Senior jurist publiekrecht

Dit ga je doen
Je gaat adviseren over de hele breedte van het publiekrecht en bent de vraagbaak voor de collega's binnen Juridische Zaken, in het bijzonder voor de Juridisch Adviseurs. Je draagt actief het belang uit van integrale, multidisciplinaire samenwerking binnen Compliance & Control en daarbuiten met de gehele organisatie. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling in het opgavegerichte werken voor de opgave compliance en control en de tactisch-operationele processen in onze zeer dynamische organisatie.

Je vertegenwoordigt Juridische Zaken bij bijeenkomsten in de organisatie.

Ook heb jij een visie op het organiseren van een goede samenwerking en afstemming met de beleidsopgaven in de organisatie, de daarin te maken keuzes en te stellen prioriteiten. Met jouw helikopterblik en goed ontwikkelde gespreksvaardigheden ontzorg je het Hoofd Juridische Zaken.

Dit maakt de functie interessant

• Je komt in aanraking met alle maatschappelijke thema's die op dit moment het nieuws halen. Door de landelijke politieke ontwikkelingen heeft de provincie een cruciale rol in de vele opgaven die om oplossingen vragen. Denk aan stikstof, de inrichting van het landelijke gebied en de Europese kaders hierbij, schone energie voor iedereen, de huisvesting van asielzoekers en de woningopgave. Maar ook over de dagelijkse werkzaamheden van de provincie is juridisch advies gewenst, zoals subsidieverlening, regelgeving en staatssteun.
• Je initieert en regisseert de juridische kwaliteitszorg. Je levert een belangrijke bijdrage aan de rechtmatige uitvoering van deze en andere Opgaven waar de provincie voor staat.
• Je zoekt, als specialist, omvangrijke dossiers uit tot op de juridische bodem. Je geeft adviezen, stelt provinciale verordeningen op, werkt mee aan projecten en bent een senior sparringpartner voor collega's.
• Onze functie beweegt zich daarbij op het snijvlak van bestuur en organisatie en wij werken en adviseren integraal. Door de fase van de organisatieontwikkeling waarin we ons als provincie momenteel bevinden, is er veel behoefte aan jouw organisatiesensitiviteit en je vaardigheden om in complexe krachtenvelden toegevoegde waarde te brengen en samenwerkingen te versoepelen.

Dit is jouw profiel
Je bent goed thuis in verschillende onderdelen van het publiekrecht en vindt het belangrijk om je inhoudelijke expertise dagelijks in te zetten. Bij complexe opdrachten overzie je het speelveld van belangen en de mogelijke gevolgen. Jouw professionele en flexibele werkhouding is een voorbeeld voor je collega's en je denkt actief mee in het mogelijk maken van de maatschappelijke opgaven waar wij als provincie voor staan.

Je beschikt over een afgeronde juridische universitaire opleiding en minimaal zeven jaar relevante ervaring.

Je hebt een visie op en ervaring met teamontwikkeling en het werken in een complexe dynamiek en overziet op ieder moment niet alleen het juridische perspectief maar ook alle andere belangen die relevant zijn en geadresseerd moeten worden. In dit speelveld weet je draagvlak te creëren voor samenwerking en voor juridische kwaliteit, het belang van compliance en de borging van rechtmatigheid.

Je staat bekend om:

• je bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• je flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot verschillende belanghouders;
• de ervaring die je hebt met juridische beleidsvorming;
• jouw inzicht in en ervaring met het functioneren van een complexe ambtelijk/politieke overheidsorganisatie, de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
• het inzetten van je oplossingsgerichtheid en je vermogen om verbinding, draagvlak en een gezamenlijke visie te creëren, ook in situaties die lijken vast te zitten.

Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en adviesvaardigheden. Ook schriftelijk weet jij je sterk en helder uit te drukken. Daarbij ben je een echte teamspeler die de samenwerking naar een hoger niveau kan tillen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.838 - max. € 6.854
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 71.055 - max. € 100.660
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36
• Maximaal aantal uur:

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Juridische Zaken is onderdeel van de opgave Compliance & Control. Deze opgave bestaat behalve uit Juridische Zaken, ook uit verschillende financiële teams en er wordt gewerkt aan integrale advisering.

Binnen Juridische Zaken werken we met de vakgroepen Juridisch adviseurs, publiekrecht, privaatrecht, Europees recht/staatssteun en Rechtsbescherming en hebben we ook interne advocaten als naaste collega's.

