Logo Gemeente Oldebroek

Vacatures geplaatst door Gemeente Oldebroek

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Oldebroek.

Laatste vacatures

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting

Gemeente Oldebroek zoekt een beleidsadviseur ruimtelijke ordening en volkshuisvesting

36 uur per week, schaal 11

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!

Onder het moto 'Oldebroek voor mekaar' werken we aan een organisatie die aansluit bij de behoeften van de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. We werken samen aan een sterke en leefbare samenleving. Daarvoor sluiten wij aan bij initiatieven, zijn we partner in het ontwikkelen van ideeën en plannen en zoeken we naar mogelijkheden om regels te verminderen en eenvoudiger te maken. De samenleving van Oldebroek geven we met elkaar vorm, inwoners en gemeente. Er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en zelf initiatieven te ontplooien; we ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Een aanpak, waarin de samenleving aan het roer staat. En ook een zoektocht die vraagt om lef, creativiteit en het bewandelen van nieuwe wegen.

'Oldebroek voor mekaar' betekent voor ons een andere rol. Wij zijn voortdurend in gesprek met de samenleving, ontwikkelen nieuwe manieren van werken die aansluiten bij de vraag van dat moment. Daarom werken we aan verantwoordelijkheden laag in de organisatie, aan teams die zelf de inhoud van hun werk sturen, aan professionals met een modern klantbewustzijn. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het Team

In ons team Ruimte van zo'n 35 medewerkers werken we met enthousiasme samen. Binnen het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling houden we ons bezig met ruimtelijke ordening, duurzaamheid, grondbedrijf, milieu, projecten, economie, volkshuisvesting en recreatie en toerisme. Binnen het team Ruimte is een functie van beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en volkshuisvesting vacant.

Wat ga je doen?

Wij zoeken die ene RO' er die ook affiniteit heeft met volkshuisvesting en hier eindverantwoordelijk voor wil zijn. In je rol van beleidsadviseur ruimtelijke ordening draag je bij aan de uitvoering van het beleid voor de fysieke leefomgeving en coördineer je diverse bestemmingsplanprocedures en projecten. Het opstellen van een woonvisie en het maken en bewaken van de prestatieafspraken is je bekend. Je bent verantwoordelijk voor het ruimtelijke ordenings- en woonbeleid van de gemeente door een visie te vormen en hier het college in mee te nemen. Daarnaast zoek je de verbinding binnen de organisatie met andere vakgebieden om gezamenlijk te werken aan gerichte oplossingen. In de gesprekken met de corporaties draag je onze visie uit en sta je voor de belangen van de gemeente. In je rol als beleidsadviseur volkshuisvesting ben je ambtelijk de gesprekspartner voor wooncorporaties

Functie inhoud beleidsadviseur ruimtelijk ordening en volkshuisvesting.

  • Het in behandeling nemen en coördineren van bestemmingsplanprocedures;
  • Het opstellen van ruimtelijke onderbouwingen, visies en adviezen aan het college, gemeenteraad e.d.;
  • Zorg dragen voor voorlichting, informatieavonden en communicatie over de ontwikkeling en uitvoering van plannen en projecten en daarbij de balans weten te vinden tussen het belang van initiatiefnemers en de gemeentelijke ambities;
  • Het vertegenwoordigen van het team, of de gemeente in diverse overleggen, inspraakbijeenkomsten en overleggen met andere disciplines, overheden of rechterlijke instanties (input in rechterlijk gedingen of eigen behandeling);
  • Het leveren van een bijdragen aan de omslag naar de Omgevingswet en een samenhangende, vakoverstijgende visie tussen alle projecten en plannen en aan de ontwikkeling van het team;
  • Het leggen van de verbinding tussen de samenleving en bestuurlijke voorstellen, beleidsprogramma's en projecten;
  • Je ontwikkelt beleid op het gebied van volkshuisvesting in samenwerking met de verschillende teams;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de prestatieafspraken met de woningcorporaties;
  • Bestuurlijk en ambtelijke advisering over een breed aantal onderwerpen, zoals demografische ontwikkelingen, woningbouwprogrammering en plancapaciteit;
  • Actief inzetten op het onderdeel "beheer woonruimtevoorraad" binnen de gemeente.

