Logo Gemeente Noordwijk

Vacatures geplaatst door Gemeente Noordwijk

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Noordwijk.

Laatste vacatures

Juridisch ondersteunend medewerker

De gemeente Noordwijk is per direct op zoek naar een juridisch ondersteunend medewerker die zich in een dynamische en uitdagende werkomgeving als een vis in het water voelt. Noordwijk staat internationaal bekend als attractieve woon- en verblijfplaats. Mensen komen naar Noordwijk voor rust en ruimte, voor ontspanning of voor een bezielde ontmoeting in de vele congrescentra.

Wij zijn voor het cluster Juridische Zaken, afdeling Bestuurszaken op zoek naar een:

Juridisch ondersteunend medewerker
voor 20 uur per week

De afdeling Bestuurszaken is een stafafdeling. De afdeling bestaat uit de clusters bestuurs- & directiesecretariaat, communicatie en juridische zaken. De afdeling heeft op dit moment een omvang van 9,7 fte.

De functie
Wij zoeken een enthousiaste collega voor het verrichten van ondersteunende, juridische werkzaamheden. Je kunt hierbij denken aan het afhandelen van Wob-verzoeken, het ondersteunen bij de jaarlijkse juridische audit en het actualiseren van verordeningen en beleidsregels. Ook het invoeren van verordeningen en andere regelgeving in het landelijk publicatieregister behoort tot jouw taak. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning ten behoeve van de commissie bezwaar- en klaagschriften en bij het voorbereiden en evalueren van beleid. Vanuit deze functie wordt een coöperatieve houding verwacht bij andere reguliere werkzaamheden binnen de afdeling Bestuurszaken.

Wij zoeken
Je hebt een opleiding op minimaal Mbo 4-niveau op juridisch gebied en je hebt ervaring met het werken met Microsoft Office. Je bent in staat om te werken in een bestuurlijk, politieke en dynamische omgeving. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent en dat je stressbestendig bent op piekmomenten. Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Verder ben je klantgericht, kun je goed samenwerken en heb je integriteit hoog in het vaandel staan.

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 7, maximaal € 2.913,-- of de functieschaal 8, maximaal € 3.293,-- bruto per maand, bij een aanstelling van 36 uur per week. Aanstelling zal plaatsvinden in een tijdelijk dienstverband tot 1 januari 2019.

Reageren
Heb je interesse in deze verantwoordelijke en veelzijdige baan? Stuur dan een e-mail met je sollicitatie (motivatiebrief en CV) onder vermelding van het vacaturenummer 2017-11 via www. werkeninhetwesten.nl. Wil je meer informatie? Bel dan met Lia van der Pol, gemeentesecretaris, telefoonnummer (071) 3660 398.

Gemeentebanen

8 sollicitaties
142 views


23-05-2017 Gemeente Noordwijk
(Raads) Communicatieadviseur

De gemeente Noordwijk is per direct op zoek naar een (raads) communicatieadviseur die zich in een dynamische en uitdagende werkomgeving als een vis in het water voelt. Noordwijk staat internationaal bekend als attractieve woon- en verblijfplaats. Mensen komen naar Noordwijk voor rust en ruimte, voor ontspanning of voor een bezielde ontmoeting in de vele congrescentra.

Wij zijn voor het cluster Communicatie, afdeling Bestuurszaken op zoek naar een:

(Raads) Communicatieadviseur voor 18 uur per week

De afdeling Bestuurszaken is een stafafdeling. De afdeling bestaat uit de clusters bestuurs- & directiesecretariaat, communicatie en juridische zaken. De afdeling heeft op dit moment een omvang van 9,7 fte.

De functie
Wij zoeken een enthousiaste collega voor het leveren van verschillende diensten en producten aan de raad. Je betrekt de gemeenteraad bij hoe en wat de media berichten en hoe zij daarmee hun voordeel kunnen doen en/of daarop moeten reageren. Je begeleidt de gemeenteraad in hun communicatie zonder daarbij te vervallen in partijpolitiekcommunicatie. Ook bewaak en verhoog je de positieve berichtgeving over de gemeenteraad 'an sich' als hoogste bestuursorgaan van de gemeente Noordwijk. Daarnaast verzorg je (pro)actief de persvoorlichting over de raadscommissies en de gemeenteraadsvergadering. Je maakt daarbij gebruik van diverse voorlichtingsmiddelen waaronder twitter, website en online gemeenteraadsnieuwsbrief. Indien nodig ontwikkel je hiervoor nieuwe platforms of neem je hiervoor het initiatief.

Wij zoeken
Je hebt een opleiding op minimaal Hbo niveau en beschikt over relevante ervaring. Je vindt het prettig om te werken in een bestuurlijk, politieke en dynamische omgeving. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent en dat je stressbestendig bent op piekmomenten. Dit betekent ook, dat je bereid bent om in voorkomende gevallen in de avonden en weekenden te werken. Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Verder ben je omgevingsbewust, kun je goed beoordelen en analyseren en heb je integriteit hoog in het vaandel staan.

