Logo Nationale Vacaturebank

Geautomatiseerd vacatures beheren op Nationale Vacaturebank

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Nationale Vacaturebank.

Laatste vacatures

Traineeship functioneel beheerder zorg (Borne)

Geen harde ICT-er, maar de schakel tussen business, ICT en HRM! Dat is wat je als functioneel beheerder bent en dat ga je met dit fulltime traineeship leren. Als functioneel beheerder maak je de vertaling van de behoeften van de eindgebruiker naar digitale- en efficiënte processen. Kortom, je bent een onmisbare schakel.

Hoe? Het traineeship start per 1 maart 2021 voor een periode van een jaar, waarbij de focus ligt op jouw persoonlijke- en professionele groei. De opleiding en begeleiding krijg je vanuit IJK, waarbij er veel aandacht is voor leren, werken, coaching, toetsing en evaluatie.

Daarnaast ben je werkzaam als trainee functioneel beheerder bij Aveleijn, in Borne Overijssel.

Wat is je rol als functioneel beheerder?
Je bent verantwoordelijk voor de applicatie AFAS en alle bijbehorende processen. Dat betekent dat je ervoor zorgt dat iedereen binnen de organisatie op een goede manier met AFAS werkt. Gebruikersvragen, wijziging- en ontwikkelverzoeken komen bij jou terecht en pak je op. Hiervoor leer je uiteraard eerst de basisbeginselen van business process management en AFAS. Kortom, je bent de spin in het web die een vertaling kan maken van de behoeften van de eindgebruiker naar de digitale- en efficiënte processen.

Wat ga je doen bij Aveleijn?
Geen enkele week zier er hetzelfde uit. Als trainee functioneel beheer hou jij je bezig met het beheer, verbeteren en vernieuwen van AFAS. Jij bent de schakel tussen de gebruikers in de organisatie en AFAS.

Je zorgt ervoor dat AFAS werkt, beheert de incidenten die binnen komen en houdt je bezig met het verder ontwikkelen en verbeteren daar van. Hiervoor krijg je alle vrijheid en is het belangrijk dat je zelf de regie pakt.

Wij vragen

  • Een hbo/wo diploma.
  • Je bent tijdens het traineeship 40 uur beschikbaar.
  • Je bent bereid om de trainingen te volgen op ons hoofdkantoor in Helmond.
  • Affiniteit met ICT. Je hoeft geen harde ICT'er te zijn, maar je moet het leuk vinden om het softwarepakket AFAS eigen te maken.

Wij bieden

  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een prima startsalaris van € 2.200, een 13e maand en een laptop.
  • Een reiskostenvergoeding conform regeling.
  • En ook een pensioenregeling, sporten met korting en een gratis lunch op kantoor bij IJK.
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.

Na afronding van het eenjarig traineeship treedt je bij wederzijds goedvinden in dienst bij Aveleijn (cao gehandicaptenzorg).

De organisatie
IJK
IJK is één van de bedrijven uit de familie van bedrijven, die gezamenlijk de Driessen Groep vormen. Wij hebben diepgewortelde kennis en ervaring binnen de publieke sector. IJK zorgt ervoor dat klanten hun HR processen efficiënter en overzichtelijker maken via de inzet van software (producten) & services (diensten). Hierdoor houden klanten tijd over voor hun primaire processen.

Aveleijn
Al meer dan 50 jaar biedt Aveleijn zorg, ondersteuning, behandeling en advies aan kinderen, jongeren, volwassenen en senioren met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid. Met ca. 80 locaties in de gemeente Berkelland en de 14 Twentse gemeenten zijn we regionaal sterk verankerd. We maken integraal onderdeel uit van de lokale samenleving en helpen onze cliënten de maatschappij zoveel mogelijk te begrijpen, zodat ze er positief deel van uit kunnen maken.

Solliciteren?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, Recruitment Consultant, via 0492 - 50 66 60 of vacatures@ijk.nl

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


22-01-2021 IJK
Quality Engineer (Customer)

Jouw uitdaging als Quality Engineer
Als Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het structureren, verbeteren, standaardiseren en borgen van de kwaliteit van nieuwe of vernieuwde producten binnen Veco. Samen met een multidisciplinair projectteam zorg je ervoor dat onze processen en kwaliteitschecks bij Veco en bij leveranciers zo zijn ingericht dat we voldoen aan de kwaliteitseisen van onze klanten. Het is aan jou de taak om vrijgaveprocessen en verbeterprocessen voor te bereiden, te implementeren en te borgen.

Voor onze klanten ben je hun aanspreekpunt om te bewerkstelligen dat zij de kwaliteit geleverd krijgen die ze wensen. Als Quality Engineer ben je daarom vanaf de eerste klantvraag tot en met de levering van onze producten betrokken. Je zorgt ervoor dat belangrijke producteisen vastgelegd zijn en richt onze processen en kwaliteitschecks zo in dat we structureel aan deze eisen kunnen voldoen. Je monitort prestaties en wijst acties toe aan proceseigenaren om continue verbetering te bewerkstelligen. Je hebt hierbij veel contact met collega's van andere afdelingen en extern zoals auditoren, klanten en leveranciers. Zo zorgen jullie er samen voor dat de klantwensen op de juiste manier vertaald worden naar de praktijk en dat problemen voorkomen worden.

