316 - 29 29 13.

In verband met het coronavirus en de maatregelen daaromtrent maken wij (vooralsnog) gebruik van Microsoft Teams om het eerste sollicitatiegesprek via deze wijze te voeren.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

2 sollicitaties
43 views
Bekijk vacature


15-04-2021 Rensa Family
Commercieel Medewerker Binnendienst

Heb jij kennis van de installatietechniek en ervaring in de installatiebranche? Werk je graag aan toonaangevende projecten in de woningbouw? Ben je commercieel sterk en niet bang om je mening te geven? Voor ons verkoopkantoor in Groningen zijn wij op zoek naar een enthousiaste

Commercieel Medewerker Binnendienst
Fulltime (40 uur per week)

Wat ga je doen?
Je denkt mee in de processen van je klanten en je stemt de commerciële, technische en logistieke diensten hierop af. Je focust je op jouw klanten en weet precies waarmee zij zich bezighouden. Doordat je goed luistert en doorvraagt ben je een daadkrachtige en deskundige gesprekspartner. Je bent het verlengstuk van de engineering en werkvoorbereiding afdeling van onze klanten en bent gericht op ketensamenwerking. Om de juiste focus te kunnen houden, is dat een beperkt aantal klanten.
Je brengt offertes uit, je haalt de orders binnen en blijft verantwoordelijk voor het begeleiden hiervan totdat het project is opgeleverd. Kansen voor upselling en cross selling laat je niet onbenut. Je denkt mee hoe we onze diensten nog beter kunnen laten aansluiten en inzetten op de processen van onze klanten. En dan met name van de seriematige woningbouw.
Je werkt nauw samen met de accountmanager van jouw rayon en samen met het team ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van het verkoopkantoor. Al met al een schitterende functie met uitdaging en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Jij bezit over commercieel DNA en bent in staat om de klantprocessen te doorgronden. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, uitstraling en overtuigingskracht. Je kunt goed luisteren, doorvragen en scherpe analyses maken. Je bent innovatief en weet klanten aan je te binden. Daarnaast beschik je over:

  • HBO denkniveau;
  • Ervaring in de installatiewereld;
  • Vindingrijkheid en originaliteit ten aanzien van de kansen die de markt biedt.

Hoe ziet de afdeling er uit?
Rensa Groningen bestaat uit een verkoopkantoor met een afhaalbalie, in Groningen en Drachten. Het ervaren team bestaat uit 21 personen (Vestigingsdirecteur, Commercieel Medewerkers Binnendienst, Accountmanagers, Verkoopassistenten en Balieverkopers). We zijn op zoek naar een collega met veel kennis over installatietechniek, die ons team wil komen versterken.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat hebben wij jou te bieden?
Rensa Verwarming en Ventilatie heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. Dat doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan, maar ook in onze uitgebreide dienstenportfolio. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Goede pensioenregeling;
  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd;
  • Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
  • Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Volop mogelijkheden om te leren en te groeien: ontwikkeling staat binnen Rensa centraal;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Korting op verschillende verzekeringen;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging.

Inhoudelijke vragen over de vacature?
Bram van Zalk, Vestigingsdirecteur, beantwoordt met plezier je vragen. Bram is te bereiken op telefoonnummer 06 - 30 20 36 36. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij ons team komen versterken? Solliciteer direct online!

In verband met het coronavirus kunnen wij gebruikmaken van beeldbellen (Microsoft Teams, Whatsapp, Skype, etc.) om de sollicitatiegesprekken te voeren.
Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.

2 sollicitaties
74 views
Bekijk vacature


15-04-2021 Binnendienst Groningen