Logo Gemeente Oldebroek

Vacatures geplaatst door Gemeente Oldebroek

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Oldebroek.

Laatste vacatures

Beleidsadviseur Gezondheidsbeleid

Gemeente Oldebroek zoekt een beleidsadviseur Gezondheidsbeleid
(16 uur per week; tijdelijk voor 1 jaar met de optie tot verlenging)

Ben jij van nature een netwerker en verbinder? Zowel binnen als buiten de organisatie en van hoog tot laag? Binnen een politieke context en specifiek op het terrein van het gezondheidsbeleid? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

Hier ga je werken
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Het team
Het team Samenleving is één van de acht teams in de gemeente Oldebroek. Het team omvat de beleidsvelden jeugd, onderwijs, participatie, welzijn, zorg, cultuur, sport en veiligheid. Er werken ruim 20 medewerkers. De sfeer in het team is informeel en het werkveld is dynamisch.

Dit ga je doen
Als beleidsadviseur gezondheidsbeleid ben je verantwoordelijk voor het evalueren van het lokale gezondheidsbeleid 2017-2021 en het uitvoeren van de acties opgenomen in het lokale uitvoeringsplan Preventieakkoord 2020/2021.

Daarnaast werk je mee aan de totstandkoming van de regionale nota gezondheidsbeleid 2021-2024 en de ontwikkeling van de omgevingsplannen waar gezondheid tot uiting komt in de ruimtelijke vormgeving van de gemeente Oldebroek. Tenslotte neem je deel aan overleggen met de GGD en draag je zorg voor de doorstroming van stukken naar college en raad.

Wat neem je mee
Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau richting Gezondheidswetenschappen en Sport en minstens 1 jaar actuele werkervaring met gezondheidsbeleid. Je hebt die werkervaring binnen een gemeente of door het werken vóór een gemeente opgedaan. Kennis van en ervaring met onze lokale partners is een pré .

Je bent iemand die stevig in z'n schoenen staat en kunt veel zelfstandigheid aan, maar doet dit werk nadrukkelijk niet alleen. Je jaagt aan en weet mensen mee te krijgen. Je bent een goede netwerker en verbinder, zowel intern als extern, van hoog tot laag en van het ruimtelijke domein naar het sociale domein en weer terug. Ook ben je in staat de wethouder te adviseren en weet je de politieke context te betrekken bij je werk.

Je voelt je als een vis in het water binnen onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibel en Vakbekwaam. Daarnaast beschik je over een goed ontwikkelde politieke antenne en ben je communicatief zeer vaardig.

Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met de optie tot verlenging. Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris op aanloopschaal 9 of functieschaal 10, maximaal €4.494,-- op basis van een 36-urige werkweek (generieke functienaam Beleidsmedewerker B).

Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je standplaats is het gemeentehuis in Oldebroek.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Grytsje Zielhuis manager Samenleving, via telefoonnummer (0525) 638 200.

Solliciteren en dan
Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met zondag, 24 januari.

De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 28 januari. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM kan dit een gesprek in het gemeentehuis zijn of via videobellen.

Over gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft ruim 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Deze vacature wordt intern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
32 views


15-01-2021 Gemeente Oldebroek
Teamleider Sociaal Team

We zoeken een bevlogen teamleider voor het Sociaal Team (36 uur per week).

Weet jij de visie op het sociaal domein te vertalen naar de dagelijkse praktijk van een Sociaal Team? Ben je goed in het organiseren van integrale samenwerking binnen het team, maar ook met samenwerkingspartners? Ben je in staat het team van professionals daarop te coachen? Dan zoekt de gemeente Oldebroek jou!