Wij vinden onze expertise en de kwaliteit van de vakgebieden belangrijk en stimuleren je persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Heb je vragen over deze vacature, wil je sparren met een van onze juristen, of wil je een dag(deel) meelopen? Dan kun je contact opnemen met Sonja van Gemeren, Hoofd Juridische Zaken op 06-29682643.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Joey Visser bellen of WhatsAppen op 06-31015847.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Senior jurist privaatrecht

Dit ga je doen
Je gaat adviseren over de hele breedte van het privaatrecht en bent vraagbaak voor de collega's binnen Juridische Zaken, in het bijzonder voor de Juridisch Adviseurs. Je draagt actief het belang uit van integrale, multidisciplinaire samenwerking binnen Compliance & Control en daarbuiten met de gehele organisatie. Daarnaast denk je mee over de ontwikkeling in het opgavegerichte werken voor de opgave compliance en control en de tactisch-operationele processen in onze zeer dynamische organisatie.

Ook vertegenwoordig je Juridische Zaken bij bijeenkomsten in de organisatie.

Je hebt een visie op het organiseren van een goede samenwerking en afstemming met de beleidsopgaven in de organisatie, de daarin te maken keuzes en te stellen prioriteiten. Met jouw helikopterblik en goed ontwikkelde gespreksvaardigheden ontzorg je het Hoofd Juridische Zaken.

Dit maakt de functie interessant

• Je komt in aanraking met alle maatschappelijke thema's die op dit moment het nieuws halen. Door de landelijke politieke ontwikkelingen heeft de provincie een cruciale rol in de vele opgaven die om oplossingen vragen. Denk aan stikstof, de inrichting van het landelijke gebied en de Europese kaders hierbij, schone energie voor iedereen, de huisvesting van asielzoekers en de woningopgave.
• Daarnaast speelt de actualiteit een grote rol in onze werkzaamheden. Zo zijn er vraagstukken als prijsstijgingen door de oorlog in Oekraïne, vraagstukken op het gebied van inhuur en intellectuele eigendom, een brede waaier aan privaatrechtelijke overeenkomsten, en (Europese) aanbestedingen.
• Je initieert en regisseert de juridische kwaliteitszorg. In deze functie lever je een belangrijke bijdrage aan de rechtmatige uitvoering van deze en andere Opgaven waar de provincie voor staat.
• Je zoekt, als specialist, omvangrijke dossiers uit tot op de juridische bodem. Je geeft adviezen, werkt mee aan projecten en bent een senior sparringpartner voor collega's.
• Het zwaartepunt van je dagelijkse werkzaamheden is privaatrechtelijk, gemixt met publiekrechtelijke vraagstukken.
• Onze functie beweegt zich daarbij op het snijvlak van bestuur en organisatie, en wij werken en adviseren integraal. Door de fase van de organisatieontwikkeling waarin we ons als provincie momenteel bevinden, is er veel behoefte aan jouw organisatiesensitiviteit en je vaardigheden om in complexe krachtenvelden toegevoegde waarde te brengen en samenwerkingen te versoepelen.

Dit is jouw profiel
Je bent goed thuis in verschillende onderdelen van het privaatrecht en vindt het belangrijk om je inhoudelijke expertise dagelijks in te zetten. Bij complexe opdrachten overzie je het speelveld van belangen en de mogelijke gevolgen. Jouw professionele en flexibele werkhouding is een voorbeeld voor je collega's en je denkt actief mee in het mogelijk maken van de maatschappelijke opgaven waar wij als provincie voor staan.

Je beschikt over een afgeronde juridische universitaire opleiding en minimaal zeven jaar relevante ervaring.

Je hebt een visie op en ervaring met teamontwikkeling en het werken in een complexe dynamiek en overziet op ieder moment niet alleen het juridische perspectief maar ook alle andere belangen die relevant zijn en geadresseerd moeten worden.

In dit speelveld weet je draagvlak te creëren voor samenwerking en voor juridische kwaliteit, het belang van compliance en de borging van rechtmatigheid.

Je staat bekend om:

• je bestuurlijke en organisatiesensitiviteit;
• je flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot verschillende belanghouders;
• de ervaring die je hebt met juridische beleidsvorming;
• jouw inzicht in en ervaring met het functioneren van een complexe ambtelijk/politieke overheidsorganisatie, de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd;
• het inzetten van je oplossingsgerichtheid en je vermogen om verbinding, draagvlak en een gezamenlijke visie te creëren, ook in situaties die lijken vast te zitten.

Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en adviesvaardigheden. Ook schriftelijk kun jij je sterk en helder uitdrukken. Je bent een echte teamspeler die de samenwerking naar een hoger niveau kan tillen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.838 - max. € 6.854
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 71.055 - max. € 100.660
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36
• Maximaal aantal uur:

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Juridische Zaken is onderdeel van de opgave Compliance & Control. Deze opgave bestaat behalve uit Juridische Zaken, uit verschillende financiële teams, en er wordt gewerkt aan integrale advisering.