Wat neem je mee?

  • Een passende opleiding op HBO / WO niveau;
  • Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op RO-gebied en Omgevingswet en bent in staat dit te vertalen naar de gemeentelijke praktijk en beleid;
  • Ervaring met advisering in gebiedsontwikkeling en volkshuisvesting;
  • Meerjarige werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Ervaring met projectmatig werken in een complex politiek bestuurlijke context;
  • Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent om goede schriftelijke adviezen op te stellen en overtuigend weet te presenteren en te onderhandelen;
  • Ondernemend, deskundigheid met een flinke dosis zelfstandigheid en een sterk resultaatgerichte instelling;
  • Omgevingsbewust zijn en gevoel hebben voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
  • Flexibel (aanpassingsvermogen): goed kunnen schakelen tussen uitvoerend, tactisch en strategisch niveau.

Wat bieden wij?

Een baan in een leuk team in een ontwikkelende organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin we willen leren en durven ontwikkelen. Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden en thuiswerken in overleg. De feitelijke inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring; een bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.067, - bruto per maand (peildatum januari 2020), schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Je krijgt een Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto salaris. Je kunt zelf kiezen hoe je dit budget 'uitgeeft'. Maandelijks extra inkomen tot in 1 keer alles uit laten betalen? Extra verlofuren kopen? Veel (persoonlijke) ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Het betreft eerst een dienstverband voor de duur van een jaar. Bij een positieve beoordeling na een jaar, krijg je een vast dienstverband.

Op 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking getreden. Dit betekent dat ambtenaren onder het Burgerlijk Wetboek vallen. Vanaf 1 januari 2020 krijgt elke medewerker een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling.

Meer weten?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Frans Pieter Witteveen, Teammanager Ruimte via het telefoonnummer (0525-638200). Voor meer informatie over de sfeer en werkwijze in ons team kun je contact opnemen met Iris Verhoeff of Jan Willem van Hoorn, wellicht je toekomstige collega en eveneens te bereiken via bovengenoemd telefoonnummer.

Reageren?

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met 27 januari 2020. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 3 februari 2020.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
40 views


09-01-2020 Gemeente Oldebroek
Secretaris Commissie Bezwaarschriften

Gemeente Oldebroek zoekt een Secretaris Commissie Bezwaarschriften

24 uur per week, schaal 10

Heb jij oog voor de mens achter het bezwaar? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als secretaris van de commissie bezwaarschriften voer je het secretariaat en stel je adviezen op voor de commissie. Je beoordeelt ingediende bezwaarschriften op ontvankelijkheid en toetst deze aan wetgeving en jurisprudentie. Je bereidt de zittingen van de commissie voor en neemt deel aan de raadkamer en hoorzittingen. Je ondersteunt de commissievoorzitter en commissieleden op een proactieve en professionele wijze en stelt het jaarverslag op. Het bezwaarproces stuur je aan en je neemt daarin het initiatief. Hiernaast adviseer je de organisatie gevraagd en ongevraagd over de juridische kwaliteit en bevorder je de kwaliteit van besluiten op basis van de behandelde bezwaarschriften. Tevens ben je verantwoordelijk voor de actualisering van de APV.

Wat neem je mee?

Je hebt een goed ontwikkelde voelspriet voor bestuurlijke verhoudingen en oog voor de belangen van de samenleving en inwoners. Je weet je daarin flexibel en professioneel te bewegen. Je bent enthousiast, integer, zelfstandig, flexibel, accuraat en beschikt over goede contactuele vaardigheden. Tevens kun je goed plannen, organiseren en constructief samenwerken met anderen.

Verder breng je mee:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau in een richting die aansluit op de inhoud van de functie, bij voorkeur aantoonbaar gemaakt met een afgeronde opleiding;
  • Actuele, aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid;
  • Actuele, aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en rechtsbeschermingsprocedures;
  • Aantoonbare kennis van één of meerdere van de volgende rechtsgebieden is een pré: APV, handhaving, omgevingsvergunningen, subsidie, planschade, verkeersbesluiten, Participatiewet, Wmo en/of Wob.