Hier ga je werken
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Het team
Het Sociaal Team is een multidisciplinair team dat voornamelijk werkt vanuit MFC De Brinkhof in Wezep. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving. Daarbij streven we naar een integrale aanpak middels 1 kwalitatief hoogwaardige toegang. Met het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) wordt nauw samengewerkt vanuit dezelfde locatie. De werkzaamheden van het team kernmerken zich door zelfstandigheid in het afhandelen van enkelvoudige en meervoudige complexe vragen. In het Sociaal Team werken collega's van de gemeente samen met medewerkers van onder meer Plangroep, DeltaWonen en Icare. De Sociaal Werkers vanuit Mee Veluwe en Stimenz komen per 1 maart 2021 in gemeentelijke dienst. Er wordt intensief samengewerkt met het Platform Informele Ondersteuning (PIO). Het Sociaal Team bestaat uit ongeveer 40 medewerkers die functioneel worden aangestuurd door de teamleider Sociaal Team. De 28 (straks 33) medewerkers van de gemeente vallen ook hiërarchisch onder deze teamleider.

Dit ga je doen
Je geeft op enthousiaste wijze integraal leiding aan de 40 medewerkers van het Sociaal Team. Je stuurt op hoofdlijnen, belegt verantwoordelijkheden in het team en maakt knelpunten bespreekbaar. Je coacht en begeleidt het team en de professionals en faciliteert waar nodig. Je vertegenwoordigt de gemeente bij in- en externe overlegsituaties en draagt mede zorg voor een goede samenwerking met de omringende gemeenten.

De teams Samenleving, Uitkeringsadministratie en het Sociaal Team vormen samen het domein Samenleving. De manager Samenleving vertegenwoordigt het domein aan de MT-tafel. Samen met de programmanager Transformatie Sociaal Domein zorgen jullie voor een goede verbinding binnen dit domein. De aansturingsstructuur binnen het domein is nieuw en wordt gedurende 2021 vormgegeven in een pilot. Eind 2021 vindt een evaluatie van deze pilot plaats.

De opgave binnen het Sociaal Team is breed en uitdagend. Daarom sta je als teamleider er niet alleen voor. Naast de samenwerking met je betrokken team wordt je ondersteund door een casusregisseur die de medewerkers waar nodig ondersteunt bij complexe casussen. Het team beschikt daarnaast over kwaliteitsmedewerkers die beleid en wetgeving vertalen naar de werkprocessen en toezien op de doelmatigheid en rechtmatigheid van de uitvoering. Tot slot kent het team een aantal veranderopgaven (te denken valt aan inbesteding van het maatschappelijk werk, versterking van de samenwerking met het CJG en digitalisering van de werkwijze) waar tot eind 2021 een projectleider op wordt ingezet.

Wat neem je mee
Je hebt een relevante en afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau en minstens drie jaar ervaring in de afgelopen vijf jaar als integraal leidinggevende in het sociaal domein. Je kent de processen in het sociaal domein en je kent de mogelijkheden van de wetten om maatwerkoplossingen te bieden. Je verbindt heel natuurlijk mensen, doelen en werkwijzen.

De competenties Verbindend en Motiverend, Koersvast en Resultaatgericht, Omgevingsbewust en Bestuurlijk sensitief en Besluitvaardig passen bij jou.

Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar, bij goed functioneren volgt daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in schaal 11, maximaal € 4.859,-- op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.

Voor goede kandidaten, die zich meerjarig willen binden, is een arbeidsmarkttoelage tot schaal 12 bespreekbaar. De definitieve inschaling van deze functie maakt onderdeel uit van de evaluatie van de pilot. Je standplaats is Wezep, maar daarnaast werk je ook regelmatig vanuit het gemeentehuis in Oldebroek.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Grytsje Zielhuis teammanager Samenleving, via telefoonnummer (0525) 638 200.

Solliciteren en dan
Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met dinsdag,12 januari 2021. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdag 19 januari 2021. De tweede ronde op maandag 25 januari 2021. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM kan dit een gesprek in het gemeentehuis zijn of via videobellen.

