Logo Gemeente Noordwijk

Vacatures geplaatst door Gemeente Noordwijk

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Noordwijk.

Laatste vacatures

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

De gemeente Noordwijk is per direct op zoek naar een buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) die zich in een dynamische en uitdagende werkomgeving als een vis in het water voelt. Noordwijk staat internationaal bekend als attractieve woon- en verblijfplaats. Mensen komen naar Noordwijk voor rust en ruimte, voor ontspanning of voor een bezielde ontmoeting in de vele congrescentra. De toenemende burgerparticipatie, het veiligheidsgevoel en de steeds complexer wordende wet- en regelgeving zorgen voor uitdagingen op het gebied van handhaving.

Wij zijn voor het Team openbare orde en veiligheid (OOV), afdeling Dienstverlening op zoek naar een:

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) M/V

voor 36 uur per week

Het Team OOV is onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeentelijke verordeningen (zoals de APV), de parkeerhandhaving en het uitvoeren van taken op het gebied van openbare orde en crisisbeheersing. Het fiscaal parkeertoezicht is door de gemeente uitbesteed en behoort niet tot het takenpakket van de BOA.

Functie-informatie
De taken omvatten onder meer het mede invulling geven aan de gemeentelijke handhavingstaken op het gebied van de gemeentelijke verordeningen zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Afvalstoffenverordening. Deze taken worden gedeeltelijk op het Noordwijkse strand uitgevoerd.

Daarnaast behoren het handhaven van de Wegenverkeerswet (met name foutparkeren), het voeren van signaaltoezicht voor handhavingspartners zoals politie en omgevingsdienst, het vastleggen van controlegegevens in geautomatiseerde systemen zoals JOIN en het intern en extern verstrekken van informatie en geven van voorlichting tot het takenpakket

Een andere taak binnen deze functie betreft het behandelen van klachten van burgers en bedrijven. Als laatste taakonderdeel vermelden we het vanuit het oogpunt van openbare orde en veiligheid leveren van een bijdrage aan de beoordeling van aanvragen voor (evenement-) vergunningen.

Functie-eisen

  • een functiegerichte opleiding op MBO-niveau;
  • een geldig BOA-getuigschrift;
  • enkele jaren ervaring als BOA, bij voorkeur opgedaan bij een gemeentelijke organisatie;
  • een uitstekende fysieke conditie;
  • bereidheid tot werken buiten kantoortijden (ook in de weekenden);
  • het bezit van rijbewijs B;
  • geen angst voor honden;
  • het bezit van een zwemdiploma en bij voorkeur een EHBO-diploma;
  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • kennis van de gemeentelijke organisatie, regels en procedures.

Je bent integer, klantgericht en vasthoudend, met gevoel voor realiteit. Je bent zelfstandig, in staat tot samenwerking en hebt goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je een proactieve en positieve houding, ben je collegiaal, loyaal aan de organisatie en service- en resultaatgericht.

Salaris en dienstverband:
Het betreft een vaste functie voor 36 uur per de week (met een proeftijd van 1 jaar). Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 6, maximaal € 2.662,- of functieschaal 7, maximaal € 2.913,- bruto per maand (bij een fulltime aanstelling). Deze functie behoort tot de functiefamilie Toezicht en handhaving, bandbreedte C. Deze functie zal nog definitief worden gewaardeerd.

Overige informatie:
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de teamleider OOV, de heer A.C. Baljeu (tel. 071-3660287) of per email: a.baljeu@noordwijk.nl.

Sollicitaties:
Je sollicitatiebrief met CV (onder vermelding van 2017-09) kun je tot en met 17 april 2017 versturen via www.werkeninhetwesten.nl. Bij interne kandidaten volgen we eerst de interne procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.

Gemeentebanen

16 sollicitaties
0 views


04-04-2017 Gemeente Noordwijk