Logo LinkedIn

Geautomatiseerd vacatures beheren op LinkedIn

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op LinkedIn.

Laatste vacatures

Senior Specialist HRIS

Dé essentiële schakel tussen onze HR diensten en bijhorende HR applicaties.

7500 REDENEN OM VOOR H.ESSERS TE KIEZEN

H.Essers is een internationale en betrouwbare speler in de logistieke sector, maar bovenal een familiebedrijf dat al sinds 1928 jobs en werkzekerheid biedt. Onze 7500 medewerkers zijn ambitieuze mensen die durven ondernemen, klaar zijn om kansen te grijpen en elke dag met eenvoud het verschil maken. Zo kunnen we als bedrijf voortdurend investeren in groei met een positieve kijk op de toekomst. Onze mensen zijn onze motor. Wij dragen zorg voor hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, voorzien hen van eigentijds werkmateriaal en hebben aandacht voor het evenwicht tussen werk en privé. Ja, onze 7500 medewerkers weten waarom ze voor H.Essers kiezen. Jij straks ook? We zoeken een senior HRIS in Genk.

WAT JE DOET

Als senior HRIS combineer je jouw passie omtrent Hr applicaties en Hr tools met je kennis van human resources processen om vervolgens onze Hr tools & processen verder te optimaliseren. Wat betekent dit concreet?

  • Samen met je (internationale) stakeholders (business & Hr) breng je de HRIS-noden in kaart en bepaal je de verdere stappen aangaande nieuwe processen en flows.
  • Jouw analytische en kritische kijk op de huidige HR tools/toepassingen, stelt je in staat om samen met je HRIS collega's en de Business Analisten van IT, optimalisaties te initiëren en vervolgens te implementeren met het oog op een efficiënter HR Management.
  • Na de succesvolle implementatie van deze nieuwe werkmethodes en tools, draag je tevens mee zorg voor een correcte adoptie hiervan door de gebruikers. Dit wordt gerealiseerd door het opstellen van een efficiënte en heldere documentatie maar ook door het geven van interactieve workshops en gerichte opleidingen aan de (key)users.
  • Loopt het -ondanks de geleverde efforts- toch nog mis, dan lever je met plezier 2de en 3de lijnsupport door het analyseren en oplossen van applicatie issues.
  • In deze rol is het essentieel dat je voortdurend up-to-date blijft van de nieuwe features & releases van de diverse Hr tools en de HRIS trends. Gezien dit in het verlengde van jouw passie ligt, neem je een proactieve houding aan in het onderzoeken van nieuwe mogelijkheden die relevant zouden kunnen zijn voor het verder optimaliseren van onze HR processen.

0 sollicitaties
1 view

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


30-01-2023 H.Essers
Adviseur Vastgoed

Dit ga je doen
Als adviseur vastgoed ben je in het team Vastgoed van de afdeling Huisvesting, Vastgoed en Kunst (HVK) de adviseur als het gaat om onderhoud- en beheervraagstukken, de verduurzamingsopgave van het provinciehuis en diverse buitenlocaties en werk je graag met data vanuit gebouwbeheersystemen of Smart Building software. Het recent geheel gerenoveerde bestuursgebouw C heeft zonnepanelen, een WKO en warmtepomp installatie en is voorzien van software waarmee dagelijks installaties en het gebruik worden gemonitord.

Binnen het team vastgoed is de kennis van verschillende disciplines aanwezig (E,W,B) waarmee de maincontractors worden aangestuurd. Voor de komende jaren ligt de uitdaging bij het verder ontwikkelen van een vastgoed en onderhoud & beheer strategie, het jaarlijks actualiseren en werken met een (duurzaam) meerjaren onderhoudsplan (D)MJOP waarmee tegelijk invulling wordt gegeven aan onze verduurzamingsopgave.