Als Quality Engineer kom je te werken in een team van drie collega's, maar werk je ook veel samen met andere afdelingen binnen Veco, zoals met collega's van Customer Service, Process Engineering en Technical Support. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Quality Manager.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

1 sollicitatie
2 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


22-01-2021 Veco B.V.
(Senior) Functioneel beheerder / applicatiebeheerder onderwijs - toetsketen

Traditioneel is functioneel beheer de brug tussen (eind)gebruikers en technisch beheer van één of meerdere applicaties. In deze functie gaan we verder. Als Senior Functioneel Beheerder Toetsen faciliteer je de volledige toetsketen van het vastleggen van het curriculum tot en met het registreren en archiveren van toetsresultaten. Dit proces kent veel stakeholders vanuit het onderwijs, de ondersteunende serviceorganisatie en de onderwijslogistiek. Deze werkzaamheden moeten integraal op elkaar afgestemd worden, want daarin liggen mooie kansen voor optimalisatie en innovatie. Ook staan we aan de vooravond qua implementatie van een nieuw toetssysteem: Testvision. Deze applicatie wordt een belangrijk onderdeel binnen onze toetsketen. Jij krijgt een belangrijke rol tijdens de implementatie in het onderwijs en het functioneel beheer hiervan.

Het functioneel beheerteam Toetsen is gezamenlijk met het onderwijs verantwoordelijk voor het toetsproces, waarbij het beheerteam verantwoordelijk is voor de inrichting van de verschillende applicaties binnen de toetsketen. Als functioneel beheerder wordt er van je verwacht dat je in de beheerprocessen meedraait en ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal inrichten en functioneren van de applicaties. Binnen de toetsketen gebruikt Inholland applicaties van zowel externe leveranciers als eigen gebouwde oplossingen. Een paar applicaties en de koppelingen worden intern onderhouden door onze technisch beheerders.

Ook heb je als Senior de rol van operationeel coördinator binnen het team. Teams hebben binnen onze afdeling verantwoordelijkheden, maar ook veel ruimte om hun werk zelfstandig te organiseren. Om de samenwerking met andere beheerteams en stakeholders te bevorderen vragen we van de senior functioneel beheerder binnen het team het proces van inventariseren, prioriteren en plannen van werkzaamheden te waarborgen en te faciliteren. De belangrijkste ontwikkelingen deel je met de senior beheerders van de andere teams en de teamleiders, zodat teams van elkaars ontwikkelingen op de hoogte blijven en elkaar op de juiste momenten weten te vinden.

Je belangrijkste taak is daarom verbinden: binnen het team door het op elkaar afstemmen van de verschillende beheertaken, binnen de afdeling door de samenwerking aan te gaan met functioneel beheer teams van aanpalende applicaties en technisch beheer en binnen Inholland door de verschillende stakeholders bij het optimaliseren van de toetsketen en de inrichtingskeuzes van de applicaties te betrekken. Daarnaast fungeer je ook als sparringpartner van ons managementteam IVT op diverse inhoudelijke, bedrijfsvoerings- en/of onderwijsprocessen.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


22-01-2021 Hogeschool Inholland
(Senior) Functioneel beheerder & coördinator LeerManagementSysteem (LMS)

Je bent de functioneel coördinator van het team LeerManagementSyteem (LMS) (ongeveer 60% van jouw aanstellingsomvang)

  • 2,5 jaar geleden zijn wij gestart met het implementeren van een nieuw leermanagementsysteem: Moodle. Op dit moment staan wij aan de vooravond van het opzetten van het wijzigingen- en procesbeheer. Jij zal hier verantwoordelijk voor worden. Samen met stakeholders, het team onderwijsbeleid, beleidsadviseurs uit het onderwijs, docenten en onderwijsteams verkennen jullie wat de mogelijkheden zijn qua doorontwikkeling op het gebied van onderwijsvernieuwing en didactische ondersteuning. Je bedenkt hier zelfstandig creatieve oplossingen voor.
  • Ons LMS-team bestaat uit 4 collega's die samen verantwoordelijk zijn voor het beheer, onderhoud en doorontwikkeling van ons LMS (Moodle & Mahara). Jij wordt als functioneel coördinator van dit toetsteam verantwoordelijk voor de roadmap. Je brengt de (deel)projecten en werkzaamheden in kaart, bewaakt de planning, monitort de voortgang en stuur je op de output. Daarnaast ben je op het snijvlak van didactiek en techniek de gesprekspartner en sparringpartner voor het onderwijs binnen Inholland en denk je proactief mee over innovatieve oplossingen.
  • Ook fungeer je in deze rol als sparringpartner van ons managementteam IVT. Jij zal op het gebied van bedrijfsvoering processen en onderwijsprocessen gevraagd en ongevraagd advies geven. Je hebt een signaal- en voorbeeldfunctie.