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!

De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team

Je komt te werken in het cluster Juridische Zaken, onderdeel van team Bedrijfsvoering dat verder bestaat uit de clusters Communicatie, Financiën, Belastingen en P&O. We werken met elkaar aan dienstverlening die vraag gestuurd en klantgericht is, professioneel, verbindend en efficiënt ingericht. We hebben oog voor de belangen van inwoners en medewerkers en handelen in lijn met 'Oldebroek voor Mekaar' en excellente dienstverlening.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een boeiende functie voor 24 uur per week in een organisatie in ontwikkeling, tijdelijk voor een jaar dat bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar een vast contract. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris op functieschaal 10 (maximaal €4.406,- bruto, exclusief 17,05% individueel keuzebudget op basis van een 36-urige werkweek; salaristabel 1 januari 2020).

Op 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking getreden. Dit betekent dat ambtenaren onder het Burgerlijk Wetboek vallen. Vanaf 1 januari 2020 krijgt elke medewerker een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling.

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Michelle Teerink, teammanager Bedrijfsvoering, telefoon 0525 63 82 00.

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met zondag 26 januari 2020. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 3 februari 2020.

1 sollicitatie
89 views

3 sollicitaties
125 views


03-01-2020 Gemeente Oldebroek
Medewerker groenvoorziening

Gemeente Oldebroek zoekt een medewerker beheer Openbare Ruimte, vakgebied Groen

36 uur per week, schaal 5

De organisatie

De gemeente Oldebroek telt ca 23.400 inwoners in zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. De gemeente Oldebroek wil initiatieven uit de samenleving mogelijk maken, staat open voor het ontwikkelen van ideeën en plannen en zoekt naar mogelijkheden om regels te verminderen en eenvoudiger te maken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Met rust, ruimte en een afwisselend landschap bieden wij volop mogelijkheden voor ontspanning en recreatie.

Het team

De Buitendienst richt zich op het beheer & onderhoud van de openbare ruimte. Het team draagt bij aan een schone, hele en veilige openbare ruimte en de gemeentelijke begraafplaatsen en vormen een onderdeel van de crisisbeheersingsorganisatie. Het team is verantwoordelijk voor de afhandeling van storingsmeldingen in de openbare ruimte. Ze is daarbij het visitekaartje van de gemeente door hoge kwaliteit van dienstverlening en professionele klantcontacten. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor de avond- en weekendpiketdiensten en gladheidsbestrijding en enkele niet uitbestede onderhoudstaken in de openbare ruimte. We doen dit met circa 21 medewerkers.

Functie inhoud

Een medewerker groenvoorziening verricht uitvoerende taken bij de aanleg en het onderhoud van groen hoofdzakelijk op de begraafplaatsen. Je vindt het leuk om in de buitenlucht bezig te zijn. Je kunt zelfstandig werken maar je functioneert ook prima in een team. Een allround medewerker die binnen alle onderdelen, waaronder ook het grijze vakgebied van de buitendienst kan worden ingezet. Ook word je volgens een rooster ingezet bij het voorgaan tijdens begrafenissen en grafdelven en de inzet tijdens incidentbestrijding.

Functie eisen

Om als medewerker beheer Openbare Ruimte te werken, heb je afgeronde VMBO-opleiding en een vakgerichte opleiding als Hovenier nodig. Daarnaast is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een VCA-certificaat (Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers) en een rijbewijs B. Minimaal 2 jaar ervaring met het werken in de groenvoorziening heeft de voorkeur. Goede kennis van de Nederlandse taal en communicatief vaardig. Je bent flexibel en vindt het leuk om in teamverband te werken en weet van aanpakken. Het werken op hoogte met behulp van een hoogwerker.

Wat bieden wij?

Wij bieden een afwisselende en uitdagende baan met ruimte voor eigen inbreng, in een open en collegiale werksfeer. Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar en daarna bij goed functioneren een vaste aanstelling. We bieden je een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van max. € 2.711,- bruto per maand (functieschaal 5 per 01-01-2020) op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 17,05% individueel keuzebudget op jaarbasis. Het salaris wordt daarnaast nog verhoogd met een toelage, die gebaseerd is op de omstandigheden en tijdstippen waarop wordt gewerkt. Daarnaast bieden wij onze medewerkers goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ton van Langen, teamleider Buitendienst, telefoon 0525 638200 of tvanlangen@oldebroek.nl.

