Logo Sigra

Geautomatiseerd vacatures beheren op Kom werken in Zorg en Welzijn

Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Kom werken in Zorg en Welzijn.

Laatste vacatures

Coördinerend begeleider Anfieldroad

Voor onze locatie Anfieldroad in Amsterdam zoeken wij een coördinerend begeleider voor 28 uur per week.

Spreekt de vacature jou aan, maar wil je meer of minder uur werken? Ook dan horen we graag van jou en kijken we naar de mogelijkheden.

Anfieldroad is een woonlocatie waar 24 uurszorg wordt gegeven aan 26 ouder wordende cliënten. De locatie staat in een mooi rustig stuk in de Watergraafsmeer, Amsterdam Oost. Er wordt gewerkt met de methodiek belevingsgerichte zorg en er wordt aangesloten bij de behoeften van de cliënt. Naast een verstandelijke beperking zijn er vaak ook door ouderdom medische problemen. Een aantal cliënten hebben ook soms hulp nodig met de ADL zorg.

Het team
We zijn een zeer betrokken en gedreven team. We ondersteunen de cliënten binnen een prettige, veilige, gezellige woonomgeving. Ons team bestaat uit 15 medewerkers. Er zijn vijf medewerkers jonger dan 40, de andere zijn boven de 50. De leeftijden zijn dus erg divers.

Over jou
Je verstaat vak, hebt affiniteit met ouderen zorg en organisatie talent. Daarnaast ben je verantwoordelijk en sta je open om mee te gaan in het proces van zelforganisatie. Je hebt lef, en weet de buurt te betrekken.

Daarnaast:

  • Beschik je minimaal over minimaal een mbo niveau 4 of hbo diploma op het gebied van zorg en welzijn;
  • Heb je kennis op het gebied van de ouder wordende cliënt en bijkomende problematieken;
  • Kan je zelfstandig, maar ook in teamverband werken;
  • Ben je de spelverdeler, de spin in het web rond de zorg van de cliënt;
  • Ben je flexibel inzetbaar in onregelmatige diensten;
  • Heb je naast een zorg hart heb je ook affiniteit met regel zaken;
  • Vind je het leuk om te ondernemen, we zijn aan het community builden, zodat de cliënten hun kwaliteiten in de buurt kunnen exploreren en andersom.

Herken jij je in één of meerdere van bovenstaande punten? Dan komen we graag met jou in contact!

Dit krijg je van ons

  • Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak
  • Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €1963,- en maximaal €2902,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag
  • Een contract voor bepaalde tijd, na gebleken geschiktheid onbepaalde tijd

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit vóór vrijdag 5 februari 2021 via de sollicitatieknop op werken voor Philadelphia (vacaturenummer 645). Heb je nog vragen? Neem contact op met Inge Bos, locatiemanager, via het telefoonnummer op de locatie 06 - 13 85 45 99. We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.

Wij stellen reacties van werving- en selectiebureaus of headhunters op deze vacature niet op prijs.

0 sollicitaties
0 views


18-01-2021 Anfieldroad
Manager Zorg en Begeleiding Kind & Jeugd Amsterdam

Voor de regio Amsterdam zoeken wij een locatiemanager Kind Jeugd en Gezin voor 32 tot 36 uur per week.

Liefde, lef en meesterschap zijn de nieuwe kernwaarden van Philadelphia. Gelijkwaardigheid van ieder mens is ons vertrekpunt. "Je mag er zijn en je ontwikkelen op een manier die bij jou past". Dat geldt voor alle kinderen en jongeren die een beroep op ons doen én voor onze medewerkers. Een visie die jou op het lijf is geschreven, want jij haalt graag het beste uit jezelf.

  • Je inspireert en motiveert. Maar bovenal ben jij een echte bouwer.
  • Je stimuleert de professionele ontwikkeling en stuurt op persoonlijk leiderschap, ondernemerschap, leren en reflecteren.
  • Je werkt nauw samen met collega's binnen Kind & Jeugd en daarbuiten. Uiteraard altijd met aandacht voor de behoeften van de jeugdige doelgroep, hun ouders/verzorgers en iedereen om hen heen.

Wat vragen we nog meer:

  • Optimaliseren van onze zorg- en dienstverlening.
  • Ruime ervaring met de doelgroep
  • Volgen van ontwikkelingen in je vakgebied, die je vertaalt naar onze dienstverlening, bedrijfsvoering en manier van werken.
  • Delen van je kennis met diverse professionals binnen en buiten Philadelphia
  • Als locatiemanager draag je zorg voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en geef je leiding aan de teams van de locaties. De locaties werken met zelforganiserende teams waarbij dienend leiderschap als leiderschapsstijl wordt gehanteerd.
  • Je bent binnen deze locaties verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waaronder huisvesting, financiën en optimale cliëntbezetting.
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante werkervaring met genoemde doelgroep. Bij voorkeur een opleiding HBO management in de zorg of de capaciteiten en de bereidheid om deze te gaan volgen. De functie-specifieke competenties zijn: Besluitvaardig, Communicatief, Leiderschap, Ondernemend en Resultaatgericht. Vanuit Intensieve Zorg vertalen we dat vooral in: Lef, Enthousiasme, Ondernemerschap en Gedrevenheid.