Je bent onze senior functioneel beheerder (ongeveer 40% van jouw aanstellingsomvang)

  • Als senior functioneel beheerder richt je ons LMS Moodle zodanig in dat onze docenten hun lessen optimaal kunnen voorbereiden en verzorgen. Jij bent de expert en gebruikers weten dat ze bij jou terecht kunnen met hun vragen. Je houdt het dagelijkse functioneren van de applicaties goed in de gaten. Je geeft advies over gewenste aanpassingen en lost technische issues op.
  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe features tijdens updates. Hiervoor test je nieuwe releases en andere nieuwe functionaliteit, waaronder de aanwezige koppelingen met andere (externe) systemen en zorg je ervoor dat de eindgebruikers altijd tijdig worden geïnformeerd over updates en toegang hebben tot up-to-date gebruikershandleidingen en werkinstructies. Hierbij schrijf je heldere documentatie voor eindgebruikers over procedures en (nieuwe) functionaliteit.
  • Je bent gesprekspartner voor opdrachtgevers, gebruikers, leveranciers en andere stakeholders en zorgt voor een goede opvolging aan de gemaakte afspraken. Je onderhoudt contact met leveranciers en gaat met hen het gesprek aan over onderhoud en de werking van de applicaties die je beheert. Je bespreekt gewenste aanpassingen, upgrades, en beheeraspecten.

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature

2 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


22-01-2021 Hogeschool Inholland
Redacteur/trainer Arbeidsrecht en HRM

Ben jij die HRM-professional met een goede pen en juridische kennis die het leuk vindt om klantvragen te beantwoorden, stukken te schrijven en presentaties of trainingen te verzorgen? Lees dan beslist verder, want jij bent degene die wij zoeken!

Een team van 15 bevlogen HRM-deskundigen houdt dagelijks ons digitale HRM kennissysteem RAP up-to-date. Klik hier voor meer informatie over RAP. Vanwege onze groeiende klantenkring in de sectoren onderwijs en overheid zijn wij op zoek naar nieuwe enthousiaste collega's die ons team komen versterken.

Wat ga je doen?
In deze functie draag je zorg voor interessante bijdragen met tips en adviezen voor de HRM praktijk die in het kennissysteem RAP worden opgenomen. Daarvoor is het nodig dat je een professionele, maar ook toegankelijke schrijfstijl hebt waarbij je hoofd- en bijzaken duidelijk van elkaar scheidt. Met een aantal collega's beman je de HRM Helpdesk waar klanten terecht kunnen met hun arbeidsvoorwaardelijke en juridische vragen. Daarnaast verzorg je trainingen en presentaties over allerlei HRM-gerelateerde onderwerpen.

In deze werkzaamheden sta je niet alleen. Je collega's zijn - net als jij - teamspelers. Ze helpen je, geven adviezen en delen kennis.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een hbo of wo werk- en denkniveau en je hebt relevante werkervaring op een HRM-afdeling of in de juridische dienstverlening.
  • Je schrijft graag, hebt een goede pen en bent in staat om een taai onderwerp te vertalen in een helder en praktisch betoog.
  • Je vindt het leuk om je te verdiepen in allerlei HRM-gerelateerde onderwerpen en wet- en regelgeving én deelt graag je kennis.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Het telefonisch adviseren van klanten, sparren en verzorgen van presentaties en trainingen geven je energie.
  • Je staat voor kwaliteit, bent zorgvuldig en accuraat.
  • Ervaring in de sector onderwijs of overheid is een pré.
  • Praktijkervaring met sociale zekerheid en/of kennis van wet- en regelgeving op dit gebied is een pré.

Wij bieden jou

  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een mobiele telefoon en laptop van de zaak.
  • Een compleet pakket aan collectieve regelingen en verzekeringen, waaronder een uitgebreide pensioenregeling.
  • De functie kan flexibel ingevuld worden. Er zijn mogelijkheden om in deeltijd te werken en ook plaatsonafhankelijk werken is in overleg mogelijk.
  • Enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken, onderling sparren en van elkaar leren.
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer. Driessen Groep is in 2018-2019-2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheden.
  • Een goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde en - nadat het coronavirus is verslagen - gratis lunch in onze brasserie.

Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem alvast een kijkje bij ons binnen.

Over IJK
Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen we samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat onderscheidt ons van andere organisaties. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en te ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën van de werkvloer komen en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct! De selectieprocedure bestaat uit een drietal gesprekken, waaronder een assessment waarin je jouw schrijf- en presentatievaardigheden laat zien.

Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Marijn de Kort, HRM adviseur RAP, via telefoonnummer 0492 - 50 66 60 of via e-mailadres marijn.dekort@ijk.nl.

Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Naomi Hering, Recruitment consultant. Zij is bereikbaar via 0492-50 66 60 of vacatures@ijk.nl.

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature


21-01-2021 IJK