Hierbij zullen jaarlijks kleinschalige onderhouds- en vervangingsprojecten opgestart en begeleid moeten worden. Je werkt nauw samen met je directe collega's van vastgoed en de andere teams binnen facilitaire zaken. Denk hierbij aan de teams huisvesting, beveiliging, catering, contractmanagement en inkoop. Tevens ben jij de spil bij het opstellen van de verantwoordingsrapportages, PDCA cyclus en werken op basis van OGO (opgavegericht organiseren). En je vertaalt de kostenramingen van projecten naar financiële overzichten. Kortom, een mooie afwisselende functie!

Om je een indruk te geven over de diversiteit van deze functie als adviseur, geven we je graag alvast een greep uit de werkzaamheden :

  • begeleiden en aansturen van onderhoudsactiviteiten;
  • mede opstellen, uitwerken en bijhouden van een vastgoedvisie en strategie;
  • voeren van projectmanagement van onderhouds- en verbouwactiviteiten;
  • opstellen en controleren van financiële rapportages;
  • voorbereiden van de verdere verduurzaming van het provinciaal vastgoed o.b.v. wettelijke kaders en ambities;
  • voeren van operationeel contractmanagement voor het Provinciehuis en onze 20 buitenlocaties;
  • interpreteren van data verkregen vanuit Smart Buildingsysteem, toepassing van BIM en materialenpaspoort;
  • verder professionaliseren van het GBS (Johnson, Priva, Bgrid) en het beheren en monitoren hiervan;
  • optimaliseren van energiemanagement.

Dit maakt de functie interessant

  • Je mag werken binnen een van de meest duurzame gebouwen van Nederland.
  • Je draagt direct bij aan het werkplezier van de collega's van de provincie.
  • Ruimte om mee te denken over de verduurzaming van de overige locaties van de provincie.
  • Binnen de provincie krijg je veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Wil je een specifieke opleiding volgen? Geen punt, jij bepaalt hoe je jouw ontwikkelbudget inzet.

Dit is jouw profiel
Je bent op het gebied van vastgoed gerelateerd onderhoud en beheer vraagstukken zeer kundig. Je kan goed prioriteren en daarbij hoofd- van bijzaken onderscheiden. Ook onder stressvolle situaties, blijf je in control. Je bent in staat om een visie te ontwikkelen over taken, je eigen rol en aanverwante zaken. Je werkt graag samen en bent pro-actief. Je voelt feilloos aan waar de verschillende verantwoordelijkheden liggen en handelt daar ook naar, bijvoorbeeld door het goed aangeven van je grenzen. Je bent geduldig en kunt ingewikkelde informatie op een begrijpelijke manier uitleggen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

  • hbo werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde, werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek;
  • actuele kennis van wet- en regelgeving op gebied van keuringen, inspecties, veiligheid en duurzaamheid;
  • ervaring met het planmatig laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden;
  • kennis van de NEN2767;
  • ervaring met het lezen, beoordelen en schrijven van rapporten en adviezen;
  • financieel inzicht;
  • kennis van projectmanagement (Prince II of gelijkwaardig kennis van verschillende contractvormen op het gebied van onderhoud;
  • ervaring met het werken met (D)MJOP's;
  • rijbewijs B.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere mooie kansen openstaan!

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 9
  • Maandsalaris: min. € 3.099 - max. € 4.370
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32
  • Maximaal aantal uur: 36

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Het team Vastgoed, is onderdeel van het Team Huisvesting, Vastgoed en Kunst (HVK) binnen de afdeling Facilitaire Zaken, is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het provinciaal vastgoed.

Het team waarin je gaat werken bestaat uit 8 enthousiaste medewerkers; een senior adviseur vastgoed, een adviseur vastgoed, een projectleider, een werkvoorbereider technische dienst en 4 medewerkers technische dienst.

Wil je meer weten over ons duurzame hoofdkantoor? Kijk dan hier!

De vacature staat tot en met 27 februari open. Wij houden de reacties tussentijds in de gaten, zodat we bij een goede match direct een gesprek kunnen inplannen.

Nieuwsgierig geworden en wil je nog wat aanvullende informatie? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken. Wij vertellen je graag meer.