Dit krijg je van ons

  • Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak.
  • Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten, bijv. persoonlijke coaching, (online) trainingen en workshops ter ondersteuning.
  • De unieke kans om dit Mooi Leven Huis verder te ontwikkelen en deze visie op zorg sterk te profileren.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3189,- en maximaal € 4652,- ( FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Inzet is om met elkaar voor langere tijd een samenwerking aan te gaan d.w.z. een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk dinsdag 26 januari 2021 via de sollicitatieknop op werken voor Philadelphia (vacaturenummer ). Heb je nog vragen? Bel met Frank Smit, HR adviseur, telefoonnummer: 06 - 11 77 36 64. We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.

0 sollicitaties
0 views


18-01-2021 IZ subcluster MVG team 1
Nachtwaker Flexpool

Als nachtwaker ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid in en om de locatie. Je taken hierin zijn de volgende:

  • Je houdt toezicht op de in- en uitloop van het pand
  • Je houdt toezicht op de deelnemers en bezoekers in het pand
  • Je spreekt deelnemers en bezoekers aan op protocollen
  • Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de gebeurtenissen gedurende de nacht
  • je voert een aantal huishoudelijke taken uit
  • Je voert licht technisch onderhoud uit

Je krijgt een contract voor 8 uur per week, er is dus geen sprake van een contract op oproepbasis. Regelmatig zijn er meer diensten beschikbaar, daar kun je jezelf voor inschrijven. Je hebt dus zelf in de hand hoeveel uur je werkt! Een functie in de Flexpool is daarnaast aantrekkelijk als je de verschillende afdelingen en doelgroepen wilt leren kennen. Het is de ideale mogelijkheid om vrijblijvend ervaring op te doen en eventueel later door te groeien naar een vast plekje op een afdeling.

0 sollicitaties
0 views


18-01-2021 Leger des Heils
Helpende kleinschalig wonen Domus

Jij bent verantwoordelijk voor de gezelligheid en huiselijkheid op de huiskamer. Je levert een bijdrage aan de begeleiding van onze deelnemers door het verrichten van ondersteunde zorgtaken en huishoudelijke activiteiten. Je kunt zelfstandig werken, in overleg met je collega's voer je je werkzaamheden uit. Je hebt goede sociale vaardigheden en kunt contact leggen met onze deelnemers. Je bent oplettend en geeft risico's door als je die opmerkt. Je assisteert waar nodig.

0 sollicitaties
0 views


18-01-2021 Leger des Heils
Medewerker gastvrijheid de Trambaan

Voor de locatie De Trambaan in Nieuwe Niedorp zijn wij op zoek naar een:

Medewerker Gastvrijheid
Oproepkracht

Wij zijn op zoek naar een gastvrije, flexibele collega die van aanpakken weet! Herken jij je hierin? Lees dan snel verder.

Zo maak jij het verschil
Jij bent het eerste gezicht dat bezoekers zien wanneer ze binnenkomen. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen en naar de juiste plek worden doorverwezen, en beantwoordt eventuele vragen.

Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een gastvrije sfeer in de ruimtes waar wij bezoekers ontvangen. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om de aankleding van de ruimtes en de bediening van cliënten, hun familieleden en medewerkers van de organisatie.

Zo ben jij
Je hebt een passie voor catering en hospitality;
Je bezit minimaal een MBO-opleiding afgerond;
Je hebt kennis van hygiënevoorschriften (HACCP);
Je kunt zelfstandig werken;
Je bezit goede sociale vaardigheden;
Je bent flexibel inzetbaar.

Wat bieden wij
Wij geloven dat we Samen meer kunnen! En dan bedoelen we dat we samen de beste zorg willen bieden aan onze cliënten. Wij als werkgever willen je hiertoe in staat stellen. Daarom kun je bij Woonzorggroep Samen rekenen op:
Een bruto maandsalaris van tussen de €1.808,83 en €2.481,30 bruto per maand conform cao VVT schaal 25;
Vele studie- en opleidingsmogelijkheden via onze eigen Samen Academie;
Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,3%;
8% vakantiegeld;
Met de Samenpas kun je profiteren van vele voordelen en kortingen bij diverse ondernemers in de regio;
Een reiskostenvergoeding (voor dienstreizen en scholing);
Een werkgeversbijdrage voor je pensioen (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);
Fiscaal voordeel voor het aanschaffen van een fiets, tablet, laptop of fitness abonnement via Fiscfree.

Wil je reageren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ellen Jager - Rozeboom, Teamleider, telefoonnummer 088-6194018

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan direct via de groene knop!

Overige informatie
Woonzorggroep Samen hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn geraadpleegd worden.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.

0 sollicitaties
0 views


18-01-2021 Woonzorggroep Samen