Over gemeente Oldebroek
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft ruim 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
36 views

10 sollicitaties
198 views


18-12-2020 Gemeente Oldebroek
Allround medewerker WOZ

Hier ga je werken
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Dit ga je doen
Als allround WOZ-medewerker (medewerker beleidsuitvoering B) kom je te werken in het cluster Belastingen binnen het team Bedrijfsvoering en ben je medeverantwoordelijk voor de juiste registratie van objectgegevens en de daaruit voortvloeiende WOZ-waarderingen. Je houdt je samen met je collega's bezig met:

  • Uitvoering geven aan en informeren over de Wet WOZ, het modelmatig taxeren van woningen.
  • Het behandelen van bezwaarschriften tegen WOZ-beschikkingen voor woningen.
  • De uitwisseling met de Landelijke Voorziening WOZ en onderhouden van contact met de afnemers (Belastingdienst en Waterschap).
  • Marktanalyse van vraag- en verkoopprijzen van woningen.

Wat neem je mee
Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met de opleiding WOZ-taxateur. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare functie. Het taxeren van woningen via een taxatieapplicatie is jou daarom niet onbekend. Daarnaast heb je ervaring met gegevensbeheer (LV WOZ) en het behandelen van bezwaarschriften tegen WOZ-beschikkingen voor woningen. Kennis en ervaring met belastingpakket Civision van PinkRoccade en taxatieapplicatie 4WOZ van 4Value is geen must maar wel mooi meegenomen. Ook kennis van de Basis registratie Gebouwen (BAG) en Kadastrale gegevensverwerking is een pré.

Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 18 uur per week voor één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris hangt af van je ervaring en is maximaal € 3.591,- (functieschaal 8 salaristabel 1 oktober 2020). Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Anita Tekamp, teammanager Belastingen via 0525 63 82 00. Heb je vragen over het team, neem dan contact op met één van je mogelijke toekomstige collega's, Jacquelien Buurkes via 0525 638200.

Solliciteren en dan
Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met zondag, 17 januari 2021. De gesprekken staan gepland op 20 en 21 januari 2021. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM kan dit een gesprek zijn in het gemeentehuis of via videobellen.

Over de organisatie
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

Deze vacature wordt extern geworven. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

16 sollicitaties
160 views


18-12-2020 Gemeente Oldebroek
ondersteunend medewerker sociaal team

Hier ga je werken
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en om eigen verantwoordelijkheid te nemen. We ondersteunen en faciliteren elkaar waar dat kan. Dit doen wij vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Het team
Het Sociaal Team is een multidisciplinair team dat voornamelijk werkt vanuit dorpshuis De Brinkhof in Wezep. Het team richt zich op vragen van inwoners met het doel hen zo optimaal mogelijk te laten participeren in de samenleving.

In het Sociaal Team werken collega's van de gemeente samen met medewerkers van onder meer DeltaWonen en Icare. De Sociaal Werkers die vanuit Mee Veluwe en Stimenz onderdeel uitmaken van het team komen per maart 2021 in gemeentelijke dienst. Er wordt intensief samengewerkt met het Platform Informele Ondersteuning (PIO) en het Centrum Jeugd en Gezin (CJG). Het Sociaal Team bestaat uit ongeveer 40 medewerkers die functioneel worden aangestuurd door de teamleider Sociaal Team. De 22 (straks 27) medewerkers van de gemeente vallen ook hiërarchisch onder deze teamleider.

De Adviesraad Sociaal Domein bestaat uit 12 vrijwilligers uit de Gemeente Oldebroek. De adviesraad adviseert de gemeente over thema's binnen het sociaal domein. Zij vergadert acht keer per jaar op dinsdagavond.

Dit ga je doen
Als ondersteunende medewerker binnen het Sociaal Team pak je een veelheid van ondersteunende administratieve en secretariële taken op. Daarnaast assisteer en ondersteun je de teammanager. Je bent een administratieve duizendpoot die het leuk vindt om zich nieuwe taken eigen te maken. Je houdt van een wisselend takenpakket.

Om je taken goed te kunnen vormgeven moet je in de gelegenheid zijn om de 24 uur over tenminste 4 dagen in de week te verspreiden.