Wil je meer weten over de functie of benieuwd naar het team waarin je komt te werken? Neem dan gerust contact op met Paul Quak, senior adviseur vastgoed, via 06-29659433.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met corporate recruiter Ronald Groenewold bellen of appen op 06-29641779.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


30-01-2023 Provincie Zuid-Holland
Ambulant Begeleider mbo

Als ambulant begeleider maak jij je in regio Zuid-Limburg hard voor de meest kwetsbaren. Onze doelgroep bestaat namelijk uit allerlei bijzondere mensen die het zonder hulp niet redden om zelfstandig te blijven wonen en deel te nemen aan onze maatschappij. Vaak liggen daar psychiatrische en/of verslavingsproblemen aan ten grondslag, maar ze kampen ook geregeld met schulden, justitiële kaders en een laag niveau van woon- of sociale vaardigheden.

Vanuit jouw rol ga je daarom dagelijks op huisbezoek en ondersteun je op verschillende leefgebieden, zoals: woonvaardigheden, financiën, hulp bij opvoeding en allerhande praktische zaken. Je hebt een signalerende functie en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de begeleidingsplannen. Ook lever je input aan de begeleider op hbo-niveau, die verantwoordelijk is voor het opstellen en bijsturen van het begeleidingsplan. In die plannen is veel ruimte voor jouw input en ideeën, dit vormt namelijk de basis voor de zorgtrajecten.

Het zuiden van Limburg is jou niet onbekend, want je gaat flexibel aan de slag binnen het ambulante team van Heerlen en Maastricht. Hier hebben de teams hun eigen kantoorruimte, waar ze onderling kunnen sparren en alle administratieve werkzaamheden kunnen verwerken. Over die administratieve werkzaamheden gesproken: die kun jij ook prima thuis verrichten, als ambulant begeleider heb je namelijk regie over je eigen agenda en dus een fijne werk/privébalans.

0 sollicitaties
0 views


30-01-2023 Leger des Heils
Hospitality Host

Dit ga je doen
In deze functie zorg jij ervoor dat een bezoek aan het provinciehuis een echte belevenis wordt. Bij binnenkomst in het duurzaamste kantoor van Den Haag onthaal jij onze gasten met jouw glimlach. Met behulp van een tablet registreer jij onze bezoekers en zorg je ervoor dat de collega waar de afspraak mee is gepland op de hoogte is. Jij begeleidt het bezoek naar één van onze espressobars om het wachten aangenamer te maken. Naast de eerste ontvangst kan het ook zijn dat jij onze gasten begeleidt naar de bestuursvleugel of dat je gasten uitleg geeft over ons nieuwe gebouw en hen vertelt wat het zo duurzaam maakt.

Naast het ontvangen van gasten ben jij ook ons gezicht voor de interne collega's. Zij kunnen een beroep op je doen voor vragen over facilitaire producten of diensten. Dat verloopt via ons digitale facilitair loket. Hier handelen wij de meest voorkomende facilitaire vragen af. Denk hierbij aan uitgifte dienstauto's, cadeaubonnen, ICT-middelen, bloemen en relatiegeschenken.

Ook kunnen we jouw hulp goed gebruiken bij onze backoffice. Hier pak je meldingen af die online bij ons binnenkomen. Denk aan het afhandelen van vergaderverzoeken, boeken van dienstreizen, ondersteunen bij evenementen en wagenparkbeheer.

Kort samengevat hebben we een afwisselende, veelzijdige baan voor je waar het elke dag dynamisch is!