Binnen Juridische Zaken werken we met de vakgroepen Juridisch adviseurs, publiekrecht, privaatrecht, Europees recht/staatssteun en Rechtsbescherming en hebben we ook interne advocaten als naaste collega's.

Wij vinden onze expertise en de kwaliteit van de vakgebieden belangrijk en stimuleren je persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Heb je vragen over deze vacature, wil je sparren met een van onze juristen, of wil je een dag(deel) meelopen? Dan kun je contact opnemen met Sonja van Gemeren, Hoofd Juridische Zaken op 06-29682643.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Joey Visser bellen of WhatsAppen op 06-31015847.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Digital designer

Dit ga je doen
Dit is een gloednieuwe functie binnen de provincie Zuid-Holland.

Inmiddels hebben we een stevige basis liggen met een mobile first ontworpen huisstijl, inclusief een online design system. Deze is in onze Figma omgeving ontsloten. En dit systeem mag jij verder uitbouwen.

Daarnaast bijt je je vast in de huisstijl van de provincie en weet je deze in de meest uiteenlopende online uitingen toe te passen. Je ontwerpt communicatiemiddelen die een groot bereik en maatschappelijke impact hebben. Voor de kleinste mobiele schermen tot en met de grootste videowall van de Benelux. Een scherm van maar liefst 25 meter breed en 4 meter hoog, die in ons nieuwe provinciehuis te vinden is.

Je werkt veel samen met interne en externe communicatieadviseurs. Zij willen graag ons beleid zo duidelijk mogelijk communiceren en daar ga jij ze bij helpen. Hierin pas je de richtlijnen van 'Direct duidelijk' toe. Ook schakel je veel met beleidsadviseurs en UX-designers.

Het is een gevarieerde baan met veel verschillende werkzaamheden. Om je een beeld te geven hebben we er een paar voor je opgesomd;

• je denkt mee over social mediacampagnes en werkt deze uit;
• je maakt online magazines in de Digital Magazine tool van Foleon;
• het ontwerpen van schermen en templates voor de 25 x 4 meter grote videowall in het provinciehuis;
• je werkt mee aan een responsive design voor een nieuwe website;
• je levert pixelperfecte banners aan voor bijvoorbeeld websites, intranet en nieuwsbrieven;
• je maakt infographics of ander soort interactieve (data)visualisaties waarmee een ingewikkeld verhaal begrijpelijk wordt;
• je adviseert bij de ontwikkeling van apps, websites, narrowcasting schermen en andere digitale uitingen.

Dit maakt de functie interessant

• Het is een afwisselende functie met de mogelijkheid tot pionieren;
• Je gaat werken aan de digitalisering van de provincie Zuid-Holland en kan daarmee echt het verschil maken;
• Je werkt aan maatschappelijke opgaven die je in je directe leefomgeving terug kunt zien;
• Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Dit kan in de vorm van opleidingen of intern doorgroeien;
• Je bent zelf verantwoordelijk voor de invulling van je planning (in samenspraak met je team). Je hebt daardoor veel vrijheid en kan plaats- en tijdonafhankelijk werken;
• Uiteraard krijg je de nieuwste MacBook met de nodige designprogramma's tot je beschikking.

Dit is jouw profiel
Je hebt passie voor het vak en bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van social- en webdesign. Je voelt de verantwoordelijkheid voor digital design in de breedste zin en kunt ook de regie pakken om het in goede banen te leiden. Door je enthousiasme en je communicatieve vaardigheden kun je designs overtuigend presenteren en onderbouwen aan je opdrachtgever.

Verder neem je het volgende mee:

• een afgeronde designopleiding op mbo- of hbo-niveau;
• minimaal 3 jaar ervaring als digital designer;
• je kennis van de Adobe designprogramma's. Ook weet je de weg in Figma en verrast ons met eventuele andere programma's die ons het leven makkelijker kunnen maken;
• goede adviesvaardigheden zodat je duidelijke feedback kunt geven op designs van collega's of externe partners;
• je kennis van digitale toegankelijkheid en zodat je weet aan welke richtlijnen je ontwerp moet voldoen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.385 - max. € 4.778
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 49.715 - max. € 70.175
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 32
• Maximaal aantal uur: 36

Het Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% krijg je bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Je komt in een klein team te werken met 3 vormgevers, 2 DTP'ers, een drukwerk begeleider en een coördinator die we ook wel regisseur van het team noemen. Een team dat in het verleden vooral veel drukwerkmiddelen maakte, maar nu steeds meer digitale producten oplevert. Als digital designer neem je een nieuwe positie in binnen dit team en werk je mee aan de transitie naar meer focus op digitale en online middelen.

Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je contact opnemen met Tim Terra, regisseur van het team Grafimedia, 06-15267539.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met Fatima Azarkani, recruiter, bellen of appen op 06-48382884.

We zijn erg benieuwd naar jouw designerskills. Daarom zien we graag een digitaal (online) portfolio met je beste wapenfeiten. Deze kun je toevoegen aan je CV en uploaden via de website.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Jeugdzorgwerker Hbo | Gezinscoach / Jeugdcoach

Het Leger des Heils is er voor iedereen en dus ook voor de kwetsbare jongeren en gezinnen in de samenleving. Vanuit verschillende initiatieven reikt het Leger des Heils een hand uit naar deze mensen en begeleidt en ondersteund hen daar waar het nodig is.

Zowel de '10 voor Toekomst' gezinsbegeleiding aan huis en de 'Kinder- en Jeugdcoaching' zijn initiatieven van het Leger des Heils om gezinnen te helpen met ingewikkelde problemen en om kinderen en jongeren te begeleiden op sociaal-emotioneel gebied. Door jouw brede inzetbaarheid ben jij dan ook dagelijks met beiden bezig. Zo kom je wekelijks bij de gezinnen thuis over de vloer en pak jij samen met hen stap voor stap de verschillende problemen op diverse leefgebieden aan. Daarnaast houd jij je bezig met het één op één begeleiden van kinderen en jongeren in een passende en veilige omgeving. Het is dus van belang dat je flexibel bent. Je ontvangt daarbij ondersteuning van collega-jeugdzorgwerkers en gedragsdeskundigen.

Als Gezinscoach:

• Ga je wekelijks op bezoek bij het gezin dat jouw hulp nodig heeft.
• Zie jij samen met het gezin steeds nieuwe kansen.
• Werk je stapsgewijs aan de problematiek rondom het gezin en aan de beheersbaarheid ervan.
• Maak je problemen bespreekbaar en inzichtelijk en werk je samen aan het vinden van passende oplossingen.
• Stimuleer je het gezin en versterk je de eigen mogelijkheden.

Als Kinder- en Jeugdcoach:

• Ga je wekelijks spelenderwijs met het kind of de jongere aan de slag, in een passende en veilige omgeving.
• Door te motiveren en activeren, geef jij het kind of de jongere de kans om zich optimaal te ontwikkelen. Zo leren ze bijvoorbeeld voor zichzelf op te komen en om te gaan met emoties.
• Werk jij samen met het kind of de jongere naar het uiteindelijke doel toe: hun plekje vinden in de maatschappij en het doorbreken van vicieuze cirkels.

Als jeugdzorgwerker krijg je de vrijheid en nodige verantwoordelijkheid om zelf vorm te geven aan zorgtrajecten. En over vrijheid gesproken, je krijgt de regie over je eigen agenda en hebt dus een fijne werk/privébalans.

Activiteitenbegeleider | Dagbesteding | Heerlen

Je gaat aan de slag binnen de Maatschappelijke Opvang het Gasthuis in Heerlen. Hier verblijven mensen die kampen met dak- en thuisloosheid, verslaving en psychiatrische en justitiële kaders.

Jouw eerste opdracht is het achterhalen van welke activiteiten onze bewoners warm worden. Dat kan heel breed: koken voor de soepbus, een bordspel doen in de woonkamer, afvalprikken in de wijk, een wandeling maken of samen een taart maken en daar vervolgens met de hele locatie van genieten. Je kunt gebruikmaken van de activiteitenruimte van onze eigen locatie óf gaat de samenwerking met externe dagbestedingsaanbieders aan. Je ziet het: er is veel mogelijk om ervoor te zorgen dat de activiteiten goed aansluiten op de behoeften van onze bewoners.

Vanuit jouw rol werk je de wensen en capaciteiten van de individuele bewoner uit tot een maatwerk plan. Je houdt toezicht op de activiteiten en motiveert en enthousiasmeert bewoners om aan de slag te gaan. In dit alles werk je nauw samen met de persoonlijk begeleiders en de teamleider. Juist die multidisciplinaire insteek is waardevol voor onze bewoners.
Uiteindelijk inspireer jij onze bewoners tot een zinvolle dagbesteding. Daarmee zorg je voor een beter dag- en nachtritme, minder middelengebruik en een hogere eigenwaarde, doordat ze iets bijdragen en van waarde zijn.