Als ondersteunend medewerker:

  • Beheer je dagelijks de mailbox van het Sociaal Team;
  • Ondersteun je de diverse clusters met administratieve klussen;
  • Ondersteun je het team bij het zaakgericht werken;
  • Beheer je de agenda van de manager Sociaal Team en ondersteun je bij de financiële administratie;
  • Voer je het secretariaat van het Platform Informele Ondersteuning (PIO) en de Adviesraad Sociaal Domein (ASD). Je bereidt de vergaderingen voor, je notuleert tijdens de vergadering en je voert overige administratieve taken uit.

Wat neem je mee
Je hebt een minimaal afgeronde Mbo-opleiding en hebt ervaring met zaakgericht werken. Je bent digitaal vaardig en je maakt je nieuwe systemen en werkwijzen snel eigen. Je hebt ervaring met het voeren van een secretariaat en je bent een positief kritische, enthousiaste persoonlijkheid. Het is een voordeel als je bekend bent met het sociaal domein en de disciplines daarbinnen en daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en als laatste, je herkent je in onze kernwaarden: Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam.

Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie moet nog worden gewaardeerd; op basis daarvan zal deze definitief worden ingeschaald. Indicatief gaan we op dit moment uit van schaalniveau 6, maximaal €2.904,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salaristabel 1 oktober 2020). Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Martje Idzenga, teammanager Sociaal Team a.i., via 0525 632800.

Solliciteren en dan
Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met 23 november 2020.

De gesprekken staan gepland op donderdag, 26 november 2020. Afhankelijk van de dan geldende richtlijnen van het RIVM kan dit een gesprek zijn in het gemeentehuis of via videobellen.

Over de organisatie
De gemeente Oldebroek ligt op de Noord Veluwe en heeft 23.000 inwoners. De gemeente bestaat uit zes dorpskernen, elk met hun eigen identiteit en kenmerken. Wij zijn trots op onze betrokken gemeenschap, actief in verenigingsleven en maatschappelijke organisaties. Wil je meer weten over onze gemeente, kijk dan op www.oldebroek.nl of vind ons op onze socials!

De vacature wordt intern geworven. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
121 views


16-11-2020 Gemeente Oldebroek
Informatiemanager Sociaal domein

Hier ga je werken
H2O is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek en hebben in dat kader een gezamenlijke CIO Office, dat volop in ontwikkeling is!

Op basis van een vastgestelde visie op samenwerking geeft het CIO Office richting en invulling aan een robuuste en beheersbare informatievoorziening voor de 3 gemeenten. We bouwen onder architectuur aan een geharmoniseerd applicatielandschap op basis van generiek processen. Het CIO office bepaald samen met de organisaties de richting en schetst beleid- en architectuur kaders voor de digitale opgaven.

Binnen de drie gemeenten is sprake van een indeling in vier domeinen: Sociaal, Publiek, Fysiek en Bedrijfsvoering. Elk domein heeft zijn eigen unieke vraagstukken, maar ze hebben met elkaar gemeen dat het meestal pittige vragen zijn die veel van jouw kennis en vaardigheden vragen. Van bestuurlijke dilemma's tot complexe informatievraagstukken - we rekenen op jou als de robuuste, overtuigende en vooral deskundige bondgenoot voor het CIO Office onder leiding van de CIO.

Dit ga je doen
Het CIO Office staat voor een pittige transformatie opgave. Denk aan de implementatie van de gezamenlijke visie op informatievoorziening die aansluit op de bestuurlijke ambities, landelijke- en organisatiedoelstellingen en richting geeft aan het harmoniseren van processen en informatiesystemen. Daarnaast wordt een nieuwe IT-Governance structuur geïmplementeerd, voor de sturing, beheersing en verantwoording van de informatievoorziening binnen de 3 gemeenten. Om dit mogelijk te maken hebben wij talentvolle professionals op strategisch- en tactisch niveau nodig.

