Recruiter

Als recruiter bij OLVG ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van (zorg-) professionals voor OLVG. Je hebt hierbij de volledige regie over het gehele recruitmentproces. Van vacature intake tot de aanname van een kandidaat, jij zorgt dat alles goed op orde is en zo efficiënt mogelijk verloopt. Je doet er alles aan om een vacature in te vullen door met wervende vacatureteksten, in de juiste (social) media kanalen en op creatieve wijze bij de juiste doelgroepen de vacature breed kenbaar te maken.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• je adviseert proactief de leidinggevende en bent contactpersoon voor interne en externe kandidaten
• je krijgt je eigen aandachtsgebied en vacaturepakket binnen het ziekenhuis. Je vindt het leuk om je hierin te verdiepen en de lijn te adviseren, waarbij data gedreven werken een steeds belangrijkere plek inneemt
• je organiseert doelgroepgerichte events binnen én buiten het ziekenhuis (zoals een open dag, met een stand op een beurs staan of een inspiratiemarkt voor verpleegkundigen) en denkt na over wervende manieren om die ene kandidaat aan te trekken voor OLVG
• je zorgt dat alle sollicitanten een optimale sollicitatie-ervaring hebben tijdens hun gehele sollicitatieprocedure. Van het geven van informatie tot het tijdig op de hoogte houden van de sollicitant bij alle stappen in het sollicitatieproces
• het deelnemen aan Recruitment projecten behoort uiteraard ook tot jouw werkzaamheden. Een van de belangrijkste projecten dit jaar is het implementeren van een nieuw ATS-systeem

Kortom, een uitdagende functie binnen een prachtig ziekenhuis, waarin je veel van jezelf kwijt kunt en die volop mogelijkheden biedt voor jou als recruiter!

HRM-adviseur

Werken bij Driessen betekent samen werken aan het bereiken van ons doel: werkgeluk mogelijk maken! Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons in voor duurzaam werkgeluk voor onze (flex)medewerkers. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk, daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Als HRM-adviseur ben je verantwoordelijk voor een juiste (door)ontwikkeling en uitvoering van het HRM-beleid voor de (potentiële) flexibele medewerkers van Driessen. Als uitzendbureau verbinden wij al ruim 30 jaar mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs en zorg. Wij onderscheiden ons als uitzendwerkgever door in dienst van onze flexibele medewerkers te staan. Dit bewijzen en borgen we met onze vijf werkbeloftes richting onze flexibele medewerkers. Samen met jouw collega’s draag jij hier elke dag aan bij!

Wat ga je bij ons doen?

• Je fungeert als sparringpartner voor collega's, opdrachtgevers en flexibele medewerkers bij arbeidsjuridische en arbeidsvoorwaardelijke casussen en complexe vraagstukken. Casuïstiek die hieruit voorkomt pak je zelfstandig op. Voorbeelden van casussen zijn o.a. ongewenst gedrag op de werkvloer, conflictsituaties en opleidingsverzoeken.
• Je onderhoudt contacten met zowel onze flexibele medewerkers als onze opdrachtgevers en schakelt binnen deze 3-hoeksverhouding. In geval van (dreigende) conflictsituaties voer je persoonlijke gesprekken.
• Je adviseert en coacht collega’s in de business units bij lichte HRM-casuïstiek (bijv. in geval van niet functioneren zonder bijzonderheden) en niet-standaard vraagstukken (bijv. maatwerk afspraken op het gebied van (zorg)verlof).
• Je draagt zorgt voor de doorontwikkeling en uitvoering van het goed werkgeverschapsgedachtegoed van Driessen en bijbehorende HRM-instrumenten. Je neemt hierin een adviserende en coachende rol aan richting de collega’s in de business units (die direct in contact staan met de flexibele medewerkers en opdrachtgevers).
• Je adviseert de business units (pro)actief op het gebied van trends en ontwikkelingen bij klanten op het gebied van HRM.
• Je signaleert kansen en bedreigingen op het gebied van HRM, blijft op de hoogte van ontwikkelingen en trends, en deelt je kennis en ervaringen met het team voor een optimaal kennisniveau en inrichting van de discipline HRM. Daarnaast draag je bij aan HRM-projecten.

