Logo Nationale Vacaturebank

Geautomatiseerd vacatures beheren op Nationale Vacaturebank

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Nationale Vacaturebank.

Laatste vacatures

ICT systeembeheerder

Als ICT systeembeheerder ondersteun je de continuïteit van de ICT infrastructuur binnen onze organisatie. Je voert continue verbeteringen door en draagt zorg voor een effectieve en servicegerichte ICT dienstverlening door het implementeren en ontwikkelen van lange termijn oplossingen.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ICT systeembeheerder.

Herken jij jezelf in bovenstaande en ben jij communicatief vaardig, nauwkeurig en hulpvaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is je rol als ICT systeembeheerder bij Driessen Groep?
Als ICT systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van ICT-beheer. Jij beheert, ontwikkelt en onderhoudt proactief de technische infrastructuur, systeemdocumentatie en gebruikersprocedures. Jouw doel is een optimale beschikbaarheid en performance van onze diensten en middelen.

Met jouw gestructureerde werkwijze en professionele communicatie ben jij in staat contacten goed te onderhouden en draag je bij aan een hoge tevredenheid van onze interne klanten. Door jouw hulpgerichte en oplossingsgerichte houding pak jij problemen adequaat aan en help jij de collega's naar ieders tevredenheid.

Je bent verantwoordelijk voor het continu doorvoeren van verbeteringen, ontwikkelt en implementeert lange termijn oplossingen en je neemt deel in projectgroepen voor onder andere vervanging en of uitbreiding van hard- en software. Je krijgt leiding van de Manager ICT en werkt nauw samen met de je collega's van de ICT-afdeling.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je beschikt over recente en relevante MCSA-certificaten (b.v. Server 2016);
  • Je beschikt over een klantvriendelijke en servicegerichte instelling;
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en stressbestendig;
  • Je bent bereid stand-by diensten te draaien (gemiddeld één keer per 4 weken);
  • Kennis en ervaring met Office365, Skype for Business en Anywhere365 is een pré.

Wij bieden

  • Een veelzijdig en uitdagende functie in een succesvolle en groeiende organisatie;
  • Aandacht voor een goede werk/privé balans;
  • Passende opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Een prima salaris passend bij de functie en afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een vaste 13e maand en onkostenvergoeding;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. laptop en mobiele telefoon);
  • Iedere dag een zeer uitgebreide keuze tijdens de gratis lunch in onze sfeervolle brasserie;
  • Een authentieke bedrijfscultuur die met geen pen te beschrijven valt!

Interesse?

Reageer direct via de button "Direct solliciteren". We kijken uit naar je reactie!

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Frans Coppus, manager ICT. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de afdeling recruitment. Wij zijn bereikbaar via 0492-50 66 66 of vacatures@driessengroep.nl.

0 sollicitaties
8 views
Bekijk vacature


12-11-2019 Driessen Groep
Personeelsplanner | Planning | Amsterdam

De rol van Personeelsplanner is sinds augustus 2019 een nieuw functie binnen EW Facility Services. Op elke locatie waar onze organisatie service verleend, hebben wij locatiemanagers die roosters maken en uren invoeren van onze medewerkers. Het doel van de nieuwe afdeling Planning is om deze locatiemanagers te ontzorgen zodat zij zich kunnen focussen op het aansturen van de medewerkers en de kwaliteit van de werkzaamheden op locatie. Dit doen wij door de decentrale planning om te zetten naar een centrale planning. Jij houdt je dus bezig met het roosteren van personeel binnen een bepaalde regio, op afstand. Je zal veel telefonisch contact hebben met de locatiemanagers.

Samen hebben wij de doelstelling om de gehele personeelsplanning van al onze locaties in Nederland (bijna 5.000 medewerkers) centraal te plannen.

0 sollicitaties
0 views


12-11-2019 EW Facility Services
Ervaren Housekeeping Manager Hotel Amsterdam

De functie van Housekeeping Manager is actief en uitdagend. Het betreft een leidinggevende rol waarbij jij dé eindverantwoordelijke van de Housekeeping-afdeling van het hotel bent. Je bent verantwoordelijk voor een team dat qua grootte kan variëren van 35 tot 85 werknemers. In deze allround facilitaire rol ben jij verantwoordelijk voor onder andere het behalen van KPI's, de kwaliteit, productiviteit, het naleven van het contract, materialen & middelen, budgetbeheer, het opvolgen van de gedragscodes/procedures van EW Facility Services, administratie, roostering, werving & selectie, het functioneren van jouw team en de relatie met de opdrachtgever.

Als we met elkaar in gesprek gaan dan kijken wij samen met jou bij welke locatie jij het beste past. Hotels waarmee wij samenwerken zijn onder andere Hotel Okura Amsterdam, Hilton Amsterdam Airport Schiphol, NH Hotels, Holiday Inn, Corendon en nog veel meer.

