Logo Rensa Family Company

Vacatures geplaatst door Rensa Family Company

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Rensa Family Company.

Laatste vacatures

Accountmanager

Ben jij eraan toe om de stap van commerciële binnendienst naar de buitendienst te zetten? Of sta je aan het begin van je sales carrière en ambieer je een uitdagende en zelfstandige commerciële buitendienstfunctie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Wellicht is deze functie bij Verholt dan wel iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als accountmanager beheer jij voor Verholt de installateurs in Noord-Nederland (de noordelijke helft van Nederland) waarbij je slim gebruik maakt van het netwerk van de Rensa Family bedrijven. Je verkoopt niet alleen de producten maar ook de diensten. Daarbij moet je dus denken aan meetinstrumenten en pompen, maar ook het genereren van leads voor SKIDS.

Door een warme band met je klant op te bouwen en scherpe vragen te stellen, weet je waar de klant behoefte aan heeft. Je legt uit wat Verholt en de Rensa Family te bieden heeft en vertaalt de behoeftes van de klant naar een concreet aanbod vanuit Verholt. Heb je een mooie lead voor een van de andere bedrijven binnen de family dan pass je die door. Andersom zal dit ook gebeuren. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de reeds warme klanten van de andere Rensa Family bedrijven ook warme klanten worden voor Verholt.

Met onze meetinstrumenten hebben we al veel verbinding met de Rensa Family bedrijven. Bijvoorbeeld met Rensa en Gafco. Hetzelfde geldt voor onze SKID-bouw. Die verbinding geeft ons synergievoordelen. Met pompinstallaties hebben we deze verbinding in mindere mate kunnen maken en daar ligt dan ook voor jou de uitdaging.

Het inwerktraject betreft de eerste twee maanden veel op kantoor aanwezig zijn om feeling te krijgen met het bedrijf, jouw collega's en natuurlijk de producten en diensten. Met interne trainingen en de hulp van jouw collega's zorgen we ervoor dat je geleidelijk aan (voorbereid) de weg op kunt. Elke ochtend zal er contact zijn met de verkoop binnendienst om lopende zaken te bespreken en om jou die dag de weg op te helpen.

Om in deze functie succesvol te zijn, zoeken wij iemand die eager is, een gezonde dosis durf en lef heeft én daadwerkelijk het verschil weet te maken bij potentiële klanten. Iemand die vol energie zit, vlot en makkelijk in de omgang, communicatief sterk en zeer resultaatgericht is.

Kortom heb jij:

  • Doorzettingsvermogen, je geeft niet gelijk op als het de eerste keer niet lukt;
  • Een grote glimlach en veel zelfvertrouwen;
  • Interesse in techniek maar je hoeft zeker geen supertechneut te zijn (die werken er al);
  • Een enthousiaste uitstraling en weet je dingen goed over te brengen op anderen;
  • Een leergierige instelling, blijven leren en groeien past bij jou;
  • Afgeronde mbo-opleiding richting commercie en de ambitie om Accountmanager te worden.

Of heb jij een andere goede eigenschap waarvan jij denk dat deze uitstekend past binnen de functie? Laat het ons dan snel weten en wellicht kun jij ons dan overtuigen waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze mooie startersfunctie!

Wat hebben wij jou te bieden?
Verholt heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan, maar ook in ons uitgebreide dienstenportfolio. We bieden je een persoonlijk ontwikkelpad, om te groeien als persoon én in je vakgebied. Kijk voor meer informatie en een sfeerimpressie op werkenbijrensafamily.nl.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Direct een dienstverband voor 40 uur per week;
  • Een eigen auto van de zaak, laptop, en mobiel;
  • 28 vakantiedagen;
  • Volop ruimte voor ontwikkeling en groei;
  • Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
  • Goede pensioenregeling;
  • Leuke personeelsfeestjes en - uitjes.

Wie zijn wij?
Verholt behoort tot de Rensa Family. De Rensa Family is een Europees opererende organisatie en richt zich op het leveren van producten en diensten richting de segmenten Installateurs en Industrie.

