Logo Rensa Family Company

Vacatures geplaatst door Rensa Family Company

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Rensa Family Company.

Laatste vacatures

Medewerker Debiteurenadministratie

Vind jij het leuk om bij een modern en succesvol familiebedrijf te werken en heb jij al enige ervaring met debiteurenadministratie? Of heb je net een financiële opleiding afgerond? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Debiteurenadministratie zorg je ervoor dat de klantgegevens van A tot Z kloppen. In diverse systemen voer je nieuwe klanten op, muteer je de stambestanden en voer je controles uit op het stambestand debiteuren. Ook overige administratieve werkzaamheden pak je verder op. Kortom, je voert een strakke administratie, met als doel het voor de (interne en externe) klant zo goed mogelijk te regelen.

Het betreft een functie van 30 uur per week. Verdeling van de uren over de week in onderling overleg.

Wat bieden wij jou?
Rensa Family Company heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Wij zijn een succesvol en modern familiebedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen (op fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Volop mogelijkheden om te leren en te groeien: ontwikkeling staat binnen Rensa Family Company centraal;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamuitjes.

Wat maakt je een goede kandidaat om ons team te versterken?

Een scherp en vrolijk karakter, daar zijn we naar op zoek. Wat dat inhoudt? Nauwkeurig, alert en integer zijn omschrijvingen die bij jou passen. Je vindt het leuk om pro actief mee te denken in het verbeteren van onze werkzaamheden, zodat we ook door jouw inbreng iedere dag een stukje beter worden. Daarnaast heb je een natuurlijke wil om te leren en zie je het als een uitdaging om zelfstandig en klantgericht te werk te gaan.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde administratieve opleiding op MBO niveau;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Algemene interesse in ICT, ervaring met diverse informatiesystemen en het optimaliseren hiervan.

Hoe ziet de afdeling er uit?

Het team Debiteurenbeheer bestaat, inclusief leidinggevende, uit 11 medewerkers. Ondanks, of wellicht juist door, de verschillende persoonlijkheden binnen onze groep, vormen we een hecht team dat naast een gezamenlijke passie voor het vak, ook 100% voor elkaar klaar staat. We leren je graag de fijne kneepjes van het vak en staan er ook voor open om van jou te leren.

De afdeling Debiteurenbeheer is verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer voor meerdere verkooporganisaties binnen de Rensa Family, waarbij er nauw samengewerkt wordt met de collega's van onze verkoopkantoren en servicebalies door heel Nederland

Belangstelling?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij ons team komen versterken? Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Felix Monasso, Creditmanager, beantwoordt met plezier je vragen. Felix is te bereiken op telefoonnummer 06-13855757.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


01-12-2022 Rensa Family
Aftersales medewerker

Maximale klanttevredenheid, daar ga jij voor! Zie jij in een klacht een kans en haal je voldoening uit het zoeken naar passende oplossingen voor onze klanten, lees dan snel verder!

Wat ga je als aftersales medewerker doen?

In deze afwisselende functie ben je een belangrijke spil in de dienstverlening naar onze klanten. Je bent samen met je twee collega's verantwoordelijk voor een tijdige, juiste beoordeling en administratieve (garantie)afhandeling van binnengekomen klachten over producten. Je hebt veelvuldig contact met klanten, leveranciers en collega's van onze verkoopkantoren en showrooms. Hiervoor beschik je over een dienstverlenende en klantgerichte instelling. Je analyseert de klachten en maakt rapportages.

Het betreft een parttime functie voor 16 uur per week waarbij jouw werkdagen de woensdag en donderdag zijn.

Wat hebben wij jou te bieden?

Gévier heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en met onze klanten omgaan. Wij zijn een modern bedrijf met een goede en informele sfeer.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging.

Wat verwachten wij van jou?

We zijn op zoek naar een proactieve, oplossingsgerichte en energieke collega met een gezonde dosis humor. Commercie zit in je bloed en je vindt het leuk om mee te denken over nieuwe manieren de klanten nog beter van dienst te kunnen zijn. Daarnaast beschik je over:

  • MBO/MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt recente ervaring in een functie waarin je in diverse systemen tegelijk werkt;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

De afdeling:
De afdeling aftersales zorgt ervoor dat onze klanten ook na hun aankoop tevreden blijven. In samenwerking met onze leveranciers worden klachten zo goed mogelijk afgehandeld. Onze klanten zijn installateurs, aannemers en in ons showroomtraject consumenten, dus zowel B2B als B2C. De onderlinge sfeer is goed en informeel. Daar waar nodig helpen we elkaar.

Enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij ons team komen versterken? Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Kor Oosterhof, commercieel directeur, beantwoordt met plezier je vragen. Kor is te bereiken op telefoonnummer 0316-292929.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


22-11-2022 Rensa Family
Trainee Engineering

Jouw eerste baan kies je niet zomaar. Je wilt je kennis uitbreiden, competenties ontwikkelen, een fijne werkgever en prettige collega's. Een plek waar je je mag ontwikkelen, zakelijk en persoonlijk. Waar oprechte aandacht is voor jou en jouw (technische) vaardigheden, duurzaamheid en coaching.

De afdeling Kennis & Innovatie van Rensa Family zoekt een Trainee Engineering (32 tot 40 uur per week) die zich willen ontwikkelen tot een professioneel Engineer.

Jouw reis:

Jouw traineeship duurt twee jaar, waarin jij je ontwikkelt van starter tot een future proof professional in de installatietechniek. Je werkt op de afdeling Kennis en Innovatie. De woorden verduurzaming (van gebouwen), 3D modellen engineeren en software ontwikkeling staan centraal. Jij werkt aan verschillende klantvragen, samen met ervaren collega's. Tijdens deze reis ontdek je waar jouw voorkeuren liggen.

Ook staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit kan bijvoorbeeld zijn door middel van het volgen van het Jump Traineeprogramma samen met andere trainees (ook extern). Je hebt groepsbijeenkomsten en persoonlijke coaching sessies. Je krijgt inzichten in jezelf, jouw ambities, en hoe je hier vorm aan kan geven. Soms confronterend, maar vooral heel leerzaam. Zo zet je in een razend tempo stappen en leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière.

Wij bieden:

Persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Dat is waar we voor staan. Binnen een klein en energiek team waar we aandacht hebben voor elkaar. De afdeling Kennis en Innovatie staat nooit stil, is dynamisch en jij mag mee ontwikkelen.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen (op fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamuitjes.

Wat maakt jou een goede kandidaat?

Je hebt een afgeronde opleiding (MBO/HBO), het liefst richting de techniek. Vooral heb jij affiniteit met (IT) techniek, dit kan ook met een hele andere afgeronde MBO of HBO opleiding.

Je bent leergierig en vindt het leuk om in een team te werken. Daarbij wil je je ontwikkelen om een bijdrage te leveren in de verduurzaming van gebouwen. Kennis van installatietechniek is niet nodig, een gezonde nieuwsgierigheid om uit te vinden hoe je software tools het beste kunt toepassen wel.

Is dit jouw droomstart?

Solliciteer dan via onderstaande link met jouw cv en motivatie. Inhoudelijke vragen over het traineeship? Patrick Jansen, Hoofd Innovatie, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Patrick via 0314-350522. Kijk voor meer informatie en een sfeerimpressie op www.werkenbijrensafamily.com

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


10-11-2022 Rensa Family
Medewerker Crediteurenadministratie

Vanwege uitbreiding van het huidige team Financiële Administratie van Rensa Family Company in Didam zijn wij op zoek naar een Medewerker Crediteurenadministratie (32 tot 40 uur per week).

Wat ga je doen?
Je maakt onderdeel uit van het financiële team van Rensa (in totaal 19 collega's) en zal je, in eerste instantie, samen met jouw collega's richten op het o.a. verwerken van ongeveer 140.000 kosten- en goederenfacturen per jaar. Uitdagend werk, waarbij het belangrijk is dat je nauwkeurig en goed met jouw collega's samenwerkt.

Naarmate jij groeit in jouw rol als medewerker crediteurenadministratie, groeit de functie met je mee. Denk hierbij aan bank/kasmutatie, bewaken van overzichten en het verrichten van werkzaamheden voor de maandafsluiting. Bovendien krijg je de kans om gave projecten op te pakken. Met name aan het digitalisering van ons werkproces kun je actief bijdragen.

