Teamleider ruimte

Als teamleider ruimte ben je lid van het kernteam van de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO). Samen met de andere teamleiders, strategisch adviseurs, beleidscontroller en het afdelingshoofd draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en prestaties van de afdeling.

In deze functie geef je op tactisch en operationeel niveau leiding aan een team met hoogopgeleide professionals (ca. 20 fte). Je hebt een coachende rol en stuurt het team zowel inhoudelijk als mensgericht aan. Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelf organiserend vermogen van het team.

Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden, kijkt over je eigen vakgebied heen en draagt zorg voor de intensivering van samenwerkingen binnen en buiten het team. Daarnaast overzie je het hele speelveld tussen medewerkers, organisatie, bestuur, partners en inwoners en bent in staat (ver)nieuwe(nde) verbindingen en relaties te leggen tussen alle stakeholders.

Teamleider ruimte

Als teamleider ruimte ben je lid van het kernteam van de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO). Samen met de andere teamleiders, strategisch adviseurs, beleidscontroller en het afdelingshoofd draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en prestaties van de afdeling.

In deze functie geef je op tactisch en operationeel niveau leiding aan een team met hoogopgeleide professionals (ca. 20 fte). Je hebt een coachende rol en stuurt het team zowel inhoudelijk als mensgericht aan. Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelf organiserend vermogen van het team.

Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden, kijkt over je eigen vakgebied heen en draagt zorg voor de intensivering van samenwerkingen binnen en buiten het team. Daarnaast overzie je het hele speelveld tussen medewerkers, organisatie, bestuur, partners en inwoners en bent in staat (ver)nieuwe(nde) verbindingen en relaties te leggen tussen alle stakeholders.

Teamleider ruimte

Als teamleider ruimte ben je lid van het kernteam van de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO). Samen met de andere teamleiders, strategisch adviseurs, beleidscontroller en het afdelingshoofd draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en prestaties van de afdeling.

In deze functie geef je op tactisch en operationeel niveau leiding aan een team met hoogopgeleide professionals (ca. 20 fte). Je hebt een coachende rol en stuurt het team zowel inhoudelijk als mensgericht aan. Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelf organiserend vermogen van het team.

Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden, kijkt over je eigen vakgebied heen en draagt zorg voor de intensivering van samenwerkingen binnen en buiten het team. Daarnaast overzie je het hele speelveld tussen medewerkers, organisatie, bestuur, partners en inwoners en bent in staat (ver)nieuwe(nde) verbindingen en relaties te leggen tussen alle stakeholders.

Teamleider ruimte

Als teamleider ruimte ben je lid van het kernteam van de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO). Samen met de andere teamleiders, strategisch adviseurs, beleidscontroller en het afdelingshoofd draag je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en prestaties van de afdeling.

In deze functie geef je op tactisch en operationeel niveau leiding aan een team met hoogopgeleide professionals (ca. 20 fte). Je hebt een coachende rol en stuurt het team zowel inhoudelijk als mensgericht aan. Je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers, stimuleert hun eigenaarschap en vergroot het zelf organiserend vermogen van het team.

Je neemt deel aan diverse samenwerkingsverbanden, kijkt over je eigen vakgebied heen en draagt zorg voor de intensivering van samenwerkingen binnen en buiten het team. Daarnaast overzie je het hele speelveld tussen medewerkers, organisatie, bestuur, partners en inwoners en bent in staat (ver)nieuwe(nde) verbindingen en relaties te leggen tussen alle stakeholders.

Contractmanager

Als contractmanager ben je in het inkoop- en aanbestedingsproces verantwoordelijk voor het opstellen van de resultaatgebieden, -afspraken en contracten. Tevens ben je verantwoordelijk voor het op juiste wijze toepassen van de afspraken binnen afgesloten contracten. Dit doe je door het cyclisch monitoren van de resultaatgebieden en -afspraken en de verbetering van contract(afsprak)en Je bent dan ook degene die als accounthouder voor de preferente aanbieders de contacten onderhoudt tussen de gemeente en de dienstverleners. De contacten in de vorm van subsidieafspraken liggen bij een andere afdeling binnen de gemeente.

Tevens ben je verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

• Je adviseert vooraf bij de aanbestedingen (waarbij naast de visie en misie de doelstellingen vooraf helder zijn)
• Je beoordeelt de inschrijvingen
• Stelt de contracten op (incl.KPI's)
• Voert Q-gesprekken en stuurt op de resultaten

Er is een ambitieniveau vastgelegd conform het NICV-model. Het doel is om voor 2021 te streven naar leveranciersmanagement.