Wij bieden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 9, maximaal € 3.712,-- of de functieschaal 10, maximaal € 4.121,-- bruto per maand, bij een aanstelling van 36 uur per week. Aanstelling zal plaatsvinden in een tijdelijk dienstverband tot uiterlijk 1 januari 2019 in verband met een waarschijnlijke gemeentelijke fusie van de gemeente Noordwijk met de gemeente Noordwijkerhout.

Reageren
Heb je interesse in deze verantwoordelijke en veelzijdige baan? Stuur dan een e-mail met je sollicitatie (motivatiebrief en CV) onder vermelding van het vacaturenummer 2017-12 via www.werkeninhetwesten.nl. Wil je meer informatie? Bel dan met Lia van der Pol, gemeentesecretaris, telefoonnummer (071) 3660 398.

Gemeentebanen

12 sollicitaties
176 views


12-05-2017 Gemeente Noordwijk
Buitengewoon Opsporingsambtenaar

De gemeente Noordwijk is per direct op zoek naar een buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) die zich in een dynamische en uitdagende werkomgeving als een vis in het water voelt. Noordwijk staat internationaal bekend als attractieve woon- en verblijfplaats. Mensen komen naar Noordwijk voor rust en ruimte, voor ontspanning of voor een bezielde ontmoeting in de vele congrescentra. De toenemende burgerparticipatie, het veiligheidsgevoel en de steeds complexer wordende wet- en regelgeving zorgen voor uitdagingen op het gebied van handhaving.

Wij zijn voor het Team openbare orde en veiligheid (OOV), afdeling Dienstverlening op zoek naar een:

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) M/V

voor 36 uur per week

Het Team OOV is onder andere verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeentelijke verordeningen (zoals de APV), de parkeerhandhaving en het uitvoeren van taken op het gebied van openbare orde en crisisbeheersing. Het fiscaal parkeertoezicht is door de gemeente uitbesteed en behoort niet tot het takenpakket van de BOA.

Functie-informatie
De taken omvatten onder meer het mede invulling geven aan de gemeentelijke handhavingstaken op het gebied van de gemeentelijke verordeningen zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Afvalstoffenverordening. Deze taken worden gedeeltelijk op het Noordwijkse strand uitgevoerd.

Daarnaast behoren het handhaven van de Wegenverkeerswet (met name foutparkeren), het voeren van signaaltoezicht voor handhavingspartners zoals politie en omgevingsdienst, het vastleggen van controlegegevens in geautomatiseerde systemen zoals JOIN en het intern en extern verstrekken van informatie en geven van voorlichting tot het takenpakket

Een andere taak binnen deze functie betreft het behandelen van klachten van burgers en bedrijven. Als laatste taakonderdeel vermelden we het vanuit het oogpunt van openbare orde en veiligheid leveren van een bijdrage aan de beoordeling van aanvragen voor (evenement-) vergunningen.

Functie-eisen

  • een functiegerichte opleiding op MBO-niveau;
  • een geldig BOA-getuigschrift;
  • enkele jaren ervaring als BOA, bij voorkeur opgedaan bij een gemeentelijke organisatie;
  • een uitstekende fysieke conditie;
  • bereidheid tot werken buiten kantoortijden (ook in de weekenden);
  • het bezit van rijbewijs B;
  • geen angst voor honden;
  • het bezit van een zwemdiploma en bij voorkeur een EHBO-diploma;
  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • kennis van de gemeentelijke organisatie, regels en procedures.

Je bent integer, klantgericht en vasthoudend, met gevoel voor realiteit. Je bent zelfstandig, in staat tot samenwerking en hebt goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je een proactieve en positieve houding, ben je collegiaal, loyaal aan de organisatie en service- en resultaatgericht.

Salaris en dienstverband:
Het betreft een vaste functie voor 36 uur per de week (met een proeftijd van 1 jaar). Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 6, maximaal € 2.662,- of functieschaal 7, maximaal € 2.913,- bruto per maand (bij een fulltime aanstelling). Deze functie behoort tot de functiefamilie Toezicht en handhaving, bandbreedte C. Deze functie zal nog definitief worden gewaardeerd.

Overige informatie:
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met de teamleider OOV, de heer A.C. Baljeu (tel. 071-3660287) of per email: a.baljeu@noordwijk.nl.

Sollicitaties:
Je sollicitatiebrief met CV (onder vermelding van 2017-09) kun je tot en met 17 april 2017 versturen via www.werkeninhetwesten.nl. Bij interne kandidaten volgen we eerst de interne procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.

Gemeentebanen

16 sollicitaties
0 views


04-04-2017 Gemeente Noordwijk