Verholt is binnen Nederland de specialist op het gebied van meetinstrumenten en installaties. Verholt levert diensten en bijbehorende producten. Denk hierbij aan geprefabte installaties, ook wel SKIDS genoemd. Installatie, service en onderhoud aan pompen met bijbehorende leidingsystemen en het kalibreren en repareren van uw meetinstrumenten.

Verholt biedt de flexibiliteit van een compacte organisatie binnen een professionele, grote familie van specialistische bedrijven. Wij importeren en kalibreren meetinstrumenten met een landelijke dekking van kalibratie-inleverpunten. Hiermee geven wij de garantie van topkwaliteit meetinstrumenten met een hoge up-time door een korte kalibratie doorlooptijd.

Is dit jouw droomjob?
Solliciteer dan via de link met jouw cv en korte motivatie. Inhoudelijke vragen over de functie? Marco van Damme, Commercieel Directeur beantwoordt met plezier je vragen. Bel Marco: telefoonnummer 06 - 53 88 96 95.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Werving- & Selectiebureaus hoeven dus niet te reageren op deze vacature. Goede kandidaten uiteraard wél.

0 sollicitaties
0 views


30-06-2022 Rensa Family
Transportplanner

Durf jij de uitdaging aan om dagelijks, samen met jouw collega's, verantwoordelijk te zijn voor de transportplanning van 110 wagens bij ongeveer 1800 klanten? Houd je van hectiek, gezelligheid en ben je goed in plannen? Bij Rensa Family in Doetinchem zoeken wij een Transportplanner voor 40 uur per week.

De functie:
Als transportplanner ben je samen met je 5 collega planners, verantwoordelijk voor het tot stand komen van de dagelijkse ritplanning met behulp van het planningspakket Smartour. Dagelijks maken onze chauffeurs tussen de 1800 en 1900 stops. Aan de hand van een aantal parameters, zoals o.a. beladingsgraad, aantal stops per rit en tijdrestricties, bepaal je hoeveel wagens en chauffeurs er de volgende dag worden ingezet. Daarnaast ben je contactpersoon voor de chauffeurs betreffende dagelijkse aangelegenheden.

Bij Rensa Family krijg je de kans om naast de operatie mee te denken in hoe we het morgen beter kunnen doen dan vandaag. Hiervoor neem je deel aan meerdere projectgroepen waarbij je 'out of the box' mag denken.

Volgens rooster draai je samen met je collega's bereikbaarheidsdiensten in twee ploegen (07:00 - 15:30 en 12:30 - 21:00).

De afdeling:
De afdeling Transport draagt zorg voor het vervoer van de goederen naar de klant binnen 24 uur na een bestelling. Hiervoor maakt de afdeling grotendeels gebruik van eigen wagens. Dagelijks rijden er 110 vrachtwagens van en voor Rensa op de weg. Naast de planning is er een serviceafdeling (5 collega's) en uiteraard de chauffeurs (68 collega's). Samen zorgen jullie er elke dag voor dat het goed komt, dat is dé familiegedachte van Rensa Family.

Jouw werkomgeving
Hoor je gelach in de ruimte? Zie je collega's met een lach op hun gezicht hun werk doen? Voel je energie, dynamiek en een gezonde drive? Grote kans dat je op de afdeling Transport van Rensa Family bent. De sfeer is vriendelijk, vrolijk en open. Vanuit saamhorigheid zorgen we er elke dag voor dat de producten bij onze klanten komen, en daar zijn we trots op.

Wij hebben aandacht voor elkaar, en voor elkaars persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Rensa Family daagt je uit om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om te excelleren. Zo leren wij van jou, en jij van ons.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Wij zijn op zoek naar iemand die zelfstandig werkt en zeer stressbestendig is. Je hebt kwaliteitsbewustzijn hoog in het vaandel staan en houdt van werken in een dynamische omgeving.
Je bent communicatief vaardig. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde HBO-opleiding en HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring in de transportwereld is een pre;
  • pro-actieve houding naar chauffeurs, de verkooporganisatie, externe vervoerders en overige operationele afdelingen;
  • overtuigingskracht en een servicegerichte instelling.

