Doktersassistent / Medisch Technisch Medewerker

Ben jij een doktersassistent of radiodiagnostisch laborant die een nieuwe uitdaging zoekt?

De Afdeling Gezondheidsbescherming & Toezicht van de GGD Hollands Midden houdt zich o.a. bezig met tuberculosebestrijding, infectieziektebestrijding, reizigersvaccinatiespreekuur, medische milieukunde, technische hygiënezorg en sociaal-medische advisering.

Het team Tuberculosebestrijding (TBC) bestaat uit een arts, twee verpleegkundigen en vier medisch technisch medewerkers.

Per direct zijn wij voor ons TBC-team op zoek naar een

Doktersassistent / Medisch Technisch Medewerker

TBC-bestrijding

voor 20 tot 24 uur per week

Standplaats Leiden (1x per maand Gouda)

Wat ga je doen?

Als doktersassistent / medisch technisch medewerker (MTM) ben jij ons eerste aanspreekpunt en visitekaartje. Jij ontvangt cliënten aan de balie en staat hen telefonisch te woord. Waar nodig beantwoord je vragen en geef je informatie.

Tijdens de spreekuren voer je medisch technische onderzoeken uit zoals het maken van thoraxfoto's met een digitaal röntgenapparaat, het afnemen van bloed door middel van venapunctie en vingerprik, de Mantouxtest en het zetten van BCG vaccinaties.

De administratieve taken die je verricht zijn onder andere het zorg dragen voor de planning, uitvoering en afwerking van de spreekuren. Wij zijn op zoek naar iemand met affiniteit én ervaring met geautomatiseerde administratieve processen. De administratie bij de TBC-afdeling is namelijk volledig geautomatiseerd.

Het werk is verdeeld over twee standplaatsen; het merendeel van de werkzaamheden worden verricht in Leiden en 1 keer per maand is er een spreekuur in Gouda.

De TBC-medewerkers van de 4 GGD's in Zuid-Holland werken samen in het Regionale Expertise Centrum Tuberculosebestrijding Zuid-Holland (REC-TBC).

Wie ben jij?

• Je beschikt over het diploma doktersassistent (MBO-4) of radiodiagnostisch laborant met minimaal 1 jaar werkervaring.
• Je bent enthousiast, flexibel, initiatiefrijk, accuraat en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je vindt het fijn om zelfstandig aan de slag te zijn (bijvoorbeeld bij het draaien van spreekuren), maar kan ook goed samenwerken.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (spreek- en schrijfvaardigheid).
• Je hebt affiniteit met mensen met verschillende culturen en achtergronden.
• Je hebt affiniteit én ervaring met geautomatiseerde administratieve processen.
• Je bent beschikbaar op de dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.184 bruto per maand (functieschaal 5) en maximaal € 3.323,- (functieschaal 6), fulltime gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Verder ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt.
• En we hebben een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; zo zijn er o.a. collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering, en is het pensioen van het ABP waarvoor Hecht twee derde betaalt en jij een derde.
• Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met een breed aanbod aan workshops en cursussen.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Wil je solliciteren of meer informatie?

Meer informatie kun je inwinnen bij Marion van der Zwan, operationeel manager tuberculosebestrijding, bereikbaar via telefoonnummer 088-308 4572 of Marjon Erich, medisch technisch medewerker tuberculosebestrijding via telefoonnummer 088-308 4323 (beiden bereikbaar op dinsdag, donderdag of vrijdag).

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site, onder vermelding van vacaturenummer 071.

We sluiten deze vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.

Over Hecht

Hecht werkt voor 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Hierbinnen zijn de taken verdeeld over de Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD), de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR), de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH). Hecht is een organisatie met ca. 1200 medewerkers. Zij worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf.

Als onderdeel van Hecht beschermt, bewaakt en bevordert GGD Hollands Midden de gezondheid van haar inwoners. Binnen de GGD HM voert de afdeling Gezondheidsbescherming, Toezicht en GHOR, afgekort GTG, voor de deelnemende gemeenten taken uit op het gebied van de publieke gezondheid.

Wil je meer weten over Hecht? Kijk dan op www.wijzijnhecht.nl

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

Jeugdarts | Nieuwerkerk - Moordrecht | 24-28 uur

Ben jij als (basis)arts geïnteresseerd in een afwisselende baan (zonder onregelmatige diensten en met een fijne privé-werkbalans) én wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het gezond opgroeien van kinderen in onze maatschappij? Lees dan snel verder!

