Logo Nationale Vacaturebank

Geautomatiseerd vacatures beheren op Nationale Vacaturebank

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Nationale Vacaturebank.

Laatste vacatures

Webanalist

Vanuit ons hoofdkantoor in Waalwijk werkt dit team er - samen met 25 andere online marketingcollega's - hard aan om leads te generen voor onze vestigingen. De werksfeer is erg goed. Of zoals Hans van Uden, marketingmanager dit omschrijft: We zijn continue in beweging en dat maakt je binnen het online team echt jouw stem kan laten gelden. Voor een goed idee is altijd ruimte!

Jij benut als nieuwsgierige webanalist elke kans die je ziet door:

  • het creëren van inzichten en analyses met Google Analytics, Blueconic, Data Studio en/ of Supermetrics.
  • het mee opzetten en analyseren van a/b-testen en andere online experimenten.
  • het vertalen van data naar concrete adviezen voor het CRO/UX-team en de brand marketeers.
  • het uitdenken en verbeteren van meetplannen voor onze websites, apps en platformen.
  • het signaleren en debuggen van meetproblemen.
  • collega's mee te nemen en te stimuleren om op een meer data-driven manier te werken.

0 sollicitaties
0 views


05-12-2022 De Mandemakers Groep
HR-adviseur

Onze stad en organisatie zijn in beweging. Daarom werken we aan een wendbare en zelfbewuste organisatie die kan inspelen op een veranderende omgeving. En daarbij is veel werk te doen voor ons team: grip krijgen op werk en werkdruk, leren & ontwikkelen, hybride samenwerken, updaten en vernieuwen van HR-beleid zodat het past bij de bedoeling, op orde brengen van formatie en bezetting samen met het management, anticiperen op de toekomst. Daarbij is de arbeidsmarkt overspannen.

Creativiteit en volharding gevraagd dus om deze ontwikkelingen aan te gaan en onze ambities waar te maken. Iets voor jou?

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij de gemeente Hengelo wordt je gekoppeld aan leidinggevenden van één of meerdere afdelingen. Je bent een belangrijke business partner voor onze leidinggevenden. Je adviseert, ondersteunt, coacht en bent hun sparringpartner bij:

  • Thema's over de volle breedte van het HRM werkveld, zoals duurzame inzetbaarheid, (re)organisatie- en formatievraagstukken, werving & selectie, ontwikkeling en rechtspositionele aangelegenheden;
  • De ontwikkelopgaven binnen de teams;
  • Complexe (individuele) casuïstiek en bij de begeleiding van gevoelige personele trajecten.

Ook in ons team heb je een belangrijke rol:

  • Samen met je collega HR-adviseurs werk je aan de doorontwikkeling van jullie rol als business partner.
  • Je werkt samen met de collega's van HR-Services aan het continu verbeteren van onze HR-processen.
  • Je draagt bij aan het ontwikkelen van HR-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsmarktpositionering.
  • je bent de spil tussen de klant enerzijds en het HR-beleid, HR-services anderzijds.

Wie ben je?
Er wacht een mooie uitdaging op je: een team dat graag met jou wil bouwen aan onze volgende stap en onze organisatie in ontwikkeling. Jij hebt zin om jouw ervaring hierin te doen gelden.

Je hebt ruime ervaring als allround HR-adviseur (HBO werk- en denkniveau). Heel fijn als je direct kan instromen in de bedrijfsvoering als HR-adviseur, maar jouw ervaring hoef echt niet persé bij een gemeente te zijn.

Je hebt een frisse blik en een uitgesproken eigen visie op het HR-vakgebied. Je bent een echte adviseur te noemen. Je beschikt over aanstekelijk enthousiasme, kan confronterend zijn als de situatie daarom vraagt, maar je weet mensen vooral met argumenten en humor mee te krijgen. Gedrevenheid kenmerkt jou: met vernieuwende ideeën ben je altijd op zoek naar manieren om toegevoegde waarde te bieden. Feedback ophalen en geven is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je kunt tegenkracht bieden en als het nodig is vasthoudend zijn, zonder star te worden. Je staat stevig in je schoenen, weet wat je te bieden hebt en ook wanneer je anderen nodig hebt. Je vertoont dat mooie 'eigenaarschap', stelt kritische vragen en maakt zaken echt af. Maar eerst en vooral val je op door je uitstekende adviesvaardigheden, waarmee je makkelijk en snel schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.