Wij bieden:
Zakelijke en persoonlijke groei. Daar staan we voor. Bij ons krijg je de kans om te excelleren en te groeien binnen de organisatie én om persoonlijk te ontwikkelen. Dat doen wij on the job en door een uitgebreid ontwikkelingsaanbod.

Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een jaarcontract; bij wederzijdse tevredenheid volgt een contract voor onbepaalde tijd;
  • Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging;

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is dit jouw droombaan?
Solliciteer dan via onderstaande link met jouw cv en motivatie. Inhoudelijke vragen over deze functie? Bob Lammers, Hoofd Transport, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Bob via 06 - 10 51 66 91 of stuur een email blammers@rensafamily.company

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

2 sollicitaties
0 views


29-06-2022 Rensa Family
HR Medewerker

'Ben jij een enthousiaste en administratief sterke HR-professional die zich verder wil ontwikkelen in het HR-vakgebied?' Deze vacature is de uitgelezen kans om breed met het HR-vak bezig te zijn, zowel allround als ook specialistisch.

Wat ga je doen?

Als HR-Medewerker houd jij je bezig met de operationele kant van HR in de breedste zin van het woord. Daarnaast ondersteun je de HR-Adviseurs en werk je ook mee in diverse projecten. Welke dat zijn is afhankelijk van jouw interesses. Zie jij kansen tot mooie nieuwe projecten? Het oppakken hiervan, mogelijk samen met jouw collega's, juichen wij toe.

De volgende werkzaamheden behoren tot jouw takenpakket:

  • Digitaal verwerken van alle personeelsmutaties gericht op in-, door- en uitstroom van medewerkers, denk hierbij aan; arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, personeelsmutaties voor de salarisverwerking;
  • 1e aanspreekpunt zijn (per mail, telefonisch of op kantoor) voor collega's die vragen hebben over bijv. de CAO, het personeelsinformatiesysteem, verlof, personeelsregelingen, etc.;
  • Ondersteunen en meedraaien in diverse HR-projecten en klussen zoals cao à la carte, processen digitaliseren, HR-analytics uitbouwen, etc;
  • Ondersteunen van je HR-collega's bij alle voorkomende werkzaamheden, zoals het opstellen van brieven, organiseren van trainingen en workshops, uitzoeken van HR-vraagstukken, etc.

Kortom, een afwisselende administratieve HR-functie waarbij je de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied en op jouw HR-competenties.

Hoe ziet de afdeling eruit?

Je komt te werken op de afdeling PZ, een klein en hecht team van in totaal 10 collega's. Samen adviseren wij diverse bedrijven binnen de Rensa Family en ondersteunen wij op alle HR gebieden. Servicegerichtheid, betrokkenheid, professionaliteit en enthousiasme typeren hoe wij werken.

Binnen ons team kan iedereen zichzelf zijn, staan we voor elkaar en onze collega's binnen de family klaar en maken we tijd voor elkaar. Dagelijks lopen wij gezamenlijk een rondje tijdens de lunch, wordt er gelachen en soms zelfs meegezongen met het foute uur. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling, waar jij zelf richting aan geeft.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?

Je bent een enthousiast organisatietalent en staat te popelen om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van HR. Je bent een meester in het overzicht houden, werkt nauwkeurig, neemt niet alles zomaar aan en trekt gemakkelijk werk naar je toe.

Verder zien we graag de volgende kwaliteiten bij je terug:

  • Afgeronde hbo-opleiding, in de richting van HRM;
  • Je bent erg handig met systemen en maakt deze je snel eigen;
  • Je bent administratief sterk, communicatief vaardig, resultaatgericht, accuraat en proactief.

Wat bieden wij jou?