Dit maakt de functie interessant

  • Er is veel ruimte voor eigen initiatief;
  • Je mag meedenken over hoe wij invulling geven aan het verder ontwikkelen van ons team;
  • Wij geven jou de regie over je eigen groei en persoonlijke ontwikkeling;
  • Je komt terecht in een team dat bestaat uit een groep ambitieuze mensen die samen blijft zoeken naar nieuwe manieren om onze gasten te verwelkomen;
  • Ons loket is geopend van 08.00 en 17.00 en je gaat werken in roosterdienst. Dat betekent dat je in de avond en in het weekend vrij bent. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Dit is jouw profiel
Je bent een flexibel ingestelde collega. Jij schrikt niet als iets niet helemaal volgens plan verloopt en weet daarop te anticiperen. Je beschikt al over de nodige ervaring. Onze werkzaamheden staan in het teken van facilitaire dienstverlening en klantbeleving. Dit geeft jou energie en maakt je blij. Je steekt graag de handen uit de mouwen en neemt initiatief om werkzaamheden op te pakken. Dit alles doe je met een glimlach.

Verder neem jij het volgende mee:

  • je bent een echte teamspeler die collega's helpt en ondersteunt waar nodig;
  • gastvrijheid staat bij jou hoog in het vaandel;
  • je bent in staat om goed om te gaan met wisselende werkdruk;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • ervaring met verschillende informatiesystemen, zoals Topdesk en Microsoft Office 365;
  • je houdt ervan om er verzorgd en representatief uit te zien.

Dit bieden we

  • Salarisniveau: Salarisschaal 5
  • Maandsalaris: min. € 2.136 - max. € 2.994
  • Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
  • Minimum aantal uur: 32
  • Maximaal aantal uur: 36

Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Facilitaire Zaken (FZ) versterkt alle collega's van provincie Zuid-Holland (PZH) en het bestuur bij het realiseren van de provinciale doelen, vanuit expertise en goed gastheerschap. De professionele teams zijn deskundig, innovatief en wendbaar. We regelen alle zaken omtrent: huisvesting, vastgoed en kunst, catering, evenementen, audiovisueel, secretariële ondersteuning, wagenparkbeheer, representatief personenvervoer, inkoop, grafimedia, het loket, beveiliging, services/post- en logistiek, informatiediensten en ons contactcentrum.

Het vakteam Hospitality, waar jij komt te werken, vertaalt de provinciale doelen naar een gastvrije cultuur en creëert de juiste beleving voor zowel onze bezoekers als onze collega's.

Overtuigd dat jij onze nieuwe collega wordt? Reageer dan met jouw persoonlijke motivatie en vertel ons waarom wij jou aan moeten nemen!

Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons te zoeken.

Voor inhoudelijke vragen over de werkzaamheden neem je contact op met Marcel Keijzer op 06-46352131.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je bellen of appen met Meaghan Schoon, adviseur recruitment, via 06-31988663 of met Ronald Groenewold, corporate recruiter, via 06-29641779.

Deze vacature staat open tot en met 19 februari. Het kan zijn dat wij de vacature eerder sluiten op het moment dat wij geschikte kandidaten hebben gevonden. Wacht dus niet te lang en reageer snel!

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

3 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
0 views


30-01-2023 Provincie Zuid-Holland
Verpleegkundige Geriatrie

  • Verlenen van zorg met oog voor de lichamelijke en psychosociale behoeften van elke patiënt.
  • Je verzekert de continuïteit van de zorgverlening via mondelinge besprekingen, schriftelijke registraties in het verpleegdossier en verpleegkundige transfertnota's.
  • Je verliest de kwaliteit en verbetering van de verpleegkundige dienstverlening niet uit het oog.
  • De actieve promotie van gezondheidspreventie, -voorlichting en -opvoeding is vanzelfsprekend in jouw functie.
  • Je staat onder leiding van de hoofdverpleegkundige en behartigt diens taken indien nodig om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
  • Op administratief, technisch en huishoudelijk vlak draag je eveneens jouw steentje bij, o.a. door mee te werken aan opgelegde taken door de instelling of overheid (bv. registratie, minimale verpleegkundige gegevens, …).
  • De opvang, begeleiding en evaluatie van stagiair(e)s is bij jou ook in goede handen.
  • Je kan werken met wisselende uren alsook weekends en nachten.

6 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

8 sollicitaties
0 views

3 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


27-01-2023 Buro Nexus