Voor ons team Zuidplas, locatie Nieuwerkerk/Moordrecht, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega

JEUGDARTS ( 0-12 jaar) | voor 24-28 uur per week

Wat ga je doen als jeugdarts?
Je hebt als jeugdarts een heel gevarieerde functie op het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).
Naast het onderzoeken van de groei, de lichamelijke- en psychosociale ontwikkeling én gezondheid van kinderen, kijk je ook met de ouders hoe het in bredere zin met het gezin gaat, hoe zij het ouderschap ervaren, bespreekt met hen de dingen die goed gaan en waar mogelijk ondersteuning nodig is. Het beoordelen van de situatie is zowel preventief als op indicatie.

Je volgt de ontwikkelingen en trends die invloed hebben op de gezondheid en neemt dit mee in beleidsvoorstellen. Als het nodig is, verwijs je direct door naar eerstelijns- of tweedelijnshulp. Tevens voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit. Je richt je op kinderen in de leeftijd van 0 tot 12 jaar.

Je voert je werkzaamheden uit in een team met verpleegkundigen en assistenten die zich met hart en ziel inzetten voor de Jeugdgezondheidzorg (JGZ). De GGD Hollands Midden is een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarbij we met elkaar hard werken aan een toekomstbestendige jeugdgezondheidszorg met veel autonomie voor onze medewerkers.

Wat breng je mee?

• Je bent een BIG geregistreerd arts (bij voorkeur geregistreerd als jeugdarts KNMG of arts M&G, profiel JGZ). Maar ook als je basisarts, Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant bent, komen we graag met je in contact!
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met maar bij voorkeur ook enige ervaring met het werken met kinderen en/of jeugdigen en hun ouders
• (Enige) kennis van en een positieve kijk op recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ
• Je vindt het leuk om mee te denken over en mee te werken aan het verder uitbouwen van producten binnen de Jeugdgezondheidszorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen het werkveld
• Je bent goed in samenwerken met verschillende interne- en externe disciplines en draagt actief bij aan de ontwikkeling naar zelforganiserende teams
• Je bent bereid om eventueel ook af en toe in de avonduren beschikbaar te zijn voor het geven van cursussen bijvoorbeeld.

Competenties en vaardigheden die we daarnaast belangrijk vinden:

• Goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
• Goed ontwikkeld analytisch- en beoordelingsvermogen
• Je werkt zelfstandig, pro actief en oplossingsgericht
• Je beschikt vanzelfsprekend over goede communicatieve vaardigheden
• Je bent representatief en in staat om klantgericht te denken en te werken.

Wat bieden wij?

• Je salaris ligt afhankelijk van opleiding en ervaring, (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 3.396,- bruto per maand (schaal 10) met een uitloop tot maximaal € 5.725,- bruto per maand (schaal 11);
• Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) voor extra verlof, opleidingen of een fiets of je laat het als extra inkomen uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
• Hecht volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) en heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de ABP-pensioenregeling.
• We starten met een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.

Wil je solliciteren of meer informatie?

Voor meer informatie neem dan contact op met Marjan Schrover via 0651323354. Zij vertelt je graag meer over de functie. Wil je een keertje een kijkje nemen of meelopen op een CJG locatie? Ook dat kan! Heb je meer vragen over het sollicitatieproces neem dan contact op met Ilse van er Hulst (recruiter) via 0623209445.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je sollicitatie (CV en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale locaties CJG locaties uit.

De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht (voorheen RDOG HM). Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV), het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden en de GHOR onderdeel uit van Hecht.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.ggdhm.nl/artikelen/item/over-de-ggd/privacy voor onze privacyverklaring.

Jeugdverpleegkundige 12+ | Leiden, Duin & Bollenstreek | 24 uur

Spreekt het jou aan om in de Jeugdgezondheidszorg te werken en contacten te onderhouden met zorginstanties? Ben jij de verpleegkundige die het leuk vindt om met pubers en hun ouders om te gaan? Ben je bovendien ook toe aan regelmatige werktijden? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven! Voor de regio Duin & Bollenstreek zijn wij op zoek naar een