Wie zijn wij?
Centraal gelegen in Twente ligt Hengelo, een gemeente met 80.000 inwoners die hard werkt aan de toekomst. De binnenstad, de transities in het sociaal domein, duurzaam herstel van de coronacrisis: het zijn ontwikkelingen die vragen om een zelfbewuste en wendbare organisatie. Daarom richten we ons op het versterken van opgavegericht (samen)werken, leiderschapsontwikkeling en verbetering van de dienstverlening. Zodat we Hengelo op de kaart blijven zetten als technologische topregio en bruisende gemeente.

Onze organisatie kent een mooie schaalgrootte: groot genoeg om met veel verschillende thema's op professionele wijze aan de slag te gaan, klein genoeg om elkaar en onze bestuurders te kennen. De 750 medewerkers van de gemeente werken met gedrevenheid en ambitie voor de inwoners en bedrijven. We kijken om naar elkaar: er heerst een familiaire werksfeer met prettige onderlinge contacten.

Richtinggevend aan onze dienstverlening en onderlinge samenwerking zijn leidende motieven binnen onze organisatie. We willen een persoonlijke, duidelijke, betrouwbare en respectvolle gemeente zijn. Als je bij ons aan de slag gaat, krijg je alle ruimte om jouw deskundigheid te tonen, jouw stem te laten gelden en jezelf verder te ontwikkelen. Extra mooi: je komt te werken in een prachtig flexibel kantoor waarin we je uitnodigen het werk te doen op de plek waar je dat het beste kunt.

Je komt te werken in het team HRM in het cluster Advies (HR-, loopbaanadvies en recruiting). Het team bestaat daarnaast uit de clusters: HR Services (personeels- en salarisadministratie) en Beleid (beleidsmedewerkers en -adviseurs HRM). Daarnaast zijn ook de Junior Strategen in ons team gepositioneerd. Deze young professionals werken aan opdrachten op verschillende plekken in de organisatie.

Wat bieden wij?
We kijken uit naar jouw komst! We hebben zin om met jou te bouwen aan een sterke organisatie en een sterk team. Wij bieden:

  • Een veelzijdige en afwisselende functie in een organisatie die volop in beweging is, voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de overeenkomst omgezet naar onbepaalde tijd.
  • Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.406 en € 5.021 (schaal 10A). Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring. Indien je nog niet aan alle eisen voldoet, bestaat de mogelijkheid dat je ingeschaald wordt in de aanloopschaal, schaal 10 (€ 3.090,- tot € 4.671,-).
  • Daarnaast bieden we een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden.
  • Een moderne en hybride werkomgeving met aandacht voor jouw balans en welbevinden.

Enthousiast?
Reageer dan uiterlijk op 18 december 2022 en laat in je motivatie weten waarom jij vindt dat je de juiste persoon bent voor deze functie.

De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 21 december (eerste ronde) en maandagmiddag 9 januari (tweede ronde).

Wil je meer weten over de functie? Dan kan je contact opnemen met Jelly van der Weerd, teammanager HRM, telefoon 06 - 48 19 16 96. Voor aanvullende informatie over de procedure kun je terecht bij Lia van Dijk, HR-Adviseur, telefoonnummer 06 - 39 01 38 00.

Een assessment behoort tot de mogelijkheid.

Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


05-12-2022 Gemeente Hengelo
Beleidsadviseur Pedagogiek

  • Je begeleidt het proces rondom de totstandkoming van de Onderwijs- en Examenregelingen.
  • Je stelt in samenspraak met collega's jaarplannen en jaarverslagen op voor het cluster.
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg van de bacheloropleiding (vakevaluaties, NSE, HBO-Monitor etc.), je coördineert de opleidingsvisitaties voor de bachelor- en de masteropleiding en je monitort het studiesucces van de opleidingen.
  • Je zit het voorzittersoverleg voor, waaraan de voorzitters van de opleidings-, examen- en curriculumcommissie deelnemen.
  • Je onderhoudt regelmatig contact met de medezeggenschapsorganen.
  • Je neemt deel aan verschillende domeinbrede overleggen op het gebied van onderwijs en kwaliteitszorg.
  • Je houdt je bezig met het opstellen en verantwoorden van plannen voor de NPO-middelen en kwaliteitsafspraken.

0 sollicitaties
7 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
5 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


05-12-2022 Hogeschool Inholland
Project Asisstant Internationalisation

  • Administrative support of various international student recruitment activities;
  • Administrative support of the exchange student process;
  • Administrative support of various student-ambassador networks;
  • Analysing and comparing application numbers with previous years;
  • Supporting building a strong community around the international programmes;
  • Supporting and planning our team meetings;
  • Organising events and activities across various Inholland locations;
  • Support during internationalisation activities at home.

1 sollicitatie
5 views
Bekijk vacature

3 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


05-12-2022 Hogeschool Inholland
docent Engels

Yuverta is de grootste groene opleider van Nederland. En daar zijn we trots op! We hebben middelbare scholen met vmbo, mavo en het groene lyceum. Op ons mbo verzorgen we opleidingen op alle niveaus. Ook bieden we verschillende cursussen en trainingen aan.

Voor onze locatie vmbo Amersfoort zijn wij op zoek naar een docent Engels voor 0,6 - 0,8 fte.

Yuverta Amersfoort is een overzichtelijke school met ca. 500 leerlingen. Een school in ontwikkeling naar het beste onderwijs voor onze leerlingen.

Jouw profiel
Wij zoeken een kwalitatief goede docent, die:

  • Bevoegd is voor het lesgeven in het vmbo
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en resultaatgericht is
  • Coachend (bege)leiding kan geven aan groepen leerlingen
  • Pedagogisch, vakinhoudelijk en didactisch competent is
  • Samenwerkt met collega's in een resultaatverantwoordelijk team
  • Enkele jaren relevante ervaring heeft in het vmbo
  • Beschikt over organisatorische vaardigheden
  • Externe netwerken kan opbouwen en onderhouden
  • Ontwikkelingsgericht is en reflecterend vermogen bezit

Werkzaamheden
Je werkzaamheden zijn onder meer:

  • Het creëren van een uitdagende leeromgeving
  • Het hanteren van een activerende didactiek
  • Persoonlijke aandacht geven aan leerlingen
  • Leerlingen stimuleren tot gewenst gedrag
  • Bijdragen aan schoolevenementen en andere activiteiten

Bijzonderheden
Het betreft klassen in de onder- en bovenbouw, in eerste instantie gaat het om langdurige vervanging om de sectie te verstevigen. Met uitzicht op de lange termijn willen we eerst starten via deze weg.

Wat bieden wij
Bij ons verdien je een goed salaris, schaal LB. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • 13de maand;
  • grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;
  • veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een groot aanbod aan trainingen en cursussen.

Op de functies bij Yuverta is de cao mbo van toepassing.

Yuverta heeft een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Er is een breed scala aan opleidingsmogelijkheden.

Meer weten over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij Yuverta? Kijk dan onder Arbeidsvoorwaarden.

Lijkt het je wat?
Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via de website Werken bij Yuverta bij de betreffende vacature via de buttondirect solliciteren.
We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via Werken bij Yuverta te solliciteren en niet via een ander platform.

Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden!

Meer weten
Neem contact op met Coralie Gerstel, corporate recruiter, T: 06-18595467.

Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Bij voldoende kwalitatief goede reacties behouden we ons het recht de reactietermijn van deze vacature eerder te sluiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

2 sollicitaties
4 views
Bekijk vacature


02-12-2022 Yuverta