Bij voorkeur wordt onze locatie in Helmond jouw standplaats, maar we staan er ook voor open om de functie vanuit een Driessen locatie elders in het land in te vullen. Samen met een collega HRM-adviseur zul je de verantwoordelijkheid delen over onze business unit in het noorden van het land. Dit vraagt om de flexibiliteit om regelmatig onze locaties en/of klanten in het noorden te bezoeken.

Wat krijg je ervoor terug?
Om te beginnen: een uitdagende en afwisselende functie! Je gaat aan de slag op onze brede HRM-afdeling (bestaande uit circa 40 collega’s), met diverse disciplines binnen het vakgebied. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team bestaande uit 6 HRM-adviseurs en momenteel 2 stagiairs.

• In deze betekenisvolle baan voor 32 tot 40 uur per week, weet jij het verschil te maken en krijg je genoeg ruimte om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Een salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand o.b.v. 40-urige werkweek (inschaling op basis van relevante kennis en ervaring) én daarbovenop nog een 13e maand.
• 28,75 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een inspirerende en innovatieve werkplek op ons hoofdkantoor in Helmond, gevestigd op de Brainport Human Campus. Benieuwd naar je nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen!
• Een laptop en iPhone en de mogelijkheid tot hybride werken, zoals een combinatie van thuis en op kantoor werken (inclusief vaste thuiswerkvergoeding). Wij werken bij Driessen minimaal 3 dagen in de week op kantoor.
• Elke werkdag op kantoor een uitgebreide (en gratis) verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken team, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
• Een gaaf 3-daags onboarding programma op onze Brainport Human Campus; om Driessen, onze dienstverlening en jouw nieuwe collega's goed te leren kennen. Bovendien mag je van ons een gedegen inwerktraject verwachten.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een relevante hbo-diploma (in de richting van HRM).
• Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring binnen de uitzendbranche of binnen een HR-functie.
• Je ontwikkelt jezelf graag verder binnen het HRM-vakgebied en hebt affiniteit met de publieke sector.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en staat sterk in je schoenen.
• Je hebt een zelfstandige rol, waarin je op een natuurlijke manier je weg weet te vinden in de organisatie en daarbuiten.
• Je bent praktisch ingesteld, oplossingsgericht en toegankelijk.
• Je bent flexibel ingesteld en vindt het niet erg om met enige regelmaat onze locaties of klanten in het noorden te bezoeken (met inzet van een Driessen poolauto).

Over Driessen
Als sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de overheid, het onderwijs en de zorg. Driessen is van origine een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. Wij zijn een uitzendbureau in dienst van onze flexibele medewerkers. Dit laten we zien met vijf werkbeloftes die we naar elke uitzendmedewerker uitspreken. Dit zijn beloftes die verder gaan dan een contract en gaan over betekenisvol werk, opleiding en ontwikkeling, werkgeluk, inclusie en diversiteit en fysieke en mentale gezondheid.

Driessen is een familiebedrijf met 8 locaties door het land. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze prachtige klanten en bevlogen medewerkers bedienen we met 300 collega's.

Meer sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

Interesse?
Tof! We zien jouw reactie graag tegemoet.

Heb je nog vragen? Bel, WhatsApp of mail dan met Kelsy Hummel, recruiter Driessen, via 06 - 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

Assistant controller

Ben jij op zoek naar een uitdagende fulltime positie waarbij je deel uitmaakt van een dynamisch team en een significante bijdrage levert aan de groei en verduurzaming van een succesvolle organisatie? Zoek niet verder, want bij onze opdrachtgever in Waardenburg hebben we de perfecte kans voor jou!

Over jou
Om succesvol te zijn in deze rol, vragen wij het volgende van jou:

• Een afgeronde HBO-opleiding richting Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent analytisch sterk en kunt resultaten van analyses duidelijk communiceren.
• Het indelen van werkzaamheden en prioriteiten stellen gaan jou natuurlijk af.
• Je presteert goed onder tijdsdruk en houdt van ad hoc werkzaamheden.
• Flexibiliteit in werktijden is voor jou vanzelfsprekend.
• Je werkt graag in teamverband en hebt bovengemiddelde kennis van Excel.
• Affiniteit met automatisering is een pre.

Wat wij bieden
Naast een uitdagende functie binnen een dynamisch team bieden wij jou:

• Een marktconform salaris tussen de € 3.500 - € 5.000 obv 40 uur
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een prettige en informele werksfeer waarin teamwork centraal staat.