Jeugdverpleegkundige 12-18 jaar | Duin & Bollenstreek
minimaal 24 uur per week

Wat ga je doen?
Als jeugdverpleegkundige 12-18 jaar ben je verantwoordelijk voor het leveren van preventieve zorg op het voortgezet onderwijs. Binnen deze scholen voert de GGD voor de overheid basistaken uit om de jongeren zo gezond en gelukkig mogelijk te laten opgroeien. Als jeugdverpleegkundige heb je op jouw middelbare scholen de verantwoordelijkheid voor screening, advisering, samenwerking met en verwijzing naar andere instanties. We werken daarbij steeds meer met digitale middelen.
Kortom, een superleuke uitdagende functie, waarin vooral het contact met de jongeren zelf een grote rol speelt.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van preventief gezondheidsonderzoek (met aandacht voor zowel psychosociale en als lichamelijke ontwikkeling) bij leerlingen in de onderbouw en bovenbouw van middelbare scholen in de regio
• Consultatie en begeleiding bij ziekteverzuim, zowel op voortgezet onderwijs als op MBO
• Het geven van (klassikale) voorlichting aan jongeren en hun ouders
• Het bieden van kortdurende extra zorg contacten en het verwijzen naar (jeugd)zorgpartners
• Het uitvoeren van taken op het gebied van het Rijksvaccinatieprogramma (waaronder bijv. meewerken met massavaccinaties).

Wat breng je mee?

• Diploma Hbo-V of MGZ én natuurlijk een geldige BIG-registratie, of Mbo-V met kinderaantekening en minimaal 7 jaar relevante werkervaring
• Ervaring binnen het JGZ vakgebied is een pre of je bent bereid om via scholing/training je daarin verder te ontwikkelen
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met de leeftijdsgroep en hun ouders
• Je vindt het leuk om voorlichting in de klas te geven en bijeenkomsten te organiseren
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Je bent communicatief sterk; zowel op individueel als op groepsniveau maar ook richting andere disciplines ben je een goede gesprekspartner.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg
• Afhankelijk van ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.878,- en maximaal € 4.052,- (functieschaal 8) bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (om bijv. extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt);
• Hecht heeft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP);
• Wij zoeken een collega voor een langere periode; we starten met een aanstelling voor de periode van één jaar, hierna bespreken we graag de mogelijkheden voor verlenging of vaste aanstelling.

Wil je solliciteren of meer informatie?
Herken jij je zelf in bovenstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hellen Heemskerk (Jeugdverpleegkundige via 0883084704. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Ilse van der Hulst (recruiter Hecht) via 06 23209445.

Direct solliciteren? Graag ontvangen we je sollicitatie (CV voorzien van motivatie) via de sollicitatiebutton.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 18 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale locaties CJG locaties uit.

De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht. Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden onderdeel uit van de Hecht.

Benieuwd naar ons werk? Klik hier voor een kleine impressie van de vragenlijst die wij gebruiken bij bovenbouwleerlingen. Of ben je nieuwsgierig welke onderwerpen wij met jongeren bespreken? Neem dan eens een kijkje op HOEZITDAT.INFO; een website bedoeld voor jongeren met informatie over heel veel actuele onderwerpen.

Assistent JGZ/Doktersassistent 12+ | Leiden-Bollenstreek | 24 uur

Beschik jij over een MBO-4 diploma Dokterassistente en ben jij op zoek naar een afwisselende en zelfstandige functie binnen de Jeugd Gezondheidszorg?

Voor de regio Leiden en Duin- en Bollenstreek zijn we op zoek naar een enthousiaste

Assistent(e) JGZ (12-18 jaar)

24 uur per week | uren/werkdagen zijn in onderling overleg

Wat ga je doen?

Als assistent JGZ werk je mee aan het bevorderen van de gezondheid en ontwikkeling van kinderen op zowel lichamelijk, psychisch als sociaal gebied. Je werk bevindt zich op het terrein van de preventieve zorg voor de jeugd van 12 tot 19 jaar en je bent het eerste aanspreekpunt voor scholen, ouders en jeugd. De scholen met zogenaamde ISK klassen ( leerlingen die korter dan 2 jaar in Nederland zijn) hebben jouw voornaamste aandacht.