Wij zoeken daarom een informatiemanager Sociaal domein.

Het sociale domein is volop in beweging en geeft richting aan het proces om een moderne ketenpartner te zijn, door volop in te zetten op het samen organiseren. Als informatiemanager heb jij hierin een belangrijke rol. Je herkent wat de teams nodig hebben en bent in staat om de doelstellingen te vertalen naar innovatieve oplossingen. Binnen de teams die in het Sociaal domein actief zijn, wordt onder andere gewerkt aan de uitvoering van de recent vastgestelde visie. Er wordt een projectportfolio opgebouwd dat daar invulling aan geeft.

Als informatiemanager Sociaal domein ben je primair verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoudelijke bijdrage van alle IV-activiteiten voor dit domein. Je bent gesprekspartner voor de domeinmanager, de CIO en de functioneel beheerders. Verder ben je aanspreekpunt als het gaat om de dienstverlening van de teams binnen het Sociaal domein. Je bouwt aan gelijkwaardig partnerschap met deze teams. Je geeft hier op de volgende wijze invulling aan:

  • je draagt bij aan het op een hoger plan te brengen van het informatiemanagement binnen de 3 gemeenten in de komende jaren;
  • je stelt samen met collega's een IV-visie op voor het domein of actualiseert deze;
  • je volgt nauwlettend relevante ontwikkelingen in de IT, beoordeelt deze op relevantie en vertaalt deze naar beleid of opdrachten;
  • je initieert en regisseert de uitvoering van informatiebeleid en -strategie van je domein. Deze zijn afgeleid van de gemeentebrede strategische visie, beleid en kaders;
  • je adviseert de domeinmanagers van het Sociale domein binnen H2O over de inzet van informatievoorziening om bij te dragen aan het realiseren van de beoogde organisatiedoelen;
  • je haalt de vaak complexe vraag op, weet deze te ontleden, te herschikken en op passende wijze te bundelen, in samenwerking met de teams en aangevuld met eigen ideeën, om uiteindelijk nieuwe en soms verrassende informatieoplossingen te realiseren. Dit leg je vast in een jaarlijks te herijken informatieplan;
  • je beheert samen met je collega's het project portfolio en zorgt hierbij voor informatie ter besluitvorming;
  • je analyseert risico's en onzekerheden in de uitvoering;
  • je bent betrokken bij besluitvorming over investeringen in de informatievoorziening;
  • je bent aanspreekbaar over de totale IV/IT dienstverlening binnen het Sociaal domein en vervult een schakelfunctie binnen het CIO Office.



Wat neem je mee
Je bent in staat om met jouw analytisch vermogen vraagstukken conceptueel te benaderen en in de bredere context van de organisatie te plaatsen. Je hebt een hands-on mentaliteit, weet helder prioriteiten te stellen en deze over te dragen. Je durft afwijkende standpunten in te nemen en bent gericht op innoveren, samenwerken en verbinden. Verantwoordelijkheid nemen en aanpassingsvermogen zijn bij jouw goed ontwikkelde kerncompetenties. En je beschikt over veel energie, want de werkvoorraad is pittig!

Verder herken je jezelf in het volgende profiel: Je hebt HBO/WO bedrijfskundige informatica of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie en kennis van het vakgebied informatie- en procesmanagement. Ervaring bij de overheid is een pré.

Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team in een organisatie met korte lijnen. Een omgeving waarin je kan leren en ontwikkelen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris hangt af van je ervaring en is maximaal € 5.169,- bruto (o.b.v. 36 uur; functieschaal 11, salaristabel 1 oktober 2020). Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je standplaats is de gemeente Oldebroek.

Meer weten
Wil je meer weten over deze vacature, neem contact op met Hans van den Brink CIO van H2O via 0525-638200.

Solliciteren en dan
Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton tot en met maandag, 23 november 2020.

De vacature staat intern uit (Talentenregio).

0 sollicitaties
31 views


13-11-2020 Gemeente Oldebroek