Wat ga jij doen
Als Junior Controller bij onze opdrachtgever krijg je een divers takenpakket met veel verantwoordelijkheid:

• Je bent verantwoordelijk voor de periode-afsluiting van verschillende administraties binnen de boekhouding.
• Het voorbereiden van diverse aangiften in verschillende landen, zoals accijns, omzetbelasting en CBS-opgaven.
• Ad hoc rapportages verzorgen behoort ook tot jouw takenpakket.
• Je bereidt het balansdossier en de jaarrekening voor de accountantscontrole voor.

Waar ga jij werken
Onze opdrachtgever staat bekend als dé expert op het gebied van de distributie van LPG in Noordwest Europa. Vanaf de raffinaderij tot aan de eindgebruiker verzorgt de organisatie het volledige traject. Als betrouwbare partner worden zij dagelijks ingeschakeld door grote oliemaatschappijen, gasleveranciers, tankstations en eindgebruikers.

Information Security Officer

Ben jij een verbinder met een positief kritische houding en wil jij jezelf verder ontwikkelen op het gebied van informatiebeveiliging? Dan hebben we bij Driessen een mooie uitdaging voor jou!

Bij Driessen hechten we veel waarde aan de veiligheid van onze medewerkers en de gevoelige gegevens waarmee we in aanraking komen. Als Information Security Officer (ISO) speel je hier een cruciale rol in. Je ziet toe op de digitale veiligheid van Driessen en het beschermen van gegevens en bedrijfsmiddelen.

Wat wordt jouw uitdaging?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van beleids- en uitvoeringsrichtlijnen op het gebied van ISO27001 en AVG.

• Je coördineert en begeleidt de certificeringscyclus van ISO27001, met als resultaat het jaarlijks doorlopen van de certificeringscyclus.
• Je informeert en adviseert de organisatie over de verplichtingen op grond van de ISO27001-normering en AVG.
• Daarnaast signaleer en analyseer je risico's op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en ontwikkel je beheersmaatregelen om deze risico's te minimaliseren. Je ondersteunt de organisatie bij het invoeren van deze maatregelen en draagt kennis over aan medewerkers, management en directie.
• Tevens ben je als ISO verantwoordelijk voor het uitwerken van het beleid en het jaarplan, en zorg je dat deze altijd up-to-date zijn met de nieuwste ontwikkelingen en wet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor compliance aan de ISO27001 en zorgt dat ons ISMS goed wordt beheerd en voorbereid is op audits.

Kortom, een dynamische en verantwoordelijke rol waarin je met een gedreven houding als ISO een onmisbare rol speelt in het beschermen en waarborgen van de digitale veiligheid binnen Driessen!

Waarom kiezen voor Driessen?

• Wij bieden jou een functie van 32 tot 40 uur, binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van informatiebeveiliging en cyber security binnen Driessen. Daarin krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
• Een salaris tussen de €3.000,- tot €5.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (inschaling afhankelijk van jouw kennis en ervaring). Tevens ontvang je een 13e maand en een vaste thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• 28,75 vakantiedagen op fulltime basis.
• Je krijgt de juiste faciliteiten om je werk uit te voeren, zoals een laptop en iPhone van de zaak.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan een goede pensioenregeling, waarvan twee derde door de werkgever wordt betaald, de mogelijkheid om te sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• De vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Je standplaats wordt onze Brainport Human Campus in Helmond. Een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen (sociale) koffiebar. Ook voorzien we je iedere werkdag van een gratis verzorgde lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie. Klik hier om alvast een indruk te krijgen van je nieuwe werkplek.
• Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen. Je maakt onderdeel uit van een enthousiaste en betrokken club, waar hard werken, werkgeluk en het gezamenlijk vieren van successen centraal staan.
• Driessen Groep is al meerdere jaren op rij bekroond met het keurmerk van beste werkgever (World-class Workplace).

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante studierichting (zoals Business & ICT, Bedrijfskunde, ICT, Integrale Veiligheidskunde of Accountancy).
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging of risicomanagement en bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
• Bij voorkeur heb je al enige ervaring opgedaan met het voorbereiden en begeleiden van audits.

Daarnaast zijn we op zoek naar een ISO die;

• Positief kritisch is en zich verbindend opstelt binnen onze organisatie.
• Analytisch en communicatief sterk is.
• Nieuwsgierig is en anders durft te denken. Daarvoor neem jij een gezonde dosis lef en assertiviteit mee. Jij kunt anderen goed meenemen én overtuigen van jouw denkrichting en inzichten.