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot woensdag 15 januari 2020. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 4 van 2020.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

4 sollicitaties
105 views

0 sollicitaties
0 views


20-12-2019 Gemeente Oldebroek
Medewerker informatiebeheer

Gemeente Oldebroek zoekt een medewerker informatiebeheer voor het team Facilitaire Zaken

32 uur per week, schaal 7

Ben je accuraat, pro-actief en dienstverlenend? Neem jij de organisatie mee in de verandering naar proces- en zaakgericht werken? En is helder communiceren jouw tweede natuur? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als medewerker informatiebeheer houd je overzicht in complexe dossiers; je start, vormt en ordent dossiers. Je verstrekt op verzoek informatie uit het archief. Ook ondersteun je de collega's bij het proces- en zaakgericht werken. Je denkt mee over de verdere ontwikkelingen binnen het informatiebeheer en de toekomstige uitdagingen, zoals de Wet Open Overheid.

Wat neem je mee?

  • minimaal een afgeronde opleiding MBO niveau 4 richting informatiebeheer;
  • minimaal 3 jaar actuele werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente;
  • aantoonbare ervaring in het digitaal zaakgericht werken in een zaaksysteem.

Competenties

Naast onze kernwaarden, vragen wij de volgende competenties:

  • Communicatief sterk
  • Accuraat
  • Integriteit
  • Verantwoordelijkheid
  • Overtuigingskracht

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!

De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team

Het team Facilitaire zaken bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en ondersteunt de organisatie op de terreinen secretarieel, documentaire informatievoorziening, sporthalbeheer, facilitaire zaken, ICT en informatiebeveiliging.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een leuke en boeiende functie voor 32 uur per week in een klein team tijdelijk voor een jaar, dat bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar vast. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris op functieschaal 7 (maximaal € 3.083,- bruto, exclusief 17,05% individueel keuzebudget op basis van een 36-urige werkweek; salaristabel 1 oktober 2019).

Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking. Dit betekent dat ambtenaren onder het Burgerlijk Wetboek gaan vallen. Vanaf 1 januari 2020 krijgt elke medewerker een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jochem Hordijk, teammanager Facilitaire Zaken, telefoon 0525 63 82 00.

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot zondag 6 december 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 12 december 2019.

3 sollicitaties
100 views


28-11-2019 Gemeente Oldebroek
Business controller

Gemeente Oldebroek zoekt een ervaren Business controller

24 - 32 uur per week, schaal 12

Zie jij de doorontwikkeling van de controlefunctie van 'baas van de boekhoudfabriek' naar 'regisseur van informatiestromen' als kans? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?

Als business controller houd je regie op de informatiestromen in onze organisatie; je draagt zorg voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de gegevens en de interne bedrijfsprocessen die deze gegevens generen, waarmee je de directie, het management en bestuur in staat stelt hun taak op een juiste en verantwoorde wijze te vervullen. Vanuit een onafhankelijke positie adviseer en informeer je hen over de gevolgen, risico's en kansen van voorgenomen besluiten.

Daarnaast breng je proactief advies uit aan directie en bestuur over de koers en (in)richting van de organisatie. Hierbij geef je betekenis aan relevante trends en ontwikkelingen, waarover je afstemming hebt met je collega's in de regio. Je weet je prima te bewegen in de dynamiek van de regionale samenwerking en de behoefte aan sturing enerzijds en de wens aan bewegingsruimte anderzijds. Op die wijze draag je er aan bij dat de gemeentelijke doelstellingen op efficiënte en effectieve wijze worden gerealiseerd, risico's worden beheerst en kansen worden gepakt!