Persoonlijk en zakelijke groei. Dat is waar we voor staan. Binnen deze functie krijg je de mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie én om persoonlijk te ontwikkelen. Dat doen wij on the job en door een uitgebreid ontwikkelingsaanbod.

Binnen deze functie sta jij midden in een branche die volop in ontwikkeling is op het gebied van duurzaamheid en nieuwe technieken. Deze energie en dynamiek vind je ook terug in onze samenwerking en cultuur. We inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen en luisteren mee.

Naast een goed salaris kun jij rekenen op het volgende;

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Aandacht voor vitale en actieve levenswijze;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamactiviteiten.

Word jij onze nieuwe collega?

Is deze functie jou op het lijf geschreven en woon je in (de omgeving van) Didam? Wij horen je graag door op onderstaande solliciteer knop te klikken.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Nicky Jansen, Hoofd Personeelszaken, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Nicky via telefoonnummer 0316-292960.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

1 sollicitatie
0 views


29-06-2022 Rensa Family
Accountmanager

Sta je aan het begin van je sales carrière en ambieer je een uitdagende en zelfstandige commerciële buitendienstfunctie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Gévier daagt je uit om samen een nieuwe uitdaging aan te gaan, namelijk: haar positie bij de midden en kleinere installateurs in de regio Limburg & Oost Brabant te versterken. Klinkt interessant? Lees dan snel even verder!

Wat ga je doen?
Als accountmanager zie je overal kansen liggen. Je onderhoudt goede contacten met de klanten uit jouw regio Limburg & Oost Brabant en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten. Eenmaal in gesprek bouw je de samenwerking uit en vertaal je klantwensen naar oplossingen en diensten die wij als sanitair groothandel bieden en promoot onze webshop.

Door een goede voorbereiding weet jij, op bezoek bij de klant, precies hoe Gévier van meerwaarde kan zijn voor deze klant. Vervolgens weet jij de klant met een brede glimlach en veel enthousiasme van de voordelen en meerwaarde van het samenwerken met Gévier te overtuigen. Jouw succes behaal je door je ondernemerschap, interesse in de producten & diensten en de wil om te scoren. Jij gaat jouw klanten voorzien van passende oplossingen.

Een specialist op het gebied van sanitair hoef je nog niet te zijn maar gaan we wel van je maken. In deze mooie startersfunctie leren wij je met een gedegen opleidingstraject, naast de kennis van onze producten ook de fijne kneepjes van het sales vak. Zo word jij voor onze klanten hét aanspreekpunt ten aanzien van de verkoop van onze producten.

Om in deze functie succesvol te zijn, zoeken wij iemand die eager is, een gezonde dosis durf en lef heeft én daadwerkelijk het verschil weet te maken bij potentiële klanten. Iemand die vol energie zit, vlot en makkelijk in de omgang, communicatief sterk en zeer resultaatgericht is.

Kortom heb jij:

  • Een met succes afgeronde mbo- óf hbo-opleiding;
  • De volgende persoonskenmerken/ competenties: overtuigingskracht, resultaatgericht, goede communicatieve en adviesvaardigheden, ondernemersmentaliteit, flexibel én doorzettingsvermogen
  • Een grote glimlach en veel zelfvertrouwen?
  • Een enthousiaste uitstraling en weet je dingen goed over te brengen op anderen?
  • Een leergierige instelling, neem jij de ruimte om te leren en te groeien?
  • Woonachtig in Limburg of Oost-Brabant.

Of heb jij een andere goede eigenschap waarvan jij denk dat deze uitstekend past binnen de functie? Laat het ons dan snel weten en wellicht kun jij ons dan overtuigen waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze mooie startersfunctie!

Hoe ziet het team er uit?
Het team bestaat uit 16 enthousiaste en deskundige medewerkers die elke dag voor elkaar en onze klanten klaarstaan. Ze verheugen zich op jouw komst en stomen jou graag klaar voor deze leuke job! De sfeer is informeel en open. Wij zijn ambitieus en ondernemend; heb je een mooi idee. Go for it. Hiërarchie is bij ons niet belangrijk, de deur staat altijd open voor elkaar we kennen elkaar bij naam.