Wat hebben we jou te bieden?
Persoonlijke en zakelijke groei. Dat is waar we voor staan. Binnen deze functie en ons team krijg je de mogelijkheid om te groeien in jouw rol als professional en mens o.a. door ons uitgebreide cursus-, opleidingsaanbod.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Deelname aan target- en winstregeling;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Goede pensioenregeling met een premievrij pensioen;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Korting op verschillende verzekeringen.

Wat verwachten wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, nieuwsgierige en ambitieuze medewerker crediteurenadministratie. Je houdt ervan om initiatief te nemen, bent daadkrachtig, en denkt oplossingsgericht. In het bijzonder is iemand welkom met grote IT affiniteit. Ook schoolverlaters worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. Daarnaast beschik je over:

  • Een MBO diploma niveau 4/MBO+ in de richting Financiële Administratie;
  • Je bent accuraat, nauwkeurig en werkt overzichtelijk;
  • Excel kent geen geheimen voor jou.

Enthousiast?
Wij horen je heel graag! Dat kan door op onderstaande solliciteer button te klikken. Inhoudelijke vragen? Martijn Pouwels, Teamleider Crediteuren, staat je graag te woord op 06 - 10 14 76 88.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

0 sollicitaties
0 views


01-11-2022 Rensa Family
Assistent Verkoop Binnendienst

Zin om aan de slag te gaan als Assistent Verkoop Binnendienst in een succesvol, informeel familiebedrijf? In deze functie zorg jij voor dat alle administratieve handelingen vanaf de order t/m de oplevering op orde is en sta je daarbij klanten te woord staat wanneer ze vragen hebben. Dat doe je vanuit het kantoor in Doetinchem voor 32 tot 40 uur per week. Hoe? Lees snel verder.

Wat ga je doen?
Jouw kerntaak is het ondersteunen van de verkopers door ervoor te zorgen dat de administratieve organisatie op orde is. Je staat met plezier telefonisch klanten te woord. Eenvoudige vragen handel je zelf af en de meer technische vragen zet je door naar je verkoop collega's van de binnendienst. De administratieve werkzaamheden die daaruit komen pak je zelfstandig op. Onder jouw werkzaamheden vallen verder:

  • het invoeren en verwerken van verkoopbonnen, garanties en retouren;
  • het begeleiden van het order traject;
  • verwerken van correcties;
  • monitoren van orders en in de gaten houden van levertijden;
  • het uitzoeken en oplossen van disputen;
  • dag en maandrapportages verwerken;
  • registreren van offertes;
  • Etc.

Belangrijk is dat je hoofd- van bijzaken weet te scheiden en dat je overzicht behoudt. Zeker als het druk is. Je denkt in termen van oplossingen en bent nieuwsgierig naar nieuwe dingen. Zoals je ziet, kun je jezelf in deze functie echt onmisbaar maken en ziet geen dag of week er hetzelfde uit. Wij zijn op zoek naar iemand die graag wat meer op de achtergrond werkzaam is. Die het contact met klanten leuk vindt maar die liever niet verkoopgesprekken voert.

Jouw collega's:
Het verkoopkantoor Key Accounts bestaat uit een enthousiast en loyaal team van 19 personen die elke dag samen voor de klant klaar staan. Op het kantoor heerst een ongedwongen, energieke sfeer waarbij open, transparant en duidelijkheid kenmerken zijn die bij deze groep passen. Er is altijd ruimte voor initiatief en plezier.

We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, technische kennis en flexibele collega's, waar service hoog in het vaandel staat. Wij vinden het leuk en belangrijk om "het" te regelen voor onze klanten!

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Je bent een teamspeler die zowel ad hoc als projectmatig kan werken. Organiseren en administreren zijn taken waarin je uitblinkt en die je met veel plezier en voldoening uitvoert. Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde MBO opleiding;
  • Een zeer flexibele en zelfstandige houding;
  • Numeriek vaardig en administratief onderlegd;
  • Kennis van Word en Excel;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?
Rensa heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Ruim opleidingsbudget, ontwikkeling staat binnen Rensa centraal;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamactiviteiten.

Is dit jouw droom job?

Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Inhoudelijke vragen over de functie? Willem Veldhoen, Vestigingsdirecteur verkoopkantoor Key Accounts, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Willem via 06 100 15 316.

Kijk voor meer informatie en een sfeerimpressie op Home - werken bij Rensa Family

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

0 sollicitaties
0 views


25-10-2022 Rensa Family