Consulent werk regulier of statushouders

Binnen ons team zijn er twee consulenten die zich de komende jaren zullen richten op een andere doelgroep binnen ons team. Daardoor zijn wij zijn op zoek naar twee vaste nieuwe collega's. We zoeken een consulent werk statushouders en een consulent regulier.
Als consulent werk ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten naar werk. Je voert de regie over je eigen caseload. Je bent actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen. Je leidt de cliënten toe naar regulier werk door intensief en veelvuldig contact te hebben met hen. Belangrijk hierbij is dat er breder gekeken wordt binnen alle leefgebieden, zodat waar nodig ingezet kan worden op zaken die belemmerend zouden kunnen werken in een traject. Tevens voer je het lik-op-stuk beleid uit conform de Participatiewet. Indien een cliënt problemen heeft dan weet je de weg naar betrokken organisaties. Ook draag je zorg voor een goede administratieve verwerking in verschillende systemen en ben je deels verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een uitkering participatiewet.
In de functie van Consulent werk regulier zou het kunnen zijn dat je in de toekomst ook op de doelgroep statushouders wordt ingewerkt en ingezet wordt.. We zien vanuit de praktijk dat hier een grotere aanwas is dan uitstroom. De verhouding kan daarom door de tijd heen verschillen en hangt af waar je het meest nodig bent.

Consulent werk regulier of statushouders

Binnen ons team zijn er twee consulenten die zich de komende jaren zullen richten op een andere doelgroep binnen ons team. Daardoor zijn wij zijn op zoek naar twee vaste nieuwe collega's. We zoeken een consulent werk statushouders en een consulent regulier.
Als consulent werk ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten naar werk. Je voert de regie over je eigen caseload. Je bent actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen. Je leidt de cliënten toe naar regulier werk door intensief en veelvuldig contact te hebben met hen. Belangrijk hierbij is dat er breder gekeken wordt binnen alle leefgebieden, zodat waar nodig ingezet kan worden op zaken die belemmerend zouden kunnen werken in een traject. Tevens voer je het lik-op-stuk beleid uit conform de Participatiewet. Indien een cliënt problemen heeft dan weet je de weg naar betrokken organisaties. Ook draag je zorg voor een goede administratieve verwerking in verschillende systemen en ben je deels verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een uitkering participatiewet.
In de functie van Consulent werk regulier zou het kunnen zijn dat je in de toekomst ook op de doelgroep statushouders wordt ingewerkt en ingezet wordt.. We zien vanuit de praktijk dat hier een grotere aanwas is dan uitstroom. De verhouding kan daarom door de tijd heen verschillen en hangt af waar je het meest nodig bent.

Consulent werk regulier of statushouders

Binnen ons team zijn er twee consulenten die zich de komende jaren zullen richten op een andere doelgroep binnen ons team. Daardoor zijn wij zijn op zoek naar twee vaste nieuwe collega's. We zoeken een consulent werk statushouders en een consulent regulier.
Als consulent werk ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten naar werk. Je voert de regie over je eigen caseload. Je bent actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen. Je leidt de cliënten toe naar regulier werk door intensief en veelvuldig contact te hebben met hen. Belangrijk hierbij is dat er breder gekeken wordt binnen alle leefgebieden, zodat waar nodig ingezet kan worden op zaken die belemmerend zouden kunnen werken in een traject. Tevens voer je het lik-op-stuk beleid uit conform de Participatiewet. Indien een cliënt problemen heeft dan weet je de weg naar betrokken organisaties. Ook draag je zorg voor een goede administratieve verwerking in verschillende systemen en ben je deels verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een uitkering participatiewet.
In de functie van Consulent werk regulier zou het kunnen zijn dat je in de toekomst ook op de doelgroep statushouders wordt ingewerkt en ingezet wordt.. We zien vanuit de praktijk dat hier een grotere aanwas is dan uitstroom. De verhouding kan daarom door de tijd heen verschillen en hangt af waar je het meest nodig bent.

Consulent werk regulier of statushouders

Binnen ons team zijn er twee consulenten die zich de komende jaren zullen richten op een andere doelgroep binnen ons team. Daardoor zijn wij zijn op zoek naar twee vaste nieuwe collega's. We zoeken een consulent werk statushouders en een consulent regulier.
Als consulent werk ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten naar werk. Je voert de regie over je eigen caseload. Je bent actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen. Je leidt de cliënten toe naar regulier werk door intensief en veelvuldig contact te hebben met hen. Belangrijk hierbij is dat er breder gekeken wordt binnen alle leefgebieden, zodat waar nodig ingezet kan worden op zaken die belemmerend zouden kunnen werken in een traject. Tevens voer je het lik-op-stuk beleid uit conform de Participatiewet. Indien een cliënt problemen heeft dan weet je de weg naar betrokken organisaties. Ook draag je zorg voor een goede administratieve verwerking in verschillende systemen en ben je deels verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een uitkering participatiewet.
In de functie van Consulent werk regulier zou het kunnen zijn dat je in de toekomst ook op de doelgroep statushouders wordt ingewerkt en ingezet wordt.. We zien vanuit de praktijk dat hier een grotere aanwas is dan uitstroom. De verhouding kan daarom door de tijd heen verschillen en hangt af waar je het meest nodig bent.

Afdelingshoofd Bedrijfsvoering

• Als afdelingshoofd werk je (verder) aan de ontwikkeling en teamvorming van het managementteam (kernteam) van de afdeling. Je verstevigt het ambtelijk leiderschap op inhoud, integraliteit en proces;
• Je stuurt samen met je teamleiders op de kwaliteit van de afdeling bedrijfsvoering en op de organisatie brede bedrijfsvoering. Je doet dit in de context van een veranderende samenleving, die ook een andere rol en houding van de gemeente vraagt.
• Je zorgt ervoor dat de afdeling Bedrijfsvoering de organisatie en de ontwikkeling daarvan optimaal ondersteunt.
• Je weet welke opgaven er liggen ten aanzien van de bedrijfsvoering, je voert met je teamleiders regie op ambities en veranderopgaven en je adviseert directie en bestuur met lef en beide benen op de grond;
• Je ondersteunt en adviseert de directie over strategische en waar nodig ook over de meer operationele bedrijfsvoeringsvraagstukken;
• Je geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling, maakt resultaatafspraken en bent verantwoordelijk voor het realiseren van de afdelingsdoelstellingen
• Je bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit van de inbreng van de afdeling binnen het geheel van de organisatie. Je werkt hierbij over de grenzen van je afdeling heen en legt continu verbinding met andere afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Binnen BV is het integraal adviseren de rode draad in het werk.
• Samen met de teamleiders zorg je voor een evenwichtige werkverdeling en een adequate prioritering.