Wat hebben wij jou te bieden?
Gévier heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier vol energie. Dat zie je terug in de manier waarop wij met elkaar en onze klanten omgaan, maar ook in ons uitgebreide dienstenportfolio. We bieden je een persoonlijk ontwikkelpad, om te groeien als persoon én in je vakgebied. Kijk voor meer informatie en een sfeerimpressie op werkenbijrensafamily.nl.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Direct een dienstverband voor 40 uur per week;
  • Een eigen auto van de zaak, laptop, en mobiel;
  • 28 vakantiedagen;
  • Volop ruimte voor ontwikkeling en groei;
  • Goede werksfeer waarin ook aandacht is voor een vitale en actieve levenswijze;
  • Premievrij pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Leuke personeelsfeestjes en - uitjes.

Ben jij de accountmanager die wij zoeken?
Solliciteer dan via onderstaande link met jouw cv en korte motivatie. Inhoudelijke vragen over de functie? Carel Kraaijenhagen, Vestigingsdirecteur, beantwoordt met plezier je vragen. Carel is te bereiken op telefoonnummer 06 83 21 00 64.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Werving- & Selectiebureaus hoeven dus niet te reageren op deze vacature. Goede kandidaten uiteraard wél.

0 sollicitaties
0 views


28-06-2022 Rensa Family
Receptionist/ Medewerker Secretariaat

Zit gastvrijheid in jouw DNA en wil jij de stem zijn van ons familiebedrijf? Ben jij de persoon waarbij collega's terecht kunnen bij het regelen van verschillende taken in zowel onze vestigingen in Doetinchem als in Didam? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In de veelzijdige- en afwisselende front-office functie van Receptionist/ Medewerker Secretariaat weet je als geen ander het snel en correct afhandelen van mailverkeer en telefoongesprekken te combineren met het verwelkomen van bezoekers aan de receptie. Met het verwerken van o.a. facturen, het reserveren van vergaderzalen en het organiseren van rondleidingen ziet iedere dag er anders en uitdagend uit. Het betreft een functie voor 27-36 uur per week. Dit zijn 3 of 4 werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur.

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Uiteraard is het allerbelangrijkste van jouw werk het gastvrij ontvangen van bezoekers en het beantwoorden van de telefoon. Dit doe je altijd met een glimlach en zowel in het Nederlands, Duits als in het Engels. Dienstverlening zit in je bloed en dit doe je dan ook graag. Je beschikt over een flinke dosis positieve energie, bent flexibel en een enthousiaste persoonlijkheid.

Daarnaast zou het mooi zijn als je beschikt over:

  • Een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau; of bereid deze te volgen via een BBL-opleiding;
  • Recente werkervaring met Microsoft Office 365. Kennis van een communicatiesysteem zoals Mitel is een pre.
  • Servicegerichtheid, representativiteit en sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands, Duits en Engels).
  • Je bent bereid om tussen de locaties Didam en Doetinchem te reizen;
  • Zelfstandig, proactief, accuraat, betrouwbaar en integer, discreet en flexibel.

Wat hebben wij jou te bieden?
Rensa Family Company heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. En dat alles doen wij op een open en verrassende manier, vol energie. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele werksfeer en een sterk imago in de markt.

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Bij wederzijdse tevredenheid volgt na een jaarcontract een contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen op fulltime basis;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Een premievrije pensioenregeling met mogelijkheid zelf extra bij te sparen;
  • Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer en mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging.

Word jij onze nieuwe collega?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij ons team komen versterken? Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken.

Inhoudelijke vragen over de vacature?
Inge Berendsen, Teamleider receptie, beantwoordt met plezier je vragen. Inge is te bereiken op telefoonnummer 06-51034040.

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.

1 sollicitatie
0 views


24-06-2022 Rensa Family