Je adviseert over:

  • het realiseren van de (strategische) doelen van de gemeente, door met een brede bedrijfskundige blik te adviseren over de risico's, haalbaarheid en doelmatigheid van investeringen, projecten, beleidsvoorstellen, initiatieven, toekomstverkenningen en de kwaliteitsontwikkeling van de organisatie én van de belangrijkste Verbonden Partijen;
  • de kwaliteit en de doelmatigheid van bedrijfsprocessen en de effectiviteit van de gemeentelijke producten;
  • de totstandkoming en verdere doorontwikkeling (professionalisering) en besluitvorming van de (bestuurlijke) planning en control (P&C) instrumenten en afzonderlijke P&C producten;
  • het ontwikkelen en implementeren van het In Control Statement (ICS);
  • de kwaliteit van college- en raadsvoorstellen.
  • Je biedt het Management Team (MT) inzicht in (en de resultaten van) de strategische beleidsplanning, beleidsontwikkeling en de financiële prestaties.
  • Je draagt bij aan de juistheid en tijdigheid van levering van managementinformatie aan het MT, aangaande de bedrijfsvoering in het algemeen en personeel in het bijzonder.
  • Je ondersteunt de gemeentesecretaris en directeur Organisatie in de verantwoording over bestuurlijke en strategische doelen.

Wat neem je mee?

Je hebt gevoel voor humor. Je bent daarbij een stevige persoonlijkheid die assertief en kritisch samenwerkingsgericht vorm weet te geven aan deze functie. Je ziet er op toe dat er voldoende checks and balances aanwezig zijn om ervoor te zorgen dat de gekozen beleidsdoelen worden gerealiseerd. Dit alles vanuit de kernvraag: is de gemeente Oldebroek in control?

Je bent in staat om op basis van een sterk verbindend vermogen anderen te bewegen en te verleiden om tot een succesvolle integrale samenwerking te komen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet in een complexe omgeving het overzicht te bewaren. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent een kenner van en loopt voorop als het gaat om procesgericht werken, en je weet anderen hierin mee te nemen. Je beschikt over een helicopterview, scheidt hoofd- van bijzaken en hebt gevoel voor fasering en timing. Een goede balans tussen onafhankelijkheid en betrokkenheid is essentieel. Als teamspeler lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatie en van het MT als team. Mede gelet op de overheersende competenties in het MT, zien we een aanvulling op het gebied van borging en monitoring, zorgvuldigheid en afmaken.

Verder breng je mee:

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau in een richting die aansluit op de inhoud van de functie;
  • Minimaal 3 jaar actuele werkervaring in vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen overheid;
  • Actuele werkervaring in een vergelijkbare politiek-bestuurlijke en dynamische werkomgeving.

Waar kom je in terecht?

De gemeente Oldebroek is volop in beweging. Onze 23.000 inwoners in zes dorpskernen vormen een betrokken gemeenschap met een grote diversiteit. Ze zijn actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. En daar zijn wij trots op!

De gemeente Oldebroek is ambitieus! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dat doen wij vanuit onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Je positionering

Je bent lid van het MT en valt hiërarchisch rechtstreeks onder de gemeentesecretaris. Je trekt nauw op met bestuur, directie, managers, de (senior) financieel adviseurs en adviseurs op gebied van informatieveiligheid. Met name met de directeur Organisatie, de manager Bedrijfsvoering en de financieel adviseurs vindt nadere afstemming plaats over de precieze rolafbakening.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een boeiende functie voor 24 - 32 uur (in overleg nader te bepalen) per week in een organisatie in ontwikkeling, tijdelijk voor een jaar dat bij goed functioneren wordt verlengd, dan wel omgezet naar vast. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris op functieschaal 12 (maximaal € 5.699,- bruto, exclusief 17,05% individueel keuzebudget op basis van een 36-urige werkweek; salaristabel 1 oktober 2019).

Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking. Dit betekent dat ambtenaren onder het Burgerlijk Wetboek gaan vallen. Vanaf 1 januari 2020 krijgt elke medewerker een arbeidsovereenkomst in plaats van een aanstelling.

Meer weten?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Maurits van de Geijn, gemeentesecretaris, telefoon 0525 63 82 00.

Procedure

Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot zondag 15 december 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 23 december 2019.

4 sollicitaties
148 views


28-11-2019 Gemeente Oldebroek