• Je werkt nauw samen met de artsen en verpleegkundigen van het 12+-team
• Je plant en bereidt onderzoeken voor de jeugdarts en jeugdverpleegkundige
• Je voert zelfstandig screeningen uit op scholen door vragenlijsten af te nemen en verwerkt deze
• Je verricht (voorbehouden) geneeskundige (o.a. vaccinaties) en paramedische handelingen, zoals audio- en visus testen
• Je rapporteert over de bevindingen aan de jeugdarts en jeugdverpleegkundige
• Je beheert het Digitaal Dossier JGZ ( Kidos) houdt dossierbestanden up-to-date
• Je registreert gegevens op het gebied van screenings en vaccinaties
• Je neemt initiatieven ten behoeve van de eigen professionele ontwikkeling, zodat er een bijdrage wordt geleverd aan het realiseren van resultaatafspraken
• Je onderhoudt contacten met de scholen.

Wat breng je mee?
Om deze taken goed uit te kunnen oefenen vragen wij het volgende van je:

• MBO-4 niveau (richting gezondheidszorg) of diploma Doktersassistente
• Een aantal jaar ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur in een soortgelijke functie
• ervaring met programma's zoals MS Office en DD-JGZ
• Rijbewijs en een auto
• Goed kunnen samenwerken, maar ook goed zelfstandig kunnen werken
• Enthousiasme, hartelijkheid, flexibiliteit en een positieve uitstraling.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan binnen een informele en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg.
• Afhankelijk van ervaring bedraagt het salaris minimaal €2.295,- en maximaal € 3.323,- (functieschaal 6) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (om bijv. extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou uitkomt)
• Hecht biedt een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP)
• we starten met een jaarcontract. Bij goed functioneren bespreken we hierna graag de verdere mogelijkheden.

Wil je solliciteren of meer informatie?
Herken jij je zelf in bovenstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Naomi Bos (Assistent JGZ) via 088 308 3445, of mail naar nbos@ggdhm.nl

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Ilse van der Hulst (recruiter Hecht) via 06 23209445.

Direct solliciteren? Graag ontvangen we je sollicitatie (CV voorzien van motivatie) via de sollicitatiebutton.

Over de GGD Hollands Midden
De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) binnen de GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg voor kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. Om zo laagdrempelig mogelijk te zijn, voeren de medewerkers JGZ hun werkzaamheden op decentrale locaties CJG locaties uit.

De GGD Hollands Midden maakt onderdeel uit van Hecht. Daarnaast maken ook de Regionale Ambulance Voorziening (RAV) en het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands Midden onderdeel uit van de Hecht.

Benieuwd naar ons werk? Klik hier voor een kleine impressie van de vragenlijst die wij gebruiken bij bovenbouwleerlingen. Of ben je nieuwsgierig welke onderwerpen wij met jongeren bespreken? Neem dan eens een kijkje op HOEZITDAT.INFO; een website bedoeld voor jongeren met informatie over heel veel actuele onderwerpen.

Coördinator Kwaliteit

Ben jij dé persoon die ervoor zorgt dat het beter en nog efficiënter kan? Weet jij de kwaliteit van onze dienstverlening te vergroten? Lees dan snel verder!

Voor Hecht zijn we zo spoedig mogelijk op zoek naar een enthousiaste en ervaren

Coördinator Kwaliteit

32 - 36 uur per week

Standplaats Leiden / hybride werken

Hecht werkt er middels een ontwikkelprogramma (Hecht24) aan om in 2024 een wendbare, moderne en klantgerichte organisatie te zijn. Met jouw inzet op kwaliteit draag je daar, samen met je collega's, aan bij.

Hecht beschermt en bevordert de gezondheid en het welbevinden van burgers in 18 gemeenten in de regio Hollands Midden. Deze taken zijn verdeeld over vier organisatieonderdelen: de Gemeentelijke gezondheidsdienst (GGD), Geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR), Zorg- en Veiligheidshuis (ZVH) en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV). Hecht is een grote organisatie met ca. 1200 medewerkers, die worden ondersteund door de Centraal Ondersteunende Diensten en de Concernstaf. Wil je meer weten over Hecht? Kijk dan op www.wijzijnhecht.nl

De functie

Als Coördinator Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van ons organisatie brede kwaliteitssysteem. Jouw rol is het ontwerpen en coördineren van kwaliteitsprocessen. Je zorgt voor naleving door de organisatie, waarbij je altijd op zoek bent naar hoe het nog beter en effectiever kan. Daarbij staat eenvoud en praktische bruikbaarheid voorop.