Over Driessen
Driessen is onderdeel van de Driessen Groep. Driessen Groep bestaat uit een familie van bedrijven, gericht in het domein van mens & werk en gespecialiseerd in de publieke sector. Ieder bedrijf kent een eigen vorm van dienstverlening, maar werken allen vanuit hetzelfde doel: werkgeluk mogelijk maken.

Driessen is binnen de groep de uitzendorganisatie met 8 locaties door het land. Al sinds de oprichting in 1993 werkt Driessen uitsluitend voor de overheid, het onderwijs en de zorg. Van origine zijn we een HR-bedrijf en goed werkgeverschap zit in ons DNA. We varen autonoom onze eigen koers en hebben een focus op de lange termijn. Inmiddels behoren we met 15.000 medewerkers per jaar tot de grootste uitzendbureaus van Nederland. Onze 1.000 klanten zijn divers. Van grote Rijksoverheden tot kleine gemeentes en van specialistische zorgorganisaties tot brede onderwijskoepels. Al deze prachtige klanten en bevlogen medewerkers bedienen we met 300 collega's.

Over het team
Je maakt onderdeel uit van de afdeling software development bij Driessen, bestaande uit een multidisciplinair team van circa 20 enthousiaste en kundige collega’s. Je wordt aangestuurd door de manager van deze afdeling en de directie. Tevens sta je als ISO in contact met de managementlaag en medewerkers van Driessen en de andere Information Security Officers binnen de Driessen Groep.

Alvast meer sfeer proeven bij Driessen? Neem dan eens een kijkje op onze werken-bij website en Instagram.

We vinden het belangrijk dat jij op een plek terecht komt die bij je past. Daarom bieden we je ook de mogelijkheid voor een vrijblijvende kop koffie en een rondleiding over onze Brainport Human Campus!

Interesse?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen mag je contact opnemen met Johnny Tielemans (manager software development) via 06 - 29 10 25 65 of johnny.tielemans@driessen.nl

Voor vragen over de procedure of het werken bij Driessen mag je contact opnemen met Kelsy Hummel (recruiter Driessen) via 06 – 50 00 09 54 of kelsy.hummel@driessen.nl

Business Controller

Ben jij een gedreven financieel expert op zoek naar een dynamische uitdaging binnen een groeiende organisatie? Dan willen wij jou graag verwelkomen bij onze opdrachtgever!

Over jou
Ben jij degene die in staat is om een breed scala aan financiële, zakelijke informatie en analyses te beheren? Tevens voldoe je aan het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een dienstverlenende omgeving.
• Analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met financiële systemen.
• Affiniteit met diverse branches en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende bedrijfsprocessen.

Wat wij bieden
Een omgeving waarin jij jezelf kan ontwikkelen en een significante bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. Hierbij hoort een mooi pakket:

• Een competitief salaris tussen €2.800,- en €4.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen binnen een hecht team.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, met een divers takenpakket.
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Gratis toegang tot onze eigen sportschool op locatie.
• Een hypermodern gerenoveerd pand met state-of-the-art faciliteiten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie.
• Werken in een zeer dynamische omgeving vol uitdagende projecten.

Wat ga jij doen
Als Business Controller ben je de spil in het financiële beheer en de rapportage van onze bedrijven. Je analyseert financiële gegevens, identificeert trends en adviseert het management over mogelijke verbeteringen en risico's. Samen met verschillende afdelingen werk je aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen.

• Ontwikkelen en onderhouden van de zakelijke en interne controles in het bedrijf
• Advies geven aan het management over prognoses, budgettering en strategie-uitvoering
• Uitvoeren van risicoanalyse
• Organiseren en coördineren van de financiële planning- en controlcyclus
• Monitoren en optimaliseren van het financiële controlebeleid
• Opstellen van analyses en rapporten voor belanghebbenden
• Delen van je kennis en expertise binnen je afdeling om je afdeling naar een hoger niveau te tillen

Waar ga jij werken
Onze opdrachtgever biedt ondersteuning aan drie verschillende bedrijven in uiteenlopende branches. Met meer dan 1000 werknemers biedt onze opdrachtgever een dynamische werkomgeving vol uitdagingen. De organisatie is een innovatieve dienstverlener die drie diverse bedrijven ondersteunt op het gebied van financiën, human resources, relatiebeheer, en marketing- en communicatie.