Jouw taken & verantwoordelijkheden

  • Je maakt dagelijks de planning en geeft een briefing aan de medewerkers;
  • Je hebt overleg met de opdrachtgever over ad hoc zaken en toekomstige aandachtspunten;
  • Je voert administratief werk uit zoals urenregistratie, facturatie en personeelsmutaties;
  • Je coacht en motiveert jouw team door productiviteitsgesprekken en schoonmaak(routing) training;
  • Je controleert en helpt jouw team met hun werkzaamheden in de kamers en algemene ruimten;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van jouw team d.m.v. functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • Je analyseert de (financiële) resultaten en maakt een plan voor het behalen van de KPI's samen met jouw Rayonmanager;
  • Jij zorgt ervoor dat alle werkzaamheden goed worden afgerond en je hebt een overdracht met de Front Office;

0 sollicitaties
0 views


08-11-2019 Hoofdkantoor
Medewerker WMO-administratie

Je controleert en verwerkt de door de zorgaanbieder ingediende facturen en draagt zorg voor een tijdige betaling hiervan. Ten aanzien van de persoonsgebonden budgetten zorg je voor een tijdige aanlevering en betaalbaarstelling aan de SVB. Daarmee ben je verantwoordelijk dat onze cliënten op tijd kunnen beschikken over hun PGB. Daarnaast zorg je voor een tijdige aanlevering bij het CAK, zodat de cliënten de facturen voor de eigen bijdrage op tijd ontvangen.

Je bewaakt de kwaliteit van invoer en fiatteert en controleert de invoer van je collega's. Waar nodig, stem je af met de beschikkingen administratie, de WMO consulenten of externe partijen.

Met de afdeling werken we vanuit een gemeenschappelijke werkvoorraad. Dit betekent dat je, nadat je ingewerkt bent, alle voorkomende werkzaamheden beheerst. Een goede onderlinge samenwerking en communicatie is hierbij belangrijk.

Wat verwachten we verder van je?

  • Je staat waar nodig onze klanten te woord bij administratieve vragen.
  • Je draait mee in de WMO telefoondienst.
  • Je beantwoordt vragen die via de gemeenschappelijke mailbox binnen komen.
  • Aan het einde van het jaar toets je de productieverantwoording van de zorgaanbieders met hetgeen in onze administratie is opgenomen en zoek je waar nodig de verschillen uit.
  • Je neemt deel aan werkgroepen en denkt actief mee over het effectief en efficiënt uitvoeren van de taken.
  • Bij ontwikkelingen of knelpunten denk je mee over mogelijke oplossingen.

0 sollicitaties
0 views


06-11-2019 Gemeente Ede
Consulent HR-services

Ben jij klantgericht en accuraat en heb je kennis van de flexwet?

Dan is de functie van consulent HR-services bij Driessen iets voor jou.
Heb je een dienstverlenende en oplossingsgerichte instelling en beschik je over cijfermatig inzicht? Ben je communicatief goed onderlegd en kun je je werk goed organiseren? Vind je het interessant om alle in's en out's van de flexwet te weten, toe te passen en te delen met collega's? En ben jij op zoek naar een baan bij een professionele en persoonlijke organisatie? Dan is de functie van consulent HR-services bij Driessen wat voor jou.

Als consulent HR-services ben jij verantwoordelijk voor een correcte en volledige personeelsadministratie aangaande het werkgeverschap in de breedste zin van het woord.

Wat ga je bij ons doen?

  • Je verwerkt en controleert salarismutaties;
  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op en past arbeidscontractuele wijzigingen aan;
  • Je bent vraagbaak voor de diverse flexibele medewerkers en klanten waarbij je door de juiste toepassing van wet- en regelgeving de juiste adviezen geeft;
  • Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, CAO wijzigingen;
  • Je beantwoordt vragen van klanten en flexibele medewerkers;
  • Je bent verantwoordelijk voor een eigen klantportefeuille waarbij je weet wat er speelt bij klanten;
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.

Wij vragen

  • Je hebt minimaal MBO+ werk-en denk niveau, bij voorkeur aangevuld met PDL en ARTRA of je staat ervoor open om bijbehorende scholing te volgen;
  • Je hebt minimaal 1 a 2 jaar werkervaring binnen de flexbranche;
  • Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken;
  • Je bent accuraat, cijfermatig sterk en communicatief vaardig;
  • Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze hanteren van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen;
  • Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig.
  • Je bent werkzaam op woensdag en-/of vrijdag.

Wij bieden

  • Je werkt in een organisatie met enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen.
  • Een leuke, afwisselende baan waarin je zelfstandig kunt werken;
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen per jaar;
  • Een goed salaris incl. 13e maand;
  • Iedere dag een zeer uitgebreide keuze tijdens de gratis lunch in onze sfeervolle brasserie;
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen;
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.

Extra informatie:

Contactpersoon voor deze vacature is Lian Janssen, teamlead HR-Services bereikbaar via 0492-50 66 66.

1 sollicitatie
19 views
Bekijk vacature


06-11-2019 Driessen