Belangrijke aandachtsgebieden voor jou zijn:

• door ontwikkelen van een organisatie breed kwaliteitssysteem
• monitoren en implementeren van (de wijzigingen in) wet- en regelgeving m.b.t. kwaliteit
• door ontwikkelen van het prospectief risicomanagement

Daarnaast zijn er diverse verwante onderwerpen binnen het aandachtsgebied van de Coördinator Kwaliteit zoals het borgen van de PDCA-cyclus in de verschillende organisatie onderdelen, implementeren en door ontwikkelen van de nieuwe applicatie voor documentbeheer en het coördineren van verbeteracties uit meldingen en audits en deelname aan organisatie brede programma's waar input vanuit kwaliteit gewenst is.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Kwaliteit ben je onderdeel van het team Kwaliteit binnen de afdeling Control & Concernstaf (CCS). Je werkt samen met de adviseur continu verbeteren aan het continu verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening binnen Hecht. Je stuurt het netwerk kwaliteit aan. Het netwerk bestaat uit zes medewerkers die de verschillende resultaat verantwoordelijke eenheden (RVE-en) binnen de organisatie vertegenwoordigen en hun functie al dan niet combineren met een inhoudelijke taak. Het team werkt nauw met elkaar samen en de leden van het team fungeren ook als sparringpartner van elkaar.

Samen met het netwerk kwaliteit zorg je voor kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de kwaliteitsmedewerkers uit het netwerk om ervoor te zorgen dat ze optimaal invulling geven aan het kwaliteitsbeleid. En ervoor te zorgen dat in de drukke dagelijkse werkzaamheden kwaliteit een prioriteit blijft.

Overige taken en verantwoordelijkheden

• (Door)ontwikkelen van de visie op kwaliteit en het kwaliteitssysteem binnen Hecht;
• Borgen van de PDCA cyclus binnen de bestaande structuren van de organisatie;
• Begeleiden en door ontwikkelen van het netwerk kwaliteit binnen de organisatie;
• (Door)ontwikkelen van het prospectief risico management binnen de organisatie;
• Aanjagen en begeleiden van verbeterinitiatieven uit meldingen en metingen;
• Aan de hand van jouw bevindingen over onderwerpen die kwaliteit raken, formuleer je heldere bruikbare adviezen en mogelijke beheersmaatregelen voor het management.
• Je maakt jaarlijks samen met het kwaliteitsteam een risicoanalyse (contextanalyse) voor de organisatie.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen op het gebied van kwaliteit bij management en directie;
• Vergroten van de kennis over de eigen rol in kwaliteitsverbeteringen bij de medewerkers op de werkvloer.

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van Kwaliteit, Procesmanagement of een andere relevante richting;
• Ervaring met projectmatig werken, Lean of Agile is een pre;
• Je hebt kennis van- en ervaring met prospectief risico management;
• Je bent nieuwsgierig, weet wat er speelt in de organisatie en bent in staat om goed verbinding te maken. Je verdiept je in de wereld van de ander en speelt daar effectief en efficiënt op in;
• Je betrekt de juiste personen in een proces. Je hebt jouw doel voor ogen en kunt dit helder en kernachtig op een ander overbrengen;
• Je bent analytisch sterk, kunt goed in oplossingen denken en houdt rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen de organisatie;
• Je hebt ervaring op zowel de analytische als de gedragsmatige kant van veranderingen;
• Je bent in staat om mensen en belangen samen te brengen en hen te begeleiden naar gemeenschappelijke inzichten en resultaten;
• Je bent proactief, weet collega's te enthousiasmeren en hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent in staat zowel zelfstandig als goed in teamverband te kunnen werken.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke baan in een enthousiast team binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Je salaris ligt, afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal op €5.009,- (schaal 10) of maximaal € 5.725,- (schaal 11) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek;
• Je ontvangt 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt;
• De mogelijkheid om thuis te werken en flexibele werktijden te hanteren, voor een goede balans tussen werk en privé;
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo is er o.a. je pensioen bij het ABP, waarvoor Hecht twee derde betaalt en jij een derde;
• Een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met een breed aanbod aan workshops en cursussen.

Wil je reageren of meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joost Genuït, manager Concernstaf, via tel.nr. 06 5160 1708 of met Liesbeth Osse, coördinator kwaliteit, via 06 1392 2878.

Wil je solliciteren, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebutton op deze site, onder vermelding van vacaturenummer 068.

We sluiten deze vacature als we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link https://www.rdoghm.nl/over-de-rdog-hm/privacy voor onze privacyverklaring.

En verder belangrijk om te weten:

• Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.